五个好党支部创建工作汇报优质8篇
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五个好党支部创建工作汇报【第一篇】
近年来，我们XX村党支部坚持贯彻“三个代表”的重要思想和科学发展观，为促进社会主义新农村建设又好又快的发展，特别是在农村基层党组织建设中，不断的总结经验教训，取得了不小的成绩。现就有关情况汇报如下：
良好的基层党支部是新农村建设的基础，我们主要从以下几个方面开展工作：
（一）领导班子建设
新农村建设，不仅需要来自方方面面的支持，更需要有好的农村带头人能够真真正正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的村干部。基于此种认识，我们紧紧围绕上级的工作大局，按照班子健全、分工明确的原则，完善了领导班子。
有了较高政治素质和致富能力的领导班子以后，我们通过制定学习计划、工作计划、年终述评考核、目标责任制等办法开展了工作。
好的领导班子不是说出来的，而是实际工作做出来的，我们的领导班子组建以来，积极贯彻落实各项政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过党建工作带动全村各项工作的发展，逐步完善了共青团、妇会、民兵等组织建设，使我们这个贫穷落后的村庄，在新农村建设中取得了一定的成绩。
（二）党员干部建设
党员干部是我们最大的资源，我们只有利用好了这种资源，才会取得工作的成效。
我们通过“三会一课”、党日活动、民主评议等有效的措施，来管理利用党员干部，但是由于农村的党员干部普遍知识水平较低，给我们的工作带来了一定的困难。于是我们采取了一系列的措施来弥补这部分不足。
1、积极按照“组织起来，分类办班”的指导方法，充分利用现代远程教育资源的作用，按照年龄、受教育程度、具体工作范围等办法，有针对性的筛选课程，组织学习，使党员干部在足不出户和花销很小的情况下得到了良好、系统的学习，不同程度的学习和了解掌握了党的相关政策以及使用实用的致富信息技术。2007年以来共组织各类培训班10余次。
2、通过党员干部的先锋模范带头作用，给党员干部定岗定责，明确责任，将平时表现和文字记录相结合，做到了考评有依据，奖惩有办法。同时，在资金相当紧张的情况下，成立了党员干部奖励基金。
3、积极按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的办法，完善了民兵库、入党积极分子库和重点培养对象库，充分利用致富能手、复转军人、回乡知识青年和外出务工人员的入党积极性，重点培养，截至目前，我们共有党员23人，现有积极分子6人，重点培养对象3人，很大程度上充实了我们的党员干部队伍，使我们能够更好的为群众谋实事。
（三）工作机制建设
好的工作成绩必须有好的工作机制来制约，所以我们根据我们的实际情况，不断完善机制建设，使我们的工作更有方向。
1、积极开展每季度的《村民委员会组织法》学习，召集村两委干部、村民组长和村民代表，认真学习，并且认真贯彻执行“一事一议”制度，大事召开村民大会表决，小事由村民小组进行表决，从实际上使我们的管理达到了民主化。
2、坚持财务公开制度，按照每半年公布一次的形式，将村内的各项财务收入和支出向村民公布，使村民心中有数。另外，按照上级要求，严格执行村帐镇管，将每一笔收入和支出交由会计服务中心登帐，做到了不设私帐，财务明了。
3、深化组织学习制度，采取不定期邀请上级领导干部和每月自行学习的办法，以座谈会、走访群众等形式，对党员干部的工作和生活作风进行全程监督。并且及时总结和处理，召开民主生活会，邀请相关人员，认真开展批评和自我批评，使问题在萌芽状态就得到了解决，好的经验在最短的时间内得到了发扬。
（四）具体工作
党的十六届五中全会以来，我们按照社会主义新农村建设的指导要求，积极的开展工作，20xx年全村产粮233吨，粮食单产348公斤。经济作物种植面积达60亩，占耕地面积的%。20xx年向县内外输出劳动力150人（次），创收105万元，农民人均增收1826元。全村的社会主义新农村建设呈良好的发展态势。
在社会主义新农村建设以来，我们解决了困惑全村老百姓多年来的吃水问题，使全村600余口人吃上了放心安全的自来水。硬化了多年来的泥泞道路，投资60万元建成了高标准的秸秆气化站，铺设了科学合理的污水排水管道，绿化了400亩荒山，修建了先进的小学，村委办公楼，完成了旧房改造的前期拆除工作等等。
在今后的工作中，我们会继续按照新农村建设的要求，以学习党的十七大为契机，将我村的工作再上一个新的台阶。下一步，我们将主要从以下几个方面着手工作。
1、再投资50万元完善秸秆气化站，在2008年以前使村民用上安全的新型能源。
2、投入200万元，来完成新村改造工程，修建新型的村民住宅小区、文化广场。同时，追加50万元，来完成巷道的硬化工程，此项工程预计在2009年完工。
3、继续投资20万元，绿化剩余的100亩荒山，打造生态留昌。
4、投资10万元建立一座标准化的村级卫生所，解决农民的看病问题，同时使新型农村合作医疗的参加率达到95%以上。并且争取在2010年以前争创成为省级卫生村。
5、在村内设臵10个垃圾点，8个公厕，成立由5人组成专职清洁队，对村内的卫生工作进行日产日清的工作。
辉煌留给过去，奋进赢得未来。在今后的工作中，我们会以十七大的精神为指导，按照党组织的先锋模范作用，带领群众走上富裕的道路。
五个好党支部创建工作汇报【第二篇】
x街道党工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以街道党建特色品牌“天山引力”为依托，大力创建“五个好”党支部，着力建设“四个合格”党员队伍，推动党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一、用好治理“稳定器”，依法治理好
x街道以党建为引领，凝聚依法治理合力，用好治理“稳定器”，着力构建辖区共建共治共享的依法治理格局。在街道社区建设“公共法律服务站（室）”，专业律师坐班，为前来调解矛盾纠纷的群众提供法律代理服务。为人民群众提供法律咨询服务，截至目前，累计接待社区居民各类法律咨询x余人次，举办法律讲座x场，社区律师值班x次，参与矛盾纠纷调解案件x余件。以党建促物业服务质量提升，积极打造“红色物业”，积极抓好党组织嵌入、队伍结构优化等工作，推行社区、业委会、物业服务企业交叉任职，建立健全协调机制，建立“三个清单”解决物业问题，物业费收缴率由x%提升到x%，着力构建依法管理、服务优质、竞争有序、健康发展的物业服务体系。
二、畅通服务“大动脉”，凝聚人心好
