党支部评星定级自评工作方案(优质4篇)

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党支部评星定级自评工作方案【第一篇】

按照《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》的要求,我支部要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织建设的各项任务,现就我支部的自查自评工作总结汇报如下:

一、基本组织建设情况

我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。

二、基本队伍建设情况

我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及习近平总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。

三、基本制度建设情况

我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,

认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。

四、基本活动开展情况

我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。

支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开承诺书,接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。

五、基本保障落实情况

我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、

有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。

六、工作任务完成情况

结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展xxxxx工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。

从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。

我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

党支部评星定级自评工作方案【第二篇】

为进一步落实好集宁区委《关于在全区基层党组织和全体党员中深入开展评星定级活动的实施方案的通知》(集党办[2016]44号)文件要求,结合我局实际,制定如下方案。

一、总体要求和基本原则

(一)总体要求。以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕落实全面从严治党要求这条主线,深入开展基层党支部评星定级活动。创建“十星级”党支部和“十星级”党员队伍,是作为当前和今后一个时期基层党建的一项重要任务,健全机制、完善举措、强化督查、落实到位,进一步推动基层党支部和党员参照星级标准自觉对照检视、主动改进提升,在推动全局工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(二)基本原则。坚持围绕中心、服务大局;坚持实事求是、客观公正;坚持全员参与、全部覆盖;坚持因地制宜、分类实施;坚持尊重基层、注重首创;坚持上下联动,一抓到底;坚持重点突破、整体提升;坚持结对帮扶、资源共享。

二、目标任务

通过开展评星定级活动,主要实现“四个进一步”的目标:一是进一步强化政治属性。以开展评定星级活动为契机,不断强化基层党支部的政治功能,充分发挥基层党支部贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的领导核心和政治核心作用。二是进一步发挥党员作用。不断激发党员队伍的内生动力,不断增强广大党员的先进性,是党员队伍的形象在各个层面、各个领域、各条战线上亮起来,广大党员的先锋模范作用得到更有效地发挥。三是进一步提升服务水平。推动基层党支部和广大党员,强化服务理念,完善服务体系,提升服务能力,努力实现“四个突破”,即服务下级组织、服务基层群众、服务科学发展的意识和能力有新突破;创新体制机制、解决突出问题有新突破;创新服务载体、拓展服务领域有新突破;深化服务内涵、增强服务实效有新突破。四是进一步增强群众满意度。推动基层党支部和广大党员干部牢固树立群众观点,立足职能职责、发挥组织优势,勇于担当、主动服务,真正解决一批群众反映强烈的问题,不断提高群众的认可和满意度。

三、评定标准与要求

(一)评星标准

各支部要创建思想引领星、关系理顺星、班子组建星、队伍建设星、载体设计星、基础保障星、作风改进星、活动开展星、制度执行星、服务中心星基层党支部。要争做信念坚定星、学习先进星、爱岗敬业星、示范引领星、为民服务星、作风优良星、团结友爱星、遵纪守法星、文明健康星、进取创新星党员。各支部要结合自身实际,坚持问题导向,科学设置有针对性、可操作性的评星内容,经局党组审批同意后执行。

(二)定级标准

基层党支部定级一般划分为一类、二类、三类三个等次,得8—10星的为一类党支部,5—7星的为二类党支部,4星及以下的为三类党支部。未获得班子组建星、作风改进星、制度执行星中任意1颗星,直接定为三类党支部。

党员定级一般划分为优秀、合格、不合格三个等次,得8—10星的为优秀,5—7星的为合格、4星及以下的为不合格。未获得信念坚定星、作风优良星、遵纪守法星中任意1颗星的,直接定为不合格党员。

(三)评星要求

1、在星级创建上,要围绕各支部“十星”标准评定得星。每一颗“星”实行10分制,得分在8分及以上方可得星。

2、对年老体弱或常年卧病在床的党员,经本人申请报党支部批准后,可不参加评星定级。预备党员也要参加评星定级活动,并作为转正考察的重要依据。

3、有下列情形的党支部取消当年度评星资格。违反上级有关政策法规,被“一票否决”的;班子成员不团结,不执行上级决议,不服从组织安排的。

四、评定程序

基层党支部评星定级工作一般一年评定一次,集中在年底进行,具体步骤如下:

