三严三实专题研讨会发言稿(样稿)【推荐8篇】

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三严三实专题研讨会发言稿【第一篇】

按照三严三实专题教育活动要求,我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:我于2015年3月经组织安排,调任石乃亥乡工作。2个月来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。

(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的党建工作放在重中之重,对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作,难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺,尤其是领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让包村去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。

(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大农牧民群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。例如,针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题,我深入村社调研不够,对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。

(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产生贪图舒服的思想,对待工作进度有了缓一缓的想法。

三严三实专题研讨会发言稿【第二篇】

(可编辑)。

我这个开场白可能有些长,因为和后面要具体谈的问题有关,所以请多包涵。

其位不谋其政”的观念束缚,看到了、明白了却“不好说”、“不好讲”。考虑过细,担心“越位”,怕影响不好,也不愿引起“误会”。

应该说,高标准对照“四个意识”,这种认识也是”大局意识”不够,站位不高,视野不宽广的表现,因此,借此机会初步谈谈以下我的个人认识,和大家具体汇报交流经过长期学习累积之后,个人运用理论指导实践的一些具体设想,对这点我可以以党性和人格保证,对事不对人:如果认为有点用,就请思考,如果认为用处不大,请忽略,如果冒犯了,请原谅:

学习。比如司机这个岗位。拥有出色的驾驶技术,“会开车”是不是就够了?我想如果真的这么简单,“一把手”也不会在眼前“车改”问题上,感觉“驾驶员”后继无人了。

试想,如果年轻十岁,或者换了需要跑外市多的单位,徐师傅同样需要不断学习:你得会网络知识,得会使用新版导航,得会使用电子工具订饭店订酒店吧?等,哪个不需要学?!在领导身边工作,不了解中央和省市“八项规定”,不了解市内接待标准,能胜任吗?肯定也需要学习。

再比如上轮有同志提到的培训教师外出学习培训,当然很有必要,我举双手赞同。可是同志们,真的机会来了,大家把握的怎么样呢?4月下旬去无锡学习,回来后我一直在等,等什么?没等到学习前的“问题准备”,也没等到后续教研部门的成果展示,只局限于这样“看了看听了听转了转”:如果外出学习只局限这种效果,外出又有多大价值,对我们的工作又有多少促进作用呢?所以要提倡主动“学深一步、多做一步、做实一步”。

在何处?

今天话说的有点多,言语有些凌乱,但发自肺腑之言,不到之处,请多包涵!

三严三实专题研讨会发言稿【第三篇】

深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。两个多月来,通过深入学习实践科学发展观活动,我不论在思想还是实践工作中取得一定的提高。根据分析检查阶段的任务要求,我紧密联系个人实际,自查自纠,深刻剖析问题存在的主客观原因,不断完善自我,提升自我。

一、存在的问题与不足。

1味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象。

2、对照政治意识查,感到还有不够敏感、全局意识不强的问题存在。自己能够始终保持坚定的政治立场,保持政治上的清醒,但也存在思想不够敏感的现象。比如,在完成上级布置的任务时缺乏超前意识;在处理问题、办事情时全局意识不够强,考虑单方面工作多,考虑整体工作少,想自己的那一块多,想整体协同少,还没有完全突破自己的小圈圈。

3、对照能力素质查,感到还有经验不足、创新不够的问题存在。从实际工作中看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。另外还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先。

4、工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,造成了工作上的被动。此外,对于办公室作为领导的参谋,这一职能,履行得还不够,把领导的意图转变成可操作的具体方案的能力不强。

二、今后努力方向。

认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自己。上述问题的存在,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习。认真系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用理论指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员的标准要求自己,自觉在思想觉悟、党性修养、道德情操、工作姿态和作风上有高尚的思想境界。

3、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

以上是我对自己这段时间以来,工作学习方面的不足进行的剖析,请同志们批评指正,使我能在今后的工作中加以改进、提升,争取在岗位中发挥更大的作用。

三严三实专题研讨会发言稿【第四篇】

严以律己、清正廉洁,既是共产党人应有的政治操守,也是从政为官、保持党的纯洁性的基础。领导干部作为党的路线方针政策的代言人和执行者,要从严律己,率先垂范,永远保持清正廉洁的本色。

1、筑好防线,常弃非分之想。

“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德”。古往今来,许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路,大都是非分之想太多、自我防线不牢造成的。我们常弃非分之想,就要始终保持谨慎心态,自觉做到慎初、慎微、慎独。

