关于纪委工作要点5篇

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纪委工作要点1

为进一步明确基层党组织纪检工作的方向和重点，切实推动基层党组织纪检工作落到实处、取得实效，更好地为基层党组织纪检委员履行监督职责提供典型示范，江苏师范大学纪委、派驻监察专员办近期完成了2020年度基层党组织纪检工作案例征集评选工作。

案例征集工作得到二级纪委及各基层党组织纪检委员的积极响应，共收到31份基层党组织纪检工作案例，内容涉及设备采购、经费管理、招生考试、师德建设、学风考风等领域的监督工作，阐述了监督发现问题、推动弥补漏洞、取得实际成效的过程，进一步总结凝练了各单位纪检工作特色。经评审，有10项案例获评“优秀案例”。优秀案例将在学校纪检监察工作会议上交流，并刊发在校纪检监察网、“清风苏师”微信公众号，进一步发挥典型案例的学习示范作用。

高校纪检监察体制改革以来，为推动监督下沉，做实基层监督，压实二级党组织纪检委员的监督责任，校纪委、派驻监察专员办在建立纪委委员联系二级纪检委员制度、纪检委员述责述廉制度、对二级纪检机构考核评价制度、常态化开展业务培训制度等的基础上，积极开展基层党组织纪检案例征集工作，以此推动二级纪检委员履职尽责，既善于监督发现问题，也积极推动解决问题，迅速有力提升监督质效。案例征集工作实施两年来，已取得明显成效，各二级党组织纪检委员能够切实围绕本单位党风廉政建设的薄弱环节、管理短板开展监督工作，通过“解决小问题、讲清小道理、总结小思路、做好小事情、优化小环境”的“五小”工作法，将从严治党的要求向纵深推进，向基层延伸，有效防范了基层小微权力的任性，发挥了监督“前哨”作用。同时，在提炼总结、学习交流的过程中，纪检委员对监督工作的认识思考进一步深化，有效开展监督的能力显著提升。

纪委工作要点2

2020年，XX大学纪委（派驻监察专员办）(以下简称校纪委)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行党章赋予的职责，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会，中纪委四次全会、省纪委五次全会精神，以监督保障执行，以透明保证廉洁，维护风清气正的校园政治生态，为学校各项事业高质量发展提供坚强政治保障。

一、2020年工作总结

（一）协助校党委持续推进全面从严治党

校纪委着力推动协助职责和监督责任贯通协同、推动校党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。

1.及时传达贯彻中央纪委国家监委、省纪委监委指示精神

通过校党委常委会会议、党务工作例会、校党委中心组学习、全面从严治党和党风廉政建设工作会议、纪委全委会议等，认真及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，以及中纪委四次全会、省纪委五次全会精神，进一步明晰新形势下中央对全面从严治党的新部署、新要求，清醒认识当下依然复杂而严峻的反腐败斗争形势。

2.推动“两个责任”一体落实

协助校党委制定印发《2020年度落实全面从严治党和党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的清单》，召开2020年度学校全面从严治党和党风廉政建设工作会议。协助建立重点工作督查制度，制定《关于开展学校2020年度重点工作督查的实施方案》，开展重点工作现场督查，聚焦学校党政重要决策部署贯彻落实情况和领导干部履职尽责状态、工作作风情况等，以达到监督保障执行，促进完善发展的作用。2020年，校党委常委会会议讨论全面从严治党和党风廉政建设相关议题x次，共报送校党委履责记实x条，校纪委履责记实x条。

3.压紧压实主体责任

校党委领导班子成员、全体中层干部分别签订“一岗双责”责任书；校党委书记与二级党组织（部门）负责人签订主体责任责任书。发放《XX大学二级党组织（部门）2020年度履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任记录簿》，细化责任分解、明确考核要求，建立二级党组织（部门）落实全面从严治党和党风廉政建设责任工作季报制度，层层压实主体责任。

4.继续推进巡察监督

继续推进巡察监督，印发2020年巡察工作总结和2021年巡察工作计划。根据校党委统一要求，召开首轮巡察意见反馈会，各被巡察单位上报整改方案。校党委巡察办总结首轮巡察的成功做法和问题，及时修订完善《XX大学党委巡察工作实施办法》，酝酿第二轮巡察工作方案等，为巡察监督的高质量发展奠定基础。

