供销合作社联合社委员会机关党建工作要点【4篇】

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供销合作社联合社委员会机关党建工作要点【第一篇】

一、强化思想政治工作，凝心聚力提精神

加强政治理论学习。每月组织党员干部一次政治理论学习，在学习中要做到“六有”有资料，有内容，有计划，有笔记，有心得，有调研文章。

加强形势任务教育和党史教育。开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，组织党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，围绕实施省人民政府《关于振兴县级供销合作社的通知》要求，认真落实县第十三次党代会精神，及时组织党员干部学习宣传贯彻十八大精神，强化党员干部党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，使党员干部始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，用中国特色社会主义理论武装头脑。

加强思想政治工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀，关心困难党员，促进机关和谐。

二、扎实开展创先争优活动，强基固本添活力

认真开展“基层组织建设年”活动。深入推进“五个基本”、“七个体系”建设。严格贯彻“十六字”方针，加强入党积极分子培训和党员发展工作。加强对党支部书记的培训工作，提升机关党建工作水平。坚持“三会一课”、《三重一大》、民主生活会等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化。认真开展党员示范岗、“党徽在窗口闪光”、民主评议、“5+X”等活动，充分发挥机关党组织和党员的先进性作用。按照“五有”要求，加强党员活动室建设。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的联系。

认真开展“五亮五比五创”活动。组织党员以“五+X”公开承诺为载体，深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入开展公开承诺考评，组织党组织和党员干部认真开展2012年新一轮公开承诺、领导点评和群众评议工作。

认真开展“星级党组织”争创活动。结合县社党建实际，制定“星级党组织”争创方案,认真组织实施，确保达到“五星级”党组织的标准。认真开展“七一”纪念活动，争创先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

三、加大“双争双创”力度，治庸提能树形象

认清开展“五型机关”创建。开展以党建工作创特色，本职工作创业绩，争创“五型机关”（学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型），争当工作标兵为主要内容的“双争双创”活动。“双争双创”活动见成效，丰富创建内容，提升创建品位。

强力推进治庸问责。以治理庸懒散软问题为突破口，积极开展“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动，着力解决少数党员干部发展意识不强、效率意识不强、服务意识不强、大局意识不强、规则意识不强、自律意识不强等问题。扎实开展“群众评干部、企业评机关、社会评窗口”活动，打造机关优质服务品牌。

开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。认真落实中央关于做好机关干部直接联系服务群众工作的意见，巩固和扩大“三万”活动成果，深化和拓展“城乡互联、结对共建”工作成果。深入推行“支部扩大会”、联系困难群众和1119扶贫工程。

加大机关文化建设力度。认真落实《县直机关工委关于加强机关文化建设的意见》，以“教育、激励、美化”为主题，围绕精神文化、学习文化、道德文化、服务文化、廉政文化、和谐文化、环境文化、业余文化等重点内容，开展各具特色的机关文化建设，使文化建设与机关党建有机融合，不断提高机关文化品位，切实增强先进文化对提升干部职工精神区位的引领作用。

四、抓好党风廉政建设，标本兼治促清廉

强化党风廉政宣传教育。把反腐倡廉教育作为县社机关理论学习的重要内容常抓不懈，深入抓好《廉政准则》的宣传教育落实，严格执行党风廉政建设责任制。

认真开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。今年要以庆祝建党92周年为契机，围绕中心工作，开展“六个一”活动（即：上一次党课，对照《廉政准则》开展一次自查，写1篇心得体会，开展观看一部警示教育片，召开一次民主生活会，组织一次理论学习）。对照廉政准则的52个不准开展自查，并召开全体党员民主生活会，在会上认真查找了党员干部特别是领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。充分利用基层党组织活动室、宣传栏、增强广大党员的光荣感、责任感，坚定理想信念，发扬党的优良传统。

继续抓好廉政文化进机关工作。巩固“十个全覆盖”工作成果，加强动态管理，巩固廉政文化进机关示范点建设。

完善党务政务公开工作。增加工作的透明度，进一步扩大职工知情权、参与权和监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。

供销合作社联合社委员会机关党建工作要点【第二篇】

为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。

总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。

一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力

1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。

2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、十九届四中全会精神及习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“台州供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。

4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。

二、始终坚持强基固本，不断提升机关党组织凝聚力

5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。

7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。

三、始终坚持围绕中心，持续提高机关党组织战斗力

8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦习近平总书记强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。

9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。

四、始终坚持从严执纪，全面提高机关党组织执行力

10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。

11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。

12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。

五、始终坚持创新开拓，全面提升机关党建创造力

13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究市社机关党建工作重点，研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目，将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。

14.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来，找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，提高机关党建工作的生命力、创造力。

