党建先进个人典型材料集聚【汇编4篇】

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党建先进个人典型材料【第一篇】

xx,男,39岁,现任xx区林业局森林资源管理科科长,从事森林资源管理工作已十多年,从办事员到科长,xx自始自终以高度的责任心和义务感,紧抓森林资源管理工作不放松,带领干部职工依法治林、依法护林,确保了我区森林管理秩序的稳定,为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献,得到了领导和同志们的充分好评,多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者,荣获XX年度xx区先进个人、被授予xx省林改工作先进个人,所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。

一、把握“双争”活动重点,做到“两个突出”

自“双争”活动开展以来,柳军同志做到两个“突出”:

一是突出学习,把握重点。开展“双争”活动,是一次学习的过程,把“双争”内容与日常的学习结合起来,突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室,承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作,主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重,xx担任科长一职时间不长,为了让自己尽快进入角色,结合工作中常碰到的难题,利用工作业余时间,在网上浏览学习,实在不懂的,就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习,本人在通过党校本科学习的同时,还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效,把握主题。在此次“双争”活动中,xx始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题,把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合,突出实效,要经的起检验。去年7月,我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神,以“零障碍、低成本、高效率”为目标,本着“省级以下审批事项一律取消,省级以下收费项目一律取消”的原则,作为森林资源管理科科长,xx负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在xx的带领下,通过逐项清理,我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定,予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。

二、强化森林资源管理,提升服务质量

林地是林业发展的命脉和基础,是最为重要的森林资源,没有林地资源,发展林业就无从谈起,确保林地最低保有量,是保障生态安全的重要措施。

因此,xx坚决依法办理林地审批手续,对我区不符合征占用林地的建设工程,坚决不予审核上报,对于未批先占,少批多占的,依法处罚,并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件,直至追究其刑事责任。同时,在xx的带领和倡导下,森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识,加大对企业服务力度,对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点xx巴登城项目,在预先知道该项目要使用林地,xx带头积极主动上门服务,一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作,另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作,争取主动,尽量缩短报批时间,为项目争取时间。截至XX年底,该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本,面积公顷,得到了用地单位的好评。在简化程序的同时,xx丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、严格操作程序,保证群众办证时间缩水,但办事质量不缩水。目前,已办理林木采伐许可证287份,面亩,活立木蓄积立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗,面积公顷。

三、健全林业要素市场,增强林业活力

XX年,xx市集体林权制度改革全市铺开。xx被局党委以林改办主任重任,负责具体组织实施全区万亩集体林地改革工作。工作中,xx带头研读文件精神,带头参与外业调查,积极筹备林业要素市场,规范林权档案管理,以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感,平稳规范的推动着xx集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时,xx还积极向局党委建言同时启动配套改革,并着手规范林权档案和筹备xx区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作,XX年,xx区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立,使xx集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列,“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来,而且对于探索建立森林资产抵押登记制度,拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估5宗,评估面积669亩,评估总价格万元,办理林权抵押贷款登记16宗,面积3507亩,抵押贷款金额高达亿元,开展林权交易3宗,交易面积496亩,实现交易额416万元,对此,中国林业网还给予了宣传报道。

党建先进个人典型材料【第二篇】

左**,男,现年43岁,大学文化,1997年9月加入中国共产党,2011年3月任洪江市农业局党委书记、局长至今。任职以来,他紧紧围绕“农村稳定、农业发展、农民增收”这一基本要求,认真履职,廉洁从政,依法行政,务实奉献,带领全局攻坚克难,取得了显著工作成绩。他大公无私、开拓创新的思想作风,敢想肯干、勤政为民的工作作风,团结务实、廉洁自律的生活作风赢得了广大干群的好评,他被称为──

立场坚、素质高的党建“掌舵人”

