新时代青年干部如何践行务实担当精神3篇

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新时代青年干部如何践行务实担当精神1

青年一代是社会主义事业的接班人，是民族的希望，是时代发展的生力军。作为一名新时代的基层年轻干部，面对着各种各样复杂性、多样性的问题，就更加需要我们善于分析和研究，敢于担当和作为，在复杂境况下走好自律之路、学习之路、实干之路。

一、抓廉洁自律，提高自身修养

一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，就会在各种诱惑面前迷失自我、丧失底线。作为一名年轻干部，一定要把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容，时刻绷紧拒腐防变这根弦，把规矩和纪律挺在前面，把党规党纪内化为自觉的意志和信念，始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，严以自律、怀德自重、慎独慎微，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

二、抓学习教育，提升思想境界

作为一名年轻干部要养成爱读书、读好书、善读书、活到老学到老的好习惯，把学习当作是自己的一种责任、一种义务，通过学习不断提高为民服务的意识，通过学习清除自身的“污垢”，不为名利所累，不为物欲所动，始终保持崇高的思想境界。同时，要学会“学思结合”，强化问题意识和目标导向，增强创新本领和责任担当，我们可以向书本学，向实践学，向群众学，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。

三、抓实干精神，增强务实本领

年轻干部要走好实干之路，坚持知行合一、真抓实干，既是成事之基，也是成长之道。作为年轻干部要想成为一名好干部没有捷径可走，要勇于担当历史使命，不负人民重托，脚踏实地，带头弘扬实干精神，带头勤奋工作，在学习和实践中增强干事本领，干好本职工作。多到艰苦岗位、基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

我们年轻干部是同新时代共同前进的一代，这是最大的人生际遇，也是最大的人生考验。我们每个年轻干部都应该珍惜这个伟大时代，做一名新时代的奋斗者，更好肩负起新时代的职责和使命。

新时代青年干部如何践行务实担当精神2

“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。”广大党员干部只有敢于负责、勇于担当，把人民放在心中最高位置，才能为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大的贡献。新时代要有新担当,什么是担当,如何践行担当?这是每一个新时代青年干部要思考的问题

首先,我们要明确担当精神的内涵。担当即是负责,担当精神是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。

践行“担当精神”就是要在平常时候恪尽职守。在其位,谋其职。我们作为公职人员,人民赋予我们公权力,我们便要实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,全心全意为人民服务,时刻不忘自己的职责和使命。越是平常时候爱岗敬业越能体现担当精神。

践行“担当精神”就是要在关键时候动真碰硬。目前，我国经济社会发展到了攻坚期，改革进入深水区，好干的、代价小的、不得罪人的、见效快的都干完了，剩下的几乎都是难干的、得罪人的、见效慢的，是些难啃的“硬骨头”。部分干部明哲保身、推诿塞责、得过且过的行为严重影响了党员干部在群众心目中的形象。因此,我们要正确对待利益得失,正确对待挫折失误,在大是大非面前始终坚持原则,直面问题、迎难而上。

践行“担当精神”就是要在危难时候挺身而出。“吃苦在前，享乐在后”是《中国共产党章程》明确规定的党员义务,在危险时刻能不能豁出去是检验一名干部是否具有担当精神的试金石。遇到大事、难事、棘手事,我们要敢作为、敢担当、豁得出来、站得出去。

践行“担当精神”也需要过硬的本领。当今新形势下，国内正处于矛盾凸显期，全面建成小康社会进入决胜阶段，很多工作面临诸多前所未有的新问题、新矛盾，给广大党员干部带来了新的挑战，党员干部作为联系群众的桥梁和纽带，必须要适应新的发展要求，立足本职砥砺品质、锤炼作风，练就服务群众的真本领，以实绩论英雄，有了硬本领才能真担当，才能为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴贡献更大的力量。

新时代青年干部如何践行务实担当精神3

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。”

一是信念要坚，做一个有定力的人。

习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最致命的滑坡。年轻干部要时刻牢记“心中有信仰，脚下有力量”，才能在困难和挑战面前牢牢把握方位和使命，不懈坚持并继续努力奋斗，直至最后胜利，创造出更加优异的业绩。

