为人民服务意识不强【通用4篇】

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为人民服务意识不强【第一篇】

自参加党的群众路线教育实践活动以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记兰考调研等系列讲话精神和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,同时,我还与党委书记、班子成员,包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话,在此基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“三严三实”和“四面镜子”,联系自己的思想和工作实际,重点查找了工作和生活中存在的“四风”方面的问题及产生根源,并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的.

一、遵守党的政治纪律情况

始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护中央的权威,有令就行,有禁就止.在工作中要严于要求自己,在大是大非面前,政治信念坚定.但是,在遵守党的政治纪律方面还存在一定的不足:

一是政治素养不高.对党的基本理论、基本经验学习不够深入系统,特别是对我党的优良传统、党史和马列主义哲学掌握的不全面、不扎实,不善于运用科学的世界观和方法论,去分析、解决工作中遇到的实际问题.

二是政治敏感度不够高.在日常工作中,对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止,没有更好的维护党的形象.

贯彻执行中央“八项规定”情况:中央八项规定出台后,本人忠心拥护党中央的英明决定,严格执行各项规章制度,带头做好廉洁自律工作,不以权谋私,转变工作作风,以公平、公正、公开为准则,开展日常工作活动,树立牢固的群众观点,自觉模范地执行各项党的路线方针政策.认真学习中央、省委、市有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法、工作纪律.但按照中央八项规定要求,还存在一定的不足:主要是在遵守领导干部廉洁自律方面还有差距和不足,需要在今后的工作和生活中要进一步增加接受监督的自觉性.

二、“四风”方面存在的主要问题

（一）形式主义方面

一是“官老爷”想法突出.身在群众之中却不真正了解群众,平时很少到群众中去做工作,一般情况下都是用电话代替见面.自己虽然是农村干部,但是群众想些啥、到农时了应该干些啥我还是不懂,平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少,到基层调研更少,上班总是忙于报表格、报材料,忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨,这样一来,不仅基层群众的基本情况不掌握,更拉远了政府与群众间的距离.如,按党委分工,我主要负责农业、林业、畜牧、水利等工作,平时下基层调研农业技术推广工作时,也就是到村干部家看看,简单和村干部唠唠就算完事了,没有深入田间地头,没有深入到群众家,更没有针对性的找些群众座谈来了解情况,导致搞的那些东西,调研不像调研、总结不像总结,内容很空,针对性也不强,就像群众说的那样“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”,这种形式要不得.

二是工作作风不实,缺乏求真务实精神.平时一接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去做好它,时间一长,就存在应付应付,以求过关的想法,严重影响了工作的质量和效果.在具体工作中,我还欠缺创新的意识,没有充分发挥主观能动性,也许是因为自己是女同志的关系,自觉不自觉的认为,把工作干完就行了,领导也能照顾照顾,也不会说啥,就是有时产生的新想法,也只是停留于心动而无行动的状态.平时对自己要求比较低,有空闲时间不爱学习,对分管工作涉及的一些政策法规研究的也不够,与站所主管的同志沟通、交流的也少,对他们工作的指导和督促还不够深入,致使分管的一些工作效果还不够理想.如,在去年全镇的农机补贴工作中,我没有下到各村了解实际情况,只是通知各村负责人,把要买大型农机具的户统计一下,然后按照农机部门的政策,摇号定人,工作就是停留在就工作完成工作上,没有认真的对全镇农机补贴需求进行深入了解和掌握,缺少基层干部应有的求真务实的精神.

（二）官僚主义方面

一是照猫画虎落实工作.平时工作,基本上是上级布置什么工作,我就囫囵吞枣地执行上级决定,照本宣科的落实,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有向上级如实反映基层的意愿、声音,内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识,这都是官僚思想在作怪.如,全镇的动物防疫工作,上级要求各村每年给畜牧站出2000元用工钱,但这部分钱按规定不能入帐,只能是各村掏腰包,基层意见很大.但我只是按照要求,规定各村必须把这项工作落实了,完全不顾各村的实际情况开展工作.