左**作为局党委书记,他是一名立场坚定、旗帜鲜明的党员干部,他特别注重自身学习,认真学习“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观指导日常工作,并积极组织参加各种理论学习活动,做到理论联系实际、学以致用,在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致。同时,对农业领域法律法规和农业专业技术进行学习研究,基本掌握了经常运用的法律条文和实用技术,为依法行政和服务群众打下了坚实基础。他善于带着干部学习,在农业局的大大小小会议上,他都要求组织学习党的知识或有关文件精神,把思想作风建设作为重要内容来强调,致力提高干部职工政治素养和政策理论水平,增强政治使命感和履职自觉性,树立牢固的宗旨服务意识和理想信念。他工作细致深入,经常抽出时间指导创先争优简报的编辑、党务公开的开展,在农业局庆祝中国共产党成立__周年会议上给全体党员、入党积极分子上党课,组织开展党员奉献日活动,在八面山农垦场、园艺场、良种场、托口镇等地,党员参加义务劳动、义务修路、义务修渠、义务检修房屋116人次。

善于思、敢于想的农业“设计师”

左**来到农业局要做的第一件事,就是“高端定位农业目标,设计宏伟发展蓝图”。他始终认为,农业部门在推动传统农业向现代农业转型中所扮演的角色,不仅要当好病虫测报、科技培训的“服务者”,更要当好生产布局、结构调整、项目建设的“引导者”,他励志于把洪江农业打造成为规模农业、特色农业、示范农业、科技农业。

因此,他十分注重科学谋划。紧紧围绕产业发展主题,按照“稳面积、提质量、增效益”的总体思路,以标准化示范基地为突破口,努力把粮食、柑桔和蔬菜主导产业做大、做强、做出亮点。在去年8月全市农业产业化会议上,他在发言中将自己的设想和做法和盘托出,得到了市领导的充分肯定和赞赏。他十分注重理顺体制。体制顺畅是履行工作职能的前提,他放下面子、放下架子,积极汇报和沟通,讲利弊、争地位,到得了市领导的理解和支持,最后把蔬菜办和柑桔产业办的工作职能理顺,与国土、财政的职能分工、合作关系理顺。他十分注重服务引导。在土地流转方面,他积极探索、引导和鼓励企业、合作社及生产大户,通过转包、出租、互换、转让等方式,使土地趋向集中化,生产趋向规模化,管理趋向集约化。在项目建设中,他要求扶持对象也要配套投入20%资金,充分调动业主的创业激情,一改过去的“包办”做法,真正发挥了项目的示范引导作用。

聚人心、催人进的队伍“主心骨”

队伍是事业成败的关键。他上任后,加强了队伍素质建设。局班子既注重团结协作,又注重开拓创新,班子成员分工明确,强化责任,勤政廉洁。干部职工职责明确,人人争做“业务的尖子、服务的标兵”,全局形成了奋发向上、干事兴业的良好工作氛围,队伍战斗力明显增强。加强了队伍作风建设。风气正则事业兴,他制定了严格的管理制度,编印《农业局内部管理若干规定》小册子,每个干部职工人手一册,强化了制度意识和责任意识,确保了单位全年未发生被问责和投诉现象,无人被问责处理。加强了队伍形象建设。他结合农业生产实际,在全市发起了百名农技干部进村入户“稳粮帮农”活动,通过帮农解困,赢取群众信任。2011年5月27日,正值洪江市旱情严重、农户抢插中稻劳力短缺,他组织51名干部职工到双溪镇大马村塘冲湾组帮助农户抢插中稻,得到村组农户好评。

由于干部队伍凝聚力、战斗力强,农业局在托口电站移民工作中,实现了快速建房、安全度汛、和谐搬迁,在市里排名长期靠前,并在去年九月份的托口电站移民工作周年总结会上作典型发言,被评为移民工作先进单位。

办实事、讲实效的勤政“孺子牛”

左**在乡镇工作20年,进城后又站到了农业岗位上,与三农事业结下了不解之缘。他始终铭记:“发展为了人民,发展的成果要与人民共享”。在农业局长的岗位上,他追求发展的弦时刻绷紧,他办实事、讲实效的原则从未松懈,他将自己对三农事业的满腔热情和无限热爱,化作了在岗位工作上的扎扎实实、兢兢业业,他不图名、不唯利,他是默默耕耘洪江三农发展的“孺子牛”。