x街道在喜迎二十大的重要时段，将新时代的内涵融进“五百”工作机制当中，畅通服务“大动脉”。通过开展入户走访，及时收集解决居民的困难诉求，着重做好“老弱病残”群体的关心关爱工作，对他们的困难诉求置顶解决，往实处做、往心里做。截至目前，共收集困难诉求x余条，均已解决。x街道在社区服务居民阵地使用上坚持“实现服务功能最大化、办公功能最小化”，做到一室多用，多室共用。同时，充分发挥社区阵地宣传凝聚群众“大熔炉”作用。截至目前，街道社区使用阵地共开展培训x场次，主题宣讲x场次，覆盖人群x余人。辖区风华社区打造“红色邻里”共享中心，助推社区服务优化提档升级，共享中心包含社区书房、多功能文化室、青少年科普中心、排练室等服务群众阵地。通过实现社区居民从“衣食住行”到“养学闲情”的一站式综合服务功能的升级，为居民群众提供更实在、更全面的服务，真正实现服务百姓，凝聚人心。
三、争当创建“助推器”，文明创建好
x街道将创城工作作为现阶段最重要的工作之一来抓，争当创建“助推器”。辖区各基层党组织统筹力量，将所有人员统一编入网格，明确责任，做到到人、到岗、到点、到位、到网格。各社区均能够发动辖区“大党委”成员单位、“红细胞”党员、志愿服务队伍、单元长、楼栋长等各类自治组织，通过制作《x街道文明城区创建倡议书》和创建文明城·争做文明人系列视频动员他们积极参与到创城工作当中来。截至目前，发动后盾单位、大党委成员单位共x家，成立创城攻坚队伍x支，志愿者x人，仅本周就在全街道范围内集中举行了x次爱国卫生运动，环境整治x场，处理非机动车乱停放x辆，清理楼道杂物、小广告x处，清理卫生死角x余处，劝导不文明晾晒x处，劝导不文明养犬x处，直接参与人员达x余人次，进一步提升了广大市民的知晓率、参与率和支持率。
四、筑牢发展“压舱石”，推动发展好
坚持抓支部从发展出发、抓发展从支部入手，推动党建工作与生产经营深度融合，筑牢发展“压舱石”。实行组织共建，全面推行“党建+”模式，统一组织辖区两新党组织开展主题党日活动，集中开展“微党课”、专题讲座、红色观影、技能比武等活动，以党建活力激发发展动力。推动事务共商，强化产业链党建联盟领导指导和统筹协调功能，围绕有效解决企业“卡脖子”难点问题，搭建“企业家下午茶”等平台，x街道党群服务中心统筹各部门党务政务服务事项，汇总形成x大类x项为企服务“资源清单”，制作为企服务宣传折页，给辖区企业送上详细的政策宣传解读，着力搭建招商引资、政策直通、科技交流三大服务平台，为企业提供精准服务，推动上下游企业抱团作战，过定期走访“面对面”交流方式，依托“街乡吹哨、部门报到、企业得实惠”工作机制，协调各方合力解决企业反馈的困难诉求。辖区幸福社区党群服务中心通过实地走访了解到辖区天麒美居酒店受疫情影响，法人经营不善导致2021年拖欠x个多月工资没有发放，通过区法院、区矛调中心的协调，保证今年的工资按月发放，去年拖欠的工资已结算x个月，剩余也在逐步清还。
五、夯实基础“先手棋”，堡垒作用好
坚持把党组织书记、党员队伍建设作为夯实党建基层基础的“先手棋”，从建好党组织书记队伍上下功夫，选优配强党支部书记，以街道党校为平台，采取“家门口的导师+优秀党组织书记+星火宣讲队”联合授课的“A+B+C”模式，每年对党支部书记进行集中轮训；编印《x街道党务工作指导手册》，将三会一课、发展党员等基础党务工作关键要点模板化，制定党支部党务基础工作模板材料7大模块，实现党支部组织建设精细化管理、规范化开展、标准化建设，做到操作有模板、执行有标准、推进有抓手。定期举办“实训微课堂”，采取“点名调训+点单授课”的形式，推动党支部书记理论水平和业务能力双提升。从建好党员队伍上出成效，组织全体党员参加党内集中教育，实施“万名党员进党校”培训工程，培训党员x班次x余人次，开展“三亮三学三比”争当先锋行动，强化党员思想教育和政治锤炼，提升党员党性修养和岗位技能，做到强党性、听党话、跟党走。
欲筑室者，先治其基。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设须臾不可放松。下一步，x街道党工委加强顶层设计、系统谋划，x街道将把思想认识统一到市委、区委的决策和部署上来，求真务实，扎实工作，力争x街道的工作再上新台阶！
五个好党支部创建工作汇报【第三篇】
xx县城区小学第三教育集团第三（离退休）党支部自20xx年9月组建至今，在县委教育工委的正确领导下，以创建“五有五好”示范党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证了支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
一、提高素质，建设好班子
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，自组建之初就以政治意识强、党性修养高、作用发挥好的标准配齐了支部班子成员。现由xx同志担任党支部书记，xx和xx同志担任支部委员。支部书记xx同志退休前曾担任学校副校长和工会主席，并十分熟悉党建业务，理论水平、政治素养高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做离退休教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，较好地发挥党支部的政治核心作用。
二、加强党员的教育管理，建立基层好队伍
党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员先锋模范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。支部十分重视离退休教师党员的思想政治工作，经常组织离退休教师党员学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。同时注重对离退休教师党员进行教育、管理和监督，提高离退休教师党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好离退休教师党员廉洁自律，严格党的组织生活，做好离退休教师党员的评议、鉴定工作，监督离退休教师党员切实履行义务，保障离退休教师党员权利不受侵犯。
三、完善制度建设，进一步规范组织生活
