述职述廉述学述法报告范例【最新8篇】

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“述职述廉述学述法报告范例【最新8篇】”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

述职述廉述学述法报告【第一篇】

2019年，本人在上级党委和XX市委市政府的统一领导下，紧紧围绕全年公路管理工作目标，积极开展公路建、养、管、创等工作，取得了优异成绩，公路建设安全、优质、高效；公路管养畅、洁、绿、美、安、优；公路党建内容丰富，形式多样；全员教育规范有序，管理严格，为全市创建全国文明城市、保持国家级卫生城市作出应有贡献，全处继续保持了X市、XX市级文明单位荣誉称号。现将本人一年来的工作情况及廉政建设情况汇报如下：

一、围绕公路党建，夯实基础工作

（一）抓学习，提升全员素质。一年来，本人坚持把“两学一做”学习教育纳入到“三会一课”制度中，推进“两学一做”常态化、制度化。党员大会突出一个“全”字，全体党员参加会议都能达到半数以上，发展党员、党员转正、选举等重大事项都能让五分之四以上党员出席会议。支委会突出一个“专”字，会议内容专题化、主题化，会前做好相关准备，会上专题谋划、集体讨论、形成决议，稳步推进支部各项工作。党小组会突出一个“勤”字，实时掌握党员的工作情况、思想动态。党课突出一个“新”字，在内容上与时俱进，紧跟当前新形势和工作新需要。此外，今年我处还组织了所有党员先后分二期参加了红色基因主题教育活动，要求每位党员撰写心得体会，并开展大讨论，让每一位党员牢记使命，不忘初心。

（二）讲服务，立足本职岗位。在日常工作中，本人要求全处所有党员亮出身份，接受监督，发挥作用，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现；全面推行限时办结制、首问负责制、一次性告知制等服务承诺，进一步优化行政审批服务，对涉路企业开展“陪护式”服务，实施咨询-受理-查勘-审查-许可全过程便捷服务，做到“急企业所急，想企业所想”；结合建党97周年，我处组织所有人员参加了市局党委开展的学习教育活动，听取了处老领导、老党员薛家银同志的先进事迹。学习身边先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，引导党员干部带头投身“两聚一高”社会实践，做贡献、当先进；开展志愿服务活动，全处有多人志愿加入“麦田计划”、“网友义工团”等公益组织，并成立由党员骨干组成的XX公路处志愿者服务队，利用业余时间，积极参加社会创文公益活动。

坚持把群众利益放在日常工作首位。今年我处继续做好12345政府服务热线工作，及时回复和处理各类网络电话咨询和投诉，及时办结率和群众回访满意率均达100%，赢得了较好的“口碑”。

（三）重举措，打牢基础管理。抓硬件。年初，根据党员活动室统一的标准和要求，我处对党员活动室进行了再完善，更新了制度上墙，增设了“党建服务阵地”等内容，使得党员活动室的硬件水平再上新台阶。明目标。我处的党建工作目标以创建“五星党支部”为标准，组织相关人员学习五星党支部的创建经验，并积极申请上报。通过结合实际，逐一落实，使全处继续保持了"四星党支部"称号。重举措。我处党支部在523国道工程指挥部建立党小组，并上报为基层党建“书记项目”，积极推进大中修工程建设，在时间紧、任务重，要求高的情况下，做到了有序推进。此外，今年我处成功创成五星档案室。在年初制订创建计划，落实每个科室抽调专人负责档案的收集，外聘了多名专业人员，开展了为期6个多月的资料整理，先后建成档案库房55平米，办公室用房15平米，阅览室22平米，荣誉室62平米，完成各类资料整理及归档近万卷。于9月下旬顺利通过了省、市的检查考核验收。

二、坚持以人为本，学教成效明显

（一）政治学习与时俱进。2019年，我处结合党的十九大会议精神和省委、市委全会精神，遵循新时代党的建设总要求，加强了政治理论知识的学习，确保全体党员、全体行政执法人员、全处中层以上领导干部在学政治理论方面做到与时俱进，确保在思想上、政治上与上级党委、政府、直至党中央保持高度一致。组织全处所有干部职工积极参加市局党委组织的政治学习，按时完成每月一期的“大讲堂”学习教育。组织全处党员及时学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

（二）职工教育内外兼顾。结合全处行政执法人员行政执法证件的审验，我处积极组织相关人员参加了业务知识培训，有二名同志还先后被省厅、交通运输部选中，参与执法业务知识培训与考试。有二名新进人员通过培训考试，顺利取得了路政行政执法证件。有多名同志参加了公路治超学习和交流，不断提高专业治超管理工作水平。

（三）廉政建设常抓不懈。为切实抓好党风廉政建设，我处结合XX市委第二巡查组对市交通运输局党委的巡视，积极做好相关配合工作，完善各项规章制度，进一步补齐了各种台账资料，并作重抓好以下几个方面：一是成立党风廉政建设责任工作领导小组，由处党支部书记亲任小组长，具体落实党风廉政建设目标任务分解、检查、整改、奖惩等工作。二是于年初与所有中层以上干部、行政执法人员签订了党风廉政建设目标合同，明确了相关年度考核办法。三是充分发挥财务审计监督的职责，切实做好单位的内部、外部审计工作，严防违法乱纪现象的发生。四是对单位采购的机械设备、办公物品，均采取了公开招投标。五是对523国道的大中修、“一路三桥”的续建与改造等均依法、依规进行施工，公开接受社会监督。六是在日常工作中，结合群众举报，人大代表、政协委员的意见和建议，主动听取和征求社会各界意见，并及时处理好群众和社会关注的热点、难点问题。

三、存在问题

1、抓工作落实力度不够。习惯于定制度，出规定，轻管理，松考核。在制度落实上不扎实，后续检查考核不够严格、到位。

2、工作开展不够深入。有时候只满足于浮表面，忙应付，满足于迎检考核，对取得什么样的效果不够重视。如“三会一课”制度，只满足于开展“三会一课”表面，对怎样开展好“三会一课”，取得比较好的效果还存在差距。

3、活动开展不够多。党建主题活动开展偏少，只满足做好规定动作，自选动作不够。

4、面对交通运输改革，对相关政策解读力度和深度不够，在职工思想政治工作、相关宣传教育引导、改革后公路建设、管理、养护如何做好衔接等方面，都缺乏有效举措和应对之策，有待于进一步摸索、探讨。

