述职述廉述学范例最新8篇

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述职述廉述学【第一篇】

2020年，以补齐“三农”领域工作短板为切入点，蓄势扬帆、砥砺奋进，坚决贯彻落实中央一号文件精神，全面推动渔农业渔农村工作高质量发展。在县委、县政府和局党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，本人紧紧围绕县里和全局的中心工作，牢记责任勤学习，不忘初心重创新，务实担当求廉洁，切实履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。在这一年里我勤奋工作，切实做到勤政廉政。现将一年来的学习、思想、工作及廉政情况报告如下：

一、注重学习，提高政治素养和履职能力

不断加强政治学习、理论学习和业务学习，重品行修炼，重党性锤炼，忠实履行党章誓言，努力提高工作能力，做工作表率。一是通过专题班培训、党组理论中心组、支部学习会等平台，认真学习党的十九大及十九届五中全会精神，省、市美丽乡村现场会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平、政策法律水平和业务能力水平。二是学习《习近平谈治国理政》、《习近平在宁德》等，加深自己对党的路线、方针、政策的理解，加深对当今国内外形势的认识。学习今年《大国治理现代化》、《人人都懂区块链》、《新浙江现象案例选》等组织推荐书籍，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和贯彻科学发展理念的自觉性和能动性。三是学习中央、省、市农办工作部署、乡村振兴、美丽乡村相关专业知识。坚持向书本资料学、向同志们学，不断把理论学习与实践工作结合起来，重点在乡村振兴、村级集体经济、美丽海岛精品村、美丽风景线建设、扶贫攻坚等方面的学习理解并付诸于实践。

二、担当尽责，推动美丽乡村建设提质增效

农办工作千头万续，特别今年是全面小康脱贫攻坚最后一年，就县委今年从2月27日县委三农工作座谈会开始到12月4日县委农业农村工作领导小组会议，县委在三农工作、脱贫攻坚工作方面已经召开了5次专题会议，体现了县委对农村工作的高度重视。期间克服人手少，工作量很多的情况下，与同志门一起齐心协力，加班加点，有时放弃休息日，全力以赴，积极做好各项工作，呈现出诸多亮点：一是加强与省农业农村厅社发处、杭州易康智库衔接，利用省厅三服务活动，多次邀请他们来岱山指导乡村振兴、美丽乡村工作，1月份，浙江省委办公厅、省政府办公厅联合下发文件，岱山县获得了浙江省新时代美丽乡村示范县称号，11月24日在浙江省美丽乡村现场会上得到表彰并上台领奖。《浙江日报》今年3月11日、11月23日连续专版刊登岱山美丽乡村建设成效，外宣作用凸显。二是今年我县省级历史文化村申报力度较大，暨第六批省历史文化重点村秀山乡秀北村第七批省历史文化重点村长涂镇倭井潭村通过省级规划评审，启动创建工作以来，岱西镇双合村今年又通过省里评审进入三年建设阶段。全力争取省、市精品村建设，结合县委县政府重点工作，今年努力争取了3个省级精品村（衢山凉峙、长涂长西、倭井潭）3个市级精品村创建名单，争取上级资金600万元。三是牵头开展长涂未来社区建设，出台县政府开展未来社区建设工作方案，农业农村局作为牵头部门，认真履行职责，在推进长涂未来社区工作中落实了3个项目，并首先落地，同时积极联系省农业农村厅、省农科院等相关部门争取政策和资金，下半年，已经启动第1批13个项目建设，目前正在谋划第2批项目。经过2-3年努力，争取打造海岛版的充满乡村气息的数字化、智能化、便捷化的乡村未来社区。并首先在长涂探索垃圾分类数字化建设样板和海上垃圾分类工作。四是牵头落实农业农村方面债券项目的梳理。争取省财政厅乡村振兴集成创新项目，认真履行牵头责任，提取谋划乡村振兴项目方案编制工作，以蟹文化产业为平台，促进渔业融合集成创新发展，会同财政、海洋与渔业、市场、大数据等部门开展前期项目梳理、内容收集。已经多次与省财政厅沟通，力争8000万的项目资金，促进岱山乡村振兴项目进一步落地。五是县农办充分完善以县委书记为组长，县委副书记和分管副县长为副组长的农业农村工作领导小组，拟定出台了《2020年岱山县实施乡村振兴战略任务清单》，整合梳理了全域建设美丽乡村、发展壮大渔农村社区集体经济、深化渔农村改革、改善渔农村人居环境等49项年度目标任务，并明确牵头部门和责任部门及各乡镇工作任务。2020年年底启动岱山美丽乡村十四五规划编制，专门用于岱山十四五期间美丽乡村建设设计落地工作。

同时严格按照省市关于乡村振兴、美丽乡村建设的战略布局，结合岱山实际情况，在县委县政府、局党委的领导下，按照省市县渔农村工作会议精神和党的十九大提出“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，理思路、明目标、抓落实，乡村振兴各项工作有序推进，在建设“重要窗口”海岛风景线中精心绘就“岛岛是花园、村村见美景”的美丽画卷。重点做好了以下几方面工作：

（一）全域打造农村宜居环境。一是着力推进整洁村庄行动。在前两年整洁村庄行动的基础上，结合创城要求，实施双结合双查行动。即整洁村庄行动与创城工作相结合，整洁村庄成效与创城成效双查的整治机制。一是完善机制，统筹推进。迅速出台《关于岱山县高标准推进整洁村庄专项行动的通知》《岱山县创建全国县级文明城市渔农村乡镇管理专项行动实施方案》等文件，制定整洁村庄专项行动评分细则和创城整治标准，明确实施范围和实施内容。召开创城工作布置会，倒排创建月工作推进表。成立了渔农村乡镇环境卫生专项工作组（简称专项组），与整村办形成一办一组，有机结合的工作推进机制。二是双查结合，提升质效。专项组由县农业农村局各分管领导带班局精干人员，组成7个巡查组下沉各乡镇，重点对全县建成区到乡镇河道及沿线环境、村庄内环境卫生情况进行暗访检查，实现一周一督查，一月一简报，并将督查中发现的问题及时反馈给所属乡镇、村，对于问题严重逾期整改不到位的情况，按照通报、曝光、约谈的程序进一步压实整改工作。县整村办每周督查一次，根据实地督查情况，结合各乡镇自查自评，对各行政村进行计分、排名。排名后3的行政村被列入“重点督查名单”，在下月对其进行重点督查，同时上报市农业农村局，由市级对其进行进一步督查，达到双督促，严整改的效果。三是宣传引导，营造氛围。进一步塑造创城氛围，牵头引导群众爱护渔农村人居环境。县农业农村局开展“党员先锋•助力创城 ”活动；岱东镇以加大宣传力度，通过网格走访、入户宣传，号召全民参与创城行动，截至目前已发放倡议书4600份。秀山乡以乡机关微信公众号等媒体平台为依托，开设“创城·点亮秀山之美”宣传专栏，及时报道工作动态。截止到年底，我县累计清理各类陈年垃圾2716吨，整治房前屋后乱堆乱放1827处。此外，全县整改乱贴乱画774处、新换破损分类垃圾桶300套，整治家禽放养80处，农村人居环境得到明显改善。