1.调研摸底

要结合年度考评工作,深入基层一线,采取发放调查问卷、查阅文件资料、召开座谈会、实地走访等多种形式,对基层党支部进行调研摸底,重点了解掌握班子建设、党员队伍建设和机制运行等方面的情况。党支部要对所辖党员进行摸底排查,逐一核实党员身份信息,健全完善党员档案,进一步摸清准党员底数,为我局开展评星定级活动打好基础。

2.基层党支部自评

基层党支部要在自查的基础上,组织召开支部会议,班子成员对照评星定级参考标准(见附件1),如实填写《自评表》(见附件2—1)、汇总《自评汇总表》(见附件2—1—1),认真开展自评。参加基层党支部自评会议的对象为支部班子全体成员。党支部班子不健全的,要邀请部分党员代表参加。会后,要将自评结果以书面的形式进行审核。

3.民主评定

基层党支部填写自评报告后,要在10个工作日内,组织召开该党支部的党员群众测评会。参加测评会的对象为基层党支部全体党员,并邀请本辖区、本单位的群众代表(数量一般不少于参会党员的一半)参与测评。测评会上,主要听取基层党支部工作情况报告,并组织党员群众填写《民主评定表》(见附件2—2)、汇总《民主评定平均得分汇总表》(见附件2—2—1)。

4.组织评定

局党组收到自评结果、民主评定结果后,组织召开党组会,填写《组织评定表》(见附件2—3)、汇总《组织评定均得分汇总表》(见附件2—3—1),进行组织评定。

5.局党组审定

召开局党组会时,要确定专人按照自评得分占30%、民主评定得分占30%、组织评定得分占40%的比例对基层党支部评星定级情况进行梳理汇总,并如实填写《党员评星定级情况审定表》(见附件2—4)。同时,要对《党员评星定级情况审定表》认真审核,并经局党组书记签字盖章后,确定基层党支部评星定级结果,以书面形式反馈基层党支部。

6.公示

在接到书面反馈意见后,各基层党支部要将评星定级结果进行公示,接受党员群众监督。公示时间一般为3—5天。公示期间党员群众对评星定级有异议的,要认真进行调查核实,对评定不准确的要及时进行更正。

7.备案

公示结束后,各基层党支部要将公示结果记录在案。同时,要按照党支部隶属关系,将评星定级结果逐级上报至区委组织部备案。

8.授星

每次评星定级工作结束后,局党组召开大会,根据基层党支部得星情况进行授星。局党组要指导各基层党支部将评星定级牌匾悬挂在活动场所醒目位置。

五、结果运用

对连续三年被评为一类的党支部要通过给予政策、资金、项目等方面的支持来继续激励,以便更好地发挥示范带动作用。班子成员要在选拔任用、评奖评优是先考虑。同时,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的党组织负责人和优秀党员作为各级“两代表一委员”人选。对连续两年被评为三类党支部的负责人,要进行支部调整。

六、推进措施

(一)把评星定级活动与推进重点工作相结合。我局要将评星定级活动作为“两学一做”学习教育的有力抓手,进一步引导党员对照“四讲四有”标准不断改进提高自己,充分激发内生动力,在推进“十个全覆盖”工程、“五城联创”、“创卫”等重点工作中,走在前、做在先、当表率,充分发挥先锋模范作用。

(二)把评星定级活动与整顿转化三类党支部作为评星定级活动的一项重要工作,通过摸清底数、聚焦问题、对症施治、督查问效等措施,全力补齐短板,形成三类党支部动态管理、持续整顿、逐步提升的长效机制。要建立约谈调整机制,对三类党支部,局党组要与该支部、班子成员集体谈话,限期整改;对连续两年被评定为三类党支部的负责人,经组织认定后,要进行组织调整。

