2023年述法报告范例【优推4篇】
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2023年述法报告【第一篇】
根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、省市县有关依法治理工作意见等文件精神，按照《县党政机关干部年终述法制度》要求，本人严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。
一、加强法律学习，提升学法用法思想理念
在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党委中心组专题学习廉政法规x次，开展党风党纪教育x次，撰写依法治镇工作心得x篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。
二、从严落实制度，健全法治建设工作机制
主持修订完善了主要行政权力运行流程和镇机关权力清单，梳理并确定重点职权xx项，xx个岗位、xx人次参加廉政风险排查，共排查重点岗位职权xx项，一般岗位职权xx项，确定街道廉政风险点xx个，绘制xx个业务流程图，建立完善相关工作制度xx余项，构建权力运行信息化管理系统一套。镇党委会议研究制定了《镇机关作风效能责任追究办法》和《镇机关内部管理制度》两份文件。同时，为合理规范机关干部依法行政，印制《机关从业人员依法行政手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理用权。坚持民主集中制，所有重大事项均由党工委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定突击调动提拔。
三、依法行政，增强为民服务意识
基层领导岗位上，许多工作实质上是人对人的管理，在工作实践过程中，本人坚持知法守法，合理用法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”。不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力开展创建文明单位、争当文明市民活动，调动广大市民参与社会管理的积极性和主动性。年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。认真组织基层“七站八所”民主评议，参与人数500余人次，组织开展基层村(社区)书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达90%以上，街道政治环境风清气正。
四、襟怀坦荡，树立廉洁自律良好形象
今年以来，本人认真学习领会中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质，积极参加纪工委组织的廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。严格重点部门、重要领域监管，特别是在工程建设和资金拨付方面，所有项目招投标、施工监督及工程验收，资金拨付等环节都严格按照市招投标管理办法、《政府性投资项目管理办法》等制度和程序去办，要求纪工委和审计部门全程参与，有效避免违纪违规行为发生。进一步规范财务制度管理。加强对镇属条线单位的账户管理，实行“收支两条线”，加强预算资金监督管理。全面实行村帐街道代理制度，加强对村级组织的日常经济审计和村级财务管理和村级工程管理，有效维护了村级组织集体经济利益。作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。
五、强基固本，加强干部队伍自身建设
狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍。进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合的基层纪检组织网络。进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村的各项方针政策，增强广大农村党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立“园区法纪服务工作室”，指导xx家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动。
今年以来，尽管工作取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然存在一些不足：一是思想认识还不到位，还存在重业务工作轻思想建设问题;二是组织网络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织的法治建设组织网络、配套制度有待健全;三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范。所有这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。
总之，在今后的工作和生活中，我将保持与时俱进的精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为xx经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
2023年述法报告【第二篇】
根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年度述法工作方案》、县有关依法治理工作意见等文件精神，按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年度述法工作方案》要求，本人严格按照上级部署要求，贯彻落实依法治国方略,深入践行社会主义法治理念,强化领导班子及成员法治意识，提升依法依规办事能力,大力推进法治县建设切实学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。
一、领导班子、班子成员带头尊法学法守法用法情况
在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党委中心组专题学习相关法规4次，开展党风党纪教育4次，撰写依法治乡工作心得1篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。
二、依法执政、依法行政情况