（二）继续深化学校纪检监察体制改革

在省纪委监委和校党委的领导支持下，校纪委目前已经机构设置到位、人员到位、职能到位。

1.完善内部运行机制

校纪检监察机构设立一办三处，明确了各自的分工职责，平时工作坚持以日常监督、专项监督为主，形成了分工不分家的良好工作氛围。进一步完善纪委全委会、纪委办公会制度，采用议题审议规程，上半年共印发会议纪要x份。不断健全完善内部制度建设，上半年共制定或协助制定规章制度5项。

2.织密监督网络

从学校不担任各级领导干部的党代会代表、民主党派成员、教职工代表和学生代表中选聘了x位师生代表作为校特约监督员，印发《XX大学特约监督员工作规定（试行）》，举行聘任仪式，纪委书记作集体谈话，指导特约监督员如何切实发挥好“监督员”“智囊团”“连心桥”作用，进一步织密校内监督网络，形成监督合力。

（三）强化精准监督

2020年，校纪委以加强精准监督为重点，做好专责监督，推动“两个责任”落实，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里；校党委决策部署到哪里，日常监督就跟进到哪里，营造“以公开促公正、以透明保廉洁”的良好氛围。

1.抓实政治监督

深入贯彻落实习近平总书记关于防控新冠疫情的重要指示精神，制定《关于严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律要求的通知》，协助校党委共同抓好疫情防控工作，紧盯疫情防控方案制定、后勤保障、舆论引导、应急值班等工作部署落实情况。为深入贯彻落实党中央关于“六稳”“六保”工作部署要求，开展2020届毕业生就业工作专项督查，重点聚焦“三个是否到位”，即学习贯彻中央、省委关于做好毕业生就业工作决策部署是否到位；积极推进毕业生就业的有效措施是否到位；毕业生就业宣传、指导、服务等保障工作是否到位。学校平均就业率由督查前x%上升至督查后%（数据截至6月底）。截至10月26日，学校平均就业率达84%，位居省内高校前列。

2.加强日常监督

紧扣关键节日和时间点，利用短信平台向学校处级以上领导干部发送短信进行廉洁提醒，元旦春节、五一端午前印发加强作风建设和廉洁自律要求的通知。印发《XX大学纪委书记约谈制度》，上半年主动约谈正处级领导干部38人次，对新提任的x名正处级干部和x名副处级干部进行任前廉政谈话，完成上报省纪委日常监督指标统计信息数据累计x余条。

3.探索专项监督

开展了2019年年终分配情况专项督查，组成四个专项督查组，对x个二级学院和科研单位进行专项监督检查，督促学校各单位进一步完善年终分配制度，做到“制度公开、标准公开、程序公开、结果公开”，对超范围超标准发放的奖金进行清退，清退总金额为x元。对全校各部门制度信息公开情况进行监督检查并及时通报，充分保障广大师生员工的知情权，进一步压实各部门的信息公开责任。

（四）扎实推进作风建设

校纪委不断加强作风建设，以实际行动推动学校党风政风、校风学风和师德师风进一步好转。

1.强化作风建设

印发《关于进一步加强作风建设的通知》《关于严明校区搬迁工作纪律的通知》《关于严明换届工作纪律的通知》等，在各项专项督查行动中密切关注党员、干部的工作作风和履职状态。督促提醒领导干部切实带头履职尽责，改进工作作风，发挥“头雁效应”。

2.重视警示教育

及时通过纪委网站、微信公众号，并在校党委常委会会议、纪委办公会等会议上通报教育系统违纪案例和违反八项规定精神典型案例，校纪检监察网站“警钟长鸣”专栏定期更新教育系统违纪案例和违反八项规定精神典型案例。监督提醒发生违纪违规案件的党组织，及时召开专题民主生活会和组织生活会，发挥案件的警示教育作用。校纪委书记进行党风廉政建设和纪律作风方面专题讲座，对全校科级及以上干部进行警示教育。校纪委积极建立常态化警示教育机制，深入剖析违纪违法典型案例，充分发挥警示教育的警示、震慑、教育作用，不断提高党员、干部的廉洁自律意识。

