支部2025专题党课讲稿10篇
深入学习贯彻党的方针政策，强化理论武装，提升组织力，增强党员意识，推动支部工作创新发展，确保各项任务落实到位。下面由网友为您整理分享的“支部2025专题党课讲稿 ”相关资料，供您参考学习。
党课：学思用贯通知信行统一奋进新征程担当新使命(共10篇)
同志们：
当前，全党上下认真贯彻落实党的二十大精神和党中央部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，这是我们党狠抓党内集中教育优良传统的一脉相承，更是推进新时代党的建设、助推各项事业发展的重要举措。其对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。广大党员干部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。
一、知之深、信之笃、行之实，深刻认识“知信行统一”的内部关系
习近平总书记多次在讲话中强调知行合一，充分展现了马克思主义与中华优秀传统文化的结合性和一致性。知行合一是我们党百年奋斗的优良传统，也是中华优秀传统文化的精神内核之一。以儒学为代表的中华优秀传统文化推崇“践履”和“躬行”,《论语》中“学而时习之，不亦说乎”的价值意蕴，明代王阳明《传习录》中“知是行之始，行是知之成”的思想诠释，无不体现着知信行统一与中华优秀传统文化之间的紧密联系。新时代新征程，全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学思用贯通、知信行统一”作为根本任务，全面深刻把握这次主
题教育的重要意义与目标要求，务必在深学细悟上下功夫，用伟大真理武装头脑，在真信笃行上下功夫，把知行合一的精神落实到推动高质量发展上，以知促行高质量推动主题教育见实效。
“知”是基础，是起始。学之越真，知之越明。重视学习、善于学习是加强党的思想政治建设的重要途径，是我们党永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力和创造力的重要力量源泉。回顾我们党百年奋斗历史，无论是顺境还是逆境，无论是成功还是失败，从来都是把学习放在最重要的位置，在学习中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。党的十八大以来，习近平总书记多次讲到党员干部加强理论学习的重要性，强调要“真正把马克思主义看家本领学到手”,号召全党同志学习和掌握认识世界、改造世界的强大思想武器。广大党员干部要把加强理论学习作为基础点抓紧、夯实，既要做到“知其然”还要“知其所以然”,努力在学习中廓清思想之标，调整行为之舵，凝心铸魂、筑牢根本。
“信”是关键，是积累。信念的转变在“知信行”中是个关键，
信念是人们对自己生活中应遵循的原则和理想的信仰，深刻而稳定，通常和感情、意志融合在一起支配人的行动。信是内在自觉和认同，思考的深度决定至信的程度。要教育引导广大党员、干部经受思想淬炼、精神洗礼，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，就是要求我们通过“学而思”实现“思而信”,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、
把稳思想之舵。这始终是指引和支撑我们战胜一切艰难险阻的强大精神力量。
“行”是结果，是落实。用和行是最终目的，学和思、知和信都是为了用和行。回顾我们党的奋斗历程，坚持用马克思主义中国
化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，是我们党始终立于不败之地、不断创造事业辉煌的一条重要经验。习近平总书记指出，要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，推动中国式现代化取得新进展新突破。只有大力弘扬马克思主义学风，做到身体力行、学以致用、用有所得，才能真正把学习成果落实到干好本职工作上。
二、破一知半解、破意志不坚、破战力不强，深刻理解“知信行统一”的必要性
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义，就是要引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，全面学习领悟党的创新理论蕴含的科学体系、精髓要义、实践要求，进一步夯实加强税务系统政治机关建设的思想根基。市局要求我们提前掀起学习热潮，奠定良好思想理论基础。做到知信行统一，从开始就把学和做结合起来，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
一是统一全党思想意志的必然要求。毛主席曾在学习运动中提出，“学习一定要学到底，学习的最大敌人是不到‘底'。自己懂了一点，就以为满足了，不要再学习了，这满足就是我们学习运动的最大顽敌。”新时代以来，党的理论创新和实践创新是十分生动的，我们的学习也应该是生动的。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，提出了系列重大思想、重大观点、重大论断，这就要求我们全面深化学习。税务系统是最大的垂直管理行政
系统，队伍大、层级多、链条长，税务系统首先是政治机关，从思想上正本清源，进一步统一思想、统一意志、统一行动至关重要。
二是着力解决突出问题的必然要求。现实中有极少数党员干部，嘴上讲信仰、心里不真信，表面讲理想、背后讲私利，思想认识上有“双重态度”,政治品行上有“双重人格”、执行落实上有“双重标准”,有的甚至抛弃了信仰、背离了党性、丢掉了宗旨，在各种诱惑和“围猎”中迷失了自我、跌进了违法犯罪的深渊。这次主题教育，明确指出要着力解决六个方面的突出问题。理论学习方面，学风不纯不正，学习不走心不深入不系统；政治素质方面，信仰信念淡化，不顾全大局、搞部门主义；能力本领方面，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强；担当作为方面，干事创业精气神不足，“躺平”不作为，不敢动真碰硬；工作作风方面，宗旨意识和群众感情淡漠，调查研究不经常、不深入，搞形式主义、官僚主义；廉洁自律方面，纪法意识淡薄，顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题。
三是税收事业开创新局面的必然要求。随着税收职能作用不断拓展提升，税收在国家治理中发挥着基础性、支柱性、保障性作用，对税收服务高质量发展提出了新的更高要求，面对各项重任、难题与挑战，要贯彻落实好党中央、国务院的重大决策部署，坚持知信行统一是必然要求，提升能力本领、强化政治担当，以税收现代化更好地服务中国式现代化，在新征程上不断取得新成绩、作出新贡献。
三、知思想要义、信真理伟力、行担当实事，自觉汇聚新征程奋进路上强大动力
如何做到自觉自主地凝聚奋进新征程上的强大动力，我觉得要常问自己四个问题“思想要提升，我该懂什么?”“税务要发展，我该谋什么?”“问题要解决，我该干什么”“能力要增强，我该会什么?”