二是服务群众意识不强.对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调查研究,接地气、通下情,听取群众呼声不够,对群众关心的城镇管理和吃水难等热点问题了解不够,这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现.例如,今年春季下乡时,我进村就猫在村部,问村干部种子化肥进多少,缺多少,而没深入到户,具体帮那些缺种子、化肥的困难户真正解决实际问题,所以老百姓对我们的下乡工作不认可,由此看来,这就是缺乏工作主动性的表现.再如,我们镇社区有一百多户居民,因为地势高、管道老化等原因,造成水压不稳,供水时断时续,居民实在没有办法,只能就近靠挑水吃.我做为主管全镇水利的领导,没有真正把这一百多户居民吃水问题放在心上,只是让他们等上级水利部门解决,而没深入到户,了解一下他们的疾苦与难处,使这些居民埋怨政府,说政府不办事,遇到啥事就是推,现在看来,这就是典型的官僚主义.

（三）享乐主义方面

一是担当意识不强,生活上追求安逸.平时,我对待工作有时候拈轻怕重,总是安于现状,也不愿意吃苦出力,习惯满足于现有学识,缺乏新动力.特别是工作上遇到难度大、风险高的事时,有畏难情绪,往往采取保守策略或等上级或不作为,缺乏敢于担当的责任和勇气.如,在全镇的动物防疫工作中,只要是上级一下来文件,我就是安排一下畜牧站长把各村的防疫简单安排一下,心里总是想,这些事我都安排下面人干了,如果出什么事,也没有我的责任,很少过问他们在防疫中遇到了哪些问题、还有啥事需要政府帮助出面解决的,更没有带领相关人员深入农户家中了解防疫密度、防疫效果,这就是贪图安乐、缺少担当的表现.

二是安于现状,不思进取.总觉得自己年龄不小了,在农村工作二十多年了,以前取得的工作成绩也不少,现在凭经验干工作就行.所以,在具体的工作中,思想观念非常陈旧,开拓精神也不够,总是循规蹈矩的,按领导的意思干工作.例如,每天上班后,就是简单的把领导交办的工作跟分管的站办所一说,怎么干让站办所自行处理,心里还总是安慰自己,认为大方向不差就可以了,在单位真是“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”,这就说明我的进取精神太懈怠了.

（四）奢靡之风方面

一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强.例如领导让我去市里办事或开会时,心想自己大小是个镇里的领导,总觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便,总想方设法打车去或让站办所开车去,造成了不必要的浪费.

二是有时讲吃讲喝.在工作中,认为自己都这么大岁数了,吃点喝点不算啥大事,存在有请就到的现象,而且在衣着穿戴上,追求名牌,讲究档次,认为自己是领导干部,应该在穿着上讲究一些,其实这都是好面子、讲排场心里在作祟.

三、产生问题的根源

（一）党性修养不牢固.由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视,没有把精力和心思用在学习上.忽视了党性锻炼和修养,特别是放松了对习近平总书记系列讲话的深入学习,没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观,没有树立正确的权力观、地位观和利益观,自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位.通过教育实践活动,我真正认识到党性修养的重要性,认识到党性修养不牢固产生的后果和危害.

（二）宗旨意识不强.平时,受社会上一些消极腐败现象的影响,我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠,造成思想上产生了偏差,认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了,对党和党的事业有过迷茫的认识.自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育,缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼,导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定,面对群众合理诉求时,解答或接待时勇气不足、底气不足,对群众的感情不够深厚,对群众提出的问题,有时候能靠就靠、能拖就拖,密切联系群众的自觉性不够强.

（三）理想信念不够坚定.从懂事到成家,知道我党的最高理想和最终目标是实现共产主义,但参加工作以来,特别是工作、生活中一有些不顺心的事情时,总会对实现共产主义持怀疑态度,认为能否实现共产主义和自己的关系不大,导致理想信念不坚定.究其原因,主要还是自身政治理论学习不够深入,政治修养不到家.平时没有把理论学习放在重要位置,学习太片面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治不成熟的表现.同时,忽视了理论与实际的结合,对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断,却不能用马列主义立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力.

（四）自觉遵守各项纪律意识缺失.平时不注重政治修养的提升,认为自己是领导干部了,镇里定的一些规章制度只针对下边具体工作人员的,自己有事,马上就走人了,很少和领导请假打招呼,这是政治、组织纪律观念不强造成的；名利意识增强、而公仆意识弱化,难以处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题.财经纪律的意识不强,总认为自己只是个乡镇副职,这方面和自己没有多大关系,多坐个车、吃顿基层站、办、所的饭没啥,忽视了财经纪律的约束.

（五）与“三严三实”要求有差距.这些年来,本人从“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”几方面看,对自己要求确实放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑全局和群众利益少了；在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想.落实抓大不放小、行业面前无大小的工作方针不够彻底.布置工作多,监督落实少,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.