供销合作社联合社委员会机关党建工作要点【第三篇】

省供销社直属机关党建工作的总体思路是：深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委九届十四次全会的部署要求，围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持以五大发展理念为引领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻《机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，创新加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为服务“调转促”、打造创新型“三个强省”和推动我省供销社系统综合改革，确保“十三五”发展开好局、起好步提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、突出思想建党，坚持用党的创新理论武装党员干部

1.强化中心组学习示范作用。坚持把深入学习贯彻五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步落实中心组学习制度，坚持以党组中心组为龙头、党员干部为主体、党支部抓落实的工作格局，坚持集中学习与个人自学相结合、政治理论与业务学习相结合的方式，明确学习要求，搭建学习平台，加强服务、管理、考核，以中心组的率先带学，推动直属各党组织理论学习真学真用、固本强基。

2.扎实推进机关学习型党组织建设。按照中央和省委的统一部署和省直工委要求，精心组织以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为内容的“两学一做”学习教育，引领机关和企事业单位广大党员进一步尊崇党章，坚定理想信念，增强党性修养，强化岗位奉献。办好省供销社第七届读书月活动，积极开展“推荐一本好书”和“好书共阅读”活动，适时举办相关主题的读书征文、演讲比赛和文化沙龙，大力推动机关干部爱读书、读好书、善读书。根据省直机关工委的安排和直属各党组织实际，积极为入党积极分子和党支部书记培训工作做好协调服务。充分发挥好党员活动室和“供销合作大讲堂”专家辅导讲座等阵地作用，开展各种形式的学习、研讨活动。引导机关党员干部切实增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职岗位多做贡献。

3.坚持学用结合服务中心工作。充分发挥党组织的作用，把“围绕中心抓党建”的思路贯穿于凝心聚力的全过程;积极推进省委省政府有关“三农”工作的决策部署和省社党组决定部署的贯彻落实。认真组织干部职工深入学习贯彻《中共安徽省委安徽省人民政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》(简称“意见”)。要把学习党的创新理论和《意见》精神与强化为农服务、促进社有企业转型、加强基层组织建设、推动体制机制创新等事关供销社改革发展的重大问题结合起来，深刻把握全面深化改革对供销社各方面工作的新要求，切实做到学以致用、学用结合。同时大力营造深化改革、促进转型发展的浓厚氛围，充分利用省供销社微信微博、安徽合作经济、各单位网站、内刊、走廊文化墙等开展宣传教育活动，真正把思想和行动统一到中央、省委精神上来，统一到省社党组决策部署上来，推动学习贯彻活动不断引向深入，切实指导工作实践。

二、增强看齐意识，从严落实机关党建主体责任

1.组织实施“从严落实机关党建责任推进年”活动。根据省直工委部署，将确定为省供销社直属机关“从严落实机关党建责任推进年”，把全面从严治党要求贯穿机关党的建设全过程。根据省直工委部署，结合省社实际，研究制定《省供销社直属机关贯彻落实全面从严治党要求实施办法》，强化机关党建主责主业。适时调整党建工作领导小组，完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、机关处室、企事业单位负责人“一岗双责”的机关党建工作格局，压紧压实机关党组织从严管党治党工作责任。全面推进直属机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，按照省直工委修订的《省直机关党建工作考核办法》，对照省社党建工作实际认真自查自纠，整改落实，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。结合建党95周年，开展系列纪念活动，强化直属机关党组织的主体责任意识和党员的自豪感、荣誉感、责任感。

2.组织开展“一抓一促一保”主题实践活动。围绕“抓好思想政治建设、促进机关效能提升、确保中心工作完成”，组织开展主题实践活动，立学立行，立德立新，坚定不移地向党中央看齐，向省委看齐，从严从实践行“四个自觉”，以“走在前头”的精神、“干在实处”的作风，努力营造“比学赶帮超”的氛围，引领直属机关党员干部进一步提振精气神，树立好作风，增强执行力，实现新作为。

三、立足组织建设，强化机关党组织的政治和服务功能

1.夯实机关党建工作基础。认真贯彻《条例》和省委《实施办法》，强化督促检查，推动落实到位。重点加强机关党支部建设，规范执行《机关党支部工作规程》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部过双重组织生活等制度，认真做好党员发展和教育管理工作。适时召开省供销社直属机关党支部工作座谈会，交流加强党支部建设的新路径、新方法、新举措。努力抓好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实，强化基层组织建设。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加强民主集中制教育，推动党务公开各项任务的落实。落实党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督等制度，切实保障党章规定的党员各项权利。