四、下一步的打算和整改的措施

回顾一年来本人所做的工作，尽管取得了一些成绩，但对照上级领导的高标准、严要求，仍有差距和不足，面对新的一年，本人将以新的姿态，新的思路，新的举措，加强创新管理，努力提高新时期公路服务社会的能力和水平。

一是继续加强学习。重点是加强全处全员思想政治工作理论、公路管养业务知识的学习，以贯彻落实好“四风整改”，抓好《一个准则、一个条例》为主要内容的宣贯，进一步健全学习制度，开展读好书活动，切实做好廉政、勤政工作，紧紧围绕党的理论、各项方针政策、公路管养专业知识，努力使学习成为本人和全处干部、职工的一种新常态，成为自己提高工作能力水平的重要途径。

二是大力创新工作实践，落实好求真务实的工作作风。站在全市公路大交通格局的高度，全面协调建设好、养护好、服务好全市公路安全保障工作。正确处理好公路建设与养护的关系，坚持深入施工一线，注重调查研究，以贯彻落实“大走访”指导工作实践，努力帮助施工企业解决问题、化解矛盾，抓好阶段性的工作目标落实，确保按时优质完成市委、市政府交办的重点工程建设任务。严格按照公路养护技术规范，强化日常公路养护监管，确保不折不扣地完成好上级下达的公路管养质量指标。加强创新管理，一方面通过应用公路维修新材料、新工艺，提高公路的使用寿命，更好地稳定路况质量。另一方面创新公路养护监管，引入奖惩机制，开展创、争活动，更好地提升公路的管养品位。

三是努力打造公共服务型单位，深入持久地开展好机关作风与效能建设。坚持以人为本，重在教育的理念，提高思想认识，消除“小节无大碍”的思想，从抓好上班迟到、早退等小事入手，抓好日常考勤考核。从大处着想，通过健全绩效工资考核办法，引入激励奖惩机制，充分调动全处干部职工的积极性和创造性，努力塑造一支思想过硬、作风优良、让党放心、让群众满意的职工队伍。妥善处理好投资环境与有效维护路产路权的关系，大力推进服务流程的标准化和行政审批的便捷化，行政执法程序化及处理结果的公开化，大幅提高公路执法服务社会的快捷度和便捷性，不断创新机制，更好地服从服务于地方经济和社会发展。

四是抓好廉政法治，坚持发扬民主。在日常工作中，本人将主动带头并执行好《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规定。每遇全处大事、要事，充分发扬民主，广泛听取和征求职工、群众意见和建议，认真开展好批评和自我批评，从自己做起，规范言行，率先垂范，为全处“三个文明”建设又好又快发展作出新贡献。

述职述廉述学述法报告【第二篇】

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧围绕X和县委、县政府中心工作，深入学习贯彻党的十九大精神和**系列重要讲话、指示精神，认真学习贯彻党XX、省委、X党工委和县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真履职尽责、担当奉献、攻坚克难，坚持标定一流、主动作为、转变作风，狠抓分管部门干部队伍建设，扎实稳步推进分管各项工作。现将有关情况报告如下：

一、坚持强化理论学习，持续提升能力素质。今年以来，特别是“X”主题教育开展以来，把加强理论学习作为强化党性修养的有效举措和提高工作能力的重要途径，坚持理论学习与业务学习相结合，推进学习工作化、工作学习化。一是个人自学有计划。工作之余，制定理论学习计划，重点围绕新时代中国特色社会主义思想等重要论述和有关业务知识、法律法规，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断增强贯彻落实X和县委、县政府重大决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是集体学习不放松。严格按要求参加县委理论中心组学习、“X”主题教育学习、县政府党组集中学习、X系列学习培训和座谈会，系统学习了党的十九大报告、十九届四中全会和XX、省委一系列对

X规划建设指导精神、X领导重要讲话精神，进一步深刻理解了新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，夯实了政治和思想基础，坚定了理想信念，提高了理论水平和思想境界。

二、坚持抓班子带队伍，全面锤炼工作铁军。事业要发展，关键在干部。我坚持把狠抓干部队伍建设作为重要责任，强学习、提素质、优作风、树形象，着力打造狠抓落实、敢打硬仗、善作善成的一流干部队伍，有力保障了各项工作高效率高质量完成。

（一）加强制度建设，确保规范高效运转。根据今年工作任务形势的不断变化，持续加强分管部门的制度化、规范化、常态化建设，确保日常工作运行管理有章可循、有据可依。今年以来，针对“水、土、气”三大污染防治，先后组织研究制定了相关问责办法、考核办法、应急方案，完善了工作制度机制；针对“双代”工程，制定了一整套办文、办会、办事制度；针对安全生产工作，制定了有关责任、巡查、考核、应急方案，从完善创新机制入手，明确了严格的工作程序，确保人人按规范操作、事事按程序运行。

（二）加强理论学习，不断提升整体素质。始终把学习贯彻**重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务，深入学、反复学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。针对重点工作实际，定期组织召开工作调度会、工作例会及时传达学习XX、省、

X和县委、县政府有关会议精神和文件要求，共同研究解决具体工作问题，推动形成比学赶超的工作氛围，确保在工作中做到突出重点，有的放矢。

（三）加强作风建设，凝聚攻坚克难合力。严格落实分管部门各项制度，围绕强化作风建设，以会代训，把各项工作部署和纪律要求反复讲，讲清讲透，进一步统一了干部队伍思想，增强了使命担当，激发了生机活力，凝聚起自觉维护和服务X规划建设大局的坚定信心和强大力量。

三、突出重点，夯实基础，生态环境改善成效显著。认真践行生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，紧紧围绕“服务X建设、改善生态环境质量”这一核心目标，坚持“抓班子带队伍、污染防治攻坚”两手抓，坚决打好“蓝天、碧水、净土保卫战”三大战役，全县生态环境保护工作取得了显著成效。

（一）碧水保卫战。X年X-X月，X湖心区水质由Ⅴ类好转为Ⅳ类；X水质由劣Ⅴ类好转为Ⅴ类，均达到年度考核目标。X.狠抓地表水环境治理。一是持续推进重点区域精细化管理工作。建立水环境管理保护长效机制，深入开展“一源多措”，针对重点区域的垃圾、污水、厕所粪污、入河入淀排污口、旅游、餐饮、农家乐、畜禽水产养殖、水生植物、船舶污染、面源等污染源开展了综合系统治理，特别是重点区域采取设置浮漂、打捞水草垃圾、科学变更航道、码头新建等措施，确保了

