派出所下一步工作思路【精编4篇】

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派出所下一步工作思路【第一篇】

一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。

四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。

五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。

在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。

派出所下一步工作思路【第二篇】

20__年上半年，我所在县公安局党委的正确领导下，认真贯彻局党委的部署，以维护政治稳定，社会稳定为目标，坚持“带队伍、促工作、保平安”的基本思路，以健全制度、强化管理，严肃纪律为保障，精心组织实施各项专项工作，在履行职责，打击违法犯罪，服务人民群众，维护稳定等方面做出了应有的贡献。队伍的政治、业务、作风、素质等方面有了一定的提高，同时增强了法制观念和服务意识，切实做到严格、公正、文明执法，热情服务。树立了以基层工作为荣、以稳定大局为关键、以治安管理为拳头、以为民服务为宗旨的工作态度，齐心合力，多措并举，较好的完成了各项公安工作任务，现将上半年工作总结如下：

一、主要工作及做法：

(一)加强学习全面提高民警的政治和业务素质，夯实各项公安日常基础工作。

年初，我们将开展政治学习与开展各项专项活动相结

合。作为基层派出所日常工作非常繁琐，公安工作的好与坏，关键要看人民群众对我们是否满意，我们要主动接受群众的监督，以群众满意作为我们的工作目标，以群众满意作为检

验工作成效的最高标准。利用多数打工人员回乡过年之际，开展“大走访”开门评警、“警民恳谈”等活动，深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人。户籍民警更是态度和蔼，耐心宣讲，经常上门办证，同时积极化解矛盾纠纷。开展防范意识宣传和法制教育宣传工作，增强群众安全防范意识和法制意识，坚持每月都到辖区内去检查，在警力非常有限的情况下，我所民警能坚持每日巡逻、随时宣传、适时回访。对来办事、咨询、报案、求助的群众进行引导，进一步和谐了警民关系。得到了广大老百姓的认可与好评，切实维护了辖区良好的治安秩序。

(二)社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，是我们所的中心工作。

我所地处苏鲁交界处，老百姓时常会发生宅基地之争、财产失窃等纷争。为了做到有理有据，我们广泛听取群众意见，收集各方面信息，配合有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众矛盾激化和扩大。对因矛盾纠纷引起的轻微违法行为，做好群众工作，尽量调解处理，我所调解纠纷多起，做到不激化矛盾;对利用封建迷信诈骗、结伙滋事，横行乡里有严重危害社会治安行为的苗头，做到露头就打，绝不姑息。今年未发生一起“民转刑”案件。

在社会管理创新方面，我所本着“警力有限、民力无限”

的原则，大胆创新“访、巡、联、便”四字工作法，“访”，抓好实有人口管理，重点人口建立档案，暂住人口做好登记;“巡”，抓好社区防范，对特种行业和公共娱乐场所从业人员定期竟是法制宣传和教育，加强对民爆物品的管理;“联”，抓好群防群治，建立治安耳目，建立巡防队，开展巡逻。“便”，抓好服务工作，在户口的销登、补录、更改等方面给人民群众做好解释和服务工作。

在公正廉洁执法方面，我所努力锻炼和打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。使民警在执法办案过程中，做到不迷失方向，在各种利益面前站稳脚跟;在各种诱惑面前不为所动;永远保持头脑纯净、手脚干净，做一个思想高远的纯粹的人;做一个行动磊落的好民警。树立把奉献当作自身从警工作的最高境界，还要以奉献立身、以奉献树德，把百姓利益放在第一位的同时以学法用法为重点，狠抓法制宣传教育，努力提高全体干警的法律素质。加强思想教育，努力学习《刑法》《治安管理处罚法》《刑事诉讼法》等业务知识，增强民警的法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。坚持经常找民警谈心制度，及时掌握每名民警的思想动向，打牢民警执法为民的思想基础，把好民警思想关。我所上半年无一名民警违法违纪。

(三)严厉打击违法犯罪活动，确保了辖区治安平稳

1、上半年，我所在局党委的领导下，严厉打击各类违法犯罪活动，确保社会稳定。

共接处警371起，其中立刑事案件_起刑拘人，逮捕人，取保人，起诉人。受理治安案件_起，查结_起，其中治安拘留_人，治安罚款_余元。

2、针对我所辖区，分布面广，安全管理工作难度大等特点，重点加强对内部单位开展整治工作，我所与各单位负责人签订责任书，并定期不定期的开展检查工作，对存在治安隐患的下发通知书，督促整改。