一要知思想要义，全面深入学习。对待理论学习，坚持先学一步、深学一层，切实带着信仰、带着感情、带着责任，原汁原味、逐篇逐句学习，全面系统把握基本内涵和科学体系，对其中提出的新理念新思想新战略以及各方面具体要求，都要放在整个科学体系中来认识看待，做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，准确理解把握这一重要思想的世界观、方法论，学到贯穿其中的立场观点方法，领会蕴含其中的道理学理哲理，用理论的清醒保证立场的坚定，用真理的巨大力量来解决问题、指导实践、推动工作。
二要信真理伟力，坚定理想信念。有些事因看到而相信，有些事却因相信才看到，中国共产党人的事业便属于后者，百年党史便是强有力的证明。中国特色社会主义道路的成功强有力地回答了“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”的时代之问。深刻领悟蕴含其中的真理力量、实践力量、人格力量，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。
三要行担当实事，积极履职尽责。党员干部必须以强烈的政治自觉，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，始终做到先学先用、以用促行、示范带动，努力把学习力转化为防风险、解难题、谋发展的实践力；以强烈的政治担当，发扬斗争精神、提升斗争本领、增强斗争底气，始终保持时时放心不下的责任感和积极担当作为的精气神，做新思想的忠实实践者。作为税务党员干部，具
体要做到以下几点：
一是讲政治顾大局，铸牢对党忠诚之魂。始终以钉钉子的精神践行党的初心使命，传承绝对忠诚的“基因”,多吸“理论之氧”,常补“精神之钙”,永远忠于党、忠于党的事业。认清新时代的使命与担当，在贯彻执行党中央、上级以及区局党委各项决策部署上不讲条件、不打折扣。在关键时刻、紧要关头靠得住、顶得上，在重大问题、大是大非面前不犹豫、不含糊，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。善于把上级精神和本地区、本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。按照总局提出的坚持“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”的基本思路，锚定省局提出的“带好头、做表率、走前列、创一流”的目标定位，落实市局提出的“当先锋、打头阵、作表率、创一流”的总体要求，高质量完成各项税收工作任务。持续深化政治机关建设，围绕加强党对税收工作领导、“纵合横通强”制度体系、发挥基层党组织政治功能、*和业务融合、一体化综合监督等*重点工作，持续擦亮*工作品牌。政务公开方面，要充分发挥税收宣传的思想引领、舆论推动作用，为税收改革发展提供强有力的舆论支持。各个部门要加大宣传工作力度，提升宣传工作质量。对信访投诉和市民热线处理工作，各部门要通力合作，尽量减少不满意件的产生以及避免发生群体信访事件。安全稳定方面，包括值班管理、舆情管理等，各部门要切实扛牢责任，守好责任田，确保工作不出问题，遇到紧急情况要及时报告。
二是讲宗旨明立场，坚守为民服务情怀。首先是“我是谁”,时刻牢记党员身份和公职人员身份；其次是“为了谁”,始终坚持
人民是历史的创造者这一正确历史观，始终保持同人民群众的血肉联系，这是基本宗旨。最后是“依靠谁”,实现伟大事业最持久、最深沉的力量来自人民，这是基本的方法问题。在优化服务方面，重点要把优化税收营商环境融入*市优化营商环境评价体系，坚持对标对表，精准发力，为*投资环境形象提升贡献力量。高度重视双评议工作。牢固树立以人民为中心的发展理念，不断改进工作作风和工作方法，严格落实便民服务各项措施，畅通服务纳税人缴费人的“最后一公里”。持续提升纳税人满意度，开展深入一线、扎根群众的调查研究，加强税企沟通，定期深入企业开展走访，精准宣传最新税收优惠政策，及时回应合理诉求，争取纳税人的理解与配合。持续贯彻党的群众路线，从群众中汲取解决涉税难题的智慧。
三是讲创新谋发展，坚持不懈干事创业。融入发展大局，围绕“国之大者”“税之大事”“市之大计”干事创业。党的中心任务是以中国式现代化推进中华民族伟大复兴。省十二次党代会提出加快建设构建全国新发展格局先行区，今年省委常委会(扩大)会议提出要全力以赴推动经济持续好转，政策靠前发力，确保实现时间过半任务过半。贯彻落实*建设全国构建新发展格局先行区的决策部署，要紧紧围绕坚持党对税务工作的全面领导，聚焦税收主责主业，全心全意强*、依法治税优服务、提质增效抓改革、严管善待活队伍，完善“六大体系”,提升“六大能力”,高质量完成各项税收工作任务的要求，主动作为、敢于担当、冲锋在前，进一步把能力素质强起来、把*税务兴起来、把发展环境优起来、把基层组织强起来。*区设定了GDP不低于*%的增长目标，面对当前时间过半、任务过半的“双过半”目标，突出抓好组织收入、征管质量、营商环境、队伍建设、创先争优等方面工作。要立足本职工作，将
自己摆进去，在具体工作中践行“三个务必”。组织收入工作是税务部门的中心工作。下半年工作任务依然艰巨，各部门要持续抓好主责主业，依法依规组织收入，确保圆满完成全年收入任务。要紧绷考核考评弦，切实完成好组织绩效，要做到履职尽责保底分、上下沟通不失分、带好队伍不扣分、特色亮点要加分。七月份区局将开展个人绩效的全员培训工作，每名干部要认真学习落实。
四是讲规矩重品行，永葆清廉政治本色。今天，我们党作为世界上最大的执政党，没有什么外力能够打败，没有什么外因能够改变，能够打倒和改变我们的只有自身的腐败，堡垒也最怕从内部攻破。无论处于何种岗位、何种职务，都要时刻保持清醒头脑，时刻保持为政清廉之心，对党不利的坚决不做，对人民无益的坚决不做。筑牢拒腐防变的思想堤坝，保持知足知止知耻的心态，正确看待个人利益，正确看待个人得失，不为私心、名利、物欲所惑。正确对待监督，热情欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，对组织和群众的意见本着“有则改之，无则加勉”的态度，严格要求自己，加强自我约束。全体党员干部要严格遵守中央八项规定精神，认真落实非职务违法犯罪问题专项治理和违规吃喝问题专项整治工作要求，严格遵守个人事项报告制度。要持续深化全面从严治党工作，抓好一体化综合监督，强化明规矩、守底线的法纪教育，知敬畏、存戒惧的警示教育，筑牢不想腐的思想基础，营造风清气正的良好政治生态。
五是讲实干勇担当，锻造硬核本领能力。“上面千条线，下面一根针”。近期工作繁杂琐碎，工作节奏快，涉及方方面面，专业化、专门化、精细化的要求越来越高。我们不仅要政治过硬，还要本领高强。每位党员干部要有知识不足、本领不足、能力不足的紧
迫感，自觉加强学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。要把狠抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。特别是要注重斗争精神和斗争本领的养成，敢于在组织收入、欠税清理、优化营商环境、进一步深化征管改革等“练兵场”上挺身而出、攻坚克难，把工作推开，把局面打开，无愧党员之名之责。鼓励青年干部大胆展示自我。在上级各个条线大比武中以考促学，为局争光，不断在实战中开拓进取，展示才华。
同志们，初心如磐，使命在肩。让我们持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，坚持“知信行统一",在奋进新征程道路上凝聚强大动力，以时不我待只争朝夕的精气神，为税收现代化服务中国式现代化奋斗目标，为*事业发展作出新的更大的贡献!