（五）提升审查调查工作质效

综合运用监督执纪“四种形态”，完善干部廉政档案建设，健全信访举报闭环管理机制，切实发挥信访举报作为问题线索主渠道作用，推动审查调查工作高质量发展。

1.强化信访举报基础建设

制定《中共XX大学纪委派驻监察专员办公室审查调查工作规范（试行）》。畅通和拓宽信访举报渠道，坚持巩固和完善信、访、网、电“四位一体”信访举报受理体系。积极推进信访举报标准化建设，充分发挥信访举报执纪监督职能，信访举报工作制度化、规范化建设水平得到有效提升。严格按程序要求处理来信来访，今年上半年共受理信访x件，已办结x件。

2.积极完善干部廉政档案

稳步推进干部廉政档案规范化建设，确保动态更新、严格保密、精准监督，切实发挥廉政档案在干部管理监督中的长效作用。切实履行监督责任，对相关人员进行认真核查，严把党风廉政意见回复关，为校党委选人用人把好政治关、廉洁关。上半年累计出具党风廉政回复意见x批x人次，其中有x人次因有关情况被暂缓任用。

3.进一步规范问题线索处置

严格按照《江苏省属本科院校纪检监察机构工作规定》，对问题线索进行综合研判，提出处置建议，拟定工作方案、谈话方案、安全预案，办理报批手续，并积极有效运用“四种形态”。上半年，共处置问题线索x件，对x人进行诫勉谈话，对有关违纪党员进行立案审查。

（六）坚持加强自身建设

坚持强化政治建设，认真学习中纪委五次全会上习近平总书记重要讲话、赵乐际书记工作报告精神。按照省纪委监委要求，认真落实“实务周周讲”机制，开展常态化业务学习。认真参加省纪委分类指导工作会议，按照XX地区组工作要求，及时上报调研选题，开展并上报专项监督检查情况总结等。选派x名专职干部参加省委巡视组锻炼，x名到省纪委第四审查调查室跟班锻炼。制定《2020年度“打铁必须自身硬”专项行动实施方案》，积极开展案件警示教育和江苏省监督审查业务平台教学视频培训，全体专职纪检监察干部参加省纪委组织的纪检监察应知应会网上测试，筹备专兼职纪检监察干部培训，不断提升专兼职纪检监察干部的政治素养和业务能力。

二、2021年工作要点

2021年，校纪委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，恪守“两个维护”，按照中纪委四次全会和省纪委五次全会部署要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化监督执纪问责，维护风清气正的校园政治生态，持续保障学校高质量发展。

（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”

深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，准确把握高校纪委政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，发挥纪检监察在党的政治建设中的独特作用，把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治任务。严明政治纪律和政治规矩，把政治监督放在首位，紧紧围绕落实过程中出现的新问题，以及中央重视、学校关注、师生关切、社会关心的重点问题，着重监督检查党的教育方针政策，特别是立德树人根本任务落实情况。着力检查各级党组织是否坚持社会主义办学方向，把立德树人根本任务落实到教育教学各个环节，管理服务各个岗位；是否按照全国高校思想政治工作会议要求，不断提升思想政治工作质量，确保党的路线方针在学校不折不扣落实。

（二）压实“两个责任”，协助推进全面从严治党

深化落实全面从严治党“两个责任”，协助校党委健全全面从严治党和党风廉政建设相关制度，推动校党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通协同、形成合力。督促解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。监督跟进2020年度全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”清单落实情况，持续落实二级党组织全面从严治党和党风廉政建设责任工作报告制度。加强对二级党组织和领导干部贯彻执行党的路线方针政策情况和“一岗双责”履行情况的监督检查。年底对二级党组织和领导干部组织开展述责述廉工作，对二级党组织责任落实进行考核，对校党委及领导班子成员加强党的领导和党的建设、履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况形成专题报告，对政治生态情况进行评估。修订完善校内巡察工作制度，做好校内巡察“后半篇”文章，及时跟进检查首轮巡察整改情况，协助校党委实施第二、三轮巡察工作，促进巡察监督与其他各类监督贯通融合。

