党建工作要点5篇

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党建工作要点1

10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。

11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。

12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。

党建工作要点2

为进一步贯彻“改造思想改变习惯改进作风”行动要求的常态化制度化，加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党支部工作圆满完成，结合实际，第二党支部2021年度党建工作要点如下：

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以##书记在全市新冠肺炎疫情防控工作视频调度会上讲话提出的“改造思想改变习惯改进作风”为指导，以党支部建设为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础，开拓创新，注重实效为原则，努力构建党建工作新格局。

二、具体工作

（一）规范党员教育管理，扎实抓好党建的基础工作

加强对党员的学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

抓好学习教育。每月学习一次，支部书记和支委要带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，作为加强支部思想建设的首要任务来抓。

坚持“三会一课”制度。保证每月一次的党支部委员会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活。

深化党员学习教育活动。每月开展不少于一次的集中学习，通过支部工作群发放学习资料等内容，促进党员充分了解党的路线、方针、政策，实现综合素质的提高。

（二）完善组织体系，切实加强党员干部队伍建设

抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评和自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，把好质量关，合格一个发展一个，不断发展，不断整顿，严格按照程序办事，确保党员质量和水平。

三、重点工作

贯彻落实“改造思想改变习惯改进作风”常态化、制度化，强化党员志愿服务，发挥党员先锋模范带头作用，做好服务工作。

2021年党支部将带领支部党员，以“三改”为行动指南，在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。

党建工作要点3

2020年邵武市应急管理局党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以推进全面从严治党主体责任落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，突出严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，持续围绕“机关进企业、服务促发展”“机关联乡村、党建促振兴”“机关联社区、党建促治理”和“机关能力提升年”“模范机关创建”等各项活动，进一步加强领导班子建设和党员干部队伍建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照省委、南平市委和邵武市委的工作部署，进一步提高机关党建科学化水平，深化模范机关创建活动，推动我局机关党建工作走在前、作表率，以党建引领全市安全生产形势持续稳定，为我市做好“六稳”落实“六保”工作营造良好的安全生产环境。

一、坚持政治统领、培根塑魂，提升机关党建引领力

（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“学习强国”平台应用，做精“铁成大讲坛分坛”品牌，做优“安全生产月”“安康杯”和“闽北安全发展行”等安全生产宣传载体；以推进我市应急管理体系和能力现代化建设为目标，集中组织机关干部职工开展“业务大培训、能力大提升”活动。请专业老师讲学，分批次举办危险化学品、非煤矿山、工贸行业、防汛抗旱、防灾减灾等相关知识集中培训，提供干部职工履职尽职能力。

（二）深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。把党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等作为重要学习内容，列入学习计划，精心组织形式多样的学习交流活动。组织“铁成大讲坛分坛”和“七一主题党日”等活动，引导理论学习入脑入心，真正做到学懂弄通做实。

（三）认真组织学习《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》《习近平在福建》等采访实录。把学习系列采访实录作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要学习读物，作为讲好习近平总书记故事的生动教材。通过原文学、书本学，深入体会习近平总书记在福建工作期间着眼长远、胸怀全局的战略思维，大刀阔斧、科学决策的改革思路，脚踏实地、严谨务实的工作作风，心系人民、情暖人民的赤诚情怀。

（四）持续加强和改进机关党组织思想政治工作。找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度，每年至少2次以上分析研判机关党员思想状况。认真开展谈心谈话工作，党组书记与党组成员，党组成员与分管股室负责人，党支部书记与支部委员，支部委员与支部党员经常性开展谈心谈话，建立健全谈心谈话制度，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。

（五）抓牢抓实意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力、引导力、影响力、公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合邵武市红色资源，大力弘扬红色精神，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。

