关于2024年中小学基层党建工作培训心得体会范文3篇
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2023年中小学基层党建工作培训心得体会1
两天的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和社区党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流·，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：
一、增强了责任感、使命感。
党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。张书记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而罗世伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做一名称职的党务工作者。
二、丰富了自身党建知识。
常言道：温故而知新。作为一名书记，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听廖科长传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。
三、开拓思路受启发。
“做，别怕错;快做，另磨蹭;专心做，别马虎;边想边做，动脑筋”，这是马部长引用百家讲坛关于“做”的四句话送给我们。的确，做到这“四做”，世上无难事。在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。马部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进社区发展。
四、明确了工作方向。
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。刘勇副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。八大块工作重点中涉及到社区党建的就有七项，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宏都党建发展。其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。宏都社区党建要以加强扩面工作这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
区委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。
2023年中小学基层党建工作培训心得体会2
20xx年xx月xx日至xx日，公司党委在大庆举办20xx年党支部书记培训暨新闻报道培训班，有幸能够全程参加培训组织和课程教育活动，在提升业务知识技能的同时，也感受到了xx精神的文化魅力，培训收获颇丰，主要有三点启发。
一、党务工作得到启发
本次培训内容设计主要在于党务工作和新闻报道工作实务，其中重点安排了《五清三会体会谈》、《如何在国企党建工作中发挥党支部书记头雁作用》、《新媒体在国企党建工作中的应用》、《5G环境与宣传生态》、《新闻策划和协作》等课堂教学，同时也安排了参观星火一次变电所、采油206队党支部书记工作室、xx纪念馆等现场学习。通过学习培训，我认为公司党务工作应在以下三方面得到加强。
一是总结提炼需要加强。比如陈xx老师的“五清三会体会谈”课程，系统讲述了什么是“五清三会”，怎样做到“五清三会”。对比我们公司的党务工作做法，“五清三会”的具体内容和工作方式大多数在我们的日常工作中有体现，但我们没有把自己的工作经验总结成标准并加以推广，因此显得没有特色。我们要通过学习，在借鉴“五清三会”具体工作经验的同时，更要注重总结提炼我们公司的好做法，把常用的、好用的、惯用的党务工作经验总结成简单、好记、实用的工作标准，努力形成东北航油的特色党务品牌。
二是典型选树需要加强。参观学习大庆两个全国示范党支部后，我认为我们要注重典型培养、典型选树和示范基地的建设。星火一次变电所和采油206队党支部书记示范基地有两个特点，一是形式有创新，能够把党支部文化、做法凝练成生动文字和形象图片展板，在党建基地体现；二是宣传有创新，能够把党建经验与本单位工作相结合，形成特有精神文化，在工作场所展示、宣贯。对此，我认为我们公司也要加强党建基地建设，选树1-2个标杆党支部重点建设、集中建设，同时也在宣传、人员上强化投入，专业宣传。
三是智慧党建需要加强。基于《新媒体在国企党建工作中的应用》这门课程，我认为公司各党支部特别是联合党支部要充分利用新媒体，从传统党建向智慧党建转变。目前，新媒体得到广泛应用，新媒体的力量日趋强大。公司党建工作不能仅限于在新媒体上宣传，更应该把党务工作搬到网络。年轻人喜欢上网，网络已成为大家汲取知识、获取信息的主要形式。因此，要集中建网上党支部、建立网上学习室、建立网上展板等等，把一切能够上网的尽快上网，让传统党建和智慧党建共存发展，让东北公司智慧党建走到航油公司前列。
