三严三实专题活动汇报(实用3篇)
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活动开展情况汇报1
一、提高认识、加强领导、周密部署。
在接到省局和市局的通知之后,我局立即召开了专门会议,对质量安全年活动进行安排和部署,成立了由一把手任组长,全局人员为成员的领导小组,研究制定了xxx局质量安全年活动实施方案,明确了活动的总体目标、要求和阶段安排,并对各项目标任务进行了细化、分解,确保各项工作落实到位、责任明确到人。
二、集中开展了乳制品区域专项整治行动。
乳制品行业是我区的主导性产业,乳制品的监管是我区质量监管的重点。自今年省局将我区确定为乳制品重点整治区域以来,我局紧紧围绕省局、市局关于乳制品区域专项整治工作的安排和要求,积极与有关职能部门协调配合,集中开展了乳制品区域专项整治活动,并顺利完成了专项整治的目标和任务。经过集中整治,区域内存在的突出问题已得到有效解决,生产环境得到有效净化、生产秩序得到有效规范,乳制品企业质量控制能力明显增强,质量安全水平显著提高。
三、不断加大特种设备安全专项整治和监督检查的力度。
一是严格按照省、市局关于特种设备专项整治的安排和部署,认真开展了气瓶等各项特种设备专项整治活动;
二是加强了特种设备定期检验工作力度,及时联系市特检所对全区在用特种设备进行检验,保证了全区在用特种设备检验率达到100%;
三是加大了监督检查力度,及时排查设备安全隐患,严肃查处特种设备违法案件,对经责令整改仍不改正的特种设备使用单位依法进行严厉处罚;
四是强化特种设备安全防范措施,完善各项安全管理制度和应急预案;
五是不断完善特种设备安全责任体系、动态监管体系、应急反应体系和安全评价体系建设,建立健全各种特种设备监管的长效机制。
通过开展各项专项整治和执法检查活动,我区特种设备安全形势总体状况较好,未发生特种设备安全事故。
四、深入开展了各项专项执法打假活动。
围绕服务三农的要求,深入开展了农资专项打假活动和 “家电下乡”相关产品打假活动;围绕拉动内需,以保障性住房、基础设施建设所需原材料、钢材、水泥等产品为重点,深入开展了建材市场秩序专项打假活动;围绕节能减排,组织开展了对高耗能产品、能源计量产品和能效标识的执法检查;围绕品牌建设,深入开展了乳制品和肉制品的名牌打假活动。各项打假活动的开展,严厉的打击了各种制假售假行为,净化了市场经济秩序,有效地维护了广大人民群众的根本利益。
五、注重夯实质量基础,不断加强质量管理工作。
一是进一步加强了质量法制建设,广泛深入企业和社区,通过发放资料、举办培训班等多种形式宣传产品质量法、食品安全法、特种设备安全监察条例、乳制品监管条例等法律法规;
二是进一步加强了农业标准化建设,积极巩固和扩大奶牛养殖农业标准化示范区的建设成果,不断提高奶牛养殖的标准化和科学化水平;
三是不断加强产品质量状况尤其是乳制品的质量状况分析,为管委会科学决策提供依据;
四是参加了省局组织召开的“xx市县食品监管座谈会”,认真听取了各地食品安全监管的经验,为下一步的食品安全监管提供了良好的借鉴。
六、注重强化企业质量安全责任意识,组织企业积极参与活动,发挥企业的质量责任主体作用。
一是组织企业认真学习了产品质量法、食品安全法、特种设备安全监察条例、乳制品监管条例等法律法规,并要求企业坚决贯彻执行;
二是组织企业对在岗人员进行了培训,确保上岗人员资质符合规定要求;
三是进一步完善了企业的质量管理体系和检验检测体系,要求企业严格执行原辅料进厂检验和索证索票制度、严格按照生产工艺和标准组织生产、认真执行添加剂备案和产品出厂检验制度、完善各项记录和台帐;
四是组织企业认真开展了质量安全自查自纠活动,查找存在的或潜在的质量安全隐患,制定切实有效的整改措施,确保产品质量安全。
虽然我们在这次活动中做了大量工作,但还有不少工作有待进一步的完善和落实。下一步,我们将进一步的切实履行监管职责,不断地提高履职能力,紧紧抓牢两个安全不放松,不断夯实质量基础,强化企业的质量责任意识,为实现全区经济又好又快发展服务。
XX年7月xx日
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企业安全自查报告2
为深入贯彻落实国务院第165次常务会议,深刻吸取事故教训,落实安全责任,强化防范措施,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,公司安委会按照《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求,检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下:
