2023年基层党建工作要点【推荐5篇】

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2021年基层党建工作要点【第一篇】

2021年，全镇基层党建工作总的要求是：坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持紧扣中心、服务大局，以党的政治建设为统领，以提升政治功能为引领，以提升组织力为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强干部队伍履职尽责管理，深化拓展基层党建“十全十美”，推动全镇基层党建工作高质量发展，为打造富硒第一镇提供坚强组织保证。

1.学懂弄通做实党的十九大精神。通过干部领学、专家讲学、专题研讨等方式，推动全镇各级党组织和党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，贯彻维护党章，自觉用新思想武装头脑、指导实践，用新党章锤炼党性、规范言行。

2.推动形成正气充盈的政治生态。着力提高民主生活会、组织生活会、党支部主题党日质量，落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，完善领导班子建设制度体系，督促民主集中制落实到位。大力弘扬“红船精神”，持续纠正“四风”问题，把作风建设深度融入党建工作全过程。

3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党建工作的第一重点，在全镇党员干部中深入开展，推行“一线学习法”、“一线活动法”、“一线工作法”，教育引导党员干部在一线悟初心、守初心、践初心。

4.大力推进“热血流淌”行动。全面推进基层党建“十全十美”，实施农村党建“换血”工程，选优配强村级组织带头人，结合“扫黑除恶”专项行动开展“村霸”问题专项整治。实施“两新”组织党建“凝血”工程，推进“两新”组织党建工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。实施镇直单位党建“验血”工程，分类推进学校、医院等事业单位党建。实施机关党建“养血”工程，提升机关党建质量，解决机关党建“灯下黑”问题。

5.深入实施党支部标准化创建行动。以“组织保障、活动阵地、教育管理、运行机制、载体建设、档案资料”等“六个标准化”建设为重点，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部。

6.项目化推进基层党建重点任务落实。项目化抓好基层党建十项重点任务，继续加大党员群众服务中心“建、管、用”力度，全面消灭集体经济空壳村，实现智慧党建平台全覆盖，坚持党支部书记抓党建述职评议全覆盖，每年新增一个事业编制指标，解决一名村支部书记待遇问题，实施“一村(社区)一名大学生干部”计划，开展最美和最差村支书评比活动，“支部好案例、书记好党课、党员好故事”评选活动，“学好党章，担好职责，树好形象”党支部主题党日活动，严肃处理党员及其直系亲属赴省进京非正常上访问题。

7.稳妥推进村(社区)“两委”换届。按照“先整顿后换届，先审计后换届，先考察后换届，先研判后换届”的“四先四后”要求，完成全市村(社区)“两委”换届，选准“带头人”，配出好班子。

8.坚持抓党建促脱贫攻坚。紧紧围绕脱贫攻坚抓基层组织建设，把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。选派一批思想好、作风正、能力强的干部到贫困村工作，精准选配“第一书记”，配齐配强驻村工作队，重点加强对“第一书记”管理考核。加大贫困村发展党员力度，培养一批入党积极分子，发展一批年轻党员。

9.创新党员教育管理方式。探索党员分类管理，开展党员评星定级，增强党员教育管理针对性、有效性。继续开展“牢记初心、保持红心”困难党员帮扶，提供个性化慰问，把党的关心关爱送到心坎上。做好从产业工人、青年农民、高知群体、“两新”组织中发展党员工作，稳妥有序开展不合格党员处置。

2021年基层党建工作要点【第二篇】

2021年是十四五规划开局之年，也是xx集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。2021年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续深化“五心”党建，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，全力保障公司持续健康稳定发展，以更加优异的成绩为中国共产党成立100周年献礼。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

二、工作主线

以深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。

三、工作目标

引领改革、助力经营、汇聚动能。

四、实施六大工程

（一）实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。

1.加强政治建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每周下发学习计划，每月举行党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。

2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求，修订公司党委议事规则，进一步明确党委决策权责边界。同时，始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策。

