三讲三整顿心得体会范文范例通用5篇

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三讲三整顿心得体会【第一篇】

以往战舰出海，执行任务舰艇的“出海人员名单”中，“任务指挥员”“机关指导组”等赫然位列前排。

“每次出海都要搬来搬去腾房间，真折腾”“单舰执行任务还要派指导组，指导帮建难见成效”……基层官兵的无奈，折射出这一沿袭已久、大家习以为常的惯例所隐含的深层次问题。

舰艇长、政治委员都经过严格全训考核，为何单舰执行任务还要派人指导？查阅舰艇条令等法规，皆找不到这一安排的确切出处。

真正打起仗来，舰艇出动数量多了，上级还是否需要派领导和机关人员来指导？临时指派一两个人，仅仅担负指挥单舰任务，舰艇党委集体领导如何体现、责任主体怎么明确？

去年初，海军在团以上党委机关开展“讲政治、讲纪律、讲规矩，整顿思想、整顿组织、整顿作风”专题学习教育活动，海军党委“一班人”将调研反思化为具体措施落地落实，并发文明确规定：单舰单艇执行任务，机关不得再另派指挥员、层层加派指导组。

“以往总说机关当‘保姆’，也都知道不合理、不合规，这次纠偏动真格了。”有着近30年军龄、在3型新老舰艇服役过的海口舰主炮技师李明感慨道，“‘三讲三整顿’专题学习教育活动，给各级机关带来了明显变化，带动基层官兵对以往‘见怪不怪’、实则‘模糊颠倒’的思想有了更清醒的认识。”

“解决具体问题，不要怕红脸出汗，不要怕破除所谓的‘惯例’。”海军党委在巩固去年学习教育成果的基础上，瞄准影响党的建设根本性问题、影响备战打仗的问题、深层次敏感棘手问题、普遍性现实问题、基层官兵反映强烈的问题，进行系统整顿、深入整顿、持续整顿，奋力攻坚克难、推进转型建设，正在海军机关和基层形成合力。

系统整顿，贯穿各方面全过程

最怕“头痛医头、脚疼医脚”，零敲碎打、不见全局

早春北京，灯火通明的海军机关办公楼里，海军某局参谋魏华均和几名同事听到了熟悉的就寝号声。

22时30分，完成海军军事工作会议筹备环节的部分工作后，他们所在的党小组围绕“三讲三整顿”专题学习教育的每周例会如期召开。

“梳理和平积弊具体表现，必须加强与机关各部门的沟通，确保表述准确；议程中增加的议题，明天一早一定全部通知到位，给各参会单位留足准备时间……”魏华均结合此次会议筹备进行剖析，将办会做法与政治规矩、纪律要求一一对表，系统梳理与上级、下级、同级协调中遇到的具体问题。

“重党务、兴业务。”在海军机关，像魏华均和他的同事们这样，协调互通、精益求精的事例还有很多。

专题学习教育活动中，海军机关部署对思想、组织、作风建设及练兵备战、后装保障等领域实现全系统覆盖，机关各部委、各局办，对上严格对表、横向加强协调、对下找准问题、政治整训落地合力的效果明显。

去年12月，海军参谋部、政治工作部、装备部接连下发通知，分别对外事活动中政治委员的工作安排、舰艇（编队）政治委员指挥位置、海上编队临时党委设置等问题进行明确。“核心就一点，机关部门同向发力，持续加强海军部队党的建设，进一步夯实各项工作的组织基础。”海军政治工作部组织局领导告诉记者。

“不管是机关自身的问题，还是部队发生的问题，都能从海军机关履职尽责不够、相互通气不够等方面找到原因。”在年初召开的学习教育动员部署会上，海军领导紧密联系思想工作和问题实际进行动员，强调要从海军机关自身抓起、以上率下，带动全海军部队抓好整改落实。

机关各部委系统联动，集中精力解决“为官不为、懒政怠工；畏首畏尾、瞻前顾后；格局不高、急功近利”等3个方面的问题，旗帜鲜明地批驳和整改“推诿扯皮、推卸责任、推过揽功”“工作推进难、推进慢甚至推不开、推不动”“对上不在乎、对下不在乎、相互不在乎”等10种现象。