同志们：
政治素质是干部的核心素质，决定干部能否坚定理想信念，坚守政治原则，勇于担当，积极作为。干部政治素质有其鲜明特性，突出表现在关键性、非直观性、可塑性。所谓关键性，即其从根本上影响乃至决定干部综合素质、能力和行为表现；所谓非直观性，即其内化于思想深处，难以准确直观呈现；所谓可塑性，即在实践与认识的循环往复中不断发展提升。唯有正确认识干部政治素质特性，方能避免对干部的误导、误判、误用，从而有效激励干部担当
作为。今天这次活动，既是落实领导干部带头讲党课，也是借此机会与同志们共同交流探讨。
第一，要正确认识关键性，将思想政治教育放在干部教育首位。政治素质是干部综合素质的核心，对干部的行为表现和工作成效起到决定性的影响。首先，政治素质是干部价值观的基石，决定了干部的世界观、人生观和价值观，影响干部对事物的看法和判断。其次，政治素质对干部的领导能力和决策水平具有深远影响。具备较高政治素质的干部通常具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够准确地把握时代脉搏和社会动态，从而在领导工作中做出正确的决策。此外，政治素质还决定了干部的工作态度和责任心。具有较高政治素质的干部往往具有强烈的使命感和责任感，能够全身心投入工作，并始终保持积极进取的态度。最后，政治素质与干部的廉洁自律和道德水准密切相关。具备较高政治素质的干部通常具备较高的道德标准和自律意识，能够自觉遵守党规国法，坚决抵制各种诱惑和腐败行为。因此，我们必须高度重视干部的思想政治教育，将其置于干部教育工作的首位。通过系统的理论学习、党性教育和革命传统教育，引导干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定政治信仰，提高政治觉悟，以确保干部在实际工作中始终坚守正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
第二，要正确认识非直观性，完善考核激励和监督管理机制。政治素质内化于干部的思想深处，难以直接观察和量化。首先，政治素质是一种内在的品质，它深深植根于干部的思想观念、价值取向和道德修养之中。这种内在性使得政治素质不像其他技能或知识那样可以通过简单的测试或考试来衡量，更多地体现在干部的日常
行为、工作态度和决策过程中，而这些往往难以用具体的数字或指标来量化。其次，政治素质的形成和发展伴随干部成长全过程。政治素质的提高是一个潜移默化的过程，它受到多种因素的影响，包括个人的教育背景、生活经历、工作环境等，这些因素在不知不觉中塑造着干部的政治素质，使其逐渐内化为--种自觉的思维方式和行为习惯。要准确观察和评估一个干部的政治素质，需要长时间的观察和深入的了解，不能仅凭一时的表现或简单的测试来判断。再者，政治素质的难以直观和量化也与其所涉及的复杂性和多维性有关。政治素质不仅包括对党的理论、路线、方针、政策的理解和认同，还涉及干部的道德品质、责任意识、群众观念等多个方面。这些方面的表现往往难以用单一的指标来衡量，而是需要综合考虑多个因素才能得出准确的评价。因此，在考察干部政治素质时，不能仅凭表面现象和一时一事的表现，而要通过建立健全多维度的考核评价体系，结合干部的日常表现、工作实绩、群众口碑等多方面因素，进行综合评估。同时，要通过建立合理的薪酬体系、晋升机制以及完善的奖惩制度等方式来激发干部的工作热情和创造力。此外，要建立健全干部监督管理制度，对干部的政治素质进行定期检查和评估，对于发现的问题和不足，要及时进行提醒和纠正，帮助干部认识不足、改进提高。
第三，要正确认识可塑性，打造全面多元的实践舞台。政治素质在实践与认识的循环往复中不断发展变化。首先，政治素质是建立在正确认识基础上的思想和行为。干部的政治素质是基于马克思主义世界观的政治立场、政治思想和政治行为，干部通过学习和实践马克思主义理论，形成正确的政治立场和政治思想，从而确保在复杂的政治环境中保持清醒的头脑，做出正确的判断和决策。其次，
政治素质的发展变化是在社会实践的基础上进行的。实践是检验真理的唯一标准，也是推动认识发展的动力。干部在政治实践中不断接触和处理各种实际问题，通过实践来验证和修正自己的政治立场和政治思想。实践为干部提供了新的认识和经验，推动其政治素质不断发展和完善。此外，政治素质的发展变化还受到客观外部条件与主观内部因素相互作用的影响。干部的个人经历、教育背景、性格特点等主观因素会在政治素质的形成和发展中发挥作用。这些因素相互作用、相互协调，共同推动干部政治素质的发展变化。最后，政治素质的发展变化是一个持续不断的过程。随着社会的不断进步和时代的变迁，干部需要不断更新自己的政治观念和思想认识，以适应新的形势和任务。这就要求干部保持开放的心态，勇于接受新事物和新挑战，不断在实践中学习、成长和进步。因此，要为干部提供动态的实践平台，让他们在实践中不断锤炼政治素质，提升担当作为的能力。可以通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重大项目等方式，让干部在不同岗位和环境中接受挑战和考验。如此，干部才能在实际工作中不断适应新形势、新任务的要求，实现政治素质的持续提升。
我就讲这么多，谢谢大家!