（三）深化纪检监察体制改革，完善学校监督体系

持续推进学校纪检监察体制改革，把党委全面监督、纪委（派驻监察专员办）专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体。继续健全完善校内纪检监察工作制度，针对执纪问责、案件审理等工作制定相关制度规定。持续落实《XX大学纪检监察体制改革实施方案》，加强对纪委委员、二级党组织纪检委员和特约监督员的培训、管理，明确工作职责，充分发挥纪检委员和特约监督员的监督作用，进一步完善学校党内监督体系，织密监督网络。以党内监督为主导，推动民主监督、行政监督、审计监督、财务监督、师生监督、舆论监督有机贯通、相互协调。强化监督的再监督，围绕党内监督，督促财务处加强对科研经费报销的规范管理；督促招投标工作办公室加强对招投标活动的监管；督促审计处提升审计质量，重在发现问题；督促后勤集团进一步提升师生服务质量；督促保卫处严格做好校园出入管控工作等，充分发挥监督的协同性。

（四）发挥监督职责，精准有效开展监督工作

切实履行“党内监督专责机关”的职责定位，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，以日常监督为基础，以专项监督为重点，以重点工作督查为关键，提升监督的精准性和实效性。做实做细日常监督，创新监督方式，加强对“一把手”的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，破解“一把手”监督难题；聚焦权力运行，提高权力使用透明度，增强权力运行监督有效性，打造监督的严密闭环，确保党员领导干部严格遵守党章党规党纪、宪法法律法规和学校各项规章制度。持续开展廉政风险防控，制定廉政风险清单，完善廉政风险防控体制机制，推动纪检监察工作关口前移。实时更新廉政档案，严把党风廉政意见回复关。结合习近平总书记对“六稳”“六保”及厉行节约、制止餐饮浪费行为等重要指示批示精神开展专项监督，确保中央决策部署到哪里，学校监督就更跟进到哪里。结合新校区搬迁工作，紧盯是否严格规范使用办公用房、资产等管理制度，保证校党委决策不折不扣得到贯彻落实。开展新一轮重点工作现场督查，督促推进各项重点工作，助力学校爬坡越坎、进位争先。

（五）深化作风建设，持之以恒正风肃纪

深入贯彻落实中央八项规定精神，以优良作风服务全校师生。坚定不移整治形式主义、官僚主义，严防“四风”隐形变异问题，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。改进机关部门、党员、干部工作作风，督促落实首问负责制和“让数据多跑路、让师生少跑路”“让师生最多跑一次”服务承诺。以公开促公正，以透明保廉洁，开展“四公开”专项行动，督促各部门、各学院“制度公开、标准公开、程序公开、结果公开”。集中解决好师生反映强烈、损害师生利益的突出问题，多做教育引导，努力化解矛盾。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，在重要节假日前及时进行廉洁提醒，严查享乐、奢靡问题，防范和查处收送电子红包等隐形变异问题。发挥群众监督和舆论监督作用，畅通监督举报渠道，对顶风作案违反“四风”和中央八项规定精神问题深挖细查、优先处置，并加大通报曝光力度，为学校事业发展提供作风保障。

（六）用好“四种形态”，全面履行执纪问责

贯彻落实惩前毖后、治病救人的方针,实事求是运用“四种形态”。强化执纪问责制度体系建设，建立集体决策、科学合理的工作流程和制度规范，推动执纪问责工作制度化、规范化。完善信访办理程序，确保信访举报件件有着落,事事有结果。高效运用江苏省监督审查业务平台，规范问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理报批程序。坚持“凡案必审、查审分离”，严格规范审理程序，坚持证据法定、程序合规、证据确实充分等原则，确保每起案件都经得起推敲。严格执行请示报告制度，及时就有关情况向校党委、省纪委进行报告请示。有效运用信息化手段，对案卷进行科学、规范归档。做好受处分人员回访工作，充分体现组织关怀的“温度”。坚持“一案双查”，对落实管党治党政治责任不力的党组织和党员领导干部，认真查找主体责任、监督责任和领导责任，严肃查处违反师德师风、学术不端、诬告陷害等行为，按照规定严格问责追究。

（七）厚植廉洁文化，营造风清气正政治生态

弘扬校园廉洁文化，营造风清气正的校园政治生态环境，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展警示教育和教师师德师风教育，以案释德、以案释纪、以案释法。组织党章党纪党规和宪法法律法规学习，加强党员领导干部理想信念教育，提高党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。继续办好廉政简报、纪委网站和“科大清风”微信公众号，组织开展第十三届校园廉洁文化月，通过线下线上方式进行廉洁文化作品宣传，建设崇廉尚廉的校园文化。注重家风建设，引导党员、干部修身律己、廉洁齐家。