X重点区域精细化管理落到实处。二是高效完成X次X应急处置工作。三是高质量推进农村生活污水达标整治工作。对不达标污水处理站排污口进行应急处理，通过安装应急设备、导流收集、外运处置等多种措施，处置生活污水排污口X个，对X个排放不达标的污水处理站污水进行转运。X.加强饮用水、地下水保护。一是稳步开展水源地保护工作。完成县城区集中式饮用水水源地保护区“划、立、治”工作。二是圆满完成双层罐改造和验收工作。我县需要改造的加油站X座地下油罐X个，此项工作时间紧、任务重、安全标准要求高，通过倒排工期、集中督办，已全部安全改造完成，并通过了专家组验收。X.全面加强环境监测及能力建设。全面开展常规监测、比对监测、监督性监测和生态环境质量考核监测工作。

（二）蓝天保卫战。截至X月X日，大气质量年均综合指数为，同比下降%;优良天数X天，同比增加X天;重污染天数为X天，同比减少X天;年均浓度为X微克/立方米，同比下降%。X.健全机制，优化整合强化工作力量。一是完善了“日分析、周报告、月调度”制度和巡查发现、交办督办、整改反馈、“回头看”工作机制。截至目前已推送日分析信息X条，空气质量周报X期，大气污染防治工作专报

X期，重点大气环境问题督办函X期，召开X次大气污染调度会。二是大气质量网格化监控及决策支持系统项目已在全县范围内建立了大气环境监控、预报预警、指挥调度一体化综合信息平台，为精准治霾提供有力的技术支撑。三是调整充实大气办工作力量，县大气办工作人员由X年X人增至X年X人，为工作顺利开展提供了强有力保障。

X.精细管理，持续改善县域大气环境。一是制定了《X县城区空气质量精细化提升管理方案》以及责任追究办法，紧紧围绕重点区域周边X公里范围内各类空气质量隐患重点区域，狠抓“十大任务”、强力推进“三十八项硬措施”，彻底解决省控空气质量监测点位周边大气污染问题。二是带领环保、公安、住建、综合执法和X镇工作人员组成专项巡查组，分片对重点区域空气质量隐患点位进行不间断巡查，发现问题立即交办、限时反馈，并就部分突出问题启动追责问责，截至目前，共下发重点大气环境问题督办函X次，移交纪委X个案件。三是各乡镇围绕监控点位，强化工作举措，开展了精细化管理，提高了工作水平和空气质量。

X.迅速行动，全力做好重污染天气应急响应。我县提前着手安排，委托专业机构进一步完善了《X县重污染天气应急预案》，明确了各级各有关部门和单位职责分工，科学制定了停限产措施，确保预报、预警、响应等应急工作各环节有人、有据、有序、高效执行。

X年秋冬季以来，共启动重污染天气应急响应X次（X次Ⅱ级响应措施和X次Ⅲ级响应措施），对X家企业按照差异化管控方式落实了应急停限产措施。

X.综合整治，强化道路及施工工地扬尘管控。一是严格落实城区清扫保洁和洒水降尘，对主要道路进行循环雾炮降尘。二是针对X河口湿地及河道综合治理项目、X河河口湿地及河道综合治理项目、县一中、便民市场及“四沟一河”、沈家坯工业纳污塘治理等项目施工建设，坚持提前介入、超前部署，督促落实“六个百分百”和“三个全覆盖”。三是对城乡裸露地面，结合农村人居环境整治，能绿化的组织绿化，该苫盖的全部苫盖到位。四是对扬尘管控落实不到位的单位予以处罚。截至目前涉及扬尘污染立案处罚X件，行政拘留X人。

X.查处结合，开展sVOCs综合整治。督促全县涉喷漆工序的机动车维修厂点X家，全部安装废气治理设施；监督检查X户餐饮单位，确保油烟净化装置正常稳定规范运行；责令城区内X家烧烤门店全部进店规范经营并安装了油烟净化装置。严厉打击黑加油站点和非法经营成品油行为，刑拘X人，查扣汽油X余升。

X.严格管控，强力推进散煤复燃整治工作。一是健全机制。健全完善县、乡、村三级网格监管机制，制定印发了《

X县农村散煤复燃监督检查方案》《X县冬季清洁取暖散煤复燃责任追究实施办法》等文件。二是全面排查。发动镇村两级干部开展大排查行动，各乡镇环保所利用无人机进行排查，县职能部门按照分包乡镇实地指导督导相关工作。

X.严防严控，强化秸秆垃圾禁烧。一是先后印发《X县X年秸杆（垃圾）禁烧和综合利用工作实施方案》《关于禁止焚烧秸秆垃圾的通告》等多个文件进行部署。二是充分利用多种方式，加大宣传力度。县域内主要路段、集市和重点方田周边悬挂条幅X余条、各乡镇各单位悬挂条幅X余条、发放明白纸X万余份。三是落实县乡村包保责任制，充分发挥红外监控平台作用（全县共安装X个摄像头，对X个乡镇做到了全覆盖），确保禁烧工作“空间覆盖无空白、责任落实无盲点、监督管理无缝隙”。

X.多措并举，开展移动源污染专项整治。一是按照X低排放控制区的通告要求，强化重点路段尾气检测，截至X月底，共路检路查机动车X余辆，问题车辆X辆，劝返X辆，处罚X辆。二是稳步推进非道路移动机械治理工作。共排查出X家非道移机械销售企业，已全部建立台账。逐企业、逐工地对非道路移机械进行排查，共梳理出X台并完成检测。三是扎实推进监控体系建设和应用。在主要干道安装X套固定式汽车尾气垂直遥感监测设备，结合移动式尾气遥感监测，实现了移动机械尾气排放常态化实时监测。四是积极筹建综合检查站。参照

X市经验，在X三县率先建成机动车综合检查站，整合交警、交通、路政、环保等多个部门，对违章驾驶、超限超载、超标排放等问题开展联合执法，全面加强移动源污染综合治理。从X月X日启用至今，路检路查车辆X余辆，查处机动车尾气排放不合格的X例。

