对乡长的批评意见清单3篇
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对乡长的批评意见清单1
镇委镇政府工作目标明确,思路清晰,措施有力,在完善城市规划、发展社会经济、抓好文化建设、加强社会管理、推进党建工作等方面做了大量卓有成效的工作,成绩显著,是一个“团结、务实、廉洁、高效”的好班子。同时,对镇委、镇政府工作提出了一些建设性的意见和建议:
一、镇领导班子成员在党性党风方面问题
(一)建议镇领导班子成员继续发扬常到基层了解情况、调查研究的良好作风,密切联系群众,多与“两委”干部、部门干部进行谈心,了解他们的思想动态。
(二)建议镇领导班子成员着力完善公众参与、广集民意的决策机制,作决策、定决策必须充分考虑群众利益,充分尊重群众意愿,统筹协调各方面利益关系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,支持和创造条件让群众参与决策听证,进一步扩大决策听证的范围。
(三)建议镇领导班子成员着力强化廉洁自律、依法办事的执政意识,适时组织领导班子成员开展批评与自我批评,时刻自重、自省、自警、自励,审慎对待和运用自己手中的权力,并加强对权力的监督制约,不断提高政府公信力。 (四)建议镇领导班子成员加强学习,进一步提高政治、业务素质,积极参与市组织的集中学习,用理论指导工作实践,进一步提高工作效率和水平。
二、村建设管理方面
(一)希望镇委镇政府加大对经济落后、收不抵支村的帮扶力度,并加大给予资金及政策倾斜的力度,使落后村委会尽快脱贫,促进全镇平衡发展、协调发展。
(二)希望镇政府能够适当放宽土地指标及协助解决历史遗留的土地问题。 (三)目前村一级增收、创收难,社会管理任务繁重,支出大,希望镇政府能加大对村一级的帮扶力度,一方面适当将村的税收进行返还,另一方面协助村物色或引入优质的发展项目,盘活村的资产。
对乡长的批评意见清单2
一、###同志:
形式主义方面:1、存在不切实际,不求实效的现象,譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线,为了好看党委书记同志仍然要求路边沟底都撒上灰线浪费了人力物力财力。
2、不敢担当譬如一些棘手的信访问题党委没有坐下来认真研究,没有拿出具体处理意见应该集体坐下来出主意想办法不能一味的压到片里去处理。
官僚主义方面:有高高在上,脱离实际现象,譬如在评选确定出席县先进党支部时,投票结果没有及时公开没有向班子反馈意见,后来直到县里开表彰会时,才知道是哪三个行政村。
二、###同志:
官僚主义方面:1、有高高在上,脱离群众的现象,坐办公室多,入村走访少,不关心群众,对群众反映的问题破解难题的能力有待提高。
2、工作上推诿拖延,不负责任,不敢担当,好承诺,不兑现。
奢靡之风方面:有工作日期间喝酒现象。
三、###同志:
形式主义方面:1、学风不正,好玩电脑。
2、有点脱离群众,工作中坐办公室多,下村调研少。官僚主义方面:不负责任,老好人思想严重,干部点名不坚持原则。
四、##同志:
形式主义方面:1、好讲空话套话,有老好人思想。
2、学风不正,不读书,不看报,不注重学习。
享乐主义方面:思想空虚,自我要求不严,贪图享受,玩心重。
五、##同志:
形式主义方面:有蜻蜓点水,走马观花现象,责任意识不强,工作作风不扎实。
官僚主义方面:纪律松懈,有无故缺席班子会或迟到的现象,领导一说好找借口。
享乐主义方面:自我要求不严,贪图享受,偶尔有喝酒现象。
六、##同志:
形式主义方面:工作疲沓,工作中有观望等待思想,党委政府安排的工作不积极主动。
享乐主义方面:1.精神松懈,认为自己在乡镇工作时间长,没啥干头,进取心不强,有早日回城的想法。
2、有走读现象。
七、###同志:
官僚主义方面:1、有高高在上,脱离群众的现象,在落实工作中,不主动到村到户,走过场图形式现象严重,说的多做得少。
2、不负责任,人情关系重,落实危房政策不到位。享乐主义方面:有享乐思想,存在吃请现象。
八、###同志:
形式主义方面:工作中有蜻蜓点水,走马观花现象,譬如在“六必去”活动中,随便找几个群众取几个镜头,应付了事。
官僚主义方面:有高高在上,脱离群众的现象,坐办公室多,下基层少。
奢靡之风方面:有浪费现象,不应该超标准使用空调。
对乡长的批评意见清单3
对xxx同志的批评意见:
1、严格责任狠抓落实不够,有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如在计划生育工作督查上,仅把重点放在了大乡大镇、不能全面深入进行督查。
2、调查研究流于形式,蹲点调研少,到条件差的地方少。所联系的xxx乡自然环境恶劣,虽然多次到xxx乡开展帮扶工作和调研,但调研仅停留在面上,有的村还没有跑到,没有从质的层面解决xxx乡贫困落后的面貌。
3、部分与群众联系紧密的问题解决不及时。如在教师调动上,多数是考虑教师的个人困难给予调动,但造成部分农村学校教师紧缺,调动后的岗位补充不及时,一些学生转学到城区,给城区学校造成大班额的问题。
对xxx同志的批评意见:
1、调查研究不够深入扎实,有时沉不下去,影响了调研效果。如在解决核桃上水问题上,前期进行了大量调研,但调研时有“走马观花”的现象,目前重点区域灌溉问题都已经解决,但仍有部分半山区域灌溉难的问题还没有解决。
2、对全县扶贫工作的重点、难点认识不足。在工作中抓落实不具体、不深入,点评多,指导少,创新意识开展工作不够。
3、工作中注重讲责任、交任务、压担子,帮助部门和基层理思路、教方法、破难题不够。