(三)把评星定级活动与处置不合格党员相结合。要把开展处置不合格党员作为开展评星定级活动的有力抓手,对第一次被评为不合格党员的,由基层党支部书记、副书记对其进行约谈,督促其限期进行整改,并做好约谈记录;对连续两年被评为不合格党员的,要严格依据党章、党内有关规定和《乌兰察布市处置不合格党员办法(试行)》,给予组织处置。

(四)把评星定级活动与开展基层党组织规范化建设相结合。要按照《集宁区基层党组织规范化建设实施方案》(集党组发〔2016〕135号),紧紧围绕全区中心工作,坚持问题导向,狠抓党组织设置规范化、党组织班子建设规范化、党员队伍建设规范化、制度机制规范化、阵地保障规范化和经费落实规范化,切实为评星定级活动打下坚实的组织基础。

七、组织领导

(一)落实领导责任。各支部要从全面落实从严治党责任、深入推进“两学一做”学习教育的高度来认识开展评星定级活动的重要意义,把评星定级活动作为当前和今后一个时期推进基层党建工作的一项重要任务来抓。各支部要切实履行好“第一责任人”的职责,带头研究部署,带头推动落实,及时解决工作中出现的困难和问题。各支部书记要履行好直接责任人职责,确保这项工作能够落实见效。

(二)抓好组织实施。各支部要结合实际,进一步细化星级标准。同时,要指导支部制定有针对性、可操作性的工作方案。

(三)注重宣传引导。要充分发挥网络、微信平台等作用,大张旗鼓宣传评星定级活动的重要意义。主要内容和推进举措,切实在全局范围内营造良好的氛围。要深入挖掘在评星定级活动中的先进典型,多角度、多方式地加以宣传报道,进一步引导党支部和党员比学赶超、创先争优。要选择工作成效明显的支部,采取召开现场观摩会等方式,总结经验做法,研究推动工作。

(四)强化督查落实。要把评星定级活动作为各支部书记党建工作述职评议考核的重要内容,纳入党建考核评价体系。局党组讲对各支部开展评星定级工作进行专项考核,同时采取调研走访、抽查等方式,对各党支部评星定级开展情况进行督查,督查情况将适时进行通报,对发现的问题,及时进行规范、更正。

党支部评星定级自评工作方案【第三篇】

一.我们按照教育局党委的统一布置,组织全体党员认真学习了教育局党委[20xx]33号文件精神和考评标准,并结合科学发展观精神学习,使每个党员提高了认识。我校党支部进行自查重点围绕以下10个方面进行

1、班子建设:领导班子健全、结构合理,班子成员责任明确、团结协作;能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议,定期召开会议研究党建工作,出色地完成局党委安排的各项任务。

2、队伍建设:认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用;严格按照程序和有关规定,做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。

3、工作思路:紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,制定党建工作思路,形成年度工作计划,并对工作计划认真贯彻落实,定期进行总结。

4、工作制度:健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度;建立党组织书记与党员谈心制度;坚持落实党务公开、政务公开制度;建立干部联系服务群众长效机制;建立党组织书记就党建工作向党员、教师述职并接受评议制度;基础工作扎实,各种表册、记录、档案资料完整。

5、阵地建设:具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障,实现“六有一覆盖”,即:有房子(党员活动室)、有牌子、有机子(计算机等电教设备)、有活动、有制度、有记录,实现远程教育网络覆盖;党员活动室外部环境干净、整齐;内部各种制度装饰布置美观、规范,桌椅和电教设备齐全。

6、民主管理:坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度,扎实开展党务、政务公开工作,认真落实民主生活会等制度。

7、工作业绩:认真落实局党委安排的各项工作任务;围绕中心、履行职责,协助行政负责人完成本单位各项工作;精神文明创建工作成效明显,文化建设具有特色;党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。

党支部评星定级自评工作方案【第四篇】

党员星级评定,是实施的党员星级管理制度,通过对党员实行百分制量化考核、评星定级等措施,进一步加强党员队伍先进性、纯洁性建设,探索建立广大党员立足本职岗位创先争优的长效机制。