（二）全力开展人居环境“三大革命”。一是开展渔农村垃圾分类提升行动。推进岱西镇双合村省高标准生活垃圾分类处理示范村创建，实施垃圾收集房建设、积分兑换点建设等项目3个，印刷并发放垃圾分类宣传手册5000册。开展长涂镇生活垃圾分类实效推进工作。完成《长涂镇垃圾分类示范村创建方案》《长涂镇垃圾分类评分制度》等多个制度性规章建立，按照渔农村垃圾分类“四分四定”的要求，进一步完善分类、收集、运输、处理四个环节的短板部分，更换了一批破损垃圾桶；推进门前三包制度，目前“门前三包”责任牌已完成制作并下发乡镇进行宣讲安装，邀请了第三方公司对长涂镇智慧垃圾分类进行设计。二是实施农村生活污水提标改造工程。实施高亭镇塘墩村、东沙镇桥头村、岱西镇海丰村、摇星浦村、后岸村、衢山镇里高涂村、太平村等7个村的渔农村生活污水提标改造工程，共涉及农户1000户。年底已经全部完成生活污水提标改造工程。三是开展农村厕所大提升行动。按照《浙江省全面推进农村公共厕所服务大提升行动方案》文件的要求，做好与住建局的农厕工作交接，同时着力开展调查摸底，全面掌握农村公厕数量、位置、实际需求等情况，并完善相关档案信息，做到“一厕一档”。全面开展旱厕和露天粪缸清理专项工作，并取得初步成效。为落实大提升行动，明年推行渔农村厕所所长全覆盖，全面落实工作责任。

（三）全景打造乡村美丽风景。打造岱山乡村美丽大花园，精益求精培育精品村、风景线、示范乡镇，推进乡村面貌从一处美、一片美到全域美。一是开展美丽村庄建设。着力形成一村一景、一村一品、一村一韵的美丽村庄建设格局，充分彰显乡村独特魅力。实施长涂镇长西村等6个省市级精品村创建，实施建设项目30个，投入各级资金约2500万元。虽前期受新冠病毒影响，项目进度略有滞后，但自四月开始，我县倒排进程，抢抓进度，目前6个精品村全部完成年度任务。12月8日，舟山市农业农村局验收组实地验收所有6个创建村，肯定了建设成效。二是开展美丽示范线建设。以洁美环境为基础，美丽田园为点缀，精致乡村为节点，绿化廊道为珠链，重点实施了兰秀风景线提升工程，完成了秀山李家、双凤、北客厅等景观节点打造工作，实施景观绿化40亩，完成三礁岙里樱花公园二期工程，新增造林30亩。双凤田园画板完成稻亦有稻、水上花海、垂钓等项目。三是开展美丽村口建设。挖掘各村的个性和特色，通过建设标志性建筑或景观小品，打造富有特色的美丽村口，实施凉峙村、长西村、东岙村、三弄村、大峧村、南浦、司基等村口景观工程。四是开展美丽庭院建设。会同县妇联持之以恒把美丽家庭样板户创建作为美丽海岛建设的细胞工程全面推进，同时深挖内涵，开展房前屋后“一米菜园”和农田“可食地景”建设。今年计划创建美丽家庭样板户1000户，打造3个“一米菜园”样板村和一批“可食地景”。目前已完成120户美丽庭院创建，长西村、北峰村、双合村等“一米菜园”样板村也逐渐成型。五是开展历史文化村建设。把历史文化村落保护利用和美丽乡村建设、乡村休闲旅游有机结合，继续推进秀北村、倭井潭村省级历史村年底工作任务。已完成秀北村（兰秀博物馆、思源路修复改造）20多个项目建设，等待年底省农业农村厅的验收考核。继续推进倭井潭村第2年项目建设工作。开展双合村省级历史文化村第八批历史文化重点村建设，争取资金700万元。六是开展长涂海岛未来社区建设。牵头海岛未来社区建设各项工作，围绕海岛未来社区的邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、低碳、服务和治理等九大场景，重点突出“海岛、未来”两个主题，进一步完善海岛未来社区建设的工作机制，明确未来项目建设的八大类主要投入方向，要求各有关部门主动谋划，通过部门立项、向上争取、招商引资等方式进一步确定项目，年内开展的390亩产业发展一期、风貌提升、精品村庄打造、生态河道等13个项目，启动第2批项目的谋划。

（四）全力打赢脱贫攻坚战。扎实落实三清零工作（低收入渔农户年人均收入8000元以下、两不愁三保障、集体经济薄弱村），今年省、市扶贫办2次督查岱山县，没有发现年人均收入8000元以下渔农户。提高低保标准，从今年1月1日起，低保标准每人从720元/月提高到现在810元/月。一是开展低收入渔农户与低保边缘户认定标准“两线合一”工作。统一低收入渔农户与低保边缘户认定标准，明确低收入渔农户由行政村内非行政事业单位人员中的最低生活保障对象和其他经济困难对象（含低保边缘户、渔农村特困供养人员）构成。协助民政部门将户人均收入水平位于最低生活保障标准倍到2倍之间的渔农户，通过省大救助信息平台进行社会救助协助申请。目前，原来的其他经济困难户中已申请低边的3个、低保1个。全县低收入渔农户共1771户、2191人，其中低保户1458户、1740人，低保边缘户195户、332人，特困供养户118户、119人。二是开展年家庭人均收入8000元以下渔农户再排摸工作。按照省、市扶贫办要求，在县民政局相关业务指导下，开展全覆盖大摸排,确保“不落一户、不落一人”。目前已排摸了1019户、1641人，没有出现8000元以下渔农户。三是开展扶贫基地、公益性岗位等扶贫项目申报工作。上半年，新申报的扶贫基地1家（岱山县素红家庭农场），吸纳5户低收入渔农户就业；13个村提供公益性岗位，安排25户低收入渔农户就业。去年在秀山秀北村、衢山田涂村提供的公益性岗位就业的3户低收入渔农户，因协议跨年还在就业。四是健全组织机构，加强扶贫队伍建设。根据市农业农村局印发《舟山市农业农村局工作专班方案》，成立了扶贫开发专班，抽调4名骨干力量充实到扶贫开发专班，出台《岱山县扶贫开发专班工作方案》，下发《关于要求上报扶贫开发工作小结的通知》，建立了岱山县扶贫开发工作钉钉群，要求扶贫开发工作领导小组各成员单位每月上报工作小结（扶贫开发工作的基本情况（包括基础数据）、特色工作、经验做法等）。

