对党小组成员或支委会成员批评意见通用3篇
【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“对党小组成员或支委会成员批评意见通用3篇”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
对党小组成员或支委会成员批评意见1
一、存在的问题和不足
(一)政治合格方面
一是政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高,对普通群众思想政治工作做的还不够扎实。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。
(二)执行纪律合格方面
一是政治纪律重视还不够,工作中对工作纪律强调多,执行政治纪律讲得多、抓得少,组织专题性学习少,存在用行动一致代替思想一致的现象。二是对一些负面信息的影响警惕不够,对于身边出现的一些小道消息和“奇闻异事”,虽然做到了不参与、不传播,但由于情面等顾忌,没有及时地、旗帜鲜明地进行反驳和纠正。
(三)品德合格方面
一是明“大德”不足,未完整的阅读理解党章,明确党员义务;未深刻感悟党一路走来的艰辛历程;没有革命先烈以及老党员那种为党和人民牺牲一切的崇高信仰;同时在新时期,关注习总书记的系列讲话,领悟党的先进政策不够,未能用自己的行动提高自己的政治道德水平,提高个人自身修养。二是守“公德”不严。公德是包括社会公德和职业道德,社会公德是在日常生活中,我们就应尊守的约定俗成的行为准则,回顾过往的自己,也曾因为赶时间,闯过红灯,忽略斑马线。接待办事人员也忽视了自己就应拥有的热情态度,解决问题也存在有得过且过疲于应付的状态。
(四)发挥作用合格方面
一是在工作中思想解放不够,创新意识不强。工作过于求稳,进取心不强,凭老经验老办法办事,面对新形势新问题,缺乏新办法、新点子和新举措。二是思想比较浮躁,对待工作存在急功冒进的思想,在工作困难面前有时存在犹豫不决的问题,缺乏勇于担当,冲锋陷阵的精神。
二、产生问题的原因分析
存在以上问题,我认为主要有以下几点原因造成:
(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够:认为在乡镇这个层面,主要任务是抓好落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够:有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够:理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少,在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点,没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响,也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委这些年持续抓作风建设,作为一名入党多年的老党员,党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求。
(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头,组织纪律的自我管理上出现松懈。
三、整改措施和努力方向
(一)加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
(二)进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
(三)树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。学习不仅仅能够增加知识,提高思想理论水平,而且能够充实精神世界,修养道德情操。我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。
(四)求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共产党员应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
(五)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从群众利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要持续思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终持续那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。
(六)加强自身建设,做到廉洁自律,时刻牢记自己是一个共产党员,始终做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。
四、对党(总)支部班子和成员的批评意见
(一)对党(总)支部班子的意见
1.多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2.希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。
3.多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。
4.多开展活动,加强党员间的交流和了解。
5.对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。
6.利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。
7.多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!
8.开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。
9.多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
10.打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。
(二)对党(总)支部班子成员和其他党员的意见
1.希望党(总)支部班子成员能够加强对支部党员的引导交流,应当更多采用面对面谈心谈话的方式,与普通党员开展沟通交流,及时了解支部党员同志的思想活动、工作学习等方面的情况,有针对性地对支部党员同志存在的问题进行教育辅导工作。
2.希望党(总)支部其他党员能够进一步加强学习,树立终身学习的观念。在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定,不断提高自身的政治定力和党性修养,锤炼自身的思想品德,以实绩为检验,把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来,努力创造一流的业绩。
对党小组成员或支委会成员批评意见2
一、对尉**同志的批评意见
1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求过得去,不求过得硬。在参与集体讨论过程中.
2.发言避重就轻,不发表与其他班子成员的不同意见,怕得罪人。
二、对李**同志的批评意见
1.政治学习不深入,很少关注党的路线方针政策。 2.平时不注重看新闻,对于时政了解很少,不爱读书、不爱看报。
三、对董**同志的批评意见
1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。
2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
四、对张**同志的批评意见
1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。
2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多,应该多深入各单位、 各部门,对意识形态工作多加指导。
五、对苏**同志的批评意见
1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义 思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.
2.结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深入。
六、对**同志的批评意见
1.下基层调研虽然常态化,但深入课堂听课还有待加强。
2.对同事提出的问题和意见,研究不够。
七、对师**同志的批评意见
1.偶尔上下班忘记打卡签到.