X.重拳出击，打响制鞋行业和有色金属行业整治两大战役一是持续整治制鞋行业。从X年底开始，稳扎稳打，梯次推进，先后打响了“以治促转”“持续整治”两大战役，开展了六轮大规模联合执法行动，电视台全程跟踪录像，并公开曝光，累计出动执法车辆X余辆次，执法人员X余人次，查处企业X家，行政拘留X人，严厉打击了“散乱污”企业违法违规生产经营行为。二是开展有色金属行业整治。先后多次召开调度会、推进会，进行全面部署，组织有关部门不定期对X周边有色金属行业“散乱污”企业开展多次夜间联合执法行动。严格网格化监管，采取日查与夜查相结合的方式对有色金属“散乱污”企业进行回头看。X月份以来，共开展日查夜查活动X余次，排查有色金属行业“散乱污”企业摊点X余家次。X月份以来，对X两侧一公里范围内污染源进行全面排查，生态环境局会同有关部门和乡镇立即组成联合执法队，逐户对X多家货场摊点进行了关停取缔，将现有货物彻底清理，并且利用无人机巡查等方式加大监管力度，杜绝反弹，消除了固废产生隐患。同时，生态环境局加强对持证排污企业监管，严防企业违法排污行为发生。严格落实主体责任，通过人防与技防相结合的方式，加强巡查监管，严打私自倾倒工业固废和垃圾行为。

（三）扎实开展“走遍X暨农村人居环境整治”活动。先后开展了三轮观摩活动，积极指导各乡镇、各部门协调联动、密切配合，县乡村各级干部合力攻坚，广大群众积极参与，取得阶段性成效。X月X日，X农村人居环境集中整治现场会在我县圈头乡邵庄子村召开。截至目前，全县共出动人员X人次，走村X个次，查看点位X个次；发现问题X个，完成X个，整改完成率为X%；拆除违章建筑X平方米，清除残垣断壁和杂物X处，清运垃圾X吨，提升街道X条，绿化面积X平方米，建设小游园、小果园、小菜园X个，评选美丽庭院X余个，村容村貌焕然一新。共发放印有徽章、马甲、帽子X套，印有宣传标语的毛巾、围裙X万条，纸杯X万个和各类宣传品X余套；编发工作简报X期，营造了浓厚的活动氛围。

（四）净土保卫战。一是对X进行常态化巡查监管。二是对产废单位及危险废物经营单位录入河北省固体废物动态管理系统统一管理，对一般工业固废产生单位进行规范化处置。三是严厉打击非法倾倒处置危险废物犯罪行为。对全县医疗废物产生单位、经营单位进行全面排查，共排查医疗机构

X家，全县所有医疗机构产生的医疗废物均由处置公司按规定进行转运处置。

四、严明责任，强化担当，安全生产形势持续稳定。始终把维护社会安全和谐稳定作为重大政治任务和政治责任，进一步“转理念转方式转作风”，牢固树立安全生产无小事的理念，不断提高安全监管监察水平，为X规划建设创造良好的安全生产环境。（一）以加强组织领导为抓手，确保安全生产各项保障机制落实到位。一是确保统筹部署到位。坚持把安全生产纳入党委和政府议事日程和向全会报告工作的内容，将安全生产纳入经济社会发展全局，纳入国民经济和社会发展考核评价体系，及时安排部署、积极督导调度。二是确保责任落实到位。制定印发了《县级领导安全生产工作责任清单》《县级领导安全生产包联单位明细表》《县直部门安全生产监管责任清单》等一系列重要文件，落实了领导干部“党政同责”、“一岗双责”和包联督查工作机制。三是确保经费保障到位。将安全生产工作经费列入年度财政预算，足额保障，确保经费无缺口。

（三）以落实省政府X号令为重点，聘请专家会诊，借势推动工作。一是强化“双控”（安全生产风险管控和隐患排查治理）业务知识培训。今年

X月X日和X月X日，召开了全县“双控”工作培训会和全县省政府X号令、应急条例宣贯及安全生产警示教育大会，对X余家企业进行了集中培训，夯实“双控”建设的思想基础。二是强化重点行业、企业风险辨识和治理。突出重点行业和领域，对危险化学品、工装、有色、制鞋、家具制、加油站造等X个重点行业进行了第三方风险辨识评估；共聘请各行业专家X批、X余人次，培树“双控”机制建设典型企业X家，完成制鞋、有色、毛纺、加油站等行业企业安全生产风险辨识X家，签订辨识协议X余家。三是强化省政府X号令执法检查。年初将省政府X号贯彻落实纳入了年度执法检查计划，并作为重点内容开展执法检查。

（三）以深化安全生产隐患大排查大整治攻坚行动为抓手，不断加大排查整治和执法检查工作力度。一是把握重点时段。在春节、复产复工、全国两会、暑汛期、国庆等重点敏感时期，集中组织开展拉网式排查X次。二是加大宣传力度。在电视台开办《X消防》专栏，专门针对冬季火灾提示和清明节火灾提示、“双代”期间消防安全制作节目，同时针对麦收、“双代”、“国庆”期间防火安全工作，精心制作悬挂防火宣传条幅X余条。三是突出重点领域。采取“部门＋专家＋企业”的执法检查模式，聘请相关公司专家参与执法检查。今年以来，全县共检查各类企业X余家次，整改各类安全隐患

X余处，立案X起；巡查各类桥梁X余座、水运里程万公里，纠正各类违章行为X余起；检查特种设备使用单位X家、特种设备X台，检验特种设备X台（件）、压力管道X米，查封特种设备X台；查封消防隐患重点单位X家；印发各时段《安全生产提示指导卡》X余份。四是“特别管控”坚持有效落实。对X有限公司和进行了依法有序转移转型。

（四）以开展应急演练为抓手，切实增强应急救援处置能力。修订完善了生产安全事故、危险化学品、安全生产领域恐袭、烟花爆竹和自然灾害等X个方面的专项应急救援预案。组织各乡镇、有关部门开展危险化学品（经营、使用）、水上交通、旅游、人员密集场所、一般行业应急演练X场次，进一步增强了重点行业领域的事故应对和应急处置能力。

五、全力以赴，攻坚克难，确保重点工程项目建设顺利开展。“双代”工程项目。“气代煤、电代煤”改造工程是改善大气质量的重要措施，是重大政治任务和民心工程。对X万余户进行“气代煤”改造，对X千余户进行“电代煤”改造，保障了群众安全温暖过冬。一是成立组织，加强领导。成立了全县“气代煤”改造工作联合指挥部和X年“电代煤”改造工作领导小组，共召开“双代”例会X余次，统筹协调“气代煤”“电代煤”工程实施。二是广泛宣传，营造氛围。印发了《

