对“学习强国”学习情况的通报范例精编5篇

【参考】此例优秀的办公资料“对“学习强国”学习情况的通报范例精编5篇”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑，以供您阅读参考之用，希望此篇文章对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

对“学习强国”学习情况的通报1

石油分局所属各单位：

根据石油分局党委的统一安排部署，自开展“学习强国”学习以来，我局整体学习态势良好。各支部对平台学习重视程度较高，大多数党员学习积极性高，人均积分有较大增幅。现将统计和检查的学习情况通报如下：

一、据平台6月11日公布的数据显示，我局人均积分为分，位列沧州市教育局同级单位排名第8名。这些成绩的取得，离不开各支部和全体党员干部的共同努力，望各支部再接再厉，继续抓好学习落实。

二、截止目前，所有参加学习的人员中，积分在5000分以上的有51人（见附件），积分在4000—4999分的有61人，积分在3000—3999分的有168人。各支部的人均积分超过分局总人均积分的支部有17个（见附件）。现对以上同志和党支部进行通报表扬，希望成绩暂时落后的个人和党支部向学习积极分子看齐，努力学习，力争上游，自觉养成良好的学习习惯，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

在检查和督促的过程中，我们也发现有部分同志学习积极性还不高，学习积分低于500分。希望各级党组织和全体党员进一步提高政治站位，提高对习近平新时代中国特色社会主义思想重要性的认识，把平台作为日常学习互相交流的重要途径，经常学习，深入学习，联系实际学习，入脑入心，做到学有所获，学有所悟，学以致用，自觉强化理论武装头脑，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

对“学习强国”学习情况的通报2

最近“学习强国”学习的平台已掀起全员学习时政的热潮，通过“学习强国”我们能时刻了解到国家的时政要闻、新思想等，不仅能够学习，还能随时发表自己的观点。在学习的过程中，作为一个在农村长大的孩子，每看到一项惠农政策我都激动不已，对这些年农村的变化，我是深有感触的。

我的家乡在过去是一个土地沙化十分严重的地方，路上全是沙土，骑自行车都非常吃力，风一刮，漫天沙尘，什么也看不见，打在脸上隐隐作痛，村民们经济主要来源是大量种植山楂。但是那时村里交通不便，信息闭塞，山楂收获的时候，乡亲们没有一点儿丰收的喜悦，赶上年景好的时候，不论价格高低还能卖掉，不好的时候，只能眼巴巴的把山楂倒进路边的树坑里当“肥料”。后来，国家经济快速发展，不断出台各种惠农政策，家乡村村通了柏油马路，网络也普及到家家户户，山楂的保健功能也逐渐被人们认可，山楂市场十分走俏。高速公路鲜活农产品“绿色通道”免费政策，吸引多地采购商纷至沓来，将山楂销往全国各地，一时间供不应求。乡亲们看到形势大好，就把闲置的沙土地都开发了出来，一片片沙荒地变成一方方山楂林，形成了远近闻名的万亩山楂基地。政府扶植村里办起了山楂合作社，从技术指导到销售一条龙为山楂种植户服务，还注册了自己的山楂制品品牌，连山楂籽都做成了颈椎枕，让山楂实现了的利用价值。借助这一优势，政府大力发展乡村旅游，成功的举办了山楂花节和山楂采摘节，引领百姓不仅“卖产品”还“卖风景”吃上了山楂旅游饭，有力地推动了当地经济的发展，人们的生活发生了翻天覆地的变化，实现小康生活的同时还大大的改善了生态环境。

党的“三农”政策让我们受益匪浅，乡亲们用自己的实际行动谱写了“绿水青山就是金山银山”的发展理念，并把此理念深深的植入心中。在以后的生活、工作中，我们要继续认真学习党的新思想，听党指挥，紧跟党的步伐，在党的领导下，建设美丽乡村，生态宜居家园，为后代留下一片碧水蓝天奉献一份微薄之力!

对“学习强国”学习情况的通报3

各公路分局、直属单位：

“学习强国”学习平台是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国指示精神的重要举措，为推动“学习强国”学习平台工作的持续深入开展，现将9月份市局“学习强国”学习情况通报如下：

一、市局“学习强国”总体学习情况（见附1）

自“学习强国”学习平台工作开展以来，全市公路部门干部职工积极下载注册，安装学习，营造了“学习强国”良好的学习氛围。其中市交建投、各公路分局、各治超站按照属地原则进行管理组织开展，市局机关、赣东路桥、赣东公路设计院、博信监理公司、机械工程局、质检中心、路网管理中心、路政管理支队、职工学校等9个单位由市局统一组织管理。

根据9月份后台统计的数据，市局“学习强国”学习平台学员总数201人，下载数200，当月获得积分总数178727分，参与度%，日人均积分分,在全市119个市直单位，排名59。

二、市局管理组“学习强国”总积分前20名情况（见附2）

三、各单位开展“学习强国”学习情况（见附3）

根据后台统计的数据，各单位组织开展不到位，主要体现在以下几个方面：

1.少数干部职工没有注册下载学习，各单位没有按要求做到全覆盖；

2.少数注册职工参与度、活跃率底、学分少，没有按要求坚持学习；

3.各单位管理队伍没有按要求报送相关学习信息情况。

四、下一步工作要求

“学习强国”学习平台的学习运用是当前和今后一个时期一项重要的工作，各单位党支部要高度重视，按要求进一步抓好“学习强国”学习平台学习使用，现提出如下要求：

1.提高政治站位，加强组织领导。各单位要强化政治责任和领导责任，深刻认识做好学习使用“学习强国”学习平台的重要意义，各单位党支部负责人要亲自抓、主动督，带头带领开展学习活动。

