履行党风廉政建设“两个责任”清单3篇

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履行党风廉政建设“两个责任”清单1

一、党风廉政建设责任履职基本情况

根据XX安排XX两个部门为本人年度承担的党风廉政建设责任区。一年来，按照各级党委关于党风廉政建设责任制的要求，不断强化自身政治理论学习，突出党风廉政建设的主体责任，强化党风廉政建设的监督责任，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。

全年共参加收看党的十九大会议１次、参加油田公司中心组扩大学习（视频会议）9次，处中心组学习12次；专题学习研讨４次，撰写专题讨论４篇，每周参加组织的政治学习；开展《让立即就办成为常态》主题的8场次微型党课。与责任区负责人谈话４次、一起参加政治学习４次、督促检查指导工作４次。达到了“一岗双责”的工作目标，本人及所负责的两个部门在党风廉政建设及廉洁自律方面未发生违规行为。

二、认真履行、落实党风廉政建设主体责任

１、严以律己，增强党性修养。一是严守党的政治纪律自觉在思想上、认识上、行动上始终与党中央、公司党委保持高度一致，不妄议、不怀疑党中央的各项工作部署，坚持把党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神，全面落实党风廉政建设的各项规定。二是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。三是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了《党章》、《问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等相关材料，学习十九大会议精神、领会十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建设情况负责，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。四是严于律己，率先垂范，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。五是对组织忠诚，不弄虚作假，如实填写《领导干部个人有关事项报告表》，重大家事如实报告。

２、加强自我学习，持续提高个人综合素质。深刻认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求，认真学习下发的各种资料，并做好学习笔记，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

３、严格要求，弘扬廉洁自律。作为一名共产党员，一名党的领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，严格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束自己，自觉接受群众监督，我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券，无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象，按规定如实填写申报《领导干部个人有关事项报告表》。未利用组织所赋予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。

４、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。在日常工作中，本人能够严格按照《党章》、《准则》的有关规定，规范自己的言行，时刻以《条例》警示自己，不踏红线，不踩雷区。在意识上加强自防，坚持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自励，坚决做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

三、落实党风廉政建设监督、监管责任

１、高度重视，强化责任。第一时间与责任区负责人签订《党风廉政建设责任书》明确部门党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作，定期到分管部门检查、督促、落实党风廉政建设执行情况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。

２、以防为主，重在落实。组织并参与分管部门员工统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会。在思想上敲警钟，上螺丝，在行动上深入单位，召开座谈会，听取意见与建议，访谈廉洁工作情况，扎实推进党风廉政建设工作。

３、落实党风廉政建设各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。经常与部门员工谈心交朋友，了解员工的合理需求，在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习情况，查看党风廉政建设各项工作的落实情况，对存在的问题与部门领导及时交换意见，指出不足，不留情面，确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实，打下了坚实的基础。

四、存在的不足及改进措施

自己在学习、工作等方面都有了长足的进步和收获，但仍还存在不足之处。一是理论学习不够系统、深入，只重视学习的规定内容，轻视了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对矛盾，担当责任意识弱化，有时抓工作不敢往前冲，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，主动担责不够。

针对问题切实改进。一是强化理论武装，学习党的方针政策和理论知识，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领会并作为自己的行动指南，不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中央、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是摒弃凭经验进行决策的思想，深入基层调查研究，主动听取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议，积极深入一线进行实地调研，了解基层工作现状，帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题，踏踏实实为基层办实事、做好事，进一步密切与基层员工的联系，提升科学化决策水平。

五、今后努力的方向

1、坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合，认真系统学习政治理论、业务知识，不断增强政治意识，提高政策理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。

２、持续开展“两学一做”学习活动，深入学习党的十九大会议精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循新时代中国特色社会主义的基本方略，贯彻党的基本理论，基本路线、基本方略。按油田公司的工作部署，落实自己的工作职责。

