先进集体事迹材料4篇

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先进集体事迹材料【第一篇】

20xx年，xx妇幼保健院在县委、县政府及县卫生局的正确领导和关心支持下，坚持以党的十八大精神为指导，大力开展“党的群众路线教育实践活动”，继续推动二级等级妇幼保健院评审工作，不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本，诚实守信”的基本思路，以提高“两个效益”为基本点，狠抓医疗服务质量，进一步增强了医院的竞争能力，为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。自20xx年以来，xx妇幼保健院连续4年荣获运城市妇幼卫生工作等级奖项及其它妇幼卫生工作单项奖。20xx年荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号；20xx年度“公共卫生服务项目”县级先进集体称号；20xx年度《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号；20xx年办公室吴瑞瑞同志荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号；20xx年度荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号；20xx年荣获人口和计划生育县级先进单位称号；20xx年3月院长齐医变同志被县妇联授命为20xx年度“巾帼建功标兵”荣誉称号。

上述成绩的取得，一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持；另一方面得益于妇幼保健岗位广大妇女的辛勤工作，她们的主要业绩表现在以下几个方面：

一、扎实开展“巾帼文明岗”创建活动务求取得实效

我院领导班子对文明单位创建活动十分重视，根据上级的部署和要求，结合医院的实际情况，年初调整了由齐医变院长任组长的xx妇幼保健院精神文明建设领导小组，制定“20xx年创建文明单位工作计划”，并召开创建动员大会，明确目标，落实各项具体措施，真正做到精心组织，周密安排，体现特色，扎实推进，收到了良好的效果，有力促进了医院各项工作的顺利开展。

二、加强医德医风建设大力提升医院形象

我院把抓好医德医风建设作为内强素质、外树形象的名妇产科专家。依据《xx卫生局关于扎实开展“三好一满意”活动，推动党风廉政建设和纠风工作的实施方案》的总要求，制定了系列行风评议制度。利用制度去规范职工的行为；建立督查机制、考评机制、奖惩机制、保障机制，及时总结工作中的好做法、好经验，推动惩防体系的。建立和完善。今年选派了多名医生、护士到上级医院进修学习，参加省市各类学习班、培训班、学术交流，制定了《医务人员培训和技术考核制度》，医院以会代训，科室轮换组织业务学习，年终组织全院医务人员进行本专业基础理论知识考试和操作技能考核。这些形式大大提高了医务人员的业务素质和技术水平，增强了医院的综合竞争力。近几年我院投入大量资金购置医疗设备，先进设备的引进和新技术的应用，大大提高了医院的科技含量，进一步增强了医院的竞争力和综合服务能力。

三、以保健为中心

推行国家基本公共卫生服务项目履见成效我们在大力拓展临床业务的同时，始终坚持以保健为中心的服务宗旨，贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》，大力开展妇幼保健工作。国家把0-6岁儿童和孕产妇健康管理归纳为基本公共卫生服务项目管理体系，我院承担着这两个群体的管理重任。多年来，我院为全县儿童提供免费服务，每年都举办下乡免费送医送药大型义诊、免费妇科普查、妇女儿童保健知识讲座等一系列活动。这是党和政府为建立基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务所采取的重要决策，对于当前和今后妇幼保健事业长远的发展，具有重大而深远的影响。

仅20xx年，为全县孕产妇系统管理新建孕产妇手册20xx份，早孕建册1962人，产后访视2185人，访视率99%，住院分娩率达100%，0-36个月儿童系统管理10565人；3-6岁儿童免费体检11319人。同时，还通过举办培训班、学术讲座、下乡督查、免费接收进修人员等形式提高全县妇幼卫生人员的技术水平，充分发挥作为xx妇幼保健指导中心的作用，保障了全县广大孕产妇和儿童的健康水平。

四、重业务抓亮点显特色

“三网监测”和重大公共卫生服务项目是妇幼保健工作者的又一重要课题。通过投服小剂量叶酸片和产筛、新筛、听筛等措施，认真防控新生儿出生缺陷。20xx年，全县发放小剂量叶酸8258瓶，育龄妇女享用叶酸片人数2492名，100%完成任务；完成孕妇产前筛查20xx人，筛查率为27%，占任务数的108%，筛出高风险203例，高风险率为%；全县出生人数2219人，助产机构活产数1705人，新生儿疾病筛查1316人，筛查率为77%，无疑似病例。农村育龄妇女宫颈癌筛查3500名，100%完成省厅下达的任务；艾滋病检测人数1682例，无一例阳性患者。确保我县出生人口素质。

五、转变服务观念建立以病人为中心的服务理念

近年来，医患关系紧张，医疗纠纷增多，原因是多方面的，既有患者对医院期望值过高、维权意识增强及患者将各种矛盾转嫁给医院等原因，也与医院制度不健全、医务人员技术不过关、医德缺失等有关。为此，我们围绕以病人为中心这一服务理念，制定了一系列措施并付诸行动，包括：①健全各项管理制度；②加强医患沟通，建立医患互信机制，注重患者的知情权；③以各种形式对医务人员进行风险教育；④有针对性地对医务人员进行多层面、多形式、多内容的专业技术培训；⑤每年举办优质服务全员培训。通过努力，使医患关系得到进一步改善，医疗纠纷控制在低水平，使我院在市民心目中树立了良好的形象。

