关于党史学习教育专题民主生活会对照检查【汇编5篇】

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党史学习教育专题民主生活会对照检查【第一篇】

根据《中共__委员会关于开好2019年度专题民主生活会、专题组织生活会的通知》精神，公司党总支牢牢把握“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，在深入学习讨论、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，深入查摆突出问题，认真剖析思想根源，及时制定整改措施，形成了党总支对照检查材料。

一、2019年度民主生活会整改措施落实情况

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。2019年以来，坚持“问题牵引、倒逼问责、定期考核”，组织班子成员认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平三十讲》等书籍，积极抓好理论学习，组织开展了“党章大家读”、“党性大体检”等活动，有效纠治了对学习不重视、学习不深入、效果不明显的问题。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。今年来，党总支在贯彻落实上级指示要求上坚决彻底、不打折扣，对照省公司党委1号文件，研究制订了8个方面、24项具体措施;按上级要求抓好工作筹划、工作部署，多项工作受到表扬，年度政治工作考核排名第一。

(三)在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。以“不忘初心·牢记使命”主题教育为契机，积极抓好专题党课辅导，认真落实党内组织生活，自主开展了“我对组织有话说”活动，引导广大党员对组织讲真话、说实话，提建议、出点子，较好融洽了党员与党组织的关系，以实际行动践行了对党忠诚。

(四)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。党总支在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，妥善处理棘手问题;在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员敢于担当、勇于负责，有效促进了问题整改。

(五)在纠正“四风”不止步方面。党总支以“组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振”为重点，及时亮剑、坚决叫停，大力开展了作风建设永远在路上系列活动，切实解决了干部员工作风顽疾，较好树立了“纠治‘四风’只有起点没有终点”的工作导向。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面。严格落实“一岗双责”，细化落实领导班子党风廉政建设责任分工，加强关键岗位和关键人员监督，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核，有效强化了廉政建设。

二、对照查找的主要问题

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。总支成员能够深入贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻注重思想改造，不断校正价值追求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，但仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党总支集中安排多次进行集中学习，抓的比较紧;但在理论学习成果转化上还有差距，尽管理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化。二是在落实制度上有差距。班子成员学习质量参差不齐，个别成员在学习中不能持之以恒、一以贯之，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。比如，对于党总支学习计划，落实不够及时，还存在临时抱佛脚、补笔记现象。三是在常态坚持上有差距。个别同志对政治学习重要性认识还不够，业务繁忙时，会借故不参加学习;参加学习的功利性太强，存在用什么学什么的现象，与工作有关系密切的多学、与工作关系不紧密的少学的情况比较突出。

(二)坚定贯彻新发展理念、以奋发进取的精神状态创造性开展工作方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用，但对照“忠诚干净担当”要求，还有一定差距：一是敬业奉献有差距。随着环境变化，考虑个人实际进步的事情多了，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，舒舒服服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，生活水平有所提高，工作标准有所降低，满足于比上不足、比下有余。二是开拓创新有差距。比如，在党建工作中，党总支对信息化条件下抓党建很重视，也利用“微信群”、“公众号”等载体获得了一定成效，强化了员工认同感和获得感，但对自媒体时代党建创新发展研究不够透彻，线上教育与线下教育的紧密结合、融合渗透上做得还不够，开拓新思路、培养新思维还不够。三是担当作为有差距。个别人在一定程度上还存在安于现状情绪，感觉自己积累了一些实践经验，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、凭经验想当然，以致于一些工作虽然没出什么问题，但落实的层次不高、效果一般。对年度工作安排部署多、检查督导少的现象还有存在，抓推进落实力度不够强，落实质量不够高。

(三)贯彻执行中央八项规定精神，改进作风建设方面。虽然党总支班子成员能够严格执行廉洁自律准则，认真贯彻中央八项规定，清正廉洁、秉公用权，积极加强作风建设，营造了较为浓厚的作风建设和廉洁自律氛围，但也存在一些问题：一是思想认识有差距。比如，对于上级通报的其他单位违纪问题，党总支能够认真传达学习，深入反观对照，切实汲取教训，但仍有个别同志没有做到警钟长鸣，觉得只要自己不违纪就行，甚至感觉自己在廉洁自律方面做的很不错，存在“事不关己高高挂起”情况。二是严格要求有差距。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了，有一种自我满足的心态，无形中放松了对自身要求;还有些同志因为工作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在行动;有的同志对员工管理还不够严格，存在“老好人”思想。三是整改成效有差距。对作风建设中发现的问题，班子成员调查研究不够、创新解决不够，存在不全、不细、不严的问题，特别是在问题整改上还有差距，工作中存在“抓一阵、好一阵”的现象，工作标准时高时低，缺乏制度性和连续性，影响了工作质量。

三、问题根源分析

经过深刻反省剖析，上述问题产生，虽然有一定客观因素，但更主要还是主观方面原因造成的，概括起来主要有以下几点：

一是政治站位不高。面对新形势、新任务和新要求，个别班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面。

