驻村工作队责任清单（精选5篇）

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驻村工作队责任清单【第一篇】

或许我们在时光里，总是看惯了太多的日升月落，日夜更迭，看惯了繁星满天，闪烁遥远，看惯了天空湛蓝，彩云如海，太多美好，只因为习惯，所以不经意，不在乎。

我是自治区高级人民法院的曹栋，当接到组织安排，派我到墨玉县吐外特乡阿拉多斯村开展“访惠聚”工作时，我的心里非常激动，但更多的是不自信。我担心自己的语言不过关;我害怕自己无法融入一个陌生的基层环境;我更犹豫：我有能力做好群众工作吗?村民会信任我吗?所有的问题在我加入“访惠聚”队伍之后，时间给了我答案。

走进阿拉多斯村最初的印象

“村委会的内部装潢只有简单的办公桌和档案柜，两台办公电脑为整个房间带来了现代化的气息。”这就是我第一眼走上基层工作岗位的感触，至今仍记忆犹新。从未想过，从这一天开始，成为了我人生的转折点，我的成长和蜕变，从这一刻开始了。

“早派工、晚研判”是每天的必修课，徒步入户走访更是家常便饭。正是在同村民们面对面的接触和了解中，我深刻体会到了村民生活清贫，条件艰苦，生产条件简陋，土地不足，生产技术落后，文化娱乐设施较少。但是他们脸上永远不缺少真诚的笑容和友善的言行。他们尽情绽放的明媚笑容好似夏日暖阳，在寒冷的冬日，让人倍感温暖。

渐渐适应了基层的工作和生活环境

在阿拉多斯村工作、生活将近一个月的时候，基本上适应了这里的工作节奏与生活环境，逐步融入到村里的生活中。

“阿帕，你坐在那休息，今天就让我来为大家做顿饭。”从开始的不熟悉当地语言，到如今可以用简单的维吾尔语进行交流，在肉孜节当天，我带着米面油等慰问品来到“结亲户”家中，和我的“家人”一起做抓饭。基层的生活条件是艰苦的，但是我们在和村民一起劳动、学习和交流中，彼此关系相处的非常融洽，“民族团结一家亲”活动在村民的家中、田间地头被诠释的淋漓尽致。

不忘初心坚持为民服务的原点

“不负重托、履职尽责，为人民谋幸福，撸起袖子加油干!”我想每一名基层干部，尤其是“访惠聚”工作队队员对于扶贫工作都有不一样的感受。在基层的`磨练，让我摆正了自己的位置，把自己看作是墨玉的儿子，站在老百姓的角度去思想如何为村民服务。

我的“结亲户”中，其中一家经济条件非常差，虽然没有主动需求帮助，但是我在入户走访的时候，主动送去了300元钱，并鼓励孩子要好好学习，孩子拿到钱，非常激动，他用不太标准的国家通用语言告诉我：“谢谢哥哥，我一定会好好学习，你放心!”听完之后，莫名的感动，竟惹得我眼角泛泪……

了解到他们家中靠种植核桃维持生计，我又以高出市场核桃收购价两倍的价格，买了他们15公斤核桃。我想通过这种形式，告诉他们，不论贫困与否，我们都是平等的，付出一定会有收获。通过这样一件件的小事，我与村民之间的距离近了，感情真了，他们像对待自己的家人一样同我相处。

突破自我在平凡的岗位上砥砺前行

每天认真写好民情日记，详细记录村民家中的难题和自己的感受。每个月将驻村工作的好做法加以总结和提升，将自己了解掌握的村情民情、推进发展的好方法以及服务群众的好载体等进行梳理提炼。

在“回头看”和总结的过程中，对“访惠聚”驻村工作有了更新的认识和体会：作为年轻干部就应该经过基层“蹲蹲苗”的磨练，需要亲身感受基层的苦，经受基层的累。只有吃过基层的“泥土”，才会懂得群众的“疾苦”。

通过在基层一线锻炼，为像我一样的基层干部搭建了成长的平台，综合素质在多层面、多岗位锻炼和处置突发事件、应对复杂情况中不断提升，处理矛盾和解决实际问题的能力明显增强。我希望有更多的年轻干部主动到基层一线、到老百姓需要的地方去磨练自我、突破自我、重塑自我。

**村驻村工作队职责

一、宣传贯彻国家、自治区、盟、县关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

二、指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。

三、参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。

四、推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。

五、推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

六、监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

七、注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

八、加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。

九、帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任；培养创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业。

驻村工作队责任清单【第二篇】

各县市脱贫攻坚指挥部，州直各单位，各驻村工作队：

为克服全州扶贫领域存在的形式主义问题，引导各级驻村扶贫工作队务实重行，集中精力抓好驻村扶贫工作落实，结合驻村扶贫工作实际，特制定全州驻村扶贫工作队责任清单，请认真遵照执行。

一、抓好贫困户精准识别

驻村扶贫工作队要对所驻村每家每户实地走访座谈，做到“家家到、户户落，举家外出不漏过”，全面了解掌握全村所有农户基本情况，把所有农户放在同一平台进行比较，做到“一把尺子量到底”，实现“卡内无硬伤、卡外无真贫、群众无意见”，确保贫困户精准识别准确率100%。

