最不满意的一项工作【推荐4篇】
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最不满意的一项工作【第一篇】
同志考察材料
XXX,男,X年X月出生,大学本科学历,现任XX镇XX科员。经考察,主要有以下特点:
该同志积极拥护党的路线、方针、政策,坚持改革开放,坚持四项基本原则,政治立场坚定,没有参加过任何群众组织,没有参与任何派性活动,在揭批“***”政治斗争中,立场坚定,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,胸怀高远,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
脚踏实地、艰苦奋斗,业务能力工作能力强。该同志在工作中脚踏实地,发扬艰苦奋斗的精神,坚持在工作中锻炼、在工作中提高、在工作中充实,业务能力不断提高,很的适应了工作环境和任职要求;能始终坚决做到服从安排,对领导上级安排的任务不折不扣的执行,把思想和行动统一到上级的中心工作上去,把每一项工作都当作是对自己的考验和对自己工作能力的检验,力求圆满完成任务。
坚持理论和业务学习两不误,注重提高自身综合素质。在日常工作中,重视业务技能的学习,并能够做到理论联系实际,不断丰富自己的工作经验,提高工作能力和水平,在工作中学习,在学习中工作。
积极深入基层,服务群众,提高为人民服务意识。能坚持贯彻党的群众路线,从群众中来,到群众中去,牢固树立执政为民、服务为民意识,努力做到主动深入基层,自觉接受群众监督和教育,自觉为群众服务,把群众的利益放在首位,逐步丰富和完善自己的工作经验、工作方法,增强农村工作水平。
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团结同事,认真向同事学习,能够和同事一起把工作做好。该同志在工作中团结同事,在生活上关心同事,把同事当成自己的良师益友。在平时的工作中,该同志积极向领导同事学习,听从领导的教诲和同事们的帮助,不断改进自身的不足,提高自身的各项素质,关心同事、能够和同事一起为共同的目标而奋斗。
作风严谨、廉洁自律,无违法乱纪行为,坚守党的纪律。该同志坚持“为民、务实、清廉”的工作作风,不利于工作的话不说、不利于群众的事不做,严格要求自己,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,不吃请、不伸手、不拿群众一针一线,坚持拒腐蚀防腐变,筑牢思想防线,切实坚守廉政、勤政、服务群众的良好作风,坚决贯彻党对干部的各项纪律要求。
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不足之处:在工作中,还存在工作规律把握不准、处理事情方法不够灵活、理论与实践的紧密结合有待进一步提高等方面的问题,希望在以后的工作中认真加以克服。
最不满意的一项工作【第二篇】
一、必须扛起责任抓党建
作为一名党员干部,特别是企业基层党务工作者,应该时刻牢记职责,牢记使命,经常扪心自问我们党员干部的“责任田”种得怎么样?我们应该清醒地认识到:一些党组织的负责人和党务工作者不能理直气壮地抓党建,有的也不知道怎么去抓,开展党建工作缺乏起码的责任,一些基层单位党组织“三会一课”制度形同虚设,流动党员长期处于“流失”状态,党员学习活动只是走走过场,民主评议党员工作只停留在遥远的记忆里,有的基层党组织甚至几年没有召开民主生活会,上级党组织一旦检查就出现造假的现象,还有个别党员不能按时交党费,有的甚至对信念理想丧失信心,把曾经高举自己的右手在党旗下的庄严宣誓已经忘到了九霄云外……面对上述问题,作为党员领导干部和党务工作者,必须要有强烈的政治责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”;要把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任;要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。
只有这样,党建工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。只有带着政治责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。
要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。
只有这样,我们的基层党建工作才会有希望。
二、必须满怀激情抓党建当前基层党建工作面临的问题很多,挑战很大。
改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立,对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现,对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化,对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡,对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。这“四大”挑战虽然巨大,但并不可怕,可怕的是缺少信心,丧失热情。
我们有些同志对待党建工作没有激情,老是提不起精神,有厌烦感,有冷漠感,总好像组织对自己不公,好像自己天生是做大事的,干这事委屈了自己,好像干这事待遇低费力不讨好,好象别人亏欠了什么。带着一肚子的委屈和牢骚,这能干好工作吗?有激情才会有动力,工作才会有魄力,有推行力,也才会激发创造力。
因此,每个党员领导干部、党务工作者都要满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作,要有激情,要有干好的决心,要将决心变为持久的动力,持续的激情。
工作要不分份内份外,不挑肥拣瘦,不丢三落四。要全身心的投入,要求真务实,兢兢业业,精益求精,不做表面文章,不欺上瞒下,一心一意抓好党建工作。
三、必须改进方法抓党建
党建工作的头绪本来就很多,工作任务历来就很重,我们必须站在实现“中国梦”的高度,切实担负起党建工作者的职责和使命,进一步明确工作任务和目标,切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益,更加积极主动、有序有效的开展工作,努力实现党的建设与企业稳定发展、和谐社会建设整体同步推进。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系。
哪些是基础工作,哪些是重点工作,我们一定要搞清楚,不能够顾此失彼。作为一个企业的党务工作者,对所管辖的党组织、党员的基本情况、基本数据要有台帐,活动要有方案、办法,会议要记录记载,各种文件资料分门别类收集整理,这是必不可少的基础工作,要舍得用心舍得花气力,要非常扎实。
二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务,需要我们亲历亲为,需要我们埋头苦干,这是关键。
但我们也千万不可忽视外力的作用,也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源,动用外力。
我们要善于汇报,要让主要负责人知道我们工作的重要,知道我们工作任务的繁重,要积极争取领导重视和支持,把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳,还要善于宣传,要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法,分享你的胜利果实,也能提高本企业党建工作的知名度。
三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。凡是认准了的工作看准了的事,特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒地抓,不可随意性太大,不能半途而废,不要急于提新口号换新花样,要保持工作的连续性。
同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新,不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。工作中要与时俱进,要有强烈的创新意识,抓党建工作也要象抓企业工作一样,要有品牌意识,通过探索创新确立自己的品牌。
要紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。四、必须科学谋划抓党建党建各项工作都是紧密相连的,也是相辅相成的,我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度,“上面千条线,下面一根针”,缺少科学谋划,缺少科学统筹的方法,工作是难以开展的,也会顾此失彼。
最不满意的一项工作【第三篇】
××同志自××年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。
眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。
沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。
为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。
不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强
最不满意的一项工作【第四篇】
为切实解决群众反映强烈的突出问题,提高群众满意度,我校按照县教体局通知要求,结合学校实际情况,在全校范围内开展2016年度“群众最不满意的事项”征集工作。征集工作采用召开家长座谈会、入户走访、电话调查、发放意见征集表等形式并进行梳理汇总。现将2016年“群众最不满意的事项”汇报如下:
一、新校位置比较偏远,学生上学极不方便。
二、学校内个别教师存在体罚和变相体罚学生现象。
三、学校体育、美术、信息等学科专职任课教师太少。
四、学校内部分联小课程设置不合理。
五、群众对部分教师尤其是年龄偏大的教师工作态度和教学方法不满意。
六、部分教师不按课程表上课,随意调课。
七、群众对部分教师的师资水平不满意。
八、群众对学校办学条件不满意。
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