所谓慎初,就是把住第一次,守住第一关。世界上任何事物的发展变化,都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。初之不慎,是走下坡路的起点。明代王廷相,在一次接见下级官员时说:“我昨天乘轿进城遇雨,一个穿了双新鞋的轿夫,一开头很小心地循着干净的地方落脚,生怕脏了鞋,可后来一不小心踩在泥水里,从此便不复顾惜,什么地方都踩下去。”现实中,人的腐败变质也无不像那个轿夫一样,刚开始总是走干净的路,但时间长了,便放松了思想防线,有了第一次失足,便会一发而不可收,最后毁掉自己。

所谓慎微,就是平常所讲的“小处不可随便”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,越是小事越要小心。无数事实说明,一个在小节、小事上过不了关的干部,也很难在大节上过得硬。所谓慎独,就是在个人独处时,在别人看不到的情况下,也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤,是典型的慎独范例。

所谓慎独,就是在个人独处时,在别人看不到的情况下,也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤,是典型的慎独范例。

2、守住底线,常怀律己之心。

底线是一个人最起码的生存基础,也是最基本的生存条件。如果把干事创业比作开车的话,守住底线就像系好安全带一样重要。领导干部只有系好了“无形的安全带”,才能做到在诱惑面前不为所动,才会在实现人生价值的路途上纵情驰骋。

要堂堂正正做人,守住道德底线。带头践行社会主义核心价值体系,培育高尚品德,在工作岗位上遵守职业道德,在社会上坚持社会公德,在家庭中保持家庭美德,做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。把重德、崇德、立德作为处世的准则,自觉用党员的高标准规范自己的言行举止,扎实工作,真正以德树人、以德感人、以德服人。

要明明白白处事,守住原则底线。坚持工作原则,严格按照政策法规办事,不超越界限搞变通;严格按照标准制度办事,不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事,不违规操作乱办事。任何情况下都能稳得住心神、守得住清白,决不拿原则作交易,拿原则送人情,拿原则换赏识,切实做到讲党性、讲正气、干正事。

要干干净净为政,守住廉洁底线。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,始终坚守从政为官的基本准则,为官不忘做人之本、从政不移公仆之心、用权不谋一己之利,管住自己、管好家人、管严下属,自觉做到一尘不染、一身正气。

3、不越红线,常念监督之益。

监督是干部政治生涯的“安全阀”,是阻止干部出轨的“刹车器”,是防止干部蜕变的“防腐剂”,是对党员干部的最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。

要主动接受组织监督。组织监督是一种警戒,是一面镜子,每一个领导干部都要正确对待党组织的监督。如果对自己的毛病讳疾忌医,发展下去,没有不出问题的。河南省巩义市建行原行长王永平因受xx被判死刑,临刑前追悔莫及地说:“假如我第一次走错路时,有人提醒我甚至给我一个处分,也不至于落到今天这个地步!”大祸临头才明白这一点事理,就很可悲了。

要积极接受群众监督。正确对待群众的批评和监督,建立健全政务公开制度,充分发挥市长信箱、民生热线功能,充分保障群众的知情权、参与权和监督权,努力营造重监督、乐监督的良好氛围;充分尊重群众的智慧,把群众的批评和监督作为一面镜子,经常照一照,省自身,明得失,不断提高自身修养,努力改进工作。

要大胆接受舆论监督。敢于在舆论的监督下开展工作,让权力在阳光下运行。善于借助舆论力量,把舆论监督作为群众满意的“晴雨表”,注重自我加压;把舆论监督作为工作的“放大镜”,主动查摆不足,有则改之、无则加勉,支持和鼓励舆论监督。

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三严三实专题研讨会发言稿【第五篇】

检查指导组各位领导,同志们:

根据要求,今天我们县委“三严三实”专题教育第一次学习讨论。

首先,我代表县委、县人民政府,对××各位领导列席指导**县“三严三实”专题教育第一次专题讨论表示热烈欢迎!