“有没有成系统”“能不能联动起来”……这成了北部战区海军某基地纪检处干事管宗治挂在嘴边的话。

2018年，海军后勤部、装备部分别下发《海军建设项目立项审批暂行办法》《海军装备建设和战场建设等重大工程项目组织管理监督暂行规定》，让在业务工作上负责与后装保障部门对接的管宗治如获至宝。他说：“原则性要求少了，两份文件还能互相印证，落实层面基层单位履行监督职能的操作性更强了。”

政治整训，最怕“头痛医头、脚疼医脚”，零敲碎打、不见全局。对此，海军领导认为，不能局限于就事论事，而是要从政治上看、从根子上抓、从全局上严，认真落实军委深入贯彻军委主席负责制，抓好重要事项、重大问题请示报告。他们研究出台海军《党委工作规则》，规范党委工作运行，强化党委集中统一领导，防止用行政会议代替党的会议、用传批文件代替党委集体研究、用少数人决定代替集体决策现象。

深入整顿，需要勇于自我革命

必须“针针见血、刀刀见骨”，绝不能讳疾忌医

被官兵们称为“指挥员”，徐州舰政委池勇觉得肩头上的责任更重了。

此次出海执行任务，池勇和舰长一道被上级明确为“任务指挥员”，共同对舰艇实施全程指挥。正式被冠以“指挥员”称号，池勇还是第一次。

不久之后，在徐州舰和其他各型舰艇的指挥所里，有关部门将改装增添一个指挥席位，供舰政委以指挥员身份使用。

担任第31批亚丁湾护航编队指挥员的某基地政治工作部主任张家柬，有着与池勇相同的感受。

海军决定从第28批亚丁湾护航编队开始，所有的海上编队实行“双指挥员”制，“编队政治委员”走进历史，改称“编队指挥员”。这次护航，张家柬就以指挥员身份全程参加了护航指挥行动和外事活动。

池勇和张家柬称谓上的变化，是海军专题学习教育持续深化的一个缩影。

海军政治工作部领导介绍说，海军连续两年开展“三讲三整顿”专题学习教育，绝不是简单的重复，而是要解决深层次问题、老大难问题、问题背后的问题，从事关方向性、原则性、根本性的方面找到原因症结。

除了顽症痼疾，惯性思维、僵化思维是首要的障碍。多年来，海军舰艇政治工作干部指挥位置不明确，参与指挥不顺畅；编队出海，编队指挥员多指的是军事指挥员。官兵对此“习以为常、见怪不怪”，就连一些政治工作干部自己也认为“以前都是这样”。

海军党委深入调研后认为：“一个指挥座席，一个指挥员的身份称谓，体现的是‘党指挥枪’这个大是大非的原则，绝不能看小了、看轻了。”

以此为突破口，海军党委首长在“三讲三整顿”专题学习教育中，反复宣讲党对军队绝对领导的根本原则和体现形式。针对没有法规依据、不符合根本原则的“陈规陋习、习惯做法”进行批驳整改、具体规范，推动党指挥枪的政治设计和制度安排落实到末端。

为了让政治干部担任指挥员名副其实，海军从今年开始，对舰艇政治委员、政治教导员的预选对象实行全训考核，考核项目参照舰艇长全训考核。

一条“红线”格外清晰：“不合格者一律不予提升。”对于这道“紧箍咒”，有些基层政治工作干部感到很突然——有的全训考核没有合格，直接被挡在提升门槛之外；有的暂时还没有机会全训考核，不得不“代理”等待转正。

对此，海军领导态度很坚决：为了长远需要，为了把“党指挥枪”根本原则真正立起来，必须忍一时之痛，让“紧箍咒”紧起来，倒逼政治工作干部学军事、练指挥。

整顿就要直面矛盾和问题，深入整顿就得“针针见血、刀刀见骨”，绝不能讳疾忌医。海军政治工作部领导说：“面对深度剖析不断显现的深层次矛盾，钉子再多、再扎人，也要一颗一颗拔掉，直到‘捅破脓包’，除病除根。”

某单位是一个老典型，担负的使命任务较重，可前几年接二连三“冒泡”。是为了声誉遮着掩着护着？还是主动“捅破脓包”？

问题反馈上来，海军领导不谋而合：是什么问题就是什么问题，是谁的问题就是谁的问题，绝不被荣誉“绑架”，绝不姑息迁就，绝不大事化小。随后，单位主官调整、涉事相关人员受到严肃处理……这支部队很快摆脱问题羁绊，近两年多次出色完成重大任务。