根据学校及支部实际，党支部建立健全了《民主评议党员制定》《党内民主监督制度》《党内民主生活会制度》《党支部议事制度》《组织生活制度》《党建工作制度》《支部委员联系群众工作制度》《党费收缴制度》《党风廉政建设责任制度》《党员教育制度》《党员活动日制度》《党员积分制度》《党员的义务》《党员三会一课制度》等各项制度。支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。全面落实“三会一课”及“支部主题党日活动”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，根据上级党组织党员积分管理细则，结合本支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理评定工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，确定每月一天作为“支部主题党日”，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动。
四、加强阵地建设，开展活动有保障
以保证支部党建工作正常开展为着力点，切实保障党支部人、财、物的配备，做到了党支部有人干事、有钱办事、能办成事。党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费保障到位、使用规范、管理严格；活动场所面积达标，设施齐全、功能完备，党员活动室按照“八有”要求进行了更新布置，同时根据我校办公用地离城区较远，离退休老同志来返参加活动较为不便的实际，县委老干部局我校退休支部开展“三会一课”提供了场所。
五、传承探索创新，让老同志老有所为
围绕“退休离位不下岗，发挥余热作奉献”这根主线，党支部认真学习贯彻党的十九大会议精神，积极践行“两学一做”，利用老教师的优势和资源，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校和当地经济建设建言献策。在党支部一班人的倡导下，离退休干部党员们积极参与了社区的扶贫帮困、慈善捐款等活动。在春节、中秋、国庆及重阳节之际举行“尊老敬老慰问暨送学上门”等系列活动，党支部委员深入老党员、老同志、精准扶贫户家中进行慰问并送去慰问金和慰问品。在离退休干部党支部这个温暖的大家庭里，老教师、老党员的面貌发生了明显改变，正面声音强，积极作用强，能切实发挥先锋模范作用，对标看齐，积极作为，发光发热，谱写新时代的“夕阳红”。
五个好党支部创建工作汇报【第四篇】
我支部在上级党委的领导下，坚持领导带头，以身作则，带领全体党员团结一致开展各项政治理论学习活动，抓住科学发展，推进各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐社会。为我市提供了一个坚实的“五好”党支部，有力地推动了种子产业化进程。
一、充分认识建创“五好”支部的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。
支部积极营造建创“五好”支部的舆论氛围，把党建工作作为各项工作的龙头，把信息化管理作为支部党建工作的重点，我支部的党建工作率先步入信息化管理的轨道，并及时更新党建信息，通过支部党建网站的栏目，与各系统党委及各联系点交流党建经验，通过这个平台与大家交流党建管理经验，提高党建信息化工作管理新水平。
二、坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。
支部认真贯彻《条例》，党费按工资比例标准，党员按月缴交，支部按季度上缴党委。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全，党建工作规范化建设有进一步提高。加强队伍教育管理，建章立制，进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约，进一步推行站务公开制度；加强三个文明建设。深入持久地开展勤政廉政建设，保持队伍的良好形象。
三、认真学习政治思想理论，创建“学习型支部”，努力提高党员干部的理论和业务素养。
认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果；支部着力创建“学习型支部”，建立种子科技专题研究，参与技术研讨。李培德、郭奕伦等同志撰写《闽东南春大豆播期分析研究》等3篇文章，先后被《福建稻麦科技》、《福建农业》、《福建农业科技》录用刊载发表。
四、以开展各项教育活动为载体，努力活跃支部文化生活。隆重庆祝中国共产党86岁生日，除积极开展和参加上级党组织举办的各项庆祝活动外，支部还开展爱国主义教育活动，为提高党员对台交流水平，支部将在6月29日组织全体党员到爱国主义基地“闽台缘”博物馆参观学习，活跃文化生活。以党组织的新作为和党员的新形象迎接党的十七大胜利召开。
五、抓党建办实事促发展，建立健全先进性长效机制，努力创建群众满意工程。
认真贯彻中央１号文件精神，立足本职，突出种子科技主题，推进种子工作与时俱进。
１、开展“创新发展、优质服务三农”活动。支部因地制宜，大力引进特色农业，引导农民转变观念，调整种植结构。在各乡镇建立甘薯良种示范基地；加强技术服务，开展“科技下乡”活动。供种期间，开展优质服务提供便民措施。开展“关注弱势群体，扶助困难群众”活动。
２、贯彻执行“三补一免”政策，减轻农民负担。出台种子价格补贴办法，农作物新品种试验、示范需要的种子、种苗全部实行免费提供。引进薯苗良种，免费提供给沿海各镇进行示范。做好农作物品种更新更换工作。强化种子科技试验场建设，搞好种子科技试验活动。做好粮食安全应急种子储备工作。加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。
六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创建成果宣传。
五好支部的创建成果经常在石狮市电视台、《石狮日报》、市委、党委、支部网站等各级媒介上作为新闻报道。
五个好党支部创建工作汇报【第五篇】
中共xx社区委员会
xx镇xx社区地处镇政府驻地，2003年成立村级党委，社区党委下设9个支部，163名党员，全社区耕地面积490亩，共1260户，3322人，2008-2010三年来完成工业产值亿元，集体收入达到万元。近年来，xx党委在上级党委的正确领导下，坚持以科学发展观统揽全局，以三级联创为总抓手，以发展循环经济、创建文明家园、完善管理机制为目标，社区党委班子带领全体党员干部居民团结奋进，干事创业，创新实干、争先进位，经济社会继续保持了又好又快发展势头。先后被授予“山东省村镇建设明星村”、“泰安市现代化示范村”、“泰安市新农村建设试点单位”、“泰安市先进基层党组织”、泰安市“绿化示范先进村”、省“绿化示范先进村”等荣誉称号
一、党员干部整体素质有了新提高
一是强化学习教育，提高党员干部素质。近年来，把对党员干部的教育作为基础性工作来抓，认真开展了邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，争做“泰山先锋”，扎实开展创先争优活动，增强了党员干部的党性观念，提高了党员的政治素质和理论水平。认真执行“三会一课”制度、民主评议党员制度等，使党员干部的管理走上了制度化、规范化的轨道。