2.持续推进机关服务型党组织建设。结合全省“调转促”和精准扶贫工作，按照省委“机关向基层一线深入、感情向基层群众贴近、工作向困难地区聚焦、投入向共建单位倾斜”的部署要求，进一步推动“机关联系基层、干部联系群众”的“双联系”工作，深化“百名厅局长下基层”活动，促进机关与基层、党群干群关系常走常新。切实履行好扶贫牵头单位的职责，做好定点扶贫牵头工作和“单位包村、干部包户”工作。做好与太和县关集镇梁庄村党支部、笔架山街道天鹅湖社区“结对共建”工作，积极开展互访、帮扶慰问、志愿服务、党员服务进社区等活动。

3.加强党员和党务干部队伍建设。认真做好党员教育、管理和服务工作，落实党内生活各项制度;重视和改进发展党员工作，严把党员发展质量关;加强流动党员管理工作，推动党员信息库建设;认真执行党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员解决实际困难。严格落实党组织按期换届规定，不断优化党务干部队伍结构。拟举办一期党务干部培训班，集中为党务干部“充电”、“补钙”，努力提升直属机关党务干部的学习能力、业务能力、服务能力和创新能力。

4.创新实践，探索党建联动机制。开展一期机关各支部和各企事业单位党建工作研讨会，探索推进党建联动机制，进一步凝聚各党组织的力量，改革创新，团结奋进，更好地发挥广大党员干部在完成省社年度工作任务中的核心作用。

四、坚持问题导向，深入推进机关作风和效能建设

1.进一步加强机关作风建设。持续抓好中央八项规定精神、省委省政府三十条要求的贯彻落实，建立健全省供销社直属机关各党组织及其负责人作风建设责任清单制度。保持高压态势，紧盯年节假期，从严查处“四风”问题，确保“四风”问题不反弹、不回潮，进一步巩固“三严三实”专题教育成果。指导省社直属企事业单位领导班子的民主生活会和基层党组织生活会的顺利召开，以期在二月底前全面完成，并督促其进行有针对性的整改。

2.强化书记述职制度。继续强化直属各党组织书记述职活动，省供销社机关党委将按照省直工委开展述职活动的通知要求，大力推动书记述职活动的开展，促进党的建设再上新台阶。

3.强力推进机关效能建设。根据省直工委修订的《进一步深化省直机关效能建设的若干意见》，结合省供销社实际，制定实施办法，切实在履行核心职能、规范权力运行、提高服务水平上，高起点、广领域、深层次推动机关效能建设。继续开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动，方便群众办事，提升工作效率。完成机关效能建设年度考核各项汇报工作，持之以恒抓好效能明查暗访工作。加强机关效能投诉办理力度，对不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题，严格实行效能问责。

4.扎实开展政务公开工作。进一步加强组织领导，夯实政务公开工作基础;健全工作机制，积极回应社会关切，重视和加强依申请公开工作;突出抓好重点领域信息公开，规范基础信息公开;丰富平台载体，加强政务公开渠道建设;做好政府信息公开季度统计及年度报告工作;加强政务信息公开监督保障，增强政务公开实效。

五、聚焦监督执纪，切实加强机关党风廉政建设

1.从严落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻中纪委、省纪委六次全会精神，认真学习贯彻落实《省直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，进一步明确领导责任，强化组织推动，加强教育监管。

2.深入开展党风廉政建设宣传教育。组织省直机关党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用准则条例规范言行。组织参加省直工委开展的学习“两部法规”知识测试活动。加强机关廉政文化建设，培育廉政文化建设示范点，开展多种形式的党性党风党纪教育，运用正反典型教育警示广大党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量。

六、创新活动载体，充分发挥群团组织作用

1.深化“三位一体”文明创建工作。采取多种形式，推进社会主义核心价值观、省直机关精神和供销社文化内核的践行，积极指导直属企事业单位积极探索具有自身特色的供销社文化，以文明单位、文明岗位、青年文明号等为载体，开展灵活多样、行之有效的活动，弘扬主旋律，传播正能量。在积极做好省供销社本级精神文明建设及文明大展台建设的同时，做好省文明单位、省直文明单位推荐及迎检工作，指导机关服务中心、安徽财贸职业学院、双赢集团做好文明大展台建设工作。深化志愿服务活动，积极参与“十佳志愿服务组织”、“十佳志愿服务项目”、“十佳志愿者”评选活动，推动直属机关志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。