二、坚持强化主责、强基固本，提升机关党组织组织力

（六）坚持“三会一课”制度，制定局机关年度学习计划。认真落实“三会一课”制度，组织开展更加贴近实际工作的“三会一课”活动，让全局党员在参与组织活动中强化党性修养、提升业务素质。严肃党内政治和组织生活，运用好批评与自我批评武器，落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，稳妥慎重做好党员教育工作。局党支部坚持每月召开党员大会不少于1次，支部委员会不少于1次，党组理论学习中心组会议不少于1次；全年组织党员上党课不少于2次，其中支部书记上党课不少于1次；全年召开民主生活会不少于1次，组织生活会不少于1次。

（七）认真履行机关党建主体责任，构建齐抓共管工作合力。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全机关党建领导体制，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党组书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。局党组每年至少2次听取机关党建工作汇报，研究机关党建工作，机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述责述廉和民主生活会重要内容。健全机关党建督查工作机制，认真履行机关党建主体责任，层层传导责任，层层压实责任。

（八）以党的政治建设为统领，深入开展模范机关创建活动。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，根据我局印发的《邵武市应急管理局模范机关创建活动实施方案》（邵应急〔2020〕22号）要求，加强模范机关创建力度，围绕“讲政治守纪律”“讲学习重创新”“讲作风优服务”“讲作为敢担当”等四大方面要求，按照标准化理念，结合我局主责主业实际调整评价指标，浓厚活动氛围，做出品牌、做出特色，提升社会影响力。加强模范机关创建横向交流学习，向我市做得比较好的大党委学习，进一步提升机关党建工作水平。聚焦机关基层党支部这个“神经末梢”，加强分类指导、强化监督管理，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在安全监管、行政审批、执法检查、防灾减灾、防汛抗旱等重点工作领域发挥党建引领作用，发挥党员先锋模范带头作用。

（九）从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。每位党员领导干部要严落实双重组织生活会制度，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把好党员发展入口关，做好发展党员各程序的严格把关，严格树立党员管理的红线和高压线意识，稳妥有序管理教育支部全体党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理和党组织关系转接等日常党务工作。

三、坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力

（十）持续开展支部结对帮扶贫困户子女就学、精准扶贫和党员志愿者服务。建立和完善党员入社区报到服务制度，按照市委部署要求，每位党员全年开展党员志愿者服务不少于40小时（其中到居住地所在社区服务不少于20小时），组织党员志愿服务队进社区开展法制政策宣传、纠纷调解、卫生保洁、交通劝导、人居环境整治、政策业务咨询等志愿服务活动，持续做好在职党员到社区报到工作。结合扶贫脱贫攻坚战的工作要求，认真开展精准扶贫、精准脱贫工作，持续开展支部结对帮扶贫困户子女就学活动，建立健全党支部联系帮扶贫困户子女就学的长效机制和帮扶台账，每年向结对帮扶贫困户子女送上助学金不少于5000元。

（十一）助力“机关联乡村、党建促振兴”“机关联社区、党建促治理”“机关进企业、服务促发展”活动走深走实。根据《邵武市应急管理局“机关联乡村、党建促振兴”实施方案》（邵应急党组〔2020〕2号）要求，深入开展“机关联乡村、党建促振兴”活动，组织支部党员到我局支部结对共建的洪墩镇洪墩村、和平镇坪上村开展结对共建活动，帮助结对共建村开展人居环境整治，帮助理清发展思路、选准发展路子、科学制定发展规划，帮助结对共建村发展特色产业项目，在产业发展、党群阵地建设、安全生产宣传阵地建设、防灾减灾基础设施建设等方面予以资金扶持。深入开展“机关联社区、党建促治理”活动，根据《中共邵武市委办公室关于推行“机关联社区党建促治理”工作机制的通知》（邵委办发〔2020〕4号）要求，组织我局在职党员入居住地所在社区报到并开展志愿服务，指导我局联建的王宝塅社区党组织巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提高社区治理现代化水平，每年向共驻共建的王宝塅社区提供扶助建设资金5000元以上或赠送价值约10000元以上的物资、设备、项目等。深入开展“机关进企业、服务促发展”活动，根据《中共邵武市委办公室关于深入开展“机关进企业、服务促发展”活动的通知》（邵委办电〔2020〕11号）要求，深入我局联系的邵武市正诚矿业有限公司、福建德至贤环保新材料有限公司、福建一铭医药科技有限公司、邵武双云矿业开发公司、邵武市三泉萤石矿业有限公司等5家企业，开展“送政策进企业”活动，帮助企业摸清困难问题，解决困难问题，推动各项扶企惠企政策落地落实，实现政策效应最大化。

