领导存在的问题和不足范例【范例5篇】

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领导存在的问题和不足【第一篇】

1．优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆

2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。4．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。5．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。

6．优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。7．优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。优点：1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。缺点：对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及其它方面进行评价，干着平凡的工作。我们在评价这种人时，往往会说：他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人，说重一点就是抹杀了他们的成绩。所以我们在评价一个人时，就应该全面，准确，认真负责。注意发现一个人的长处，注意他的闪光点，让他在平凡的工作中，闪耀出更大的光芒。襟怀坦白舍己为人舍生忘死舍生取义

果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作能力强，良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛，吃苦耐劳,平易近人评价个

人品质的常用积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能愿意在压力下工作，并具领导素质。

强势领导人的优缺点一个成功的领导者需要具备什么样的素质？对照美国大选，我们首先看到的是，外向、健谈、善辩、有掌控力、善于与人打交道。一谈起成功的领导人，人们首先想到的就是乔布斯、马云这样的，外向、强势、有掌控力。其实这是一个偏见，因为很多一样成功或更成功的人，可能会很内向、柔和且不具有攻击性，为什么我们看不到他们，就是因为从性格上说，他们不想让我们看到。

领导存在的问题和不足【第二篇】

在保持共产党员先进性教育活动中，通过第一阶段和第二阶段的学习教育，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向。针对自身存在的问题，为切实搞好整改工作，提高自身素质，制定如下整改方案：

指导思想及原则以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个有利于”的标准，对照党员先进性具体要求，以世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党和国家的出版物发行事业奋斗终身的原则，重点从思想、本职工作、工作作风、廉洁自律、执行能力五个方面，对自身存在的问题和不足制订整改方案。

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。3、自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实，反对图形式，走过场，从本周开始，记读书笔记，每周不少于。整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施，争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施：1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。整改时间：边整边改，从下个月开始。

问题3、思想上有畏难情绪。由于单位是一个清水衙门单位，许多困难一时难以解决，特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱，想办法创收，结果收效不大，致使许多该办的事情无法办，教职工的一些实际问题不能得到及时得到解决，尤其是老同志的药费问题，子女就业等问题，我觉得同志的困难如同自己的困难一样，常常使自己有一种思想压力，其结果，使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。原因：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系

整改措施：1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信心。2、进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展创收打下坚定的思想基础。整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。

二、作风方面问题

1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致

在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施：1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实，自己工作中努力做到不骄不躁，谦虚谨慎。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

整改措施：1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。为此，要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会，保证民主生活取得更好的效果。整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面，大胆地开展批评与自我批评，使党的三大优良作风不断发扬光大。

三、工作方面问题

1、抓创收工作不够有力。主要表现为胆子不大，不敢采取诸如负债经营，贷款办事等举措，由于没有经费，许多该办的事不能办。原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不高。整改措施：1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。2、加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导创收工作的实际，理出适合本单位情况的创收思想，并能采取多种有效途径，加大创收工作力度，加大内部管理，增加创收效益。3、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为创收工作出谋划策，并能积极投入到创收的实际工作中去。

整改时间：边整边改。从现在开始，要加大创收力度，争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

领导存在的问题和不足【第三篇】

作为一名党员，肩负着工程质量安全监督的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照市局党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。

一、指导思想

按照《党章》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人工作目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，以个人实际行动体现*员先进性。

二、工作中存在的主要问题

1.个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。对政治理论和业务学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习不深入、不系统、不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。

2.建设市场管理工作创新意识、进取精神不强。有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求，对当前质监工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，就监督、检测工作论监督、检测工作，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在安于现状的思想，缺乏进取精神。安康市境内仅四家试验室、两家监理单位，认为对人员和技术状况比较了解，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面积极性不高，没有认真加强对几家单位的细致管理，仍然是各搞各的，对安康市建设市场发展没有积极思考去探索。对质量监督工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力差。有时习惯于常规思维，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把试验检测中心工作做得更好，更好地去为监督工作服务。有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。

3.对职工工作上要求的多，和部分职工在一起只谈工作，对生活等其他方面关心少、帮助少。没有主动与职工谈心，去关心职工的学习问题、生活问题和心理问题，倾听他们的意见、建议和批评和反映的合理要求。没有对突发困难的职工及时帮助，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，没有关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。除了按照站上的年度目标责任考核来安排每月的工作,每周叫上同志们去工地现场监督检查外，很少了解部分职工的思想活动，家庭困难等，往往是检查完、检测完立即限定时间要求尽快完成资料整理等工作。