3.严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党责任，通过健全全面从严治党责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法，持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作。

4.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格遵守准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

（二）实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。

1.抓牢意识形态。坚持党对意识形态工作的绝对领导，定期召开意识形态专题会，研判形势，布置任务。邀请专家作意识形态专题讲座，提升认识，强化提高；做好正面宣传，有效利用微信公众号、外网加强宣传报道，引领并带动基层工作合力，不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性，凝聚起履行子公司使命，推动高质量发展、加强党的建设的强大正能量。

2.强化理论武装。依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性；积极开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育，寓教于乐，教学相长，使党的伟大理论和精神入脑入心。

3.抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。

4.促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的十九届五中全会精神的贯彻，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果。

5.抓实企业文化。全面推动企业文化体系落地生根，通过召开发布会、领导带头讲文化、文化宣传进一线、知识答题等方式，凝聚全员共识。加强企业文化在项目的运用，通过统一标识、文化上墙、规范行为，提升项目形象和企业形象。同时，开展文化大讨论活动，通过讨论，进一步凝聚改革发展的思想共识，引导两级班子积极成为深化改革的支持者、参与者、推动者，为改革打牢思想基础。

（三）实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力。

结合行业特性和企业特点，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保公司党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化，切实建强组织，落实党的一切工作到党支部的方针，持续提升战斗力。

1.建强基层组织。督促党支部认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责：压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的基础上，加强基层党建质量提升，指导监督各支部拟定堡垒升级计划；进一步明确党小组职责，建立党小组考核细则，实施“月竞赛、季考评”，对考核中排名末位的党小组长进行组织谈话，切实发挥党小组直接的作用；同时，推进项目党支部建设，加强对流动党员教育管理。

2.完善制度强基础。结合国有企业基层组织工作条例和公司党建工作实际，以上级单位党建标准化体系版为指导，修订党建制度汇编；持续开展项目精品党建工作，完善项目党建制度体系，建立《项目党群工作制度》《项目党支部议事规则》《项目党支部书记述职制度》；持续开展支部工作清单布置及检查、组织生活安排及检查、开展纪念建党100周年系列活动，先进集体和优秀个人评比表彰，营造比学赶帮超的良好氛围；建立困难党员动态台账，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问，持续夯实党建基础。

3.加强两级班子队伍建设。对照国企好干部20字方针，加强两级班子建设的顶层设计和整体规划，搭建领导力胜任模型，持续开展“菁英提升计划”，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。在领导干部、中干、工匠中持续开展1+1读书活动，使参学人员既懂要党建理论又要懂业务知识，扩展知识面。

4.建强党员队伍。充分发挥党员的先锋模范作用，在全体党员中开展“我是党员主力军我是先锋助发展”活动，实施党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务一线、党建+进度保障、党建+安全生产等主题党日活动，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。加强党员党性锻炼，不断提高党员的政治觉悟和政治能力，对党忠诚老实、与党中央同心同德，为党尽责，永葆共产党人政治本色；严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，严肃发展流程，发展党员档案清理自查，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高发展党员工作的质量和水平。

5.加强党务工作队伍建设。定期开展党务工作者业务提升培训，进行理论考试、党务技能PK赛、实操演练赛。

（四）实施求实工程，加强作风建设，提升感召力。

1.落实主体责任。各级党组织扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好中干作风建设季度测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。

2.抓实问题整改。提高站位，把抓实主题教育问题整改和巡视问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中干、党员每两月报送整改情况。公司主题教育领导小组坚持每两月召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。

3.坚持走进一线。由党委委员带头，走进一线开展“五个一”活动，即在项目现场开展一场党性教育、上一堂党课、与项目业主进行一次交流、召开一次现场座谈会、签一份廉洁承诺书，切实加强一线干部员工教育管理。

4.加强调查研究。结合公司改革发展任务，开展大调研活动，由公司领导和中干制定年度调研计划，明确调研课题，形成调研报告，切实推动两级班子关注公司难点、重点问题，摸情况、解难题，持续推进工作改进提高。

