招投标专员岗位职责样例通用10篇

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招投标专员岗位职责【第一篇】

部门主要职能：负责各项目在前期阶段的成本测算及实施阶段的招投标组。

织管理，公司规章制度的宣贯督导落实。

审核及图纸会审工作；、负责编制工程招标的资格预审文件及招标文件；5描、负责开展工程招标资格预审及相关的报批工作；6述、组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的审核及投标文件中7的审核工作，并提供投标单位综合评审意见；、参与合同谈判和会签；8、招标分析报告的编制及交底工作。9二、概、预算工作：

在项目拓展阶段，对拟建项目所需要的建安工程投资，、拓展阶段成本测算：1通过编制估算文件预先测算为项目决策、筹集资金和控制造价的提供依据。

；报告》。

：三、招标部相关工作、建立招标台账、逐步建立完善成本数据库，为投资测算提供依据；1、公司要求的各类报表、报告编制上报工作；2、负责在招标工作完成后档案的移交及交底工作。

3五、部门内部工作：、根据公司的年度经营计划编制本部门的总体计划；1、建立、建全本部门的工作流程与制度，并负责制度及流程的督导、落实及检查工作；、对本部门人员进行专业知识培训，保证本部门人员具备良好的业务能力；3、建立及完善本部门工作手册，建立完善的工作资料库；4、部门工作人员的绩效管理工作。

关

工作责任感；、1键。

工作品质；、2；、3绩。

招标策划：招标策划工作的合理性、及时性效、4工程招标及时率；

；、5指。

投标单位选择（合格承包商名录）类别齐、数量足、具有充分的竟争性：

；、6标。

招标文件编制：工程介绍充分、报价及技术要求合理无遗漏、表述严谨。

；、7评标过程经济标、技术标分析的清晰程度、谈判结果的合理性：

部门基本信息。

算、公司规章制度的宣贯督导落实。

导项目公司落实，并监控实施情况。

发包合同，确定合同价；门、监督各项目合同的落实情况，监控资金流动。3职。

关部分，参与规划设计部组织的图纸会审并提出相关造价意见；

4、部门工作人员的绩效管理工作。5。

部门基本信息人员编制副总经理分管上级采购部门部。

参与项目投资测算；参与甲供部分的招标及合约洽谈；对采购合同部门主要职能：

进行采购履行；对甲控部分进行采购确认等、公司规章制度的宣贯督导落实。

一、材料库建设部。

建立健全公司内部工程材料采购管理制度，编制统一的甲供材料设备管、1门。

理控制清单目录，指导相关部门对制度的执行。职。

建立健全合格供应商及相关材料、设备信息库。编制和审查供应商入围、2能。

负责对供应市场调研和评估，组织相关部门对供应商进行考察、资格，描。

商的评选和控制。

述

二、采购管理工作、编制材料采购工作计划。1、2协调和跟踪供应商。加强与供应商之间的信息和业务交流。关注市场动态。

组织年度合格供应商评审工作。、3组织相关部门进行材料采购性能价格分析评比。、4组织对供应商履约合同能力的考核和评估。、5设计图纸的准确、（设备）确保有关主要供材料配合设计部，、6完整、及时、规范。，作为采购招投标、依据工程总控计划编制《甲供材料（设备）进场计划表》7工作的依据。、负责协调与供应商之间的材料（设备）供求进度、工作配合和质量验证关8系。、负责组织甲供材料（设备）的检验、验收、封样、防护、标识和追溯（实9。物和单据上）。

（设备）必须严格按照《甲供材料超过原采购合同计划外申请增补用料，、10。

计划外增补审批表》执行。

总价、工程量、增减工程量、增减账目、付款及结算审批申报时间、支。

（包括合同名称、签收簿（现金）以及供应商支票发出时间；（现金）票。

支票金额、发票或支票编号、签收人、签收日期）、负责按照公司规章制度及流程申请办理对外付款14、15、发票和其他单据，并按《付款审批表》负责整理审核“货物验收清单”

申请甲供材料（设备）付款。主办工程师负责付款审批手续，准确、及。

时、完整、规范。

大宗材料（设备）采购，采购部根据合同约定，必要时可以指派相关专、16质量状况业技术人员和邀请监理单位进驻供应商厂区对订购材料生产、进行监督和跟踪，并负责收集相关资料，确保工程顺利进展。、工程材料采购“货物验收清单”必须由施工总承包单位、监理单位、建设17单位验收负责人会签，并分别注明会签意见和会签日期。、严格按照《供应商供货质量、进度考核表》考评供应商工作业绩，作为合18格供应商评审和工程材料采购结算的依据。