“严下先严上，正人先正己。”在海军机关，海军领导这样一句话常萦绕在大家耳边：“问题在基层，根子在机关。基层出了任何问题，机关都要从中找到自身的问题加以改进。”

去年以来，海军党委出台全面从严治党、党委自身作风建设、领导干部有关待遇规定、重大工程项目组织管理等规范性文件，推动重大事项、敏感事项在阳光下操作，立起了以上率下、标本兼治的鲜明导向。

持续整顿，就要抓反复反复抓

千条万条不落实就是“白条”，千招万招不落实都是“虚招”

“四个不纯”“七个弱化”仍不同程度存在；有些责任非常明确仍落虚落空；该本级负责的层层请示，该亲力亲为的当甩手掌柜……3月上旬，北部战区海军航空兵党委翻起了“旧账”，把去年专题学习教育活动中的老大难问题、顽固性问题一项项摆出来，一点点消化解决。

不但要有问题清单，更要有整改清单；不但要有整改清单，更要有销账清单。晒晒旧账、逐一销账，一锤接着一锤持续用力啃下“硬骨头”，成为一年多来海军团以上党委机关开展“三讲三整顿”专题学习教育活动、抓好整改落实的主旋律。

“保密室每天门庭若市，机关来发文、基层来收文络绎不绝的场面彻底没了。”作为南部战区海军某旅保密员，卞志军见证了旅党委持续纠治“五多”问题的决心。

面对旧“五多”未完全消除，新“五多”接踵而至的“怪圈”，该旅党委把解决问题的抓手放到机关的工作作风和创新能力上来，明确机关与基层工作往来“零材料”等要求。持续调研探索文件集签制度、无纸化办公，制定规范公差审批程序，党委常委会逐月通报整改进度、研究新问题解决办法、督促各级落实。

无独有偶，海军参谋部直工局从去年专题学习教育活动部署开始，从整合办文入手，把为基层减负和抓好各项工作落实，作为一个持续性课题来研究解决。前不久，该局部署开展优秀“四会”政治教员评比活动，连同其他7项政治工作文件一文印发，全都是落实动作的“干条条”。

千条万条不落实就是“白条”，千招万招不落实都是“虚招”。从旅团级机关到战区级机关，海军各级党委持续纠治“五多”等顽症积弊，达成加强自身建设、实现自我革命的普遍共识。

“要敢于面对解决问题过程中出现的新问题，尤其要坚持实事求是、具体问题具体分析。”海军领导介绍，在部署开展专题学习教育活动时，海军党委明确要求各单位，要区分思想问题、实际问题、作风问题、能力问题，区分上级、本级和下级的问题；对一时难以解决的问题紧抓不放、持续用力，对反复抓、反复出现的问题深挖根源、聚焦用力，对新情况、新问题纳入台账、及时整改。

从讲政治的高度看待抓落实，让“时紧时松”的问题从根子上得到解决。

海军本级围绕解决指挥员“五个不会”问题开展战役集训，依托海军指挥学院连续组织4期预先培训，采取“互为对手、互换角色”形式，安排近百名将军“背靠背”进行网上对抗演练，独立完成所有参考项目；东部战区海军保障部组织多个工作组深入近30余个基层单位，梳理汇总近400个问题，立下军令状推进问题解决；南部战区海军某驱逐舰支队党委将党委会、机关办公会搬上基层舰艇，现场督促整改……

一年聚焦一个主题重点发力，力争每年解决几个突出问题。

今年初，海军党委下发的深化开展“三讲三整顿”专题学习教育的意见中，明确一个回合一个回合地逐年接续抓好政治整训，推动海军政治生态根本好转，目的就是要把思想认识统一到习主席和军委决策指示上来，把意志力量凝聚到加快转型建设、全面建成世界一流海军上来，夯实海军各项工作和建设的政治、思想、组织、作风和纪律基础。

政治整训最讲认真

■海轩

毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”海军党委继去年开展“讲政治、讲纪律、讲规矩，整顿思想、整顿组织、整顿作风”专题学习教育之后，不换名头再一次进行连续学习教育，下大气力推进系统整顿、深入整顿、持续整顿，体现了不达目的绝不罢休的“认真劲”。