（五）认真完成本地拖拉机整治工作。一是全面排摸。年初，县农业农村局在全面摸底排查拖拉机的登记情况，并且将拖拉机机主、牌号及到期时间以文件的形式发至各乡镇。全面掌握拖拉机状态和常驻位置，督促拖拉机主按期办理报废手续。向乡镇农机站、拖拉机主及驾驶员发放了相关的宣传告知资料。全面开展拖拉机驾驶员的安全教育、警示教育。充分利用微信、钉钉、短信、岱山电视台等加大对拖拉机整治的宣传力度，争取广大群众对整治淘汰工作的支持和理解。二是积极出台政策。依据行动计划，出台提前淘汰补贴政策。参照市本岛2019年的做法，县攻坚办出台政策来压缩拖拉机的生存空间，6月份开始县城禁止拖拉机运行，10月份全县所有区域禁止拖拉机运行。三是落实资金支持。参照去年舟山拖拉机整治工作中定海、普陀区的淘汰补贴办法，按照测算淘汰时间不同，经测算县财政需要92-118万元的补贴资金。四是开展拖拉机联合执法工作。密切渔县公安等部门的配合，在重点时段、重点路段、重点场所开展联合执法行动；市生态环境局岱山分局做好对拆解工作的监管；县人力资源局提供拖拉机驾驶员转产就业的指导政策等。目前，全县所有172辆拖拉机全部顺利淘汰清零。

三、廉政奉公，严格一岗双责

认真贯彻从严治党要求，不断提高拒腐防变能力。始终注重自己的形象，从自身做起，廉洁自律做好表率，管好自己、管好家属。带头履行了“一岗双责”。落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设分管口子的检查落实工作，认真落实中央“八项规定”，严格履行党风廉政建设岗位职责，认真抓好分管科室和个人党风廉政建设工作。确保责任落实到岗位、落实到人员。

一是认真履行职责。按照分工，切实履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设列入工作范围，坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，在工作中，注意加强思想教育，经常要求科室同志不断加强学习，注重团结，崇尚实干，廉洁自律。经常与同志们交心谈心，了解思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防患于未然。二是搞好勤政廉政。认真发挥领导干部表率作用，带头学习，履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性。加强个人思想道德修养，洁身自好，规范工作圈、社交圈、生活圈，坚持原则，自觉遵守纪律和法律法规，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。三是严格执行纪律。坚持认真学习中央、省市县委关于廉洁自律各项要求，认真落实关于领导干部报告个人有关事项规定，在为政清廉方面，坚决抵制各种不正之风。同时，模范遵守各项规章制度。四是主动接受监督。积极参加组织生活，如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内监督，按照规定参加民主生活会，坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，与班子成员真诚相处。能够严格按照规定及时报告个人的有关事项，主动接受组织监督。五是在工作上不松劲。一切以工作为重，以全面做好工作为大局，以高度的责任感和满腔的热情，全身心地投入到工作中，保证精力投入，甘于奉献，无论八小时内外，还是公休日、节假日，只要工作需要，随时赶到工作岗位，尽全力做好各项工作。

总结一年来的工作，在县委县政府和局党组正确领导下，在科室同志们的共同努力和大力支持下，我们科室团队发扬团结协作、敬业拼搏精神，务实工作、任劳任怨，顺利完成了各项工作任务。但是工作中也还存在许多不尽如意的地方，与领导的期望和组织的要求，还有一定差距。对此，我将高度重视，在今后的工作中，认真总结反思，不断完善自我，更加务实创新，为奋力谱写新时代岱山发展新篇章贡献自己的一份力量。

述职述廉述学【第二篇】

在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。

一、学习情况

面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。

二、学法用法情况

作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。

三、廉洁从政情况

一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。

四、重点工作开展情况

（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。

（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。

（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。

（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“**县卫生健康局”微信公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。

（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。

（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立**县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了**县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长%和%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。

（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。

（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率%，慢病签约率%，履约率%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用万元，基本医疗保险报销万元，大病保险补偿万元，医疗救助983人次，万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。

五、存在的问题

一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。

六、今后努力方向

（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。

（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。

（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。

（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。

述职述廉述学【第三篇】

2020年，本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：

一、学习方面

一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对XX、对XX的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、履职方面

深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。

强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。

三、廉政方面

一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。

四、法治方面

深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安XX、法治XX建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安XX、法治XX提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治XX建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治XX建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治XX建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。

一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。

述职述廉述学【第四篇】

__年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、送变电工程公司。按照公司党委的安排并结合本次四好班子考核的要求，现将本人对照检查情况作如下汇报，请批评指正。

一、分管工作情况

一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。面对国

家宏观调控所导致的国内火电建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持清醒的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，按照“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面积极跟踪研究市场变化，坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面积极拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时积极探索多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个(含省公司农网改造9项)，合同金额约亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送变电公司生产经营平稳。办事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在积极稳妥进行其他海外项目的开发，并可望有所突破。

二、落实一岗双责情况

1、本人参加反腐倡廉学习教育情况

一年来本人能够积极参加公司党委中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想认识和理论水平。通过认真学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定，作为一名党员领导干部必须在思想和行动上与党中央保持一致，加强法制观念，提高道德修养，牢固树立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，自觉接受党组织和群众监督，旗帜鲜明地与各种消极腐败现象做斗争，做到“堂堂正正做人，老老实实做事”，“干事，干净”。

2、履行一岗双责，组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建设工作情况

一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教育工作。结合省公司党组和公司党委《开展党风廉政建设“五个一”活动》的安排和具体要求，按期认真地完成了规定的各项工作，进一步了落实党风廉政建设责任制。特别是对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点，及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。并通过听取汇报，谈话，检查指导等形式督促主管单位和部门抓好党风廉政建设工作。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。

3、个人廉洁自律情况

一年来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实中纪委、省公司、公司对党员领导干部有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习，提高自身修养;坚持党性原则，严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家人，一年来本人及家人均没有发生违反中纪委和网省公司党组有关党风廉政要求的情况。更无以权谋私、嫌疑腐败、以及违法乱纪等现象的发生。

三、存在的不足及努力方向

1、理论学习尚显不足;

2、开拓创新精神仍显不够;

述职述廉述学【第五篇】

完善措施，加强管理，充分发挥退二线领导干部的积极作用，退二线领导干部多年在领导岗位工作，绝大多数同志德才兼备，经验丰富，对当地经济社会事业发展作出过积极贡献，是党委、政府的宝贵财富。然而，“铁打的营盘流水的兵”，所有领导干部都会按照相关政策规定退出领导岗位。对退二线领导干部如何加强管理并发挥其积极作用，成为各级机构编制和组织人社部门面临的一项重要工作。为此，我县机构编制部门对退二线领导干部情况开展了专题调研，并针对有关情况提出建议供上级决策参考。