篇3、专题党课：培育党员干部廉洁意识筑牢拒腐防变思想防线
同志们：
清正廉洁是中国共产党人的基本准则和政治本色。《中共中央
关于加强党的政治建设的意见》强调指出，“大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”新时代构建全面从严治党体系，“确保党不变质、不变色、不变味”,既要坚持有腐必惩、有贪必肃，保持高压态势，也要注重从道德和价值观层面入手，自警自省，筑牢思想防线，便清正廉洁价值观成为广大党员干部的自觉追求，从源头上凝聚起深入推动新时代党的建设新的伟大工程的精神力量。
一、提高站位，深刻领会新时代清正廉洁价值观的重大内涵
清正廉洁作为重要的从政品德和政治伦理，古往今来一直受到广泛推崇。保持清正廉洁的作风更是新时代党员干部的必修课和从政之要。习近平同志多次在重要讲话中从价值观层面赋予“廉洁”以新的、丰富的内涵，与以往的“廉洁政治”“廉洁文化”“廉洁理念”等概念相比，更具系统性、哲理性和指导性。从大的范畴来说，清正廉洁价值观主要包含以下四个方面的内容。
(一)坚定信念、坚守追求。坚定理想信念是党员干部安身立命之本。党员干部要想坚守自己的精神追求，最根本的就是坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”党员干部只有筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，才能增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，才能把好世界观、人生观、价值观。习近平同志指出，“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。”党员干部队伍中存在的贪污腐败以及官僚主义、形式主义等问题，究其思想根源还在于理想信念的动摇、缺失或丧失。党员干部坚定理想信念、坚守精神追求，就是要始终坚定对马克思主义和共产主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，自觉用党的
创新理论武装头脑，提高对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，永葆党的先进性和纯洁性。
(二)为国为民、甘于奉献。党员干部清正廉洁的价值观，是以人民群众的需求和根本利益作为最高价值标准和评价标准，甘于为民奉献。《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部廉洁自律作出规定，其中就包括：“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”“廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益”。党员干部践行为国为民的初心，就要始终以党和人民利益为重，在任何时候都把党和人民的利益放在首位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。党员干部践行甘于奉献，就是要心有“大我”,奉献不为索取，谋事不为谋利，始终保持一颗淡泊之心。这是共产党人的情怀所在，更是使命所系。
(三)勤俭节约、艰苦奋斗。勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的优良传统，也是党员干部立身立业的根基。中华优秀传统文化讲求“静以修身，俭以养德”。其中，“俭”为“约也”,指一种自我约束、自我克制的思想与行为，可以培养廉洁的作风。党员干部坚守艰苦奋斗的精神，对于坚守初心使命有特别重要的意义。中国共产党的最大政治优势一一密切联系群众是在艰苦奋斗中积淀形成的。党员干部要充分认识到勤俭节约、艰苦奋斗是清正廉洁的基础，是做到清正廉洁的第一步，也是至关重要的一步。党员干部要把勤俭节约、艰苦奋斗当成一种自觉、一种习惯，在思想上真正扎根，在行动上自觉体现。
(四)谨慎用权、坚守底线。“国家之败，由官邪也严守政治底线是每个党员干部干事创业的第一道门槛和第一堂必修课”。领
导干部特别是高级干部要守住拒腐防变的底线，心存敬畏，严于律己，时刻牢记权力是人民赋予的，要用好自己手中的权力为人民多做实事，坚持用权为民。权力是一把双刃剑，若用好了，则为民谋利；若用错了，则害人害己。这就告诫党员干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，守住清正廉洁的政治底线，把反腐倡廉当作政治必修课来认真对待，任何时候都不搞特权，不以权谋私。“坚定信念、坚守追求”是中国共产党人安身立命的根本；“为国为民、甘于奉献”是中国共产党人最根本的价值取向，也是“清正廉洁”价值观的核心体现；“勤俭节约、艰苦奋斗”是中国共产党人的政治本色和光荣传统；“谨慎用权、坚守底线”是中国共产党人的政治定力，也是党员干部廉洁自律的关键。这四个方面既是一种遒德规范，又是一种价值准则和理念，共同构成一个科学的清正廉洁价值观体系。在新时代党的建设战略部署中，弘扬清正廉洁价值观和“以人民为中心”等价值理念，意味着习近平新时代中国特色社会主义思想赋予了马克思主义党建理论和传统道德学说以新的内容，深化了对共产党执政规律和社会主义建设规律的认识。
二、强化认识，准确把握新时代清正廉洁价值观的形成基础
清正廉洁价值观既是对中华优秀传统道德文化的继承，又是马克思主义政党价值观、党建理论和道德学说在中国革命、建设和改革过程中的创造性运用和发展，更是中国共产党成立以来党的政治理念和价值理念的创新发展。
(一)清正廉洁价值观根植于中华优秀传统文化。中国传统文化蕴含着以民为本、尚俭去奢、少私寡欲、见利思义、守本真心、断恶修善等道德规范和伦理准则，蕴含着崇廉尚廉的价值追求，涉及治国、为官、修身等方面。古代政治家把廉洁与社稷兴衰相结合，
强调“廉”是治国理政的重要维度。《管子》语曰：“一维绝，则倾：二维绝，则危；三维绝，则覆；四维绝，则灭”。“何谓四维?
一日礼，二曰义，三曰廉，四曰耻。”清廉，也是为官者的标准和底线。西周考核官员政绩的六项内容为“廉善”“廉能”“廉敬”“廉正”“廉法”“廉辩”,突出“廉”的重要性。《三国志》说：
“为官长当清、当慎、当勤，修此三者，何患不治乎?”所谓“清”即清廉、廉洁，这是对为官者最基本的要求，所以放在首位。古人还称：“临官莫如平，临财莫如廉，廉平之守，不可攻也”。为官者只要具有公平、廉洁的操守就不怕别人指责、攻击。至于修身处世方面，中国传统文化的基本特征就是注重道德自律，强调廉洁自律、廉洁奉公。无论是干部还是群众，都以加强廉洁修养和清廉品质为道德基本准则。明代人洪应明说：“人只一念贪私，便销刚为柔，塞智为昏，变恩为惨，染洁为污，坏了一生人品。故古人以不贪为宝，所以度越一世。”清正廉洁作为中华民族传统美德和传统文化的重要组成部分，对于当前培育和弘扬党员干部清正廉洁的价值观以及正在进行的反腐败斗争仍具有重要的启示作用。
(二)清正廉洁价值观是马克思主义政党价值观的重要体现。马克思主义经典论述中蕴含的丰富政治学思想，成为中国共产党人清正廉洁价值观的思想根基。首先，马克思主义认为必须树立公仆意识，做人民利益的代表者。《共产党宣言》全面系统地阐明了马克思主义政党价值观。马克思指出，“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动”,只有“无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”,共产党人“没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益。”由此说明，无产阶级没有物质至上的特性，本身是大公无私、为民谋利的。共产党作为无产
