网络综合治理工作总结范文范例最新8篇

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网络综合治理工作总结【第一篇】

20**年,网络公司综治、维稳工作在市广播电视局的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻“党的领导、周密部署、群防群治、综合治理、安全第一、预防为主””的方针,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实,很好的完成了安全生产、综合治理的各项工作任务,现将年度治安综合治理工作总结如下:

一、加强领导,健全组织,认真落实治安综合治理工作责任制

公司经营班子对安全生产工作高度重视,成立了专门的安全生产领导小组。小组负责安全生产工作的领导、督促、检查,定期安全联查,并在重要节日和重要时期进行专项检查。同时还要求各部门根据各自的生产、工作性质,制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程,定期进行检查,消灭事故隐患。

二、齐抓共管,分解目标,各级层层签订责任状

为切实将综合治理工作落到实处,确保目标任务的完成,网络公司与广电局签订了《社会治安综合治理目标责任书》。另一方面,公司将目标责任书分解至部门,由部门责任人与公司签订责任状,部门根据具体情况又与员工签订了相关的责任状。例如:机房值机员签订了《安全播出责任状》,巡线员签订了《巡线员责任书》,汽车驾驶员签订了《汽车驾驶员管理奖惩协议》。这样一来,层层都签订了安全生产责任状,按照谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,分解目标,使各项工作落实到人,切实落实安全生产责任制度。

三、完善制度,安全管理,提高安全防范能力

1、公司完善了各种规章制度,加强了重点要害部门的防范,完善了机房管理制度,岗位职责,值班员制度,消防制度,电力保障制度,抢修制度,安全播出工作手册,并做到制度上墙。同时还修订了《安全播出应急预案》,使安全防范能力进一步提高。

2、每月对机房、线路、车辆、办公场所及家属区的安全生产、综合治理及安全保卫进行综合检查,对检查出的安全隐患,限期整改,对责任人按照绩效考核及责任书规定进行奖罚。

3、通过检查和整治使相关传输设备、传输线路更具保障性,进一步加强和改善治理工作。检查中发现的问题及时整改,根据老办公楼空调数量增加用电负载增加的实际情况,及时架设了空调专用线,新大楼的空调专用线安排专人上、下班时开关。消除了用电隐患,对消防器材进行定期检查,东部、南部、北部三个分前端机房增设了二氧化碳专用灭火器。

四、宣传有力,积极培训,狠抓思想教育

1、组织员工参加“防火安全生产知识”培训,通过学习培训使广大的员工对安全防火以及火灾自救知识有了更多的了解,也使全体员工清醒的认识到火灾对社会、家庭造成的危害。

2、加强司驾人员的安全防范教育,组织学习《交通安全法规》、《中华人民共和国道路交通安全法》。加强车辆管理,对车辆的安全性能不定期进行检查,使车辆始终处于良好的运行状态,严禁酒后驾车,驾疲劳车,做到警钟长鸣。

3、在生产维护现场张帖宣传标语,安全警示标志营造安全生产氛围。

4、组织开展全公司的《安全播出技术培训》活动,并派员参加“全省安全播出知识竞赛”。

一年来网络分公司在综治、维稳工作方面,认真按上级要求,制定制度落实责任,工作中取得了一些成绩,但还有许多工作中的不足和忽略的方面,我们将时刻牢记:安全无小事,责任重如山的要求,在以后的工作中结合实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正不足之处,努力为创建和谐社会做出贡献。

网络综合治理工作总结【第二篇】

从**年3月我转岗成为社区网格管理员以来,在社区领导及同事的帮助下,自已的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。社区工作事无巨细,紧张而繁琐,做的都是最基层的群众工作。网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众,服务群众为群众办实事的宗旨,当自己的工作得到群众的肯定时,一种自豪油然而升。半年的社区工作使我受益匪浅,现将半年的工作总结如下:

一、信息采集,通过上门登记、入户核查、日常巡查,掌握所管辖区内的基本情况。

我是张家坡社区5号网格员,管辖范围为**号,共有居民楼9栋,居民住户322户,居民人数723人,门面36间,市场1家。通过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解,使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识,并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼栋长,方便以后我们更好的在群众中开展工作。