4.有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。主要表现在：在中央“八项规定”出台前，有时在联系上级业务工作时，或县区局到单位办理业务时，为了便于沟通，未将接待活动安排在单位食堂，而是到饭店宴请，固然严格控制了接待标准，但是与在食堂接待相比，依然不够朴素勤俭。自己在出差去西安、县区时，存在着放宽标准的问题。如：自己曾在石泉去工地检查期间，存在“有好的就不住差的”的思想，要求预定在县招待所住宿，这些都客观上加大了费用支出，造成没必要的浪费。这些看似小事，但反映出自己还是平时艰苦朴素的工作作风不够扎实。

三、整改措施

通过领导点、民主生活会和自己找、同事帮等活动形式，查摆了工作中的主要问题，对这些问题，组织和同志都本着治病救人的方针给与了我极大的帮助，通过对问题的分析，本人认为有些问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题，对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有益处。作为一名党员干部，问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，按照党委要求，切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限”。

(一)针对对政治理论学习不系统，业务学习不刻苦、不钻研的问题。

整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。

整改措施：制定可行的学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论，以马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的“责任感、危机感”持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

不断加强业务学习。积极参加单位领导安排的学习培训，努力提高自己的监督工作水平;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和素质修养;利用业余时间认真学习监督、试验检测方面的知识，及时了解和掌握新知识、新技术、新规范，开拓创新，积极进取，把监督、检测整体工作提高到一个新的水平。

领导存在的问题和不足【第四篇】

根据**煤矿关于开好20**年度党员领导民主生活通知要求，作为党支部纪律检查党员领导干部，在学习教育党纪律专项教育活动以来，认真学习了一系列重要讲话和中国共产党党章、中国共产党诚信自律标准、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等党章、党规。深入了解党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性，深入分析违纪违法案件的原因。同时，与忠诚、清洁、责任的合格党员标准相比，认真发现自身存在的问题和不足，深入分析问题的原因，提出整改措施。检查报告如下：

一、存在的主要问题

(一) 在讲政治守规矩方面。在学习党章党规党纪、党的十九大精神、习近平系列讲话精神及新时代中国特色社会主义思想等方面，学得不透不深，集中学习多，班子成员自学较少，没能做好表率。在严肃党内组织生活制度上还需进一步加强，还需进一步规范;政治意识和大局意识还需进一步增强。

(2) 党性观念。党员干部党性教育不到位;抵制不良言行不够大胆;党性修养和党性锻炼做得不够好;加强新思想的学习、思想和实践还有一定差距。

(3) 在执行中央八项规定的精神方面。坚持召开短会，说话不是很好，需要进一步加强改善风格和风格;警告教育频率不高，研究和防止违反中央八项规定的精神。

(4)在诚信和纪律方面。进一步加强党风廉政建设责任制的履行，有时领导班子履行一岗两责不彻底;纪检组的作用发挥不到位;思想教育和廉政教育措施不多，警示教育缺乏系统性。

(5)在选拔和就业方面。对党支部青年干部的培训建议不够。

(六)在密切联系群众方面。主动与同志们交心谈心较少，关心帮助不够;调动干部职工工作积极性不够，服务各单位、各部门(科室)以及干部职工的力度不够大;帮助解决单位和干部职工的困难方面还存在差距。

(七)在落实执行方面。平时安排工作任务多，没能很好的跟踪问效;个别工作有时抓得不严不紧不细;

二、存在问题的原因分析

一是理论学习重视程度不高。领导班子在政治理论学习方面抓的不紧不细，有侧重于业务工作，轻学习的现象。

二是党性修养不高。领导班子成员在强化自身修养，提高政治站位方面还需进一步加强，用新理论、新思想武装头脑提高党性修养还有不足。

三是宗旨观念有所淡化。领导班子在服务党员干部职工的意识观念转变不够，有所淡化。

三、今后努力的方向

一是抓理论，强素质。继续组织学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神等的学习，以新时代理论武装头脑。同时，加强理想信念教育与实际锻炼的结合，积极引导广大党员干部把坚定的理想信念化作实际行动，树立“四个意识”，讲政治，守规矩，推动工作落实。

二是抓责任，强思想。牢固树立抓党建、党风廉政是主业的思想，持续把主体责任履行好、落实好。严守组织纪律，坚持民主集中制原则，“三重一大”事项集体讨论、会议研究，让班子成员自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实各项工作制度。进一步加强党员干部之间的谈心谈话工作，了解实际困难，想办法加以解决。

三是抓制度，强组织。按照时间节点、具体要求、形势需要等，严格落实“三会一课”，组织生活会、民主生活会等组织生活会制度，采取有效措施创造性地开展工作，让支部的工作开展更加新颖、更加多样。

四是抓教育，促落实。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以创新载体为切入点，持续抓好“两学一做”学习教育，在常态化制度化上持续发力。扎实开展“三纠三促”专项行动，重点在整改落实上下功夫，促进整体工作稳步推进。