阶级的先锋队，更将无产阶级的这些基本特质内化为共产党员的价值信仰，坚持为人民服务的宗旨，不谋取任何私利。其次，马克思主义还提出了防止公职人员腐化、公仆变成“私仆”的方法。一是对公职人员实行普选制，由人民用民主选举的方式选择自己的社会公仆。马克思明确指出，“用等级授职制代替普选制是根本违背公社的精神的”二是实行广泛、严格的监督制度，防止国家政权的异化。马克思主义政党通过成立群众监察委员会、建立群众来信来访制度等途径，使国家的政府公职人员经常“在公众监督之下进行工作”,听取人民群众的批评和建议，实现真正的负责制。三是对公职人员实行罢免制，对那些玩忽职守、不负贲任的机关工作人员及时进行鼻免、撤换甚至逮捕。“选举者可以随时撤换被选举者”,以保证人民对“公仆”进行有效的监督。四是加强民主法制建设，保证权力的掌握者保持公仆本色。马克思明确指出，“法典就是人民自由的圣经”。为了防止公职人员将权力变成“升官发财、飞黄腾达的手段",马克思主义政党必须采取废除高薪、反对特权等一系列措施来使公职人员保持劳动者本色。
(三)清正廉洁价值观是中国共产党政治理念的继承和发展。纵观百余年党史，中国共产党始终重视并保持党员干部队伍的清正廉洁，推动党员干部形成清正廉洁的价值观。中国共产党在成立初期即明确提出，党的纲领就是铲除私有财产制度，实现社会主义和共产主义；党的宗旨就是全心全意为人民服务，绝不谋取任何私利，这也成为党员干部一切行为的出发点和归宿。对站在人民对立面的贪污和浪费行为，我们党历来高度警惕，从不姑息
和放任。1934年，毛泽东同志提出：“应该使一切政府工作人员明白，贪污和浪费是极大的犯罪”新中国成立前夕制定的具有
临时宪法性质的《共同纲领》规定：“中华人民共和国的一切国家机关，必须厉行廉洁的、朴素的、为人民服务的革命工作作风，严惩贪污，禁止浪费，反对脱离人民群众的官僚主义作风。”新中国成立后，以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体坚决清除贪污腐化现象，严肃查处刘青山、张子善腐化堕落案件，教育了广大党员干部，在人民群众中树立了共产党人执法如山的形象。改革开放后，针对党员干部中出现的以权谋私、贪污腐化问题，邓小平同志提出“一手抓改革开放，一手抓惩治腐败在整个改革开放过程中都要反对腐败”“廉政建设要作为大事来抓”等著名论断，告诫全党越是集中力量发展经济，越是加快改革开放，就越要加强党风廉政建设，把反腐倡廉同改革开放和社会主义经济建设紧密结合起来。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党作为新时代党的建设的鲜明主题，并注重从价值观和理想信念上建党。2013年1月，习近平同志在十八届中央纪委二次全会上指出：要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，督促领导干部坚定理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，提高拒腐防变能力，在全社会培育清正廉洁的价值理念，使清风正气得到弘扬。同年6月，习近平同志在全国组织工作会议上首次提出好干部的五条标准，其中，“清正廉洁”作为中国共产党人从政的法纪红线、道德准则和价值追求，成为重要的标准之一。2015年5月，习近平同志在中央全面深化改革领导小组第十二次会议上提出“勇于自我革命”,推动不断形成和发展风清气正的党内政治生态。习近平同志还多次强调，共产党员特别是领导干部要重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。党的十九大报告、党的二十大报告进一步提出要弘扬忠诚老实、公道正
派、实事求是、清正廉洁等价值观，突出把好政治关、廉洁关，坚持思想建党和制度治党同向发力，推动全党坚定理想信念，“确保党永远不变质、不变色、不变味”,为推动全面从严治党向纵深发展指明了新的方向。
三、多措并举，不断推进新时代清正廉洁价值观的培育迈上更高水平
清正廉洁价值观反映了新时代党的建设的新任务、新要求。培育党员干部清正廉洁价值观，既是党的先进性、纯洁性建设和执政能力建设的突破口，又是赢得党心民心、实现中华民族伟大复兴的重要抓手。当前，中国共产党所处的历史方位和面临的执政环境发生了深刻变化，探究新时代党员干部清正廉洁价值观的培育路径，成为新形势下深入推进全面从严治党的紧迫课题。
(一)加强官德建设。为政以德者，当以德配位。好的德行不仅是为人之本，更是为官从政之本和清廉之基。从古至今，德对社会风气的养成和国家的兴衰均起着至关重要的作用。官德隆，民德昌，国家兴；官德毁，民德降，国家衰。官员心系天下、德高望重，百姓则众星拱月、天下向善；官员腐败堕落、为官不清，百姓则群起攻之、天下大乱。解决“廉”的问题，也必须首先培养官德，只有从内正心，做到“吾性清正，不受物之浊”,正确对待权力，才能保持清正廉洁的思想自觉和行动自觉。需要指出的是，相对于古人所倡导的“克己复礼”“仁义礼智”等思想道德观念，现代社会的为官者加强道德修养应当有更高的境界，除了严私德、勤政廉政外，更重要的应体现共产党人的价值取向和精神追求，恪守执政为民的宗旨，做“有益于人民的人从这个意义上来说，官德的核心是党性。党性不强，官德难好。”
(二)树立正确的权力观。权力观是对待权力的基本观点和态度。清正廉洁价值观的要害和核心是防止权力腐败，而树立正确的权力观更是重中之重。“廉洁”所针对的贪污腐化，其本质在于公器私用，把权力当作商品进行交换以获取私利。党员干部要树立权为民所赋、权为民所用的观念，深刻认识到国家的一切权力来源于人民，而领导干部的根本职责是代表人民正确行使国家的各项权力，全心全意为人民服务，同时把一切权力的行使置于人民的监督之下，绝不能把权力变成谋取私利的工具。要严以用权，敬畏权力，审慎用权，严格约束个人行为，确保权力行使不偏向、不越轨。要廉洁齐家，在管好自己的同时管好家人和身边人，不纵容他们利用特殊身份谋取非法利益，不让“权力寻租”有可乘之机，这既考验党员干部的责任担当，也考验他们修身治家的智慧。
(三)强化教育引导。培育清正廉洁价值观，重点是加强对党员干部的教育引导，让党员干部经常接受思想“体检”,打扫思想“灰尘”要坚持不懈地加强理想信念教育，引导党员干部自觉学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中传承党的红色基因，坚守共产党人的精神追求，补足精神之钙，不断增强政治定力，提高对各种腐朽文化及其价值观念的免疫力。要深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想道德资源，充分发挥中华优秀传统文化的涵养作用，不断提升党员干部的思想道德境界。要以深化理论学习为基础，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设宣传教育，通过鲜活的反面教材，深入剖析具体违法违规案件，引导党员干部端正思想；通过加强对优秀党员干部的典型宣传和引导，树立党性修养和道德建设的风向标，营造风清气正的政治生态。
“物必先腐，而后虫生。”面对新形势、新任务，党员干部必
须用清正廉洁价值观增强“不想腐”的自觉，在思想上筑越防止贪赃枉法、营私舞弊的防线，使思想建党、理论强党与制度治党、依规治党有机结合并同向同时发力，提高党拒腐防变的能力，在践行以人民为中心的发展思想过程中和实现中华民族伟大复兴进程中最大化发挥清正廉洁价值观的作用。
我就讲这么多，谢谢大家!