二、综合治理和城市管理。及时解决群众反应的矛盾,排查化解群众纠纷。

我所在网格位于城乡接合部且属于杂居小区,城市管理问题突出,经常有居民找社区化解矛盾。东山大道287号与汉宜村交界,由于汉宜村污下管道堵塞造成污水流进287号居民家中。居民反应给我后,我和社区领导多次找汉宜村村委会协调,并将此事上报到矛盾化解平台,得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾12起。

三、劳动保障。

为下岗失业人员办理就失业证,组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。

四、民政服务。

给年满60岁的老年人办理老年证,对家庭收入发生变化的低保户,进行上门核查及时上报。统计辖区内60岁以上老年人**人,并对老年人对社会养老进行问卷调查,了解老年人对养老服务的需求。

五、计划生育。

对辖区内的门面进行流动人口清查,并为流动人口办理流动人口婚育证明。组织辖区内育龄妇女参加计生服务站的“三查”。申报辖区内企业退休人员的“独生子女”奖励金。摸排孕妇及新生儿的信息采集。

社区网格员工作虽然繁琐,但只要本着服务群众,为群众办实事,办好事的思想。乐于奉献,甘于吃苦,立足本职,干一行爱一行,在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好。

网络综合治理工作总结【第三篇】

20**年上半年,我局积极履行市场监管职能,以打击网络虚假宣传、违法广告,整治互联网不正当竞争行为为抓手,围绕民生热点重点,开展网络市场监管专项行动,打击网络经营非法主体、网上销售违法行为,着力净化我区的网络消费环境。截至7月26日,已累计巡查网络经济户口5668家,其中企业网站2530家、网店3108家、微信公众号30家,发现违规网页536个,已责令整改违法违规主体26家,并及时处理网络舆情9条。

上半年,我局主要开展了以下专项工作:

1.开展整治电商领域借庆祝名义从事商业谋利活动专项监测监管。委托第三方对各大电商平台上销售百年建党纪念品的店铺、个人进行逐一审查,安排部署所属各分局对辖区范围内的部分实体店和网络经营店现场检查,均未发现明显违法情况。同时,对上级移送的经营主体违法行为线索,认真调查,依法处理。

2.集中整治校外培训机构利用不公平格式条款侵害消费者权益违法行为。我局在收到辖区内各类校外培训机构格式合同后,委托专业律师进行评审,对存在不公平格式条款的依法调查处理。

3.开展“6·18”期间网络商品和服务集中促销专项监测。针对新吴区内90个企业网站、网店和微信公众号进行专项监测审查,共发现7个存在使用违规用语的情况,已通知所属相关分局及时处理。

下半年,我局将进一步加强网络综合治理,重点做好以下工作:

1.继续对辖区范围内网络经济户口进行全面巡查。

2.加大对区重点企业检查力度,重点打击网络虚假宣传、违法广告等违法行为。

3.持续做好集中整治校外培训机构利用不公平格式条款侵害消费者权益违法行为工作,及时收集整理所属各分局处理结果。

4.进一步推进20**年民生领域案件查办“铁拳”行动,加强网络交易监测力度,依托12315、12345大数据平台梳理相关违法线索,并做好线索的流转、处置和办结流程。

5.运用好“**省网络交易监测管理系统”新平台,及时跟进相关行动。

网络综合治理工作总结【第四篇】

20**年,镇数字化城市管理建设走上正常化、规范化。配合各职能部门团结协作并认真落实关于开展网格化管理工作的实施意见,使我镇网格化管理迈上一个新的台阶,现对20**年网格化工作总结如下:

一、严格落实责任。

要切实落实领导责任,各单位、各部门一把手要集中精力,亲自指挥调度,认真抓好落实。要进一步搞好任务细分,把各项系统建设任务、目标、责任进行分解,落实到具体单位和个人,切实做到定人、定责、定时限,确保事事有人办、件件有人管。

二、努力抓好人员队伍建设。

我中心成立时间短,工作人员大多工作经验不足。对此,中心先后制定了《监督员工作纪律守则》、《监督员业务考核制度》完善中心大事记及工作日志,定期分析城市管理疑难案卷,努力打造一支业务精、素质高的工作队伍。