四、今后努力方向和整改措施

（一）要进一步狠抓理论学习,强化理论功底.今后的工作中,我要继续深入学习党的十八大精神和习近平总书记关于群众路线的重要论述,拉出时间表、学习目录,做到学习入心、入脑,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观.要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一.

（二）要进一步增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神.我要继续牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受；在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平.

（三）要进一步改进工作作风,对发现的问题即知即改.通过这次教育实践活动,我清楚的认识到,查找更多问题不是关键,解决问题才是根本.为此,我将本着“边学边改、即知即改”的原则,对自己查找的8个问题,细化具体措施、认真进行整改.一是对解决形式主义方面的2个问题,端正自已的思想态度,工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理,切实发扬求真务实的工作精神,不当“传话筒”,做好“主攻手”,平时力戒粗心大意,确保各项工作零差错.二是对解决官僚主义方面的2个问题,时刻告诫自已是人民公仆,不拿官架子,多从群众角度换位思考,为群众掌好权,用好权.三是对解决享乐主义方面的2个问题,平时多想想贫困群众的苦日子,弱势群体的难处,增强自己艰苦奋斗意识,工作上多思多做求进取,生活上勤俭节约不奢侈,切实做到不为物质名利所累.四是对解决奢靡之风方面的2个问题,严格执行中央“铁八条”,任何时候不允许超标接待,不违规用车,提高资金使用效益,坚决避免各类浪费现象发生.

（四）要进一步狠抓工作落实,严格各项工作机制.要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,严格各项工作的落实,开创工作新局面.要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高.始终围绕我镇的发展和中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作.要带头廉洁从政,清白做官,牢记“两个务必”,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全力消减“三公经费”.严格财经纪律,进一步规范公费核销程序.要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好.

（五）要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力.在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气；要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好.

以上是我对自身问题的查摆和剖析,一定还有自己看不到、想不到的地方,恳请各位领导毫无忌讳的给予指正批评,我一定虚心接受,在今后的工作、生活中认真加以改正.

为人民服务意识不强【第二篇】

群众路线是我党的根本工作路线，社会经济在普遍增长的同时，也给基层党组织联系和服务群众的工作提出了新的挑战。以临澧县为例，基层党组织在服务群众的作用发挥方面还有待提高。

提升党组织服务群众的能力，目的是让群众得到实实在在的实惠，使广大群众拥护党组织建设，支持党组织发展。然而，从我县党组织服务群众整体情况来看，还存在诸多问题亟待解决。一是服务群众意识不强。部分党员干部对理论培训、思想教育不重视，全心全意为民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务意识不强;个别党组织一提到服务群众，总是先向上级提要求、讲条件、要经费，而没有把群众利益摆在首位，宗旨意识有所淡化。

二是服务群众能力不够。部分党员干部对中、省、市、县各项方针政策、惠民政策了解不透，把握不全，无法解答群众的来访咨询。部分窗口服务单位业务能力不熟，不能高质、高效的为群众提供优质服务。三是服务群众方式不当。部分党组织对群众的诉求不深入调查研究，而是停留在纸上答复、办结，使党组织失信于民。坐等安排和按部就班的现象严重，不主动深入群众访民情、解民忧，而是等群众上门来办事，与群众沟通交流少，往往把好事办不好，实事办不实。

四是服务工作落实不力。走过场应付差事现象依然存在，部分村级党组织为了应付检查，开会走过场，档案资料不真实，以文件形式落实服务工作的现象未完全根除。部分党组织将服务群众的形式拘泥于走访查看或节庆慰问，对群众直接给与物质帮助的较多，提供技术支持、帮助拟定产业发展、制定增收项目和身心健康方面关注度少，使服务群众的作用发挥不明显，解决实际问题不理想。

究其原因，主要有以下几个方面：

一是服务群众的教育引导不够。部分党组织和党员思想层面认识不够，没有真正抓牢为民服务的思想根基，对实用技能和服务手段的培训力度不够，导致在贯彻落实惠民政策时心有余而力不足。受年度各项考核指标的影响，部分党组织将工作重心放在日常具体事务上，对开展群众服务工作不重视，没有合理兼顾。