同志们：
在新的历史时期，基层党建工作面临着诸多挑战和机遇。今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何做好基层党建工作，这对于加强党的全面领导，推进党的事业发展，具有极其重要的意义。
一、当前基层党建工作存在的主要问题
近年来，各级党组织在基层党建工作方面付出了诸多努力，也取得了一定的成效。然而，我们必须清醒地认识到，当前基层党建工作仍存在一些亟待解决的问题。
(一)思想认识不够深刻。在部分基层党组织和党员中，对党建工作的重要性认识不足的问题较为突出。一些党组织将业务工作视为重中之重，而将党建工作视为次要任务，认为党建工作是虚功，业务工作才是实功，对党建工作缺乏应有的重视和投入。这种重业务轻党建的观念，导致党建工作在基层组织中得不到足够的支持和资源保障。
同时，还有一些党员对党建工作的认识存在偏差。他们认为党
建工作与自己的日常工作和生活关系不大，参与党建活动的积极性不高。这种思想观念的存在，使得党建工作在基层难以深入开展，
党员的先锋模范作用也难以得到充分发挥。
(二)组织建设不够完善。一些基层党组织在组织建设方面存在诸多问题。首先，组织设置不合理的情况时有发生。部分党组织未能根据实际工作需要和党员分布情况进行科学合理的设置，导致党组织的作用难以有效发挥。其次，班子配备不强也是一个突出问题。一些党组织的班子成员年龄偏大、文化程度较低，缺乏创新意识和开拓精神，难以适应新时代党建工作的要求。止匕外，党员队伍结构不合理的现象也较为普遍。年轻党员和高素质党员的比例较低，影响了党组织的活力和战斗力。
(三)工作制度执行不力。基层党组织虽然建立了一系列工作制度，但在实际执行过程中，却存在着制度落实不到位的情况。一方面，一些党组织对“三会一课”、民主评议党员等制度执行不严格，存在走过场、形式化的问题。这些制度本应是加强党员教育管理、提高党员素质的重要手段，但由于执行不力，未能发挥其应有的作用。另一方面，部分党组织对党员的教育管理不够严格，对党员的监督考核机制不健全，导致部分党员纪律意识淡薄，先锋模范作用发挥不充分。
(四)工作方法创新不足。在开展党建工作时，一些基层党组织方法陈旧，缺乏创新意识。党建活动形式单一，内容枯燥，缺乏吸引力和感染力，难以满足党员和群众的需求。许多党组织仍然采用传统的开会、学习文件等方式开展党建活动，缺乏互动性和参与性，导致党员和群众对党建活动的兴趣不高。
此外，一些党组织对新媒体、新技术的运用不够充分，党建工
作的信息化水平较低。在当今数字化时代，互联网、手机等新媒体平台已成为人们获取信息、交流沟通的重要渠道。然而，一些基层党组织未能充分利用这些新媒体平台开展党建工作，导致工作效率和质量受到影响。
(五)服务群众能力不强。基层党组织的一个重要职责是服务群众，但在实际工作中，一些基层党组织在服务群众方面存在差距。部分党组织对群众的诉求了解不够深入，缺乏主动倾听群众意见和建议的意识，导致在解决群众实际问题时缺乏针对性和有效性。
同时，一些基层党组织在推动发展、促进和谐方面作用发挥不明显。他们未能充分发挥党组织的优势，带领群众共同致富，促进当地经济社会的发展。在处理矛盾纠纷、维护社会稳定等方面，也存在着能力不足、方法不当的问题，导致群众对党组织的信任度降低。
二、基层党建工作存在问题的原因分析
(一)对党建工作重视程度不够。一些基层党组织和领导干部对党建工作的重要性认识不足，没有真正将党建工作摆在重要位置。在实际工作中，存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。这种态度导致对党建工作的投入不足，包括人员、经费、时间等方面的保障不够，使得党建工作难以顺利开展。
此外，一些领导干部对党建工作的理解存在偏差，认为党建工作只是务虚的工作，难以产生直接的经济效益和社会效益。这种错误的认识导致他们对党建工作缺乏热情和积极性，不愿意投入足够的精力和资源来推动党建工作的开展。
(二)党建工作责任落实不到位。虽然各级党组织都签订了党建工作责任书，但在实际工作中，一些党组织存在责任落实不到位
的情况。一方面，对党建工作的考核评价机制不够科学合理，存在重形式、轻内容，重结果、轻过程的问题。这种考核评价方式难以真实反映党建工作的实际情况，导致党建工作压力传导不够，工作落实不力。
另一方面，一些党组织负责人对党建工作的责任意识不强，没有真正将党建工作作为自己的首要职责来抓。他们对党建工作的任务和要求不够明确，缺乏有效的工作计划和措施，导致党建工作在基层难以得到有效落实。
(三)党员教育管理不够严格。一些基层党组织对党员的教育管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。在思想政治教育方面，对党员的教育内容和方式缺乏创新，难以引起党员的兴趣和共鸣，导致部分党员理想信念动摇，宗旨意识淡薄。
在监督管理方面，一些党组织对党员的监督机制不健全，对违纪违规党员的处理不够及时、严肃。这种宽松的管理环境，使得一些党员缺乏纪律意识和规矩意识，影响了党员队伍的纯洁性和先进性。
(四)党建工作与业务工作结合不紧密。一些基层党组织没有将党建工作与业务工作有机结合起来，存在“两张皮”的现象。党建工作没有围绕中心、服务大局，缺乏针对性和实效性，不能有效地促进业务工作的开展。
这主要是因为一些党组织负责人对党建工作的定位不准确，没有认识到党建工作对业务工作的促进作用。他们将党建工作与业务工作割裂开来，认为党建工作是独立的，与业务工作无关。这种错误的认识导致党建工作在基层难以得到有效开展，也影响了业务工作的顺利推进。
(五)缺乏创新意识和进取精神。一些基层党组织和党员干部缺乏创新意识和进取精神，习惯于按部就班、墨守成规。他们对新形势下党建工作的新要求、新任务认识不足，不能及时调整工作思路和方法，导致党建工作缺乏活力和创造力。
在当今快速发展的时代，党建工作也需要不断创新和发展。然而，一些基层党组织和党员干部缺乏对新知识、新技术的学习和应用能力，无法适应新时代党建工作的要求。他们不愿意主动探索新的党建工作模式和方法，导致党建工作在基层难以取得新的突破和成效。
三、如何全面提升基层党建工作质量
(一)提高思想认识，增强做好基层党建工作的责任感和使命感
1.强化思想引领。各级党组织和党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党建工作的重要性。要通过开展专题学习、培训研讨等活动，引导广大党员干部充分认识到基层党建工作是党的各项事业的基础，是推动经济社会发展的重要保障。只有牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，才能确保党的路线方针政策在基层得到贯彻落实，才能赢得人民群众的信任和支持。
2.加强思想政治教育。要加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治素质和党性修养。通过开展主题党日、党课教育、红色教育等活动，增强党员的责任感和使命感，使广大党员自觉投身到基层党建工作中来。要教育引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.推动党建工作与业务工作深度融合。要切实将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，真正做到两手抓、两手硬。各级党组织要围绕中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到业务工作的各个环节，通过党建工作推动业务工作的开展，以业务工作成效检验党建工作成果。要引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨，为实现党的事业发展目标贡献力量。
(二)加强组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力
