银行业高管认定鉴定材料范例精编3篇
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银行业高管认定鉴定材料1
同志,男,年
月 出生,大专学历,年
月分配到工商银行开封分行工作,自年以来,先后担任支行客户经理
部主任,主任、行长等职务。
一、个人品行
该同志能认真学习、贯彻执行党的各项方针政策,具有较高的政治素质,作风正派,具有公正、诚实、廉洁的品质,平时能严以律已,有较强的组织观念、集体观念和法纪观念,具有较强的事业心和工作责任心,能团结同志,关心别人,以身作则,遵纪守法,道德品质高尚。
二、业务能力
该同志从事金融工作以来,先后在一线工作岗位上从事过各项业务工作,平时能认真学习金融业务理论知识,刻苦钻研业务,能理论联系实际,干好每一项工作,工作认真负责,勤恳踏实,熟悉银行的专业理论知识,胜任从事的各岗位工作,特别是团队建设和管理工作,具有较强的业务工作能力和实践工作经验。
三、管理能力及工作业绩
该同志有多岗位锻炼的金融工作实践。先后在信贷、办公室、支行行长等岗位工作,对各岗位工作能够熟练驾驭,比较圆满地完成了工作任务。
该同志有丰富的基层管理经验。注重工作中的计划、组织、协调和控制,该同志能自觉执行党和国家经济、金融方针政策,在各工作岗位上,都能认真工作,虚心学习,钻研业务,能摆正位置,尽心尽力,做好各项工作。
我们认为:
同志业务过硬,作风正派,工作踏实,有较
强的责任心和事业心,能认真贯彻执行国家的有关政策、法规,处理好风险防范和业务发展的关系,具有较强的业务能力和管理 能力,能够胜任 银行副行长职务。
银行业高管认定鉴定材料2
20xx年是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步。xx年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。
一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。
我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。
二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。
xx年,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。
我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。
当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为工行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处!
银行业高管认定鉴定材料3
岁月不居,时节如流。转眼间是我来到XX银行的第X个年头,也是来到XX部门的第X年。这一年,我历经了工作角色由中后台管理岗向业务营销岗的转变,也历经了从市行到支行的工作层级转变。百转千回,初心不变。在领导和同事的帮助支持下,总体完成了岗位职责工作和领导交代的任务。下面简单把今年工作总结汇报如下:
一、迎难而上,努力学习,补齐业务短板
唯有在工作中保持学习,遇见问题迎难而上,才能在历练中得到成长。作为新入支行的老员工,自己在叙做业务时还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,特别是面对未经手的业务时屡感力不从心。以银行保函业务为例,这属于低风险授信业务,对于成熟的客户经理而言采取线下保函的方式也需要2-3天完成,而新手大概需要4-5天,客户向我提出业务需求时仅给予3天时间。由于从未办理过保函业务,甚至极少申报授信,在规定的时间内我需要完成授信申报、债项申报、业务审批,可谓是时间紧,业务“繁”。但我没有拒绝客户的需求,自学总行相关保函制度,主动加班录入操作系统,及时修正由于业务不熟悉而发生的流程错误,终于在规定时间将保函交到客户手中。在以后的工作中我会更加自觉加强学习,向专业理论知识学习,向总行各项规章制度学习,向身边的业务骨干学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,尤其是授信业务中的财务指标分析和行业类型分析知识,全面提高综合业务水平。
二、着眼优势,发挥特长,做大业务基本盘
近年来银行业务同质化越来越明显,竞争业态早已呈现一片“红海”,业务创新与借鉴学习交织缠绕。某种意义上说,银行新业务周期只有3个月,只要新业务落地便会有同业机构蜂拥跟进,蓝海很快被渲染为红海。作为银行员工,如何利用自身优势避开激烈的竞争并将其转化为具体业务,是历久弥新的话题。以破产管理人账户为例,数年前大多数银行不知道该账户为何物,而今越来越多的银行把目光投向律师事务所管理人,本地某著名大型民营企业破产重整项目管理人账户吸引了超过20多家银行投标。为此,我着眼优势,发挥特长,制定了个性化的方案,如公司联动、渠道双向整合等,成功吸引客户;推出了人性化的服务,如现场沙龙、上门服务、专业咨询引荐等,成功留住客户。年度内新开破产管理人账户近XX个,实现存款新增超过X亿元,待入账资金超过X亿元;新增企业一般户XX个,实现工资代发XX户,累计代发工资超过XX万元。
三、宏观着眼,点滴着手,强化客户至上意识
作为金融从业者,工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心。在日常工作中,宏观上始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失;微观上,面对客户需求时严格落实“首问负责制”,不畏难,不惧繁,多行雪中送炭,少做锦上添花。此外,充分利用时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友。尽管岗位为企金客户经理,但自己从不回避营业厅客户或零售同事的需求,多次利用自己的法律专业知识为客户化解纠纷疑惑。通过自己不懈的努力,在这一年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。
四、务实高效,规范有序,提高综合管理素质
除了自身业务指标外,我还身兼支行综合员、合规专员、安全员,成为支行名副其实的“办公室主任”。作为综合员,我注重务实高效,充分利用共享文档等渠道提高信息收集效率,对于屡次拖延工作的同事采取工作群不点名提示—单独私聊—群内公开通报三部曲,大大提高了事务性工作的处理效率。作为合规专员,我突出主动防范,一方面完善合规台账制度,针对上级行下发的台账,按月按季完成规范动作,对于新近发生的同业案件,召开警示会议,不断提升内控合规水平;另一方面,主动开展多项内控合规措施,如果利用周会有的放矢地组织员工进行合规理念宣贯,强化员工底线与规则意识,定期对重点客户进行回访,着重了解指标异动的客户经理工作情况,防患于未然。作为安全管理员,我严守制度要求,坚持每个月不少于两次的安全学习,及时传达贯彻法律法规及内外部制度要求;切实做好每季度安全演练,如防范电信诈骗、防爆、防抢及消防演练;落实人防、物防和技防,把安全保卫工作视为生命线,切实做好各项检查与风险防范措施,年度内支行未发生一起安全事故或客户遭受诈骗事件。
东风吹尽去年愁,解放丁香结。即将过去的一年,我取得了一些成绩,也清醒地看到自己的业务结构仍略显单一,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多。展望新的一年,我当戒骄戒躁,与时俱进,时刻保持清醒的头脑,常怀客户至上之诚意,在点滴实践中完善提高自己,创造出更大的成绩。
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