（八）“打铁必须自身硬”，建设高素质专业化队伍

认真贯彻落实《江苏省属本科院校纪检监察机构工作规定》，带头加强党的政治建设，建设让党放心、让全校师生满意的模范机关。加强学习调研培训，强化外调实战练兵，提升专职纪检干部的政治素质和业务能力。认真贯彻落实省纪委分类指导工作会议精神，严格执行XX地区组工作要求，深入开展纪检监察课题研究，持续落实“实务周周讲”。适应新时代新任务新要求，统筹推进纪检监察信息化建设，提升纪检监察干部队伍信息化水平。持续防治“灯下黑”，严禁打听案情、说情干预、违规过问案件，严防以权谋私、以权搞特殊。持续开展“打铁必须自身硬”专项行动，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

纪委工作要点3

2014年全县交通运输系统党风廉政建设及纪检监察工作要深入贯彻落实党的十八大会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，实施党建“阳光雨露”计划，以深化干部作风建设和工程建设领域专项治理为切入点，加强廉政风险防控制度建设，加大反腐倡廉工作力度，塑造良好的行业形象，为我县交通运输事业又好又快发展提供坚强的组织纪律保障。

一、加强学习教育，提高领导干部廉洁自律意识

深入开展党风廉政宣传教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。

（一）组织领导干部认真学习、深入贯彻中省市县各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育，对《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家工作人员十条禁令》、《领导干部廉洁从政教育读本》认真学习，按照《省公路行业廉政文化示范点建设标准》，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭、进窗口、进线路活动，党政领导上好廉政党课，营造尊廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围，增强广大干部职工廉洁自律意识。

（二）结合群众路线教育，集中开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主体的党性党风党纪教育活动，加强对党员干部理想信念、宗旨意识教育。开展好党员干部的政德教育和党纪政纪教育，落实好领导班子成员党风廉政建设责任制“五个一”要求。

（三）通报近年来发生的典型腐败案件，剖析事件发生的思想根源及对社会、对单位、对家庭、对个人的危害，开展警示教育，筑牢干部职工思想道德防线。

（四）邀请县纪委、县检察院同志对交通运输系统全体干部职工开展党风廉政及预防职务犯罪专题讲座，用反面事例作为教材，用身边的事教育身边的人，不断提高党风廉政建设教育的针对性和实效性。

二、落实制度机制，切实推进反腐倡廉工作

交通运输系统是高危行业，制定科学完备的制度体系，是做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。我局将牢固树立制度反腐的理念，继续加大制度建设和创新力度，坚持用制度破解工作难题，用制度规范从政行为，用制度巩固工作成果，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

（一）加强对纪检监察工作的领导。我局建立由主要领导挂帅，纪检组长负责主抓，纪检组及各领导成员、各科室各负其责的党风廉政建设及反腐败工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则全面开展工作，紧密结合交通运输工作实际，着眼交通行业特点，落实责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，做到有计划，有安排，有检查，有落实，使全局党风廉政建设与交通运输事业相互促进、和谐发展。

（二）进一步完善干部职工学习、考勤、党风廉政建设、财务管理、个人重大事项报告等制度，形成一整套相对较为严密的制度体系，坚持用制度管人、管物、管事。

（三）继续坚持并完善与系统干部职工廉政谈话交心活动机制。局班子通过开展与科室负责人、党员干部职工交心谈心活动，增强廉政意识、大局意识，帮助干部职工算好政治、经济、家庭、健康、自由等人生5笔账，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，确保及时发现不良苗头并妥善解决好。

（四）继续推进交通运输系统廉政风险防控机制建设。对我局的每一项职权，按照职权名称、内容、办理主体、实施依据进行分项梳理。对领导岗位、中层岗位、重要岗位人员全面查找在思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程和外部环境等方面可能存在的廉政风险，并针对风险点分层制定防控措施，进一步完善相关制度，规范权力运行机制。

三、深化作风建设，提高为民服务质量

（一）继续开展干部作风建设，严格对干部职工上下班、挂牌上岗、群众接访、领导干部去向公示的管理。按照作风效能有新提升的目标，督促我局行政许可、审批部门坚持实行首问负责、服务承诺、限时办结制，进一步精简审批事项，缩短审批流程，最大限度减少办事环节，简化办事程序，缩短办事时限，提升服务质量。