（十二）推动“机关能力提升年”活动有所成效。根据《邵武市应急管理局关于进一步深入开展“机关能力提升年”活动的通知》（邵应急〔2020〕14号）要求，以“擂台赛”“铁城大讲坛分坛”为抓手，围绕“不忘初心、牢记使命”“六新驱动”“创新突破年”等市委市政府工作部署，深化“一月一主题”“一季一比武”“一月一服务”“一季一典型”“一年一精品”等活动，引导我局党员干部服务我市应急管理中心工作、服务企业、服务群众，坚持政治学习与业务学习双推进，推动政治能力和业务能力水平双提升，促进工作质量效果和干部队伍能力素养双跨越，为我市应急管理事业发展提供重要人才保障。

四、坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力

（十三）进一步落实党风廉政建设责任制。召开局机关全体党员会议，认真传达和贯彻落实党中央、省委、南平市委、邵武市委全面从严治党和党风廉政建设会议精神，全面执行党风廉政各项规定，转变工作作风，提高监管效能。组织签订党风廉政建设责任书，从严于律己、积极履职、依法监管、高效服务等四个方面作出承诺，并主动公开承诺书，自觉接受社会各界的监督。切实落实党风廉政建设“两个责任”，把各项规定和要求落到实处。

（十四）进一步加强反腐败斗争专题教育。以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度的宣贯学习为抓手，认真组织局机关全体党员干部学习贯彻中纪委和省纪委、南平市纪委、邵武市纪委全会精神，加强纪律建设，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，教育引导党员干部增强组织纪律性，强化纪律和规矩意识，带头形成守纪律、讲规矩的良好风气。组织全体干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。组织开展廉政警示教育，通过观看反腐警示教育片、组织参观革命教育基地等形式，警示党员干部树立正确的人生观、价值观、权利观，从思想上、行动上筑起一道拒腐防变的坚固防线。

（十五）加强机关党的纪律建设，持续推进正风肃纪。严格落实中央八项规定精神，紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题，紧盯重要时间节点，重点整治形式主义、官僚主义突出问题，持续开展正风肃纪。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。发挥巡察利剑作用，认真做好巡察反馈问题的整改工作。

党建工作要点4

2019年是中华人民共和国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，是深入贯彻落实全国、全区教育大会精神的开局之年，是开启新时代全面深化改革开放、建设壮美广西新征程的重要一年。学校党建工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

一、聚焦政治引领，坚定不移推进落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻

推进党的政治建设，坚决做到“两个维护”。要建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的领导落实到学校各领域各方面各环节;强化新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况监督检查，着力纠正党内政治生活不认真不严肃问题。按照中央和自治区党委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的主要内容，教育引导各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校工作。要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，推动党的创新理论全面融入到学校思想政治教育工作，体现在学校办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面，切实把习近平总书记对广西工作的重要指示和重要题词落到实处，把党中央重大决策部署落到实处。建设新时代学校的讲习所。

二、聚焦提升组织力，全面加强学校基层党建工作

以开展党建工作深化落实年为重点，压紧压实党建工作责任。要以落实全国全区教育大会、全国全区高校党建工作会议精神为主要内容，深入开展党建工作深化落实年活动，持续深化落实党建工作各项重点任务。深入实施基层党建主体责任述职评议考核工作，层层签订党建工作目标责任书，修订完善党建工作考核指标体系，构建学校党委、教学院部党组织、基层党组织、党员“四位一体”组织体系，形成落实党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。

以深入实施党建质量提升计划为重点，推动基层党建工作提档进位。要深入实施基层党建质量提升计划，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规制度，开展“支部建设年”活动，推动党支部标准化规范化建设，建立后进党支部常态化调整机制，对后进党支部集中转化提升达标。深入实施学校基层党组织“创优争星”工程、教师党支部书记“双带头人”培育工程，着力推动学校基层党组织提档进位。