二是健全工作机制，大力加强组织建设。按照“书记抓、抓书记”要求，以“泰山先锋”工程为抓手，深入开展争先创优和“三级联创”活动，充分发挥基层党组织领导核心作用和党员干部示范带头作用；在创建工作中，认真实行党员承诺制、无职党员设岗定责制、为民服务代理制、党务、村务公开制、“三会一课”制、联系群众工作机制和宣传教育机制、“两推一公示”等制度。这些长效机制的建立和落实，加强了村党组织建设，为社区党建工作又好有快发展提供了坚强有力的组织和制度保证。
三是转变工作作风，树立良好班子形象。党委一班人始终做到思想统一，作风过硬，纪律严明，工作扎实，埋头苦干，承诺践诺，忠实践行“三个代表”，争做“泰山先锋”。工作中敬业、创业、奉献，树立了务实高效、廉洁勤政的良好形象。对群众关心的“热点”、“难点”问题，定期张榜公布，接受村民的监督，用自己的模范行动带动和影响广大村民建功立业。建立和完善科学的工作政绩考核体系和奖惩制度，通过制度保证，使党员干部受到鞭策和教育，在全体党员队伍中特别是领导干部中形成勤政为民、踏实苦干的浓厚氛围。
二、新农村建设迈出新步伐
为努力提高、改善居民的生活质量，2009年以来加大对民生工程的投入，主要实施了“一园、一城、一水”工程项目。
“一园”即协和花苑，总投资8000万元，规划面积195亩，绿地占43%，建设商住楼面积8万余平方米，配套建设超市、花园、医院、文化广场等。我们本着群众买得起、住得下的原则，切实从居民的实际利益出发。投入400万元重点解决了协和花苑、小康楼及铁路南700户居民的吃水和供暖问题。今年下半年，居党委计划向西、向南拆迁，完成六栋楼房的建设任务。拆迁府前街南侧的部分沿街商品房，进行
主大门建设，提升协和花苑的整体档次。
“一城”即恒兴商贸城。积极筹集资金2000万元建成了恒兴商贸城，占地面积33579平方米，总建筑面积22702平方米，大棚面积8420平方米，停车位406个，共分为服装区、建材区、熟食区、干果区，水产区、蔬菜区等11大功能区。目前，已有350余家商户入住。它的建成，不仅为居民生活提供便利，而且对于加快社区集体经济发展、提高群众收入有着巨大的推动作用，开业当月就完成交易额3600余万元，为推动xx二三产业发展提供了广阔的发展空间和有利平台。
“一水”即“供水系统”。为解决居民吃水难问题，使居民早日喝上放心水，社区党委安排专人顶上靠上，抢抓工期、严把质量，使700户居民吃上了干净卫生的自来水，仅选址一项就节省资金60万元。同时，为了增强群众节水意识和生态环保意识，每家每户统一安装水表，节约每一滴水成为居民的自觉行动，为构建节约型社区的奠定了基础。
三、经济发展实现新突破
近年来，我们积极为企业排忧解难，培育和改造市场，多方拓展建筑建材、煤炭销售、化工及运输业务渠道，参与市场竞争，敢于拼搏，向市场要效益；抓安全、促生产，全年安全无事故，保障了企业各项工作的顺利进行。企业党员干部凝心聚力，比贡献，比奉献，在各自企业中发挥了龙头带动作用。恒赢化工厂在盘活老厂的基础上，投资2000万元，新上年产10万吨硫磺制酸生产线和1500千瓦发电机组，日发电1500度，实现企业上交30万元；泰安光明硅业先后投入100万元改造技术设备，提升产品质量，利用尾气闭路循环系统高新技术与东都、威海、九江三家企业进行合作，整合资源，经济效益显
著提升，实现企业上交万元；光明建筑公司积极应对国际金融危机的冲击，推行“项目经理负责制”，实现企业上交90万元；天合装运公司创新管理模式，改进承包方式，抓好内部挖潜，促进企业效益提升，实现企业上交32万元。紧紧抓住“突破新汶、xx、东都”区域发展战略契机，加大招商引资力度，新上百川纸业、无菌包材、恒利制绳等一批大项目。今年预计社区实现收入亿元，实现上交万元。
四、工作机制取得新成效
一是健全制度，实施规范化管理。制定了《xx社区组织配套建设和规范化建设工作实施细则》，建立起以组织生活制度为主要内容的党内制度，以村民自治为主要内容的村内制度，形成规范的制度体系，使各项工作有章可循、按章办事。二是扩大公开，实施民主化管理。全面实行财务公开、政务公开、党员群众评议公开和重大决策公开，对两委班子成员定期评议，重大事项由党员、村民代表会议通过并公示，做到科学决策、民主决策，主动接受群众监督，工作透明度大大提高。三是以人为本，实施服务化管理。扎实开展为民服务代理制度，牢记心里装着人民，发展为了人民，工作服务人民，始终把人民利益放在心中，通过开展“面对面，心贴心”活动，让每名党员干部自觉发挥模范带头作用，定期与居民促膝谈心、结对子，把政策、信息、温暖送给群众，并虚心接受群众的批评、意见和见议，在平等、尊重、理解的基础上架起了一座干群“连心桥”，干群关系更加融洽和谐，全居上下风正气顺心齐劲足，呈现出聚精会神搞建设，一心一意谋发展，建设富裕、文明、和谐新xx的动人景象。
五、民生事业得到新加强
一是文化教育、计划生育工作成效显著。xx镇中心小学被评为“省级规范化学校”“泰安市教育示范学校”，泰安市“课改先进单位”，连续三年被评为“泰安市教书育人先进单位”，连续7年获得“新泰市教育教学先进单位”荣誉称号，入学率达到100%。中心幼儿园被评为“省级示范化园所”、“泰安市认定中心幼儿园”，目前入园率达到100%。表彰和奖励了12对晚婚晚育的夫妇。积极落实核查各方面的信息，计划生育率、健康查体率、晚婚晚育率等均达到100%。关注和关心计划生育困难家庭，为他们排忧解难。连续多年被评为“省级计生协会先进单位”。
二是加强民生建设。在集中精力推进改革和经济发展的同时，毫不放松地开展综合治理和民主法制建设，实现了“三个文明”和“构建和谐社会”的双丰收。建立健全了治保、调解、巡逻、普法、帮教五位一体的组织制度和队伍建设，坚持依法治居，党小组长带班24小时昼夜巡逻。通过开展“五五”普法，开展“书本进家庭”全民读书活动，增强了居民的自我管理、自我教育、自我服务意识。法制观念和依法办事能力明显增强。认真落实“三公开”制度，增加工作的透明度。三年来未发生一起刑事案件，有效保持了社会秩序和谐稳定。
三是积极创建省级文明社区。为了更好的开展创建活动，我们成立了工作领导小组，对整个创建活动做了整体规划与部署，在活动中，注重加强改变居民传统观念，克服生活陋习，促进居民生活健康，改善居民生活环境。以“一中心一广场”建设为载体，不断加大公共文化建设力度，积极完善公共文化服务体系。xx文化中心项目，投资5000万元，占地153亩，融演出、电影、文化培训、服务大厅、娱乐、休闲、文化交流等多功能为一体；华鼎园文化广场项目，投资100万元，占地6000平方米，改造原有篮球场，安装各类健身器材，配备高质量、高标准的音响设施，建成新的农家书屋、展览室、娱乐室、活动室、排练室等。为60岁以上老人发放补助金，深入开展“文明幸福家庭”、“五好会员”、“遵章守约标兵”等评比活动。先后被评为“省级文明社区”“省级绿色社区”“省级先进卫生村”。
