个人剖析材料村主任集聚【通用4篇】
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个人剖析材料村主任1
我于**年参加工作,任L村村委会主任职务,W年N月加入中国共产党党组织。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自己通过深入学习,广泛征求意见,对照“三严三实”要求,对照“四面镜子”,认真查摆自身“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改方向和措施。现形成如下对照检查材料:
一、存在问题
(一)党性意识方面
1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够,平时多忙于工作任务落实,抽时间学习较少,多数时间是现学现用,用到才学,缺乏“钻”和“挤”的精神。比如,在这次教育实践活动中,自己通过认真学习规定篇目,才感觉到自身知识的匮乏,以前也只是对党的十八大、十八届三中全会精神、***总书记系列讲话精神等略知皮毛而以,导致学习层次浅、面不宽,理论联系实际不够,指导实践、指导工作方面有一定差距。
2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历,有时感到村干部这个层面,讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而,在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多,在思想政治建设上用力不够。比如,对个别人手机发来的一些所谓的“政治段子”、“政治笑话”等,明知有害,自己不传不信,但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。
3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时,考虑不全,盯着自己的“一亩三分地”,对其他工作做的不好。比如,认为只要群众得实惠、L村能发展的事,就去积极争取,而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作,与本村关联度不大的,重态度、轻实效,有时还打折扣、搞变通。
(二)服务群众方面
1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作,主动深入群众了解情况较少,特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少,有时矛盾大的问题处置不及时,解决不到位,工作中有脱离群众现象。比如,迁入我村的X户移民,分别编入我村各小组,思想上总感觉移民群众是“外人”,平时也很少走访移民群众,因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面,在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。
2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯,考虑到自身的实际情况,工作安排上大多电话通知,在推进工作抓落实上的措施不够具体,致使有些工作停留在安排层面,工作落实不够有力,成效不显著。比如今年夏季,镇党委、镇政府三令五声告诫村干部24小时坚守工作岗位,严防放火点麦茬,虽然及时召开组长会,传达了会议精神,自认为安排了就行,其结果发生了几次火情,还好没有受损失。就此说明,工作监督落实不到位,没有激发起群众人人防火,禁烧麦茬的意识,工作停留在表面。
3、工作方法简单,标准不高。上面千条线,下面一根针,上面每个部门的工作部署都要从村级这个针眼中过,工作十分繁杂。面对这样的情况,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,抱着“差不多就行了”的心态。比如今年的玉米保险工作,只给组长通知,没有认真分工负责,放弃机会,使村民受到损失。
(三)为民办事方面
1、工作缺乏创新,干劲不足。工作中没有创新、只求过得去,能完成上级分配的任务,把自己的事情做好就行了,没有创新理念。比如今年在我村开展的“环境卫生综合治理”活动中,我们先后组织了多次清理整治,特别注重人面前卫生整治,但是在平时工作中,不注重抓长效,没有建立长效的治理机制,导致全村的环境卫生时好时差,不能长期保持干净整洁。
2、化解疑难问题办法不多。工作上努力做到实事求是、认真负责,但面对一些难缠事、复杂棘手问题担当不够,有畏难情绪,得过且过、拖拉等待。比如我村x组村民B因属涉战涉核人员,对其养老补贴不满多次上访,究其原因,关键是自己没有把解决问题与思想疏导,维护稳定与维护权益很好地结合起来,存在工作不细,办法不多,落实不力的问题。
(四)自我要求方面
1、党风廉政建设抓得不紧。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对班子成员存在的问题指出不多、批评不够。在一些重大事项决策上,不能充分征求党员群众意见。
2、自我约束不严。在日常工作中有时好面子,也有超标准接待现象,无形中增加了村级负担。有时自己遇到亲戚、朋友婚丧嫁娶、子女升学庆祝等,也经常随礼参加,无形之中助长了奢靡之风。
二、整改措施
深入反思,出现“四风”问题,根子还是党性修养不强,宗旨意识不牢固,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。针对存在的问题,我将在今后的工作中,从以下四个方面整改和提高。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。学习是成长进步的阶梯,是提升自身能力的平台,更是强化理想信念的重要基础。今后自己要坚持每天学习1小时,认真学习教育实践活动必读篇目、精读篇目,通过扎实学习,解决自己理想信念不强等问题。认真分析存在的问题,研究解决问题的方法,认真反思,制定对策,实实在在抓好落实。