X县X年“气代煤”工作实施方案》《X县X年“电代煤”工作实施方案》等文件，细化分工、明确责任，倒排工期、挂图作战。截止目前，利用微信平台发布《X县双代工作简报》X期，制定并印发了《“气代煤”“电代煤”明白纸》《“气代煤”安全知识学习手册》各X万余份。先后完成清洁煤推广配套表格X万套、宣传条幅X条、致广大农民朋友的一封信（明白纸）万份。三是严格监管，保障安全。聘请了X家监理公司和X家项目管理公司作为“双代”项目管理机构，协助做好工程质量、进度及施工的全过程管理。同时，县审计局聘请第三方审计公司对项目进行了全程跟踪审计，确保工程质量安全。

五、科学统筹，强力保障，努力发挥财政资金效益。今年以来，我县严格落实“保工资、保运转、保基本民生”政策，调整优化支出结构、积极盘活财政存量资金，严格执行县人大批准的预算，不开增支口子，压减一般性支出项目，并着力抓收入、控支出、保运转、重规范、推改革、提质量，有力地促进了全县经济发展和社会稳定。

（一）抓收入，全年任务目标确保完成。面对财政减收的严峻形势，采取强有力措施，下大力组织财政收入，提高收入质量，努力实现应收尽收，高质量完成全县各项税收任务，按照“讲政治、重质量、求绩效、防风险、促提升”总要求，瞄准重点难点，一件一件攻坚，全力加强财政收入征管，不断调整优化支出结构。

（二）抓投入，促进社会事业协调发展。一是落实各项惠农政策。二是积极推进村级公益事业一事一议财政奖补政策落实。三是组织开展“一卡通”专项治理。四是稳固农村干部“一定三有”机制，严格落实村级组织运转经费。

（三）抓支出，注重保障着力改善民生。一是优先落实“三保”支出，全力保障和落实人员待遇支出。国家政策工资及岗位津贴补贴、各种工资性附加支出、职务职级并行、离退休人员交通费、取暖费提标等逐步落实。二是规范社保基金管理，推进企业养老金制度改革。三是落实各项优抚政策，护理费、医疗补助、关爱军人基金会资金、退役士兵养老保险等政策全部落实到位。

（四）抓防范，积极化解政府债务风险。一是防范化解重大风险。二是建立健全了全县政府性债务风险应急处置工作机制。三是严守政府举债融资正负面清单，着力加强风险源头控制，堵死违规变相举债融资“后门”，严禁一切政府违规变相举债、融资、担保行为。

（五）抓协调，积极争资助力X建设。一是争取上级专项资金，保障了县委县政府急办的重大事项。二是争取新增一般债券资金，用于交通基础设施、市政建设、生态建设和环境保护、科教文卫及社会保障、美丽乡村等项目化债等公益性资本支出项目。

六、统筹兼顾，履职尽责，其他分管工作扎实推进。在抓好重点工作的同时，对分管部门、分包镇村等其他工作精心谋划，强力推动，积极创新工作思路和方法，确保了各项工作开展齐头并进、取得实效。

（一）营造安全有序金融环境。在全县范围开展了以“守住“钱袋子”，拒绝高利诱惑”为主题的金融风险防范宣传活动。通过移动短信形式对被征迁村群众发送金融风险防范短信，利用微信公众号等投送预防金融风险信息，发放预防金融风险知识宣传页X余张。同时，着力加强对小贷公司特别是融资担保公司、典当企业、投资咨询公司等机构日常监管，进一步做好网络炒汇平台清理整治工作。共关停非法从事金融业务的企业X家，拆除非法宣传广告牌X个，约谈X余家企业负责人。

（二）推进全县人防工作稳步发展。一是开展人防系统全面调查整顿工作，印发《人防系统全面调查整顿工作实施方案》，深挖问题，高标准、高质量全面整改。二是推动人防系统建章立制，加强人防队伍建设，完善机制，推动人防规范化、法制化建设。

（三）指导分包镇村工作扎实开展。及时深入同X调研指导工作，帮助该镇抓好班子自身建设，抓主题教育、安全生产、信访维稳、生态环境保护、重大建设项目征地用地、人居环境整治、就业、脱贫攻坚、危房改造、清洁取暖、走访帮扶困难群众等重点工作。

七、坚守底线，筑牢防线，始终树立党员干部良好形象。时刻提醒自己要不断增强防腐拒变能力，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，始终保持党员干部应有的政治本色和清廉形象。一是注重小节，防微杜渐。自觉把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，注重从小处入手，从细节做起，严守党的纪律，增强红线意识，不搞特殊化，不当自由人，把关口前移，防线筑牢。二是严守法纪，修身律己。严格以党纪国法约束自己，以党性原则要求自己，按照XX八项规定要求，严格遵守办公用房、公务用车、公务接待等有关规定。坚持把法治思维融入到日常工作的点点滴滴，严格依法依规协调处理分管工作，确保“言必合法、行必守法”。三是慎对权力，正道直行。不搞吹吹捧捧、拉拉扯扯的庸俗关系学，不搞亲亲疏疏、厚此薄彼的个人小圈子，时刻提醒自己要管好“朋友圈”，净化“生活圈”，严格要求家人在工作和生活上遵纪守法，不准他们打着自己的旗号办私事，坚决做到讲真理不讲面子，讲原则不徇私情。

八、个人有关重大事项报告。本人没有配备专职秘书，坚持按规定使用公车，在办公用房方面严格执行规定不超标，不存在违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况（利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题）等问题，没有因私出国（境）和在国（境）外活动情况。没有经商办企业问题，妻子和儿女均没有出国（境）定居情况，都未拥有外国国籍。配偶和女儿、儿子均遵纪守法，均没有受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。

X年，自己没有受到过组织的约谈函询或问责和纪律处分。本人重大事项如实向组织报告，没有应当说明的其他事项。

九、存在的主要问题。回首一年来的工作历程，分管各项工作虽然取得了一定成效，但也深刻认识到自身还存在一些不足，工作中还有许多难题亟待解决，与各级领导和群众的期盼相比，还存在一些差距和不足。一是理论学习需进一步深入。二是生态环境治理仍需加大力度。三是创新意识需进一步增强。X开发建设的大幕已经拉开，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。今后，我将以更加高度的政治责任感和强烈的历史使命感，坚持以大局为重、使命为先，深入学习贯彻党的十九大精神，以造福人民为最大政绩，发扬钉钉子精神，不图虚名，不务虚功，踏踏实实干好本职工作，努力推动各项工作不断取得新实效，为X和全县发展作出应有的贡献！