近年来，我们社区党委在上级党委的领导下取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的满意还有一定的差距，我们将以这次创建活动为契机，按照泰安市委组织部和新泰市委及xx镇党委的要求，认真学习先进经验，再鼓干劲，再添措施，确保创建工作取得更大的成效。
五个好党支部创建工作汇报【第六篇】
根据《关于在市直机关开展第十三轮“五好”党支部创建活动的通知》精神，本支部自2019年1月成立以来，在XXX的正确领导下，在市直机关工委的指导下，围绕“五好”党支部标准，团结和带领支部全体党员深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，坚持党建引领园区高质量发展的理念，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，党组织的规范化建设取得明显成效，组织力得到明显提升。现将“五好”党支部创建情况汇报如下：
一、强化班子建设，发挥战斗堡垒作用
党支部始终把领导班子建设放在重要的地位，切实加强领导班子思想、政治、作风、纪律和业务建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。党支部严格按照《党章》和《条例》规 当前隐藏内容免费查看定，规范党组织设置，支部委员会委员包括XXX、XXX、XXX，其中XXX委员XXX任支部书记，XXX任纪检委员兼宣传委员，XXX任组织委员兼统战委员。支部委员思想政治素质高，理论基础较扎实，勇于创新，求真务实，能够认真学习领会******新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，深入学习党建知识和业务知识，不断更新、完善自我，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，有力的推进了支部的各项工作。一是支部书记参加2020及2021年度XX市直机关基层党支部书记培训班，在加强基层党建工作中进一步发挥骨干带头作用。二是明确支部委员、专职党务干部职责任务，指定两名干部专（兼）职抓日常工作，确保每个环节的党建工作抓具体、抓深入。三是支部书记针对性做好党员思想政治工作和心理疏导，不定期与支部党员开展谈心谈话。四是坚持民主集中制，及时召开支委会或党员大会，及时研究决定重大问题。五是推进“两学一做”常态化制度化，组织党员干部深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神。六是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步把思想和行动统一到党***和省委、市委的各项决策部署上来，围绕省委确定的“六个专题”召开7次研讨会，党员领导干部深入基层，进村入户，主持召开各界人士征求意见会，收集意见36条，建立台账、滚动管理、逐项落实并整改完成。
二、强化党员管理，着力打造过硬队伍
支部始终坚持把党的思想理论建设，作为提高党员干部思想政治素质、建设学习型党组织、构建学习型支部的重要抓手。按照上级党委的部署和要求，紧紧围绕党在各个时期提出的重大理论成果，认真组织开展学习活动，用不断发展的理论武装党员干部队伍。一是积极创建学习型党组织，按照党工委制订的年度学习计划，支部进一步细化分解，聚焦党员干部整体素质提升，2019年成立以来已组织开展33次党支部集体学习，开办“XXX讲堂”13期。二是每年由支部书记带头上党课，不断提高广大党员的党性修养。三是引导党员关注“******员”微信公众号和参与“学习强国”“党员e家”在线学习教育等，坚持主题活动和专题教育相结合，正面典型教育和反面警示教育相结合。四是认真做好党员组织关系转移、民主评议党员、党费收缴等工作。五是试行干部平时考核管理，强化党员干部日常管理，增强做好工作的责任感。六是深入开展党史学习教育，党支部采取形式多样、灵活多变的学习形式，充分利用红色资源，用最鲜活的教材，教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因，凝聚发展最大合力，先后前往XXX、XXX开展红色主题教育，支部书记作“XXX”现场党课教育，开展集中学习6场次，交流研讨3场次，全体党员干部共撰写10篇心得体会材料及6篇研讨发言材料。
三、强化制度建设，着力夯实党建基础
始终围绕机关党建“走前头”目标，充分运用“七一”党建活动、“五好”党支部建设和主题党日活动等载体，创新形式，丰富内容，扎实推进党的组织制度建设。一是严格根据上级部署由支部书记牵头制定各年度党支部工作计划，层层分解责任，层层传导压力，将工作任务量化分解、落实到人。二是建立并落实《XXX理论学习中心组学习制度》《XXX集体学习制度》《XXX委员（扩大）会议制度》，提升全体党员的政治理论水平和业务素质。三是严格落实“三会一课”制度，每月召开支部党员大会及支部委员会，2019年成立以来共组织召开支委会33次，党支部大会32次，支部书记上党课3次。四是按时组织召开组织生活会和民主生活会，XXX领导以普通党员身份参加，开展党员之间的批评和自我批评，促进党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间的谈心谈话，累计开展21人次。五是要求党员干部工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，增强基层党组织政治功能，切实做到固本强基、凝聚人心。六是加强支部各项制度建设，建立健全了党员学习、“三会一课”、党员管理、党员教育培训、党费收缴等多项制度，切实提高支部工作的制度化、规范化水平。七是坚持以主题党日深化党建效果，确定每月18日作为主题党日活动时间，广泛开展形式多样“主题党日”活动36次，涵盖主题教育、集体观影、一线慰问、拓展培训、企业调研、赴外考察等多种形式。八是严格执行支部委员会每半年向党员大会报告工作、接受监督制度，执行支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。九是组织开展“两优一先”推荐评选，推荐优秀党务工作者1名。十是建立党员活动室，做好党旗、入党誓词、党员义务和权利等内容的上墙工作，配齐各类宣传教育设施，形成整洁、美观、实用的党员活动场所。十一是落实党务公开，设立党务公开栏和征求意见箱，广泛接纳群众意见，加强党群沟通。