(二)严格工作标准,全面提升能力。针对“联系服务群众不紧密”的问题,我将努力践行群众路线,真正放下架子、俯下身子,坚持经常性深入村组农户,深入到群众,多到矛盾问题多的地方去,面对面了解实情、解决问题,以务实的作风、工作的成效赢得民心。针对为群众办事方法简单、标准不高等问题,我将以开展基层服务党组织建设为抓手,围绕加快新农村建设和提升农村基层党组织服务功能,全面优化村级便民服务站软、硬件设施环境,积极推行为民服务代办工作,简化为群众办理各类事务的流程,打造全方位、立体化的服务平台,让群众切实感受到优质、高效的服务。针对“创新不够、闯劲不足”等方面存在的问题,自己将首先从思想上进行一次大洗礼,着力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想认识问题,全面提振精神状态,在工作上充满闯劲、干劲、韧劲,在处理“疑难顽症”上早准备、勤思考、有成效。在生活上厉行节俭、严于律己、并积极主动同一切享乐歪风、奢靡邪气作斗争。
(三)强化责任担当,认真谋事干事。在工作中,强化勇于担当精神,团结协作共谋发展,全力维护村上各项事业稳步发展。始终把农民增收作为头等大事来抓,以“典型引领、示范带动、共同致富”为思路,积极实施农业综合项目开发工程,做大做强龙头产业(养殖业),带动引导党员干部投入产业调整。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。
(四)践行“三严三实”,保持政治本色。按照习总书记抓作风建设久久为功的要求,自觉践行“三严三实”要求,进一步深化“两个务必”教育和延安精神再教育,切实贯彻落实党风廉政建设责任制,加强《廉政准则》等法规的学习与执行,继续严格要求、带头做到,并自觉接受监督。带头遵守廉洁从政的各项规定,常洗脸、讲规则,自重自省自厉。自觉维护班子团结,认真履行“一岗双责”,切实管好家属子女。
总之,自己在L村工作了近x年,为村的发展和稳定做出了一些贡献,但是在纪律作风,为人处事方面也存在一定的不足和问题,我诚恳的接受每位同志的意见建议和批评,改正缺点和不足,扎根基层,积极的完成上级安排的各项工作。
个人剖析材料村主任2
根据会议安排,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。一、存在的突出问题1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,走过场。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强,造成学习效果打折扣。 2、联系服务群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时,召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求,就让支部书记回去落实,如果工作不符合要求,就会发脾气,事情多的时候会烦烦躁躁。二是关心关爱欠缺,听取基层群众意见不及时、不全面,对农民思想状况了解不全面,只注重了解自己想要了解的问题,没有及时将组织的温暖送到需要关心的中去。 3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有情绪。在开展工作时有顾虑,担心得罪人,怕一些工作落不下去,也不好去找别人做一些事,导致工作浮于表面,停留在了层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整,一时工作上忙于应付,于是降低了对自己要求,工作上但求过得去,好与不好认为就这样了。党内重点活动督导都存在推进不力的问题;三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求,发现在推进落实过程中,走过场、应付对付,但是还是认为工作忙,有些事情能对付就行了,造成活动走了形式,搞了过场,效果大打折扣;四是工作统筹还需要加强。作为支部书记,抓支部工作有时单打独斗,对工作高压期,没有对工作进行合理统筹安排,也没有召开支委会对工作进行责任分工,造成支部工作重点抓的不准,工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。 4.责任意识淡化,精神状态不够振作。一是能力不足,疲于应付,自己在工作中的要求没有那么严格了,虽然现在也经常加班加点熬夜干工作,有一种一定要把工作干好拿下的韧劲,但是由于个人能力不足,对于工作的要求和质量达不到上级要求,造成在各项检查中反复被上级批评,思想上产生畏难情绪,。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后,感觉到安全生产与我的关系不再紧密,融入安全生产这个中心的大安全意识,慢慢减弱,吃苦奉献精神淡化,到现场去也常常是跟着别人看,对于职工的生产生活方面的期盼和诉求,认为与自己没多大关系,也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。 5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年加之工作、事务缠身,从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。二、产生问题的原因综述上面产生的问题,主要有以下原因: 1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区,在学习上满足于一知半解,不求进取,缺乏学习的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想,既然躲不过就混着过,学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作,学几条业务规章现场还用得上,政治理论知识用处不大,跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪,造成了自己思想水平不够高,理想信念的动摇。 2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线认识不深,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化,没有把转变作风,真抓实干,密切联系群众上升到一定的高度来认识,没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中,以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题,缺少深入实际,脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事,跟我工作关系不大的,丢给别人去管,对群众心声倾听不够,了解不深,对职工意愿把握不准,没有真正与群众打成一片。 