警务协作协议书5篇
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警务协作协议书1
xx年1月本人根据组织安排担任分局刑事侦察大队教导员，在区委、分局党委的精心培育、关心和帮助下，在兄弟部门的大力支持、配合下，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕分局“打造民安城区，建设满意警队”的工作目标，立足本职，爱岗敬业，严格要求，乐于奉献，扎扎实实地开展各项工作，取得了一定的成绩。现将本人任职以来的思想、工作、纪律作风等情况向组织和领导汇报如下：
一、重视理论学习，政治素质和业务水平有了新的进步
(一)抓自身学习。任职以来，本人将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的xx精神、纪念改革开放xx周年等主题教育活动作为理论学习重点，认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等读本，在市局、区委、分局的组织安排下，先后参加了多次政治理论学习和报告会，多次聆听报告后感触颇多，认真撰写学习心得，对本人的思想认识提高有很大的帮助。同时，积极参加分局并组织大队开展各项政治学习和岗位大练兵活动，充实自身的理论修养和水平。我是刑侦战线上的一个新兵。因从警校毕业以后就一直在分局综合部门办公室工作。这次换岗到刑侦大队工作，对我来说是一个全新的挑战。4月份正式到岗后，我努力尽快熟悉刑侦业务，认真、学习相关的业务知识;积极参与大要案的侦破，参加大队的案件侦破分析会等;利用自己的特长，及时总结大队工作和侦破工作中的典型经验等;认真查处信访举报件，尽力解决群众疑难信访问题。
(二)认真组织大队的政治理论学习。一是精心组织开展学习实践科学发展观活动。活动部署以后，我组织召开全体民警大会，根据支部的研究意见制定了大队的计划。在学习活动中坚持统筹兼顾、科学安排，确保学习工作“两不误，两促进”，力争取得双赢效果。全体党员纷纷融入学习实践科学发展观活动中，积极参与学习活动。通过为期5个月的学习实践活动，全体党员、民警认真学习，领会科学发展的深刻，牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视存在的问题和不足，切实增强做好公安工作的主动性，达到了预期的目的。二是结合工作实际认真组织开展了以“五不”为内容的专题教育工作，纪律作风教育月活动，岗位廉政教育活动，人民警察核心价值观学习教育活动等多项教育活动，在大队全体民警中进一步巩固了执法为民的思想基础，强化民警法纪观念，坚决杜绝违反“五条禁令”行为发生，有效促进了执法规范化建设。
二、狠抓队伍正规化建设，民警整体素质和队伍战斗力得到提高
刑侦大队现有民警61名，协警12名，职工3名，是一支较为庞大的基层队伍，其队伍管理任务尤为迫切，亦尤为繁重。任职以来，本人以进一步贯彻落实公安部“五条禁令”为抓手，按照贯彻“队伍正规化建设”这一条主线，强化“领导班子、民警队伍”两个建设，把握“抓制度、抓落实、抓长效”三个重点，实现“班子凝聚力、队伍战斗力、群众满意率三个提高”的工作思路，大队班子成员统一团结，队伍建设、业务工作步调一致，并充分发扬艰苦奋战精神，以自身榜样力量激发鼓舞全体民警的斗志。一是加强日常管理。进一步完善了重大事项报告制度，认真落实“五必谈”、“五通报”和中层干部“一岗双责”制等长效管理工作机制，加强对全体民警和辅警的纪律作风教育，从细节入手，狠抓养成教育，进一步深化抓警容风纪、抓工作态度、抓办公环境、抓规范执法、抓车辆管理、抓枪械管理、抓“五条禁令”等“七个抓”队伍管理工作规范，明确综合中队负责大型安保活动的协调工作和日常工作的监督管理，加强对大队办公室、值班室、宿舍、特审室、接待室等部位的软硬件规范设置，严格落实车辆网上报备、民警周记、请销假制度，执行情况较好。