四、强化组织建设，争创一流工作业绩
支部根据“五好”党支部建设要求，从思想、组织、作风和纪律上进一步加强组织自身建设，认真组织开展创先争优活动，不断提高支部创造力、凝聚力和战斗力。一是开展“XXX”主题实践活动。拓展和提升“五项行动”，总结和完善机关党支部“5433”工作法，积极引导广大党员干部在本职岗位、项目攻坚、招商引资、服务企业等重点工作上率先垂范、比学赶超。二是建立推行“党建＋”模式。创新党的组织设置方式，把党支部建在产业链上，建在项目上，党员干部带头做好疫情防控，充分发挥“党支部桥头堡”和“坚强后盾”作用，所有党员干部挂钩联系一线重点项目、重点企业，一线开展督促检查和攻坚行动，帮助企业协调解决问题，助力项目提质增速。20xx年初，3位党员主动请缨到XXX参加村级防抗疫情工作，取得零疫情的好成绩，辖区企业及时复工复产。三是指导XXX党组织规范化建设。推动XXX及时成立党委，切实加强园区党建工作。
五、强化群众服务，着力打造社会良好形象
支部坚持加强教育督促全体党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立为人民服务宗旨，防微杜渐，勤政为民，全心全意为人民群众办好事实事。一是结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事活动”，协调定制公交路线，解决企业职工出行难题；扶持XXX村XX万元用于环村公路建设、X万元用于农村饮水工程管网改造项目；开展2021年“全国儿童预防接种日”宣传活动暨XXX镇反诈骗、党史学习教育进乡村活动；组织党员干部到XXX村协助宣传疫苗接种，同步开展党史宣传教育。二是积极开展“我为企业解难题”实践活动，切实解决园区企业及群众普遍关心关注的“急难愁盼”问题，梳理形成项目清单13项，涉及领域涵盖要素保障、投融资、招才引智、人才服务、项目推进等方面，覆盖园区重点企业。例如，针对XXX等园区企业上门开展政策宣传和项目申报指导工作；联合金融部门上门指导XXX推进上市辅导，协助解决融资问题。三是扎实开展党员“承诺、践诺、评诺”工作，将优化营商环境工作纳入党员“三诺”内容，以党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务等为载体，推动党员亮出身份、亮出承诺、亮出作为，展现良好形象。四是持续开展惠民志愿活动，支部党员作为志愿服务队伍发挥先锋模范作用，开展普法宣传、入户义诊、急救培训、公益讲座等各类惠民志愿服务活动；组织各类志愿献血、植树造林、祭扫烈士陵园活动；组织清华博士进校园活动，积极为未成年人在学习上、生活上提供帮助。
总体来看，党支部自成立以来各项工作有了长足的进步，班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，全体党员的政治和业务修养得到提升，单位党建文化建设逐步得到深化，园区的综合实力逐渐得到提高。党支部将以此次争创“五好”党支部工作为契机，对照考评细则，不断完善规章制度，落实落细各项工作，推动党支部水平整体提升，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作出不懈努力，以高质量党建引领高质量发展。
五个好党支部创建工作汇报【第七篇】
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，_____根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展“五个基本”建设活动。
（一）强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。
（二）强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
（三）强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作不足，提出指导性改进意见。
二、突出重点，扎实推进
我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。
（一）重视基础，建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。
2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。
（二）重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
（三）重视载体，开展好活动。
1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。
2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育；在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户最多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”，积极配合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”，进一步提高服务效能。
（四）重视规范，健全好相关制度。
健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
（五）重视投入，落实好基本保障。
以“五个基本”建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待x进一步提升；二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我局将对照“五个基本”建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
五个好党支部创建工作汇报【第八篇】
校现有在编教职工230名，在职教职工中有党员88名，退休党员6名。现有教学班级68个，在校学生3777名
一、创建“五个好”党支部的前期准备工作。
按照教育局党委“三级联创”活动的精神和要求，200x年9月我校就召开了支委会，结合学校实际，制定了《实施方案》、领导小组和具体的实施计划。把创建“五个好”党支部与带领二中走向更高的发展目标结合起来，促使二中的教育教学工作向更高的台阶迈进。
二、创建“五个好”党支部的总体发展目标。
2005年12月创市教育系统级“五个好”党支部；2006年5月创市级“五个好”党支部。通过创建“五个好”党支部，实现学校“办一流学校、建一流师资、抓一流管理、创一流质量”的办学目标，三年内使学校成为自治区精神文明单位。