3、消极应付思想作祟,缺乏进取精神。因此,对工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了,在自身党性修养上有随波逐流思想,缺乏进取精神,缺乏高质量、高标准的要求。因此,工作产生厌倦心理,采取应付方式,只求过得去,不求过得硬,长期处于一般化水平,这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。 4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性,缺乏足够的认识和理解,特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足,认为经过多次的思想教育活动,自己在转变作风上做的已经足够好了,在指导思想上产生了偏差,放松了自身作风建设的严格要求;同时对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究,对改革中存在的问题了解不够透彻,产生了畏难情绪,缺乏工作的主动性和创造性。三、今后的努力方向及整改措施1、加强政治理论学习,提高自身素质。一是坚定理想信念,落实党的理论联系实际,密切联系群众,实事求是 优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力,同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系,合理安排时间自学理论知识,在工作之余学习有关政策文件。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步,将学习成果在实际工作中加以运用。 2、服务现场。一是牢记党的宗旨。把群众当做我们的衣食父母,牢固树立人民群众是历史和财富的创造者的观点,摆正同职工群众的位置,自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。二是扎实开展“金点子”活动。引导党员干部围绕安全、稳定、经营 主题,紧密结合运输安全生产,充分集体的智慧和主观能动性,发现、总结、提炼、推广应用好做法、好经验、好建议,提高技术素质和管理水平,提高经济效益。三是畅通沟通渠道、建立看板销号制度。通过谈心交流等方式,掌握、了解职工思想动态和对机关工作的意见及要求,详细了解生产生活困难,有针对性地采取措施,落实督办人和督办时限,把影响家庭生活和工作的事办好、办实,消除后顾之忧。 3、努力提高履职能力。一是消除思想顾虑,克服好人主义。工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,对现场发现管理人员不履职,作业不执标的现象要大胆批评,积极指正,做到该严则严,该爱则爱。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事,时刻把农民的冷暧挂在心上,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,做到工作有布置、有检查、有落实。三是找准自身定位,要把自己定位在机关党支部组织第一置上。要认真理清工作思路,提高搞好机关支部工作的认识,认真开好机关组织好党员活动,提高机关全体党员认真履职的自觉性,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。 4、勇于担当,勇于作为。在“实”上下功夫。当前我村正处于爬坡过坎关键期,存在诸多矛盾和困难,要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,勇于克服困难,敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势,帮助制定完善安全管理思路和模式,夯实基础,不断延长安全周期,能解决的问题立马解决,不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子,真抓实做,求真务实,一件事情一件事情地推进,一个问题一个问题地解决,实现自我能力和素质的全面提升。
个人剖析材料村主任3
一、遵纪守法情况
能够以党员的标准要求自己,遵守《党章》。能自觉做到带头遵纪守法,带头勤劳致富,带头遵守村规民约。没有参加任何违法乱纪和反动的组织和活动。
二、存在的突出问题:
1、学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学习了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。
2、业务不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存在有依赖性。比如我身为远教专干,应学习简单维修及维护,但时常会因为一点小毛病就喊维修部,增加了小部分不必要的开销。
3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后。自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度重视,只从字面上理解群众路线,没有将理论运用于实际。比如以村委资料多,没有时间于群众接触,对群众所需了解少。
4、作风有待加强。我个人性格比较内向,遇到实际容易急躁,说话没有一定的方式方法,心直口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,总觉得管好自己就不错了,别人怎么看不重要,工作特点不突出,成绩不够明显。比如遇到群众咨询征地拆迁等问题时,认为自己不了解情况,不敢面对。自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。
二、产生问题的原因分析。
1、理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事情,学习抓得不够紧,未在思想上引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变成形式化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。