新材料的应用，需按照《选用新材料设备评估意见表》报设计部和公司、19。

领导批准后执行。

4、部门工作人员的绩效管理工作。

关、采购计划达成率；1。

招投标专员岗位职责【第二篇】

1、宣传贯彻国家关于招投标管理工作的法律法规和上级有关规定，制定学校相关规章制度，做好学校招投标管理工作。

2、加强学校招投标专家评委库建设与管理。

3、开展对采购职能部门招标工作的指导和采购人员的招投标业务培训。

4、指导采购部门做好招标文件的编制工作，参与会商招标实施方案、招标方式和招标文件。

5、公开发布招标信息，发售招标文件，组织招投标释疑。

6、接收投标人送达的资质材料、投标文件及投标保证金，参与对投标人的资格审查。

7、参与招标项目的市场调研与市场询价。

8、联合监察处、审计处共同抽取评委，通知评委参加评标会议。

9、参加开标、评标会议，确保程序规范，资料完整，手续完备。

10、及时上网公示评审结果，发放中标通知书。

11、协助监察处受理和答复商家的质疑，参与投诉的调查与处理。

12、及时向采购部门移交相关招投标文件、评标报告等资料。

13、完成各类采购项目的招标资料的收集、整理、归档工作。

14、负责盐城师范学院招标信息网的管理与维护。

15、完成领导交办的其他工作。

招投标专员岗位职责【第三篇】

招投标专员就是指负责招标、投标事宜的工作人员，就像采购专员负责买东西，市场专员负责跑客户。下面是我为你带来的“招投标专员岗位职责”，供你参考，希望能对你有所帮助。

6.保证金的回收工作;7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;10.完成领导交办的其它工作;招投标专员岗位职责(二)1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。2、及时收集各地的招标信息，确保第一时间掌握最新的信息。3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。

4、根据招标文件编制标书，整理相关资料，配合预算人员进行报价部分的编制填写，技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。

5、负责标书的装订，密封及光盘的制作。

6、项目中标后，及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。7、项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况，分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。

招投标专员岗位职责(三)1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性;5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;6、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态;与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响;7、开展市场调查和研究，进行技术经济分析，收集各类材料与工程造价信息、供应商情况，坚持数据库维护和信息资料积累;招投标专员岗位职责(四)1、跟进项目招标投标具体流程、进度及招标投标时间等关键节点情况;2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等;3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;4、负责工程投标工作(商务标)，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标工作。

招投标专员岗位职责(五)1、对本部门员工日常工作进行安排，并对部门员工进行指导，监督工作完成情况，并及时向领导汇报工作情况，妥善处理各类突发事件并及时进行通报。

2、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。3、负责商务档案的管理工作。

4、完成公司领导交办的其他工作任务。

招投标专员岗位职责【第四篇】

直属下级：ie员、工时分析员、工时测算员、模版制作员、样板制作员、cad排版员岗位职责：

1、根据生产计划进行合理安排，疏通ie组整体工作顺畅。

2、负责对本组各项工作的审核，及相关部门工作的沟通与协调。3、完善标准工时、标准生产流程以及现场改善。

4、带领组员改善生产存在的问题，负责工具、模板和新工艺开发工作。5、组织相关人员进行标准化培训。6、完善生产所需的生产管理指导数据。7、生产质量控制及质量标准的确定。岗位任职资格：

5、有较强的沟通协调能力、责任心，有较好的服从组织、服从领导安排。（九）ie员岗位名称：ie员所属部门四分厂直属上级：ie组长直属下级：无岗位职责：

1、核验事业部提供的样板、样衣、工艺单等技术资料，并与事业部沟通存在问题。

2、编写工序表、制定工序流程、产前试做特殊工序和工具及设备的的实用性，制作生产用板。

3、跟进协助班组制作首件，检验首件、解决首件所存在的问题；4、不断改善流水线所存在问题，提高生产效率，减少浪费、降低成本。5、协助班组长核对工序，对改进、遗漏工序进行补充。