党的十八大以来，海军转型发展取得的成就举世瞩目，但部队常年形成的“疑难杂症”一时半会还不能全部除净，“清淤除滞”远未见底：有些问题屡禁不绝，有些矛盾久未解决，有些责任落虚落空，思想认识、工作力度、实际成效还有不小差距。“冰冻三尺非一日之寒，化三尺冰冻非一日之功。”面对深层次矛盾问题，需要继续深化、久久为功,需要韧劲和狠劲，清长期未解的“淤点”，通梗阻不畅的“堵点”，解悬而未决的“难点”，在系统、深入、持续上下大功夫。

推进系统整顿、深入整顿、持续整顿，首要的是取决于思想认识的深度。要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习主席最新重要讲话，自觉与习近平强军思想对表，特别是要对照习主席指出的“四个有的”，经常自警自省，切实把贯彻落实习主席决策指示作为政治标准、工作标准、检查标准、考核标准鲜明地立起来。要发扬“越是艰险越向前，狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，勇于正视和面对存在的问题，深挖彻查思想污垢，在灵魂深处来一场自我革命，从根子上铲除沉疴积弊滋生蔓延的土壤，在抵制错误思想侵蚀影响、战胜私利“小我”中脱胎换骨、浴火重生，铸就百毒不侵、金刚不坏之身。

深化整顿，贵在常长，难在严实。整顿越深入，就越要一锤接着一锤敲，方向不偏、用力不虚，认真查找解决问题背后的问题。整顿要系统全面，把整顿的要求贯穿各项工作和建设的全过程，覆盖到思想、组织、作风建设全系统，覆盖到军事训练、政治工作、后装保障、纪检监察全领域，防止和克服零敲碎打、顾此失彼；整顿要深入见底，解决深层次问题、老大难问题、问题背后的问题，从事关方向性、原则性、根本性的方面找到原因症结，防止和克服就事论事、浮在面上；整顿要持续用力，抓反复反复抓，推动形成常态化长效化机制，防止和克服时紧时松、回潮反弹。

不触及“硬茬”，深化就是空话。对于党的建设根本性问题、影响备战打仗的问题、深层次敏感棘手问题、普遍性现实问题、基层关注官兵反映强烈的问题，就得刮骨疗毒、挖疮去腐，形成雷霆之势。必须全面审视正在开展的各项工作和建设，从正在做的事情严起抓起，符合习主席指示要求的就旗帜鲜明地坚持，有差距的就认真及时地调整，不符合的就毫不犹豫地摒弃，坚决做到对习主席忠诚、听习主席指挥、让习主席放心，确保人民海军忠于党、舰行万里不迷航。

三讲三整顿心得体会【第二篇】

自中心开展“三讲三整顿”专题教育活动以来，通过参加中心首长授课、自学汇编读物等方式学习，我感觉受益匪浅。下面我围绕专题教育活动中党员重点检视的4个方面问题，结合自身的工作实际，做以下汇报：

1、学习成效方面

这是一次心的洗礼，通过阅读《习主席在中央军委基层建设会议上的重要讲话精神》等学习资料，我深刻领悟到了专题教育的重要意义。讲规矩，讲学习，讲担当，这是新时期党和国家对党员的要求，也是成为一名好党员的重要准则。

在如今纷乱复杂的国际局势下，若要做到严守政治纪律和政治规矩，维护党中央权威，首先必须在思想上同党中央保持高度一致。毛主席曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”，作为一名党员干部，我深刻意识到讲政治，“一切行动听指挥”的重要性，“家有千口，主事一人”，作为千口之一口，必须做到听党指挥，令行禁止，政令通畅，才能保证规章制度的顺利落实，才能保证部队的凝聚力和战斗力。此外，通过阅读感觉心中有了力量源泉，作为新一代革命军人，处在军队发展的大变革时期，要把党的初心，党的使命铭刻于心。要走出舒适区，勇于担当强军重任。作为中心的一员，要为中心的发展建设不懈努力，贡献力量。

2、担当使命方面

对于“三讲三整顿”专题教育的学习，不仅要内化于心，更要外化于行。作为一名刚参加工作一年的新同志，我想当前最重要的是干好本职工作。通过认真的反思，深刻的剖析，认识到自身在工作上还存在几点不足。

