银行党组织书记抓基层党建项目立项书5篇
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银行党组织书记抓基层党建项目立项书1
一、严格落实党建工作责任。加强思想理论建设，带头学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和*系列重要讲话精神，亲自上党课不少于1次;亲自研究部署党建工作，全年主持召开党建工作会议不少于2次;健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。
二、强化党组织的政治功能。教育引导党员干部坚定政治方向，强化党的意识，自觉维护党的领导，维护党的团结统一;严肃党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评;党支部重大事项决策坚持民主集中制原则，严格依法执政、依规管党，带头厉行法治。
三、坚持党管干部原则。充分发挥党组织书记组织协调和示范引领作用，强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管，注重与党员干部谈心谈话，善于发现问题，并及时整改到位。
四、强化党员干部直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头并组织党员干部贯彻落实好上级关于党员干部直接联系群众10项制度相关要求，每年至少开展1次党建工作专题调研活动，撰写1篇调研报告，结对1户以上基层贫困群众。
五、深化服务型党组织建设。健全党建服务项目化推进机制，党支部(总支)书记至少确立1个“书记项目”。结合单位职能工作，推进在职党员进社区志愿服务活动，积极参与泗港第二区域联合党委、“阳光新岸线”党建服务联盟、各区(镇)区域共建活动。
六、加强党员队伍建设。严格党员发展标准，按规定及流程发展党员，没有违规和突击发展党员现象;按要求开展党员队伍普查工作，加强党员队伍管理;履行“三会一课”制度，开展党员经常性教育，完善监督管理机制，杜绝党员违法乱纪现象，不出现党员参与的非正常上访事件。
七、加大党建工作支持保障力度。确保党建经费、人员、阵地“三落实”，发挥党建阵地作用，充分合理利用到位;配齐配强党建工作力量，以有效的党建工作带动本单位工青妇工作和文明创建工作的顺利开展
银行党组织书记抓基层党建项目立项书2
根据《关于公布2017年度基层党建创新工作项目结项、2018年基层党建“书记项目”立项、首批校级“双带头人”教师党支部书记工作室评审结果的通知》（党组字〔2018〕99号）精神，经研究，决定于2019年6月中下旬开展2018年度基层党建“书记项目”结项验收工作，现将有关事项通知如下。
一、结项范围
2018年度基层党建“书记项目”。
二、验收方式
验收采取验收专家组评审的方式进行，由验收专家组根据项目课题结项完成情况和实际成效，对各项目核心成果的质量水平和特色亮点进行评审，给予评定验收意见，并评选出优秀课题项目。
三、结项材料
1、提交《宿州学院2018年度基层党建“书记项目”结项申请书》（附件1）；
2、撰写不少于4000字的项目研究报告（或调研报告）。字体字号要求为：正文题目小二号黑体；一级标题用数字“一、”，三号黑体；二级标题用数字“（一）”，三号楷体；三级标题用数字“1.”，三号仿宋；正文与三级标题相同，三号仿宋，倍行距）。
3、封面、结项申请书、研究报告、研究成果复印件、创新项目研究应用及推广相关实证材料（图片、新闻、文件等），按顺序左侧装订成册（A4纸双面打印，一式两份）。
四、材料报送
1、各项目负责人请于2019年6月20日前将结项材料交至组织部办公室613室。
2、结项材料电子文档建立文件夹并以“项目负责人姓名+2018年度基层党建“书记项目”结项验收材料”命名，以压缩包的形式发送至组织部邮箱:[email protected]。联系人：张劲松；联系电话：2871018。
3、截至2019年6月20日前不能结项的，请提交课题结项延期申请，延期一般不得超过3个月（至2019年9月20日前）。届时仍未能结项的，一年内将不得申报学校新的党建方面课题。
附件：
1.宿州学院2018年度基层党建“书记项目”结项申请书
2.《关于公布2017年度基层党建创新工作项目结项、2018年基层党建“书记项目”立项、首批校级“双带头人”教师党支部书记工作室评审结果的通知》（党组字〔2018〕99号，含立项名单）
3.课题延期结项申请书
银行党组织书记抓基层党建项目立项书3
各党总支：
根据《关于开展基层党支部书记抓党建“书记项目”立项申报工作的通知》的要求，学校各基层党支部积极响应，结合工作实际，梳理了基层党建热点难点问题，认真组织开展基层党支部书记抓党建“书记项目”的立项申报工作。经申报与审核，现决定对23个基层党建“书记项目”进行立项(立项项目名单附后)。
