基层党组织书记抓党建述职范例最新4篇

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基层党组织书记抓党建述职【第一篇】

根据会议安排，我就20__年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、成绩清单

1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设，20__年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实。

2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进行督查，督促党支部落实“三会一课”制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题，投入资金万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础保障水平。

3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序，接收预备党员7名，培养入党积极分子9名。投入资金万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作，共收缴党费万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。

4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入亿元，比上年增长%,为预算的%。全市地方一般公共预算支出亿元，为调整预算的%，增长%。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出亿元，占一般公共预算支出的%，比上年增长%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。

二、问题清单

1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平不高。

3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

三、任务清单

1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。

2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中，开展共建交流不少于2次，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。

3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，20__年至少创建1个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。

4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

基层党组织书记抓党建述职【第二篇】

202-年，我作为工信局机关党委书记，带领局机关党委一班人，领导工信系统全体党员干部，围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议和基层党建重点任务推进会部署要求，加强机关企事业单位党建“红色品牌”创建工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动机关基层党组织全面进步，全面过硬。现将一年来的党建工作汇报如下：

一、202-年度党建工作总结

（一）思想政治建设及落实上级要求方面

坚持模范带头作用，始终把政治理论学习放在思想政治建设首位，坚持理论中心组学习及“两学一做”。一是强化政治理论学习，努力创建“学习型”班子。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神，学习党规、党章，不断提高思想政治理论和业务水平。二是政治上与中央、省市县委保持高度一致。努力把握正确政治方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在大是大非面前，始终保持头脑清醒。在工作上不折不扣地贯彻落实中央、省、市及县委的各项方针政策和工作部署，全面理解习近平总书记提出的“要坚持走新型工业化道路”、“走在前列”、“转变经济方式”、“要坚决扭住发展质量和效益，增强发展后劲”的重要指示精神，加大力度谋划推动工业发展，大力引进、培育支柱性、财源性工业项目，努力改变我县工业经济实力弱的短板，成效显著。通过努力，县委巡查组反馈的“学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想氛围不浓。政治理论学习表面化，学习的自觉性、主动性不高，学习内容不丰富，机械刻板，存在“两张皮”现象问题得到彻底解决。

（二）履行党建工作责任情况

一是担当作为、履行第一责任人职责，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育整改任务落实及上年度党建存在问题的整改工作。截至目前，整改任务已经全部整改完毕，并建立了长效机制。二是带头下支部、抓支部，在机关党支部“红旗高扬”、企业党支部“红色堡垒”、两新组织“红色引擎”示范点创建活动中，严格按照“六有”标准，狠抓党建阵地氛围建设，推动基层党组织标准化规范化提升工作。三是规范本系统党员发展流程。各支部全部通过“灯塔-党建在线”系统对入党积极分子上报、发展对象确认、预备党员培养等各环节进行网上申报及审批，通过系统进行党员关系转接，完善了党员学习、实践活动及“三会一课”的系统上传工作，使党员教育管理工作走上正轨。四是调整充实了基层党组织党务干部，优化了支部领导力量，完善了支部委员及党小组组织架构。五是认真履行“一岗双责”的工作职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核，紧盯“工业立县”总目标，抓好财源性支柱产业的同时，大力发展新兴产业，推动湖西王智能化加工改造项目、山东海迪科及朱氏药业医药新材料项目、尚舜化工及汉邦生物等化工园区在建项目等系列改造升级和招商引资新上项目建设，达到业务工作与党建工作双促进、共进步，破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”等重点难点问题。

（三）切实履行全面从严治党主体责任和监督责任

一是落实全面从严治党主体责任。带头严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚、老实，服从组织审查、巡视，严格按照组织原则和程序办事，在党内不搞圈子文化、不搞非组织政治活动。多次组织全体党员开展宗教信仰、迷信活动及扫黑除恶排查，认真履行管党治党职责。工信系统所有基层党支部没有出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，没有发生过一起严重破坏党的团结统一、严重违反党的组织纪律、造成恶劣影响或严重危害的言论或事件。