（五）实施阳光工程，加强纪律建设，提升保障力。

1.坚持党委对纪检工作的领导。加强教育预防、完善监督体系、严肃执纪问责，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作，纪委要制定年度工作计划；支部要制定年度开展党风廉政建设计划，每月研究讨论布置党风廉政工作。

2.将廉洁教育抓在日常。公司各级党组织要深入学习领会习近平总书记在十九届中纪委四次全会上的重要讲话精神，党委和各党支部要把对领导干部和党员的廉洁教育纳入每月党委中心组学习会和党支部“三会一课”，成为必学内容。

3.创新教育预防。探索党风廉政建设知识现场宣讲、违纪违规案例剖析活动、廉政漫画征集发布活动等新举措，促使党风廉政教育更“接地气”。加大对专业分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点、以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。

4.完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检、审计、法律等监督主体职能作用，切实加强对同级党委委员和领导班子成员的日常监督。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。

5.严肃执纪问责。加快问题线索分析排查，做到发现一起，查处一起，不留死角，形成强大震慑力。抓住领导干部“关键少数”，强化责任追究。坚持不懈对公务接待、业务支出、差旅费、公车使用等情况开展监督检查，发现问题及时查处通报，形成严肃执纪问责的文化氛围。

6.提高党内法规制度的执行力。加强对党内法规制度执行的监督检查，促进党内法规制度的落实，坚持制度面前人人平等，坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。

（六）实施聚力工程，加强群团建设，提升凝聚力。

1.加强组织领导。把群团工作纳入公司党建工作的整体工作计划。按照党建带动群团组织建设的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障，努力增强群团组织的活力，全面汇聚改革发展力量。

2.坚持定期研究。严格执行党群工作例会制度，每季度召开专题会议，听取群团工作开展情况汇报，及时分析研究员工思想动态，解决群团工作中存在的问题，与群团干部开展谈心谈话，听取意见建议。

3.激发全员活力。支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，要围绕项目管控、成本管控、营销难点等开展技能比武、项目攻关和各类专项劳动竞赛。团总支要紧密围绕党政中心，扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动，团结带领广大团员青年充分发挥“生力军”和“突击队”作用。

2021年基层党建工作要点【第三篇】

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署。以《永昌县教育局2021年党建工作要点》为遵循，以服务学校教育改革和发展工作为中心，以推进学校优质均衡发展、办人民满意学校为宗旨，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的改革与发展提供坚强的思想、政治与组织保证。

二、工作目标

1、总体目标

巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育阶段成果，巩固县委巡察整改成果。推动学校向高位优质精品方向迈进，确保党建工作先进位次。树立领导班子、党员队伍的良好形象，学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌。

2、具体目标

(1)领导班子建设：努力做到政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作;带头学习政治理论，带头树立师德风范，带头提高业务水平。

(2)党员队伍建设：努力做到党性优良，师德崇高，教学认真，工作创新，群众爱戴，在群众中发挥模范带头作用。

(3)师德作风建设：巩固师德师风建设成果，学校风清气正，学生家长和社会满意度持续提高。

(4)意识形态建设：学校领导干部及党员群众的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识持续增强，自觉做到“两个维护”，学校政治生态良好。

三、主要工作及措施

1、深入贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，牢固树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是严重失职、不抓党建是严重渎职的政治意识。按照新时代党的建设总要求，把党建工作摆在首位，与各项中心工作同研究、同部署、同落实。

2、成立党建工作领导组，由校长任组长，副校长为副组长，确定孙全献副校长专抓党建工作。领导组下设党建办，负责党建工作具体事务。校班子成员带头落实“一岗双责”。

3、遵循《中国共产党支部工作条例(试行)》，规范学校离退休干部职工党支部设置，组织开展创建“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部党员评选活动。

