2024年岗位轮换调整通知热选（最新10篇）
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2024年岗位轮换调整通知【第一篇】
尊敬的园**：
您好！
本人已在幼儿园工作了三年，在这三年的工作中，我主要负责学前班班**一职，自从我来到幼儿园，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好幼儿教育教学工作，如期完成幼儿园布置的各项任务。本人热心做事，能与同事融洽相处；对幼儿充满爱心，能博得幼儿的尊重和幼儿家长的赞许。这些成绩都是在园**的**与帮助下取得的，我特别感谢园**。本人热爱幼教的工作，愿意为幼教事业奉献自己的青春。
人要不断进步、不断提高自已，在新的学期，本人申请蒙氏班班**一职，在今后的工作中，不断努力，积极进取，争取在新的岗位做出更大的成绩。
谢谢！
申请人：xxx。
申请日期：2013年6月25日
2024年岗位轮换调整通知【第二篇】
为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
1、调整到土地规划利用工作;。
2、调整到市信访大厅工作;。
3、调整到土地整理中心工作;。
4、调整到档案室工作;。
5、调整到土地储备中心工作;。
6、调整到土地整理中心工作;。
7、调整到土地整理中心工作;。
8、安排到办公室工作;。
9、解安排到土地储备中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、几点要求。
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
2024年岗位轮换调整通知【第三篇】
xxx：
您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
职工代表（签名）：xx。
20xx年xx月xx日。
2024年岗位轮换调整通知【第四篇】
局机关各科室(局、分局)，下属各单位：
根据工作需要，经局党组研究决定，对黄等同志的工作岗位进行调整，具体如下：
黄任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;。
李任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从x6年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局。
x6年2月23日。
2024年岗位轮换调整通知【第五篇】
尊敬的**：
您好，我叫xxx，于20xx年05月08日正式进入公司，根据公司的需要，目前担任车辆三检部检验技工一职，负责车辆检验工作。在**的关怀和帮助下，无论在对车辆安检的认知还是对车辆一保的规范流程取得了十足的进步，在此深表谢意。
但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成**交付的工作；和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门**完成各项工作积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司有着非一般的热爱。
最后本人的个人家庭原因影响。需要得到车间二保组的上班时间配合，得以照料家人。我对之前在二汽公司维修事业部担任过的二保工作满怀信心。因此我相信我一定会在车间做好车辆二保工作，成为恒通客运有限公司优秀的一分子，不辜负**对我的期望。希望**能够相信我的能力和诚意，能够给我一个更发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出与xxx互调岗位申请，这一提议也得到xxx同事本人同意。希望我能成为车间二保组的一员，竭尽所能为车间做贡献，恳请**予以批准。
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月xx日。
2024年岗位轮换调整通知【第六篇】
各部门及家长朋友：
因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整：
1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;。
2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;。
3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。
现在初中部各年级负责人如下：
九年级班主任：张霞老师电话：15769275632。
八年级班主任：王果涵老师电话：15591615890。
七年级班主任：代珍老师电话：15332372603。
张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。
代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。
王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。
请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。
特此通知。
教育培训学校。
2024年岗位轮换调整通知【第七篇】
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的'人事任命，现予以公布：
2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
2024年岗位轮换调整通知【第八篇】
各乡镇人民政府，天堂寨旅游扶贫实验区、现代产业园区（经济开发区）管委，县直各部门：
为进一步加强政府购买服务改革，推进社会组织承接政府购买服务，促进社会管理创新，根据20xx年5月5日第十六届政府30次县长办公会议纪要规定，现将政府购买服务岗位待遇调整事项通知如下。
凡经县政府研究确定的政府购买服务岗位，县乡两级要在预算安排、报酬支付、福利待遇等方面做到规范、统一，所需资金按现行财政体制解决。
（一）统一预算安排。政府购买服务岗位月基本工资按公布的当地最低工资标准上浮60%执行，工龄工资按服务现单位工作年限年均20元执行，绩效工资按月基本工资30%执行，年度奖励按月均600元安排。“五险”基数按上年度全省在岗职工平均工资60%核定，养老、失业、医疗、工伤、生育应由单位承担的部分，分别按20%、%、7%、%、%比例安排。“一金”即住房公积金，单位应承担部分按个人工资总额的12%安排。
（二）严格预算执行。调整后的政府购买服务岗位待遇标准从20xx年5月1日起执行。各接受劳务委派单位要加强劳务派遣人员管理，按月向劳务中介公司提供考核结果，所有支出均应通过劳务中介公司支付。同时，各接受劳务派遣单位不得超越范围、标准发放奖金或实物，确保全县政府购买服务劳务派遣待遇公平、公正。
（三）区别保障标准。经县政府批准，目前仍无法改革“以钱养事”模式，仍由原用人单位支付岗位报酬的人员，预算按年人均36000元安排，在执行过程中不得突破预算。消防岗位、公车改革司勤岗位，政府购买服务保障标准按县政府有关文件规定执行，其他单位因特殊原因需要调整保障项目、标准的，必须报县政府研究批准。
（一）加快单位用人方式改革。加快理顺“以钱养事”工作机制，推动“以钱养事”尽快向政府购买服务过渡。原用人单位在“以钱养事”合同到期后，一律不得续签直接用人合同，全部按政府购买服务机制接受劳务派遣。
（二）规范政府购买服务行为。按政府购买服务要求，接受劳务派遣单位要根据县政府核定的政府购买服务岗位数量，向人力中介公司购买劳务派遣服务，人员招聘、合同签订、报酬支付等工作全部由人力中介公司负责，划清接受劳务单位与劳务中介公司职责，规范政府购买服务行为。
（三）明确县乡单位管理要求。各乡镇、各部门要根据政府购买服务要求和劳务派遣合同约定，加强派遣劳务人员的.管理、考核，切实发挥政府购买服务作用。岗位待遇要严格执行政策规定，统一岗位待遇标准，对擅立名目发放奖金、补贴等福利的，要严肃追究单位主要负责人和相关责任人责任。
2024年岗位轮换调整通知【第九篇】
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的`人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司。
20xx年11月1日。
2024年岗位轮换调整通知【第十篇】
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知。
xxx公司。