六、抓好基础设施建设努力为患者创造舒适的就医环境

我院大楼始建于1998年，外观较陈旧，内部环境及布局落后，工作用房不足，这一直是制约医院业务发展的瓶颈，为此，我们把改善就医环境摆在主要位置。近年来，共投入近60万元，将部分工作用房重新布局及装修改造，把原有办公用房分别建成住院病房、儿童健康中心和妇女健康中心，尽量为患者创造舒适的就医环境。

总之，xx妇幼保健院根据本行业和部门的特点，除认真履行对全县医疗卫生单位提供妇幼卫生工作指导的法定职责外，还积极抓好临床医疗工作，坚持“以保健为中心，以保健促临床，以临床支撑保健”的服务理念，坚持妇幼保健的公益性不变的服务宗旨，全心全意为人民服务，尤其是该院女职工巾帼不让须眉，努力创先争优，不甘人后，奋力争先，不愧为卫生行业的“排头兵”。

先进集体事迹材料【第二篇】

经过一年时间的打磨，16本侦五中队已经逐渐成长为一个具有很强凝聚力的优秀集体，在警务督察量化管理、公寓卫生量化管理方面愈加规范完善，综合成绩名列前茅。16本侦五中队的全体同学秉持着“侦五一家人”的共同信念，严格落实一日生活制度，为把中队建设成为更加优秀的集体而不懈努力。

在警务督察量化管理方面，16本侦五中队锐意进取，以严谨的态度对待每一天的督察。早操、站队按学号实行轮班制，由带队同学负责提醒所有同学检查警容风纪，带队进行队列训练等活动。在公寓卫生量化管理方面，16本侦五中队六个宿舍的所有同学，秉承“细心严谨无疏漏”的原则，实行“舍长责任制”，每天安排两位舍长进行内务检查，做到零死角、无疏漏。

16本侦五中队的每个队委以身作则，尽职尽责，工作中实事求是，协同发力。注重总结，坚信唯有抓住要害，迎难而上才能真正地解决问题，赢得大家的支持和信任。同时在队内实行监督体制，让每位队委在中队同学的监督下更好地发挥各自作用。

聚似一团火，散做满天星，相信在每位同学的努力下，16本侦五中队会越来越好。

先进集体事迹材料【第三篇】

我们是资环学院团委学生会资助育人部，３名成员均来自资源与环境学院。这是一个充满激情的集体；这是一个思想先进的集体；这是一个互助互爱的集体；这是一个积极向上的集体；这是一个勇于创新的集体；这是一个活力四射的集体；这是一个团结一致的集体；这就是一个由三名尽职尽责的可爱学生干部组成的集体----资环学院团委学生会资助育人部。

201８年的金秋季节，因为共同的梦想，我们相聚长大；这一年我们加入了资环学院团委学生会的家族，我们３个家人相识相知相亲。我们是一个团结，快乐，凝聚力极强的集体，我们合理分工，团结协作，工作积极，为完成我院资助育人工作，审核材料、审查资格、跟班监督、与老师时刻交流。在优秀部长的领导下，在过去的一年中，成员们在做好了本职工作的同时，还出色的完成了个人第一、第二课堂的学习和实践，向着更加团结、向上、卓越的方向大踏步前进。一名部长，犹如房屋的栋梁，支撑着全局，有着合理的切合点，负压而不觉沉重，使一栋建筑华美而结实。而正是这个团队，使得我们在这一个学年中成长了不少。原本来自五湖四海的成员，各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们每个人的努力下，我们都在潜移默化中形成了一个团结友爱，积极实践的集体。我们全体成员本着“全心全意为同学服务”的宗旨，工作认真负责，任劳任怨，团结一致，不但形成了稳定的`核心，在同学中也形成了良好的口碑。我们协助老师统筹整体工作，定期召开工作例会，传达老师们的工作安排及任务的同时安排布置近期的工作方案。

回顾过去，我们硕果累累，展望未来，我们信心百倍。青春是盛开的花朵，用它鲜艳的花瓣铺就人生之路；青春是美妙的乐章，因它跳跃的音符，谱写人生的旋律；青春是翱翔的雄鹰用它矫健的翅膀搏击长空。有人说“理想是石，敲出星星之火；理想是火点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路，指引我们走向黎明”青春的我们有理想，有追求，是活力四射，个性飞扬，拼搏进取的一代。昨天，我们为部门努力过，所以我们无悔；今天，我们将继续努力，乘上理想之马挥鞭前行；明天我们会在资环学院的舞台上，用我们的能力赢得喝彩与掌声！

