战士缺乏敢于斗争的自主性范例实用3篇

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战士缺乏敢于斗争的自主性1

回顾历史，斗争精神是我们党由小到大、从弱到强的重要法宝。我们党一经成立便把实现共产主义作为远大理想，自觉扛起实现中华民族伟大复兴历史重任，带领全国各族人民开启了艰苦卓绝的奋斗历程，从完成新民主主义革命到推动社会主义改造，再到推进社会主义建设和改革开放，不断创造中国奇迹，实现从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。这一过程历经磨难、异常艰辛，没有“敢教日月换新天”的斗争气魄，没有“千磨万击还坚劲”的斗争意志，没有在实践中磨砺出的斗争经验、斗争本领、斗争艺术，就没有当今欣欣向荣之中国。

然而随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，承平已久的社会环境，让一些干部放松了警惕，麻痹了头脑，或看不到问题，满足于小富即安、小胜即满，逐渐丧失了斗争意志;或面对矛盾问题，战胜困难的信心不足，推进改革的动力不够，缺乏闻战则喜的斗争勇气。历史教训告诫我们，任何时候丢掉了斗争精神、丧失了斗争意志，我们的事业就会走下坡路。

今天，我们前所未有地接近中华民族伟大复兴的目标。但“行百里者半九十”，伟大梦想绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。从国际形势看，世界经济复苏困难重重，地缘政治错综复杂，单边主义、贸易保护主义、民粹主义大有起势，世界正处于百年未有之大变局。从国内形势看，虽然经济长期向好的趋势没有变，但受国际贸易保护主义影响，稳增长的压力将长期存在;推动供给侧结构改革，实现经济高质量发展，仍有不少制度机制障碍，改革攻坚面临不少风险挑战;社会防范重大风险、脱贫攻坚、污染防治等依然任重道远;全面从严治党深入推进，反腐败斗争取得压倒性胜利，但实现从不敢腐、不能腐到不想腐的转变仍有很长路要走。充分看到发展中的困难和问题，更有利于我们直面挑战，磨砺斗争精神。

矛盾困难并不可怕。经过这些年发展，我们党积累了丰富斗争经验，应对风险挑战也有了更多的政策工具和方法手段，应该说更有底气、更有信心。但是，“天下之患，最不可为者，名为治平无事，而其实有不测之忧”。各级干部应强化忧患意识，坚持底线思维，发扬斗争精神，以只争朝夕、枕戈待旦的紧迫感责任感投身到各种斗争中去。在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危险困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要坚持用党的创新理论武装头脑，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基;坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。努力在实践中锤炼敢于斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为实现伟大梦想而不懈奋斗。

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战士缺乏敢于斗争的自主性2

摘要：针对信息化战争条件下战斗精神培育面临的问题，要坚持注重教育引导，依靠先进军事文化强化官兵的战斗精神;提升官兵素质，着力解决官兵“打赢信心”不足的问题;依靠军事训练，使战斗精神培育贯穿军事训练的全过程。

关键词：战斗精神培育问题对策

战斗精神是军人信念、情感、意志和胆量凝聚而成的一种精神力量，是军队战斗力的重要组成部分，是战争胜负的决定性因素。未来信息化战争，虽然高技术武器装备对战争力量对比产生了巨大影响，但人的因素特别是战争精神的作用，非但没有降低，反而显得越来越重要。缺乏战斗精神，就难以打赢对抗激烈、快速反应、复杂残酷的信息化战争。认真探讨我军当前战斗精神存在的问题，提出一些可行性的对策建议，就具有重要的现实意义。

一、当前我军战斗精神培育面临的主要问题

战斗精神是我军的优良传统和宝贵的精神财富。随着国内外形势瞬息万变，特别是在世界新军事变革呈现出急速发展、战斗形态发生深刻变化的情况下，我军战斗精神培育遇到了一些新的问题，概括起来主要有以下几个方面。

(一)理想信念缺失冲击战斗精神。随着改革开放和市场经济的深入发展，人们的思想观念、价值取向、行为方式都发生了深刻的变化。各种外来的思想文化不断的渗透进入军营，冲击着官兵的政治信仰和理想信念。有的官兵“和平麻痹”思想严重，缺乏军人应有的使命和责任意识，战斗意识不够强;有的官兵崇尚“个人价值”多，考虑“集体利益”少，时常在考取士官、入党、学技术、立功授奖等方面花心思、做文章，提高打赢能力的紧迫性不够强。“枪听我的话，我听党的话，手握钢枪心向党，党叫干啥就干啥”，是一代又一代官兵的最高行为准则，理想信念的缺失会从根本上弱化这个准则在广大官兵心中的地位，进而消解部队应有的战斗精神。

(二)战争形态变化考验战斗精神。有的官兵受西方所谓的“零伤亡”的思想影响，认为未来战争拼的是装备，是科技，再当血洒疆场的英雄不值得。应该看到，未来信息化战争最终还要靠“勇敢者”去打，信息化技术要靠人去发展，人的因素特别是战斗精神仍是影响未来战争胜负的核心因素。克劳塞维茨曾经指出：“物质的原因和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是最贵重的金属，才是真正锋利的刀刃”。未来信息化战争必将更加残酷激烈，部队所担负的任务也必将异常艰苦，官兵面临的生死考验更加严峻，这也对军人的战斗精神提出了更高的要求。