以提高质量为重点，抓好党员发展工作。严把发展党员政治关，提高发展党员质量。重视在优秀青年教师中发展党员，建立校院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度。做好学生党员发展工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。完善发展党员工作的监督检查机制，严格发展党员工作管理。

以创建党建品牌为重点，提升党建工作水平。开展学校基层党建示范和品牌创建工作，着力打造形成党建示范点、示范群、示范带，彰显党建特点。抓好党建促学校内涵式发展和“双一流”建设，培育选树党建品牌。持续实施“党建+”引领工程，推动学校党建工作融入中心工作、融入党员需求、融入师生关切，将基层党组织的组织资源、优势和活力转化为推动学校发展资源、优势和活力，提升党建工作水平。

以实施干部素质专业能力提升计划为重点，抓好党员干部队伍建设。加强领导班子建设，进一步健全教学院部集体领导、党政分工、协调运行工作机制。实施干部素质专业能力提升计划，着力提升领导干部的能力素质和专业化水平。善于发现和培养选拔优秀年轻干部，强化优秀年轻干部理论教育和党性教育，有计划地锻炼、培养、选拔优秀年轻干部。

三、聚焦思想引领，牢牢掌握意识形态工作领导权

以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心加强学校思想政治工作。要持续推进提升学校思想政治理论课建设质量和水平攻坚，强化思想政治理论课巡查指导，完善思想政治理论课教学工作制度、听课指导制度和教学督导机制，落实新时代思想政治理论课教学工作基本要求，落实领导干部上讲台要求。开展思想政治理论课精彩教案评选、思想政治理论课教师教学基本功暨“精彩一课”比赛，建设习近平新时代中国特色社会主义思想“名师示范课堂”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想有机融入教学大纲和教学方案。

切实加强学校意识形态工作。要配齐配强意识形态工作队伍，落实意识形态工作报告制度，层层签订意识形态工作责任书，将各级党组织落实意识形态工作责任情况纳入党建工作年度述职考核，着力推动落实意识形态工作责任制。管好课堂主阵地、学术和文化活动阵地，管好各类校园媒体阵地特别是新媒体阵地，加强对学生组织和学生社团的领导。定期开展意识形态形势分析研判以及专项督查，做好重大舆情事件的防范处置工作。

10.扎实推进“三全育人”培育建设。深化全员、全过程、全方位育人改革，推进立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，把思想政治工作体系贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系，形成一体化育人格局。实施好全区高校“三全”育人示范校培育建设项目。研究制定学校思想政治工作质量提升工程评价监测指标体系。

1开展大学生思想政治教育系列品牌活动。结合庆祝新中国成立70周年、纪念百色起义暨龙州起义90周年，开展“共和国故事进校园”“红色故事进校园”等活动。开展大学生社会主义核心价值观微电影征集展示活动。开展大学生助力脱贫攻坚大行动。加强学校易班建设工作。立项、结题一批学校党建与思想政治工作立项研究课题。开展大学生“5·25”心理健康教育活动月系列活动。

1着力加强学校思想政治工作队伍建设。组织实施好第一批“广西高校思想政治教育杰出人才支持计划”遴选工作。按国家有关政策和量化要求，配齐配强专职辅导员队伍、思想政治理论课专任教师队伍，开展学校思想政治工作队伍系列培训。举办辅导员职业能力大赛和心理健康教育教师微课比赛。选派辅导员和思政课教师参加全国、全区高校思想政治工作骨干培训班。

四、聚焦人才队伍建设，强化学校事业发展人才支撑

1持续推进高层次人才引育工程和教师素质提升工程。围绕学校高层次人才工作中心任务，持续开展博士引培工作，进一步优化学校人才队伍结构。大力推进人才强校战略，继续落实“七大人才计划”项目，推动师资队伍建设再上新台阶。继续做好广西高校高水平创新团队及卓越学者计划、广西高校千名中青年骨干教师培育计划的组织申报工作。继续做好自治区各类人才评选推优工作，全面提升我校教师素质。