３、认真学习新《党章》、《习近平总书记重要系列讲话》，不断加强自身修养，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线，不踩雷区。

４、在管理能力上下功夫，强化岗位责任落实，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通。履职尽责、率先垂范、勇于担当、攻坚啃硬，始终做到做人不放松、做事不懈怠。

履行党风廉政建设“两个责任”清单2

2020年，在局党委、纪委的正确领导下，我认真执行党风廉政建设责任制有关规定，严于律己，管好班子，带好队伍，切实把从严治党责任扛在肩上，按照会议安排，现将一年来党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报如下,不妥之处，敬请批评指正。

一、全面履行从严治党责任情况

（一）抓学习，提升“两个责任”意识

1.抓好政治学习。作为支部书记，我认真学习党的理论知识，坚持学在前面，学深学透，提升自身的综合素质和理论水平。抓好党员干部“两学一做”学习教育工作，每周按照局里的学习安排，及时传达、及时部署组织党员干部认真学习和贯彻，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想线，同时要求党员干部认真做好学习笔记和心得体会，提升思想认识，通过学习与工作相结合的方式，开展各项学习教育活动，全面提升了党员干部的政治素质。

2.开展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时，定期与单位周边其他部门负责人进行廉政谈话，给他们敲敲钟、吹吹风。并要求本单位党员干部一定要做好人，履好职，不拿群众一针一线，切实提高了党员干部的党性。

（二）抓落实，主体工作有序推进

1.加强组织领导。将党风廉政建设纳入党的建设总体布局，融入到移民搬迁各项业务工作中，切实落实党风廉政建设主体责任，做到有计划、有举措、有落实，有效确保了党风廉政建设工作稳步推进。

2.夯实工作职责。按照党风廉政建设责任制要求，通过召开党员大会明确党员干部职责，确保分工明确，问责有据。形成了“第一责任人”负总责、各成员抓落实的工作格局，有效保障了移民搬迁工作的保质、保量的完成。

3.履行一岗双责。带头遵守党风廉政建设各项规定，在全体党员干部面前做到表率，发挥好“头雁效应”。工作中强抓廉政风险防控，紧盯重大事项、重要工作、重点环节，坚持原则，真抓真管。加强党员监督管理，对一些苗头性、倾向性问题进行及时纠正，强化纪律刚性约束，落实党风廉政建设主体责任。

二、全面履行纪检监督责任情况

1.规范权力运行。支部成员严格执行“三重一大”决策制度，加强对权力运行的监督和制约，成员间经常性开展谈心谈话活动，相互提醒和监督；严格落实党组织生活制度，深入开展批评与自我批评，定期开展民主评议党员活动。

2.落实公开制度。按照中、省、市有关政策要求及时更新所务公开栏，如移民搬迁对象确定花名单、分房人员花名单、自筹资金缴纳明细表、旧宅基地认定公告等，确保各项业务工作公开透明，主动接受上级组织和群众的监督，保障了群众的知情权和监督权。

三、存在的问题

1.廉政教育形式有待丰富。受单位客观条件限制，党风廉政教育形式单一、方法老旧，还是依赖于会议宣讲、单项灌输的形式进行，党员干部被动参与，导致部分学习流于形式，入脑入心效果不够。

2.群众满意度有待提高。由于易地搬迁规模大，安置点位置的不同，存在少数群众不满意的地方。

四、下一步工作安排

1.继续深入开展党风廉政教育活动，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。在不断强化自身学习的同时继续抓好党员干部的思想教育工作。全面提高党员素质，努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。

2.丰富廉政教育的形式，提高多样性。通过利用互联网、局会议室，拓展党员干部工作思路和眼界，利用谢子长故居、瓦窑堡遗址等开展红色革命教育，不断提升党员的党性。

3.完善问责机制。将党风廉政建设责任制与业务工作考核紧密联系，确保主体责任和管理工作相结合。

4.不断提升群众满意度。积极配合衔接后续帮扶，综合施策，着力改善搬迁群众生产生活条件，提高公共服务水平，帮助搬迁群众适应新环境、新社区，促进农村向城市，农民向市民的转变，不断提升搬迁群众的满意度。