4、强化党支部书记抓好党建工作的主责主业意识，推动支部书记认真履行“第一责任人”职责。建立完善党组织书记述职评议考核制度，适时参加基层党务工作者培训班和基层党组织书记履行党建主体责任经验交流研讨活动。

5、建立学校党建工作制度机制，加强党建工作人员、经费投入和党组织活动阵地建设，2021年创造条件分支部建立党员活动室。

6、加大党建工作宣传力度，营造浓厚的党建工作氛围。充分利用校园网站、微信公众号、宣传橱窗、电子显示屏等发布党建信息，宣传先进典型事迹。重视舆情管控，积极回应社会关注热点，把握学校意识形态话语权。

7、扎实推进基层党组织标准化建设。依据《寿县学校系统推进基层党组织标准化建设指导手册》，定期自查，严格按照标准化建设的指标要求，健全完善党建工作台账资料，做到内容充实，更新及时，存放有序，管理规范。

8、贯彻《党支部建设预警实施办法(试行)》，严格落实党支部建设三级(蓝牌、黄牌、红牌)预警制度。本年度，要至少打造1个样板党支部参加教体系统党委组织的观摩评比。

9、严格落实“三会一课”等基本组织生活制度。制定《寿春中学“三会一课”指导安排意见》，每月召开支委会不少于1次，每季度支部党员大会不少于1次 ，每月召开党小组会不少于1次。每年党支部书记或支委成员上党课不少于4次。

10、遵照《寿县教体局关于落实“党员活动日”制度的实施意见》，严格规范党内组织生活，促进党内政治生活常态化、规范化、制度化。将每月第二周的星期四确定为“党员活动日”，制订《寿春中学“党员活动日”制度》，具体落实2021年“党员活动日”计划。

11、积极应对党建工作督导检查。党建工作督导检查旨在落实全面从严治党主体责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。各支部要按照每次督查通知要求精心准备，对照问题清单逐项整改。党组织活动记录簿、党员学习笔记、党员“一本通”使用、党员信息系统维护与管理均为必查内容。

12、建设学习型党组织。借助新媒体开展网络学习，用好党总支及四个支部党员微信群，及时推送党员学习材料或工作信息。加强“学习强国”平台使用管理，在职党员注册率达到100%，逐步提高离退休老党员“学习强国”注册率。组织参加寿县教体系统第二期“学习强国”知识竞赛，评选党员理论学习标兵。

13、严格执行民主评议党员制度。每年开展一次民主评议党员活动，将评议结果记入党员个人档案，以党员民主评议测评结果作为主要依据评选优秀党员。

14、持续开展党内送温暖活动。校班子成员定期开展慰问走访活动，春节、“七•一”前夕，深入老党员和困难党员家中，为他们排忧解难。

15、加强党费收缴管理。严格按规定测算党费收缴标准，制定党费测算表并在党务公开栏进行公示。规范党费收缴登记，做到按月收缴并履行签字程序。

16、重视党员发展工作。重视把符合条件的同志及时吸收进党组织。严格党员发展程序，按计划按标准发展党员。规范建立资料，按照入党积极分子、发展对象、预备党员“一人一档”收集整理资料，完善台账。

17、加强党风廉政建设。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，班子成员要带头执行中央八项规定、反四风。进一步健全完善党政班子议事规则和“三重一大”等决策制度，实行党务校务公开，定期召开教职工代表大会，加强民主决策和民主监督。开展党员承诺践诺活动，签订《党风廉政建设责任状》。把基建采购、资金管理、师德师风、三乱行为等作为重点盯紧，消除“四风”和微腐败现象。

18、扎实开展结对共建和脱贫攻坚工作。继续做好与余楼村联合党委工作，建立结对共建联合党委会议机制。学校安排11名干部帮扶余楼村47个贫困户，继续坚持月巡访制度，每月入户走访不少于1次，努力为贫困户办实事。