一、基本情况及存在问题

据统计，目前，我县各级机关、副科级以上事业单位涉及退二线领导干部的单位53个，共有退二线领导干部133人，均继续占用本单位编制。绝大多数退二线领导是到达最高任职年龄退出领导岗位的。我县退二线领导干部总体上能按要求继续参与单位工作，但也存在部分人员工作激情退化，甚至离岗的情况。而目前各级、各部门承担的工作任务比较繁重，加之一些部门人员结构严重不合理，急需充实骨干力量，但因这部分退二线领导干部占用了本部门编制，多数部门目前无编制缺额，使单位补充人员受限。同时，部分退二线领导干部在编不在岗，原因和情况比较复杂，如果管理不善，使用不当，将会造成人才资源的浪费，也会给干部人事管理带来负面影响，从而严重影响到各项工作的正常开展。

二、对策和建议

对退二线领导干部如果管理得当，给予正确引导，并充分发挥他们工作经验丰富、综合协调能力强等积极作用，他们将会是党委、政府以及各级、各部门的一笔宝贵财富。

（一）科学合理划定退岗年龄。目前，各地对科级领导干部

退出领导岗位的年龄并无统一标准。前些年，我县将科级领导干部退出领导岗位一律按职务划分年龄，规定为正科级50岁、副科级48岁；近两年，调整为按性别划分年龄，分别为正、副科级男干部53岁、女干部50岁。因此，希望上级科学合理地制定出领导干部退出领导岗位年龄的标准，既要考虑到领导班子的年龄梯次结构，又要考虑到年轻干部的培养使用，建立科学合理的领导干部退岗机制，不简单地搞年龄“一刀切”。

（二）关心尊重发挥“余热”作用。退二线领导干部多年在

领导岗位工作，绝大多数同志德才兼备，经验丰富，对当地经济社会事业发展作出过积极贡献，是党委、政府的宝贵财富。为此，上级组织要多关心他们，本单位也要尊重他们，充分理解和信任他们，还要兼顾退二线干部的专业特长、个人意愿和工作实际需要，安排与其能力相适应的'岗位和工作，积极拓宽发挥退二线领导干部作用的渠道和途径，努力为他们提供合适的工作平台，充分发挥好他们的积极作用。

（三）严明纪律加强监督管理。

由于各级各部门都存在退二线干部作用发挥不好的情况，建议上级制定有关政策并带头遵守，作出表率，进一步加强对退二线领导干部的监督管理，正确引导他们“退位不退志”、“退位不退岗”、“退位不退休”、“退位不退管”，使他们能够继续保持工作激情，为经济社会事业发展继续作出贡献。各单位在充分尊重、信任、关心的基础上，对那些退出领导岗位后，完全离岗或偶尔到岗并未承担具体工作的干部，要加强正面教育和引导。同时，对直接从事经商或到有关企业兼职等情况的退二线领导干部，要加强教育和管理，建立严格的考勤考核机制，并与年度考核和工资晋升挂钩。对涉及违法违纪的人员要从严处理，维护党纪国法的严肃性。

（四）制定政策鼓励提前退休。

退二线领导干部管理难的问题由来已久，且具有普遍性，如果不上下联动整体推进，光由各地制定管理制度，推行难度大，短期内也难以解决根本问题。为此，建议上级制定类似以往政府机构改革的优惠政策，通过提高工资标准和非领导职务级别，鼓励和引导他们提前退休，将有限的编制资源用好、用活，进一步充实急需人才和优化干部队伍结构。

（五）下达编制实行统一管理。

根据上级要求，目前各级机关、事业单位的编制已经实行总量控制，分类管理，各级、各部门编制普遍紧缺，加之退二线领导干部还继续占用本单位编制，严重影响到紧缺急需人才的补充。为有效解决退二线领导干部涉及面宽、管理难的状况，建议设立专门退管机构，由上级下达退二线领导干部专项编制，用于解决退二线领导干部占编问题，按照干部管理权限，由组织、人社部门进行统一管理，充分发挥他们经验丰富、威性较高的优势，组织他们围绕当地经济事业发展重点领域开展调查研究，积极建言献策，并对各级各部门执行党委、政府重大决策部署情况进行督查督导，为推进当地经济发展作出积极贡献。

述职述廉述学【第六篇】

2020年，在市纪委和X县委的正确领导下，我带领X县纪检监察系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全面从严治党重大决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚履职、担当作为、廉洁从政，推进X县纪检监察和反腐败工作取得新成效。现将具体情况汇报如下：

一、深化理论武装，提升能力素质水平

一是读原著、悟原理。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党风廉政建设有关论述，开展“每日学论述、每周学原文，每月谈感悟”活动，每个工作日在党员微信群中推送一段习近平总书记关于党风廉政建设的论述，每周学习1篇习近平总书记重要讲话，每月采取集中分享会的形式畅谈学习所得。2020年每日推送论述共X篇，组织学习原文X篇，撰写感悟X余篇。

二是上党课、学党史。利用“互联网+”微党课载体，由书记领学、小组帮学、个人自学，将主题教育党课学习音频、图片文本等内容发布到微信公众号及党员微信群。发布微党课X余篇。组织纪检监察干部集中观看《X》系列视频，同时在微信群内转发“监督执纪史话”系列，帮助广大纪检监察干部重温我党的纪检监察史，通过活动开展，广大纪检监察干部对党的思想理论感悟更加深刻，精神上接受了洗礼。

三是守初心、担使命。开展了参观X纪念馆等一系列的探寻初心之旅，通过集体政治生日、X等丰富多样的教育活动，改进干部作风，增强广大群众获得感、幸福感和满意度，不断强化巩固主题教育成果，走访群众X户，发放干部联系卡X张，形成调研材料X份，收集并解决民情民意X条。

二、坚持守土尽责，全力以赴防控疫情

疫情防控阻击战打响以来，本人带领X县纪委监委积极响应上级号召，以高度的政治责任意识，严格贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，充分发挥政治机关和执纪监督的优势，高位推动了全县各级党组织和党员领导干部守土有责、守土担责、守土尽责。

一是以战时状态应对疫情防控政治任务。新冠肺炎疫情发生以后，X县纪委监委按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的总要求，迅速贯彻落实中央、省、市关于疫情防控重要指示精神，第一时间成立了疫情防控监督工作领导小组，由本人任组长，各项监督工作统一指挥，统筹推动。第一时间出台《X县党员干部“九个不准”》的纪律要求，第一时间制定《加强疫情防控监督执纪执法工作方案》，第一时间派出“六支队伍”开展纪律督查，第一时间派出X名党员进驻集中隔离留观点，坚持“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，毫不动摇把疫情防控工作作为当前压倒一切的重大政治任务来抓，坚持督查和调查同步、督查和问责同步的工作方法，确保打赢疫情防控阻击战。