经过二年多的成长,数字化城市管理中心仍是一个年轻的单位,总结成绩的同时,我们也存在一些不足。

一是部分多发案件仍存在漏报的现象,在案卷上报中曾出现过对高发部件类案件,如井盖丢失类案件漏报的现象,案件的及时上报工作也需进一步抓好。

二是部分案件上报、立案、结案等环节仍需理顺,部分案件上报、处置标准有待进一步同相关部门理顺,此外,监督员有效案件上报比率还存在着较大的上升空间。

三是网格化管理系统评价统计功能有待于进一步完善。面对新形式、新任务、新要求,我们清醒地看到,个别单位主动作为、争先创优意识还不强。条线管理部门“责任他人化”意识仍有存在。成员单位之间执行标准和协作配合意识仍有待于进一步提高等等不足之处,但我们坚信,在镇政府正确领导下、在数字化城市管理指挥中心精心指导下,在镇各成员单位同心协力下,网格化的建设管理工作一定能迈上新台阶!

网络综合治理工作总结【第五篇】

今年以来,我市积极探索网络综合治理新模式,全方位提升网络综合治理能力,网络综合治理工作取得阶段性实效。

健全长效机制,落实责任明细。建立市委网信办与市直涉网部门定期工作会商制度,制定出台《百色市加快建立网络综合治理体系实施方案》,以27项工作内容83项细化措施列出相关部门责任清单。制定落实境外宗教组织渗透情报信息收集研判制度、三级网格化管理责任制、执行24小时网上巡查制度和严厉打击网络非法活动等制度办法。探索建立信息运营企业、新闻网站、自媒体账号等行业自律管理模式,严格平台导向管理、内容管理、流程管理,压紧压实企业主体责任。

强化党建引领,夯实阵地建设。推进互联网行业党建“两个覆盖”,同时成立百色市互联网行业党委及市互联网行业协会,以党建引领互联网企业强化行业自律、履行社会责任;建强培优网评队伍,筹建网络素养实践基地,培育网评骨干从25人发展到280人。加强市、区两级互联网违法和不良信息举报监督体系建设,指导网站平台向社会公开举报方式,壮大网络举报志愿者队伍。

多元联动协作,打造网信“铁军”。建立健全横向单位联动协作机制。全力开展““扫黑除恶”、“民族资产解冻”、“122机制”等系列重点打击整治专项行动,与市公安局联合开展全市关键信息基础设施网络安全专项检查、全市网络安全执法、疫情防控网络安全专项检查等工作,重拳打击网络犯罪案件,共报送59篇情报导侦,协助侦办案件31起。落实网站属地化管理,借助“全国公安机关互联网安全管理服务平台”完成核实备案本地网站426家、在册备案APP11家。发挥法治网络“领头雁”作用,常态化开展“网军”建设工作,不定期开展网上“拉练”任务38次,利用政法网宣、微博、微信、今日头条等平台组织学习、分享、跟评任务24次;“百色政法”微信公众号影响力持续排名全区前三,获中央政法委首批“四个一百”优秀公众号。

实时动态管理,稳控舆情和谐。坚持“堵、删、查、管、建”多措并举,对本地门户网站、重点社区、境内外重点媒体、微博开展24小时巡查监控,开展网上公开巡查、警示教育、宣传辟谣等工作,确保全市网络舆情动态平稳。今年以来,共发现处置违法有害信息50余条、涉警负面舆情127条、涉疫情谣言15起,完成舆情引导任务59次,正面宣传引导发帖650余条,转发跟帖26万余条,报送《网络舆情信息》、《网络舆情快报》等25期,人民网《地方领导留言板》回复率上半年全区排名第二。深入开展境外舆情反制工作,多渠道经营境外重点网站账号180余个,每月在美西方敌对舆论场投放各类舆论贴文530余条,为净化境外对华舆论环境、防止信息倒灌发挥重要作用。

注重实战锤炼,提高应急能力。针对百色边境地区容易遭受网络攻击问题进行研讨,坚持以实战为导向,开展了百色网络安全和舆情态势实战演练、网络安全监督检查网络攻防演习等,邀请行业专家现场指导点评,检验、提升网络安全防护和应急处置能力。正在谋划开展“守护边境”网络安全应急演练,拟组织开展重点行业网络安全事件应急演练、网络安全培训等活动,进一步提升边境地区网络安全和网络舆情实战应急能力。