二、组织工作得到启发
本次培训在xx学院进行，对铁人学院的培训组织有比较深刻的感触。一是培训组织比较规范，能够按照合同规定完成各项条款任务，在会议服务、课堂主持、培训宣传上都有独到之处；二是培训资源比较雄厚，作为大庆精神的研究、宣传和培训基地，掌握丰厚的师资力量和现场培训基地，能够满足各级党组织的学习培训要求；三是在纪律规矩上严格，从住宿、工作餐以及会议材料的准备上都严格履行中央八项规定，遵守纪律规矩。通过全程参加培训组织工作，xx学院的这些好的做法值得我们借鉴。
三、作风建设得到启发
本次培训，公司党委按照“强降促”主题活动要求，本着集中、精简、高效的培训理念，在培训的同时安排了政工会议、微党课评审会议、“三个一”品牌交流会议、主题教育“回头看”推进会议、工作交流研讨会议等，各项会议议程紧凑，全日无休。通过近一周的学习培训，参加培训人员能够按照公司安排，认真参加各项学习、会议活动，精心准备各项会议材料，深入开展交流研讨，充分体现了参会人员担当、奉献、勤恳、好学的工作精神。我认为这体现了公司党务工作者的优秀素养，是“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践检验，彰显了公司党务干部的过硬工作作风，发挥了党员干部的示范带头作用，以实际行动履行了“建过硬干部队伍，强化示范带头作用”的“六建六强”标准。作风建设永远在路上，改进作风首先从党的干部做起，这次全体参会的党员干部工作作风值全体党员学习。
2023年中小学基层党建工作培训心得体会3
三年的培训安排形式丰富多彩，有省内外知名教授、有名优校长的讲座，有去实地名校参观交流、又有研讨交流、校长论坛、培训班上哪种浓厚的学术氛围、高端的思想引领、全新的价值追求所感染，收获颇多。作报告的都是教育领域资深的专家、教授，他们既有丰富的教育理论，又有具体的教育实践经验。他们的许多教育理念和思想令我们耳目一新，拨云见日般解决了我们在实际管理中的诸多困惑，令我豁然开朗。让我开阔了眼界、拓宽了思维、增强了信心、明确了使命。·现谈一下自己的收获与感悟：
(一)要坚持学习。1.提高自身政治素质，在道德品质上做教师的榜样。从报告中和名校校长的身上，感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求，作为校长必须不断提高自身的政治素质，努力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修养上做教师的楷模，时刻用苛求的眼光看待自己，用欣赏的眼光看待师生，做师生的知心人，真正达到春风化雨润物无声。2.提升自身能力素质，通过培训，让我意识到需要自身提升能力素质，在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训，我加深了这种理念，提高自身素质，树立终身学习思想，自觉地投身到学习中去，做一个与时俱进、不断进步的专家型校长，清醒地认识和把握形势，不断推进思想观念、体制机制、方式方法和工作载体的改革创新，切实解决工作中的新矛盾、新问题。学习坚持扬弃，结合实际。
(二)要依法管理。如何依法治校。听了专家的讲座后，我心里逐渐明朗起来，深感教育要规范化管理，必须依法管理。第一必须要完善规章制度。规章制度的目的要明确，内容要详细。可以让大家讨论、达成共识、选出最佳方案，职工大会通过后形成制度。广大教师参与制度的制定，才乐于去遵守，制度才能贯彻落实。第二必须要用正确的方法、方式来行使教育权力。教育管理必须注重公正程序，特别是涉及人的问题时，更应遵循法定程序谨慎操作。三要切实保障校园安全，努力建设平安和谐校园环境。
(三)要真诚服务。听了名校校长们的讲座后，我在反思，作为校长，负责学校的全盘工作，要坚持尊重、关心、服务教师、服务学校。提高组织任命的岗位意识、当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干。对工作认真负责创新，对待老师多肯定、多鼓励，多给老师创建平台，让他们有荣誉感。与同事相处，常联系、勤走动、多沟通。少一点评比，多一点引领。鼓励学校创新工作，拓宽办学思想，加强科学规范化管理，为了每一个学生抓好学校教育。
(四)要促进师资队伍建设。参观过很多名校后，我的感悟是学校必须要多元共建师资团队。抓好学校骨干教师，打造顶端教师，以点带面。抓新教师和有潜力的教师，青蓝结对、派出去培训等促进中间教师在原有水平都有不同程度的提升。创新研修模式。既抓人也抓事，既抓常规也抓长远素养提升，开展开细开实教研活动，每次教研活动都有预定的主题和教研流程。每次围绕教材或课堂中的小问题、小环节展开……搭建各种展示平台，抓出教研的实效性和教师基本功展示赛。并稳抓过程管理。教学常规工作重在落实。有布置必有检查，有检查必有反馈，有反馈必有纠正。
有什么的校长就有什么样的学校，他山之石，可以攻玉，教育的本质就是文化与精神的传承，需要用一生的品格去熏陶，用一生的时光来完成，还我们的教育以本真的美好。