各党总支要给予立项项目充足的经费保障，并定期进行督促和指导，按期组织项目验收，确保项目高质量完成。各基层党支部书记要切实履行第一责任人职责，从基层党建工作的实际需要出发，以“书记项目”为着力点，突出重点，突破难点，充分发挥示范效应，提升基层党支部工作的科学化水平。
特此通知。
申报单位
机关党委
项目负责人
丛培卿
选题名称
推进机关基层党支部标准化建设
项目实施方案
工作任务
把过硬党支部建设作为党的建设的基石工程来抓，建设突出党支部主体地位，以过硬支部建设为引领，明确目标靶向、强化示范带动、突破薄弱环节，激发基层组织活力。
目标要求
通过“推进机关基层党支部标准化建设”党建突破项目开展，把机关基层党支部建成增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力的的坚强战斗堡垒。
推进措施
1.规范党支部“三会一课”制度，组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话组织生活制度，发展党员工作，党员教育管理监督等规定动作；2.在此基础上制定实施机关基层党支部标准化建设的实施方案，推进支部标准化建设。3.继续深入开展创建过硬党支部活动，建立过硬党支部工作指导标准，规范组织和制度建设；《开展创建“共产党员先锋示范岗”活动》，引导机关党员立足本职、争当先锋，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量；4.加强基层党建工作队伍建设。做好支部书记换届工作，推选更多的中共党员部门主要负责同志任所在支部书记，增加支部委员数量，壮大党建工作队伍，不断提升党支部的“地位”，配齐配强支委班子，发挥党支部的战斗堡垒作用。
项目名称
构建学生科技人文素养培养体系，打造高素质复合型计算机专业人才
申报单位
计算机学院
责任人
卓雄辉
目标要求
争创学校优秀“书记项目”
完成时限
2015年4月
主要措施
学院党委高度重视复合型创新型人才的培养，全面整合学院资源，着力打造科技与人文并重的计算机专业人才。具体如下：
一、基础和现状
（一）组建队伍，创新课程，强化文理兼修的复合型人才培养的基础构架
加强理工学子的人文教育，我院着重从课程体系的构建上进行加强和改进，力争优化人文科学、社会科学、自然科学三大知识体系在课程建设中的结构，尝试建构起“通识教育课程、学科基础课程、主修专业课程、专业方向课程和实践教学课程”的有机系统。我们在凝练专业课程的基础上拓展实习实践课程，夯实学科基础课程的基础上拓宽通识教育课程，增设创业就业、人文修养等选修课。为此，我院目前成立科技人文课堂领导小组、软件项目指导小组、ACM教练组、创新培养体系导师组等教师团队，由党委书记、院长、副书记、分管副院长、创业学院教师及全体辅导员等一批学术水平高、工作责任心强的教师组成“第二课堂”教师团队，为培养文理兼修的复合型人才构建起坚实的基础。
（二）整合校园文化活动，力推人文教育，营造科技人文并重的学风院风
我院党委在力推科技与人文并重的人才培养氛围过程中，注重做到以下几点：
1.积极响应各类校园文化活动，主打人文教育牌；在学校的各级各类校园文化活动中，我院注重主打人文教育牌，大力推进“书香校园计划”、“人文素质大讲堂”等活动，倡导让同学们积极参与校园文化主导的人文活动。
2.探索以科技和人文双驱动的学风院风建设路径；
1学风院风建设中突出文理兼修特色；我院在设计“笃学致远”学风建设系列活动时，既着力于学生动手能力的培养，也注重人文素养的加强，为此我们推出“科技与人文”讲座、“智慧之约”沙龙、“IT金刚钻”技能竞赛；“榜样的力量”优秀学子成长拜访和“运动与健康”阳光生活方式等系列活动。
2抓品牌创特色锻造人文活动精品；我院在科技人文齐抓共管的实践中，逐渐形成了“春之歌”晚会、三下乡、团学干部培训、新生入学教育等人文教育活动精品。如每年暑期的教育、科技和文化“三下乡”活动、，我们在策划阶段就紧抓“以支教助教为基，以人文调研为主，以志愿服务等为辅“的方针，让计算机学子以技术服务基层，以感悟思考成长，以感恩反馈父母。两年一度的”春之歌“晚会让理工学子充分展示自己的才艺，show出自己，以非凡的艺术感染力让学生们得到美的教育和熏陶。
3注重以榜样的示范作用助力科技人文并重的氛围建设