一、安全制度和责任的落实情况
公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。
公司领导与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》,各班组负责人安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。
二、安全宣传教育和培训情况
公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练及氯气泄露演练,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。
通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 公司共组织安全生产知识培训3次,召开安全生产会议5次,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
三、落实安全责任和隐患整改情况
设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效,并进行定期检查。
电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。
安委会小组成员按照要求,分阶段开展了4次安全生产大检查(春节、春季、五一、安全生产月)。检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中,我们坚持原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。
四、应急预案制定和演练情况
为防止突发事故的产生,公司安委会小组针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习,(消防安全学习和漏氯安全学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性,模拟了突发火灾消防演练和加氯系统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。
五、存在的问题:
1、公司的安全生产资料的分类整理落实不到位。尽管企业的安全生产资料齐全,但没有做到分类整理存放。
2、安全生产教育培训力度弱。对开展安全生产教育活动力度不大,特别是对驾驶员开展的安全生产教育流于形式,从业人员的安全生产意识提高缓慢。
3、对公司的安全隐患排查没有落实到实处。
六、下一步工作措施
1、进一步加强对公司安全生产资料的分类整理工作的落实,确保公司安全生产资料的准确、齐全,并分类整理存放。
2、加强对公司从业人员及驾驶员的教育培训工作,安全教育学习每月一次,落实学习教育制度,不断提高他们的安全意识、责任意识,切实维护道路运输安全秩序。
3、进一步加强公司的消防设施管理的落实,加大安全隐患排查力度。
活动情况报告3
中心按照市直机关工委《关于在全市机关党组织中开展三项主题活动的实施意见》的文件要求,紧紧围绕市委、市政府重点工作,紧密结合业务工作实际,广泛动员,精心组织,周密部署,在全中心深入开展创建“五个一流”机关党组织、党员先锋岗、“一把手”抓党建工程三项主题活动。现将活动开展情况汇报如下:
一、迅速启动,精心部署,统筹安排三项主题活动
中心根据活动总体要求,按照“围绕中心、服务大局,结合实际、突出特色,改革创新、务求实效,以点带面、全面推进”的活动基本原则,研究制定了《中心开展三项主题活动的实施方案》,对中心开展三项主题活动做出了统一安排部署,并结合中心
实际,对活动中的目标任务,时间节点逐一作出分解,对“五个一流”机关党组织的具体内容,党员先锋岗的创建标准、方式及“一把手”抓党建工程的具体要求都作出了明确规定,让活动内容有标准,活动进展有时限。
二、广泛动员,强化领导,有序推进三项主题活动
《中心开展三项主题活动的实施方案》制定以后,中心及时召开党支部大会,在全中心进行开展三项主题活动的。动员部署,会议认真学习了市直机关党工委关于三项主题活动有关要求,时任党组书记作了动员讲话,深刻阐述了开展三项主题活动的重大意义,并结合中心实际,对开展好此项活动进行了部署,并成立活动领导小组,由党组书记担任组长,其他党组成员、中心党支部专职副书记任副组长,支委成员为组员,通过加强对活动的组织领导,保证活动的有序推进。同时,中心通过在楼间大厅设置宣传展板、在官网设置专栏等形式,大力营造活动氛围。
三、逐项分工,落实责任,三项主题活动稳步开展