我乡在推进依法执政、依法行政工作中首领导重视，完善依法行政工作网络。乡政府始终对依法行政工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，年初成立以乡党委书记刘勇为主要负责人的领导小组，年中根据人员变动，及时调整依法行政工作领导小组，做到人员变动、组织不乱、工作不断。进一步明确领导小组工作职责，领导小组负责研究制定全乡推进依法行政实施意见、工作计划，检查、指导和督促全乡依法行政工作。其次明确责任，确保各项工作落到实处。年初，乡党委、政府及时召开乡依法行政工作领导小组全体会议，落实年度依法行政工作目标责任制，强化监督机制，各村，各部门的主要负责人作为第一责任人，对本村、本部门推进依法行政工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到依法行政工作整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证依法行政各项工作落到实处
三、重大事项依法决策情况健全制度，明确范围
近年来，我乡人大依据宪法等有关法律规定，结合我乡实际和具体情况，制定完善地方性法规和规范性文件，积极推进讨论决定重大事项工作规范化、制度化。对重大事项的范围及讨论决定的步骤和程序作出了比较详细具体的规定，为人大及其常委会依法行使重大事项决定权提供了依据。
四、法治创建工作开展情况
近年来我乡认真开展村民自治模范村活动，并以此作为“法治”创建的重要载体，支持群众自治组织开展自治活动，切实做好村规民约的制定工作。在民主自治模范村的创建中，一方面抓好法治模范村的软件建设。各村严格遵守“四议两公开”制度，以村民自治章程为蓝本，不断健全和完善各项管理制度，实行民主理财、民主管理，做到村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化;另一方面抓好村民自治模范村的硬件建设。严格按照要求配备了相关工作人员，做到了“四到位一上墙”，即组织机构到位、工作人员到位、经费落实到位、台账规范到位，工作职责、制度、网络等上墙。今年我镇重点建设了1个村民自治模范村，下一步将推广典型经验，大力培育先进典型，不断扩大覆盖面，全面推进村民自治模范村。
五、普法依法治理工作情况
以“法律七进”活动为载体，创建“法治”为平台，广泛开展法制宣传教育。今年年初免费发放普法书100余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料120余份;狠抓群众普法。年初，成立了普法工作领导小组，负责指导对辖区群众进行普法工作，重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用周末、节假日分组划片，上门普法，在主要路口以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益;认真组织了3月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月，“12?4”全国法制宣传日等普法宣传活动，开展了形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围;注重实效，建设和谐农牧民法制观念，文明程度明显提高，各村民事纠纷越来越少，青少年违法犯罪人员减少，社会治安明显好转。六、存在的问题、原因及措施执法队伍力量薄弱。基层司法所负担着法律援助、社区矫正、安置帮教、人民调解、普法宣传五项职能任务，帮助政府完成信访、综治维稳两项重大工作，联合派出所做好消防安全检查工作，协助人民法院、农业局、林业局等上级有关部门做好矛盾纠纷调查了解或处理工作，任务之重大，司法所工作人员却因受编制的限制而相当稀少，然而我乡无司法所，所有工作压力全压在乡党委、政府上。面对此项问题应当加强基层法治机构建设，着力解决法治机构设置不完善、法治机构队伍不稳定和人员配备不足问题。普法依法治理经费紧缺，不能满足形势需要。经费是从事普法依法治理工作的前提基础和物质保障，虽然各地对普法经费标准都有明确的规定，但在现实中执行时因经济发展和其他因素制约，往往给打了折扣，经费的预算和拨付难以达到规定标准，导致业务开展受到影响，普法档案资料不全，宣传工具落后陈旧，难以适应社会发展的形势需要。要解决该项问题应当保障基层经费投入，保障专款专用。
2023年述法报告【第三篇】
市政府并报市委：
今年以来，上杭县人民政府在市委、市政府及县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想及中央全面依法治国工作会议精神，全力推进法治政府建设。现将我县今年以来工作情况报告如下：
一、坚持党的全面领导，压实法治建设责任
一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。开设《学习习近平法治思想，推进法治中国建设》《全面推进依法治国》等专题课，将习近平法治思想纳入党校各级干部教育培训重要内容。各乡镇、各部门依托普法阵地建立专栏，推动习近平法治思想向基层延伸、向群众贴近。二是推动党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。召开2021年度党政领导专题集中述法评议会，对各乡镇党委、政府主要领导和县政府工作部门主要负责人逐一开展现场述法评议。认真落实行政机关出庭应诉制度，我县行政机关负责人出庭应诉率100%。组织4批次19人参加拟提拔(转任)科级领导干部任前法律知识考试。县政府常务会议专题听取法治政府建设工作情况汇报，《上杭县法治政府建设实施方案(2021-2025 年)》已经县委县政府研究同意印发实施。三是建立法治政府建设常态化督查机制。县政府主要领导经常性深入相关部门开展法治工作调研、督导。县“大督查大落实”办定期对各乡镇、相关部门开展法治建设督查。今年3月和9月，组织县直单位开展法治政府建设示范创建指标完成情况自查，并形成未完成指标整改清单，限期整改。
二、坚持全面依法行政，持续推进法治政府建设
一是深化审批制度改革。及时完善《权责清单》依申请内容，持续深化“放管服”改革。截止目前，上杭县审批事项平均缩短时限比例为%，行政许可事项列入即办件占比达%。二是坚持科学民主依法决策。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，严格实行重大民生实事项目人大代表票决制，印发《上杭县2022年重大行政决策事项目录清单》，今年4个重大行政决策事项均按法定程序办理。三是严格行政规范性文件管理。向各行政机关发出规范送审工作函及合法性审查意见53份，向市政府及县人大报备行政规范性文件26件。四是规范公正文明执法。督促全县各行政执法部门全面落实行政执法“三项制度”“四张清单”，精心组织2022年度福建省行政执法资格考试工作，全县225人通过行政执法综合法律知识考试，215人通过乡镇专业法律知识考试。印发《赋予乡镇行政执法事项目录》《上杭县乡镇综合行政执法改革实施方案》，将基层管理迫切需要的部分行政处罚权赋予乡镇。
三、完善便民惠民措施，推动服务为民落地见效
