机关党建工作体会3篇

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机关党建工作体会1

加强机关党的建设，必须有专门机构，专门人员，只有建立起党建工作机构，组建起党建干部队伍，才谈得上加强党的建设。因此，机构和队伍是加强机关党建工作的两个最基本、最起码的前提条件。

但是，也必须十分明确，机构和队伍只是整个党建工作重要方面，是党建工作中的“硬件”，其重要性容易被人们所认识，而且看得见、摸得着，容易办到。值得注意的是，片面地认为加强党建工作就是加强机构和队伍，不适当地强调机构的编制、规格和人员的职级、待遇，而忽视了用极大的努力去加强党建工作的“软件”。

所谓党建工作的“软件”，就一个机关单位来说，主要是指如何根据马克思主义的基本理论、党的中心工作，当前的形势和本单位党组织、党员队伍的状况，确定党建工作的原则、方针、制度、任务和活动方式、工作方法，以及由此决定对党建工作干部的素质要求，党建工作是一个整体，是一个系统，“硬件”和“软件”就是构成这个整体和系统的两个相互依存，缺一不可的方面。加强机关党建工作，应当是“硬件”和“软件”两个方面的全面加强，片面地强调某一个方面而忽视另一个方面的认识和做法，都是有失偏颇的。但是，比较起来，加强党建工作的“软件”具有更现实、更深远的重要意义。加强党建工作的“硬件”，可以在短时间内收到成效，而加强党建工作的“软件”却不是一朝一夕所能奏效的，需要做大量艰苦细致的工作。加强“硬件”，只是为党建工作准备了必要的组织、物质条件，而加强“软件”，才能解决如何做好党建工作的问题，达到党建工作的目的。其实，就加强党建工作的“硬件”而言，也并非就是增加机构的编制，提高机构的规格和从中央到地方的职级、待遇，重要的是要按照最优化的原则，从有利于提高机构的办事效率和发挥人员的积极性出发，科学、合理地设置机构，配备人员。因此，着力加强“软件”是加强党建工作的主要内容、主要方面，在一定意义上说，加强党建工作，主要是指加强“软件”。

加强机关党建工作的“软件”是1篇“大文章”，有着多层次、多方面的要求。就对党务干部的基本要求或党务干部应具备的基本素质来说，既有一般要求又有具体要求只又有许多更具体的要求。在一般要求中，除了要求党务干部必须在政治上、思想上和组织上同党中央保持一致，全心全意为人民服务而外，还必须具有崇高的思想品质和人格力量，具有科学的世界观和方法论(包括思想方法和工作方法);在具体要求中，又可分为知识结构和能力结构。就具体要求来说，在知识结构方面，党务干部要有马列主义、毛泽东思想的基本理论知识，马克思主义政治学、社会学、教育学、伦理学、心理学等相关学科以及美学、文学、历史学等知识，本行业、本部门、本单位的生产、业务、技术和管理知识，党建工作本身的理论和业务知识;在能力结构方面，党务干部要有调查研究、分析和解决问题的能力，作报告、讲演的能力，个别谈话的能力，组织各种活动的能力，写作能力。如果党务干部不具备这些素质，再增加机构和编制，提高机构的规格和人员的职级、待遇，也不可能真正加强党建工作。

在加强机关党建工作的“软件”问题上，目前一种用加强“硬件”的办法来加强“软件”的简单化倾向。一些单位在党建工作中，不是下功夫，花气力去悉心研究中央的指示、当前的形势和本单位的实际，以及工作对象的情况，并据此确定党建工作的方针和任务，不是以极大的努力去提高党务工作干部的自身素质，而是满足于开大会、作报告，满足于一般号召、普遍要求，满足新天地制定花样翻新的制度，起草名目繁多的文件，至于能否落实、如何落实，就不去关心了，甚至以此来代替党建工作。开大会、作报告、定制度、发文件，这些都是必要和重要的，都是机关党建工作必不可少的内容和手段。但是，如果仅仅停留于此，满足于表面的“轰轰烈烈”，不去做实际“扎扎实实”的工作，就会把十分复杂、严肃的党建工作过于简单化、庸俗化，使这些工作变得毫无意义。

党建工作作为一门学问，一门专业，是一项巨大而复杂的系统工程。对于机关党组织来说，在加强和完善“硬件”的基础上，不断加强和完善“软件”，既是机关党建工作长远的战略任务，更是机关党建工作目前的当务之急。

机关党建工作体会2

今年以来，机关党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，队伍向心力、凝聚力、战斗力显著提升，有力推动了机关整体工作跨越发展。先后被表彰为XX先进单位。