党员星级评定要注意把握四项原则:一是坚持党员主体。充分尊重党员的主体地位,广泛开展宣传发动,提升党员的主体意识,不断增强党员发挥先锋模范作用的主观能动性,自觉参与党员星级管理活动,用实际行动践行党的先进性和纯洁性。二是注重正面激励。树立人人闪光、个个争先的导向,弘扬先进、树立正气,让每位党员争当先进有舞台、展示先进有平台,形成先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感的激励机制。三是加强分类指导。按照灵活简便、务实管用的要求,从农村、城市社区、机关事业单位、企业和社会组织等不同领域的实际出发,因地制宜、分类指导,增强党员星级管理的针对性、操作性和有效性。四是做好统筹结合。把党员星级管理与加强党员队伍建设的各项要求相结合,与做好党员联系和服务群众工作相结合,将其作为党员教育管理的一项长效制度常抓不懈。

党员星级管理主要以党员在日常工作和生活中带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的表现为依据,根据党员所处的不同领域,分别从不同的方面设定不同的要求,在每个方面设立一颗星,评价和考察党员的具体表现。如农村党员可设“学习星、创业星、和谐星、服务星、正气星”;城市社区党员可设“学习星、服务星、文明星、和谐星、正气星”;机关事业单位党员可设“学习星、敬业星、效能星、服务星、廉洁星”;企业和社会组织党员可设“学习星、技能星、活力星、形象星、业绩星”。各应根据自身实际,按照不同领域对党员的不同具体要求,细化评定内容和标准,制定具体的党员评星办法。通常党员出现下列情况之一,不予评定星级。1缺乏政治意识、大局意识,拒不服从和执行上级党委的决议和党组织分配的任务,阻扰、抵制中心工作、重点工程和社会公益事业建设。2越级上访、无理重复上访,甚至煽动、组织、参与群体性上访。3因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内。4从事、参与邪教和封建迷信活动。5无正当理由经常不参加组织生活、流动党员外出三个月不主动向党组织报告自己的思想、工作和学习情况。

党员星级评定由党员所在负责组织实施,一般采取个人自评、党员互评、群众参评、评定的方法进行,每季度评定一次。一是个人自评。党员根据本人一个季度以来的具体表现,特别是践行党员承诺情况,对照评星标准进行自评,由所在统一整理收集。二是党员互评。以为单位,每季度召开一次专题组织生活会,党员间互相交流思想、工作和学习情况,组织全体党员对照评选标准开展互评,指出每名党员的优缺点,合议个人记星情况。三是群众参评。党员互评后,要通过公示、召开评星情况通报会等形式,将评星结果向群众公布,听取群众意见,接受群众监督。人数少的单位还可吸收部分群众代表列席专题组织生活会,听取党外群众意见。四是支部评定。在党员自评、互评和群众参评的基础上,召开支委会,综合党员平时思想工作、学习和生活表现,研究确定每个党员的得星情况,并在一定范围内予以公示。

目前,党员星级评定已在各个领域、各个行业的中普遍实行。其中,辽宁省营口市站前区建立了“星级管理”认证体系,在社区党组织、、党员和居民中开展创争“十星社区党组织”、“十星”、“十星党员”、“十星文明户”活动,设“政治星”、“民主星”、“学习星”、“信念星”、“诚信星”等10项评比内容,符合一项得星一颗。这项活动开展以来,广大党员群众踊跃参与,掀起了“追星”、“赶星”热潮,全区涌现出300多名“星级”典范。同时,广大基层党组织、党员在“追星”过程中注重做比较、找差距、明措施、定目标、抓整改,注重为百姓群众做好事、办实事,达到了“五促进五增强”,即促进了全区党员、群众热爱学习,诚信意识、守法意识、道德意识、奉献意识、感恩意识得到增强;促进了居民群众向党组织靠拢,积极要求入党的意识增强;促进了流动人口、流动党员向社区聚集,社区的向心力、凝聚力增强;促进了居民群众思想境界、文明程度的提高,社会责任感增强;促进了群众自觉参与社会服务管理,社会资源整合及居民自治程度的增强。

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