履行党风廉政建设“两个责任”清单3

我局根据县纪委党风廉政建设的部署，结合各项学习教育，深入推进全面从严治党，狠抓党风廉政建设主体责任落实，持续强化党风廉政教育，严格执行廉洁从政规定，狠抓队伍建设，完善监督机制，积极推进反腐倡廉和党风廉政工作，确保了系统各项事业健康继续向前发展。现将今年以来具体工作开展情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）注重责任落实，党风廉政建设责任制得到进一步推进。为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，局党组与全体班子成员和机关事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉洁自律承诺书》。同时，按照“谁主管谁负责和分级负责，一级抓一级”的原则，班子成员进行了工作分工、一般工作人员职责明晰，制定印发了《党风廉政建设工作计划》，细化责任清单，并纳入年终考核。班子成员按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙。形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局。

（二）强化廉政教育，党员干部拒腐防变能力得到进一步提高。加强反腐倡廉教育，提高广大党员干部的廉政意识是治理腐败源头的有效措施，局党组坚持教育为先、预防为主的方针，分层次开展廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力得到进一步提高。一是结合年度学习计划，对党员干部安排了党风廉政专题学习会。同时，认真组织专题学习党的十九大报告精神以及习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述，并结合中心工作实际加以贯彻执行。二是结合“两学一做”学习教育，利用干部学习例会时间，认真学习党风廉政建设和反腐倡廉等文件警示，对局机关和全体干部职工进行培训和工作业务指导。三是利用QQ群、微信群等网络工具对党员干部进行警示教育。四是全面认真细致开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习，及时传达到每个下属单位、党支部和每位党员。五是9月份根据县纪委统一安排，参观了六是开展了《中国共产党纪律处分条例》的学习和测试。共53人注册了纪检系统，46名党员参加了测试，平均分。

（三）深化作风建设，党员干部形象得到进一步改观。一是进一步完善机关干部行为准则，严格执行“八项规定”精神，进一步规范和约束党员干部从政行为，切实转变工作作风，提高机关效能；二是进一步完善了机关干部职工管理、考勤等制度，对上下班、请销假、值班等情况作了进一步严格规定；三是认真召开专题民主生活会和党支部组织生活会，严肃党内政治生活。于2018年2月份组织召开了党组民主生活会，3月份召开了机关党委民主生活会，所属各支部按照上级规定和要求分别召开了组织生活会。会议严格按照程序开展征求意见、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评，全面检查了党员干部职工、各支部书记党风廉政建设问题和主体责任履职情况，拧紧了廉政发条。9月份召开了党组“讲严立”专题民主生活会，局党组做了充分准备，分层分类抓好学习，广开言路汇集民意，深查细照剖析检查，3名党组班子成员开展了对照检查和相互批评。整个民主生活会过程既严肃认真，又气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。下属各党支部也在领会精神的基础上，召开了“讲严立”专题组织生活会，达到了预期目标。

二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况。

今年以来，局党组负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局党风廉政建设和作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

（一）立足本职，认真履行职责。局党组主要负责人始终坚持把党风廉政建设，列入重要议事日程，与中心工作同部署、同督察、同落实，切实履行党风廉政建设和反腐败建设“第一责任人”职责。经常主持召开党风廉政建设、反腐败工作会议以及党风廉政主题党课等，切实做到重要工作重点部署、重大问题不忘过问、重点环节主动协调、认真研究制定全局党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，预防全局无违反党风廉政案件发生。