6、生产过程中出现问题要及时查找原因并解决，问题解决完毕后要及时纪录，及时。

总结。

归类。

7、按时完成上级下达的各项任务。

5、有较强的沟通协调能力、责任心，有较好的服从组织、服从领导安排。（十）工时测算员岗位名称：工时测算员所属部门：四分厂直属上级：ie组长直属下级：无岗位职责：

1、根据工序表结合样衣进行工序分析，依据标准工时数据库出具准确工时分和制定价值流程图。

2、对没有标准工时的工序按测时标准进行标准工时测算，经上级审核添加至标准工时数据库。

3、按规定时间出具工时数据，监督工序表的合理性。

4、按时整理下线款式工序表，并经上级主管审核后下发至相关部门（各班组、统计）。

5、定期完善和维护工时数据库。6、为班组出具新款工时参考数据。岗位任职资格：

4、工作认真负责。1（十二）模版制作员岗位职称：模版制作员所属部门：四分厂直系上级：ie组长直属下级：无岗位职责：

1.负责款式制定工序的模板制作及新工艺模板研发。2.以样板为基础按工艺要求制作模板。3.定期整理模板花型、工时数据并存档。

4、新模板上线前试做及调试，配合班组解决模板存在问题。5、节约耗材，定期整理可二次利用的模板材料。

1.大专（或同等学历）以上学历，服装制版、工艺及服装工程相关专业毕业。

5.较强的沟通协调能力、团队合作能力，乐观积极向上、吃苦耐劳。（十三）样版制作员岗位名称:样板制作员所属部门：四分厂直属上级：ie组长岗位职责：

3.工艺板符样板时要注意：1》工艺板必须与生产板净线完全符合2》要求左右对称的部件要一致（如领、领座）。

4.上线前将工艺板按年度、季节、品牌、类别做好详细记录留备份。用完的工艺版按年度、季节、品牌、类别做好详细记录封箱保存。

1.大专（或同等学历）以上学历，服装制版、工艺及服装工程相关专业毕业。

2.一年以上cad工作经验，熟悉服装工艺。

3.准确无误的制作出符合车间生产的标准，体现互相协作的精神，也要积极乐观的心态处事。

4.较强的沟通能力，吃苦耐劳，团队合作能力。

（十四）cad排版员岗位名称：cad排版员所属部门：四分厂直属上级：ie组长直属下级：无岗位职责：

1、负责自产的排板工作。

2．正确使用、维护保养设备、保障设备的安全。

2.经验：一年以上cad工作经验；

3.熟悉服装排版知识、熟悉服装生产流程。4.有较强的沟通协调能力、责任心，有较好的服从组织、服从领导安排。

招投标专员岗位职责【第五篇】

写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：保密专业名称：电子信息工程。

主修专业：电子类政治面貌：团员。

毕业院校：福建工程学院毕业时间：2016年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：0cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：泉州市。

求职意向。

期望从事职业：程序员，招投标专员期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建工程学院(2012年9月-2016年6月)。

专业名称：电子信息工程学历：本科。

所在地：证书：英语四级，计算机二级。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建金丰酿酒有限公司(2016年3月-2017年3月)。

所属行业：其他公司性质：

职位名称：行政人员。

工作描述：

了解所属市场需求并能较好的完成市场审批报表申报。

客户信息归档整理以及管理分析等;。

完成销售报表及销售数据统计;。

具有良好的沟通、协作技巧。

自我评价。

自我评价：职位名称：行政人员。

具有一年从事办公室人员工作经验，擅长文字、数据及报表整理;。

属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：撰写个人简历应有的精神。

相信有很多人在求职过程中都受到过挫折，当投递个人简历之后没有被录取，失望的情绪是很正常的。不过在失望中，更重要的是能吸取失败的经验，争取在下一次中更加进步。时下求职困难，求职者更需要有这种越挫越勇的.精神。

首先，要能有足够多的信息。

在失败中吸取经验是求职者应有的精神，毕竟时下职场中的整体趋势都出于求职难的状态中。而要吸取经验也是所讲究，例如信息的获得上。你所吸取的经验本质上也是一种信息的获得，在求职中要时时关注相关招聘信息，以及各大企业的信息。

其次，要能够认识到的失败的原因。

求职中失败是在所难免的，即便是高学历的人才在求职中也有可能会失败，而在失败找出这种状况的原因是进步的关键。求职失败不管是接连失败，还是一次性失败，都不能被失败的情绪所控制，而是在跟进求职的结果，并从中找到根本原因，然后才能不断的进步，最终走向成功。

最后，要能够不断的提高写作技巧。

有一些人在求职中失败总是认为是自己的实力不够，其实在职业发展中一个人的实力是综合实力，你在求职中所编写的个人简历，也不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分，失败的个人简历可能就在于写作技巧上，在编写个人简历的过程中，也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧，进而来更好的突出自身的优势所在。