3、半年来，我们广泛发动群众，打防并举，因地制宜的开展预防和打击工作，坚持严打方针不放松。

由于我们对刑事犯罪活动采取高压威慑态势，半年来在辖区内未发生影响大、危害大的恶性案件。我所积极开展抓捕网上逃犯的工作，协助了三起外地立案的网上追逃案件，我所做了大量的具体的工作。威慑了犯罪分子。金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。老百姓满意了才是检验工作成效的最高标准。

二、不足之处在全体民警的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩。但我们必须正视现实存在的侵财类案件高发难破，赌博屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警，在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下，党和人民群众对我们的期望更大，要求更高，我们只有不断的增强使命感和责任感，牢牢把握“最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素”的总要求，把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准，进一步夯实__派出所基层基础工作，更好的服务人民群众，切实履行好社会主义和谐社会建设者、促进者、维护者、保障者的神圣职责，为保一方和谐安宁做出更大的贡献!

三、下半年__派出所的工作打算。

1、在工作中，切实做到公正执法、文明执法，切实做到全心全意为人民服务，增强民警的法治观念、组织纪律、公仆意识，绝不允许发生伤害百姓利益的情况发生。

要坚持问需于民、问计于民，向群众求教公安工作新思路、新方法，基层民警只有做好民生工作，才能使辖区长治久安。

2、更加深入积极地去获取深层次的管区情报信息，使管内的一切情报信息置于掌控之中，并及时传递到上级部门，保证警情警令畅通。

3、将人民群众关心的“热点”、“难点”问题作为重点。

派出所下一步工作思路【第三篇】

时光飞逝，作为201x届省委组织部的一名公安选调生，我参加工作已经快半年了。在公安局领导和派出所领导的关心培养下，我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作，通过锻炼，增强了服务本领，丰富了求实经验，加深了对基层工作的认识，现总结

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质

一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑，求真务实的为人民服务。这几个月来，我认真加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层人民服务。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

二、努力钻研业务知识，认真学习法律、法规

在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据组织安排我参加了人民警察初任培训，在为期三个月的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导言一行，做到知法守法。

三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务

在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地差等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。

四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局

工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感完成好自己的本职工作。

五、严格遵守各项工作纪律

和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的人民警察。

派出所下一步工作思路【第四篇】

2018年，县公安局在县委县政府和市局党委的坚强领导下，紧密结合苍南治安实际和苍南公安队伍实际，提出要有“更上一层楼”的目标、“滚石上山”的精神、“永远在路上”的韧劲等理念，努力营造出“干事、创新、争优”的浓厚氛围。同时，紧紧围绕县委县政府中心工作和上级公安机关部署要求，立足自身实际，提炼出“忠诚警队、智慧警务、美丽警营”的愿景，作为今后一个时期公安工作发展的目标。为实现这一目标，县公安局构建实施了以“紧抓一个根本、开辟三大路径、优化5篇文章”为主要内容的“135”工程，切实提升苍南公安队伍的精气神，不断增强信息化实战能力、社会化治理能力、规范化执法能力，科学谋划维稳、护航、打击、防控、基础等业务，从而为高质量建设新时代“浙江美丽南大门”营造安全稳定的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，真正做到让党委政府放心，让人民满意。

2018年，全县社会治安主要指数呈现“四降五升”的良好态势：即全县刑事+治安警情17497起、盗窃警情6613起、黄赌警情7226起、两抢警情10起，同比分别下降%、%、%、%。在发案大幅下降的同时，全局打击处理大幅上升，其中刑事打击处理3047起、涉毒刑拘203起、食药环打击处理290起、治安拘留4579人、抓获逃犯699人，同比分别上升%、%、%、%、%。通过狠抓严打，有效净化了治安风气，实现了群体性事件零发生、重点工程推进零障碍、公安口零进京信访、“两抢”零发案达358天的良好局面，取得了净网行动、打击整治枪爆犯罪等10个项目位居全市第一，扫黑除恶、二级四色预警等10个项目位居全市同类第一，执法质量考评、平安创建、最多跑一次等8个项目位居全市前列的良好成效。同时，先后打赢了大年三十杨府殿祈福活动、正月十五蒲城“拔五更”活动、“两会”、三澳核电维稳、甬台温天然气末站工程维稳等一系列安保硬战，得到了时任省委常委、市委书记周江勇，副省长、公安厅长王双全，市委副书记、市长姚高员，市委常委、公安局长罗杰等领导的批示肯定。