(三)信息化程度不高影响战斗精神。我军信息化建设起步较晚，信息化程度较低，与美军等发达国家相比，在武器装备、作战理论、编制体制、人才质量上的总体差距十分明显。特别是上个世纪以来发生的海湾战争、阿富汗战争和伊拉克战争，美国等西方国家更是把“技术决定论”鼓吹至上，这在一定程度上对我军官兵产生了消极影响。近几场局部战争表明，美军依靠其雄厚的军事实力和先进的技术装备几乎是“不可战胜”，要打赢是很难的事。如何解决当前我军信息化程度不高对战斗精神的不利影响，增强官兵打赢信心，是培育官兵战斗精神必须直面的现实问题。

二、强化我军战斗精神培育的几点对策

根据信息化战争的特点和要求，着眼于当前我军战斗精神培育面临的几个问题，我军战斗精神培育应重点抓好以下几个方面。

(一)注重教育引导，依靠先进军事文化强化官兵的战斗精神。

文化是凝聚人心、振奋精神和激励士气的重要力量，用先进军事文化培育战斗精神是我军的光荣传统和政治优势。通过先进军事文化教育，使广大官兵产生强烈的归属感、认同感和向心力，激发官兵作战意志和内在精神动力。一是要注重了解青年官兵的心理动态，及时了解官兵心态变化，尤其是对官兵的挫折心理进行正确的引导和鼓励;二是积极发掘青年官兵的“闪光点”和积极因素，把握教育的时机，针对官兵不同的个人实际，因人因时因地运用说服、榜样、道德评价等多种方法进行正面引导，旨在提高他们的认识，使之掌握正确的思想、观点和方法。

(二)提升官兵素质，着力解决官兵“打赢信心”不足的问题。随着高技术武器装备的广泛运用，特别是美军在近几场高技术局部战争中接连胜利，面对强敌，有些官兵“打赢信心”不足，并在很大程度影响了我军战斗精神的培育。因此，增强官兵“打赢信心”是战斗精神培育必须解决的一个现实问题。一是要提升官兵思想素质。要引导官兵正确看待敌我武器装备的差距，正确看待战争中武器和人的辩证关系。二是要提升官兵的科技素质。官兵缺乏“打赢信心”，一个很重要的来源就是信息化知识的匮乏。较高的信息化素质是“打赢信心”的保证和基础，科技素质不高，造成官兵对部队信息化建设往往感到力不从心，由于“技”不如人，影响了敢打必胜的信心和勇气。

(三)依靠军事训练，使战斗精神培育贯穿军事训练的全过程。仗可以千日不打，兵不可一日不练。军事训练是生成、巩固和提高部队战斗力最直接、最重要的途径，也是培养战斗精神的主要渠道。要坚持把战斗精神培育作为军事训练的重要课题，把练指挥、练协同、练战法同练思想、练意志、练作风统一结合起来，使战斗精神培育贯穿军事训练的全过程。一是在从严从难中培育。未来信息化战争，战场必然更加残酷、激烈、复杂，这对参战人员的精神素质和战斗素质都提出了更高要求。要想在未来战场取得主动权，必须从实战出发，从严从难训练部队。二是在开展科技练兵中磨砺。信息化战争中，参战双方的较量将突出表现在高素质人才的较量。只有开展科技练兵，才能培养出打赢未来战争的高素质人才，才能实现人与武器的最佳结合，才能磨砺部队过硬的战斗精神。

战士缺乏敢于斗争的自主性3

“领导干部要做敢于斗争、善于斗争的战士。”习**在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，要发扬斗争精神，增强斗争本领。这既是对广大干部的谆谆教诲，也是对全体党员的殷切期望。对全军广大官兵特别是领导干部来说，就是要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，把自己真正锻造成为烈火真金。

斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的，是在实践中砥砺磨炼出来的。“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，说的就是这个道理。不接几个“烫手的山芋”，不当几回“热锅上的蚂蚁”，是练不出过硬斗争本领的。越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。各级干部特别是领导干部只有主动投身到各种斗争中去，经受大风大浪考验，经受急事难事锻炼，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

当前，面对“四大考验”“四种危险”，一些干部特别是年轻干部，还存在斗争精神不足、斗争本领不强的问题。有的不愿斗争，有的不敢斗争，有的不会斗争。这些都是我们必须集中解决好的问题。历史经验告诉我们，一个政党，一个国家，一支军队，如果没有一大批敢于斗争、善于斗争的战士，如果听任斗争精神流失、斗争意志丧失、斗争本领缺失，就无法承担起时代赋予的使命任务。

理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。年轻干部发扬斗争精神，增强斗争本领，归根到底要有思想之基。要学懂弄通做实党的创新理论，做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***强军思想作为根本任务，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委**负责制，锤炼忠诚干净担当的政治品格，把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中。

领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。“凡举兵师，以将为命。”军队各级领导干部要带头研究军事、研究战争、研究打仗，带头进入战场、进入角色、进入情况，带头练谋略、练指挥、练应变，瞄准强敌扎实做好军事斗争准备，以强烈的使命意识、责任意识，砥砺敢于斗争、善于斗争的本领。