2、缺乏担当精神、工作成效欠佳。在工作上,认为凡是都有领导安排,我只要从旁协助就行了,甚至有时安排的工作,我也有疏漏。
三、改进措施
通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正错误,提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。
1、加强学习,提升业务素质。要以学习和实践相结合,通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,改善工作方式,学习相关政策和业务知识,努力让自己成为基层工作的行家里手。
2、深入群众,改进工作作风。今后我将在完成村具体事务的同时,抽出时间与群众多接触,了解群众所需,劲量帮助群众解决实际问题,不怕群众烦,不怕群众找,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务村民。
3、积极进取,提升工作成效。我将今后的工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以实际行动,充分发挥党员先锋模范作用,不断为村经济建设,改善群众生活条件出微薄之力。
个人剖析材料村主任4
根据本次专题民主生活会的具体要求,本人认真学习党的十九大精神,新《党章》,***新时代中国特色社会主义思想,学习***总书记在中央政治局民主生活会重要讲话,并认真听取了同志们对我个人提出的意见建议,对照党员的标准剖析了自身存在的问题,现将具体检查情况汇报如下,请各位领导同志们提出批评指正。一、查找的主要问题开好民主生活会,把存在的问题查清楚,找到为是第一要害,本人紧紧围绕:“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念,组织观念,道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题: 1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面:虽已学懂、弄通,做实上下功夫,牢固树立“四个意识,坚定四个自信,做到四个服从”,但在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视;轻视理论学习,缺乏主动性和自觉性,对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,不够细致,不够全面,理解的不深不透。学习时仅限于书本掌握知识,没有将理论应用到工作实践中。 2、牢记宗旨改进作风方面:一是求真务实的精神不够,遇到工作任务压头时,光想怎样尽快完成而不讲实效,以应付过关的想法,农村工作千头万绪,工作下来后有抵触情绪,不想干,不愿干,工作累,没有严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于不出问题,积极性,主动性不高,自我要求有所降低,有时牢骚话较多。 3、担当负责攻坚克难方面:主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新的工作主动研究不够,措施办法不多。担当意识不足。 4、遵纪守规、廉洁自律方面:廉洁自律意识不强,认识不足。二、原因剖析1、理论学习缺乏深度:虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但是实际学习中却做得不到位。缺乏主动学习精神和劲头。使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 2、作风修养缺乏广度:在工作中争强当先的意识不强,与时俱进更新观念宗旨意识的思想树立的不够牢固,工作没有亮点,平平常常,工作上没有大的起色。 3、担当落实缺乏力度:内心深处存在着“宁可少干事,也要不出事的思想”。不敢担当,不愿担当不求过保硬,只求能过去。 4、自我要求缺乏高度:只求大的方面过得去,不求过的硬,思想深处总认为把领导安排部署的工作完成,工作外就意识不够,对自己要求放松,标准降低。三、今后努力的方向和改进措施1、强化理论学习,坚定理想信念不动摇。 2、增强宗旨意识,实践群众路线不偏向。 3、坚守政治本色,严格执行制度不走样。 4、坚守以身作则,深入学习各项规章制度。 5、乐于奉献,勇于担当。
个人剖析材料村主任5
我认真学习习总书记在十八届三中、四中、五中全会精神自觉践行“三严三实”,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,并根据我镇关于印发《抓党建整作风促工作主题方案》并结合个人实际,认真查摆自身问题,现对照检查如下:
一、查找出的主要问题
1.对个别群众生活中反映出来的问题,不能及时帮助解决;对群众的生活不够关心、体贴。
2.带领致富能力弱,助农增收没招数。在对老百姓勤劳致富方面,没能给他们提供致富的经验知识,没能力、没招数带领大家致富奔小康。
3.关心群众工作做的不够,为民服务工作浮于表面。很多时候对外出务工人员没能很好交流,对在家留守老人、儿童关心照顾不够。
4.工作积极性不够高,对上级下达的任务,有时不能及时按质按量完成,对于上级领导也没能交心谈心。
5.有时侯只顾自己做建筑活挣钱养家,没有把百姓的冷热放在心上,没能给他们当好“父母官”。
二、产生问题的原因分析
(一)党性修养锻炼不够。反思我在党性方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(二)理想信念弱化。自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,致使有些工作效率不高,效果不好,甚至在理想信念方面有所动摇。
(三)宗旨意识淡化。我一直在农村生活、工作,但是经过近阶段学习,对照焦裕禄精神,我根本上存在宗旨意识淡化,为民服务思想弱化现象,有脱离群众的危险。在密切与人民群众的血肉联系上,主动性不强、不够深入,和群众打交道少了,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。对群众的疾苦、困难了解少了,研究解决问题不够客观公正,深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。