1、创建“五个一流”机关党组织活动
活动开展以来,中心按照“五个一流”机关党组织标准,逐项分解任务,逐一对照落实,初步完成了“五个一流”机关党组织的创建。
在创建一流党建平台方面,中心按照党员管理信息化的要求,对中心所有在职党员的信息全部进行了系统录入,初步实现了党员的信息化管理。在楼间大厅设立了党务政务公开栏、党员承诺践诺专栏和党员风采展示窗,形成固定宣传阵地,适时对党务政务等信息进行公示公开。深入开展联村联户行动,中心按照每人每年不少于15天轮流安排干部驻村,上门宣传党的方针政策、为困难群众家庭增收致富出谋划策、协助解决受助家庭实际困难。
在创建一流领导班子方面,中心领导班子始终坚持“三重一大”议事规则,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部召开党组会议研究决定。此外,中心按照主要领导兼任中心党支部书记的要求,在中心主要领导调整后,立刻向市直机关党工委报送了调整党支部书记的请示及有关资料,现在,正在着手党支部书记的改选工作。
在创建一流管理机制方面,中心结合自身实际制定出台了《党支部会议制度》《党员教育管理制度》《发展党员工作制度》《“三会一课”制度》《民主评议党员工作制度》《党员领导干部参加双重组织生活会制度》《党务公开工作办法》《党费收缴管理办法》8项制度,加强了对党组织的自身管理。中心还对党风廉政建设工作进行明确责任分工,组织各处室负责人签订《2015年度党风廉政建设责任书》,不断强化中心党风廉政建设。去年年底,中心还组织慰问了2名困难职工、5名退休老党员、4名联扶村困难党员,为他们带去了组织的关怀。
在创建一流保障措施方面,中心将党建专项工作经费列入单位年度预算,为党建工作做好物质保障。建立基层党组织和党员奖惩激励机制,进一步营造主题活动氛围。立足本职工作,签订党员目标承诺书,培树先进典型,形成党员干部人人争上游、中心争一流的工作局面。建立党建目标责任制,科学分解目标任务,组织各处室负责人签订《2015年度党党建工作责任书》。
在创建一流工作业绩方面,中心坚持把上级党组织的要求与党支部工作和党员的思想实际结合起来,党支部每位党员都能够做到努力学习,立足岗位,按时完成各项业务指标
和上级交给的任务,2014年度,中心共完成进场交易项目1463项,超额完成45%。其中,工程建设进场交易项目897项,政府采购进场交易项目500项,国土资源交易进场项目66项。共完成进场交易金额亿元,超额完成149%。其中,工程建设进场交易金额亿元,节约资金亿元,节约率达%;政府采购进场交易金额亿元,节约资金亿元,节约率14%;土地进场成交金额 亿元,有效提高国土资源等交易溢价率。
2、创建党员先锋岗
按照党员先锋岗的创建要求和内容,中心确定了工程建设处、政府采购处及监督处3个重点岗位并上报市直机关党工委,并以此为重点,开展全中心党员能力建设活动。根据不同处室、不同岗位、不同个体的党员实际状况进行查漏补缺,有针对性地设置课题,做到目标明确,重点突出,将个人能力的提高和业务工作实际需要有机结合起来,科学合理、富有成效地开展能力建设活动,提高机关党员干部的综合能力。进一步明责任、压担子,不断把兑现承诺的办法、途径具体化、明细化,保证各个承诺事项一一落实。充分发挥身边先进典型引导作用,牢牢把握正确导向,在机关党员中营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围,全面提升党员干部队伍的整体素质。
3、“一把手”抓党建工程
中心能够认真贯彻落实“一把手”抓党建工程,中心主要领导调整后,中心党支部积极履行抓机关党建的主体责任,立刻着手党支部书记的改选工作,确保主要领导兼任党支部书记。中心主要领导积极履行抓机关党建的第一责任,时刻保持思想上的高度重视和行动上的充分统一,对党建工作亲自设计、亲自构想、亲自部署、亲自督查 落实,确保党建工作日日有进展,月月收成效。
每月,中心主要领导都要主持召开一次支部委员会,定期研究机关党建工作,讨论研究思想政治工作和党员教育、贯彻执行上级党组织的指示和决定、各项工作任务安排部署、培养发展新党员及党员奖惩等方面的问题,不断提高机关党建工作的针对性、时效性和主动性。
中心始终把党政“一把手”讲党课作为一项常规动作进行落实,强化“一把手”抓党建、抓廉政、抓学习的责任意识,今年4月28日,中心主任赵旭同志以“高度的政治责任感做好每一项工作,用实际行动践行社会主义核心价值观”为题为中心全体干部职工作了一场深入浅出的党课,为大家进行了一次思想的洗礼。
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