一、全年党建工作开展情况

一是政治建设和理论武装持续加强。组织广大党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“学习强国”APP认真开展理论学习，组织各类各级应知应会理论测试X人次。结合推进主题教育，组织各级党委理论中心组学习X次，组织X个专题研讨交流X场次，配套开展重温入党誓词、参观见学、举办理论读书班、读书演讲、知识竞赛等活动X次，丰富的活动内容持续深化了理论学习成效。各级党组织采取集中学习、个人自学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，组织广大党员认真学习党的和新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，切实增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的坚强决心。

二是党建工作“瓶颈”实现历史突破。针对机关党建工作中存在的换届选举不规范、组织生活制度落实不严格、党组织书记抓党务工作能力参差不齐、党员参加组织生活积极性不高等普遍性问题，先后组织各级党组织书记、党务工作者培训班X次，做到了党务培训全覆盖。制定出台了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，明确了机构设置、组织生活制度、人员配备等问题，理顺了市局党组织关系。制定机关及直属单位党委(党总支)书记、政工部门负责同志抓党建工作责任清单，实行直属单位党委(党总支)、基层党支部联述联评联考，突出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织“双向述职评议”，完善党建责任制考核办法，适时组织考核并通报考核情况，强化奖惩激励作用，推动了各级党组织党建主体责任的落实。

三是纪律作风建设深入推进。扎实开展“正风肃纪”及回头看、党员干部纪律作风集中整顿等活动，认真落实“两个责任”，指导各单位党组织列出责任清单和负面清单，抓好任务分解，督促整改落实。开展警示教育，先后组织播放警示教育片X部，组织党员X人次观看。主动查处党员违纪问题，对X名违纪党员给予党纪处分。坚持“一案双查”，严格问责倒逼责任落实，追究X名负责同志领导责任并在全市通报，全市机关纪律作风持续向好，党员违规违纪问题明显减少。

四是基层党组织和党员队伍充满活力。加强党支部建设，深入开展“优秀支部工作法”创建、党员积分制管理、“党员画像”等创新活动，有力促进了党建工作的开展。积极组织开展各类主题实践活动X场次，引导广大党员立足各自岗位做奉献、解难题、办实事。深入开展党建示范点创建活动，XX党总支被命名为“党建工作示范点”XX支部党建工作经验被XX刊发推广。组织党员参加XX夺标竞赛活动，XX名党员获奖。

二、党建工作中存在的薄弱环节

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全市机关党建工作仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了上级安排定期组织的学习、召开的会议之外，很少开展自主性的、具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。少数党组织基础党建工作制度、党员学习教育管理等制度机制还不够健全，落实不到位，党内生活质量不高，执行力、推动力不强，一定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位。

二是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传统、满足于现状，内容形式陈旧，缺少特色、缺乏创新，没有形成自己的品牌，有的内容空洞、形式单一，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强。

三是党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。有的领导同志思想认识上还不够到位，重业务轻党建的问题仍然存在，有的片面认为党建工作是“软任务”，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情，存在“两张皮”问题，没有充分发挥好以党建带队建促工作的应有作用。

四是党务干部队伍建设有待加强。有的单位党建专职力量不强，少数党务干部忙于事务性工作，学习研究不够，创新意识不强，工作水平不高;有的党务干部责任意识不强，履职不认真，不愿抓、不会抓、不敢抓，不能适应当前工作需要。对于这些问题，各级各单位党组织必须引起高度重视，在今后工作中认真研究解决。

三、下一步党建工作安排

一是全面加强政治建设，永葆队伍忠诚本色。紧紧围绕传承红色基因这“一条主线”，坚持不懈地加强党的政治建设，筑牢忠诚思想根基。要坚持党的绝对领导。各级党组织和广大党员要深入学习新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要强化政治理论学习。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位，坚定政治立场，并转化为指导实践、推动工作的精神动力。要锻造忠诚根基。发挥红色教育资源丰富的优势，引导党员自觉传承红色基因，时刻牢记职责使命。要经常组织党员开展现场教学、重温入党誓词、进行党性体验，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二是全面加强思想建设，筑牢理想信念根基。要深化理想信念教育。各级党组织要把思想建党摆到加强队伍建设的首要位置，加强党史、优良传统和形势政策教育，不断提高党员的理论素养。要深化教育培训。充分发挥党委理论中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，坚持党委中心组先学一步、学深一层，带动整体学习活动深入开展。要采取专题辅导、研讨交流、领导干部上党课、固定学习日等灵活多样的方式，不断丰富学习形式，确保学习效果。要深化思想政治工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，建立党员思想动态收集分析机制，通过座谈交流、谈心谈话等方式，及时掌握党员的心理状况和思想脉搏，积极回应广大党员的新期待新关切，传递党组织的关爱和温暖。