（二）多措并举，加强廉政建设。加强干部廉政教育，坚持带头宣讲廉政党课。一是利用干部职工例会、党员大会、支部会议等各类会议，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识；二是制定完善干部管理制度，增强干部党性纪律性；三是坚持以制度管人管事，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策；四是加强对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责进行监督检查，定期主持召开党风廉政工作会议，听取班子成员党风廉政情况汇报，部署党风廉政工作。今年来共召开党风廉政工作会议2次，上廉政党课2次，通报违纪违规案例4次；五是积极开展廉政谈话活动，党员领导干部廉政谈话制度，每次干部岗位调整做到廉政谈话和工作上的交流。今年来，局党组书记与各部门负责人多次进行谈话，全面了解了机关事业单位干部职工廉政建设情况及有关建议和意见，为规范干部行为规范和党风廉政建设打下了坚实的基础。六是开展内部督查活动，今年每个季度都开展了一次机关效能督察，更好的规范了机关效能建设。

（三）以身作则，当好示范表率。局党组主要负责人始终坚持做克己奉公的先导，作清廉自守的表率。带头廉洁自律，注重机关及两所干部党风廉政建设，经常教育干部要切实做到干净办事、清白任职。要求局领导班子成员要做全局团结的表率、清廉的表率、克难的表率、吃苦耐劳的表率；要求党员队伍当好先锋模范，特别是做支持工作的表率、无私奉献的表率、为人民服务的表率。

三、深入推进监督与源头防腐落实情况

（一）认真学习党的各项纪律。把全面从严治党向各基层党支部延伸，积极把握理论中心组学习、“三会一课”、等集中学习的机会，采取个人学、集体学、领导班子讲党课等方式，认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及县委、县纪委各类会议精神，及时掌握上级党风廉政建设最新要求。认真学习贯彻执行了中国共产党《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《问责条例》等党内法规，从思想深处增强落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

（二）严格执行党务政务公开。成立了以党组书记为组长的党务公开工作领导小组，通过党务政务公开栏、政府信息公开网站等途径，积极开展党务政务公开制度建设、组织协调、收集公示工作，全面公开了人事调整、党员干部廉政承诺书、发展党员公示等有关情况。同时，对重点工作和最新事项及时公开，接受群众监督。

（三）深入推进源头预防腐败。严格执行民主集中制，对重大事项决策、人事任免、大额度资金支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作由党组会议研究讨论决定。积极做好工程领域突出问题专项治理，安排专人定时对重点项目工作进度、工程质量资金使用等环节进行抽查，发现问题，立即整改，自觉接受社会监督；严格财务管理，认真执行财经纪律，努力做到公开、公正、透明。

（四）加强领导干部关键少数管理。局党组不断加强领导干部党风廉政建设管理及腐败预防，发挥了“关键少数”引领作用。一是领导干部带头开展党规党纪学习。积极开展争做合格党员活动，用实际行动当好廉洁从政“火车头”；二是带头执行中央“八项规定”精神。严格执行公务接待制度，带头执行工作日禁酒令，领导干部报告个人有关事项及婚丧喜庆事宜规定；三是带头强化亲近人员管理。至今，局党组班子成员坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行民主集中制，坚持依法办事，持续加强家风建设，全力约束家属和身边工作人员行为，营造了廉洁从政的良好环境。

（五）认真开展1+N专项整治活动。为深入推进全面从严治党，根据党风廉政建设突出问题专项整治1+N工作机制要求，抓好全县统一部署的查处形式主义、官僚主义专项整治工作，针对单位实际，我单位开展了以治理公路三乱为内容的专项整治工作，共排查问题7个，制定整改措施7个，目前已整改问题7个，

四、存在问题及主要改进措施

截至目前，我局党风廉政建设工作通过全局干部职工的共同努力，取得了一定成效，未出现违纪违规现象，为事业的发展提供了坚强的政治纪律保障，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样；二是对干部的管理和监督还需进一步加强；三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。下一步我们将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作贯彻落实，扎实推动局党风廉政建设工作。

一是继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。

二是进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。