二是严守工作纪律，遵纪守法。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、省市县委实施办法要求，没有因违反中央八项规定及其实施细则精神，受到党纪政务处分。认真贯彻落实《持续解决困扰基层形式主义问题若干措施》，杜绝形式主义、官僚主义问题，担当作为，抓好工作落实，没有被市、县纪委监委问责查处等问题。认真履行抓落实的主体责任，全面落实省、市、县“重点工作攻坚年”工作任务，一边抓防疫，一边推进复工复产，全面完成了202-经济社会重点任务目标。

二、存在的突出问题和不足

一是对企业党支部工作要求不够严格。工信系统下属企业大多数处于常年停产、半停产状态，加上党员人员年龄偏大，大部分党员因年老退休、疾病或不在本地生活，党内政治生活不同程度存在形式化、浅表化倾向。有的企业党支部党建经费不好落实，党建氛围不浓厚，“三会一课”记录不规范，没有人操作“灯塔”e支部上传、党员关系转接管理、党员发展系统等，这些现象表面看是客观原因，究其根由还是我作为一把手要求不严所致。

二是在抓机关党建工作时存在两张皮现象。在机关党支部组织生活、党员教育学习、党员活动日等过活动程中，不能讲将业务工作和党建工作有机结合，有时忙于业务工作，对党建工作不能亲力亲为，有时需要其他人督促提醒，才能完成党建工作任务。

三、改进工作的措施

一是抓好机关党建特色品牌建设，助推工业经济发展。继续发挥“红旗高扬”先进党支部作用，抓好“党旗飘扬，工业做强”党建品牌，助推工业经济发展，努力实现党建、业务工作两促进。

二是要结合“红色引擎”、“红色堡垒”创建，加强企业党支部建设，发挥战斗堡垒作用。根据目前少数企业支部发挥作用不理想，今后要结合企业实际情况，继续整合党支部队伍，调整党支部班子，达到组织生活常态化、党员教育管理正常化。同时要积极发展企业年轻党员，加强党员队伍建设，通过加大对年轻党员的吸收和培养，吸纳新鲜血液，增加企业党支部的活力，储备后备战斗力量。

三是狠抓党风廉政建设。带头认真执行廉洁自律规定，坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，及时报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，为做好党建工作提供坚强纪律和作风保证。

基层党组织书记抓党建述职【第三篇】

一、202-年度党建工作完成情况

一是扎实开展主题教育。按照区委统一部署和要求，精心制定计划、注重整体推进，认真落实主题教育集中学习研讨、专题调查研究、对照党章党规找差距、专项整治等各项要求，达到了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。

二是部署推进党建工作。及时组织召开党建党风廉政建设暨作风建设会议，部署全系统党建党风廉政建设及作风建设，签订“一岗双责”、抓意识形态工作等责任状，下发党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点和责任清单等。认真组织学习支部工作条例，及时指导支部进行换届，由中层正职兼任党支部书记。认真落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话等党内生活制度，提醒督促领导干部过双重组织生活、落实在支部和分管单位上党课制度。部署开展直属单位星级支部创建工作。在纪念建党98周年之际，表彰了一批民政系统优秀党员和优秀党务工作者，一名支部书记被表彰为“区级机关十佳基层党支部书记”。 下发《关于进一步加强意识形态工作的通知》《关于建立意识形态领域分析研判和通报制度的通知》，完善区级机关党员干部思想调查基地设施，签订支部书记抓意识形态工作责任状，实行意识形态工作“一票否决制”。

三是推动学习和业务工作双提升。通过开展机关党支部与社区党支部“联学联建”，组织处长学习论坛，举办民政道德讲堂，邀请理论名嘴和专家进行专题辅导和宣讲，促进提升党员干部的素质能力，推进民政事业的高质量发展。养老服务工作得到民政部主要领导高度肯定并成功入选首批长三角区域养老一体化试点单位，在全省率先出台深化临时救助制度改革意见，基层“五微三有”自治模式被省委宣传部确认为全省基层治理创新案例，儿童福利信息化管理、慈社工作、殡葬改革等均在全省作推介。民政局被表彰为全省民政工作先进集体，为地级区唯一。