三是全面加强组织建设，激发队伍生机活力。要着力构建和完善标准体系。深入开展“优秀支部工作法”创建活动，积极推行“互联网+机关党建”，积极打造一批党建示范点，树立一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者典型群体。要在规范组织生活上下功夫，落实组织生活制度，创新组织生活方式，把“三会一课”与“主题党日”结合，做到主题鲜明、记录规范、资料齐全。要着力构建和完善问责体系。深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设，对每项任务、每个工作，都要细化分解到位，明确责任单位，落实责任领导和具体人员，做到工作到人、责任到位。要发挥好各级党组织的作用。各级党组织要切实发挥好自身职能作用，在教育党员、组织活动、考核评价等方面要做细做实，确保各项工作纳入组织范畴。

机关党建工作体会3

20_年上半年，旗人大机关党支部在机关党组和旗直机关党工委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会和上级党建工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持解放思想、改革创新，围绕服务人大工作，坚持理论联系实际，不断提高机关广大党员干部的思想理论素质，为建设和谐西乌提供强有力的理论支撑。现将上半年工作总结如下：

一、上半年的主要工作

(一)深入开展创先争优活动，加强机关党建工作。

一是深入推进创先争优活动开展。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和全旗创先争优活动方案的部署，紧密结合人大机关工作实际，进一步创新载体，营造氛围，推动落实，确保活动取得实效，重点做好公开承诺、领导点评、调研走访和选树典型的工作。

二是进一步加强了基层组织建设。按照《党章》的规定，进一步完善基层党组织民主生活会制度，健全和完善“主题党课”制度，坚持每周五下午组织党员干部进行集中学习，规范基层党支部工作的开展，同时积极向旗委组织部、宣传部开展优秀共产党员和先进基层党组织推荐工作。

三是持续加强党风廉政建设。制定党风廉政建设责任制任务

分解的实施意见，把各项任务落实到各部门、各单位。深入贯彻落实《廉政准则》、《关于领导干部个人重大事项报告制度》，以制度规范党员干部的行为。持续开展党风廉政建设学习教育活动，组织观看了爱国主义题材建党90周年献礼影片《惊沙》。

(二)积极做好党员教育、管理工作和党员发展工作。

半年来，机关党支部新转入党员2名，转出党员1名，发展预备党员1名，确定党员重点培养对象1名，入党积极分子1名。支部坚持成熟一个，发展一个，发展一个，教育一片的原则，积极做好推优工作。同时严格党费管理，按时收缴党费并按要求及时上交至旗直机关党工委办公室，严格按照规定使用党费。

(三)制定完善各项学习制度。

机关党支部先后制定了中心组学习制度、领导干部述学制度、机关党员工作制度、学习制度等。确定每周五下午为党员集中学习日，进一步健全完善了中心组学习和学习督导制度，定期安排布置组织生活，明确学习内容、时间进度和学习要求。

(四)选树典型，加强党员宣传教育。

对在工作中表现突出、做出积极贡献的1个先进党组织、1名优秀共产党员和1名优秀党务工作者进行选树典型，并积极参加旗委组织部开展的“两优一先”评选活动。通过评选先进、宣传先进，进一步弘扬正气，激发机关党支部和广大党员“创先争优”的积极性。

(五)积极开展建党90周年活动。

组织机关全体党员参加了建党90周年党史知识竞赛、开展党日活动，走访慰问基层老党员、困难党员、观看建党90周年献礼影片等活动，进一步坚定了机关广大党员的理想信念，加深了广大党员对马克思主义思想、社会主义信念的认识，把学习实践科学发展观进一步推向深入。

(六)完成机关党委安排的各项工作。

完善了党支部党员信息库信息录入和党员电子照片征集工作，以及党报党刊征订等工作

二、下一步工作计划

下半年，我们要进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果, 按照旗委组织部、旗直机关党工委的工作安排，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为各项工作任务的完成,提供坚强的思想和组织保证。切实加强党员队伍的建设。重视对党员干部的培养教育，不断提高党员干部的综合素质和工作能力，以对党的事业和人大工作高度负责的精神，积极努力做好本职工作，为推动全旗党建工作做出积极的贡献。