二是强化机关内部疫情防控。利用钉钉视频会议系统及时组织全体人员召开会议，将上级指示精神和工作部署第一时间传达到每名同志，确保不漏一人。利用党员微信群，“清风X”公众号，向全体人员进一步明确疫情防控期间工作制度和纪律。制定下发X，设置“一办八组”，明确统筹协调、监督检查、内部防控、物资保障、应急处置等职责到岗到人。按照县委要求，从大年初X开始全体纪检监察干部始终坚守在村(社区)防控一线。第一时间筹措口罩X个、酒精喷壶X个、酒精X斤、中药冲剂X份、药品X盒，在非常时期竭力保障纪检监察干部自身安全，推动疫情防控工作有序开展。

三是织密疫情防控安全网。成立六个监督检查组针对督查难点、重点，累计检查居民小区X个、督查各单位值班值守X余次、村(社区)执勒点X余次、商贸超市等重点场所X余次，督查“四类重点人员”摸排，疫情信息报送等重点工作X余次。针对一线防控工作人员缺乏专业知识和专业技能的问题，认真查找抗疫一线的工作空档和薄弱环节，对督查发现的防控漏洞分类汇总，及时向属地党组织和县指挥部反馈村(社区)广场老年人聚集、防控点选址不合理等问题，推进完善机制、优化措施。坚持督查和调查同步、督查和问责同步的工作方法，对疫情防控工作中有令不行、有禁不止、作风漂浮、失职失责等突出问题，实行审查调查日清日结，当日立案到位，立案X件，问责X人，其中党纪政务处分X人(科级干部X人)

四是严把涉疫案件审理关。所有涉疫违纪案件一律提前介入，多次派审理人员到案件相关乡镇(街道办事处)、村(社区)等处实地审理，现场审核把关，为审查调查引导取证方向，实现了疫情防控期间审查调查和审理的有序对接、无缝衔接，强化对调查阶段的监督制约。印发《疫情防控期间常见违纪违法行为类型及其相关党纪法律法规速查》，做到有章可循，提高监督执纪质效，建立涉疫案件问责会商会审制度，确保依规依纪依法问责到位。通过涉密邮件、视频会议等形式指导街道纪工委进行立案调查、审理，通过对案件事实、证据、定性、办案程序等具体指导和层层把关，保持辖区内类似案件尺度统一，防止量纪畸轻畸重。

五是精准监督助力疫情防控和经济发展“双胜利”。组建X个督查组，对X个乡镇(街道办事处)、X个村(社区)、相关县直委局及部分大型商超防控责任落实情况进行监督检查X余次。围绕工信、发改等行业主管部门责任落实开展监督检查X次，督促整改问题X个，明察暗访X家企业，以企业疫情防控和复产复工双落实倒逼相关职能部门主动作为。建立疫情期间信访“战时通道”对涉及疫情防控举报建立专门线索台账，共接收X电话举报X件，制定《X县纪检监察系统监督保障优化营商环境工作方案》，查纠职能部门落实清单情况，收集企业意见建议和问题线索，建立规范化台账，结合全县“联企入企惠企助企”活动等工作，建立与县优化营商环境领导小组办公室的协作机制，做到发现问题相互通报，办理结果相互反馈，截至目前，走访重点企业X家，收集意见建议X条。

三、立足职责定位，提升纪检监察效能

一是坚定不移纠治“四风”。2020年累计共组成检查组X余个，检查商场酒店、娱乐场所、机关单位等重点场所X余处，检查车辆X余台，发现问题X个，问责X人，其中X人给予党政纪处理。开展违反中央八项规定精神问题专项整治，共查处违反中央八项规定精神问题X起，问责党员干部X人，其中党政纪处理X人，通报曝光X期。查处形式主义、官僚主义问题X起，共问责X人，其中给予党纪处分X人。开展党政机关办公用房违规问题专项治理和“回头看”工作，发现问题X个，下发整改通知书X份。对涉及民生领域X项内容开展集中整治工作，共发现问题X个，已全部整改，对X个单位进行了通报批评，书面检查X人，谈话提醒X人。

二是做实做细监督职责。精准运用监督执纪“四种形态”，共处置问题线索X件，初步核实X件，谈话函询X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，其中党纪处分X人，政务处分X人，双重处分X人，组织处理X人，留置X人，移送司法X人。运用监督执纪第一、二、三、四种形态处置人数，分别占总处置人数的X%、X%、X%、X%。

三是不断深化以案促改。针对X案件，印发《全县围绕X案件集中开展专项以案促改工作方案》，推动全县以案促改制度化常态化。2020年，开展以案促改警示教育X次，接受警示教育X人，召开专题民主生活会X次、专题组织生活会X次，查纠问题X个，废止制度X个，修改制度X个，新建制度X个。

四是积极开展廉政教育。在中央级媒体发稿X篇，省级媒体发稿X篇，市级媒体发稿X篇，我县网络信息发稿排名全市第一。积极参与中纪委网站的镜头征稿，在中央纪委国家监委网站刊发X张，省纪委监委网站刊发X张，X清风网站刊发X张。清风X”微信公众号推送X期，推送信息X条;“清风X”微博推送信息X余条;发送网评文章X篇;组织全县领导干部开展家风建设活动X余次，开展主题教育和各类文化等集中活动X余场，接受教育和参与活动党员干部X余人。组织全县县处级领导干部X余人，赴X市警示教育基地参观学习接受警示教育。组织参加X市纪委监委举办应知应会知识竞赛，在决赛取得第X名的优异成绩。

五是坚决整治群众身边腐败和作风问题。印发《全县整治群众身边腐败和作风问题工作方案》，聚焦民生领域、扶贫领域以及涉X涉X腐败和“保护伞”问题三大方面开展专项治理，以问题为导向，紧盯群众关切，通过夯实主体责任，切实履行监督职责，开展专项治理、监督检查、问责追究和通报曝光，取得了一定成效。2020年，全县共查处群众身边腐败和作风问题X起，处理X人，其中给予党纪政务处分X人(移送司法机关X人)，组织处理X人。

六是持续深化政治巡视。全年开展X轮常规巡察以及两轮巡察回头看。其中，常规巡察X个党组(党委)“回头看”X个党组(党委)，巡察村(社区)党组织X个，共发现问题X个，向被巡察单位党组织下发情况说明通知书X份、立行立改通知书X份，向纪委、组织部等单位移交问题线索X件，向县直相关职能部门提出专题报告X个，提出意见建议X个，给予党纪政务和组织处理X人次，挽回经济损失X万余元。2020年，巡察村(社区)党组织覆盖率达到X%，发现问题X个，移交问题线索X件，组织处理X人。