完善绩效考核办法，通过考核来激励各中队的工作激情。对被分局通报的轻微违规行为实行考核扣分，发挥考核的积极引导作用，确保各项禁令、规定、制度的落实，切实提高预防和查纠倾向性、苗头性问题的能力，保持了刑大队伍的无违纪。二是认真开展民警谈心制度。平时，注重与班子其他同志的交流与沟通，坦诚相对，班子团结、氛围融洽。对中队干部和民警也经常性地开展交流，及时掌握他们的思想动态，对反映的困难及时帮助解决和协调，以促进了同志间的情感沟通。三是积极开展岗位练兵。组织开展理论学习与实战操作，在实战中探索，及时总结推广先进技战法，加强了网上作战和信息破案的深度应用研究、总结和推广力度，有效提高了全体刑警的信息应用意识与水平，提高全大队民警的政治素质、刑事执法办案水平和警务技能，提升大队的整体战斗力和工作实绩。在市局刑侦支队组织的技术比武中，我带队参加，取得了较好的成绩。四是注重发挥党支部战斗堡垒作用。积极开展支部各项活动，在日常工作中注重发挥党员的先锋模范作用，较好地起到示范引领作用。20xx年，大队新发展党员3名，按期转正3名。
通过切实有效地队伍管理工作，营造起班子团结协作、队伍稳定向上的氛围。20xx年，1名同志被评为全省优秀人民警察、全市职工职业道德“十佳”标兵;1名同志被评为浙江公安百名优秀基层民警察;全队有4名同志荣立个人三等功，有13名同志记个人嘉奖，有3名同志被评为分局第一、第三、第四季度“当季之星”。大队的综合素质有了很大的提高，刑侦队伍战斗力不断增强。20xx年，大队充分依托以研判会商制为龙头的考核激励、协作联动、破案督办、审讯准备等五项工作机制，扎实开展“四打两整治”专项斗争，强化破案攻坚，切实提高对黑恶犯罪团伙、“两抢”、盗窃诈骗等团伙性、系列性案件的侦破水平，提高破案打处效能，取得了良好成效。
三、以身作则，严格纪律、清正廉洁。
任职以来，作为一任区管中层干部，本人通过签订《党风廉政责任书》及《遵守五条禁令责任书》来时时告诫提醒自己，严格“领导干部重大事项报告制度”，全年无违法违纪现象。在日常工作中，能以身作则，严格纪律、清正廉洁，和同志们一起同甘苦，共战斗，脚踏实地，认真做好每一项工作，工作在先，吃苦在先。同时，积极配合大队长，开展各项工作，坚持二手抓，两手都要硬，以自己的行为带动和影响同志们。严格执行不准收受贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证规定。同时，对家属、身边人员严格要求、严格教育，严格管理、严格监督。任职以来大队无廉政违纪事件发生，共拒礼拒贿6起，收到锦旗7面，表扬信数封。
以上是本人对任职以来思想、工作情况所作的简要小结。在看到成绩的同时，本人在学习和工作中还存在一些不足，有待于在今后的工作中进一步努力和改进。如，要不断加强刑侦业务的学习，努力提高业务素质和执法水平。要增强创新精神，在具体工作中，遇到工作困难不能产生畏难情绪或按部就班，要有开拓、难题的勇气和决心。
在往后工作中，本人将扬长避短，克服不足，奋力拼搏，以身作则，争取建立起一支“规范、创新、务实、高效”的刑侦队伍，切实为维护拱墅区的社会治安持续稳定和人民群众生命财产安全做出新的贡献。
【警务协作协议书5篇】
1、警务协作协议书范文(精选8篇)
警务协作协议书2
第一章：总则
根据国家林业局森林公安局《关于建立跨区域林区治安防范合作机制指导意见》，为共同保护国家森林资源安全，统筹现有林区警务资源，充分发挥森林公安机关的整体作战优势，积极构建林区治安防控体系，努力形成分工合作，高效协调，优势互补的林区治安防范跨区域合作机制，确保森林和野生动植物资源得到有效保护及林区长治久安。本着平等互助的原则，经过友好协商，与贵县(区)森林公安机关的行政边界区域，建立林区治安防范跨区域合作制度，形成有效地林区治安防范跨区域合作机制，特签订本协议。
第二章：责任和义务