（二）加强交通政风行风建设，开展“三问三解三服务三促进”活动，为包扶村办实事、解难题，增进干群关系，提高服务群众本领，塑造良好的交通系统形象。深入开展“满意在交通，行风看我行”主题活动，认真对照2012年行风民主评议结果反馈的问题，在为民办事上下功夫，查找分析存在的薄弱环节，切实解决群众不满意、社会不认可的突出问题，有效提高行风民主评议名次。

（三）加强运政、路政执法队伍建设，提高依法行政水平。进一步规范行政执法工作流程，细化、量化自由裁量权，完善行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法考评制。严格执法，重点解决服务意识不强、执法行为不规范、执法风纪不严整、执法语言不文明、执法文书不统一、执法水平不高等突出问题。加大对运输市场的整治力度，与公安交警、运管部门联合行动，重点打击那些长期活跃在运输市场中的“黑车”、“钉子户”，肃整运输市场环境，让大多数老百姓满意。规范出租车行业行为，坚决杜绝拒载、甩客、乱收费等违规现象发生，树立交通运输行业良好形象。

四、强化纪检监督，建设廉洁清正交通

（一）认真贯彻落实《党风廉政建设责任制规定》，主要领导要自觉承担起推进党风廉政建设的政治责任和领导责任。要严格督查领导班子对党风廉政责任制“五个一”要求履行情况，要求领导班子成员至少对党风廉政建设工作进行一次安排部署，对分管范围内的党员干部上一次廉政教育课，听取一次下属单位有关党风廉政建设情况的汇报，对新任职和群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研解决。

（二）严格对交通建设项目的监管。局纪检组对所有的交通建设项目招投标、工程变更、交竣工验收等关键环节加大监督力度，始终使建设项目的资金链、物流链、决策行为，处于全方位的监督之下。要对建设项目管理人员进行岗前廉政谈话，在定期汇报建设进度、工程质量、资金使用的同时，还要就廉政建设等方面的情况进行专题汇报。纪检组将主动开展工作，定期开展项目巡查、咨询、调研活动，及时掌握动向，了解情况，发现问题。

（三）从今年起探索每半年开展中层干部向局纪检组述职述廉活动，局纪检组根据征求意见和平时了解掌握的情况以及述廉报告中没有说清的问题当场进行质询，述廉对象现场进行答复，并制定整改措施。继续坚持每季度末向施工企业及监理单位发放廉政监督反馈卡测评的方式，对项目管理人员进行监督，并针对测评情况，及时进行整改，确保项目建设规范廉洁。

（四）紧密配合省市县开展的工程建设领域专项治理活动，结合市交通运输局开展的交通工程建设领域诚信建设年活动，深入摸查工程项目的立项决策、环境评价、土地使用、规划审批及实施、安全管理、招投标、资金使用等方面存在的问题，以及施工企业借用资质、违法分包、建设质量低劣等问题，针对存在的问题及时认真全面整改。建立建设市场“诚信准入制”和“黑名单”制度，以诚信建设年活动为契机，纪检组要参与施工企业的准入登记、资格审查和业绩考核工作。对于工程建设质量差、管理混乱、履行合同诚信度差、拖欠农民工工资、整改不及时的企业要列入“黑名单”，限制其进入交通建设领域。

（五）开展公务用车、“小金库”专项治理活动，严格对车辆使用的日常管理，严防公车私用现象发生。加大对婚丧嫁娶、公务接待的管理，严防借机敛财和奢侈浪费现象的发生。充分发挥党风廉政及行风建设监督员的监督作用，通过电话询问、设置意见箱、召开座谈会等多种方式，收集整理我局聘请的党风廉政行风建设监督员的意见建议，并及时认真进行整改，确保交通建设项目廉洁规范运行。

（六）加大对投诉举报的查处力度。要把保护群众利益作为纪检监察信访举报工作的出发点和落脚点，树立群众利益无小事思想，对举报信做到“件件有着落、事事有回音”。严厉查办工程建设中的受贿行为和虚假招标投标、转包以及违法分包的案件，坚决查办利用职权和职务影响安插施工队伍、向工程建设投入机械设备谋利的案件，严肃查处违反财经纪律私设“小金库”等案件。