网络综合治理工作总结【第六篇】

今年以来,全省网信部门以深入开展“再学习、再调研、再落实”活动为抓手,在充分调研基础上,立足本省实际,持续加强依法管网治网,不断提升县域网络综合治理水平,取得初步成效。

一、以制度建设为引领,完善网络生态治理工作机制

一是向县级网信部门推广省级工作机制,提升网信部门统筹协调作用。为加快构建我省网络综合治理体系,提升网络综合治理能力,统筹全省网络生态治理和相关监督管理工作,省级层面建立了《福建省网络生态治理综合协调工作机制》。针对县级网信部门存在的统筹协调能力发挥不够、工作方式手段不多等问题,将省级层面工作机制向市县两级网信部门推广,建立全省“一张网、一盘棋”的网络信息内容生态治理工作格局。

二是完善网信行政执法工作机制,推动化解县级网信部门执法难题。当前县级网信部门尚无独立的行政机构、无独立执法资格、无法开展行政执法,基层网信干部对互联网相关法律法规知识掌握程度参差不齐,对网络信息内容生态治理工作相对缺乏经验。探索建立“提级执法”工作制度,县(市)区互联网相关违法违规案件可提级执法办案,由县级网信部门提请市级乃至省级网信执法部门开展行政执法。20**年来,已指导会同福州、厦门等地开展网信执法9起,开出行政罚单180余万元。

三是探索建立信息内容生产者属地备案制度,提升管网治网工作效率。目前,网络信息内容服务提供者特别是粉丝量较大、具备社会动员能力的网络大V,在属地特别是县级网信部门备案信息不全,容易出现监管漏洞,存在管理不到位、未能及时发现违法违规行为等问题。在应用商店、直播平台、小程序备案工作基础上,部分县级网信部门探索建立信息内容生产者属地备案制度,由内容生产者向市县两级网信部门备案,建立公众账号库,掌握新媒体的基本情况、运营状况等信息,以便于落实属地网信部门主管责任。

二、以重点任务为抓手,强化网络信息内容生态治理

一是以领导体系为抓手,加强日常网络治理。完善县域网络信息内容管理组织领导体系,探索县(市、区)委宣传部部长兼任网信办主任,分管新闻宣传的宣传部副部长兼任网信办副主任。推动条件成熟的`市县网信部门建设全域一体化舆情监测系统,建立市、县、乡三级网络民情观察员队伍,依托“新社会阶层联谊会”团结网络大V和在外乡贤,将县域网络综合治理情况纳入党委(党组)网络意识形态和网络安全工作责任制考核内容。

二是以专项整治行动为抓手,管好重点难点环节。结合互联网专项整治工作,围绕重点环节、内容,有针对性组织开展20余个专项整治行动。协同开展扫黑除恶、扫黄打非、打击电信网络诈骗、跨境网络赌博、非法证券活动等工作20余项。坚持目标导向、问题导向、结果导向,一竿子插到底,让“清朗”系列行动在县域网络生态治理中生根发芽、开花结果。

三是以执法调研督导为抓手,提高依法治理能力。进一步完善网信执法体系,网信执法证发放向县级网信部门倾斜,尝试向符合条件的县(市、区)网信办行政执法人员考核发放执法证件,指导各地网信部门设立法制审核部门。加强对下级网信部门依法管网治网工作督促指导力度,多次到一线进行调查研究,指导基层网信执法工作,不断提升基层网信部门依法依规开展行政执法的意识、水平。

四是以网络普法宣传为抓手,规范网民用网行为。通过组织地方执法普法活动、网络安全宣传周、专项整治行动等方式,加强网信领域法律法规学习宣传贯彻,加大典型案件曝光力度,增强警示教育作用,强化广大群众网络法律意识。强化重要领域普法宣传,把互联网相关法律法规推向机关、乡镇、街道、村居(社区)、学校、企业、厂矿等,覆盖社会方方面面,针对不同受众进行靶向宣传,有效提升宣传效果,逐步规范公民依法上网用网行为习惯,引导相关互联网企业合法经营,共同维护清朗的网络空间。