围绕产业发展促增收。为确保粮食生产安全,他积极争取市政府领导重视,采取过硬措施,实行目标管理考核,推行粮食生产考核办法,在江市镇实施农业部万亩一季中稻高产创建项目,在江市镇里坪村、龙田乡龙田村、塘湾镇文峰村、太平乡黎溪村建立4个核心示范区,指导龙田、塘湾等16个乡镇创建了乡级千亩高产示范片,平均亩产均超过了600公斤,起到了良好示范带动作用。同时,他紧紧扭住农村经济主导产业不放松,努力促进柑桔产业提质增效。新建基地3400亩、新增标准果园4000亩,完成低产园改造万亩,全市柑桔面积达到万亩、总产万吨。柑桔生产上绿色化、标准化水平进一步提高,产业链条不断健全,省农业厅田家贵厅长6月23日在洪江市调研时,对此给予了高度评价。同时,他还积极组织参加中国中部(湖南)农博会推介,邀请中央7台、湖南经视等新闻媒体采访报道,主要联系怀化铁路客运站报站广告宣传,年前又赴云南昆明举办推介会宣传黔阳柑桔,为推动柑桔销售作了巨大贡献。

围绕项目建设谋发展。项目是我们欠发达地区经济发展的重要支撑,在左**心中,他把争项目、引资金看得比什么都重要,干得比什么都肯下力气。刚到农业局时,当时局里经济青黄不接,他主动垫资,组织站所负责人3次到省农业厅汇报工作、争取项目和资金。功夫不负有心人,通过努力,争取到了支农资金整合、测土配方施肥、农村清洁工程等9个农业项目,总金额1千多万元。在抓项目争取的同时,他更重视项目实施,他对于每个项目的建设,都是带着责任、信心和决心投入,靠着一股顽强的精神,一股对事业热爱的激情去拼搏,全力打造一流工程、精品项目,全年多个项目被评为全省先进,区域站项目建设被省领导和专家认定为全省最高水平。去年9月,他在全省农业项目经验交流会作典型发言,省农业厅对洪江市的认识和信任达到空前高度。2012年3月26日至28日湖南省柑橘科技培训暨2012年柑橘科研协作会在洪江市召开,农业局作为主要承办方,左**同志作为农业局“一把手”亲自抓、亲自落实,为该会议圆满落幕提供坚强保证。今年,左**同志脚痛任坚持工作,扎实的工作作风给全局干部群众上了很好一课。

围绕服务维权办实事。农村清洁工程和阳光工程是洪江市为民办实事工程,左**对此下了死命令:要“办好实事,办出实效”。在他的指导下,农技干部驻村蹲点、现场指导,广泛宣传、加强培训,把龙田乡胜利村建成了高标准的清洁示范村,圆满完成了1200人的阳光工程培训任务,群众满意度极高。同时,大力开展放心农资下乡活动,推行农资诚信经营,严厉打击假冒伪劣农资产品坑农害农行为,全年依法立案查处种子经营违法行为18起,为农民挽回经济损失180多万元。加强了对30万亩无公害农产品基地、万亩A级绿色柑桔基地和500亩柑桔出口基地监管,对7个超市的85个农产品进行日常检查,开展农药残留检测1200批次以上,确保了全市农产品质量安全。

严于纪、决无私的廉洁“好公仆”

作为一局之长,左**手中握有权力,但他头脑十分清醒,时刻保持着高度警惕,不管在工作上,还是在生活中,始终坚持自重、自醒、自警、自励的原则,遵纪守法,两袖清风,在干部职工中树立了良好的威信和形象。去年,市里特批农业局免考招录4名农业院校毕业生进入农技岗位,这是对农业工作的高度肯定和支持,也给了他这个局长莫大特权。这一消息公布后,很多亲朋好友、认识的不认识的接踵而来,纷纷找到左局长说好话、讲人情,请求解决子女亲属工作问题,但都被他坚定的予以回决,并向他们答复:“非二本农业院校毕业不录,符合要求的可试用后择优录取”。都说自家人好办事,他的一位亲戚认为这次机会不可放过,于是晚上登门讲人情,并拿着红包硬要塞给他,希望能为自家人打开方便之门。他当时异常恼火,严词拒绝了对方,并向他解释农技干部脱节现状,招人“要唯用、只唯才”,他作为一局之长,既要遵守廉政规定,更要对领导负责、对单位负责、对干部队伍负责,一番话说得对方面红耳赤、哑口无言。最终,农业局从青海大学等一本院校择优录取了3名农业专业本科生,兑现了市委、政府的要求和承诺。