五、坚持党务政务公开，努力打造阳光交通

（一）坚持局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。在财务支出上，坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下审批，经费使用杜绝主要领导个人说了算。在重大事项决策上，如工程变更等问题，坚持党政民主议事制度，并召开扩大会议，邀请县纪检、监察、财政、审计等部门领导参与重大事项的决策，提高议事决策的公开性和透明度。

（二）积极实施党建“阳光雨露”计划，推进今年的交通项目建设，对全年目标任务进行公开承诺，通过媒体、政务公开栏向社会公布承诺事宜，年终公布承诺事项完成情况，并向县人大常委会书面报告履职情况。

（三）及时在政府信息门户网站公布工程招投标及建设信息，对在建项目全力推行“五公开”制度，即做到项目实施方案公开、招投标公开、建设情况公开、资金使用情况公开、工程管理情况公开，进一步提高透明度。

（四）进一步加大政务公开的力度，定期在全体干部职工大会上公开局内的重大决策、工程项目建设情况、财务运行情况，提高干部职工的知情权、参与权、决策权。

纪委工作要点4

2021年县纪委监委机关党建工作的总体思路是：坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和__、省委x届x次全会、市委x届x次全会和县委x届x次全会精神，以党建引领基层治理为重点，以服务中心大局为价值取向，以标准化规范化建设为抓手，以提升队伍能力为关键，以强化保障投入为支撑，把制度建设贯穿其中，持续夯实党建基础，全面增强党组织政治功能和组织力，为加快推进全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

一、始终把党的政治建设摆在首位

1.坚决做到“两个维护”。贯彻落实关于坚决维护党中央集中统一领导的有关规定和重大事项请示报告条例，建立完善贯彻执行党的路线方针、xxxxx重要指示批示和党中央决策部署情况的督促问责机制，加强对贯彻落实“两个维护”情况和xxxxx重要指示批示精神的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，确保xxxxx重要指示批示精神和党中央、省委、市委决策部署落地见效。党员领导干部在加强党的政治建设上作好表率，大力开展政治忠诚教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.贯彻落实不忘初心、牢记使命制度的具体措施。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题常抓不懈，巩固拓展主题教育成果，围绕深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、加强思想信念教育和对党忠诚教育、检视整改违背初心使命问题、为群众办实事解难事、激励党员干部担当作为等方面长效机制，认真抓好贯彻落实。

3.严明政治纪律和政治规矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等严重违纪违法案件教训，坚决清除、严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等行为。扎实推进xx系列重大案件、xx典型案件“以案促改”，坚决有力肃清恶劣影响。严肃党内政治生活，涵养良好党内政治文化，坚决反对对党不忠诚的“两面派”“两面人”，坚决反对“亲家”文化、码头文化、圈子文化，不断优化政治生态。

二、持续深化党的制度建设

4.完善党员干部联系服务群众制度。健全领导干部联系指导基层制度，落实领导干部联系帮扶贫困村贫困户制度。完善党代表联系服务群众机制。健全机关党员干部到社区“双报到”制度，推行“党员义工日”。常态化开展大走访工作，全面收集办理反馈群众合理诉求。全面推行党员志愿服务、每年至少办1件实事好事。

5.贯彻落实党内法规。认真贯彻落实基层党组织选举工作条例、党组工作条例、机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例、党内关怀帮扶办法、党代表任期制规定等党内法规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”质量。

6.加强党建制度体系建设。围绕落实党建主体责任、党组织作用发挥、党员教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、办法，加快形成体系完备、覆盖全域、科学精准、操作性强的党建制度体系。

三、推动党建深度融入中心大局

7.抓党建促常态化防控疫情。县纪委监委机关党组织在疫情防控斗争中充分发挥战斗堡垒作用，加强协同配合、保障运行、调配资源，及时总结宣传疫情防控一线先进典型事迹，做好疫情防控党内及时性表彰工作，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。组织好党员自愿捐款，支持防控疫情工作。

8.抓党建促巩固脱贫攻坚成果。统筹管好用好驻村帮扶力量，保持第一书记、驻村工作队队员稳定。配合实施贫困对象脱贫攻坚普查，常态开展督促指导，压实帮扶责任。严格落实关心激励脱贫攻坚一线干部政策措施，持续做好驻村工作队跟踪管理和服务保障。总结宣传抓党建促脱贫攻坚经验成效，及时通报表扬先进典型。