招投标专员岗位职责【第六篇】

1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。

2、及时收集各地的.招标信息，确保第一时间掌握最新的信息。

3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。

4、根据招标文件编制标书，整理相关资料，配合预算人员进行报价部分的编制填写，技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。

5、负责标书的装订，密封及光盘的制作。

6、项目中标后，及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。

7、项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况，分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。

招投标专员岗位职责【第七篇】

1、收集、分析市场信息，承接合适的工程项目，并维护好客户。

2、接待来访客户、负责做好客户考察工作，并正确宣传公司形象。

3、负责组织办理工程的投标工作，组织相关人员编制投标文件，组织工程项目的成本分析与核算。

4、负责工程项目合作的洽谈，签订施工合同，协助生产部做好施工前准备。

5、项目承接后做好与生产部的技术交底、监督、检查项目施工进展及成本控制，协助生产部处理施工中的各种问题。

6、负责经营项目的付款、结算办理、资料整理，并负责账款及时回收。

7、及时完成领导安排的临时性工作。

1、城建或工民建大专以上学历，年龄40岁以下，三年以上工作经验。

2、为人正直、具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神。

3、具有较强的工作责任心，工作热情、主动、积极。

4、具有良好的口头表达能力和问题处理能力，擅于与人沟通。

5、有同行业客户资源及工作经验者优先。

6、有丰富的工作经验，表达能力强，有敬业精神。能接受短期出差。

7、有建造师、工程师等证书优先录取。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3―5年

招投标专员岗位职责【第八篇】

一、负责招投标管理办公室全面工作。

二、认真学习、贯彻招投标管理有关政策、法规和条例，不断提高自身业务、政策水平。

三、负责制定招投标管理办公室工作计划。

四、依照招投标管理办公室职责进行职责分工，并落实到人，确保招投标管理工作的顺利开展。

五、负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案等材料；监督投标资格审查、开标、评标等过程。

六、建立、完善、管理评标专家抽取系统；负责监督抽取评标专家。

七、受理招标活动中违法违纪行为的举报和投诉，并及时向监督委员会汇报。

八、完成领导交办的其他工作。

招投标管理办公室

招投标办公室工作职责

建制。职责范围如下：

一、贯彻执行党和国家、省政府、省教育厅、地方政府招标投标管理的法律法规；

二、负责制定学校有关招标投标的规章制度和实施办法；

五、负责与有关招标（采购）部门的协调工作。参与物品、设备、设施的验收；

七、负责建立并完善评标的技术及专家资料库；

八、负责编发中标通知书，并及时在校园网发布中标公告；

九、负责所有招标采购合同的审核和签订工作；

十、负责招投标文件及合同文档资料的整理和归档工作；

十一、负责政府采购信息的整理和数据上报工作；

十二、负责向学院招投标工作领导小组汇报工作，执行招投标工作领导小组的决定； 十三、完成领导交办的其他工作。

建设工程招标投标管理办公室

工 作 职 责

一、 认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策。掌握

招投标活动的最新政策法规变化。

二、 负责监督管理建设项目的勘察设计、施工监理、工程施工招标投标活动。掌握全

1

三、 按照规定权限初审招标人、招标代理机构资质及标底编审单位的资质。

四、 核准招标申请，核定招标方式是否符合规定。

五、 负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，依法监督开标、评标和

定标活动，确保招投标全过程有序、公开、公平、公正。

六、 负责受理合同备案，并会同有关部门进行监督承发包合同的签定和履行。

七、 调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。依法查处违反招投标规定的

行为。

八、 负责督促全县范围内的100万元以上的建设项目都必须进入有形市场（即交易中

心）进行公平交易；

九、 在招投标过程中，严格遵守国家各项法律法规和廉政建设有关规定。

十、 承办本单位交办的其他工作。

招标办工作职责

一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策，拟定本市建设工程招投标的具体实施办法。

二、指导和监督检查各县（市）建设工程招投标工作。

三、核准招标申请，认定招标单位或中介代理机构是否具备组织招标资格，招标方式是否符合规定。

四、负责建设工程项目报建。

五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，监督开标、评标、定标。

六、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。

七、依法查处违反招投标规定的'行为。

八、会同有关部门监督承发包合同的签定和履行。

九、审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质。

十、负责全市工程建设项目招标投标情况统计报表工作。

招标办公室工作职责

招标办公室在学校主管校领导和招标领导小组的领导下，统一负责学校的招标工作。