（一）紧抓一个根本，队伍管理日臻规范

从思想问题怎么解决、行为规范怎么养成、公安情感怎么培育、工作能力怎么提升等方面入手，推出了队伍管理“126”工程（即以“学习十九大·玉苍卫士怎么干”为主线，用好“夜学、夜巡、夜访”和“巡察制”两大抓手，坚持政治建警、从严治警、从优待警、素质强警、文化育警、宣传塑警举措），通过铸警魂、正警风、暖警心、提警能，全面铸造苍警铁军。

一是政治建警铸警魂，打造忠诚之师。我们以“主题化、阵地化、节点化”为切入口，大力打造“铸铁军工程”。按照“每周一夜学、每月一活动、每季一主题”的思路，按季度推出了“争当文明警察”礼仪文化活动、“解放思想事上见，撸起袖子加油干”专项教育实践活动、“建强队伍根基”专项建设活动等三大教育主题，引导民警不忘从警的初心和使命。依托网上、网下两大党建学习阵地，推出“主题演讲比赛”“玉苍卫士大讲堂”等系列活动，通过丰富多彩的教育实践活动，有效解决民警学习不用心、教育不入脑等顽疾问题；紧扣“五四”、“七一”等重要节日，民警入警、入党、授衔、重大安保等重要节点，民警结婚、生育、退休、立功授奖、授予荣誉勋章等重要时刻，组织开展“升国旗仪式”、“国旗下授奖”、“师徒结对”、“玉苍卫士大讲堂”、全警队列训练大比武等活动，不断扎实全警思想根基，提升队伍的忠诚度、纯洁度。

二是从严治警正警风，打造铁纪之师。以局领导和各单位领导“夜巡、夜访、夜查”和纪检、督察“大巡察”为抓手，组织实施“不设时间、不限方式，随排随报、随改随撤”的问题滚动排查整改模式，以规范促养成，以排查促整改，实现队伍大提升。紧盯节假日、重大安保、敏感节点等重要时，在全市率先出通讯畅通、外出报备、饮酒报告等制度，并加大督查力度，确保重大、敏感节点不耽误工作。在全市率先开展内部巡察工作，聚焦民警、协辅警酒后驾车、参赌、出入提供陪侍服务的娱乐场所、插手民间经济纠纷等重点事，开展体检式、点穴式专项巡察。同时，由局领导开展夜查、督察部门开展暗访检查、各单位开展自查，着眼“三容三貌”找问题，深推“五查”活动抓整改，队伍纪律意识、规范意识显著提升。

三是从优待警暖警心，打造团结之师。以打造“苍警之家”为中心，以“善听警声、善知警意、善解警忧”为要求，努力把警营打造成温馨的家、心灵的港湾，让民警有认同感、归属感。以建设“美丽窗口、文化警营、花园警队、智慧警务”为目标，推进营房改造工程，着力美化、优化办公场所，为民警提供舒适的工作条件、温馨的生活条件、安全的办案条件。不断深化爱警暖警举措，推出从优待警“六加六有”机制，开展夜访1000余次，慰问208人，发放慰问金40万余元，解决民警实际困难102个，并通过开设“局长信箱”，收到来信46条，解决问题46个。同时，按需求落实10个内部“最多跑一次”事项，施行了民警子女“助学计划”、就医“绿色通道”、机关警力支援基层勤务、基层民警在县局办案“免费工作餐”等一批惠警举措，在工作上为民警创造良好环境，在生活中为民警解决后顾之忧，进一步增强了民警的归属感。另外，我们以县局办公大楼营房建设为契机，全力打造局机关“一个文化中心”、各所队文化分中心，形成了“百花齐放”的苍南特色警营文化体系。2018年，已建立20余个兴趣小组，成功举办第二届警营文化节、“文化沙龙”、未婚青年民警联谊会等系列活动，并积极发动全警参与各类文娱活动，通过丰富多彩的警营活动，进一步提升队伍的凝聚力。