述职述廉述学述法报告【第三篇】

2019年，我认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务，现就一年来的工作和廉政情况做以下述职。

一、落实重点工作要求

1．加强学习及学用宪法情况。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化教育，通过集中学习、个人自学和参加研讨，认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和《宪法》中的内容，尤其在学习运用宪法方面，全面提高政治站位，坚持宪法法律至上，自觉维护国家法制统一、尊严和权威，坚决与一切违反宪法法律的行为作斗争，今年省市县各级高度重视扫黑除恶专项斗争工作，我重点加强对刑法方面知识的学习，也与公检法司等部门进行深入探讨，为确保基层党组织中无受过刑事处罚、涉黑涉恶人员，我们组织县级部门联审，共审查出受过刑事处罚村“两委”成员及其他村屯自用干部44人，均已清理并补齐配强，将法律知识与实际工作做到了紧密结合。

2．意识形态落实情况。结合省委市委巡察反馈意见和我县意识形态重点工作,将意识形态工作纳入党建工作，重点抓好基层党组织意识形态工作责任制落实，做到思想上重视，工作上真抓，认真落实意识形态工作机制，实实在在负起责任。将意识形态工作纳入干部培训学习的重要内容，切实加强干部职工思想教育和理论学习工作，不断强化对意识形态工作重要性的认识，持续推进“两学一做”学习教育，始终把加强党员干部思想政治建设作为第一要务，深化历史责任，明确责任担当。

3．“走流程”情况。9月20日、26日，我两次前往xxx县政务服务中心、北兴镇工农村进行了实地调研。在政务服务中心2楼服务楼层，亲身体验办事流程，查阅服务指南，了解政务服务中心权利和责任，对政务服务事项进行梳理，发现当下“五险”是群众主要办理事项，窗口所占位置较多，工作人员也较多，办理内容分散。目前还有应急管理局、教育局等多家单位没有入驻，交通运输局虽已入驻，但是事项办理还需要去政务服务中心以外的窗口。同时，在一些业务办理上，通过自助服务区网上绿色办理的人员占比较少，按照上级要求网办率要达到35%，目前我县还严重不足。针对“走流程”中发现的问题，建议相关单位要正确找准自身问题，解决问题，在政务服务上切实做到“部门进来，事也进来”，进一步提升办事效率，将窗口进行整合，由“多窗口”变成“一窗口”，实现“一窗通办”，在政务服务上，我们还要探索新模式，扩建完善政务大厅，真正实现政务大厅“多门”变“一门”和“只进一扇门、最多跑一次”。

二、认真做好干部和人才工作

在干部工作上。通过规范干部选拔任用程序。年初至今，全县共调整变动干部6次，265人次。其中提拔53人，重用49人。选派12名年轻干部到扶贫、信访、招商一线挂职锻炼；

提拔重用35周岁以下年轻干部13人，在扶贫领域、信访一线和县重点工作中提拔重用干部30名。截止目前，提拔重用的102名干部，得到社会各界普遍认可。调整了因身体健康原因不能坚持正常工作、对那些分管工作研究不够、招法不多、能力较弱、履职不力、长期打不开工作局面的干部32名。坚持对新提拔重用干部任职满一年的领导干部实行考核。2019年以来，对提拔重用满一年的33名干部进行了期满考核，其中32名干部考核合格继续任职，发现1名干部人岗不适，已做免职处理；

研究制定《xxx县激励干部新担当新作为暂行办法》，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。出台《关于加强干部管理工作的通知》和《干部“八小时以外”延伸考察办法（试行）》，有效破解了一些单位干部队伍不好管、管不住的难题，对部分乡镇和县直部门干部管理工作进行了抽查，对发现有苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒；

把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增强干部考察工作的全面性、准确性、科学性和公正性，试行各单位中层干部备案制。

在人才工作上。借助2019年xxx市“名校优生”千人计划和选调生“双百计划”，及2020年xxx市“名校优生”校园选聘活动，共招聘“名校优生”125人。依据《xxx县人才发展政策》相关条款，对外籍考入xxx县域机关事业单位的选调生、名校优生发放住房补贴万元，落实人才公寓政策，青年人才公寓已经启用，为32名副县级以上领导干部配对联系专家64名，把各类人才团结和集聚到全县的各项事业中来。出台《xxx县人才引进服务保障办法》，实行人才工作清单式管理，进一步优化人才引进机制，优选适合推动我县经济发展的人才。积极落实各项人才优惠政策，努力营造招才、引才、惠才的氛围环境。

三、全面加强基层组织建设

（一）扎实开展主题教育工作。成立领导小组，明确工作职责，保证了活动开展有条不紊，在学习教育上做到了学习研讨“三个覆盖”。在调查研究上，直入基层一线调查研究，认真走流程，要求将窗口进行整合，由“多窗口”变成“一窗口”，实现“一窗通办”，积极落实成果转化。在检视问题上，采取“自己找”“相互点”“群众提”“集体议”等方式，围绕“六个对照”和“五个查找”检视问题18个，并积极进行整改。在整改落实上，梳理专项整治任务，组织宣传车对外巡回公布群众问题热线，利用电子屏向全社会跟踪发布整改进度，利用电视问政接收群众监督，真刀真枪解决问题。将意识形态工作纳入党建工作、纳入干部培训学习内容，重点抓好基层党组织意识形态工作责任制落实。

（二）全面提升党建工作标准。认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》和市委三个意见要求，下发专项通知，整治基层党建中的形式主义，提升基层党建工作水平。在农村党建方面，精准落实“三年行动计划”，19个“较差村”全部晋档升级，9个晋升为优秀村，调整不胜任“第一书记”5人，落实主题教育专项整治任务，及时部署，全面排查，执行“四个一”措施，对13个软弱涣散村党组织和社区、国企、非公企业、社会组织党组织，按照“一村一策”的原则，坚持分类整顿，截至目前，全县17个软弱涣散基层党组织已全部整顿结束。着力抓好村党组织书记优化提升，8月4日全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，在全市位列第三名；