四是注重党风廉政建设。落实责任清单和情况报告制度，开展“5·10思廉日”和“算好廉政账”专题教育活动，邀请第三方进行检查，排查岗位廉政风险点，落实防范措施。落实管行业就要管党风廉政建设要求，召开全区民政系统党风廉政建设会议，覆盖到所有镇街。召开直属单位管理工作规范化现场推进会，强化以制度管人管事。

二、特色亮点工作

一是主题教育亮点纷呈。领导班子成员紧密结合工作实际开展调研，调研成果交流研讨得到了省、区委主题教育指导组的充分认可;组织“四重四亮”公示践诺，接受监督评判;选树“身边的典型”并举行专题报告会，得到区委指导组的高度肯定;编辑12期简报，供全系统相互学习借鉴，经验做法被区委主题教育简报、xx日报、xx晚报等媒体多次刊登或报道。

二是品牌创建再创佳绩。以党组名义下发《关于开展融合党建服务名牌创建活动的意见》，及时召开动员会、推进会、表彰会，坚持以“项目化、目标化、全员化”推进创建工作。下发《关于联动推进融合党建服务名牌创建工作的通知》，与县(区)区民政局实施整体联动，进一步提高了“亲民善政”融合党建服务品牌的参与度和知晓率。

三是“我和我的祖国”主题活动丰富多彩。积极挑选6人参加新中国成立70周年“祖国颂”歌咏大会机关工委合唱团，主要领导亲自参与;组织参加机关工委组织的“践初心、强使命”微征文竞赛和微视频展播;组织全系统开展“祖国颂·民政情”微征文，获奖作品以“民政道德讲堂”形式进行交流;开展“祖国颂·民政情”风采大赛，激发了民政系统干部职工的爱国情怀和敬业精神。

三、明年工作思路

尽管202-年取得了一定成绩，但本人确实存在能力不足问题，也有一定的畏难情绪，机关党建还存在着党支部活动形式不够丰富、质量不够高、实效不够明显等问题。20xx年工作思路，我的初步思考是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，实施质量提升行动，高标准推进各项党建工作;实施示范引领行动，全面推进各支部星级创建水平;实施服务升级行动，紧紧围绕服务对象需求开展党建服务品牌创建，有力促进民政事业的高质量发展。

基层党组织书记抓党建述职【第四篇】

现将一年来抓党建工作情况述职如下：

今年以来，在市委政法委、县委政法委的正确领导和县委组织部的精心指导下，我始终以党章和党规为根本遵循，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以严肃党内政治生活为重点，以提高党建质量为着力点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强机关党的政治、思想、纪律作风建设，努力做到管党有方、治党有力、建党有效。具体情况如下：

一、党建工作开展情况

（一）加强政治建设，筑牢思想根基

一年来，认真组织，深入开展政治理论学习。一是坚持理论学习。以党支部为基础，用好“三会一课”“党员活动日"“书记讲党课”“机关大讲堂”“党员微党课”等载体，用活“学习强国”等平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中共中央《关于加强党的政治建设的意见》、中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中国共产党重大事项请示报告制度》和县委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》以及十九届五中全会、省委十一届六次全会、市委四届八次全会和县第十三届四次党代会精神等内容。二是坚持政治引领。教育引导党员、干部坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终加强对党员干部的忠诚教育，督促党员干部严格落实“四个服从”，严格执行重大事项请示报告制度，引导党组织和广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关。三是强化主体责任。将意识形态工作纳入党建工作重要内容，引导党支部加强意识形态工作。推进意识形态标准化建设，深入贯彻《开江县贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《开江县意识形态工作标准化建设实施方案（试行）》，牢牢把握意识形态工作主动权。四是培育健康文化。用好用活机关传统宣教载体，建好用好网络阵地，丰富机关文化活动，抓好“四城同创”“基层治理”“志愿服务”等工作，大力开展践行核心价值、传承红色基因、弘扬中华传统文化等活动，引导机关党员学用新思想，建功新时代。五是推进疫情防控。充分利用党建引领，把疫情防控工作作为践行初心使命的具体行动，机关党委认真落实主体责任，进一步健全联防联控工作机制，落实好管控措施，做好疫情排查、防控和应急处置等各项工作。