最近几年，我院先后涌现了2010年中国大学生年度人物林泽殷、2013年中国大学生年度人物提名赖博先，“挑战杯”金奖获得者朱沐青等等先进人物和事迹，为了最大限度发挥榜样的示范作用，我院将这些标杆人物的事迹在橱窗、网络、微信、微博中进行宣传，在新生入学教育期间还组成事迹讲师团对先进人物做人、做事、做学问等方面的突出事例进行宣讲，充分发挥榜样的师范作用。2014年寒假，我院青年教师赵淦森教授微信发起捐献“熊猫血”的公益活动，该事迹得到了《中国青年报》的报道，我院党委对此事在学生中进行了重点的宣传和弘扬，让网络公益意识在学生的思想和行为中凸显出来。
（三）发起“书香支部”活动，依托党团组织深化科技人文双驱动的效果；
学生党团组织历来是推动学生活动的生力军，我院党委最近几年连续购置书籍、建立阅览室，在学生支部中开展读书漂流、读书分享会等活动，目前共计购买书籍200余册，建立建成学生支部阅览室。我院2010级党员林勇奇首次建立华师第一个读书分享线上服务公众号，网络发起“享读华师”活动，开展读书主题的线上线下交流会，同学们的参与热情非常高，反响热烈。
（四）依靠科技开展志愿服务，让学生在科技实践中得到人文提升；
我院党委注重结合学院重大产学研项目，依托大型体育赛事，如依托第16届广州亚运会、第26届深圳世界大学生运动会、第26届东南亚运动会等大型体育赛事，引导学生积极依靠科技开展志愿服务，在促进创新型应用人才培养的同时，有计划、有步骤、系统地开展内容丰富形式多样的思想政治教育活动，让同学们在参与活动中提升国家和名族意识和历史使命感。
二、努力方向
（一）优化创新课程体系建设，加重人文课程在专业学习之外的比重；
我院将继续在凝练专业课程的基础上拓展实习实践课程，夯实学科基础课程的基础上拓宽通识教育课程，增设创业就业、人文修养等选修课，探索成立“计算机学院人文实验室”强化人文课程的普及。一是做大做强学工部雷蕾副部长在我院开设的《人生的旅程》系列课程，让更多的学子从中受益；二是成立师范生协会，有序地开展三笔字基本功练习、说课训练、教学技能培训、教学观摩与名师风采等活动，让学生在提高专业素养过程中提升人文能力；三是我们将在研究生的培养方案中加入人文课程， 让研究生通过选修的方式拿到实践学分。
（二）做大做强书香品牌，继续依托党团组织开展线上线下“享读华师”活动；
重点深化“书香进支部”的活动，创造条件为书香活动提供更多的人力物力条件，通过读书分享会、书评等活动扩大阅读对于计算机学子的影响。继续加大“享读华师”在学生中的影响，采用民间自发读书行为与学院团委的主导推荐相结合的方式，用微信公众号、微博等新媒体推动阅读行为，采取切合中大节庆日搞专题策划、线上互动交流心得、线下讨论思想碰撞的模式，分步骤推进读书计划。
（三）建立本硕博联动的科技服务队伍，利用专业优势服务广东。
学院党委将组建学生队伍专门配合在专业上具有影响力的知名学者赵淦森教授（我院说硕导、博导，中国云计算专家），帮助其联络和实现将技术服务公益的系列想法，筹划“知名学者为公益捐赠专题讲座”等专题活动，建立有效的运行机制，激励更多的本科生、硕士生、博士生参与到学院党委倡导的用技术服务公益的活动中来。此外，我们还将联动大型体育赛事服务、本科实习实践基地、硕士培养基地等力量，从做学问做科研方面入手，带动做人做事等方面的锻炼和培养，让学生们在实习实践中得到人文提升。
银行党组织书记抓基层党建项目立项书4
近两个月以来，我在上级党组织的领导下，积极带领本支部党员开展党史学习教育，学习贯彻党的十九届六中全会精神，习近平总书记的重要指示批示精神；组织推动“两坚守两实现”、疫情防控、为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年。作为基层党组织，我们积极发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推动了本支部各项工作开展。按照昆明局集团公司党委组织部关于开展2021年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，根据车间党总支安排，下面我就自己作为运转第三党支部书记述职汇报如下。
一、主要工作情况
（一）开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神，以实际行动践行做到“两个维护”情况。
开展党史学习教育以来，按照国铁集团及车站党委关于党史学习教育动员会议精神及深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神，以实际行动践行做到“两个维护”的工作要求。广泛深入的开展党史学习教育活动。利用集中学习与个人自学相结合，学深学透。从内心深处查找不足。全面提高了支部党员和职工的素质。教育班组党员把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，结合实际把学习教育抓紧抓实、党员无遗漏。做到学史明理、学史增信、学史力行。组织学习推送的党史学习资料，针对性的组织党员学习党史。班组政治理论学习时，要求党员带头组织职工学习党史内容，扩大党史学习的教育面。提升党员的参与度和学习深度。不断提升班组党员的政治意识和业务能力。