2.进一步开创群团工作新局面。扎实做好党建带工建、团建、妇建工作，按照政治性、先进性、群众性要求，加强党对群团工作的领导，支持群团组织依法依章开展工作。指导机关及企事业单位工会组织不断拓宽工作领域，发挥直接联系职工团结职工推动事业主力军作用，根据总工会最新文件精神，组织开展各项活动，活跃职工生活，维护职工权益，帮助职工群众排忧解难;指导机关团委不断增强工作活力，丰富活动载体，服务青年发展;指导机关妇委会发挥自身优势，引导省社直属机关广大妇女在本职工作上建功立业。要做好省“五一劳动奖状(章)”、“省直机关十大杰出青年”、“巾帼文明岗”等推荐工作，积极组织参加“三送”、“青春志愿行”、“巾帼关爱行动”等系列活动。组织多种形式的文体活动，丰富机关干部职工的精神文化生活，促进和谐机关建设

供销合作社联合社委员会机关党建工作要点【第四篇】

是全面深化改革关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。市社机关2015年党建工作总体思路是：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》为抓手，以服务中心、建设队伍为重点，以主题活动为载体，积极适应从严治党新常态，紧跟市委部署，按照市直机关工委的要求，夯实基础，强化责任，实现党建工作有创意、有绩效、有影响的目标，为深化供销合作社综合改革提供有力保障。

一、加强思想政治建设，着力理论武装，坚定信念

1、抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。认真学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，对有关重大理论和现实问题进行宣讲和解读，推进学习型机关建设。

2、抓好处级领导干部“三严三实”教育。按照市委的部署要求，高标准、严要求扎实开展县处级以上干部“三严三实”教育。

3、抓好社会主义核心价值观的培育和践行。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，继续抓好“文明机关”创建工作，深入推进“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动，认真开展党员干部走进贫困残疾人家庭活动，做好结对帮扶工作。

4、加强廉政文化建设。突出理想信念、从政道德、党性党风党纪教育，加强机关反腐倡廉教育阵地建设，扎实推进廉政文化进机关活动，广泛开展廉政文化宣传。

5、营造舆论氛围。充分利用本单位官网、宣传窗、QQ群等加强对党员日常教育，宣扬典型，弘扬主旋律，传播好声音,传递正能量。

6、开展创先争优活动。着力开展“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”建功立业、示范引领、创先争优竞赛活动，进一步发挥好党组织凝聚力、号召力、党员模范性、带动性作用。大力营造市社机关党员干部爱岗敬业、敢于担当、积极进取、创造佳绩、比学赶超的良好氛围。

7、组织好“七一”表彰活动。评选出一批真正有代表性、群众认可度高的“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进典型，在“七一”建党节表彰。发展一名新党员。

二、加强基层组织建设，着力强基固本，增强活力

8、做好机关党委换届选举工作。按照市直机关工委的要求，在“七一”前抓好市社机关党委机构、人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实，确保按期、规范地做好换届工作。

9、贯彻落实《实施细则》。狠抓中央《条例》、省委《实施办法》、市委《实施细则》落实，机关党委委员分别到各支部进行指导，加大对《实施细则》落实情况督查力度。做好市委组织部、市直机关工委对贯彻落实《条例》的督查准备。

10、严格党内生活。严格组织生活制度，推动“三会一课”全面落实，坚持领导班子成员参加双重组织生活、民主评议党员、党性定期分析等制度,发挥机关党组织协助和监督职能，大力推进党务公开。

11、加强党内监督。了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向市社党组反映和上级党组织报告。

12、做好群团工作。发挥基层工会示范点的作用，树立先进典型。开展机关干部职工健身活动，丰富机关文化生活。开展争创市级模范职工之家活动。指导做好机关共青团工作，积极开展机关青年志愿者活动。

三、加强党风廉政建设，着力转变作风、服务群众

13、严格执行中央、省委、市委“八九九”规定。严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“九条规定”，加大市社机关“慵懒散”和“群众办事难”整治力度。坚持机关作风监督常态化，对顶风违纪的典型案例予以通报曝光。

14、认真处理群众投诉意见。热情接待上访群众，及时查看群众意见投诉举报箱，分类整理，及时反馈，督促整改。对市政府“12345”公众服务热线下派的工单办理情况进行跟踪监督，重点督办处理群众反复投诉的事项，做到“件件有回音，事事有结论”。

15、开展扶贫帮困活动。结合供销社改革发展的新形势、新任务、新要求，开展社企共建、社村联创，引领农民奔小康活动，到社区、扶贫点“送政策、送科技、送文化、送温暖”，帮促变、帮解难、帮排忧。

16、加强科级干部管理教育。严格执行《市直单位科级干部监督管理办法》，扎实做好市直机关科级干部监督管理相关工作。抓好新任科级干部廉政法规知识测试，严格执行科级干部任前谈话、述职述廉等各项制度，加强对科级干部执行党的政治纪律、重点岗位和关键环节权力运行情况的监督。