四、坚持打铁还需自身硬，打造高素质专业化纪检监察干部队伍

一是加强机关党的政治建设。旗帜鲜明讲政治，带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率，在自觉同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。开展“集体政治生日”，每月为党员量身打造政治生日“套餐”，重温入党誓词，引导党员干部在党旗下接受心灵的净化和洗礼;重读入党申请书，回忆入党初心，唤醒入党激情;寻访入党介绍人，让“引路人”与党员干部一道回望成长过程和入党历程;诵读红色家书，引导党员干部全身心感受革命先辈们英勇无畏的革命精神和艰苦奋斗的家国情怀。2020年举办“集体政治生日”X期，共参加X人，为机关党的政治建设凝心聚力提供了政治保证，以务实有效的党建工作推动各项任务落实。

二是增强纪检监察干部履职本领。2020年，分三批共招录选调X名年轻干部充实纪检监察干部队伍，在X党校集中学习培训并邀请省纪委相关领导专题授课;在全市率先组织县委巡察机构工作人员和人才库人员在X封闭X天进行巡察村(社区)工作专题培训;选调部分优秀干部赴X参加X政法大学及X纪检监察学院组织的专题培训班。X同志调研X县纪委监委机关时，对全员培训工作给予充分肯定。在X问题整改中，结合X书记在X调研时讲话精神，按照“查、改、立”三步骤，将“X-X”共X条整改措施聚合为X项任务清单，共查摆问题数X个，具体表现X条，并已全部完成问题清单整改落实工作。

三是强化自我约束自我监督。作为县纪委监委带头人，我始终紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守《党章》《准则》《条例》等各项党内规章制度，带头严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报等廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督、舆论监督，做到廉洁从政、干净干事。

述职述廉述学【第七篇】

尊敬的领导：

根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

此致

敬礼!

述职述廉述学【第八篇】

20xx年，我先后担任xx县县委常委、办公室主任、县直机关工委书记和XX县委常委、组织部长。在新区的正确指导下,始终紧紧围绕服务新区规划建设这一中心，坚决贯彻落实省委、新区党工委和县委的各项决策部署，强化使命担当，积极履职尽责，特别是到XX县任职以来，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，统筹推进基层组织和干部人才队伍建设，较好完成了各项分管工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、强化理论学习，筑牢理想信念，党性修养和业务素质不断提升

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央集中统一领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，特别是主题教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习了《学习纲要》《论述选编》等必学篇目和《共产党宣言》《红军长征记》等自选篇目，进行了深入思考，加深了理解和领会。积极参加x安创新大讲堂和县委理论中心组学习，认真学习组织工作业务书籍，努力将学习成果转化为指导实践、推动组织工作再上新台阶的行动自觉。通过业余时间自学，今年x月，修完了中央党校在职研究生国际政治专业的全部课程并顺利毕业。认真履行意识形态工作职责，以选优配强宣传文化部门和单位的领导班子和领导干部为目标，严格把好选人用人的政治关、品行关、作风关、廉政关，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力;将意识形态工作内容纳入干部培训计划，有力促进了意识形态学习培训的常态化;将意识形态工作作为一项重要考核指标纳入乡镇和县直部门领导班子考核体系，并把考核结果作为评价科级领导班子和干部使用的重要依据。

二、聚焦主责主业，强化担当作为，各项分管工作扎实开展

20xx年x月-x月，担任xx县县委常委、办公室主任、县直机关工委书记(因机构改革和工作需要，于20xx年x月不再担任)、xx县全面深化改革领导小组办公室主任，履职情况如下：

(一)办公室各项工作扎实开展，稳步推进深入贯彻全国、全省党委秘书长会议精神，重点抓好以下五方面。

一是强化大局意识，充分发挥参谋助手作用。围绕上级各项决策部署和广大干部群众关心的热点、难点问题，深入开展调查研究，为上级决策提供第一手资料。进一步规范了县委常委会和书记专题会的整理工作，由县委督查室对议定事项精准跟踪督办，对存在问题和成功经验及时反馈，保障了县委决策部署的有效落实。二是加强综合协调，充分发挥运转中枢作用。对事关新区建设发展、全县发展大局的工作，提前介入，制定预案，周密安排，做到心中有数。对常规工作，发挥办公室桥梁纽带作用，加强与上下级党委、部门和县人大、政府、政协的联系，每月月初召开“四办”主任办公会，沟通情况，提前部署，构建上下贯通、左右协调的工作格局，综合协调的效果和质量进一步提高。在精准督导上，围绕中心工作、领导关注和群众反映的热点问题，突出重点，创新方式，围绕学习贯彻党的十九大精神、重点工程建设、生态环境整治、扶贫脱贫、冬季取暖保障等重点工作开展了督导检查，进一步推进了上级决策部署的有效落实。在公文流转上，严把公文起草、审核、收发关，规范公文运转程序，未出现失误，保证了文件流转“零停留、零差错”。在事务接待上，严格遵守中央八项规定精神，规范标准，完善流程，多次配合新区完成大型公务接待活动，做到了准备充分、协调到位、主动服务，圆满完成了任务。在会议组织上，认真筹划，精心组织，确保每次会议达到预期效果，高质量筹办了常委(扩大)会议、全县领导干部大会等各类会议。在值班备勤上，协调县政府办、县纪委、县委组织部、县重点工作大督查办公室不定期对全县值班值守情况进行督导检查，及时通报情况，有效保障了信息通畅。三是加强机要保密工作，充分发挥安全防线作用。完善密码通信设施建设，优化常规密码通信网络，提高密码服务保障能力，实现密码通信的安全畅通。强化涉密人员管理工作，对全县涉密人员基本信息及涉密等级进行登记备案。强化机要干部业务素质建设，每月进行一次安全保密教育，提高密码干部严守秘密的自觉性。四是加强队伍活力，提升队伍战斗力。按照习近平总书记提出的“五个坚持”工作要求，进一步强化四个意识，提升办公室“三服务”水平。积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流，扩大选拔人才视野，健全规章制度，明确科室职责，充分调动了干部的积极性和主动性，办公室整体功能进一步强化，文化氛围更加浓厚，形成了争做贡献，勤出成果，争先创优的良好局面。五是坚持统筹兼顾，抓好办公室承担的其他工作。全面深化改革工作。认真学习贯彻党中央、省委、新区党工委改革会议精神，有序推进改革工作，在全县营造了抓改革、促创新、求实效，全力服务保障新区规划建设的良好氛围。信息上报工作。积极与新区党政办沟通联系，上报了一批有质量有内容的信息，为领导提供了客观、准确的信息参考。