落实“一肩挑”激励保障待遇，人均补贴上浮7800元，落实备案制、星级化和公职化管理，配套机制得以健全；

“一肩挑”人员能力强化培训工作被中国新闻网报道。全年发展党员179人，建立农村党员微信群122个，保证党员覆盖无遗漏；

坚持“靶向式”原则，举办各类培训13期，培训农村干部人才1870人次，承办市级培训班4期。投入662余万元，改造升级活动场所17个，高标准打造33个典型示范村。全力推进“清化收”工作，清理土地万亩，化解村级债务亿元，增加村级集体收入6647万元；

鼓励村集体大力招商，河北乡新安村成功引进投资5000万元的佰博思饮品有限公司，拉动了村域经济发展，全县打造各类特色村29个，支部引领特色产业的路子越走越宽。在城市党建方面，6个社区党组织书记、居委会主任全部实现“一肩挑”，改选及新组建业委会120个，成员中党员占比达到80%以上。按时足额拨付社区办公经费、服务群众专项经费和党建工作经费，协调县委主要领导，落实社区活动用房3处。以落实“吹哨报到”为前提，创新开展“党员进社区，扮靓千万家”等“党员进社区固定服务日”活动，服务群众23661人次，被人民网、今日头条等主流媒体宣传报道。全面推进党建引领物业管理工作，依托6个社区分别建立物业分公司，选聘“红色能人”，全面接管了城内的149栋无主楼，新打造典型示范物业小区12个，实现社区“两委”成员与物业公司交叉任职12人，已累计为居民提供各类服务405件（次）。在其他领域党建方面，持续提升“两新”党建覆盖率，高标准打造建一医院、运输公司等典型；

进一步理顺机关党组织管理构架，开展“守纪律、讲规矩”模范机关创建活动；

从严从重治理国企党组织党建工作“两层皮”问题；

加强师德师风建设，抓活动、重实效，全面抓好“红色教育”进校园；

按照刚刚下发的公立医院党建工作要求，及时完成乡镇卫生院组织关系转接和党务人员配置工作。

（三）突出抓好特色亮点工作。作为全省两个排查发展党员违规违纪试点县之一，成立领导专班，历经支部自查、党委核查、部门联查、县级抽查和市级督查等环节，对全县2014年来新发展的783名党员进行了全面排查认定，共排查出疑似问题线索8244个，筛选并认定51人存在严重违规违纪问题，49人负有相关责任，正待中组部处理意见。确定了“发挥无职党员作用”为党建特色工作。组织无职党员参与议事决策、公益事业，给无职党员赋权，通过在职党员与无职党员“一对一”结对、常态化培训，给无职党员赋能，通过打造“5型8岗”平台，给无职党员定责，无职党员发挥作用从原来的被动参与到主动响应、从原来的有偿服务到无偿付出、从原来的临时应景到长效坚持，现已涌现出“消防小哥”、“义务电焊工”、“留守儿童关爱小队”等各类典型。

四、组织部门自身建设工作

坚持把加强组工干部能力建设摆在突出位置，持之以恒来抓，高标准推进，开展综合培训，以讲、问、学相结合的方式，拓宽了组工干部的知识层面，全方位、多角度锻炼干部，全面提升组工干部的素质和能力。坚持组工干部政治坚定、素质过硬的原则，深挖党建工作被约谈的原因，带领部内全体干部进行自我剖析，在巩固业务能力的基础上，进一步提升全体组工干部为经济、为基层、为群众服务的质量和水平。

五、个人廉洁自律情况

一年来，我严格依照上级要求，时刻对照、审视自己，在工作和生活中自觉做到不违章、不违纪、不违法，严格约束自己的一言一行，从未插手工程建设等市场经济活动，家中没有任何婚丧喜庆事项。工作重实效，不摆花架子，深入基层轻车简从，不过多的惊动和打扰基层单位。自觉遵守领导干部重大事项报告制度，时刻进行自警自省、自我修缮，较好地树立了领导干部的廉洁自律形象。职务消费、人情消费严格遵守上级规定，没有出入私人会所和持有消费场所会员卡的现象。虽然我做了一些工作，取得了一些成绩,但在觉得自己和所负责的工作还有不足之处：一是对待上级的要求，交办较多、跟踪较少，有时会把任务交给副职进行落实。二是调查研究不够细致，指导不够到位，主动研究党建以外其他领域工作较少。三是存在向主要领导请示报告不及时、擅自处理的问题。

在今后的工作中，坚持问题为导向，及时找差距、补短板，在工作上力争再创佳绩。一是严格落实上级各项要求，对待工作亲自部署、亲自落实并狠抓成效。二是通过定期与部内同志集中座谈研讨，深入实地调研了解，及时发现存在问题，加大整治力度，加强对其他领域工作的细致研究，突出党建统领作用，主动谋划，全面提升各领域党建工作水平。三是对待工作要严明工作纪律，及时向县委主要领导请示汇报分管工作。

述职述廉述学述法报告【第四篇】

2020年，本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：

一、学习方面

一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对XX、对XX的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、履职方面

深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。

强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。

三、廉政方面

一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。

四、法治方面

深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安XX、法治XX建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安XX、法治XX提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治XX建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治XX建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治XX建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。

一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。

述职述廉述学述法报告【第五篇】

2020年以来，在局党组的领导下，同事们的关心和帮助下，我努力学习，勤奋工作，带领房管所及测绘公司全体干部职工，圆满完成了各项工作。现将个人履职尽责、党风廉政、学法、用法情况向各位作一个专题汇报，请予评议。

一、认真学习、积极进取，不断提高自身综合素质

一是强化理论学习。通过深入学习贯彻党的十八届七中全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，使我进一步掌握了党的发展方向，明确了工作目标和重点。二是强化专业知识学习。近年来，我区已从最开始的“以建为主，以管为辅”，发展成为“建、管同步发展”的局面，随着群众对居住要求的不断提高，房管所所面临的挑战也更大，为了能更好的适应新趋势，我积极投入到工作和学习中，加强业务知识的学习，做到了业务知识和工作两不误。

二、踏实工作、苦干实干，在点滴中实现自身价值

（一）认真做好房产管理工作

1、做好房屋交易审核、管理工作。按照上级政策我所在房屋交易交易审核的职能职责。但在具体操作过程中，因不动产登记数据未能完成中间库建设，我所仍然需对不动产登记中心办理的所有业务数据进行再次录入，以确保交易数据的完整。2020年，已完成房屋交易审核2841件，限制性行为124件，录入初始记录6件，发出预售许可证1件，商品房、存量房网签2940件，同时做好了群众房产电子、纸质档案的查询工作。