（二）着力健全党的组织体系，落实基层党建工作“五项行动”，推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育管理监督情况。
1、不断抓好党支部组织体系建设，不断建立健全组织体系，强化组织生活管理和监督作用，规范党支部的组织建设体系增强支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持三会一课制度，利用开展党支部标准化、规范化，创建党员“三无”竞赛及党日主题实践活动等为契机，加强党员和职工安全底线意识教育，以严格执行作业标准为重点、开展岗位标准的再学习、再落标工作。并通过党史学习测试，提高支部党员的政治理论水平，让党员按照党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用。
2、以实际行动落实党建工作“五项行动”，总体以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神。每月认真按流程开展支部党员大会和每季度的党课，让每个党员都积极讨论并发言，创岗建区进行自评、互评、点评，按要求推荐先锋岗和红旗责任区。每个月检查《党员手册》填写情况，对于填写不规范、内容简单、不认真的及时通知整改并且在党员大会上提出批评。
（三）深化分领域创先争优，组织推动“两坚守两实现”、疫情防控、抗洪抢险等重点任务攻坚，为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年，让党旗在基层一线高高飘扬情况。
开展“我为群众办实事”主题实践活动，组织支部党员利用休班时间对车间各个作业点进行了大扫除，以党员主动作为，密切群众联系，促进党史学习教育整体工作有序推进。组织党员围绕明确的议题开展讨论。主要围绕疫情防控常态化、防洪应急处置、节假日运输安全等重点工作，引导党员在重点工作、急难险重任务面前带头冲锋、严格落实作业标准，立足岗位保安全、优服务、创效益、促稳定。对照党员标准，反思党员行为，查找标准执行差距。利用集中学习组时机组织党员学习《中国共产党简史》、铁路红色故事、红色基因等内容。通过组织党员现场进行交流讨论，增强了党员的责任意识，大局意识和责任担当。为能成为“四强”党支部不断努力，以优异的成绩来庆祝建党100周年，一直让党旗在一线高高飘扬。
（四）聚焦履行党建工作责任制，落实班组党支部书记职责加强班组党支部建设情况。
认真履行班组党支部书记职责，加强班组党支部建设。认真对照车站党委组织生活会和开展民主评议党员工作的工作方案。将党员日常表现作为党员民主评议的重要参考指标，有序组织做好组织生活会和民主评议党员的专题学习，党员自评互评等工作。促进党员表率作用的发挥。组织学习党的基本知识，主要包括党的性质、宗旨、纲领、党的建设基本理论，党内生活的基本制度、规定，党的历史等。通过学习使党员增强党性观念；积极参加党的各项活动，接受党的教育和培训，完成党组织分配的工作。认真整改党史学习教育专题组织生活会查摆问题，积极深入班组职工群众中，加强党员与职工群众之间谈心谈话，了解职工群群众所想所需，提高支部党员认识，从思想和行动上密切联系群众，深入群众之中，切实发挥全心全意为人民群众服务的宗旨和意识。积极与其他支部书记共同学习提高党务水平，经常找总支书记和包保总支委员谈心谈话，提高认识，做好支部各项工作。
（五）做好发展党员、“一人一事”思想政治工作、服务群众、服务党员等工作情况。
1、按照高标准、严要求，坚持以成熟一个、发展一个为原则，认真开展党员培养工作。本年度支部有2名职工提交了入党申请书，11月份有3名入党积极分子发展为发展对象，12月份2名入党积极分子相继发展为预备党员，12月份支部党员大会对支部将对2名提交了入党申请书职工进行列积讨论。
2、每月由支部书记带头对支部三支队伍成员不定时进行政治理论补强培训。目前支部有2名入党申请人，3名入党积极分子，3名发展对象，每月进行谈心谈话，教育引导其在思想上和行动上积极向党组织靠拢。同时做好服务支部党员和群众工作，帮助解决支部党员和群众在日常工作和生活中遇到的问题，并对发生“两违”后，思想情绪有波动的党员和群众进行谈心帮教，时刻了解思想动态，认真做好“一人一事”思想工作。
3、引领党员积极深入职工群众，以群众为中心，围绕群众做工作。了解和掌握群众的情绪，倾听群众的呼声，反映群众的意愿和要求。疫情期间，支部党员牢记党的宗旨，全心全意为人民为职工服务。当班前用酒精对点名室备品柜进行全面消毒，测量体温登记，班后对自己所在岗位场所和待班室、点名室进行酒精消毒，充分了发挥先锋模范作用。