下面,我向大家介绍列席指导会议的各位领导:

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。

我县参加会议的有:

县委班子在家全体成员。

我县列席会议的有:严以修身专题学习研讨县人大、政府、政协领导班子成员,法检两院主要领导,副县级以上领导干部。

今天的会议有两项议程。第一项议程是集中学习,第二项议程是县委班子成员依次进行“三严三实”专题讨论发言。

下面,结合前一段时间的集中学习、自学和今天的集中学习,请县委班子成员围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”作讨论发言。

首先,我作个人心得体会发言。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„请×××同志发言。

三严三实专题研讨会发言稿【第六篇】

根据机关党委《关于认真组织开展庆祝中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》(机党发xx4号)精神,为隆重纪念党的90周年华诞,更好地让广大党员、干部、群众全面了解和认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风,引导和激励广大党员立足本职创先争优,推进学校各项工作又好又快、更好更快发展,基建处支部在“七一”前组织开展庆祝建党90周年专题组织生活会。现总结如下:

一、认真做好会前准备工作。

1.制定工作流程。按照机关党委的“通知”要求,我处召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会,会上传达了机关党委《关于认真组织开展庆祝中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》精神。与会人员领会了上级文件精神,明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我处结合工作实际,严格周密计划,精心组织,制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程,并进行了布置工作。

2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育,坚持按照“四个必谈”的要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心,班子成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评,提出希望与建议,做到了与人为善,开诚布公,增进团结,找准问题,形成共识。

经过充分的准备,xx年5月26日下午,基建处全体党员在基建处会议室召开了组织生活会生活会。会上全体党员畅所欲言,就个人“对照争当优秀共产党员“五带头””的基本要求进行认真的分析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。本次民主生活开得非常好,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用,争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。

由于这次专题组织生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会,党员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强。

2、全体党员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备,而且要进一步落实在行动上。

3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

4、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

三严三实专题研讨会发言稿【第七篇】

9月10日下午,县人民法院召开“三严三实”第二专题“严以律己”学习研讨会,全院领导班子成员参加会议。

会议在第一阶段“严以修身”的基础上,吸取经验教训,紧紧围绕崇左确定的“一剖析五检查”和“三责任一规定”展开“严以律已”的专题研讨,各班子成员分别作了交流发言。大家通过从违纪违法案例以及对照发生在身边的反面典型,一致认为:贯彻“三严三实”要求,一要以反面典型为镜,把牢总开关。要坚定理想信念,严守各项纪律,自觉改造世界观、人生观、价值观,保持政治定力,坚决守住底线、不越红线;二要重视“五检查”,拧紧问题总阀门:结合本院和自身实际,重点查找在严守党的政治纪律和政治规矩上不严不实的突出问题,抓好边学边改、边查边改、边整边改;三要落实“三责任”和“一规定”,实现总目标。领导班子成员要落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,以及坚持不懈的贯彻落实中央“八项规定”精神。坚持党性原则,勇于担当、动真碰硬,着力在解决问题上下工夫、求实效,坚定不移把党风廉政建设引向深入。

9月21日,陕县中心组举行“三严三实”专题教育第二专题学习研讨暨“我为三门峡发展作贡献”主题实践学习讨论会,、副杨骁到会指导并点评。

会上,该县结合各自思想、工作和作风实际,认真交流谈体会。

就推进下一步工作,杨骁提出三点意见。一是正确把握,以主题实践凝聚发展共识。“我为三门峡发展作贡献”主题实践活动是“三严三实”专题教育在三门峡的深化和具体化。大家要切实把“我为三门峡发展作贡献”主题实践和“三严三实”专题教育统一起来部署落实,把“四问四做起”与“三严三实”标准统一起来对照执行,始终严守党的政治纪律和政治规矩,严守、市政府制定的一系列文件和制度规定,要自觉把责任放在心上,要主动把担子扛在肩上,全力以赴保安全、保增长、保稳定。二是抢抓机遇,在撤县设区中体现新作为。陕县撤县设区说明中央、、对陕县过去的发展是肯定的,对陕州区未来的发展是充满期待的。陕县要积极主动与、市政府做好对接,稳步推进撤县设区工作,在同城发展、融合发展中,展示新作为、树立新形象、作出新贡献,努力打造三门峡城市发展新的增长极。三是扎实推进,确保专题教育常态长效。“三严三实”专题教育是一项长期的制度性安排,大家要严格按照“三严三实”专题教育的要求,着力深化推进,紧盯年初目标,突出工作重点。围绕“律己不严”和“四问四做起”等方面查摆问题,分析梳理,列出清单,建立台账,制定措施,扎实抓好整改,确保专题教育取得实效。