1.选优配强党组织班子。要加强基层党组织班子建设，选优配强党组织书记和班子成员。要注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任党组织书记，优化班子结构，提高班子的整体素质和领导能力。要加强对班子成员的培训和教育，提高他们的政治理论水平和业务工作能力，使他们能够更好地履行职责，带领党员群众开展工作。
2.优化党组织设置。要根据实际工作需要和党员分布情况，优化党组织设置，扩大党组织覆盖。对于党员人数较多的单位，可以根据工作性质、地域分布等因素，合理划分党支部或党小组，确保党组织的作用能够得到充分发挥。对于流动党员，要加强管理和服务，通过建立流动党员党支部、网络党支部等方式，确保流动党员能够正常参加组织生活。
3.加强党员队伍建设。要严格按照党员发展标准和程序，做好党员发展工作，提高党员发展质量。要注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，为党组织注入新鲜血液。要加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，加强对党员的监督考核，提高党员队伍的整体素质。要建立健全党员激励关怀机制，
关心关爱党员的工作和生活，增强党员的归属感和荣誉感。
(三)完善工作制度，确保基层党建工作的规范化和科学化
1.建立健全党建工作制度。要建立健全基层党建工作制度，完善党建工作责任制、考核评价机制、监督检查机制等，确保党建工作有章可循、有据可依。要明确各级党组织的党建工作职责，建立层层抓落实的工作机制。要加强对党建工作制度的宣传和培训，确保广大党员干部熟悉制度内容，严格按照制度办事。
2.加强制度执行力度。要加强对党建工作制度的执行力度，确保制度落实到位，不走过场、不搞形式。各级党组织要加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题。要建立健全制度执行的问责机制，对违反制度的行为要严肃追究责任，确保制度的严肃性和权威性。
3.科学设置考核指标。要加强对党建工作的考核评价，科学设置考核指标，注重考核结果的运用。考核指标要突出党建工作的重点和难点，涵盖组织建设、党员教育管理、党建活动开展等方面。要注重考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，激励基层党组织和党员干部积极做好党建工作。
(四)创新工作方法，提高基层党建工作的吸引力和实效性
1.探索创新党建工作模式。要结合实际，探索适合本地区本部门的党建工作模式。可以借鉴先进地区的经验做法，结合自身实际进行创新和改进。要鼓励基层党组织积极探索党建工作的新方法、新途径，如开展党建项目化管理、创建党建品牌等，不断提高党建工作的质量和水平。
2.丰富党建活动内容和形式。要丰富党建活动内容和形式，开展形式多样、内容丰富、富有特色的党建活动，提高党建活动的吸引
力和感染力。可以结合重大节日、纪念日等开展主题党日活动，如开展志愿服务、走访慰问、红色文化传承等活动。要注重运用现代信息技术手段，开展线上线下相结合的党建活动，如利用互联网、手机等新媒体平台，开展微党课、线上主题讨论等活动，提高党建工作的信息化水平。
3.加强党建工作与业务工作的融合。要加强党建工作与业务工作的融合，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。要围绕业务工作的重点和难点，开展党建活动，如通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等方式，发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。要加强对业务工作中的先进典型的宣传和表彰，激励广大党员干部在业务工作中建功立业。
(五)增强服务意识，提高基层党组织的服务能力和水平
1.密切联系群众。要增强基层党组织的服务意识，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。要建立健全联系服务群众的长效机制，通过开展结对帮扶、走访调研等活动，了解群众的需求和诉求，及时解决群众反映的问题。要加强对群众的教育引导，提高群众的思想道德素质和科学文化素质，促进社会和谐稳定。
2.发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领群众共同致富，推动经济社会发展。要加强对农村、社区等基层党组织的指导和支持，帮助他们发展壮大集体经济，提高群众的收入水平。要鼓励党员干部在创新创业、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中发挥带头作用，带领群众共同发展。
3.加强对服务群众工作的监督考核。要加强对基层党组织服务
群众工作的监督考核，确保服务群众工作落到实处，取得实效。要建立健全服务群众工作的评价机制，通过群众满意度测评、第三方评估等方式，对基层党组织的服务质量和效果进行评价。要加强对评价结果的运用，对服务群众工作成效显著的基层党组织和党员干部进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和整改，推动基层党组织不断提高服务群众的能力和水平。
同志们，做好基层党建工作，任务艰巨，责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚定信心，真抓实干，不断提高基层党建工作质量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证!
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，努力开创基层党建工作新局面，为推动党和国家事业发展作出新的更大贡献!
篇5、党课讲稿：严格落实组织生活制度，提高基层党支部建设质量
同志们，根据会议培训安排，下面我围绕“严格落实组织生活制度，提高基层党支部建设质量”为题跟大家一起交流。习近平总书记强调，党的力量来自组织，必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。党支部作为党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。增强党支部组织生活的活力，是全面
贯彻落实新时代党的建设总要求的必然要求，是提升党员党性修养、坚定党员理想信念的现实需要，也是全面落实组织生活制度，增强党支部凝聚力、战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的有效途径。党管党员、党管干部是党支部自身建设的一项重要内容。如何克服少数基层单位党内生活原则性不强的问题，落实好党内生活制度，管理和监督好党员，我们必须认真搞好学习和谋划，不断提高党内生活质量。
一、加强学习，提高认识，端正对落实党支部组织生活制度重要性的根本态度
落实党的组织生活制度是加强组织的自身建设，增强支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用的重要途径。同时，坚持党的组织生活制度，本身就是对党员实施教育、管理和监督的过程。在党的组织生活中，使每个党员的思想、工作和学习得到及时的评价、反省和指导，使之得到党性的锻炼，克服消极的思想观念，强化积极向上的思想觉悟，并在认识能力和工作能力上得到提高，促使党员的自身素质不断增强。
一是熟练掌握党务工作的知识和规定。党内生活制度不仅政策性、法规性强，而且经常是几项工作交织在一起，程序比较复杂。比如复杂的党支部委员会换届选举，基本步骤每一个步骤都马虎不得，否则就会影响工作的严肃性，甚至出现支委设置不合理等问题。所以，作为党员必须加强自身的学习，把开展党内生活的基本精神领会好，基本内容学习好，基本程序掌握好，才能当个明白人。