1对接“放管服”，进一步深化人事管理制度改革。根据上级文件精神，结合我校实际，修订完善岗位设置与聘用管理实施办法相关制度，有序推进2019年科级干部考核及聘任工作，持续推进第三轮全员聘任工作，做好学校职称自主评审相关工作。贯彻落实高校非实名用人制度相关规定，推进非实名编制改革，进一步规范人员队伍管理。在全校范围内，开展绩效工资调研工作,进一步优化学校绩效工资分配方案。加强对教学院(部)绩效分配的指导，逐步提高教职工福利待遇，充分发挥绩效工资对教职工的激励作用。

五、聚焦凝聚改革发展力量，全面加强学校统战工作

1进一步巩固学校统一战线成员共同思想政治基础。要引导学校统一战线成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，深入学习贯彻中央、自治区统战工作会议精神，把思想和行动统一到中央和自治区党委的决策部署上来，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，进一步夯实新时代团结奋进的共同思想政治基础。

1着力做好学校党外知识分子工作。加强思想引导，落实联谊交友制度，开展同党外知识分子谈心交流活动。在党外知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动，宣传党外知识分子建功立业先进事迹，引导党外知识分子深入开展调查研究，积极议政建言，充分发挥作用。

1加强学校党外代表人士队伍建设。要加强发现储备，进一步摸清学校党外代表人士队伍情况，开展新一轮无党派人士身份确认，建立完善学校党外代表人士数据库。加强理论培训，举办党外人士能力提升培训班。

1着力加强民族宗教工作。持续开展民族宗教理论宣传教育，实现民族宗教政策教育全覆盖。坚持把抵御宗教渗透和防范校园传教作为学校统战工作的重要任务来抓，加强督查指导，切实维护学校校园安全稳定和谐局面。

六、聚焦落实全面从严治党“两个责任”，坚定不移正风肃纪

1以维护政治纪律和政治规矩为重点，着力营造风清气正的政治生态。要把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，强化对践行“四个意识”、政治纪律和政治规矩执行、意识形态工作和中央八项规定精神落实情况等专项监督检查，扎实推进中央和自治区党委的各项决策部署落实到位。

20.强化压力传导，推动全面从严治党责任深入落实。要压紧压实主体责任，层层传导压力，夯实“两个责任”，推动党风廉政建设与业务工作两手抓、两促进。完善学校基层党建主体责任述职评议考核机制，推动全面从严治党要求在学校落地、落细、落实。

2突出严管厚爱，抓细抓实抓深日常监督。要加强教材采购、教辅材料选用、项目招标、招生考试和职称评审等重点工作、重点环节的廉政风险防控。进一步健全完善谈话机制，运用好监督执纪“四种形态”。进一步完善廉洁档案管理系统，加强“廉体检”工作。督促抓好形式主义、官僚主义，以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的专项整治。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。要聚焦突出问题、紧盯关键节点，对享乐主义、奢靡主义等歪风陋习露头就打、高压震慑，对形式主义、官僚主义及其新表现持续整治、严肃问责，对“四风”隐形变异新动向时刻防范、令行禁止，久久为功、化风成俗。继续抓好重要时间节点、关键环节的监督，坚决防止“四风”问题反弹。

2加强执纪问责，推动全面从严治党落地生根。进一步加大对问题线索和案件的查办力度，健全完善学校案件联查联审工作制度，保持纪律执行的严肃性和权威性。充分运用巡视成果，督促落实巡视反馈意见的整改。

2增强履职本领，提高监督执纪问责能力。抓好学校二级纪委建设，延伸监督触角。扎实开展纪检干部培训，培养会政策宣讲、会做思想工作、会督促检查、会办铁案的纪检干部队伍，建设忠诚干净担当的高素质纪检干部队伍。