三、以具体成效为导向加强县域网络治理工作保障

一是增强县级网信执法工作力量。指导有条件的县(市、区)将网信工作职能纳入县(市、区)相应机构的“三定”方案中,引导各县(市、区)配备专职网信执法工作人员,鼓励各地采取购买服务形式进一步充实力量,探索建立县级网信干部职务职级职称晋升机制,拓展县级网信人才成长空间,激发调动基层网信干部职工干事创业积极性,着力打造一支让党和人民放心的'高素质专业化网信人才特别是县域网络综合治理干部队伍。

二是加强对网络综合治理人员的教育培训。进一步加强县域网络综合治理干部队伍的系统性培训,组织开展政治思想教育、法律法规学习、专业技术培训等,提升网络综合治理相关工作人员的政治素养、执法能力、监管水平、网络技术等综合素质,加强案件办理全流程的实践教学,抽调相关省市县业务骨干,组建执法工作专班,对重点案件进行集中办理,在实战中发挥“传帮带”作用,逐步形成集中研讨、以案施训、案例通报、案卷评查等多形式多途径培训模式。

三是探索建立省市县三级网信数据共享平台。推进建设数字化、智能化的“全省网络综合管理平台”,打通跨部门、跨层级、跨区域监管数据流通渠道,探索将已建或将要建设的网信相关工作软硬件平台延伸到市、县级网信部门,提高网信数据利用率,提升市县两级网信部门的依法管网治网能力,实现网信工作指令快速通知下达、及时处置反馈,提高基层网信部门工作效率。

网络综合治理工作总结【第七篇】

初踏社会,心情激动、重要、惆怅。激动的是我终于可以长大了,可以开始我真正的人生;重要的是不知本身是否能适应这个社会,克服这新情况;惆怅的是从此我就要在这纯正的学生生活上画上句号了。心里矛盾,脑子里翻天覆地。

我现在在广东丰达高科技有限公司工作,担负网络治理职务。刚进来公司的时候司理就和我聊了许多,问我网络方面会不会,组装和维护盘算机有过吗?我其时真是出了一把冷汗,不过还好平日在学校都有这方面的着手,本身的电脑被我也折腾过一段光阴,照样游刃有余的回答了司理的“逼问”。到现在我工作有两个月了,还记得实习开始的那一天,我是在无聊中度过的,整日无所事事,几乎在办公桌前一坐便是一天,余暇得让我要打打盹了,真希望可以有人叫我协助做点事情啊!现在可不是这样了,五月一日劳动节是我们搬家新公司的日子,所有的器械都是新的,我进公司的那天起我就知道,我最大挑战的时刻才刚刚开始,五一全公司员工都有四天假期,我可是天天在加班的哦,因为我便是要趁着假期把新公司的网络弄好——组建局域网。这其实便是我的工作。我当然全力以赴,尽心努力做到最好。而且光阴很紧,对付刚刚出来工作的我感觉压力挺大的,司理还给了我好几点要求,要所建的局域网可以或许做到:

1、网络类型为:办事器/工作站型;

2、各工作站之间可以互相访问,共享某些目录,便是所谓的资源共享;

3、办事器同时作为邮件办事器,可以在收发互联网的同时使得公司内部员工可以局域网内部自由收发邮件,统一内部邮箱地址如:而且这个邮箱可以用Outlook 等邮件软件自由收发。

4、电脑收发传真。

5、公司最终实现一个无纸办公化的办公场所。

嘿、这回好了,我大学三年里先生好象没教我这上面几点耶?!然则…我是不太懂,不过不要紧的,我有信心,怎么说也跟盘算机相关,不懂就多着手多请教应该很快领悟过来的!劳动节第一天我就开始着手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试;其实除了我,还有一个对照有经验的师傅一起做的,我一边做还可以一边学,他也会在一边指导,很快我对一些不停没打仗过的事物了解过来!就这么一搞假期一下子就曩昔了,每天都是早上忙到晚上,很累,从未那么累!