一是深化“网上办”。推动24小时自助服务区和15分钟便民服务圈建设，截止目前，已有822个事项入驻e龙岩政务服务一体机，“省内通办”可办理事项350个，跨省通办政务服务事项472个。新增“e龙岩”APP、公众号等手机端全程网办事项3512项。推动110社会联动由公安机关主导型向政府平台型转型升级。12345平台及e龙岩互动平台共办结群众诉求13352件，及时查阅率和及时回复率均为100%。二是落实政务服务“好差评”评价机制。建立差评核实、督促整改和反馈机制，在县乡全面开展线上线下政务服务“好差评”工作，将“好差评”情况纳入县直单位、乡镇年终绩效考评。1-10月，产生省网“好差评”评价总数68814件，满意率达100%。三是持续优化营商环境。依法有序推进涉案企业合规改革试点，组织法院、司法等部门召开涉案企业合规第三方监督评估机制管委会联席会议，印发《上杭县涉案企业合规第三方监督评估机制实施意见(试行)》，及时清理修订阻碍市场主体经济活动公平竞争的政策措施，促进市场竞争更加公平、合理。四是完善乡镇公共法律服务站建设。探索建立司法所代收行政复议申请等便民机制，建设“工作站(室)+司法所+人民调解委员会+法律援助站”的乡、村公共法律服务网络，打造“半小时法律服务工作圈”。全县村居法律顾问为乡村群众提供法律意见647条，提供法律咨询1551次，参与调解纠纷246件。
四、健全纠纷化解机制，提升人民群众满意率
一是坚持和发展新时代“枫桥经验”。依托乡镇综治中心，构建调解工作县级协调指挥平台和乡镇视频调解传输系统，打通法律服务群众“最后一公里”问题。1-10月，全县各级调解委员会共调解5098件，调解成功5048件，调解成功率达%。二是创建“乡融庭”诉前解纷。打造“矛盾线索融汇、软硬组件融通、解纷力量融合、诉调对接融贯、矛盾纠纷融化、基层社会融洽”新机制。1-10月，县法院调解案件成功2018件，其中，诉前调解1114件，委派调解1129件。三是积极推进行政复议体制改革。在全市率先完成行政复议办公场所规范化建设。印发《上杭县人民政府复议机构与本级人民政府部门工作协调机制(试行)》等文件，成立上杭县行政复议咨询委员会，为重大、疑难、复杂的案件提供咨询意见。1-10月，我县共收到行政复议申请31件，受理18件，已审结15件。
五、健全应急处突机制，提高突发事件预防处置能力
一是健全舆情应对工作机制。集中整治“网络谣言”“网络暴力”“MCN机构信息内容乱象”等突出问题，梳理重点账号清单，从严从快处置网上相关负面信息。1-10月，成功处置各类网络舆情83起，涉疫造谣事件1起。二是提高突发事件应对能力。完善各类突发事件、群体性事件处置预案，建立健全地质灾害排查检查、预报预警、群测群防等制度，切实加强矿山、地质灾害隐患点、森林火灾等领域安全隐患排查和监管，开展各类模拟警情应急处置演练7次。三是依法做好新冠肺炎疫情和其他传染病防控工作。严格执行《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，及时公开疫情信息，依法维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。
2023年工作思路
2023年，我县将以习近平法治思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神、中央全面依法治国工作会议精神，以争创省级法治政府建设示范县为契机，补齐工作短板，进一步提升依法行政水平，为打造老区苏区振兴发展县域样板提供坚实的法治保障。
一是以党的二十大精神为指引，加强法治政府建设。将学习宣传党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。持续学深悟透党的二十大核心要义和精神实质，推动党的二十大精神在上杭落地生根、见行见效，助力建设更高水平的平安上杭、法治上杭。
二是以示范创建为契机，提升依法行政能力。制定《上杭县法治政府建设示范县创建实施方案》，以示范创建为契机，在创新执法监管方式上着力，在“放管服”改革工作上发力，在“不作为、慢作为、乱作为”问题整治上着力，有效解决群众反映强烈、社会普遍关注的突出问题，营造更加优良的法治化营商环境，力争把我县建成全省法治政府建设示范县。
三是以考核机制为导向，提高法治队伍素质。加强对各乡镇、各部门法治力量配备考核力度，做到法制审核人员配备情况与其承担职责和任务相适应。充分发挥法制审核机构和人员在重大行政执法过程中的“关键阀”作用，促进严格规范文明执法。
四是以普法教育为基础，营造浓厚法治氛围。创新普法宣传形式，加大法律进企业、进边远村的频次，加强对失学青少年、社会闲散人员和流动人口等特殊群体的普法教育力度。在全县营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，缩小乡镇与乡镇、单位与单位之间普法工作差距，增强普法实效，切实提高广大群众的法治意识。
2023年述法报告【第四篇】
根据党的建设综合考核工作通知要求，现就20xx年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。
“学习是最具革命性的生产力”。一年来，我们始终坚持以“学”领航，训以致用，吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航，注重原原本本系统学。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习2次，“机关大讲堂”专题学习2次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月x日、x日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动x次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。
牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件x篇，其中《新华日报》x篇，《xx日报》xx篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动x次，主动邀请“中国好人”xx走进讲堂x次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动xx余场次。
一年来，xx领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值xx亿元;一般公共预算收入完成xx万元，税收占比达xx%;全社会固定资产投资完成xx亿元，较上年增长xx%。