二是服务群众的制度不健全。服务群众项目缺乏有效的制度运转，部分党组织为了搞创新而抛弃原有的服务机制，在推行过程中又忽视了两项制度的衔接，导致很多好的服务项目成为“过眼云烟”，而新推出的服务创新项目往往又“换汤不换药”或矫枉过正，群众反而不知道“困难咋解决，问题找谁办”。未形成服务群众的经费保障机制，党组织在为群众提供服务时仅从单位经费中列支，服务经费短缺，在提供项目支持方面落实不力。

三是服务群众的问责未落实。对于出台的各项服务政策，检验方式方法过于单一，对事件的办结情况、群众的满意度调查，大部分还停留在查看档案、收集资料、汇报测评层面，对落实情况的督导工作也是选取几个点走一走、看一看，没有普遍调研，发现问题只是责令其整改，没有形成刚性约束，导致部分基层党组织有蒙混过关的现象。

为人民服务意识不强【第三篇】

一、存在的主要问题

1、zz思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想zz觉悟。zz敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因

一是思想上对zz学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加zz学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲zz的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强zz理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲zz、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的zz责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的zz责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

为人民服务意识不强【第四篇】

一、当前我们在群众工作中存在的问题

（一）群众观念淡薄

少数党员干部群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置若罔闻，甚至对群众利益麻木不仁；工作中不踏踏实实为群众做事，而是为自己着想、为政绩着想，群众利益与地方发展发生矛盾时，不能正确处理两者的关系。一些党员干部把自己甚至把党放在了群众利益

的对立面，如某地一领导面对记者采访时竟质问“你们究竟是为党说话，还是为群众说话”。

（二）工作方法落后

社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增大。面对新情况、新形势，一些党员不加强学习，缺群众工作的本领，思想意识还停留在计划经济时代，方法简单粗暴，喜欢命令式强迫群众服从。在信息化背景下，有的党员缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。在少数基层党员中出现“与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年说话，说不进去；与老同志说话，说不到一起去”的现象。一些人觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，面对复杂的群众问题束手无策，无所适从。

（三）不会协调群众利益

过去的群众工作，主要是围绕政治问题展开，政治利益居于中心地位。新时期的群众工作，则主要围绕经济问题展开，经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。少数党员干部不会协调群众利益，在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的办法，既：遇到难题绕着走，任期一到，拍屁股走人，小事拖大、大事拖炸；群众前门来，领导后门溜，群众烦心事，一躲了之；怕暴露问题，影响升迁，掩盖矛盾蒙混过关；对群众的诉求推来推去、转来转去，让群众跑来跑去。

二、群众工作中存在问题的原因

具体分析来看，这些问题的存在有以下原因：

（一）理想信念不坚定在革命战争年代，我们党之所以能由小变大，由少变多，由弱变强，是因为我们老一辈的共产党人有着坚定的信念，为广大穷苦百姓打天下，谋福祉。当我们党执政60年后，党内少数领导干部，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了我们党与人民群众的血肉联系，忘记了人民群众是创造历史推动历史前进的主体。极少数党员干部更是见利忘义，贪污腐化，鱼肉百姓，站到人民的对立面。

（二）作风飘浮脱离群众一些党员干部缺乏深入基层的扎实工作作风。一些干部工作在县里住在市上，或者工作在乡镇住在县城，下基层也是车来车往，蜻蜓点水，干部不认识群众，群众也认不到干部。有的党员干部把群众工作作为负担，觉得群众素质低打交道麻烦，看见上访群众就头痛。遇到群体性事件，就束手无策，举措失当，驾驭不住局势。一旦为群

众做了点应该做的事就大肆宣传，自以为是。群众形象地说：交通便利了，干部离群众反而更远了；通讯发达了，干部和群众的交流反而更难了；干部文化水平高了，群众工作水平反而降低了。

（三）工作目标错位漠视群众需求

发展是第一任务，但也不是经济繁荣了一切问题都会迎刃而解。如今经济发展了，一些地方群众的安全感和幸福感却降低了。一些基层党委政府在抓发展时牺牲本地的生态环境和群众利益，甚至漠视群众利益，与民争利。所以有识之士指出：干部在GDP的迅速增长中陶醉，而群众却在安全感和幸福指数的不断下滑中埋怨。当前，群众对公平正义的追求更加强烈，希望党和政府化解他们因收入差距拉大导致的被剥削感，不公平竞争导致的被侵害感，社会保障有限导致的不安全感。作为执政党，我们不能回避人民群众的重大关切。