一是工作的标准不够高。目前对自身的工作还停留在完成任务这个层面，被动的完成工作，缺乏深度思考，主动的作为。二是工作重点不突出。对自身的工作安排不够科学合理，导致平时的工作很忙，但却丢了西瓜，捡了芝麻，结果不尽人意。三是工作业务不够熟。主要表现在对处理业务的思路不够清晰，对有些工作的整体把握不够明确。

3、整改落实方面

专题教育亦是我行的指引，通过学习，我认识到自己需要重点做好以下几个方面：一是严格自身要求。为高标准、高效率完成工作，必须克服拖延的心理，必须丢掉“差不多”的包袱，不以事小而不为，不以事杂而不为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，树立高度的责任感和敬业精神。二是讲求工作方法。守纪律讲规矩是第一要义，做事要实干，但又不能蛮干，勤于思考，广泛沟通，多方协调，拎清轻重缓急，做到主次分明。三是加强业务学习。打铁还需自身硬，只有肚里有货，才能真正把工作干好。学好法律法规、党纪条规、管理制度，只有按章办事，才不容易出错。学会思考勤于总结，对自己做过的工作进行反思、汲取经验教训，提高素质能力，为中心各科室做好服务工作!

三讲三整顿心得体会【第三篇】

思想是行动的先导，所有的改变都要从心而发。在学习文件和做笔记的过程中，文字作为思想的媒介冲击我们的头脑，激发我们的思考，重塑我们的认知。当我们付诸实践时，思维模式的更新必然会带来行为模式的进步。有人争议知行谁为先，其实这个问题是没有意义的。知和行总是相辅相成、相互促进的。本次活动特别强调将学习到的先进思想落实到高标准、高质量、高效率的实际行动中去。学习教育有没有入脑入心在工作中立时可见。

1、讲政治是保持工作高度热忱的内在动力

习近平主席指出：作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。

我从事的是招标采购工作，其敏感程度不亚于新冠病毒。防范新冠病毒有口罩、护目镜、防护服，拿什么来防范采购工作中形形色色的干扰和诱惑呢?有的人奉行阿Q精神，别人做得，我也做得;有的人信奉节能主义，不必要的事一律不做，必须做的事一律从简;也有人选择做套中人，认为什么都不做就安全了。这些想法和做法都与强军兴军，加快xx转型发展、全面建成世界一流xx的目标背道而驰。通过学习，我感到练好内功，筑牢思想的防线才是最好的护身符。讲政治,就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。这是讲政治的首要原则。保持清醒的政治方向、坚定的政治信仰。正确贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉服从和服务于党的工作大局,在思想和行动上始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。唯有凡事讲政治才能保持在这个特殊岗位上的工作热忱，遇到困难不气馁，遇到问题不躲闪，为这个大有作为的时代奉献出自己的一份力量。

2、讲纪律才能获得最大程度的自由

招标采购是各方利益的角斗场，也是违纪事件的高发地，因此对从业者的纪律教育从未松懈。纪律和自由似乎是矛盾的。说到纪律，就会想到约束，禁止，不自由。但纪律其实是严师，可敬可畏。在纪律的督导下，我们在工作中才能获得最大程度的、安全的自由。

首先纪律是无情的，违犯了纪律必将受到严惩。水火均无情，火烈故人避之，水柔而人近之，故烧死者寡而淹死者众。纪律以严厉的面孔示人，是要我们有畏惧之感，不敢轻易触犯。纪律是底线，是绝不可触碰的红线，是绝不可踏足的雷区。而在底线之上就是自由的空间，在那里我们可以充分发挥自己的才能把工作做好。不守纪律的人不可能有所作为，很难想象散漫随意的人能做成事。令行禁止，王者之师。具有严明纪律的团队才有凝聚力和战斗力。

纪律无情也有情。他是指引我们避开深渊的警示牌，是保佑我们平安一生的守护者。人非圣贤、孰能无过，过而改之、善莫大焉。严格的纪律条文是充满善意的警示，告诫我们哪些是不可触碰的危险;纪律的惩戒是充满关怀的护佑，让犯小错的人有不犯大错的机会。纪律又是明察秋毫的，举头三尺有纲纪，作为从事采购工作的人员，我们更应当把纪律时刻放在心上，在纪律的监督之下享受自由的工作，甚至是自由的生活。

3、守规矩是保持工作有序推进的重要保障

矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。规矩是前人经验的成果，按规矩做事才能做成事，不坏事。做招标采购工作，更要做到守规矩。