19、深入开展党员进社区服务活动。组织在职党员全部到社区报到，开展好社区作业辅导、文明共建等，把社区作为开展党的群众路线教育实践活动平台，力所能及地为社区解决一些实际问题，以实际行动服务社区居民。

20、发挥党组织核心作用，以党建带“三建”

把共青团工作纳入党建工作同部署同安排。全面加强共青团组织规范化管理。继续办好“少年团校”。继续发挥我校共青团组织和青年团员在校园文化、文明创建等方面的生力军和形象窗口作用。

把女工委工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥女工委团结、教育、代表、服务、联谊广大女职工的桥梁作用，组织女职工进行健康体检和文体活动，激发女职工投身教育教学工作的热情。

把工会工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥维护、建设、参与和教育职工的职能作用。开好每年一次的教职工代表大会。精准做好困难教职工的申报、审核、认定及帮扶办法。牵头做好老龄委、关工委工作。实施“送温暖工程”，教师节、重阳节、春节对困难教职工及离退休老同志开展走访慰问活动。支持工会做好台账资料建设。

21、深入开展文明创建和移风易俗。学校成立文明创建工作领导组，由校长任组长，指定倪斌副校长任副组长，各班组科室负责人任成员，加强对文明创建工作的领导。建设并发挥新时代文明实践站作用，组织开展书香校园、文明校园、平安校园建设活动，积极推树道德模范、文明家庭和各级好人等先进典型。依托工会、团委、少先队、女工委，促进文明创建向社会、学校和家庭延伸。深入开展中学生守则和行为规范教育实践活动，认真开展学雷锋志愿者服务活动，走向街头社区、服务市民社会，做网络文明传播志愿者。党员干部要带头践行《移风易俗承诺书》，学校不发生党员领导干部婚丧嫁娶违规大操大办现象。

22、发挥党员干部在新冠肺炎疫情防控中的以上率下作用，切实做好常态化校园疫情防控工作。把疫情防控作为当前最重要的政治任务，明确各防控职能组、年级组、班主任等任务分工，细化防控措施，压实防控责任，保障师生生命安全和身体健康，保证教育教学工作顺利进行。

2021年基层党建工作要点【第四篇】

2021年，党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断加强“五个基本”建设，持续深化“五强创示范”全覆盖，全面推动各项工作落实落地，推进新时代基层党组织建设工作高质量发展，为促进融媒体事业持续健康发展提供强有力的政治保证。

一、以政治建设为统领，淬炼对党忠诚的政治本色

1.坚持政治建设统领。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神，把坚持党的全面领导作为最高政治原则，把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.压实管党治党责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，严格落实管党治党政治责任，将党建工作与宣传思想文化工作一同谋划、一同部署、一同落实。严格落实党建工作责任制，主要领导履行抓党建第一责任人职责，班子其他成员履行“一岗双责”。同时，落实中央关于基层减负的决策部署，加强过程管控，减少临时性、重复性工作安排，促使抓基层党建工作从“大水漫灌”向“精耕细作”转变。

3.抓好中央、省委巡视反馈问题整改。切实提高政治站位，把巡视整改作为最严肃最紧迫的政治任务，对巡视反馈问题照单全收，建立台账，细化措施，落实责任，举一反三，坚持标准不降、力度不减，做到问题不解决绝不松手、整改不到位绝不收兵，以最有力的举措、最严格的要求抓好整改。

4.开展基层党建巡视巡察考评工作“回头看”。对省、襄阳、市委基层党建巡视巡察和考评发现问题的整改落实情况进行全面梳理核查，对照问题清单和整改方案，实行“挂图作战”，进行销号管理，凡是发现整改工作弄虚作假、敷衍塞责的，严肃追责问责，倒逼责任落实。

二、以思想建设为基础，坚定不忘初心的理想信念

5.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深入抓好习近平总书记视察湖北重要讲话精神贯彻落实，开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，突出理论教育和党性教育，强化党章党规党纪学习教育，推动学习新思想走深走心走实。