新的办公楼正式开工了,到最后并没有按光阴完成任务,但也不妨碍同事们办公!还好没有被骂。那时的局域网算是勉强通过,那位师傅也就离开了,因为他并不是我们公司的员工,只是一起帮忙把公司网络弄好。以后的事情都要我一个人去办理了,处置惩罚公司的.电脑,打印机的故障,不知道是否可以或许顺利办理,而当真正将故障排除后,心里头有种说不出的快乐,我知道我的才能十分有限,但我始终没怕过,让我本身去摸索本身去办理,就算遇到实在不可的话,我会告急同学和朋友,给我做技巧支持。我不怕问题的到来,因为问题总是可以获得办理的!通过这样我学习了很多,发展了不少。

五月的工作切实其实很累,每天拖着疲惫的身子回宿舍,然则后面也垂垂就习惯了。赓续有新的知识学到,心里有一种充足感。司理除了让我维护网络和盘算机之外,我还要维护公司一百多部电话(硬件故障维护与电话软件系统节制),以及维护公司的网站。网页制作可是我大学期间最喜欢的一个科目,现在竟然可以让我在工作中实践,我真的很高兴。在这两个月里我真的学到了许多,也巩固了以往很多知识、现在工作的每一天几乎都邑有大的或小的问题,这样其实我很高兴,我也有信心把现在的工作做好!因为我有我的信念:我不怕问题的到来,因为问题总是可以获得办理的!

在这段实习的光阴里,我阅历了许多以前没有的事,就比如第一次领工资固然只是一点点的钱,但倒是我人生的转折点,一个人在他的学生时代最紧张的是学习器械,增长见识,熬炼才能,尤其在大学学习时候,参于社会实践运动是一个很好的熬炼机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚若干钱,等你卒业了有的是赚钱的机会,这回可是我长这么大第一次用本身的双手和智慧挣来的钱,其时我真的是激动的要哭,那种感到真的是无法形容的美妙。

实习是为未来打根基的紧张阶段,珍惜本身每一个工作的机会,岂论什么人,什么学历,从事什么工作,好好的表现、展示本身的才能,不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的,但每一件事都是让人发展的,阅历一段历程,喜悦或是艰辛,尽管阅历的方法不尽雷同,但它的结果是雷同的,我们都邑因涉事而发展。

以上便是我这些日子来的体会,我的不够之处希望先生给予矫正和指导,谢谢!

网络综合治理工作总结【第八篇】

今年,我县把应急工作作为社会管理工作的重要内容,不断加强应急体系建设,完善应急管理机制,提升应急处置能力,有效防范和处置各类突发公共事件,最大限度地消除突发公共事件造成的危害,为县域经济社会发展创造了良好的环境。

一、健全体制机制,应急管理更加规范

一是不断强化组织领导。县委、县政府十分重视应急管理工作,及时研究解决应急工作中的困难和问题,部署各项预防和应对措施。特别在机构改革后,及时调整县应急委员会成员,明确县应急办由县政府办主任兼任,落实各级应急管理机构负责人,应急管理网络不断健全,各级责任更加夯实。

二是健全应急预案体系。坚持把预案修编作为应急日常管理的一项重要工作来抓,积极督促指导各部门和单位按要求修编各类应急预案。目前,全县共有专项应急预案23个,部门预案87个,镇村学校企业预案1324个。对已编印的《县突发公共事件应急操作指南》,所涉及的城区防汛、突发地质灾害、安全生产、尾矿库安全等19个突发性强、涉及面大的应急预案进行梳理,进一步提升了《指南》的指导性和操作性。同时,对“十三五”期间各专项预案的修编进行了安排,目前正在实施。

三是应急值守进一步加强。把20**年确定为应急值守工作年,进一步加强应急值班工作,采取电话抽查、实地检查等方式,督促各镇各部门和单位强化应急值班,特别在节假日,对各镇各部门和单位的带班和值班进行突击检查,对脱岗、漏岗现象进行严查,尤其对个别值班业务不熟、情况掌握不清的人员所在单位进行通报批评,并提出整改意见。通过多次抽查、检查,全县值班工作秩序井然。坚持县委、县政府总值班室和重点部门单位24小时值班制度,印发《县必须上报的11类突发事件信息》,进一步明确突发事件信息报送时间、内容和要求,全县未发生重大紧急信息迟报、漏报和瞒报现象。20**年,累计编发《值班要情》9期,上报《值班信息》35期、《今日动态》365期。

四是应急救援体系不断健全。进一步加强应急队伍建设,在成立专业应急救援队伍的同时,新组建一支由机关事业单位人员组成的应急救援综合协调分队,具体从事突发事件处置期间信息汇总、现场指挥、协调调度等工作。积极发挥民兵预备役XX县安捷应急救援中心作用,加强其他相关应急队伍建设。全县累计发展专业应急救援队伍8支400余人、兼职应急救援队伍21支1000余人、志愿应急救援队伍8000余人。