四是素质强警提警能，打造精锐之师。以“能干事、会干事、干成事、不出事”为目标，推出“苍警擂台”和“苍警智造”两大载体，健全“教、学、练、战”一体化体系，推动全局民警多干、多学、多思考，不断提升业务素质、法律素质、体能素质，通过“警能提升”破解“警力不足”的短板。以警务实战化为要求，从顶层设计、训练模式、训练研发、机制建设、训练考核等五方面入手，针对老同志、新民警等不同群、不同时期的业务问题和薄弱环节，开展“点餐式”教育培训，切实提高民警的业务能力和队伍整体战斗力，达到了实战、实用、实效的目的。今年以来，各业务警种部门已累计开展培训40余次，参训民警1300余人次，对于练兵考核不合格的一律退回再训再考，确保有力提升民警的信息化应用技能和执法办案等业务水平。以“单项创品牌、整体上台阶”为要求，积极开展“苍警智造·苍南印象”系列品牌创建活动，积极推动各单位各警种汇聚警力智慧，打造“一个单位一个品牌、一个警种一个特色”的“苍南印象”。以“说到就要做到，做好也要说好”为要求，搭建“苍警擂台”比学活动这个载体，激励全警上场比拼，其中单位领导就工作短板谈攻坚举措，民警就从事岗位谈工作方法，从而汇聚全警智慧，凝聚全警力量，助推苍南公安工作迈上新台阶。今年相继开展的“通讯（网络）诈骗防控”主题擂台赛、“片警群英会”主题擂台赛等活动，在全警范围内引起了热烈的反响。

（二）开辟三大路径，工作效能稳步提高

紧跟新形势，适应新要求，开辟了“信息化、社会化、法治化”三大路径，着力破解制约苍南公安发展的瓶颈问题。

一是以信息化破解警务效能低的问题。为改变情指中心貌合神离、各自为战的状况，成立工作专班，不断推进这项工作纵深开展，并完成县局勤指联勤中心硬件改建工作，实现一体化办公。在此基础上，不断完善机制建设，明确职责任务，真正实现指挥中心、情报大队、合成作战中心、信通科的人员整合、职能融合。不断完善情指组织架构，积极推进县局情指联勤中心、业务大队情指联勤分中心、派出所情指联勤子中心建设，打造县局、大队、派出所无缝衔接的情指战一体化架构，大幅提升情报研判、指挥调度、警情处置等实战能力。同时，最大程度整合现有交警、情报、刑侦、网警、特侦等最高手段资源，将情指联勤中心打造成线索的加工车间、情报的生产车间，确保基层上报的“小线索”产出大情报，县局传递的“小指令”发挥大作用，切实解决打击精度不高、实战应用脱节等问题。此外，将部分权限下放至派出所，并推出情指联勤子中心“1+N+X模式”，实现了数据研判、前期侦查、后期抓捕“三位一体”，增强了派出所内部协同作战能力和案件侦办能力。

二是以社会化破解警力有限的问题。苍南公安队伍以万分之七点三的警力，担负全省第一人口大县的社会治安维稳任务，迫切需要推动各种执政资源和更多社会主体参与打防管控。因此，我们通过问题联治、治安联防、矛盾联调，有效改变以往公安机关孤军奋战、大包大揽的被动局面。坚持问题联治，在党委政府的领导和支持下，以责任捆绑机制为切入，明确事权部门工作职责，妥善解决责任不落实、工作不推进等沉疴顽疾。完善与部门联动共治制度，推动邮政、交通、住建等职能部门落实落细主体责任，争取重大专项行动有职能部门第一时间协同，实现法律效果、社会效果相统一；坚持治安联防，全面整合志愿者（公职党员、热心市民）及巡逻队（护村队、救援队）等社会力量，加强群防群治网和网格巡防队建设，做到规范运作、联勤联动，真正织密治安防控网。同时，积极发动“乡音”志愿者队伍（16支162人）、龙城众队（200余支1300余人）、警务助理员（每村1人）等社会力量配合开展隐患排查、防范宣传等工作，及时修补防控漏洞，提高群众防范意识；坚持矛盾联调，建强以“警调衔接”为核心的矛盾调解架构，提前介入、全面化解各类矛盾纠纷，严防矛盾纠纷升级为重大案事件。针对邻里纠纷、家庭纠纷等，我们联合新居民局建立新居民“123”维权中心，并充分发动村民调解会、社区调解办、新居民“老乡志愿队”等自治组织协助调解；针对劳资纠纷、土地纠纷等，我们积极引导人社局、土地局等职能部门参与化解；针对打架斗殴、损毁财物等，我们通过“驻所调解室”“社区调解室”“老乡民警工作室”提前介入调解，实现矛盾化解在本地、问题处置在萌芽，确保矛盾不上交、平安不出事。