（二）加强组织建设，强化政治引领

一是严格落实党建工作责任制。认真履行全面从严治党主体责任，机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。我认真履行机关党建第一责任人职责，督促其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的机关党建工作。二是扎实抓好学习宣传。认真利用“中心组学习”“三会一课”“党员活动日”等形式和“线上+线下测试”活动，认真组织深入学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党章党规和党中央重要决策部署，促进党组织和党员干部特别是党员领导干部全面掌握重点内容。三是强化细胞强健工程。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》（简称《细则》），牢记发展党员“十六字”方针，严格按照发展党员5道程序25个流程发展党员，今年预备党员转正4名，发展预备党员1名，培养入党积极分子3名。加强党员教育培训，在抓好“三会一课”等学习教育的基础上，运用“互联网+”思维，,建立有利于支部党员群众参与、充满正能量的网络互动平台。四是强化党内关怀激励。坚持严管和厚爱并重，七一和元旦、春节等重大节日重点关心关爱老党员、生活困难党员家庭，为他们提供积极帮助，全年共慰问在职、退休职工及去世退休职工家属20人次。五是严肃党内政治生活。在经常学习的基础上，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“严格党的组织生活八条规范”和“提高"党员活动日"质量4条措施”，切实提高民主生活会、组织生活会质量，引导党员干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚。

（三）加强作风建设，严肃政治生态

一是严格落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、县委县政府十三项规定及实施细则。年初召开会议专题研究作风建设相关工作，重大节假日加强督促检查，加强教育引领，教育党员干部从严要求，严格落实各项规定。二是切实为民解困。聚焦群众期盼，将为民服务贯彻始终，主动服务基层，经常深入基层调研，加强蹲点调研、“解剖麻雀”，广泛听取意见建议。坚持问题导向、精准对接，结合“整治群众最不满意的10件事”，切实帮助群众解决现实难题。三是抓好“以案促改”工作。将先进典型教育和警示教育作为党委（党组）会议、干部职工大会、“三会一课”等会议学习的重要内容。持续抓好蒲波案以案促改工作，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。四是推进机关纪委建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，规范设置机关纪委，配备纪检委员。进一步强化纪律检查工作，机关纪委书记由机关党委书记担任，机关党委、党支部设立纪检委员。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党性锻炼常态保持不够。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面不能一如继往，不折不扣的坚持，有时而松松劲的思想。

二是抓党建促发展结合不不够。充分发挥党组织的政治功能，团结干部群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署方面下的功夫不够，很多工作在忙的时候没有与党建引领很好结合。

三是履职尽责，担当作为不够。扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作认为与我分管的工作关系不是很大，得过且过。

四是创新开展党建工作不够。牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求，加强科学谋划，创新开展工作，还存在懒惰思想，没有主动积极谋划，主动献计献策。

五是落实全面从严治党责任做得不够。经常找借口工作忙，不能严格落实党建工作各项制度，存在应付。

分析问题产生的原因，主要有几个方面：

一是不能自觉学习。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习，系统学习还不够。

二是解放思想不够。对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，与“全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展”的具体要求还有一定差距。

三是工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口气的念头，只满足于完成任务、不出问题，缺少像周永开同志那样的魄力。

四是宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

五是在廉洁从政方面，还存在问题。能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与朋友交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。

三、20xx年下步工作打算

一是加强学习，牢固树立理想信念。把理论学习放在重要位置来抓。发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养。

二是牢固树立发展的思想。按照科学发展、努力构建和谐开江的要求，努力促进全面、协调、可持续发展，将政法工作与全县的发展充分融合。

三是进一步深入政法各基层，转变工作作风。认真贯彻执行党在基层的各项路线、方针、政策，结合即将开展的政法作风纪律整顿，经常深入基层，进行调查研究，发现问题、解决问题。

四是廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着公职人员的形象，处处以身作则。