二、夯实基层基础,应急保障更加有力

一是完善应急避难场所建设。坚持把应急避难场所与市政工程建设相结合,累计投资2亿余元,建成南山广场、三河口广场等应急避难场所5个、总面积万平方米,各镇也都结合实际建设了一批集文化休闲和应急避难于一体的应急避难场所。同时,新建陕南首家立体停车场,占地平方米,共12层288个车位,有效缓解了城区停车压力,解决了避难场所内乱停乱放、违规占用现象。

二是加强应急软硬件建设。加强对应急人员的培训,不断提高其处理应急事件的能力。定期维护三级应急值守平台系统,保障网络畅通,及时更新人员信息,安排专人编排值班,经常检查基层应急值守设备,督促乡镇、部门增配值班设备。加强政企合作,建立挖掘机、推土机、吊车等大型机械征用联动机制,采取企业代储方式与县内超市、粮油加工企业建立市场储备机制。加强粮食、防汛、防火等5个应急物资储备库管理,实现应急物资分类储备、定期更新、统一调配、共享共用。全县已形成政府、企业、社会共同承担,行政、市场手段相结合的应急储备体系,确保全县应急物资供应正常。

三是加强科普知识宣传培训。紧紧围绕“科普宣传月”“安全生产月”等活动,采取悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料、制作电视专栏等多种形式,大力开展送法、送应急知识进校园、进农村、进社区、进企业活动。县安监局针对县境内矿山企业较多的现状,积极组织开展以安全生产为主题的宣教活动,督促各矿山企业严格落实从业人员安全责任,提高职工安全意识和安全技能,最大限度地防止各类事故发生;各中小学充分利用班会、板报、宣传栏等形式,大力宣传溺水、触电、烧伤、烫伤、地震逃生等方面的应急避险知识,提高了学生的安全意识和自救互救的应急能力。

四是扎实开展预案演练。及时印发应急演练相关文件,积极组织各镇、各有关部门和单位开展应急演练。4月,组织县政府应急分队开展了春季军事训练;7月,组织县民兵应急连在黑河镇五郎坪村开展为期10天的野外驻训;7月,县交通运输局牵头,联合安监局、运管所、消防大队在城关镇吴家营举行全县客货运输企业消防暨应急救援演习。与此同时,我县学校、矿山企业演练已形成常态化,县内学校共开展演练106次2万余人次、矿山企业演练21次2000人参加。在国家“义务教育均衡县”验收中,验收组临时决定检查郭镇干河坝小学的应急能力建设情况,在毫无准备的情况下,该校5分钟内完成了师生集结。过程中,师生行动迅速,秩序井然,受到验收组高度评价。

五是切实做好隐患排查。针对我县工矿企业较多的实际情况,组织各镇XX县公安、消防、安监、国土等部门,对全县群众住房、地质灾害隐患点、矿山、道路、尾矿库等重点部位、重点行业进行拉网式大排查,将排查出的隐患登记造册。对长期存在的重大危险源和隐患点,制定了应急救援预案,实施专人监控、定期检测、信息上报、应急处理、联合救援等一系列制度。特别针对是全省防汛工作重点县的实际,汛期对地质灾害点、尾矿库等重点防汛部位安排专人进行24小时监测,做到险情及时发现,防范措施及时落实。尤其为深刻汲取商洛山阳山体滑坡、天津滨海新区“8·12”爆炸事故两起重特大突发事件教训,在全县范围内深入扎实开展了甲醇燃料专项检查等安全生产大检查,及时排查并整改了安全隐患。今年,共排查整治安全隐患500余处,有效减少了安全事故发生。

三、完善指挥平台,应急处置更加高效

一是加快应急指挥平台建设。本着“立足现状、资源整合、功能综合、运转高效”的平台建设思路,整合应急、民政、民生、党建等项目资金380万元,在全市率先建立了覆盖各县镇村及社区的综合信息平台,有力提升了全县应对各类突发事件的综合处置能力。