主要职责：贯彻落实招标投标工作法规，调查研究招标投标工作规律；制定招标工作年度计划、重大招标项目方案并向招标工作领导小组报告；印制招标工作的各类文件、材料；发布招标信息，接受投标单位投标报名；对投标企业进行资格初审，确定参加投标单位；组织开标、评标会议全过程；向中标单位签发《中标通知书》，协助项目归口管理单位订立书面合同；监督中标项目的执行情况，收集用户对中标项目的反馈意见；负责招标工作文件资料的建档、归档工作；负责评标专家库的初审与评标专家库的管理；建立企业信息库；完成招标领导小组交办的其他有关工作。

主任岗位职责

1、全面负责招标办公室工作，宣传党的方针、政策，贯彻执行招投标法规。

2、组织制定学校关于招标工作的管理办法及其实施细则，领导组织、管理、监督学校的招标活动。

3、主持招标会议，按规定的程序组织校内招投标活动。

4、建立健全招标办公室的各类规章制度、工作纪律及廉政建设措施，并认真组织实 2

施。

5、向招标工作领导小组及主管校长报告工作，完成上级交办的各项工作。

副主任岗位职责

1、负责招标办公室的业务工作，安排招标工作计划，代理主任主持招标工作会议。

2、兼任招标办公室的工作，坚持一周党员组织生活和下一周政治学习活动，发挥基层党组织的先锋模范作用。

3、负责受理招标申请，审查招标文件及公告文本，对其规范性进行把关。

4、遴选评标委员成员人选，提供给领导和监察处批复。

5、负责管理收支报表，定期核对帐目。

6、负责统计资料的收集，完成上级交办的各项工作。

科级干事岗位职责

1、负责招标办公室日常工作，发布招标公告。

2、做好开标会议的准备工作

3、管理收支台账。

4、负责招标文件归档工作。

5、管理专家库及企业信息库。

6、管理招标办公室网络主页，及时更新相关的内容。

7、完成上级交办的各项工作。

8、进行相应分工，以提高工作效率。

招标办公室保密规定

为了保证招标工作按照“公开、公平、公正”的原则进行，特制定以下保密规定：

1、不以任何方式泄露尚未进行招标的文件内容。

2、不向任何人泄露评标委员会人员组成情况。

3、不在任何场合谈论评标会议及其相关的事项。

4、严格遵守资料、档案的保管及借用管理制度。

5、全体人员严格遵守，相互监督；违反者将受到批评，造成严重后果给予党纪或政纪处分。

招标办公室廉政工作制度

为了加强招标办公室内部事务管理，形成团结、务实、高效、和谐的工作环境，制定如下工作及廉政制度：

1、实行周一上午例会制度，总结上周工作，研究下周工作安排。

2、及时沟通各种情况、信息，保障每个人的工作目标明确、有的放矢。

3、领导要办事公道，严以律己宽以待人，政务公开民主，不搞小动作。

4、财务状况透明，1000元以上大额支出集体研究决定，领导签批。

5、在招标工作中不得接受潜在投标人的馈赠和宴请。

6、以制度防范腐败的发生，一把手对本单位的廉洁勤政负总责。

3

招投标专员岗位职责【第九篇】

4、负责工程投标工作（商务标），主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标工作。

5、对本部门员工日常工作进行安排，并对部门员工进行指导，监督工作完成情况，并及时向领导汇报工作情况，妥善处理各类突发事件并及时进行通报。

6、协调处理项目上与各部门之间的.工作联系。

7、负责商务档案的管理工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

招投标专员岗位职责【第十篇】

招投标专员就是指负责招标、投标事宜的工作人员，就像采购专员负责买东西，市场专员负责跑客户。下面是由本站网友为你带来的“招投标专员。

”。

1.负责对工程项目投标前的考察工作;。

2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;。

3.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价;。

4.负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略;。

5.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选。

6.保证金的回收工作;。

7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;。

8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;。

9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;。

10.完成领导交办的其它工作;。

1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。

2、及时收集各地的招标信息，确保第一时间掌握最新的信息。

3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。

4、根据招标文件编制标书，整理相关资料，配合预算人员进行报价部分的编制填写，技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。

5、负责标书的装订，密封及光盘的制作。

6、项目中标后，及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。

7、项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动情况，分析，及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。

1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;。

3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;。