先进集体事迹材料【第四篇】

阳春三月芳菲尽，最美人间四月天。四月本该是春暖花开、柳絮纷飞、榆钱吐绿的季节，然而再度袭来的新冠肺炎疫情，让这座高原古城“静了下来”，近半个多月来，西宁经历了一场极其复杂严峻的疫情考验，为全面配合做好我县新冠肺炎疫情防控工作，积极有效应对新冠疫情，按照省、市、县新冠肺炎疫情防控处置工作指挥部工作安排要求，我院党支部立即行动，精心组织，抽调科室精兵强将，迅速组建了以党员干部职工为核心的核酸采样队伍，深入各社区、各村及重点区域，加班加点，全身心投入到各项采样工作中，将平时院感防控、核酸采样、标本运送、个人防护等培训效果转化为实战，同时发出号召，面对此轮疫情，全体党员、预备党员、入党积极分子要服从县疫情防控处置工作指挥部调派，加强防控观念，在做好自身防护的情况下开展工作，遇到困难争着上、顶得上、敢于上，保质保量完成任务，以高标准展现湟源城关医护精神。

城关镇人口基数大、省外、省内返源人员多，流动人口比例较大，为保障广大辖区群众得以享受到安全、高效地检测服务，全体党员主动亮身份、上一线、当先锋，再次进入到了“5+2”“白+黑”的多线战“疫”模式，重点人群核酸检测、居家隔离人员的入户核酸采样、省外返源人员核酸采样、密接次密接人员转运、隔离酒店的医疗保障……她们忙碌的身影又再次活跃在每一片抗“疫”战场。

她们都身穿白色的防护服；像一滴晶莹的雨露，像一朵洁白的雪花，悄悄飘落在人间。穿梭于县城的各个小区、街道、乡村巷道，平均每天要采集400多份样本，高强度的工作，再加上厚重的衣服和防护服，让她们的身体很快达到极限，累了就坐在楼梯上休息下，累的不想说话，从防护面罩透出的一个坚定眼神，都是给彼此最大的鼓励，用实际行动担起人民至上、生命至上的初心使命，同心抗疫守护人民健康。

“大爷，嘴巴张大，没事，不要太紧张”、“小朋友，真棒，张大嘴巴。”一声声温馨体贴的话语温暖了每一位受检居家隔离群众，双手消毒，核对编号，拆面签，采集咽拭子样本，将样本装入无菌采集管中，再用手消消毒。二十秒完成了一次采样工作，就是这看似简单的动作，每天需要重复成百上千次，上门采样，居民心疼拿来吃的，“不能拿”表示感谢后匆匆赶往下一户。

辗转在核酸采样的路上，有一对美丽温暖的身影格外亮眼，他们是我院的医护工作者史明龙和李生莹，两人既是夫妻，也是同事，更是战友，在这个没有硝烟的战场上，他们暂时放下了“小家”，义无反顾来到一线与“大家”并肩作战，他们身兼数职，却毫无怨言，用实际行动演绎了“夫妻档”的抗疫故事，诠释了“人民至上、生命至上”的初心和使命。

近期，由于疫情防控工作任务繁重，核酸采样队伍重新进行人员调整，巧合的是，他们恰好被分到了同一个核采小组，史明龙负责驾驶核酸采样专车，李生莹负责采集核酸样本。“很惊喜，没想到会把我们分在同一组，有机会能一起并肩作战很难得，意义很不一样，”对于两人恰巧被安排到同一小队进行核酸采样工作，史明龙和李生莹都感觉像是中了一个“彩蛋”，夫妻二人互相帮助、配合默契，连日来，他们穿梭于各个小区、村庄，穿着防护服不停上下楼，厚重的防护服早已被汗水浸透了，连续工作的'身体也越来越疲劳，但他们一直相互鼓励，互相加油打气。只要看到对方一个肯定的眼神，就会立马满血复活，继续坚持、坚持、再坚持，就这样这对伉俪夫妻每天从早上8点奋战到晚上6。00。在全国、在西宁、在湟源、在社区。还有很多和他们一样来自不同战线却昼夜奋战同一战场上的“最可爱的人”，他们用责任和坚守筑牢了疫情防控堤坝，用大爱与担当守护着人民群众的生命健康！

4月14日，接县疫情防控处置工作指挥部通知，4月15日要进行全县重点人群核酸检测筛查工作，接到通知，我院迅速响应，立即召集职工紧急安排部署，准备明天分配到各个采集点，投入战斗，紧接着连夜到指定的地点集齐采样管、采样箱、防护物资等等采样必需物品，直到凌晨2点钟完成准备工作，4月15日早上6。30集合，8点抵达采样点，火力全开，进行有序采样，面对大批候检人群，采样人员在工作时间几乎不喝水、不上厕所。一天下来，脱掉防护服，额头几道泛红的印子格外醒目，被汗水侵泡的双手泛白起皱，在核酸采集过程中，听到最多的话就是“你们辛苦了”，“谢谢”，“这些天你们太不容易了”。每当听到这感谢的话语，她们心里就感觉十分温暖，体味到了奉献的乐趣和付出后的满足。四月古城丹噶尔的清晨春寒料峭，乍暖还寒，交替分布于采样点不停穿梭的“大白”们不顾身体上的寒冷，她们以心中不灭的热情为辖区居民送来了春季的暖阳。