二是开拓精神不足。部分同志在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着近年来公司的快速发展，个别同志产生小富即安和歇歇脚的思想，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。由于存在认识偏差，导致对工作标准要求不高，在日常工作中，忽视了质的存在，降低了工作标准，导致有些工作流于形式，甚至在低层次徘徊。

三是从严律己不够。我们党总支“一班人”都经过多个不同岗位的锻炼，都是从基层一步步走到现在岗位，个别人可能还存在松口气念头，逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够。

四、努力的方向和整改措施

针对存在问题及根源，党总支将认真落实公司党委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当，着力解决突出问题，确保取得实实在在的成效。

一是加强理论学习，深化党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透国企党建工作会议精神，做到入心、入脑，真学、真懂，切实增强政治敏锐性和鉴别力;围绕改革，不断拓宽知识面，丰富知识结构，提升自身领导水平和管理能力。

二是持续改进作风，强化宗旨意识。党总支将大力倡导“基层第一、员工至上”的工作理念，进一步鼓起干劲、筹划工作、干出实效;以“不作为、不担当”专项治理为抓手，持续强化作风建设;坚持在班组发现问题、在一线推动工作，为员工办实事、谋好事，积极营造“干事创业、有为有位”的良好氛围。

三是严格制度落实，规范班子言行。以党建贯穿各项工作，按照民主集中制和“十六字”原则，严格落实“三重一大”集体决策制度，集体讨论研究，科学民主决策，在安全生产、业务建设、服务社会等环节中，发挥党建引领示范作用，实现党务与业务相互融合、相互促进。

四是严肃执纪监督，营造清风正气。把监督执纪问责贯穿始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大检查督导力度，发现问题及时整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。

党史学习教育专题民主生活会对照检查【第二篇】

省政府党组对开好这次专题民主生活会高度重视，会前集体学习习近平总书记在党的十九届六中全会、中央政治局专题民主生活会等发表的重要讲话精神和党史学习教育总结会议精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会作了充分准备。

会议通报了2020年度民主生活会整改任务落实情况和本次专题民主生活会征求意见情况。蓝佛安代表省政府党组班子作对照检查，带头作个人检视剖析，党组同志和班子成员逐一进行个人检视剖析，自我批评揭短亮丑，相互批评开诚布公，达到了咬耳扯袖、红脸出汗、增进团结、振奋精神的目的。

蓝佛安在总结讲话中指出，省政府党组班子要以这次专题民主生活会为新起点，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委坚强领导下，不断提升省政府党组班子的凝聚力战斗力执行力，在全方位推动高质量发展的伟大实践中踔厉奋发、笃行不怠，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要在坚定政治立场上“下真功”。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”领悟到位，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉。二要在强化理论武装上“悟真理”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，建立常态化、长效化制度机制，切实做到学以铸魂、学以提能、学以促行。三要在抓好整改落实上“求真效”。抓紧制定完善整改方案，明确整改时限，压实整改责任，坚持问题导向，强化“答卷”意识，精准施策、逐一销号，举一反三、建章立制，确保改实改好。四要在主动担当作为上“见真章”。以强烈的历史主动精神推进两个方面产业转型，围绕“一群两区三圈”城乡区域发展新布局、太忻一体化经济区建设、碳达峰山西行动、能耗双控工作、创优营商环境、市场主体倍增工程、国资国企改革等重大任务，建立健全抓落实工作机制，扎实做好疫情防控、能源保供、安全生产、信访维稳等工作，切实营造平稳健康的经济环境、平安和谐的社会环境。五要在严守纪律规矩上“动真格”。始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在全面从严治党上敢于动硬，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决守牢底线、红线、高压线。

党史学习教育专题民主生活会对照检查【第三篇】

2021年党史学习教育开展以来，注重强化政治意识，抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推进，认真抓好集中学习、党课辅导、研讨交流、实践活动等规定动作落实，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会的部署要求，相互谈心谈话、广泛征求意见建议，进行了细致深入的党性分析。现根据会议要求，现将学习心得和对照检查情况汇报如下：

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的心得体会

深入领会党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程和伟大成就，深刻理解一百年来党团结带领人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴;深刻理解为了实现中华民族伟大复兴，我们党团结带领人民浴血奋战、百折不挠，创造了新民主主义革命的伟大成就;深刻理解为了实现中华民族伟大复兴，我们党团结带领人民自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就;深刻理解为了实现中华民族伟大复兴，我们党团结带领人民解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就;深刻理解为了实现中华民族伟大复兴，我们党团结带领人民自信自强、守正创新，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就;深刻理解中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程，更好用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、激发动力

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

以习近平同志为核心的党中央善于从政治上看问题，善于把握政治大局。学党史可以帮助人们开阔眼界，胸怀“国之大者”，提高政治领悟力，提高政治执行力 。马克思主义从来都认为：重要的不只是认识世界，更在于改造世界。改造世界，政治判断力、政治领悟力、政治执行力三者缺一不可。