第一条：双方行政边界两处森林公安机关的局（分局）、派出所实行对等合作。合作区域是各自辖区。
第二条：共同搞好边界区域的法制宣传活动，教育群众遵纪守法，爱护森林及野生动植物资源，有效保护生态环境。
第三条：以现有公安信息网为支撑加大情报信息资源整合，最大限度实现县（区）信息共享。充分利用“三情”“四网”等基础业务信息互联网，建立社情民意联系点，布建特情耳目，并将边界林区自治联防纳入治安防范合作管理机制，严格落实区域信息共享，调处边界涉林纠纷、涉林案件、禁毒、防火等工作责任制。
第四条：实行巡防联动。跨区域林区结合部地区，要根据各自地理区位，森林和野生动植物资源分布情况以及林区治安状况，联合建立开展全天候、全覆盖林区巡逻防控网络，共同巡逻防控工作。合理布建各自的治安卡点，有效开展区域巡防协作。遇到重大警情时，可跨县（区）一对一直接指挥巡防力量，缩短响应时间，形成堵截违法犯罪的快速通道。
第五条：共同联防。相邻县（区）森林公安机关要通过召开协作会、例会、网上沟通以及联合调动的方式，共同分析研判区域涉林违法犯罪的发案特点，治安动向和重点行业、场所管控方面的薄弱环节，并以研判为指导，实行区域协同作战，联合开展排查整治行动，联手遏制和解决突出问题，实现区域乱点整治一体化。
第六条：互援共处。相邻县（区）森林公安机关应当推动地方政府和主管部门建立涉林矛盾调解机构，及时排查化解涉及林区社会稳定的矛盾纠纷。对规跨区域林区发生的涉林案件、群体性事件等，相邻各级森林公安机关在执法过程中应当加强沟通，互相支持，共同开展调查处理，最大限度地挤压违法犯罪空间。
第七条：办案协作。相邻县（区）各级森林公安机关按照，切实提高合力打击犯罪的整体效能。跨区域案件应当按照就近、便利、迅速的原则确定侦办单位。对于已经发生的跨区域重特大案件，由案件所在地森林公安机关牵头迅速启动跨区域办案协作机制，在协查线索、查缉罪犯、收集证据、提供技术支持等方面联合开展行动。对于一般性跨区域案件，要在信息核查、嫌疑人抓捕、重点人员掌控等方面相互支援、积极协助，全面落实协助配合责任制。
第八条：每年定期互访，交流经验，加深感情，共同研究新情况，解决新问题，制定新措施。必要时可临时会晤。
第九条：本协议自2011年10月1日起生效，有效期为一年，有效期内任何
一方不能终止自己的责任和义务。
第十条：本协议一式两份，各执一份为凭。
警务协作协议书3
第一章一般规定
1.制定目的和依据2适用范围3基本要求
5违反细则规定的责任6修订7施行时间
第一编接处警
第二章接警
1首接责任制2.接警范围
报警服务台（含指挥中心）接处警程序4公安派出所接处警程序5巡逻民警接处警程序6警务督察部门接处警程序7其他部门、人民警察接处警程序第三章处警
处警准备
到达现场制止违法犯罪行为 控制现场救治伤员调查取证现场处结后续办理
第二编盘问、检查当场盘问、检查盘问、检查的条件.盘问、检查的装备.安全防范盘问、检查的程序检查后处理制作《当场盘问、检查笔录》信息录入继续盘问.继续盘问的条件继续盘问的程 继续盘问的时限候问室管理
第四章第五章.信息录入
第六章管辖
职能管辖地域管辖级别管辖专门管辖
指定管辖、协商管辖和对管辖异议的处理与其他部门互涉案件的管辖几种案件的管辖派出所办理的案件第七章立案
接受案件立案审查决定是否立案移送案件转为行政案件办理无法区分刑事行政案件的办理 刑民交叉案件的办理信息录入第八章回避
回避的条件提出回避决定回避回避的效力律师参与刑事诉讼律师在侦查阶段依法可从事的业务犯罪嫌疑人聘请律师勘验、检查勘验、检查的条件勘验、检查的机构和人员现场保护
勘验、检查的初步工作.勘验、检查现场的工作步骤
制作《现场勘验检查工作记录》、信息录入人身检查尸体检查
提取与扣押现场痕迹、物品、文件现场访问
现场外围的搜索和追踪侦查（现场）实验.现场分析.处理现场
警务协作协议书5