二、抓好贫困户精准退出

严格执行贫困户退出标准和程序，坚决杜绝“数字脱贫”、“算账脱贫”、“被脱贫”现象，必须让每一户贫困户有实实在在的“获得感”，确保精准退出准确率100%。

三、制定贫困户“一户一策”脱贫措施

在对贫困户家庭情况了如指掌的基础上，充分对接各项惠民政策、“五个一批”扶贫举措、各类扶贫项目等，为每一户贫困户制定具体可操作的脱贫方案，列出时间表，抓好措施落实、项目落地，实现贫困户按期脱贫。

四、抓好产业扶贫

谋划好整村产业扶贫工作，用足用活财政、金融等产业扶贫政策，引导市场主体到村发展在地扶贫产业，带动贫困村(户)发展产业，形成长期稳定收入来源。

五、抓好基础设施建设

以贫困村脱贫出列为基本目标，抓好年度村级基础设施和脱贫项目的实施推进，全面改善水、电、路、网、房等基础设施，保证年度项目当年交账、硬账硬结。

六、抓好基层组织建设

加强村级组织的规范化建设，指导村两委班子开展工作，增强村两委的凝聚力、战斗力，培养年轻党员和后备干部，指导乡风文明建设，打造一支“永不离开的工作队”。

七、做好深入扎实的群众工作

工作队员要经常走访座谈农户，组织召开群众会，深入宣传党的精准扶贫工作方针政策，动员和组织群众积极投身到公益事业建设和脱贫产业发展中去，及时解决群众实际困难和问题，广泛真挚地与群众交朋友。坚决杜绝舍本逐末，以表格化、资料化等形式主义耗费驻村工作精力。

驻村工作队责任清单【第三篇】

1、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

2、根据永久村的致贫原因和发展需求，帮助制定村发展规划和年度实施计划。

3、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部结对帮扶工作。

4、引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。

5、组织开展帮扶户开展农户实用技术培训，组织转移就业意愿的的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。

驻村工作队责任清单【第四篇】

在市委召开驻村帮扶动员大会以后，市**领导班子非常重视，工作队与**区委、办事处和**村两委紧密联系，结合**村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定了市**驻**村工作队工作规划，具体内容如下：

一、**村的基本情况

**村位于。全村共有常住人口户，人；资源条件的不足，地少人多、且土地贫瘠，产量低，共有耕地亩，种植薄皮核桃亩；村有党员名。村名主要经济来源一是种植薄皮核桃，二是传统农业种植及外出务工。人均年收入元。

二、指导思想

按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》和 书记在全市基层组织建设年工作推进会上的讲话精神，帮助**村加强基层组织建设，推动农村科学发展，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

三、20xx年帮扶工作计划

（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全

面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段**村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。**村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。二是农民收入少，来源单一，主要以薄皮核桃初级产品、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

（三）千方百计增加农民收入。结合**村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地；二是加大宣传力度，扩大**核桃的知名度和影响力；三是规模化经营核桃产业。可以将农户的核桃树租售给大户，进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。

（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提

高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。

（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立**干部良好形象，为**村群众走上富裕道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

驻村工作队责任清单【第五篇】

一、驻村工作队总队长(副总队长)责任清单

1.深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策及省委、省政府决策部署、工作措施。

2.负责全县驻村工作队管理监督、教育培训和工作指导，确保在岗履职、发挥作用。

3.协助抓好全县脱贫攻坚工作，参与脱贫攻坚规划、计划制定实施，对重大扶贫政策、扶贫项目跟踪督查。

4.协助推进全县“挂包帮”定点扶贫工作，定期召开联席会议，推动“挂包帮”部门(单位)与贫困县资源共享、工作互动、精准发力。

5.协助抓好全县基层党建工作，推进“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”。

6.完成省委组织部、州(市)党委组织部和县(市、区)党委、政府交办事项。

二、贫困村党组织第一书记(工作队长)责任清单

1.帮助加强基层党组织建设，突出抓好发展壮大村级集体经济、农村党支部规范化建设等重点工作。

2.推动脱贫攻坚工作落实，协助抓好产业扶贫、劳务输出、易地扶贫搬迁等难点工作，监督用好扶贫项目资金。

3.从严从实抓好工作队员日常管理，指导督促工作队员开展工作，协调解决工作中遇到的困难问题，确保工作队员履职尽责。

4.协调包村部门(单位)落实“挂包帮”责任，协助结对帮扶干部开展帮扶工作，整合利用各方资源办好事实事。

5.宣传贯彻脱贫攻坚政策措施，做好贫困群众教育引导工作，激发贫困群众内生动力。

6.完成总队长(副总队长)和乡镇党委、政府交办事项。

三、驻村工作队队员责任清单

1.认真学习政策业务，广泛深入宣讲，当好扶贫政策宣传员。

2.定期到组到户走访，解决实际困难，当好脱贫致富组织员。

3.精准识别精准施策，推动工作落实，当好脱贫攻坚战斗员。

4.监督扶贫资金使用，推进村务公开，当好项目资金监督员。

5.开展普法宣传教育，倡导文明新风，当好移风易俗引导员。

6.完成第一书记(工作队长)和村党组织书记交办事项。