二是健全应急管理工作网络。积极延伸应急指挥体系,实现了县、镇、村(社区)、学校、企业应急指挥机构纵向到底和一项工作多层过问的管理模式。在县突发公共事件应急委的基础上,建立健全公共卫生、安全生产、地质灾害、环境污染、森林防火等25个县级专项应急指挥部,确定应急处置牵头部门和成员单位,建立镇村学校厂矿企业应急指挥机构326个,基本形成了覆盖全县的应急管理工作网络。

三是处置应急突发事件高效。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的分类分级响应原则,积极果断处置突发事件,将事件危害降到最低点。7月20日,突降暴雨,造XX县内多个地区停电。事发后,我县迅速启动应急预案,立即组织技术力量抢修受损设施设备,在第一时间恢复了电力供应。11月23日,甘肃省XX县陇星锑业公司发生尾矿泄漏事故,造成我县西汉水水体污染。事件发生后,我县快速反应、立即启动二级应急响应,集全县之力迅速开展前期应急处置工作,为后续处置赢得了宝贵时间。特别在国家环保部和省市政府的坚强领导下,及时调集干部及预备役人员450人,调用大型机械、车辆200余台,全力以赴参与应急处置,为事故处置提供了有力的后勤保障。20**年,共处置突发事件100余起,最大限度地消除了事故危害。

20**年,我县应急管理工作虽取得了一定成绩,但与发展的需要和上级的要求相比,还有一定差距。下一步,我们将按照上级的部署和要求,进一步加强应急管理工作,促进应急管理再上新台阶。一是深化应急预案体系建设。继续指导和帮助基层单位完善预案,确保全县应急预案体系“横向到边、纵向到底”,并积极开展贴近实战的预案演习,增强预案的科学性和可操作性。二是提高应急保障能力。进一步加大财政资金投入,健全长效应急保障资金投入制度。三是加强基层应急队伍建设。切实抓好以公安、消防为骨干力量的综合性队伍,以医疗救护、防汛抗旱等队伍为基本力量的专业队伍,以企事业单位专兼职队伍和志愿者队伍为辅助力量的应急队伍建设,提高各类应急队伍综合协同应对突发事件能力。四是抓好应急宣教培训。加强应急知识宣传教育,宣传普及应急知识,提高社会公众防灾避险意识和自救互救能力。

20**年全县应急管理工作要点:

20**年,我县将继续健全应急组织体系,推进应急管理机制建设,加强预测预警,全面提高应急管理能力水平。

一、健全预警监测机制,构建网络全覆盖。在已有平台基础上,健全完善气象、防汛、防滑、食品安全、环境污染等预警体系,实现网络平台全覆盖。继续完善应急管理工作制度,健全县、镇、村三级应急工作网络,实现“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急联动机制。

二、规范信息报送程序,做到值守全天候。坚持领导带班和24小时值班制度,完善基层信息报告制度,确保做到信息报送快速、真实、准确,并采取日常抽查与突击检查相结合,严格责任追究,杜绝工作失误。同时,加强基层信息报告员队伍建设,充分发挥其在应急处置和应急管理中的信息传送、宣传教育作用。

三、完善应急预案体系,实现预案全演练。积极开展新一轮预案修编工作,新增1个专项预案和多个部门预案,督促指导各部门和单位按要求编制各类预案,并逐一组织演练验证。进一步建立健全应急处置联动机制,确保一旦事发,能够严格按预案中应急响应级别启动预案,科学有序开展应急处置工作。

四、加强应急队伍建设,形成处置全保障。进一步充实专业、兼职、应急救援队伍力量,定期举办应急救援人员培训班,提高应急队伍处置突发事件能力。进一步加强基层应急管理机构人员业务培训,打造业务素质过硬的`应急管理队伍。多渠道筹措资金,完善县级应急物资数据库,健全大型机械联动机制和市场储备机制,保障应急处置救援工作顺利开展。

五、强化科普宣传培训,辐射防范全方位。紧紧围绕“科普宣传月”“安全生产月”等活动,深入开展应急知识“五进”活动,有效提高全民安全意识和自救互救能力。继续巩固教育、卫生、防灾等培训成果,大力组织应急管理工作培训,建立应急培训长效机制。特别要充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体,广泛宣传和普及应急管理知识,重点要有针对性地组织开展《突发事件应对法》和应急知识的学习,不断增强广大人民群众应对突发事件能力。

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