(二)全面做好其他分包、分管各项工作分包企业及安全生产工作。

深入分包企业河北同乐乳胶制品有限公司和“双创双服”分包企业xx县华夏印刷有限公司和康德控制技术有限公司调研，了解企业发展情况，督导企业开展安全生产自查，共同商讨企业搬迁和转型升级等问题，为企业提供切实可循的参考意见。退役军人包联工作。按照上级有关军队退役人员会议和文件精神，包联x名退役军人，通过多次走访慰问，帮扶解困，目前，x名退役军人思想稳定，未发生赴省、进京访情况。河长制落实情况。分包王家场南干渠、东干渠、北干渠、顺堤沟和张青口排干x条河段，多次实地查看河段河流情况，对发现的问题及时整改到位，安全平稳渡过汛期。分包乡镇工作。多次到分包乡镇龙湾镇指导工作，目前，龙湾镇后进村治理、环保、扶贫等各项工作均取得较好成效。按照组织安排，20xx年xx月至今，担任XX县委常委、组织部长，任职以来，深入乡镇实地调研xx次、在机关单位开展调研xx次，具体履职情况如下：

(三)精心组织谋划，深化务实举措，“不忘初心、牢记使命”主题教育成效显著一是创新教育载体，把主题教育作为激发工作热情的“助推器””。

丰富创新学习载体。深入开展先进典型教育、革命传统教育、爱国主义教育。xx月xx日，组织全县各级党组织和党员集中收看了《榜样x》专题节目，并利用广播电视台、XX宣传微信公众号等加强宣传推介。xx月xx日，组织了征迁工作人员集体入党宣誓仪式。xx月，组织召开两次现场会，实地参观学习12镇的“静悟室”、主题办、“政治生日”活动场所，进一步对主题教育开展提出要求。xx月中旬，组织各级党组织参观“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立xx周年大型成就展”网上展馆。发挥典型带动作用。利用广播电视、宣传标语条幅和XX宣传微信公众号等方式，大力培树宣传我县在征地拆迁、XX环境整治等重点攻坚工作中的先进典型，在全县营造主题教育的良好氛围。针对征迁工作，安排x组记者长期驻村，组织xx组记者分赴征迁一线采访，深入挖掘和宣传先进典型，以典型示范引领的方式，激发征迁安置干部工作热情。坚持分类指导。建立了县级党员领导干部主题教育联系点，根据县级党员领导干部分包乡镇和分管工作情况，逐一明确了的县直单位、乡镇、农村联系点，切实加强调研指导。xx月xx日，邀请省委党校教授就学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，对全县机关、农村、非公企业和社会组织党支部书记和普通党员进行培训。在农村党组织开展了“我为群众办实事，群众为我点个赞”活动，设立党员群众连心榜，组织农村党员广泛征求意见、开展志愿活动，并将办好事实事情况晒榜公示。在中小学校党组织开展了“为人民幸福民族复兴而努力读书”系列活动，通过国旗下的讲话、主题团会、经典诵读、播放先进人物专题片等系列活动，为接过接力棒，走好长征路做好准备。在医院党组织开展“争做人民满意白衣天使”活动，不断改进服务态度、简化就医程序、提升服务质量、改善就医环境、避免医患矛盾。在窗口单位党组织开展“换位思考、流程再造”活动，组织班子成员和“两代表一委员”、群众代表一起去办事，实现心连心、手牵手，更好服务人民群众。xx月x日，举办了农村党支部主题教育“擂台赛”，在全县xx个乡镇择优选取xx个农村党支部，通过PPT演说方式展示主题教育开展的经验做法和实际成效，同时选取xx个快速提升村观摩学习。二是坚持问题导向，切实整改领导班子和领导干部思想作风能力等方面存在的突出问题。坚持边学边查边改，深入查找问题。xx月、xx月先后开展了两次主题教育“回头看”。xx月xx日，召开了县委领导班子对照党章党规找差距专题会议，各县委常委在深入学习党章、《准则》、《条例》的基础上，逐条对照有关规定，全面查找了各种违背初心和使命的问题。xx月x日，召开县委常委会专题民主生活会，进一步找准并解决问题。截至目前，县级领导班子共检视出问题总数xx个，制定整改措施xx条，目前已整改落实xx个;各乡镇、县直各单位共检视出问题总数xxxx个，制定整改措施xxxx条，已整改落实xxx个。层层压实责任，统筹推进整改整治工作。成立了以县委书记任组长的专项整治工作小组，组建了由县委常委牵头的工作专班，统筹推进专项整治工作。聚焦省委、新区党工委督导组反馈问题和九个方面突出问题，明确责任主体、进度时限和工作措施，逐条逐项推进落实。县委各巡回指导组及时跟踪督导，掌握整治进展，盯紧整治质量，确保按时保质保量完成各项整治任务。先后组织召开专项整治工作调度会x次、现场会x次，逐问题分析，持续跟进，要账销账，取得较好成效。针对专项整治的九个方面，共梳理出问题xxx件，研究制定整治措施xxx条，已完成及取得明显成效xxx件，占比xx%，需长期坚持xx件。三是实施“三个一批””，下大力解决一批群众的烦心事、操心事、揪心事。将发现和解决问题作为密切党群干群关系、打通服务群众“最后一公里”的重要抓手，坚持直奔问题去，聚焦民生问题，着力解决一批群众的烦心事、操心事、揪心事，让群众真正感受到主题教育的效果。县级领导班子共查找“三个一批”问题xxx件，已整改落实xxx件。各乡镇、县直各单位查找“三个一批”问题xxx件，已整改落实xxx件。

(四)强基固本重保障，基层党组织政治功能和组织力不断增强x.持续夯基固本，着力加强村级班子建设。

一是积极推进农村综合服务站建设。投资万元，更新全县xxx个村农村综合服务站展板xxx块，将“六有标准”、服务流程、服务事项、服务制度张贴上墙，接受群众监督。目前，xxx个村完成综合服务站建设，其他村力争年底前全部完成。二是扶持壮大村级集体经济。会同县财政局、县农业局联合起草《XX20xx年度扶持壮大村级集体经济编制方案》，先后x次召开会议进行专题研究、逐村分析，目前，x个村企业入股模式村已经完成协议签订;x个集贸市场改造村已经投入使用。x.突出问题导向，深化软弱涣散党组织整顿。通过前期摸排调研，会同相关单位召开综合分析会，经县委常委会研究确定软弱涣散村党组织xx个，其中村干部受过刑事处罚村xx个、黑恶势力干扰侵蚀村x个、信访矛盾突出村x个、村党组织书记不胜任不尽职村x个。严格落实“四个一”整治措施，县四大班子领导全部包村，县委书记带头分包重点难点村，所有软弱涣散村由乡镇党委书记直接联系分包，县委常委会专题研究整治工作，实行专门调度和日通报制度，对重点村召开分析研判会，并先后x个给乡镇党委书记下发提醒函、督办通知，压实工作责任。截止目前，xx名村干部全部清理补齐。针对软弱涣散村党组织问题，组成专班在深入调研的基础上，起草了《关于在全县开展“强基工程”的实施方案》，以建立完善组织体系、制度体系和工作机制，扎实推进我县乡村治理体系和治理能力现代化，县委书记三次主持修改，目前已经常委会研究通过。x.定期督导调度，大力解决三年以上不发展党员村问题。针对各乡镇发展党员情况，对存在x年以上不发展党员村的乡镇下发督办卡，对存在x年不发展党员村的乡镇下发提示卡。严格落实乡镇党委书记、乡(镇)长直接分包x年以上不发展党员村制度，实行农村党员发展工作进展情况周通报制度和月调度制度，限期解决不发展党员村问题。截止目前，周通报xx期，召开调度会xx次，三年以上不发展党员村问题已全部解决，两年以上不发展党员村解决xx个。x.注重日常规范，强化党员教育管理。提高“三会一课”质量，把《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，纳入“三会一课”必学内容，引导全县党员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，为推进全县重点工作、助力xXX区建设贡献力量。制发了《XX县安置过渡期流动党员管理暂行办法》，建立了以拆迁地党组织为主、流入地党组织为辅，两地党组织共同负责、双重管理模式。对党员x人以上、过渡期居住地相对集中的，建立党小组;对个别党员居住地相对分散、不能编入党小组的，明确x名支部成员与其结对联系。采取“互联网+”、微信群等方式，开展学习教育，保持拆迁地党组织与党员的定期联系，确保党员不脱离党组织“视线”，保证安置过渡期流动党员正常参加党的组织生活。