首先，要注重理论学习，增强“我可以”的自信。政治、党性上的坚定，来源于理论上的坚定。年轻干部虽有丰富的专业知识，但缺失理论修养之“钙”，亟需通过扎实的理论学习，为理想信念“夯基垒土”、给思想精神“充电补钙”。当务之急是要紧密结合新时代、新要求，学深悟透、理解把握中国特色社会主义理论体系尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，切实做到学思用贯通，知信行统一。

其次，要加强党性锻炼，锻炼“我愿意”的自觉。年轻干部尤其是刚刚步入社会的“三门”干部，务必自觉加强党性锻炼、不断提高党性修养，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信心，弘扬红色文化、传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定的听党话、跟党走，时刻注意将个人价值体现与党和国家的命运紧密相连，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。

二是政治要强，做一个有情怀的人。

首先，要永葆对党的忠诚之心，要有“我坚定”的追求。作为新时代的年轻干部，面对各种风浪考验和利益诱惑，更应时刻坚守对党的忠诚，把个人命运同党和国家、民族兴衰紧紧联系在一起，将实现党和国家的事业作为终身追求，不懈奋斗、开拓进取，以自己对党绝对忠诚的实际行动展现新时代年轻干部的新气象新作为。

其次，要涵养对人民的感恩之心，践行“我真诚”的誓言。习近平总书记强调：“离开了人民，我们就会一事无成。”“民生是最大的政治。”作为新时代的年轻干部，理应时时刻刻、事事处处坚守以人民为中心，涵养对人民的感恩之心，主动放下架子、俯下身子、压下调子，真心把人民当“主人”、把自己当“公仆”，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三是本领要高，做一个有担当的人。

党的二十大报告提出，加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。

首先，要有敢于担当的勇气，催生“我负责”的担当。敢不敢担当、能不能担当，是检验年轻干部成熟与否的试金石。作为新时代的年轻干部，更要有敢担当、善作为的勇气。牢固树立“为官避事平生耻”的观念，时刻谨记党的宗旨、牢记群众利益，切实做到不怕事、不畏险、不避难、不推责，敢想敢干、敢作敢为，不因责任大而躲避、不因包袱重而等待，不计个人得失、不惜生命代价，用实际行动来回应组织的信任和人民的重托。

其次，要有善于担当的能力，弘扬“我不怕”的精神。担当，不仅要有勇气，更需要有能力。作为新时代的年轻干部，在权利和义务面前、在困难和挑战面前、在风险和考验面前，必须自觉坚持学习，让能力与时代匹配，不断提高理论水平、提升思想层次，不断优化知识结构、提升知识层次，不断改进思维方式、提高决策层次，以及驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力和本领，加强实践锻炼，丰富知识、技能和经验，不惧特殊复杂情形和艰巨繁重任务。

四是作风要硬，做一个有道德的人。

“做人要讲道德，做官要讲政德。”习近平总书记曾经强调，领导干部要讲政德。所谓“政德”，即基本的从政德行，是党员干部的政治操守和职业道德，也是整个社会道德建设的风向标。年轻干部是党员干部队伍中的生力军，肩负着重要的历史使命，富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国将在我们年轻一代的奋斗中实现。

首先，要弘扬务实作风，展示“我亲自”的示范。作为新时代的年轻干部，面对错综复杂的世界、面对艰巨繁重的任务，要始终坚持实事求是地看待客观世界，善于把握事物发展的总体趋势和走向，以时间、地点、条件变化为依据，从实际出发做出正确抉择和科学判断。切实做到沉下心来干实事、扑下身子抓落实、踏踏实实做工作，自觉养成老实做人、踏实干事的好品行、好习惯，力求在老实做人、踏实干事中彰显好作风，展示新作为。

其次，要涵养道德操守，发扬“我带头”的美德。作为新时代的年轻干部，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，肩负的是整个时代的重任，更要带头坚持以德为先，涵养道德操守，并成为一种习惯自觉。

最后，常怀敬畏之心，鼓起“我检讨”的勇气。

青年干部要有理性正确的认知，树立和践行正确政绩观。心存敬畏，行有所止；严守规矩、不逾底线。正确看待自己，看待权利，看待群众，敬畏法纪，敬畏群众，以典型案例为镜，做自我检讨，始终站稳群众立场，牢记权利来源于人民，把群众的事当作自己的事，更好的为群众服务。