(四)纪律约束松懈。满足于XX村已经取得的成绩,不知不觉放松了原则性和政治纪律的要求,产生了一些怕吃苦、怕攻坚、图享乐的思想,忽视了党的纪律约束,不注意从主观上提高要求,对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,忽略了对错误思想的纠正和检讨。
三、今后努力的方向和改进措施
(一)加强学习,提升党性修养。一是进一步端正学风。把学习作为锤炼党性、坚定信念,提高政治敏锐性的根本手段,结合个人工作实际,按时参加党支部“三会一课”,合理安排自学时间,坚持每天记好学习笔记。二是学习先进典型。对照“五好干部”标准、“三严三实”要求,公仆情怀、务实作风,增强自己服务人民的内在动力。三是注重理论与实践相结合。结合XX村实际,学习产业发展,新农村建设,用所学习的理论知识指导实际,创造性地开展工作。
(二)坚持群众路线,牢固树立为民意识。端正角色。“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,始终坚持把群众利益放在第一位、把群众冷暖装在心中。坚持每周在村上工作不少于5天,认真宣传党的政策,记好民情日记,解决民生诉求,增进与群众的感情。
(三)转变作风,解决群众突出问题。平时常下村走访,关心群众冷暖,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。今年内,组织村社干部对群众意见大的低保情况再清理,坚决杜绝不符合条件的“私家车”低保户。
(四)廉洁自律,勤政务实干实事。一是严于律己树形象。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,主动接受党员群众监督,干干净净做事,清清白白为人。二是坚决杜绝享受思想发生。工作中进一步强化拼搏精神,增强事业心、责任感,活到老、学到老、干到老,面对考验和挑战迎难而上,为全村党员干部做好示范。
以上存在的问题、原因剖析和整改措施,都是本人发自肺腑的感悟。在今后的生活、工作中,我将虚心学习,虚心接受党员群众的意见和建议,认真对照整改,为XX村的建设贡献自己的一份力量。
个人剖析材料村主任6
对照党的群众路线教育实践活动总要求和聚焦"四风"整治重点,经过反复对照查摆内容和认真分析,下面我进行个人剖析如下。一、存在的主要问题作为党支部书记,在平时工作中虽然我能够严格要求,时时处处严作风,一心一意干工作,但对照实践活动的主要任务,主要还存在以下几个方面不足。 一是学习理解不够,在政治理论知识和业务学习方面,学习的系统和深度不够。在平时学习中,我虽然也能积极主动的学习党的创新理论和各类文件精神,但是主要满足于看过了,学过了,听过了,对于内容学习不深,理解不透,导致自身在学习和实践结合上不够紧密。同时由于党的创新理论研究不够深入,自身党员模范作用有时做的不够到位。 二是工作作风有待加强,工作中过多强调领导分工,不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见;家长式管理风格较重,过于重视工作结果而忽视了员工的工作努力;在平时的工作中没有将党的群众路线贯彻到位,深入群众意识不深;没有从思想政治上联系群众,对医院医护人员要求 高、关心少,造成员工认为领导班子脱离群众的现象。在平时工作中嘴上强调多,抓落实考核不够严,存在好人主义。在面对新事物和新的工作任务时,争先进位和创新意识还不够强烈,缺乏主动进取精神。 三是工作按部就班,没有创新意识;安于现状,缺乏较强的忧患意识;思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心;密切联系群众不够。平时工作中对干部职工的思想动态了解不够深入,有时化解矛盾不够及时,对干部职工的思想工作做的不够到位。 四是艰苦奋斗精神软化,勤俭节约意识不够强烈,组织纪律观念还有欠缺。担任医院支部书记工作以来,对落实党风廉政建设责任制还不够严格,有时思想上放松了自我约束,未能把工作做细、做实、做深,满足于过的去。 当然,除了我自我剖析反思的一些问题,还存在其他方面,希望领导和同志们多多给予中肯批评,我一定虚心接受。二、存在问题原因对照这次群众路线教育实践活动要求和党员标准,通过"照镜子"找不足、"正衣冠"树形象、"洗洗澡"去灰尘、"治治病"强肌体,我认为存在以上问题的原因主要有以下几点。 一是学习上不够主动。没有把学习摆上位,记上心,在工作中存在把学习理论当软指标的思想,在理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,同时对党的创新理 论悟的还不够透彻,导致有时候党员意识、党性观念淡化。二是改作风不够彻底。反思自己的工作,在平时工作中还存在作风不实,工作不实等现象,超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,"争"和"创"的意识不够强烈。三是接地气不够经常。平时工作中还存在深入基层不经常,与大家面对面、心贴心交流不够等问题,特别是于党员干部职工的谈心交心中掌握人员思想不够主动,化解矛盾不够及时,人员聚焦合力不够集中,在一定程度上影响了工作质量。 四是抓自律不够严格。在自我要求上,有时候还不够严格,自重、自警、自省、自厉做得还不够,对一些小问题还有不愿管、不愿说的现象,对于自己有时候也有放松要求的现象。三、今后的努力方向今后工作中,我将更加主动的敞开办公室的门,打开思想上的阀,与大家一起看一看"四风"之祸,思一思"奢靡"之弊,查一查"生病"之因,议一议"治病"之策,真心接地气解难题,通过自身努力提高工作标准质量。 一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,在不断学习中充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。 使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。以学正心、以学助行、以学出新。 二是深入调查研究,创新工作方法。"办法在群众之中,经验在实践之中"。在今后工作中,我将始终坚持走群众路线,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点,通过吸收群众的智慧促进工作效能提升。