三、创建“五个好”党支部工作的实施情况
(一)、配强一个好班子
1、现状分析：
学校党支部的领导班子由7位支委委员组成，其中六位校级领导。学校行政领导班子由13人组成。领导班子机构健全，分工明确，班子成员团结协作，书记校长、副书记、副校长都具有本科学历，中级职称，有较强的政策水平、管理水平和业务能力。领导班子能认真贯彻上级党委的各项部署和求，严格执行党的思想、组织、群众工作的纪律，针对学校实际制定了各项规章制度。但是在政治理论、教育管理知识学习方面，还有待进一步提高和加强，时间要有保证。
2、创建措施：
(1)加强政治理论、先进教育思想、科学管理理念的学习，坚持党支部领导班子中心小组学习制度，每月至少集中学习一次，每季度交1篇政治思想、教育理论学习心得。
(2)抓党风廉政建设，制定党风廉政建设实施方案，进行党风廉政建设责任分解，支部与中层领导签订党风廉政建设管理目标责任书，加强校内外监督。
(3)围绕教学抓党建，抓好党建促教学。在教育教学的常规管理、教师队伍建设、吐鲁番地区级“德育达标校学校”创建、自治区精神文明单位的创建等方面加大力度，进一步规范了各项工作的计划和落实措施，在工作过程中，我们还做好了阶段性的分析总结，使各项工作更趋于合理化科学性。
(4)进一步建立健全了支部议事、民主决策制度，学校重大事项如：学校发展规划、评优选先、干部任用、奖励制度、职称评聘、采购制度等，都经支委会讨论协商，再由行政领导班子组织实施。
(5)班子成员之间经常进行谈心、交心活动，每学期召开一次民主生活会，开展批评与自我评批，总结工作中的经验教训。
(6)党支部有针对性的做好教师的教育管理工作，每学期召开专题会议两次，班子成员与有问题的教师谈心每人都达到了5次以上。
(7)进一步做好了学校的党务、校务和财务公开工作。向全校教职工公开学校的重大决定。对财务收支、评优选先等，凡是需教职工了解的情况都一一公开，接受群众的监督；向学生和家长公开学校的规章制度，办学思想、发展目标、基本情况，学费收取、表彰奖励和惩戒内容等，接受社会监督。同时设校长信箱和举报监督电话。
(8)及时解决教职工和家长反映的各类问题。如个别教师处理学生不当的问题，对家长态度的问题，党支部都能及时与行政班子一起研究解决的办法。
(9)在每学期的工作计划中，都突出了强调“反民族分裂、反邪教、反非法宗教活动”的教育，有贯彻措施、抓落实、抓总结。
(10)领导班子成员分批派出考察学习，提高班子成员的创新能力。
(11)05年11月在市委的关心下我校配齐了党支部正副书记，06年3月在市教育局党委正确领导和关心下，经过全校党员的民主选举我校组成了新的学校党支部领导班子。
这些措施的实施，加强了班子的团结，增强了领导集体的战斗力和凝聚力，使党支部的核心作用得到了进一步的发挥。
(二)建成一支好队伍
1、现状分析：
学校在册教职工230名，其中具有本科学历的154人，大专学历63人，高级职称26人，中级职称87人，初级职称101人。在职党员教职工中，其中研究生3人，本科61人，大专17人，中专1人，在职党员中高级职称20人，中级32人，初级31人，其他5人。学校有一支具有较高素质的教师党员队伍。
但不能忽视的问题是：目前教师队伍磨合还存在一定问题，从2002年至今二三中和并两校老师共同工作，其中有一部分教师管理经验不足，课改理念欠缺，教育教学思想置后，与二中对教师的教育教学水平求有一定的差距，自04年以来学校又先后调入和招聘40余位教师，有部分教师师德修养不高，服务意识、敬业精神不强。
2、创建措施：
(1)按照党建目标责任书，加强了对党员的教育管理，对党员的考核评议实行百分考核制。充分发挥党员的先锋模范作用，每学期对党员进行两次党课教育，聘请党校教师给党员上课；开展形式多样的党日活动；学习、讨论、参观、义务劳动、文体活动等。
(2)继续抓好教学常规管理。每学期制定专题教研课题，今年主抓集体备课和教后小结的落实。
(3)近年来，学校年轻教师队伍壮大，为了促进年轻教师尽快成长，每学期举办一次青年教师培训，每学年安排青年教师与老教师结对子的活动。
(4)加强班主任队伍建设。每月召开两次班主任工作例会，每学期进行班主任培训，召开一到两次班主任工作经验交流会。
(5)有计划地安排入党积极分子参加吐鲁番市委党校入党积极分子培训班，学校党支部每年有计划，有步骤的发展教师和学生党员2－4名，充实党员队伍，同时作好了后备干部的培养和28岁以下团员推优入党工作。
(6)加强对教师政治理论、教育理论培训学习，每学期安排20课时以上(其中学校有规定：凡是外出学习、比赛、培训的领导、教师，回校后都向全体教职工汇报)。
(7)加强对教师队伍业务培训，除继续教育外，对教师送出，进行短期培训，校内专项培训(如现代教育技术培训、研究性学习、新课程改革试验)人数占一线教师总数1/3以上。对教师的培训学校每年的投入都在10万元以上。
(8)每学期由党支部组织开展的全校师生参加的大型专题宣传教育和实践活动2次(上半年民族团结教育月活动；下半年开展了法制教育)，开展教职工专题活动不少于2次(班主任交流会，教学能手研讨课活动等)。
(9)学校及党支部大力支持和提倡教师进修，近几年每年都有大约20人左右进行专升本的学习（学历达标率高中88%，初中100%。）
坚持不懈的开展教育教学活动，使教师的政治和业务素质不断提高，对建设一支忠诚党的教育事业，师德高尚，业务能力强的好党员和教职工队伍，起到了巨大的推动作用。市二中近几年的教育教学成绩不断提高，06年被评为吐鲁番市教育系统教学先进单位，高考中考成绩连创新高，03年以来我校每年的高考录取率都在70%以上，每年全地区中考前百名学生我校都占40%以上，先后有100余名学生考入内地高中班。
(三)、建立一套好制度
1、现状分析：
学校党支部有较全面党员日常活动管理和民主评议党员工作制度，有支部活动制度，有廉政建设规章措施等。
2、创建措施：
(1)、健全学校的各项规章制度，汇编成册，制度上墙。学校在今年3月修改完成了学校制度汇编工作，使学校管理向着制度化、规范化目标又迈出了一步。
(2)、根据实际情况，对学校的重大制度如《教职工奖惩条例》、《职称评聘方案》、《年终考核细则》、《考勤制度》等进行修改完善。
(3)、坚持集体领导与个人分工负责，党政责任分解明确并条文化。
(4)、成立专门的民主监督小组，定期公布制度执行情况和监督结果，确保各项制度有效执行。
(5)、每月至少一次支部大会，每周一次支委会，规范党员学习制度，严格考勤，做好活动记录。
制度的建立和完善，使学校在教育教学的管理上更加规范和科学，操作性更强，为推进素质教育和学生的德智体全面发展提供了有力的保障。
(四)、营造一个好环境
1、现状分析：