七、聚焦巡视反馈问题，全力抓好各项巡视整改任务

2强化政治担当，落实巡视整改任务。巡视整改工作动员会的召开，标志着我们巡视整改攻坚战的号角已正式吹响了。各级党组织要统一思想认识，提高政治站位，强化政治担当，坚持领导示范、以上率下，发挥好“关键少数”的作用，带头推动整改工作向纵深发展;突出整改实效，以这次巡视整改为契机，全面对标新时代党的建设总要求，举一反三、标本兼治，努力解决与党建工作要求不相符的一些问题，推动管党治党不断迈向新水平，以巡视整改的实际成效和党的建设高质量推动特色鲜明的高水平财经大学的建设。

党建工作要点5

一、深化医保制度改革

(一)扎实推进城乡居民医保制度整合同步做好医保系统机构改革工作。按照省市关于城乡居民医保制度整合工作部署，要求从2021年起将城镇居民医保与新农合制度整合，执行统一的城乡居民医保制度，实现城乡居民医保覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金监管为基本内容的“六统一”管理，将县新型农村合作医疗经办中心与县医疗保险经办中心进行业务整合。撤销县药品采购与结算中心，重新组建县医疗保险基金安全防控中心，完成医保系统机构改革。

(二)创新监管体系,提高监管能力。组建医保稽核队伍，优化队伍结构,加大基金监管队伍业务培训,提升监管能力和水平。对两定机构全面实行智能监控全覆盖,提高打击欺诈骗保的针对性,创新监管方式，把事后监管向事中、事前监管延伸。

(三)推进医保支付方式改革。按照全县医改整体安排和医共体建设需求，深入推进医保支付方式改革。重点推行总额控费、医共体医保基金打包、按病种付费为主的等多种支付方式。研究出台医保基金总额预付管理办法，完善制定单病种付费相关标准。

(四)深化医药价格改革，推动药品与耗材采购机制改革。加快推进医疗服务价格改革和药品耗材集中采购改革，根据中、省、市药品集中采购结果，开展带量采购，以量换价、量价挂钩，使定点医疗机构的药品价格能降下来，给老百姓带来真正的实惠;探索短缺药品县内医共体共济使用，减少平台下采购的数量，降低药品费用支出;规范诊疗行为，减少高值耗材和药品浪费，提高体现医务人员技术劳务价值的收费。严格辖区医疗机构、各配送企业通过陕西省“药械集中采购网”上报药品采购计划、接收配送等工作，坚持月报制，做好药款结算。

二、强化医保基金监管

(五)持续打击欺诈骗保。继续把打击欺诈骗保作为全县医保系统首要政治任务，创新工作方法，深入开展以定点医疗机构自查自纠为重点的专项治理工作。组织开展交叉检查，加大检查力度，从医疗机构延伸到医保经办机构。开展医保基金监管集中宣传活动，主动曝光查处的典型案例。加大培训力度，提升监管队伍综合能力。

(六)加大两定机构管理。按照市局统一制定的协议范本，结合我县实际细化相关条款，增强协议管理的针对性和有效性,对县域内定点医药机构实行协议管理和行政监管双重管理。

三、扎实做好医疗保障扶贫工作

按照《榆林市打赢脱贫攻坚战三年行动实施方案》，继续做好建档立卡贫困人口、边缘户精准参保和资金补助工作，确保贫困人口和边缘户100%参保;精准落实建档立卡贫困人口医保待遇，保障贫困人口住院合规费用报销比例控制在80%—85%，防止贫困人口“因病致贫、因病反贫”，做好医疗救助民生工程;认真做实做细计划退出户医疗有保障认定工作，完善全县医保扶贫总台账，建立乡级分台账，村级子台账，做到依据清晰、准确无误、账账相符、账实相符。

四、扩大参保覆盖面

突出“应保尽保”，扎实推进精准扩面。深入实施全民参保计划，突出新生儿、返乡大学生、复退军人、低收入群众等重点群体，加大参保宣传力度，采取数据比对、行政推动、便民服务等方式，力争做到应保尽保，提升参保率。与此同时，积极协调各级财政医保配套资金及时配套到位。