9.抓党建促经济发展。按照“抓党建促发展”的要求，聚焦主责主业，压紧压实政治责任，紧扣县委重大决策部署，围绕决战决胜脱贫攻坚、防范化解重大风险、生态环境保护、疫情防控、村级建制调整、净化营商环境等方面开展执纪监督，大力整治在服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为等突出问题，为县域经济社会健康有序发展保驾护航。

10.抓党建促扫黑除恶。充分发挥党组织战斗堡垒作用，引导党员群众在黑恶势力、歪风邪气面前敢于发声亮剑。严格执行纪检监察各项规章制度，防止出现“保护伞”“关系网”，从根本上杜绝“灯下黑”现象。深化“三分类三升级”活动，提升基层组织建设质量。

11.抓党建促村（社区）“两委”高质量换届。制定下发《关于严明村（社区）“两委”换届“十严禁”纪律要求的通知》，多渠道宣传各项纪律要求。组织全县农村基层干部廉洁履职培训班，开展“村级巡察线索清零专项行动”；建立双周通报村级巡察问题线索处置情况制度，派出x个督查组开展督查督导。对违反“十严禁”换届纪律的行为，以“零容忍”态度坚决查处，严肃问责，确保村两委换届工作依法、公正推进。

四、加强党组织规范化标准化建设

12.突出抓好规范运行。贯彻落实省委组织部《关于加强全省党支部标准化规范化建设的意见》，分类推动机关各党支部标准化规范化建设。机关党委适时开展摸底排查、试点探索和整顿提升，落实组织生活会、“5+n”“三会一课”等制度，健全党支部发挥作用的制度机制。持续开展机关党建“灯下黑”专项整治，深化党建品牌建设。加强党建带群建工作。

13.开展党建拉练行动。以支部为单位，每季度开展x次基层党建拉练行动，对机关各支部党组织运行、党员教育管理、作用发挥等情况进行现场观摩学习和讨论交流，搭建党建工作展示和党务工作者交流平台，以“练”代训、以强带弱，进一步解决党建工作推进不平衡问题，实现党建整体提升。

五、建强骨干队伍

14.优化党员干部培训。严格落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》工作方案，积极组织机关党建干部参加基层党建工作者示范培训班、离退休干部党组织书记培训班、基层党员教育示范培训班等，不断提升机关党务工作者和党员的能力素质和党性素养。

15.加强党员教育管理工作。落实党员教育管理工作条例，增强党员教育管理针对性实效性。用好用活党内激励关怀帮扶措施，落实谈心谈话制度，认真落实党员干部担当作为激励机制。依法依规对涉嫌违纪违法党员进行处理，妥善处置不合格党员。

16.深入开展“淬火树形对标提能”活动。围绕“严纪律、优作风、提效能、树形象”的活动主题，探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合，将党员教育与提升监督执纪能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动党建与业务融合互促。

六、强化党建工作保障

17.加大资金保障力度。将机关组织活动和公共服务运行经费、人才培养培训经费等纳入财政预算和预算内基本建设投资计划。

18.加快推进党建信息化建设。用好全国党员信息管理系统，常态化开展党组织和党员基础信息维护、网上组织关系转接等工作，不断提升党建信息化水平。

19.落实机关党建主体责任。机关党委切实履行党建主体责任，机关党委书记自觉履行第一责任人职责，机关党委成员认真抓好各自分工负责的党建工作；坚持一级抓一级，细化党建工作责任清单，层层压实党建责任，推动各项工作任务落细落实；健全完善日常监督督导、述职评议和年度考核相结合的考核体系，抓实机关党支部书记述职评议考核，形成上下联动、齐抓共管的机关党建整体合力。

纪委工作要点5

一、加强干部职工廉洁自律教育

1.加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“xxxx”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的.制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

4.强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。

（二）认真落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉工作。

1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。

3.完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。

（三）进一步加强廉洁自律工作。

1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“xxxx”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。

2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标，着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，积极做好《xx党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增强工作透明度，创造性地完成今年各项目标任务。

3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道，将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾，对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式，达到“事要解决，人要息访”的目的，杜绝非正常越级上访情况的发生。