五是抓廉政，筑防线。采取集中学习、专题研讨、专题党课、观看警示教育篇等多种方式加强廉政教育，尤其是领导班子要率先垂范、以身作则，未雨绸缪，筑牢思想防线。

以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。

领导存在的问题和不足【第五篇】

根据市局、县局党组2018年党员领导干部民主生活会要求，围绕学习贯彻十八大精神为的会议主题要求，结合分管业务工作，汇报三个方面的思想：一是认真学习贯彻十八精神，在十八大精神指引下做好分管范围内工作。二是剖析查找自身存在的问题和不足，明确下一步整改方向。三是开展批评，谈对班子的建议。

学习贯彻落实十八大精神，首先要认真学习十八大报告，在深刻领会十八大报告精神的基础上了解思考十八大的要求对工商工作的指导作用和根本联系，主要任务是将贯彻落实十八大精神与自身工作紧密结合。

十八大报告指出：以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键，必须坚持发展才是硬道理的战略思想，决不能有丝毫动摇。坚持发展才是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。工商行政管理机关作为国家管理微观经济的重要职能部门，服务发展始终是我们的第一要务。市局何局长讲话中也要求，工商部门必须更加牢固地树立市场准入是服务的理念并且回答好两个问题：一是如何服务科学发展?二是如何科学服务发展?从 实际出发，结合我分管的业务工作和民主生活会给我提出的建议意见(三个方面的建议)，我想应该在县局党组和赵局长的正确领导下从两个方面来落实，即“抓住两个重点，重视三个矛盾与风险”：

一、抓住两个重点。

抓重点就是要解决一般日常事务工作和重点工作，常规工作和突破性工作的关系。

一是抓住服务好市场主体建设的重点。党的十八大指出：要着力激发各类市场主体发展的新活力。而其中市场主体增量工作与工商工作与我分管的工作尤为密切。区处于中心城区，在全市两化互动、城乡统筹发展中起着举足轻重的作用，区委区政府也提出要做贯彻落实十八大实施156战略的表率等战略目标，如何围绕“市场主体增总量、提质量、优结构” 促进一产做强;二产做优;三产做大，就是要始终落实好“贯彻落实十八大精神，服务现代化中国酒城建设”这条主线，认真思考如何加快转变服务发展的方式，支持企业利用“五权融资”，鼓励个体户、微小主体向企业升级，把服务发展的立足点转移到提高服务质量和服务效能上来，着力在提速增效，降低门槛，打击无证无照经营保护合法经营，热情服务上下功夫，杜绝办证办照中的吃拿卡要报，变被动服务为主动服务，以全方位、全过程、高效率的监管服务促进市场主体的增量。

二是抓住商标、农民专业合作社发展培育这个重点。注册登记这条线工作原则性比较强，政策法律法规性比较强且机械性程序性的工作，要想在突破法律法规、工作要求程序和提速增效强化服务之外去创新基本是不可能的。因此登记这块工作想创优就只有从做好注册商标培育引导，引导企业包括专业合作社走品牌之路这个方面着手，这也是服务市场主体发展的一个重要方面。这也是民主生活会大家给我们注册登记加强对工商所商标的指导的建议和要求，针对这条建议和引导企业走品牌之路更好的做大做强的思路，就需要对全区商标、专业合作社的基本情况，运行情况及存在问题进行了调研了解，在熟悉情况的基础上结合实际有针对性的提出合理化建议和工作措施目标，力争通过工商的宣传、引导、培育使业主品牌意识更强，有条件的商标争创更高层次的品牌认定。当然我们全区是余户个体工商户， 余户企业，我们不可能都同时服务到位、引导到位，就需要在工作中熟悉市场主体商标申报及使用情况，对可能进一步培肓的商标进行一对一帮扶和重点引导打造，同时还要主动与区党委政府汇报，力争将商标工作纳入政府目标考核，让创标创牌、保标保牌工作列入政府考核。

二、重视三个矛盾与风险

党的十八大指出，新形势下，我们党面临着“四大考验”和“四大危险”。何局长指出工商工作来看面临三大风险，通过两个月的工作，我觉得注册登记也面临登记责任风险，责任比较大。责任风险来自于三个方面：

一是法律效果和社会效果相冲突产生的风险。企业登记注册岗位要求严格依法行政。一方面不得以准入把关为由，超出法律规定增加条件，甚至人为设置障碍;另一方面不得以发展经济为由，擅自突破法律规定，随意减少前置许可项目或将前置许可改为后置许可，降低准入标准，放松和削弱规范管理。无照经营就是法律与社会经济发展冲突的集中体现。一方面大量的无照经营存在适应了我国生产力发展水平，满足了广大城乡居民的需要。无照经营存在虽然不合法，但合理。另一方面，我国有多部法律、法规设置了前置审批条件，大部分无照经营者不是不想办照，而是因为前置审批条件高办不了许可证。随着问责制度的不断加强，无照经营成了登记部门的一个定时炸弹，潜在风险巨大。