2.扎实推进，积极推广运用。各单位要积极动员本单位干部职工，要求所有在编在岗人员，下载使用“学习强国”学习平台，做到横向到边、纵向到底、全员覆盖，确保干部职工参与学习的活跃度和学习效果。

3.建立考核机制，强化监督管理。各单位党支部要将学习使用平台情况，实行督查通报，请各单位管理员督促组织内学员每天进学习平台学习，营造一种“比学赶超”的良好学习氛围。

对“学习强国”学习情况的通报4

自2019年 “学习强国”学习平台上线以来，在企业党委的精心部署和有力推动下，辖区各企业党组织的学习积极性和主动性被充分调动起来，学习氛围浓郁、学习效果显著。企业党员干部以身作则，狠抓落实，员工们相互探讨，共同学习进步，利用“学习强国”学习平台加强自身学习，增强工匠精神和工匠素养，用学在一线、干出一流的精神状态，在各自岗位上改革创新、奋勇争先。现将企业党委“学习强国”学习平台推广运用情况汇报如下：

一、部署培训强基础

2019年以来，企业党委根据上级党组织的统一部署，逐步推进企业党组织“学习强国”学习平台推广应用。通过开展日常使用和操作后台培训，制定出台《关于加强“学习强国”平台学习和使用的激励办法》和《关于提升“学习强国”学习平台活跃度的实施方案》，面向高新区企业党组织和全体党员发出《关于进一步学好用好“学习强国”平台的倡议书》，推动企业广大党员学习的常态化，助力“学习强国”学习平台在企业推广运用落地落实。截至目前，企业党委“学习强国”适龄党员参与度达到60%以上，覆盖率达到80%以上，并持续保持向上的趋势。

二、比学赶超建机制

成立“学习强国”学习平台管理小组，每周对各指导员负责的基层党组织参与度和覆盖率进行排名，形成“比学赶超”的学习氛围，建立起培训与指导、统计与分析、奖励与考核相结合的“三结合”工作机制：对企业“学习强国”新任管理员进行一对一的操作培训，指导和帮助解决企业党组织在使用“学习强国”时遇到的问题。对党员人数较多的党委企业，开展专题谈话和一对一辅导，在增加注册党员的同时，提高党员参与度，提升覆盖率。对后台管理平台数据进行统计与分析，对于活跃度不高的党组织和长期沉默的党员进行点对点的精准联系，保持活跃度。把“学习强国”活跃度与党员发展和年度评优工作挂钩，作为参考指标之一，指导企业党组织开展各类评比活动。

三、锤炼笔力重宣传

鼓励企业党组织结围绕改革创新、攻坚克难、党群共建、企业文化等踊跃投稿，弘扬社会主旋律，凝聚企业正能量。从企业公众号中的推文中，向区委宣传部选送优质稿件，争取“学习强国”平台的录用。深入挖掘指导员中政治素质好、综合能力强、文字功底深的业务骨干开展专题约稿。

取得成效的同时，也存在很多的不足，比如部分企业党组织对“学习强国”学习平台的学习还不够重视;管理员对后台使用和操作还不够熟练，管理员换岗或离职后，工作交接不及时。下一步，企业党委将继续做好以下几个方面。

一是进一步深化学习意识。党组织书记主动带头学，养成崇尚学习，热爱学习，自觉学习的良好习惯，营造勤于学习的氛围，切实提升党员学习的自觉性和责任意识。二是进一步强化学习督导。加强党组织书记对“学习强国”学习平台的指导和督促，坚持从实际出发，结合每个企业党组织和党员的不同情况，聚焦重点解决的问题，有针对性地加强督促指导。三是进一步优化考核激励。开展形式多样、内容丰富的激励活动：如学习交流、知识竞赛、积分兑换等。将“学习强国”活跃度纳入年终评选优秀党组织、优秀党员、优秀党务工作者的参考标准之一。一年多来，企业党委高度重视“学习强国”学习平台的推广运用工作，始终坚持党组织书记带头学，引领党员积极参与、主动融入学习。积极倡导全体党员利用“班车上点一点”、“午餐时点一点”、“工休间点一点”的碎片化时间坚持学习，形成会学习、善学习、爱学习、常态化学习的良好习惯，打通服务党员学习教育“最后一公里”，“学习强国”平台已成为每名党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的掌中宝。企业党委将继续保持全体党员的学习热情，用党的创新理论武装头脑，指导实践，为高新区勇当全市经济高质量发展“全能冠军”作出贡献。

对“学习强国”学习情况的通报5

自“学习强国”这一学习近平台推广运用以来，我院所有党员干警都能积极注册，参与学习，做到了“学习强国伴我左右”。用好“学习强国”是党组落实中心组学习、意识形态责任制、党建工作责任制的主要内容，是“两学一做”学习教育常态化的体具体实现。我院自去年3月份开展“学习强国”学习活动以来，大多数党员干警都能积极用好平台，自觉加强理论学习，但是，有小部分同志政治站位不高，理论学习重视不够，学习活跃度倒数，学习成绩偏低，严重影响我院整体形象。为此根据院4月2日党组会决定，对本院截止4月2日学习情况进行通报：

一、对学习总积分在5000分以上的同志（后附人员名单）提出通报表扬。

二、对学习总积分在5000分以下名同志提出通报批评。

院党组和党总支希望全院的党员、预备党员、积极分子都能不断提高思想政治学习的自觉性，让理论学习转化为增强本领、服务社会的不竭精神动力，切实让学习成为常态、成为一种习惯。

中共镇安县人民检察院总支委员会

2020年4月2日