(五)精选严管重激励，领导班子和干部队伍建设质量进一步提升x.选优配强乡科级领导班子。。

20xx年xx月以来，共调整科级干部x批、xx人次。着眼于激发征迁安置一线干部的工作热情，研究制定了县委《关于培养选拔激励关爱征迁安置一线干部的实施意见》，并依据精神对小王营、西阳片区x名优秀驻村工作队员予以提拔、重用或交流到县直单位，其他xx名优秀工作队员拟适时晋升职级或记功;体现尊重人才、重视人才的导向，对x名清华、北大硕士以上学位的定向选调生予以提拔使用;x.认真做好干部培训工作。举办党员干部外出培训班。组织xxx名党员干部分三期赴上海、XX、深圳，开展“不忘初心、牢记使命”专题培训，解放思想，开阔视野。x.着力强化干部监督工作。一是强化日常监督。对全县重点工作持续开展专项督查，通过交流提醒、开会通报、问题交办等方式反馈工作问题，有效促进了干部作风改变。二是加强制度约束。认真落实《关于对县管干部进行提醒、函询、诫勉的实施办法》《科级干部约谈办法》《推进领导干部能上能下实施办法》等制度，对存在问题的干部坚持抓早抓小抓苗头，促进了干部健康成长。x.认真做好公务员管理工作。一是组织实施公务员职务与职级并行制度。制定了《XX县公务员职务与职级并行制度实施方案》，xx月份在x安三县中率先完成了公务员职级套转工作。二是做好公务员录用和日常管理。通过省市县乡“四级联考”招录公务员xx名，招录清华、北大定向选调生x名，完成从优秀党组织书记中选拔的x名乡镇公务员和x名国考公务员的录用工作，进一步优化了公务员队伍结构。

(六)强化服务重保障，老干部工作有序开展丰富老干部文化生活。

一是举办了以“红心向党、翰墨抒情”为主题的“纪念建党xx周年、庆祝新中国成立xx周年”书画展，并成功编撰《XX老年书画集》第八集。二是积极开展了“我看新中国成立xx周年成就”心声感应活动，组织全县离退休干部积极发言，并在微信公众号开设了专栏进行刊发，现拥有粉丝xxxx多名，活跃程度排在全省前三名。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。先后开展了x次主题党日活动，组织离退休老干部集中观看爱国电影《我和我的祖国》、赴XX展览馆参观“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立xx周年大型成就展”和xXX区规划馆。

(七)强化管理提效能，组工干部能力素质不断优化x.强化学习教育，提高综合素质。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托，组织部机关党员干部集中学习了《纲要》、《摘编》和十九届四中全会精神等内容，提升党性修养，树牢理想信念。注重业务素质提升，发放了《组织工作基本知识》、《组织工作基本实务》、《组工干部基本要求》业务书籍和“具备过硬素质、做优秀党务工作者”业务讲稿，要求组工干部利用业余时间自学，实现了自身能力素质与业务工作水平的同步提升。x.加强支部建设，提升党员凝聚力。组织全体党员到新区规划展示中心参观学习，深化了对新区规划发展的认识，坚定了建设新区的信心。组织集中收看了《建党伟业》、《榜样x》，参观了庆祝新中国成立xx周年大型成就展网上展馆，在部机关营造了学习榜样、对标提升的浓厚氛围。x.强化制度保障，提升工作效率。坚持每周一例会制度，由常委部长安排一周工作，提高了工作的预见性。设立了“团结规范有序股室”流动红旗卫生评比制度，有效增强了组工干部内部管理意识，改善了工作环境，提升了整体形象。

四、树牢法治思维，严守法律法规，依法履职意识不断提升自觉主动学习法律知识、政策法规，思想上牢牢坚守原则法规，严格依法规范自己的行为，坚守底线，不踩红线。坚持用社会主义法治理念指导工作实践，做到依法办事，依法用权，用法治的理念和办法化解各种社会矛盾，自觉维护法律权威。在工作中和生活中，时刻严格要求自己，认真遵守国家的法律法规和各项规章制度，加强对家人和身边工作人员的教育约束，绝不触碰法律红线。

五、坚持以身作则，强化底线思维，坚决落实党风廉政建设各项规定时刻以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规为准绳，做到了防微杜渐、警钟长鸣。坚持从严治部，日常工作中对下属严格要求、严格管理、严格监督，通过教育引导，不断提高全体党员干部的廉洁自律意识。严格落实中央八项规定精神和实施细则，规范公务接待，严格公务用车使用，平时坚持在机关食堂用餐，下乡调研轻车简从，在乡镇食堂用餐自觉交纳餐费，以身作则，自觉接受组织和群众监督。个人有关事项：配偶刘建茹在中国x安集团基础建设有限公司工作，担任高级业务经理，女儿王赫楠在华东交通大学读书，没有经商办企，未拥有外国国籍，没有因私出国(境)和在国(境)外活动行为。严格落实重大事项报告制度，认真填写上报个人有关事项报告表，没有隐瞒不报行为。回顾一年来的工作，仍存在着一些问题和不足，主要表现在创新意识，求解思维还不够强，思想解放程度不够，与新区规划建设任务要求还有较大差距;工作标准还不够高，与xXX区国际标准的定位还有较大差距，充分认识和较好利用xXX区这个平台，聚合资源人才还发挥的不充分等，我将在今后的工作中持续抓好整改，继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，认真贯彻落实上级决策部署，不忘初心，牢记使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扎实推动各项工作，为xXX区的规划建设提供坚强的组织保障。