2、切实开展农房确权登记工作。按照集体建设用地上房屋确权登记工作的相关要求，我局于今年1月全面开展农房确权登记工作。按照市委、市政府农房确权登记工作检查验收安排，由市级聘请的第三方检查验收组于2020年5月22日进驻安居，对我区农村集体建设用地及房屋进行确权登记进行了检查，检查工作于2020年6月8日全部完成。目前已完成大部分资料的整改工作，并同步移交不动产登记中心。

3、完成房管业务系统安装。积极与市房管局、系统开发公司联系，征得市房管局同意，目前已完成新房管信息系统的安装，并于2月中旬正式投入使用。新系统的启用，将保证我区房管业务与省、市数据的有效衔接，更有力的促进我区房管业务工作的开展。

（二）做好房地产监督管理工作

1、加强房地产市场销售的监管工作。今年，全区共建设房地产开发项目13个，面积68万平方米，总投资15亿元，已完成销售万平方米,其中住宅销售面积万平方米，商业销售面积万平方米。一是加快商品房开发建设。督促金山外滩、华夏领秀郡、国贸春天等城区开发楼盘加快项目建设进度，完成国贸春天三期项目商品房预售许可办理，新增可售面积万平方米。二是加大对房地产市场违规销售的查处工作。针对珑铂湾、拦江港乾、百汇广场等涉嫌违规销售的行为与城监大队一道对其进行了约谈、调查处理。

2、组织开展棚户区改造（货币化安置）房源筹集工作。按照区委、区政府安排，2020年货币化安置房源选定工作将于近期正式启动，为顺利完成今年货币化安置800套任务，自5月开始，我所积极协调联系房地产开发企业和中介机构，摸清市场情况，组织全区新建商品楼盘与中介机构参与2020年货币化安置。因市场房价上涨，群众自愿选房意愿降低，全年共完成货币化安置选房562套。

3、房地产开发项目统计入库工作。为完成今年商品房销售和固定资产投资任务，我所积极对安居区内的房地产开发项目进行清理，对符合统计入库申报条件的项目组织其申报入库，目前除安居育才中学教师公寓项目建设未达到申报条件无法办理入库外，其余能入库的项目已全部完成了申报入库。全年共完成商品房销售面积万平方米，超额完成全年目标任务。

（三）做好各类信访接访工作

今年以来，共接到各类现场、电子信访共656件，其中质量投诉305件，违规交房后引起的各类投诉314件（以现代城项目为主），违规销售引起的投诉91件（以珑铂湾项目为主）。这这些信访中尤其以现代城、珑铂湾的事件尤为突出，多次造成围攻、冲击政府的群体性上访事件，目前珑铂湾已引导业主通过司法途径解决，现代城正在逐步完善各类手续和推进项目建设。

今年以来，我区因变压器损坏造成小区停电引起上访情况较多，按照市、区领导的相关安排，目前正在组织开发企业对小区变压器情况进行梳理后进行改造和移交电力部门。

（四）加强小区物业管理工作

1、今年以来，我们以创建全国文明城市为契机，重点对城区内商品住宅小区的物业企业加强了管理和指导，加强小区内环境卫生整治、建立完善管理制度，同时加强与街道办事处（乡镇人民政府）、社区的沟通、联系，明确各自职能职能，做好工作衔接、配合，对物业小区业主委员会的成立、新聘物业管理公司提出指导性意见，以提高我区的商品住宅小区的管理水平。

2、今年，我们还加强了住宅专项维修资金的收缴和使用管理，对申请专项维修资金程序进行严格审查，对拖欠专项维修资金的企业发出限期整改通知书，责令其限期整改。

三、牢记宗旨、廉洁自律，做人民群众满意的公仆。

作为一名基层干部，我时刻牢记“全心全意为人民服务”这一宗旨，自觉地规范自己的行为，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做事、老老实实做人，在群众中树立了良好的个人形象。

回顾这一年来，我取得了一定的成绩，但也存在许多的不足，在思想上还有待提高，在政策理解上还不够透彻，在面对群众时工作方法还不够细致，工作压力大的时候会出现倦怠情绪，面对工作是容易出现畏难情绪，只想做好本部门的本职工作，对领导交办的其它工作存在抵触情绪。

今后，我将戒骄戒躁，以积极、饱满的热情，尽自己所能把工作做好，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。

述职述廉述学述法报告【第六篇】

一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：

1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。

今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施

（一）存在的不足

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的`环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。

（二）改正措施

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。

二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。

坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。

三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。

紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无"跑官要官"、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；无违反因公出国管理规定的；无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房；无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利；无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为；无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡；无其他违反领导干部廉洁从政规定；按规定报告个人有关事项。

四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。

遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

述职述廉述学述法报告【第七篇】

弹指之间，2020年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓积极，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2020年，在市局党组的爱护关心下，在同事们的大力支持帮忙下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，能够归纳为四句话：职责倍感沉重，感受十分深刻，有付出有收获，工作还算成功。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情景向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。

一、坚持学习，努力提升自身综合素质

俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。

学政治，讲政治讲规矩。春训期间，我认真学习了习总书记关于疫情防控重要讲话精神、十九届四中全会精神等资料，积极参加“两学两守两为”“三抓一促”“严明政治纪律，严守政治规矩”“正风肃纪、重塑形象”“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等资料，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

学科技，促提高促本事。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，经过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前税务系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。

学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，异常在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。

同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。

二、履职尽责，全力抓好分管工作

自从去年12月调入到今年的7月份，我一向分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上职责重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总期望自我付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：

一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站资料，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，到达有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员供给晚餐，为干部职工供给了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修职责到人;五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

二是严格财经纪律，规范财务管理。2020年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，理解省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。

在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加2020年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好2020年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。经过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，异常是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。

三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情景，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入XX等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。

三、团结积极，努力营造和谐共事氛围

一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为副局长，我坚持做到：首先，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局团体研究决定意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

二是大力抓好中心工作。疫情防控中，按照上级要求，积极参加地方党委政府工作，我多次带领专班人员深入XX有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动，以“难题、服务发展”为宗旨，深入车间重点了解企业生产经营情景，认真听取企业总经理和员工的意见和建设，重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作，鼓励他们要有克服困难的信心，并积极为他们出谋划策，提议他们尝试走出当前市场模式，用创新技术来适应市场需求，真正做到尽职尽责服务企业，真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。

述职述廉述学述法报告【第八篇】

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。