在农业局系统,左**深得班子成员和全局干部职工的拥戴,因为他讲民主、讲原则、办事公正。他对待干部职工平易近人、和蔼可亲,但在纪律要求上却铁面无私。他要求干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市纪委的规定要求,自觉遵守廉洁自律各项规定。他不直接分管、也不插手财务、人事、基建项目等,班子成员从不擅自驾驶公车,全体干部做到不参与赌博、从事营利活动、大操大办,没有直接参与或插手群体性事件的现象,系统内全年未发生违纪违法案件。

党建先进个人典型材料【第三篇】

俗话说,金杯银杯不如百姓好口碑。凡是人,大都渴望留下好口碑。但实际上,好口碑不会从天而降,更不可能巧取豪夺。唯有眼中有群众、心中有感情、真情实意、真抓实干,做出经得起历史、实践和人民检验的实绩,才能走进百姓的心里,赢得众人由衷称颂的好口碑。沈乾文就是以一腔诚挚之情、一身过硬本领、一生倾情奉献而赢得百姓好口碑的好榜样、好干部。学习沈乾文,就应该向他一样用心实干真奉献。

真奉献得用真感情。沈乾文正是用真感情在为事业付出、为群众服务的。他一心扑在“农”事上,实验失败了,他“像被挖了祖坟那样难受”,成功时,他“像发现了宝贝一样兴奋”。他是局长,但“没有领导架子,巴心巴肝为大家服务。”群众说他:“办实事,是自家人!”他以倾情奉献的行动告诉我们,做人切不可唯上不唯下、虚情假意、装腔作势糊弄人,而应该实实在在谋事干事、全心全意为群众服务。

真奉献得有硬功夫。沈乾文是群众眼中的大专家,更像是一粒种子,播撒在哪里都生根发芽、开花结果。当农艺师,他钻研栽培技术,选育的产品获全省乃至全国大奖;当站长,他想方设法,维持工作运转,还写出不少调研报告,成为系统内的“一支笔”;当局长,他勤跑田间、虚心学习、大胆试验,从一个门外汉变成了蔬菜专业的“活字典”??是啊,这是他刻苦用功、倾情付出的结果,也本是一个党员干部应该有的作为。但与之相比,我们应该扪心自问:是否真正做到了干一行爱一行、爱一行钻一行?是否真正做到了如此用心、用功、用情地对待自己所经手的每一件事情?是否真正做到了尽职尽责、无愧于心?沈乾文的每一次经历、每一处出彩告诉我们,干事切不可耍花架子,只做表面文章,而应该脚踏实地、精益求精出成果。

真奉献得有坚强毅力。沈乾文为引进一个新品种,他三天两头往试验田跑,笔记本记了厚厚几十页;为推广一个新品种,他宁可多跑几十公里山路,就为找到最适宜的试验场地;为培育一个新品种,他坚持原则、以科学为标准,不惜和分管领导“吹胡子瞪眼”;为使有限土地产出更大效益,他不分天晴落雨下田间地头测量,不分昼夜查阅各种资料??是啊,不管大事小事、分内事分外事,只要是他认定的,沈乾文都亲力亲为、不干出成果誓不罢手。他身上的那股韧劲告诉我们,创业切不可急功近利、轻言失败,而应该知行合一、持之以恒、久久为功。