6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级统一部署，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续坚持“四专一党日”,以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主要任务，精心谋划、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

7.牢牢掌握意识形态工作主导权。加强和改进意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护网络意识形态安全。明确主要领导是意识形态工作第一责任人，班子分管领导是直接负责人、其他成员履行“一岗双责”。每年至少2次专题研究意识形态工作，主要领导、分管领导每年至少在履职范围内作一次形势政策报告，班子成员经常指导和督促检查下级党组织意识形态工作，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。

三、以组织建设为重点，打造坚强有力的战斗堡垒

8.加强支部规范化建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党支部标准化规范化建设，深入推进基层党建“五强创示范”，统筹抓好党组织建设工作。

9.严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，创新支部主题党日活动开展形式，推动支部主题党日与“三会一课”深度融合。严格落实民主集中制、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度，稳妥有序开展不合格党员处置工作。

10.加强党员日常教育管理。围绕中心工作，着力加强干部队伍建设，扎实开展以“组织安家、岗位安业、思想安心”为主要内容的“三安行动”，着力破解退役军人党员、破产改制企业党员、流动党员、生活困难党员和年老体弱党员等不同群体党员教育管理难题。抓好信教党员排查和处置，巩固意识形态阵地。利用全国党员管理信息系统、学习强国APP、汉江创客微信公众号等信息化平台，搭建全方位立体化的党员交流学习平台。

11.高质量完成发展党员任务。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，始终把政治标准放在首位，从严审核把关，切实加强发展党员宏观调控和工作指导，着力提升发展党员工作科学化水平。

12.做好党费使用管理工作。严格落实中央、省、襄阳和市委关于党费收缴、使用、管理的相关规定，执行好党费预算管理制度。

四、以作风建设为抓手，凝聚干事担当的强大合力

13.开展“担当年”活动。深入开展以“担当有为、争先创优”为主题的“担当年”活动。开展形式主义官僚主义专项整治、实施担当力提升工程等措施，持续深化作风建设，着力解决干部队伍中存在的不敢担当、不愿担当、不会担当的问题，推动中心奋进新时代、开启新征程、创造新业绩，确保各项重点工作任务顺利推进、圆满完成。

14.驰而不息纠正“四风”。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，落实从严治党主体责任，对工作中的违纪违规问题，坚持原则，敢于碰硬，及时处理。加强政风行风建设，对违反“八项规定”和省市相关规定的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正。关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，对表态多调门高、行动少落实差的个人进行严肃问责。

五、以纪律建设为核心，营造风清气正的政治生态

15.加强党风廉政和反腐败宣传教育。开展经常性纪律教育，召开廉政工作会议，将党风廉政建设与专题学法内容纳入会议议题。开展第二十个党风廉政建设宣教月活动，加大典型案例通报力度，剖析原因，以案治本，以身边人身边事教育党员干部。常念紧箍咒，拧紧“总开关”，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的融媒体干部队伍。

2021年基层党建工作要点【第五篇】

2021年，十三陵镇将进一步加强党建引领，自觉把管党责任扛在肩上、落到实处，努力推动基层党建工作再上新台阶。

（一）围绕凝心聚力抓思想，全面提升党员干部政治意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导全镇党员群众进一步坚定政治立场,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。结合中国共产党成立100周年庆祝活动，强化典型引领，大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量。

（二）坚持党建引领抓关键，全面提升社会治理水平。坚持党建统领，把党组织政治核心作用贯穿到地区事业发展各个领域、各个环节。以支部规范化建设为抓手，结合村（社区）“两委”班子换届工作，提升村（社区）两委干部履职能力，抓好村级后备人才队伍建设。聚焦人居环境整治、生态安全、文物保护等，充分发挥和调动基层党组织、党员的作用，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

（三）强化纪律规矩严作风，全面抓实党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，真正把管党治党责任落到实处。强化队伍教育管理，从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，持续加强作风建设，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识，有力地推动全面从严治党工作落地深根。