本人于20__年11月应聘到支队工作，现系__大队交通协警员，协助民警开展道路交通管理工作。一年来，我一直恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，并通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下：
思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。我认真学习了党的会议精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会公安部的五条禁令，牢固树立人民利益高于一切的思想。学习上，我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，不断提高自己的理论水平，时刻保持清醒的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。
工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。认真做好电动车排查工作，协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。
回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，认真协助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!
警务协作协议书6
甲方：苍溪县人民医院
乙方：苍溪县陵江水陆派出所
根据《四川省卫生厅、四川省公安厅关于印发维护医疗机构正常
治安秩序工作规定的通知》、《关于建立重大医疗纠纷处置联席会议制
度的通知》等上级文件的精神和要求，为进一步加强医院综合治理工
作，着力构建警医联动机制和和谐医患关系，严防医闹及群体性事件
的发生，维护医院正常医疗秩序，切实保障广大医务人员和患者的合
法权益，甲乙双方经过多次协商，特制定本协议。
一、甲乙双方成立警医联动工作领导小组，指定专人（或兼职）
负责日常工作，制订《警医联动工作实施方案》，按照实施方案的具
体要求加强协作，安排落实(警务协作协议书)好警医联动各项具体工作。
二、乙方要协助甲方建立医院警务室，并加强对保卫人员的培训。
三、甲方要加强安全保卫工作，积极配合乙方做好有关治安事件
的处置工作，每月向乙方报告安全保卫工作情况。
四、甲方在处理医疗纠纷（争议）时如发现患方有下列行为之一
的，应当在及时处置的同时立即向乙方报告有关情况。
1.在医院内寻衅闹事的；
2.故意损坏公共财物的；
3.侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员的；
4.非法限制医务人员人身自由的；
5.占据办公、诊疗场所、抢夺医疗文书或医疗物品，扰乱医疗机
构秩序的；
6.在医院内或大门口拉横幅、张贴大字报、散发传单、设灵堂、
堵塞通道及大门，扰乱医疗机构秩序的；
7.其他扰乱医院正常工作秩序的行为。
五、乙方在接到甲方警情报警后，要迅速出警到达现场协助甲方
疏导、化解因医疗纠纷引发的矛盾，坚决制止各种干扰医院秩序的过
激或违法行为，保证甲方的正常工作秩序，保护医患双方的合法权益，
维护社会稳定。
六、乙方参与处置时，甲方要派专人与乙方保持联系，并安排人
员做好宣传、疏导工作，协助乙方做好调查取证工作。
七、乙方应指导甲方制定《医院突发群体性事件处置应急预案》，
配合其每年进行一次演练。
八、每年至少开展一次旨在“普及就医与法律知识，提高医患法
律意识”宣传教育活动。
九、甲乙双方应每半年召开一次警医联动工作联席会议，对日常
警医联动工作开展情况进行分析、评估，并提出改进意见或建议，并
限期整改落实。
十、本协议一式四份，甲乙双方及上级主管部门各留存一份。
甲方：苍溪县人民医院乙方：陵江镇水陆派出所
负责人（签字）：负责人（签字）：
二○年月日二○一一年月日