党建先进个人典型材料【第四篇】

一、理顺思路,明确目标

在三北工程建设中,xx县按照“注重质量,提高效益,稳步推进,协调发展”的指导思想,探索出了一条适合永寿实际的林业发展之路。一是坚持生态建设同产业结构调整相结合。林农复合模式经营面积达到10余万亩,农林复合较单一农业结构增收20%。二是坚持生物与工程措施相结合。按照山、水、田、林、路综合治理的思路,新修梯田万亩,打坝建坊6100座,沙棘护沟、柳树固坊120公里。三是坚持科研与生产相结合。推广造林适用技术27项,占新增林地面积的88%。四是坚持工程造林同资源开发相结合。依托森林资源建立起xx集团有限公司、蜂密加工厂,建成生态旅游项目槐树林风情渡假山庄。五是坚持规模治理同典型引路相结合。采取“一定四包,”的管理办法,历届县乡领导办绿化点56个,造林7万亩,涌现出全国先进林场2个,个体承包造林治理面积万亩。

二、优化结构,两效并举

在三北工程建设中,他们注重生态效益和经济效益兼顾。依据适地适树原则,大面积栽植了侧柏、白榆、河北杨、花椒、枣、沙棘等一批适生树种,引进推广了华北落叶松、云杉、火炬树、栾树、杜仲、山楂等一批适宜当地栽植的外来树种。大力营造“一村一品”的中槐路,核桃村,杏树村等。先后建起了千亩核桃方、花椒方、柿子方、青苹方,甘井楸树方,马坊杨树方,永太核桃方等。林业生产实现了两大转变,一是实现了由单纯营造防护林向生态经济型防护林体系的转变。比例由19xx年的:转变为20xx年的4:6;二是实现了由单纯注重生态效益向三大效益同步提高的转变。农民人均收入由19xx年的37元提高到20xx年的元。

三、依托科技,重质求效

三北工程实施以来,他们始终把依托科技作为提高工程建设质量的根本。一是多方争取人才,不断壮大林业科技队伍。该县聘请省、市林科所的技术骨干罗伟祥、刘天毅两名同志为技术顾问,指导林业生产。xx年以来,有30名大中专毕业生到该县工作。75名职工参加了技术培训。二是推广引进了抗旱造林、经济林低产改造等27项先进实用技术,造林面积22万亩。三是大力营造抗病能力强的树种,先后引进107杨、84k杨、金丝柳、旱柳、栾树等品种。四是在施工中按设计要求,严格“三不栽”。

四、创新机制,激发活力

为了加快工程建设步伐,xx县林业局报请县委、县政府制定了《xx县“四荒地”拍卖优惠政策》、《xx县林地、林木所有权合理流转的实施意见》,《xx县加快林业建设的意见》以及“谁治理、谁管护、谁受益”的基本政策,全面落实中共中央国务院《关于加快林业建设的决定》。到20xx年底全县百亩以上个体承包造林达385户。同时,面向市场,全面推行工程承包制,由有实力的绿化公司造管。

五、造管并重,保护成果

造是基础,管是关键。一是加大林业政策法规宣传力度。采取多种形式广泛宣传《森林法》,《护林防火条例》省政府《禁牧令》等林业法律法规,累计印发宣传材料15万份(册),刷写标语1万余条,在电视、网络、手机等发布护林防火公益广告12次。二是认真抓好护林防火工作。组织了以民兵为主的750人防火队伍,做到了组织、人员、设备、责任、制度五落实。连续十五年被千山联委评为防火先进县。三是完善执法体系,健全机构。成立了护林队,落实护林人员140余名。发布了《关于在重点林区实行封山育林的通告》、《关于舍施养畜的决定》、《关于严禁点火烧荒的通告》等。发挥林业公安派出所的职能,十年来共查处毁林案件247起。

六、强化领导,落实责任

xx县成立了县长任组长,主管书记、县长任副组长,相关部门为成员的三北建设领导小组。每年春季,召开全县林业生产工作会议,分解任务,签订责任书,年终检查验收,总结兑现。该县林业局实行领导包片、包工程,技术干部包村、包造林的办法,将工作政绩同个人年终考评、职称晋升、工资挂钩,对在三北工程建设中表现突出的给予奖励。

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