区妇联“三严三实”专题教育召开第二阶段学习研讨会#e#

按照“三严三实”专题教育学习方案安排,8月20日,区妇联召开“三严三实”专题教育第二阶段学习研讨会,区妇联班子成员以及科级以上干部参加会议。

会上,区妇联党组书记、主席张伟总结了“三严三实”专题教育第二阶段的学习情况,并率先从为什么要“严以律己”、“严以律己”的态度和要求以及怎么做到“严以律己”三个方面谈了自己的学习体会和感悟。班子成员也都围绕“严以律己,严守政治纪律和政治规矩”的主题,结合工作实际、成长经历,在严格遵守党章,贯彻,维护党的团结,服从组织决定等方面谈了学习感悟和收获。

经过两个月的时间,区妇联“三严三实”专题教育第二阶段学习研讨工作顺利结束,接下来,区妇联将继续以严和实的作风开展第三阶段的学习任务,不断提高思想认识,自觉严格要求自己,模范遵守和执行党规党纪,真抓实干,在修身、律己、用权、谋事、创业、做人上树立忠诚、干净、担当的新形象。

中铁二十一局二公司召开“三严三实”第二专题研讨会#e#

9月23日,中铁二十一局集团二公司党委召开“三严三实”专题教育第二次专题学习研讨会。

会议由该公司党委书记、董事长张发祥主持,公司领导班子成员、一级项目经理参加专题研讨。机关各部门负责人列席会议,集团公司党委组织部人员受邀出席会议。

本次研讨会严格按照集团公司党委要求暨公司《开展“三严三实”专题教育实施方案》的部署和推进计划进行。会上,党委工作首先宣读了指出的无视党的'政治纪律和政治规矩的“七个有之”和对党员干部提出的“五个必须”的要求。宣读了《在党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》部分篇目。张发祥对此次研讨会提出具体要求。随后班子成员和一级项目经理围绕主题,结合自己思想、工作、生活等方面,开诚布公、敞开心扉、毫无保留地进行了热烈讨论,并就如何加强严以律己,提升党的法律意识、政治意识和纪律意识进行了深入交流。

张发祥围绕主题带头发言。他指出:党员领导干部带有很强的组织示范性,不同于普通党员,其思想、行为具有表率作用,要遵守党纪国法,做守纪讲规的“明白人”;要心悬律己之剑,做清正廉洁的“干净人”;要善于谨小慎微,做对党忠诚的“老实人”;要自觉接受监督,做检身修德的“清醒人”。通过正反典型事迹,阐明了严以律己的深刻内涵和现实意义。在下一步工作中,他提出了四点要求。一是把“三严三实”落实到党风廉政建设工作中,抓好“两个责任”,履行好“一岗双责”。二是把“三严三实”落实到施工生产中,抓实有序推进施工建设,确保全年的各项目标完成。三是把“三严三实”落实到经营工作中,积极应对经济下行压力带来的严峻挑战,推动公司经营工作取得新的突破。四是把“三严三实”落实到干部队伍建设中,坚决杜绝使用对企业不忠诚、自私自利、投机钻营、消极怠工的干部。

该公司党委副书记、总经理卢长德认为:作为一名企业党员领导干部,首先是从三个方面做守纪律、讲规矩的践行者。一是讲政治纪律,守政治规矩。二是严以律己、要做到五个“自觉”。三是做政治上的“明白人”,做到“五个必须”。下一步工作中,将一如既往地将严守纪律、严明规矩做为自身必须要做好的政治工作并且十分坚定地执行,努力带动公司更多-党员加强对党员、年轻干部自觉严守纪律,讲明规矩,从而在企业内部营造守纪律、讲规矩的氛围。

召开此次学习研讨会,正是该公司党委按照上级要求统一部署的重要步骤,也是对该公司开展“三严三实”专题教育活动承上启下的关键环节,对推动公司党风廉政建设不断取得成效有重要意义。

8月20日上午9时,市安监局组织全体党员干部职工在十楼会议室召开 “三严三实”专题二学习研讨会,主题为“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”。会议由局党组书记、局长刘玲平主持。局党组成员、执法监察支队长崔向荣作专题发言。