刚接触这份工作的时候把它当成一门学问来钻研，拿出上学读书时的劲头来学习，结果发现行不通，因为它不像一般学科那样有系统的教程。资深业内人士告诉我，干得久了自然就懂了，不干光看书也看不懂、记不住、不会用。听起来好像是说，干这行全凭经验，其实不然。关于招标采购有许多的制度规定，这些制度规定又有不同的适用时段和适用范围，由不同的部门制订，侧重于不同的方面，缺乏经验的人很难理解其中的含义。招标采购的相关规定更新快，这是新的采购需求和新的采购方式的合力推动的结果。由于不断增大的采购需求和迭代迅速的信息技术，原有的制度规定在新的采购方式面前，其不合时宜之处暴露无遗。如果采购人员从业经验匮乏，又没有及时更新相关的知识和技能，很容易落入风箱中的老鼠那样的狼狈处境。

规矩本身不是限制，而是助力。善于学习和运用规则可以让我们迅速从门外汉变成行家里手，在这个敏感的岗位上避免犯错。全面掌握采购的各种规则，熟练运用规定的方法流程，方能在采购活动中游刃有余，推动工作顺利进行。2018年以来，为促进军队的全面建设发展，出台了许多加快采购进程的新规定。新的规定顺应现实需要，紧贴强军兴军的目标要求，为采购工作明确了可行的方法。目前，中心承担着许多重大的科研任务，临床科室需要飞跃式的发展，采购任务繁重而紧迫。招标采购不能成为中心工作的拖累，这份责任和压力非常大，促使我必须努力学习各种新规，迅速投入新的角色。

通过三讲三整顿的专题学习，能够强化政治信念，增强遵规守纪意识，提高履职任职能力，铸造“忠诚使命、英勇善战、建功海洋”的新时代xx精神。我们要响应习主席在2020年新年贺词中的号召：只争朝夕，不负韶华，努力工作，为建设世界一流xx奉献力量。

三讲三整顿心得体会【第四篇】

抓部队首先抓班子抓班子首先抓思想

新年度工作开局起步之际，海军党委在机关各部门中开展“讲政治、讲纪律、讲规矩，整顿思想、整顿组织、整顿作风”专题学习教育活动。连日来，海军参谋部针对练兵备战中存在的突出问题，有针对性地开展训风演风专项整治。在年度表彰奖励中，海军政治工作部严格压缩机关比例，将奖励指标向战斗一线倾斜。海军后勤部、装备部对改进服务作风提出“刚性”要求。

新时代要有新气象新作为，海军党委从更高起点上加强自身建设，带头讲政治、讲纪律、讲规矩。此次专题学习教育，海军从党委机关自身抓起改起，从官兵反映强烈的突出问题抓起改起，从立规矩、作规范抓起改起，并采取自上而下、一级抓一级的办法，把团以上党委和机关普遍抓一遍。

机关各级党委、支部坚持问题导向，对照上级检查提出来的10余个倾向性问题，着重围绕“海军党委机关自身建设与十九大精神及新规新矩要求不相适应的地方”，梳理组织设置、管理模式、指导方式、运行机制、制度规章等方面存在的突出矛盾，确保专题学习教育的质量效果。

党的十八大以来，海军各项建设取得的成绩有目共睹，同时也存在和平积习和工作作风漂浮等问题。虽然这些问题有的发生在基层，但根源还是在机关。海军党委要求各级要进一步强化忠诚使命、履行责任的政治自觉，强化改革创新、开拓进取的精神状态，强化统筹谋划、科学指导的素质能力，强化求真务实、真抓实干的优良作风，强化遵规守矩、严格要求的自律意识，坚决打赢深化改革攻坚战，推动海军转型建设加快发展，以过硬的自身建设影响和带动海军建设全面提高，为实现强军兴军、建设世界一流海军提供坚强有力保证。