(一)致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资xx亿元的xx个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，xx、xx路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目xx个，在建项目x个，竣工项目x个。
(二)致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地xx余亩，建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场x家，成立xx等专业合作社xx个。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生项目得以落实。
(三)致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的xx棚户区xx全部完成签约，交出净地x个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期(xx)x栋多层安置房交付使用，xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人，失业人员再就业xx人，完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件，办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头xx处，xx个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次，查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条，下发《责令整改指令书》xx份。
(四)致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用，xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告xx余平方，制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处，开展道德讲堂活动x次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、“三月三”民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动xx余次。完成了xx文化综合社区创建工作。
(五)致力绿色发展，xx环境焕然一新。历时x个月，投入xx余万元，实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库xx处，联合打击非法盗采x起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个，新建绿化围挡xx余平方，砌筑围墙xx米，拆除存量或新增违建xx万余平方，完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元，完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元，完成xx等污水管网共计xx公里，实现xx污水管网及处理全覆盖。
20xx年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。
落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理，先后印发《xx“三重一大”制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度x个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍，推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托xx公众号，组建xx党员微信群xx个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名xx经济项目清单制度，通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式，初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设，先后为x家企业招引x个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。
一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织xx名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄xx视频，制作棚户区征收工作廉政微视频;对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话;定期组织观看廉政警示教育片x次，邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。20xx年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索xx件，谈话函询x件，运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。
一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“全国土地日”“国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动x场次，印发宣传资料xx余份，悬挂宣传标语xx余幅，受教育人数达xx人次，解答法律咨询超过xx人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达xx%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织xx党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库，涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议xx条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。
回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。2020年，xx党政班子将在区委区政府xx的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创xx经济社会发展新局面!