崔向荣在发言中指出,严以律己是党员干部为官做人做事的必备品质,也是打造忠诚干净担当干部队伍的必然要求。在“三严三实”中,严以律己既是严以修身、严以用权的具体体现、核心要求,又是谋事要实、创业要实、做人要实的实践起点、根本保证。在全国组织工作会议上曾用20个字概括了新时期好干部的基本标准:信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。这二十个字言简意赅地明确了新时期党和人民事业需要什么样的干部。践行严以律己,特别强调以下三方面:一是处理好大节与小节的关系。守住大节必须永葆对党忠诚的政治品格。大事当重,小节当拘。党员领导干部必须严格按照党章和党规党纪严格约束自己,从严从实规范自己的言行。要远离诱惑和陷阱,远离有可能偏离共产党员基本行为规范的场合、交往和行为,做到不坏规矩、不越雷池、不犯错误。是处理好自律与他律的关系。进一步增强律己意识,将他律变为自律,努力做到敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众。三是处理好守规矩与有作为的关系。严以律己必须讲担当,遵守规矩不是无所作为,为官不易不能为官不为。要保持事不避难的精神状态,立足岗位职责,增强责任意识,改进方式方法,提升工作水平。

会后,班子成员紧扣主题,结合个人思想和工作实际,召开了研讨交流会。

三严三实专题研讨会发言稿【第八篇】

根据组织要求,结合胡锦涛总书记七一讲话精神,就我区实现“十二五”发展目标和落实市十一次党代会提出的“六个率先”结合自身工作,谈一下自己的看法。

一、谈谈对胡锦涛总书记七一讲话的理解和认识。

总书记七一讲话重点突出了七个方面的问题:

(一)围绕党的90年辉煌业绩,我们应把握三件大事、三大成就和两大理论成果。

三件大事是:

1.我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立和人民解放;

2.我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度;

3.我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。

三大成就是:

1.开辟了中国特色社会主义道路;

2.形成了中国特色社会主义理论体系;

3.确立了中国特色社会主义制度。

两大理论成果是:

一是毛泽东思想;二是中国特色社会主义理论体系。

(二)围绕世情、国情、党情的深刻变化,把握好四个考验、四个危险。

四个考验为:1.执政考验;2.改革开放考验;3.市场经济考验;4.外部环境考验。

四个危险:1.精神懈怠的危险;2.能力不足的危险;3.脱离群众的危险;4.消极腐败的危险。

(三)围绕提高党的建设科学化水平,把握好当前党的建设的四大任务。

任务一:大力推进马克思主义中国化、时代化、大众化,提高全党思想政治水平;

任务二:坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;

任务三:必须坚持以人为本、执政为民理念,始终保持党同人民的血肉联系;

任务四:要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终坚持马克思主义政党的先进性和纯洁性。

(五)围绕国防、军队、港澳台、外交等工作大局,把握一系列战略思想和原则。

(七)围绕保持和激发与时俱进、奋发有力的精神状态,完成两个宏伟目标。

一是中国共产党成立100周年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康水平;

二是到新中国成立100周年时,建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

二、结合总书记讲话就我区实现“十二五”规划和“六个率先”谈谈自己的观点和看法。

实现我区“十二五”规划以及完成“六个率先”,应该说发展是重点和关键。那么我们应该怎么发展?通过哪些方法和手段促进发展?是我们应该重点研究和解决的问题。

首先,我认为,所谓发展是指经济社会发展和人的共同发展,只有发展才能促进和谐、维护稳定、解决民生,社会发展了才能带动社会成员—人的发展,而人的发展对社会的发展起到决定和推动作用,二者相辅相成,相互作用。

其次加快项目的引进,以引进大、高、外项目带动区域经济的快速健康发展来解决民生和就业是应该首先考虑的重点。对于要引进的项目,应着眼于世界500强和国内行业20强,着眼于规模大、科技含量高的,从而带动产业发展、科技升级、带动就业,增加地方一般性预算收入,增加全口径税收。

第三,要结合我区三大产业集群来定点、定位招项目,从而推动发展。经过这几年的招商,我区逐渐确立了以机床产业、新材料产业和食品、饮品为主的三大产业集群。围绕这三大产业集群,形成产业链,更好地推动区域经济快速发展。

最后,在站前区现在的发展环境来看,制约我们发展的主要因素是土地资源的匮乏。由于土地的缺乏,以至于招到的项目落不了地,成为一纸空谈。那么,在这种客观条件无法改变的时候要寻求发展,我个人认为,应该从扶持现有企业加快发展入手,从而推动我们自身发展。这就需要我们做好对现有企业的服务工作,将现有企业视为与我们同呼吸共命运的亲人、朋友,一荣俱荣、一损俱损,想方设法地帮助企业解决资金、人才、科技方面的问题,以企业的快速发展,带动站前经济的跨越发展。并且应该做好帮助现有企业的二次招商工作,促进现有企业扩大规模和产业升级、提档,从而实现二次发展,带动区域产业壮大。

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