学校对党建、精神文明建设、综合治理、教育教学工作都有相应的具体措施，都有具体的评价考核标准。学校先后获得吐鲁番地区精神文明单位、吐鲁番地区先进工会、地区巾帼文明示范岗、地区红会先进单位、地区职工篮球赛冠军、地区中学生田径运动会团体总分第二名、吐鲁番市教育系统先进党支部、吐鲁番市综合治理先进单位、吐鲁番市计划生育先进单位、吐鲁番市五四红旗团委等称号。校园内外、教学楼走廊墙壁上、教室内张贴了数百幅有关思想教育、精神文明的标识、条幅、图片，投资了近5万元。
但在规章、制度和措施的落实上，责任制和追究制不够明确，有时计划不能按照要求落实到实处。
2、创建措施：
(1)、制定工作计划落实责任制，对分工负责的工作进行督促、检查、总结，保证各项工作计划的落实，党支部每学期对党员的思想状况分析一次，以便在今后的工作中采取更适当的措施和方法，促进党员素质不断提高，党支部每学期对教职员工的思想、工作状况进行了认真总结和考核。
(2)、认真开展各项爱国主义、社会主义、集体主义教育和反分裂、反渗透活动，并以此为主内容开展了不同主题的教育月活动，通过观看电影、听报告、演讲、读书、看专题等形式对师生进行思想教育，每月至少活动一次。
(3)、加强图书馆、阅览室的建设，保质保量订阅党报、党刊。学校每年在报刊杂志订阅上投入资金近2万元，供教职工借阅和开设阅读课使用。按期出好宣传栏、黑板报等，积极筹建校园网，并加快推广使用。
(4)、坚持依法治校，坚持聘任法制副校长制度，由司法部门或公安系统每学期派一名同志担任此项工作。每学期至少开展一次法制教育讲座。加强安全教育，定期检查安全隐患，利用班会课进行学习，与吐鲁番武警支队消防中队合作，每学年安排了一次有关消防安全教育的讲座。
(5)、大力推进素质教育，每学期都举办多媒体课件比赛，每年举办一次校科技艺术体育活动周，每年学生社会实践活动不少于两周。
(6)、组织德育处、团委、少先队有计划开展以“净化校园环境”为主题的各项活动。
(7)、坚持职工代表大会制度，营造学校民主决策的气氛。
(8)、工、青、妇工作按计划正常有序的开展。“三八妇女节”、五一、教师节、十一、元旦都进行了规模不等，形式各异的活动，丰富教职工的生活。
(9)、不断加强校园绿化建设，今年投入环境建设资金已达2万元，绿化植树工作在不断的进行。
(10)、努力做好学校的综合治理工作，消除校园中的不安全因素。在吐鲁番市公安局和老城路派出所的大力支持下，学校于今年4月成立了吐鲁番市第二中学治安室，加强了对学校周边环境的治理和检查力度。
通过学校的不懈努力，为广大师生创造良好的学习环境，提供一个传播爱国主义、集体主义思想，反分裂、反渗透，严肃活泼、秩序井然的教书育人的好环境，是我校党支部一班人为之奋斗的目标。
(五)、形成一个好氛围
1、现状分析：
学校有较完善的教师工作责任制度，家校联系制度，家长学校已开办7期，有健全的教代会制度等。
教职工整体素质较高，但也存在处理学生方法简单，对有些家长态度不太和蔼的问题。
在社会力量与学校教育、学校建设上其资源利用的还不够好。
2、创建措施：
(1)、进一步加强了对教师的师德教育，提高师德修养。坚持每学期评教评学制度，发现问题及时解决。对体罚和变相体罚，变相赶学生的问题，按有关制度规定，发现一起，查处一起，并予以公布。
(2)、健全家校联系册制度，班主任家访人次每学期占班级人数的50%，任课教师达到30%；每学期至少开两次家长会，认真征求家长意见和建议，及时掌握学生的思想动态，定期阶段性公布收费情况，杜绝乱收费乱订资料。
(3)、健全家长委员会制度，积极认真的向家长委员会成员和社区各单位征求对学校建设的意见，并对落实情况予以反馈。学校开展的改革措施和各类活动及时向家长和社会通报，以取得社会、家长的理解和支持。
(4)、搞好扶贫帮困工作，建立“扶贫帮困”专项基金，为贫困学生提供力所能及的帮助。本学期为五百多名贫困生减免了学费。
(5)、学校定期在各班开展自查学生进网吧情况，学生处德育处组织各年级每学期清查一至两次学校周边的网吧，使学生牢固树立“远离网吧”的思想。
创建活动，使我校形成了一个学校、家庭、社会共同培养社会主义建设者和接班人的良好氛围。
四、以巩固和落实保持共产党员先进性教育活动成果为活动载体，以创建五个好党支部为主线，推进我校的党建工作全面发展。
组织广大党员开展了“党员学先进，为群众送真情”活动，扶贫救弱活动在我校蔚然成风。今年以来，学校在自身资金非常困难的情况下，为特困学习免去学杂费，迄今为止，已达15余万元，尽力为贫困党员、贫困群众和社会弱势群体解决实际困难。
制度建设。结合我校实际，以巩固先进性教育活动成果为契机，建立健全学校的长效机制，校党支部修订完善党员学习考核制度、党员学习考勤制度、谈话制度、扶贫帮困制度等以及教职工最关心的考评、职称聘任、奖惩制度，初高中教师职称评聘有所区别，修订二中制度汇编，建立健全各项不规范、不合理规章制度强化管理机制。
加强学校学生实践教育和综合治理工作力度，树立良好校风校貌。在反映较集中的学生实践教育工作和校风校貌建设方面，学校加大力度整改。学校以班级为单位，安排学生平整操场，增强学生吃苦精神及集体主义观念；
成立吐鲁番市第二中学治安室，整治校园周边环境；护校队课间值勤，放学期间疏散学生，保证学生安全及周边环境的安宁；加大晚自习的管理力度，晚自习及夜间安排专人值班，做好学校安全防范；加大对学生常规管理力度，行政领导分组定期检查学生仪容仪表，本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看纳入文明班级评比，极大促进了校风、校貌改观。
进一步加快学校建设，到目前为止我校已基本完成了学校住校生公寓楼、教师住宅楼的基建工作，学校操场已平整完毕，学生食堂标准运动场的设计工作已接近尾声。
五、创建中存在的问题和困难。
1、在创建活动中，我们提出的创建措施大部分落实的很好，但也有部分措施落实的不太理想。比如：支委学习小组学习的规定课时没有完成。又如个别教师处理学生方法简单的问题，对家长态度粗暴的问题还时有发生。
2、在创建活动中，学校的各项规章制度不断完善，制度也越来越多，如何宣传好和落实好这些规章制度是摆在我们工作中新的难题。
3、在创建活动中，每次活动的记录、照相和档案整理工作做的还不够，从而影响了创建活动的宣传力度。
4、由于领导调任和调整，对创建工作有一定的影响。
5、创建“五个好”党支部的创建过程是非常重的环节。
创建“五个好”党支部，根本目的就是保证党的教育方针的贯彻落实，保证教育为社会主义现代化建设服务，保证学校教育教学管理沿着民主、科学、规范的方向发展。我们对这项活动是重视的，也做了大量的工作；但用发展眼光看问题，我们也在探索之中，还有很多地方不尽人意。真诚希望各位领导和同事们多提宝贵意见，以便我们改进工作，共同提高。