2.对入党积极分子培养不够深入。
八、对董**同志的批评意见
1.理论学习不够全面,研究不够深入。
2.工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。
九、对师**同志的批评意见
1.团队协作意识不强。沟通不够,工作脱节现象时有发生,对待工作有等一等、拖一拖的想法.
2.部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。
十、对厚**同志的批评意见
1.主动担当不够。在平时工作中,认为自己干好本职工作就可以了,对其他工作关心不够、思考不深。
十一、对康**同志的批评意见
1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.
2.指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。
十二、对梁**同志的批评意见
1.习惯于埋头苦干,单打独斗,满足于自己的事情自己做好,对别人的事不够关注.
2.对同事提出的问题和意见,思考不够、研究不够、想办法不够,解决不及时。
十三、对田**同志的批评意见
1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识的学习不够.
2.研究不深,动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作,对材料方面动手少。
十四、对王**同志的批评意见
1.缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求过得去。
2.对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。
十五、对赵**同志的批评意见
1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班,安于现状,缺乏目标和动力.
2.认为自己年龄大了,逐渐放松了对自己的要求,不求最好只求过得去,有人到终点车到站的思想,缺乏苦干实干精神。
十六、对李**同志的批评意见
1.平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习.
2.导致指导开展工作“底 子”不厚、基础不牢。
十七、对陈**同志的批评意见
1.大局意识有待加强。平时比较注重办公室的具体工作,但在 与全局工作结合上还需要加强.
2.开展工作、研究问题的出发点应 该站位全局的高度,从更好地为全局发展服务出发。
十八、对王**同志的批评意见
1.与同事沟通交流不够。参加集体活动少,与同事交心谈心不够,了解不多,与干部职工间需加强联系。
2.比如,你很少参加单位的集体活动,到现在都还有个别同事不认识你。
十九、对孙**同志的批评意见
1.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所 放松,工作上有时凭经验’.
2.对一些事关发展大局的重大问题缺乏 理性思考和总体把握。
二十、对王**同志的批评意见
1.接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作.
2.自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习还不够系统,学 习还浮在表面,还没有迗到精益求精。
二十一、对史**同志的批评意见
1.学习的主动性、自觉性、系统性不够,主动学习、终身学习 的意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新 理论成果掌握的不够系统全面.
2.理解的还不深刻透彻,存在一知 半解、浅尝辄止的问题。
二十二、对李**同志的批评意见
1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认 识不深.
2.存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学, 与工作关系稍远的就不学。
二十三、对马**同志的批评意见
1.有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得 罪人,工作时间长了.
2.人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,
二十四、对闫**同志的批评意见
1.存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成 绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些.
2.希望得到上级认 可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
二十五、对石**同志的批评意见
工作很积极、很主动,有想法、有办法、有成效。但希望在今后工作中进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。
二十六、对汪**同志的批评意见
1.工作方法有时不够恰当,特别是与同事业务交流时,有时不 够讲究方法.
2.处事艺术的重要性认识不够。
二十七、对马**同志的批评意见
1.在工作中虽能按照要求完成工作任务.
2.但数量与质量没有有 机地结合起来,工作标准定位不够高。
二十八、对季**同志的批评意见
1.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所 放松,工作上有时凭经验.
2.把工作任务安排下去后就等着结果,不帮忙研究解决遇到的困难。
对党小组成员或支委会成员批评意见3
(一)加强思想学习。
作为机关支部纪检委员兼宣传委员,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位,认真学习十九大精神和习近平系列重要讲话精神,马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表以及新形式下的思想做风,重要思想及科学发展观,努力提升自身的政治修养和决策理论水平,使自己了解了自身工作中存在的不足,为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。
(二)努力做好本职工作。
做为一个支部委员,我感到一种前所未有的压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务,在各位同事的帮助下,比较顺利地履行了自己的职责。
自党支部成立以来,引进了一些党员学习资料,尽量完善支部体系及其它需求。
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入调研不多,沟通较少。
三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉,保持一团和气为上,影响了工作的深入推进。
(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。没能将理论与实践有机地结合起来,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入。
四、努力方向和改进措施
(一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(三)抓落实,密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策。
(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
总之,要努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
下一篇:优秀护士先进个人事迹(通用4篇)