三讲三整顿心得体会【第五篇】

几天来，通过参加“三讲三整顿”专题学习教育，聆听授课辅导、观看警示录像，深感思想受启迪，精神受洗礼，灵魂受触动，工作受鞭策。

一、作为一名普通党员，必须把对党忠诚、听党指挥作为践行使命的根本要求

我感到作为一名普通党员，最根本的就是要坚守政治本色，自觉做到信党爱党，真心听党话，铁心跟党走。

01 坚定忠贞不渝的信念追求

战争年代，信念可以超越生命，战胜一切；和平时期，信念易被淡化，易被动摇，更需要用价值追求来沉淀，用实际行动来诠释。要加强用党的创新理论武装自己，并把它作为锤炼党性修养的根本途径，真正做到学以明理，学以释疑，学以增智，从而坚定为党的事业奋斗终生的信念追求。

02 站稳纯洁可靠的政治立场

回顾我军90多年的发展历程，之所以在战争年代没有被强大的敌人压跨，在“文革”时期没有被别有用心的人搞垮，在改革开放进程中没有被错误思潮冲跨，最根本的就是，始终保持着思想纯洁、政治可靠。当前，危险和考验依然严峻，我们每名同志，都可能是敌对势力拉拢腐蚀的对象，必须警钟长鸣、警惕常存，切实增强政治敏感性和政治鉴别力。我会在网络舆论的思想冲击中明辨是非，在纷繁复杂的社会环境中防范陷阱，在无孔不入的隐蔽斗争中严守秘密，在物质生活的攀比诱惑中洁身自好，特别是在大事大非面前和关键时刻，我一定会做到头脑特别清醒，态度特别鲜明，行动特别坚定。

03 强化令行禁止的高度自觉

强化令行禁止的高度自觉。对党忠诚、听党指挥不是一句空话，不能写在纸上、喊在嘴上，必须落到行动上，做到平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊。对党委领导交办的工作，不折不扣地抓紧抓好，雷厉风行地办妥办实；对党委首长提出的要求，拿出对策招法，坚决贯彻落实；对党委首长作出的决策，准确理解，认真传达，狠抓落实，跟踪问效，确保政令军令的执行不偏差、不走样。

二、作为一名革命军人，必须把能打仗、打胜仗作为岗位实践奋斗的目标

我感到作为一名革命军人，就是要平时苦练精兵，扎实备战；战时勇往直前，无往不胜，真正做到召之即来，来之能战，战之必胜。

01 居安不忘战争之危

和平时期，最大的危险就是看不到危险就在身边，沉浸于“天下太平”；最大的隐患就是看不到对手始终存在，陶醉于“形势大好”。作为军人，必须始终铭记忘战必危的警训，做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情。

02 尽职不忘练兵之本

无论从事什么岗位，练兵备战都是军人的首要职责。要做到，责任重于别人，标准高于别人，要求严于别人。我将围绕担负的使命任务，加强业务研究，确保遇有情况，能够提出合理化意见建议。

03 谋事不忘打赢之责

我会用实践标准检验工作，做到任务需要什么，就围绕什么来组织谋划，确保各项建设都向实战聚集、向打赢用力，为党委首长指挥决策当好参谋助手。

三、作为一名机关干部，必须把脚踏实地、真抓实干作为履职尽责的行为操守

我感到作为一名机关干部，就是要把个人的价值体现在抓工作、干事业上。

01 树立奉献意识

个人的成长进步凝结着组织的关爱、培养和信任，唯以心无旁鹜干事业、无怨无悔尽职责，才是对组织的最好回报。我会始终保持对事业的不懈追求，把主要精力、心思都用在工作上，吃得了辛苦，坐得住板凳，耐得住寂寞；我会始终保持对岗位的责任担当，把工作当平台，把任务当机遇，不畏困难，不讲条件，不留遗憾；我会始终保持对得失的平和心态，不浮燥，不懈怠，不攀比，得之坦然，失之淡然，真正做到“靠品德立身、靠素质干事、靠实绩进步”。

02 树立服务意识

身为一名机关干部，我绝不会浮在机关，一定会及时把握基层一线的真实需求，准确掌握各研究室的真实情况，积极探索特色医学的发展方向，在查实情中增进感情，在接地气中增长底气，为破解基层发展矛盾问题，尽自己的绵薄之力。

03 树立纪律意识

我会从自身做起、从现在做起、从点滴做起，守得住操守，顺境不骄，逆境不沉，平境不庸，浊境不乱；守得住小节，少一些“下不为例”的自我开脱，“无伤大雅”的自我原谅，“仅此一次”的自我放纵；守得住底线，落实工作讲实效，为人处事讲原则，生活交往讲道德，切实在从严自律中树好形象、当好表率。