三是以法治化破解执法不规范的问题。以执法“一日清”工作为着力点，大力构建县局、业务大队、基层所队三级执法监督管理架构，及时发现执法短板、弥补执法漏洞、提升执法质量。县局常态督导检查，常态推进执法“一日清”工作，对如实受立案、视音频管理等十个执法管理项目实行每日查、每日改、每日报，并按照“一周一通报、一月一研判”的要求，对执法问题全面剖析，让落后单位上台表态，并将表态情况与单位综合考评挂钩，促使执法问题及时整改、杜绝再发。业务大队联合督查，以执法问题约谈制、执法工作“一票否决”制为载体，继续落实纪检、督察、法制、信访、指挥中心联合监督制，对执法问题进行每日网上监督、每月案件抽查、每季实地检查。同时，将信访作为检验执法好坏的“晴雨表”，建立涉警信访举报投诉定期通报机制，成立信访问题责任倒查追究工作专班，进一步强化执法过程监督，切实解决执法不规范、不文明、不公正等问题。基层所队全程自查，以“当日清”为要求，由所队领导、法制员自行组织开展执法检查，对接警、谈话、办案等流程实行全程监督，尤其是督促民警做好治安纠纷类案件的首警取证工作，有条件的做到当日接当日取证，切实从源头上减少执法问题的发生。

（三）优化5篇文章，各项业务竞相出彩

紧抓业务这一健康线，坚持项目化分工、节点化推进，全面铺开“维稳、护航、打击、防控、筑基”五项重点工作，各项业务呈现强劲的发展态势，初步实现了量的积累，为下一步推动全局业务由量变到质变，实现高质量发展奠定了坚实的基础。

一是坚守维稳底线（略）。

二是紧扣护航中心。积极开展拔钉清障行动和营商环境提升年行动，深入全县340家规上企业、84个项目工地、33个市场进行排摸，共排查出各类线索、问题、堵点22个，并对排查出的欺行霸市、敲诈勒索、阻碍工程等违法犯罪发起凌厉攻势，取得了良好的社会效果，得到市委常委、纪委书记宋志恒的批示肯定。同时，针对苍南本地面临的金融风险，我们主动延伸金融风险排查触角，推出“贷前审查”等预警预防举措，并严厉打击暴力讨薪、网络传销、恶意逃废债、涉众型金融经济犯罪，严密防范互联网金融平台风险，有效防止个案不稳定因素与其他社会矛盾叠加升级，防止金融风险演化为社会稳定风险。

三是深推打击主业。以“2018雷霆”系列攻防行动为主线，保持“开年就打、全年严打”的高压态势，取得了净网行动、打击整治枪爆犯罪等10个项目位居全市第一的良好成效。从打击处理数量来看：2018年，全局刑事打击处理3047人，其中侵财刑事打击处理823人、移诉涉毒嫌疑人180名、查处吸毒人员727人、强制隔离戒毒304人、食药环打击处理290人、黄赌刑事打击处理371人；从打击处理质量来看，今年全局共破获部督案件14起、省督案件15起，其中，成功破获一起组织、领导、参加黑社会性质组织案件，系今年全市首例以刑法294条罪名批捕的涉黑案件；破获陈某文、陈某鲁等人特大贩卖毒品案，缴获冰毒28公斤，系近年来温州地区破获的最大的一起贩毒案；成功摧毁世界杯赌球犯罪团伙，系今年以来全省最大的世界杯网络赌球案，受到各大媒体竞相报道，得到上级领导充分肯定。