二是服务经济发展与依法行政的矛盾产生的风险。由于现行经济管理体制与财政体制、地方政府为了促进当地经济的发展出台了一系列的扶持发展政策，这些政策可能存在与法律法规相冲突的地方，要求工商部门予以执行和落实，如果执行则违法，不执行则存在被地方政府问责的风险。

三是书式审查与审慎审查的矛盾产生的岗位风险。如给我的建议和意见提出的能否在登记资料中对房产证明放宽的建议，就涉及到登记风险，之前遇到的也有这种情况，即使是提供房产证也都可能是假的，导致核发的营业执照与实际经营的不符合，尤其是涉及安全前置审批的行业，如果把关不严将成为严重隐患。正因为存在这些责任与风险，所以我们对这块工作的档案资料要求要更细更严，也是对工商工作负责，这里还请各所同志多理解，多辛苦。要尽力化解登记风险，就必须抓好四个方面工作，注重四个特别：一是登记人员要加强学习，熟悉登记工作业务，树立高度的工作责任心，克服侥幸心理。二是把握原则性和灵活性相结合的原则。三是重视登记质量，提高登记效率，尽到审慎审查义务。四是抓好登记监管工作，引导规范和查处取缔相结合，进一步规范无证无照经营，维护市场主体的合法性。新形势新要求下要以发展的观点来对待和做好登记、商标工作，特别注意和把握服务地方经济发展的宗旨和依法登记的生命线，特别注意维护注册窗口的良好形象，特别重视提高企业登记工作的服务质量和工作成效，特别重视窗口工作人员的业务能力和工作水平。

三、自身存在不足及成因

到 工作后，主要是学习、熟悉。学习方面，对登记业务的认真学习，除了在开会、办公室日常事务和在政务中心审核执照外，都在认真学习涉及业务范围内的法律法规。熟悉工作方面，到了各所全面了解情况，也到了各个市场，值班那一个周把城区市场都作了了解，应该说到现在为止，各所基本情况都有了全面的了解。

一是系统的理论学习有待进一步加强。存在“以忙挤学、以干代学”的思想，经常是需要什么的就学什么，没有更深层次去理解科学理论的内容，主动学习的时间不够多，理论学习不够深入系统，缺乏全局性的宏观学习，学以致用做得不好，一定程度上影响了学习的广泛性和指导性，在运用理论指导实践、推动促进工作开展上还存在一定的差距。特别是平时忙于开会、协调、文件处理等日常事务中，虽然自己也想多抽出些时间来加强学习，但始终未能做到统筹兼顾，自觉学习的意识还不够，在深层次思考上还需进一步加强，如何将所学的知识运用到实际工作，创造性地指导和推动工作也做得不够好。

二是科学实践和开拓创新能力有待进一步提高。思考和实践还需进一步。

三是分管范围内的业务还没完全熟悉，处理矛盾方式方法还很单一，能力水平还有待进一步提高。在日常工作只注重解决具体问题，囿于具体事务之中，真正能深入基层了解情况、征求意见、处理问题的时间相对较少。特别是对各所的指导、关心不够，针对注册登记工作的一些难题盲点风险点，掌握情况及采取有效措施预防上还做得不够。

四是在关心同志、督促检查上仍然做得不够。忙于面上的工作，深入基层、帮助基层解决实际问题也还不够，对分管股室及同志存在安排布置多，检查监督少、谈心交心少等现象。

四、整改措施

针对以上问题，我决心在今后工作中，努力做到：

一是加强学习。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓，多领域、多层次的学习。继续加强政治理论和业务学习，不断提高自身领导水平和理论知识、解决实际问题的能力，提高纪检监察工作业务水平，以高度的责任心和崇高的使命感继续履行好本职工作。

二是尽快全面熟悉 情况。这里特别感谢给我提这条建议的同事，这不仅是对我做好工作的要求和期望，更是对我个人的关心。我也决心将自己融入这个集体，尽快全面熟悉工作情况，以使自己更好的完成好分管范围内的工作。

三是加强自律。不折不扣地执行党风廉政建设一岗双责责任制，履行好纪检组长的工作职责，遵守各项规章制度，做到清正廉洁，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民的事情。

四是加强创新。立足实际、研究实情、着眼实效，进一步创新创优工作方式方法。

五、对班子成员的建议

局班子非常团结和谐，互相支持。赵春局长是个有思想、有魄力，工作有方法，对人对事公平公正，关心大家的班长，各位分管领导工作业务能力强，分管的各块业务工作也都抓的有声有色，因来的时间较短，班子也很团结，目前，没发现有什么缺点。在此，感谢班子各位领导给予我的关心帮助和指导，感谢同志们对我工作的支持。