三、存在问题

(一)讲政治不够内在主动。主要有三个不够：一是真学深学的力度还不够。对社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够及时跟进、抓紧学习，但思考领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，讨论辨析浅、配合活动少，满足于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧;个人自学，有时还存在“实用主义”，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，

(二)是内化转化的成效还不够。通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象;如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务官兵实效上，还存在具体招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。

(三)对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足：一是双重组织生活坚持不够经常。对于参加党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况;有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，

四、存在问题的原因剖析

从本人在各方面存在问题进行分析，其原因是多方面的，有主观因素、客观因素，也有内因与外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

第一，对政治理论的学习不够深刻，停于形式，敷衍了事，平时虽然在进行政治理论学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际，使自己对理论知识的理解与实际行动不相符合，没有发挥理论的指导作用。

第二，对自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。作为一名党员，对自己的要求需要更高一层次，平时认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，只要自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采，发挥党员的带头作用，不要从自己的角度看问题，多观察身边的事情，多关注身边的人物，在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。而这次保持共产党员先进性教育活动的开展，正好提供给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。

五、下一步整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到公司的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行公司各项具体的工作，立足本职岗位，为公司发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。

2、要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好本职工作，切实提高为人民服务的本领。借此机会，我希望能够在今后的工作中百尺竿头，更进一步，能够有更大的成绩。真正成为领导满意，同事认可的优秀员工。

党史学习教育专题民主生活会对照检查【第四篇】

岁末年终，各级党组织纷纷组织召开民主生活会，撰写个人对照检查材料作为会前“常规动作”，对民主生活会召开的质量和效果有着直接影响。当前，个别同志在撰写对照检查材料时，陷入了“问题不够，‘不够’来凑”的套路化行文模式，谈及自身存在的问题和不足时，通篇都以“学习不够、落实不够、创新不够”等句式泛泛而谈，更有甚者，直接将上一年的“不够”调调顺序，增增补补，便形成了新一年度的自我剖析，细看内容，大都是“你有我有全都有”的表面现象，既没有写清楚工作究竟缘何“不够”，也没有讲明白到底如何才“能够”。

民主生活会是党在长期建设中逐渐形成的用批评和自我批评的方式解决党内矛盾的组织活动制度，是增强党内活力的传统法宝。撰写对照检查材料要求党员干部通过自我对照、自我剖析，将个人的思想认知情况全面、系统、真实地呈现在书面上。查找不足是为了修正不足，没有经过“脸红出汗”的自我追问和深刻反思所形成的“不足”“不够”显然是缺乏诚意、难经推敲的，即便是篇幅再长、内容再多，想得不深、讲得不真、看得不透，也不过是“雨过地皮湿”，全然违背了自我查摆的本义。

无论是“拿来主义”式的拼凑“不够”，还是“车轱辘话来回说”式的假意批评，其根源都在于个别干部沉溺于形式主义、官僚主义的泥淖之中，未能真正站在对组织、对同志、对个人负责的角度来自我检查。在对照检查材料中象征性地罗列问题，是在用“假不够”来掩盖、修饰“真不足”，种种“假不够”的背后都指向了一种最危险的不够——党性不够。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调：“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。”坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，是党员提高党性修养的重要条件。对党员干部而言，若连自我审视、自我批评的诚意和勇气都不具备，又怎能查准问题、切中要害，在实际工作中拿出滚石上山、爬坡过坎的魄力克服各种困难？又怎能让广大人民群众产生可信赖、可依靠的安全感和获得感？

金无足赤，人无完人。在不断向前行进的过程中，每个人都存在在思想和行为上产生波动与偏差的可能，也因如此，更突显了开展对照检查的必要性。说明“不够”的最终目的是要将问题改进与完善，而非隔靴搔痒、避重就轻。诸如有人常把“理论学习重视程度不够”放在自我批评的首位，既是重视不够，就应当拿出实实在在的行动，下功夫学习，花时间研究，才不至出现年年重视却年年重视不够的尴尬局面。

在对照检查的过程中，对于“够”与“不够”的评判，每名党员干部的内心深处都有一把自我衡量、自我比对的尺子，而这把尺子精准与否、公平与否，直接关系到干部能否实事求是、严肃审慎地去看待自身的“不够”。知不足方能奋进，党员干部只有正视“不够”，才能改变“不够”，才能让当下的“不够”成为前进道路上修正自我、磨砺自我、激发自我的不竭动力。

党史学习教育专题民主生活会对照检查【第五篇】

一、查摆出的主要问题

一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了XX被查处的问题，在XX系统出现了“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：XX等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了XX杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”，才作出行动。

二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了XX个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进XX建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了XX工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如：在建设XX项目时，需要跑省里、跑XX部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。

三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片;在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出;在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇1律的感觉。

二、产生问题的主要原因

通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：

一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。

三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。

三、整改措施及今后努力方向

通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。

(一)加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。

(二)加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。

(三)总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“X项规定”、市委市政府“X项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。