四是践行防控本职。着眼立体化、智慧型的社会治安防控体系建设，全力构建“人在巡、天在看、云在算”格局，切实织密扎牢治安防控、安全监管网络，提升群众安全感。以县局情指联勤中心和各派出所“情指分中心”的科学研判为基础，整合各种社会面巡防力量，精确投放到案件高发、人员密集、治安复杂区域，开展点上查、线上巡、面上控，对违法犯罪分子形成强大震慑。同时，将瓯南大桥、龙港大桥等12个要塞卡点的治安岗亭改造成“智慧岗亭”，实现了自动化比对、核查、拦截，确保嫌疑人“进得了通道，出不了岗亭”。以建设“雪亮工程”为契机，全面排查全县各类视频监控点位10700余个，对现有的监控设备、系统进行全面升级改造。科学布建全县的物理卡点和智能卡点，打造集“感知、预警、处置”于一体的环苍信息科技围栏。在消防常态严管的基础上，进一步强化“智慧用电”“智能火灾预警”和电瓶车智能充电点建设，火灾防控水平得到进一步提升，其中创新推出的“电瓶在线.智能管控”入围市局警务创新32强。扎实推进“智慧交通”，加强电子警察、高空瞭望、视频监控、电子围栏、人像抓拍机、交通诱导屏等设备建设，大力构建人、车、路等要素全方位监测的交通管理体系，综合运用车辆流量智能监测、红绿灯远程调控、车辆轨迹分析等手段，严打交通违法、缓解交通拥堵、减少交通事故、保障交通安全。探索推进“智慧监所”，争取县委县政府对看守所的支持，对设备系统进行改造升级，全面开展安全巡查，及时整改安全漏洞，实现监所安全无事故。

五是夯实基础阵地。通过深入实施“筑基工程”，基础工作不断夯实，社区警务建设不断完善，特色亮点不断涌现，呈现出“点上开花、线上结果、面上出彩”的良好局面（其中，全局16个警务室全部改造完毕，龙港分局推出的“55”新型网格警务站在省厅“枫桥经验”派出所建设专栏中刊登，龙城“纵队”相关经验在浙江日报刊发推介）。推出了派出所内设机构改革和勤务机制改革，有效压缩管理层级，实现扁平化管理。增加社区警力，社区民警占派出所警力的36%，提高了15个百分点。

2019年，我局将紧紧围绕县委县政府中心工作和上级公安机关的部署要求，按照“头脑要灵活、拳头要有力、腿脚要稳健”的思路，继续深化改革攻坚，以更高标准、更严要求、更实举措推进各项重点工作落地。在维护政治稳定和社会安定的前提下将扫黑除恶工作作为一项政治任务，抓紧、抓实、抓出成效；针对通讯（网络）诈骗等新型犯罪高发态势，进一步做好警情的分析研判，并采取有针对性的防控措施，全力遏制发案势头；在基础建设方面，紧密结合苍南社会治安和本地实际，进一步做好新时代“枫桥经验”的推广落实。

一是强化情指改革，提升专业支撑力。积极推进情指中心建设，充分整合信息资源和警力资源，将情指中心打造成汇聚、融合、加工资源的“最强大脑”。切实将“大数据”作为最强动力源，做到以情报主导警务、以合成支撑实战，打造具有苍南公安特色的“智慧工厂”。以信息化破解内部管理和对外服务难题，及时回应群众新期待、民警新要求，全面打造便捷高效的“金牌管家”。

二是优化打击架构，提升犯罪打击力。在完成刑侦改革的基础上，进一步明确所队分工，提升犯罪打击力。充分发挥刑侦、治安、经侦、禁毒、国保等 “尖刀部队”作用，更加注重打击质量，确保大要案快速攻克。充分发挥网警、特侦、情指、合成等“资源部队”优势，强化线索研判、情报流转、指挥调度，为实战提供强大支撑。充分发挥派出所“主阵地”作用，引导派出所对“短、平、快”案件开展打击，提供大要案线索，配合集群战役，做到“更快地破大案、更多地破小案、更好地控发案”。

三是深化“筑基工程”，提升基础掌控力。结合新时代“枫桥经验”，开展“筑基工程”攻坚行动，对全县基础要素进行“地毯式”排查，确保“底数清、情况明”。立足排查情况，列出问题、任务、责任三张清单，逐一落实管控化解措施，确保不漏管、不失控，并最大程度地将警力摆到街面,发动龙城众队、望里平安妈妈等社会力量参与社会治理,做到“发案少、秩序好”。健全以“警调衔接”为核心的公安矛盾调解架构，提前介入、全面化解各类矛盾纠纷，并推动职能部门开展综合治理，“零缝隙”协同作战、“零距离”服务群众，实现“社会稳定、群众满意”。