企业纪委书记履行全面从严范例精编3篇

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企业纪委书记履行全面从严1

近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及五中全会精神，坚 决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责"，将 党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好 班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：

一、履职情况

(-)强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思 想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工 作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，在读 原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导 实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨XX次，不断思想碰撞、深 入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治 生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈 心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律， 带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内 组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形 态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识 形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实 意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪 律和政治规矩的监督检查范围。

(二) 抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带 头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委， 下设X个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建 工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成 员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部 管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态"，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小 问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性 开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

(三) 从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人 导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选 人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、 公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开 展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习 思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细” 作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强 对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度, 采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部 履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干 部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

(四)狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大 兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透 矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常 态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精 简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、 自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力 培训，协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体 责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示 范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大 会各X次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

二、存在的问题

(一) 领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不 足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿 短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时， 班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及 时的情况。

(二) 理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不 够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统, 理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求 稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强 对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还 存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

(三) 对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部 党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业 务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能 完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

(四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能 团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想 仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难 的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命 感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

三、下一步工作措施

(一) 坚持以上率下，认真履行“一岗双责"。切实履 行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设 摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰 不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策 部署在我县落地生根、开花结果。

(二) 强化理论武装，坚定理想信念。坚持以学促干, 继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等 党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能 力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平;同时， 积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识 和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。

(三)加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增 强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众, 紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反 面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得 感、幸福感。

(四)进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会 一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服 务、文明出行、“双报到”等活动，创新党建工作，丰富组 织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终，全力推动机关党 建与业务工作双提升。

企业纪委书记履行全面从严2

近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：

一、履职情况

(一)强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思

想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及四中全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨**次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，

带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

(二)抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设4 个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建

工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

(三)从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选

人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇(街道)纪(工)委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、

善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。

(四)狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规

党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1 次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

二、存在的问题 (一)领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，

全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。

(二)理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。

(三)对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。

(四)工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

企业纪委书记履行全面从严3

在上级领导的正确领导下，我可以充分认识到履行岗位职责，坚持原则，敢于承担责任，不计得失，考虑整体情况，认识到履行一职两责，树立良好的形象，积极发挥模范作用。我履行职责和廉洁政府建设的报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制

(1)高度重视和加强责任。落实党风廉政建设责任制，将其作为日常必修课列入日常日程，坚持组织大家学习相关文件，分析典型案例，部署落实党风廉政建设责任制，明确目标和责任要求。

(二)以防为主，注重落实。利用党员现代运程教育平台，自觉观看反腐倡廉警示教育片，开展自我评价，进一步落实党风廉政工作。

(3)加强学习，提高质量。我可以认真学习党的路线、政策、政策，做好学习笔记，注意学习法律知识、党纪律、领导知识，不断丰富知识，拓宽视野，进一步认识到党员干部诚信是党的性质和宗旨的基本要求，是全面落实党的路线政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。

(4)严格要求自己，带头树立榜样。按照党章的要求约束自己，按照《廉政准则》、《处罚条例》、《监督条例》规范自己，坚持自尊、自省、自我警察、自我激励，从小事做起，树立榜样，严格按照规定和制度，始终按照工作制度和程序履行职责，不说无原则，不做无原则的事情，坚持公平正义，要求他人做，带头，全局，禁止。

二、个人履行一岗两责的情况

(1)坚持服从集体领导，在资金使用、人员任命、工程建设等重大事项上，个人服从集体决策，坚持公平讲大局、讲党性，在大是大非面前立场坚定，观点鲜明。

(二)坚持服从命令,本人能做到令行禁止,自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习党的19大精神,进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,严格遵守廉洁自律的各项规

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中,我也发现自身存在一些不足,一是理论学习不够,对康洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,主动性不够高。二是平时重事务,轻学习,认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。

四、整改措施及努力方向

本人将以习近平新时代中国特色社会主义的思想为指导,认真学习党的19大，不忘初心,牢记使命,全心全意尽个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气，切实履行好“一岗双责”。

五、职责和工作安排

结合公司实际,2021年工作思路

1、加强优势专业的市场开拓。

2、加强品牌建设。品牌是公司的形象和声誉,在发展业务上具有举足轻重的作用,我要花精力加强品牌建设,积极参与社会活动,让公司多亮相,提高公司的社会知名度

3、加强工程管理。在工程管理中着重加强监管力度,采取分部分项工程监控验收、交叉检查、内部自检等模式,控制工程质量,确保不出现工程质量问题,努力争创优良工程。

4、进行公司材料数据库的建立。