二、存在的问题
1、主动学习不够、认识不足、重视不够、没有完整和系统的学习。学习手段单一，学习教育频次不够，平均每月组织学习两次，学习内容不全面。学习过程中大家谈的都是感受。没有讨论。
2、工作作风不够扎实，与班组同志面对面交流不够。深层次了解班组同志需求还不够。办的事解决的问题更多是表面需求，致使工作落实不到位。虽然按照活动安排，落实了相应的举措，但是后续没有跟上。
3、主动担当意识不强，多满足于完成本职工作。主动担当作为意识有所弱化。真抓实干方面存在不足。工作中批评多，谈心谈话少，未能有效提高班组党员职工思想。工作担当尽职不够，工作中有“不求有功但求无过”的思想。分析查找履行兼职党支部书记职责方面存在的问题和不足，也可查找党建工作其他方面的问题，不能以面上问题代替具体问题、以党员问题代替本级问题、以集体问题代替本人问题。
三、今后努力的方向
1、要提高思想认识，加强政治学习，不断提高政治站位。严格落实学习计划安排。学习内容丰富化。学习形式多样化。提高党员学习的自觉性，平时多开展社会实践性活动。形式多样地展开学习教育。充分发挥好党员作用。紧抓学习实效。
2、平时工作中支部全体党员要严格要求自己，带头遵守劳动纪律和作业纪律。端正工作态度，爱岗敬业，务必发挥好党员先锋作用。
3、支部管理要在严细实上再下功夫。工作不流于形式，要认真仔细，工作一定要认真落实到位。不断提升班组党员的政治意识和业务能力。切实改进工作作风，坚持从细节做起，认真履行好岗位职责，积极发挥岗位作用，切实做好工作。
4、支部工作方面，支部台账要认真及时完成，多花些精力和时间搞好支部党建基础工作。需要更细致、更系统、更深入，充分发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用，先锋模范作用。
今后的工作中要加强政治学习提升自身修养，进一步加强抓实理论学习。要切实端正学习态度，把学好党的先进理论知识学习摆到最重要的位置，认真对待每一次学习。提高解决实际问题的能力。爱岗敬业勤奋工作，完成各项工作任务。不马虎、不懈怠，努力提高工作质量与业务水平。牢记共产党员宗旨，发挥党员模范带头作用。立足本职，爱岗敬业。提高工作效率。履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象。做一名合格共产党员，在平凡的岗位上干好本职工作。
以上是我的述职报告，望各位领导和同志们给我提出宝贵的意见建议，我将虚心的接受并努力提高自己。
银行党组织书记抓基层党建项目立项书5
根据《中国海洋大学基层党建创新项目管理办法》（以下简称《管理办法》）和有关通知要求，学校2017年度基层党建创新项目结项和2018年度基层党建创新项目立项工作已全部完成。经基层党组织申报，有关部门和专家认真评审，共评出2017年度基层党建创新优秀项目10项；确定2018年度基层党建创新项目立项26项，其中重点项目6项，一般项目20项。现予以公布（具体名单附后），并就有关事项通知如下：
一、认真组织项目实施。项目承担基层党组织要高度重视项目的组织实施，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻落实高校党建工作重点任务，结合党组织“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程实施，聚焦项目主题，积极探索实践，注意总结提炼，形成可复制、可推广的经验、做法、品牌。各项目负责人要切实履行职责，严格按项目申报书组织项目实施，确保按时保质保量完成任务。
二、妥善使用项目经费。按照《管理办法》，基层党建创新项目经费支持额度为重点项目10000元/项，一般项目5000元/项；学校对2017年度党建创新优秀项目所在党组织给予奖励经费，每个优秀项目奖励2000元。经费将于2019年3月划拨至项目承担基层党组织所在二级党组织基层党建工作经费账号。项目启动后，各基层党组织可在支持额度内根据需要对立项项目经费预算做适当微调，根据项目进展情况分阶段办理经费使用报销手续。
三、按时申请结项。根据工作安排，学校将于2019年11月组织项目考核验收。届时请项目承担基层党组织按照《管理办法》要求提交相关材料，并对项目开展情况及成果进行现场汇报，学校将通过专家评审、集体研究的方式确定结项项目。
未获批立项的基层党组织及项目负责人，要及时总结，继续积累，再接再厉，进一步更新观念，开阔思路，丰富项目内容，改进实施方案，积极参加下年度立项申报。各分党委、党总支（直属党支部）要积极主动加强对项目实施过程的指导、服务和监督，做好资源配置和条件保障，确保基层党建创新项目取得实效。