二是强化做好党务工作的责任意识。党支部是基层统一领导和团结的核心。落实好党内生活，有利于发挥党支部的战斗堡垒作用，也必将促进基层的全面建设。支部书记作为党支部建设的第一责任
人，就像老师教书、医生治病、农民种田一样，落实好党内生活是对自己的基本要求，是无可推卸的责任，是党交给的神圣任务。如果党内生活制度落实不好，不仅影响基层全面建设，而且辜负了组织的重托。
三是坚持党内生活的高标准。当前，基层党务工作的规章制度越来越完备齐全，落实好党内生活制度，关键是需要进一步强化自身的法规意识，依法指导实践，使党内生活的每项内容、每个环节都有法可依、有据可查，防止和克服随意性、盲目性。作为基层支部书记，在实践中严格依据条例基本精神，动脑筋、想办法，创造性地开展好工作。
二、加强思考，精心谋划，努力解决制约党内生活落实的瓶颈问题
习近平总书记指出：“党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。”党内生活原则性战斗不强，各种制度落实存在的走形式的现象，其根本原因是书记个人工作能力不强和不敢较真碰硬的工作作风等方面的问题。落实党支部建设是党支部建设的经常性任务，需要从各个方面努力，尤其要注意抓好以下几个方面工作。
一是下大力搞好制度教育。充分运用近年来兄弟单位工作的正反经验，对党员进行制度观念教育，不断提高落实党组织生活的自觉性。克服可有可无、重人治轻制度建设的观念。认清坚持组织生活的重要性，向党员阐述落实组织生活制度的重要意义。同时，加强思考和谋划，提高教育的针对性和有效性，通过有效地开展教育，不断提高自身大胆工作的魄力。
二是精心设计和组织。根据上级有关指示和各项制度的时限要
求，年初对落实组织生活制度做出总体规划，对通过组织生活制度，加强党支部建设所要解决的问题，提出明确要求。每季度根据基层党支部建设和工作落实情况制定计划，努力做到计划的全理性，克服心血来潮抓一阵，遇到工作冲突放一放的心理，确保计划的落实。
三是发挥自身表率作用。首先，书记、副书记要做到积极参与组织生活。如讲评党员，也要实事求是地讲评自身存在的不足，讲到别的党员的时候才会得到信服，讲评起来才会有实际的效果。参加民主生活会，对于批评和自我批评，敢于自己亮短揭丑，先实事求是地讲出自己的问题，批评别人才会有效果。因此，书记、副书记自身问题正是首要的问题。其次，落实制度要认真，书记、副书记心要细，落实制度要有充分的准备。如会前酝酿，征求意见，搜集资料等等，要努力做到一丝不苟、滴水不漏，确保组织生活程序的规范陛，制度的严肃性、决议的合理性。
三、注重方法，真抓实干，努力提高落实党内生活的效果
党支部在日常管理中要加强纪律建设和作风建设，突出组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，并始终贯穿于全过程、各环节，确保党的组织生活经常、认真、严肃。提到具体的问题，提出解决的办法，是解决落实制度问题的基础。但在实践的过程中，还需要科学的方法，才能确保制度落实的质量。
一是注重启发思想。党的组织生活制度，是党内的法规，具有约束力。但是也同执行任何的制度一样，都是建立在自觉的基础之上的。由于入党时间不同、思想基础不同、受环境影响不同和接受教育不同，党员的思想觉悟也是参差不齐的，也有先进和后过之分。党支部书记，不能以为有了制度，党员就能很好地执行了。要采取科学方法和措施，启发党员落实制度的自觉性，关键是要靠平时的
思想教育和疏导，包括给违反制度的党员视情节轻重，给予批评教育和纪律处分等。
二是抓好日常落实。党员落实组织生活制度难，不能做到经常化是导致党内生活原则性战斗性不强的重要原因。这既有思想是否重视的问题，也有工作方法上的问题。首先，重视对党员管理和监督把落实组织生活制度摆上支部的议事日程，经常分析研究情况，有人抓也要有人管。其次，要做好具体安排。严格抓好日常计划的落实，如果遇有工作冲突，及时做出调整，让大家心中有数，使大家对制度的落实形成习惯。再次，要精心组织。书记是党支部日常工作的组织者，是组织制度的实施者，是管理和监督党员的组织者，认真履行好职责，抓好制度的落实，确保组织生活制度的权威性。
三是突出管控重点。从对象上说，有两个重点：一个是干部党员。干部党员一般为支委，在群众中影响较大，管好了他们就能带动起其他的党员。一个是在外执行任务的党员。他们长期在外，往往容易放松对自己的要求，容易受外部环境影响，对此应当要有行之有效的约束措施。从内容上说，也有两个重点：一个是管好思想。要坚持党员教育的高起点、高格调，坚持用大道理管好小道理。一个是管好作风。要坚持原则，坚持真理，坚持实事求是，善于开展积极的思想斗争，坚决抵制不良因素的影响。
四是严格检查考评。基层党支部对于党员参加组织生活的情况，要作为对党员个人评价的考核内容，对敷衍应付或无正当原因缺席组织生活的，要记入考核并给予批评教育。要拓展监督途径。各基层党支部要有意识地主动邀请群众代表参加相应的组织活动。通过全方位的监督检查，进一步督促各基层党支部精心安排组织生活的内容，严格规范落实相关制度要求，增强组织生活活力，切实提升
同志们，我们要全面、准确理解和把握新时代党的建设总要求，积极探索组织生活的内容创新、形式创新和机制创新，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，使基层党支部组织生活更加充满生机和活力，为建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部提供坚实的基础和保障。
“要常态化推进学纪知纪明纪守纪，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。”习近平总书记近日作出重要指示，充分肯定党纪学习教育取得的成效，对巩固深化党纪学习教育成果提出明确要求。中央党的建设工作领导小组8月30日召开会议，传达习近平总书记的重要指示，对党纪学习教育进行总结，强调要总结运用党纪学习教育好经验好做法，充分发挥纪律建设对坚持党的领导、加强党的建设、推进党的事业的保障作用。以党纪为主题在全党开展集中性教育，在我们党的历史上是首次。党的历史是一部生动的教材，蕴藏着纪律建设的宝贵经脸，为常态化推进学纪知纪明纪守纪提供了有益启示。
一、坚持把政治纪律摆在首位
政治纪律是各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩，“是打头、管总的”。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。
我们党历来高度重视政治纪律和政治规矩。在早期党的纲领和文献中，虽然当时还没有提出政治纪律的概念，但已经有不少关于政治纪律的内容和规定。比如，党的一大通过的《中国共产党第一个纲领》指出，加入党组织者“必须与企图反对本党纲领的党派和集团断绝一切联系”。党的二大通过了第一部《中国共产党章程》(以下简称“党章")明确规定“中央执行委员会作为本党最高机关”,实际上以政治纪律的方式确立了党的领导。大革命失败的紧急关头召开的党的五大，专门作出了《组织问题议决案》,强调"党内纪律非常重要，但宜重视政治纪律”,这是在党的正式文件中首次提出“政治纪律”。
我们党在不断与违反政治纪律的现象作斗争中逐步走向成熟。长征期间，红四方面军领导人张国藤自恃枪多势众，个人野心膨胀，公然向党争权，甚至发展到另立“中央”,严重违反了党的政治纪律和组织纪律，最终走向叛变投敌的深渊。鉴于张国底的错误行径，1938年10月，毛泽东同志在党的六届六中全会的政治报告中重申了党的纪律，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。“四个服从”作为最基本最重要的政治纪律和组织纪律，被载入七大党章，一直沿用至今。
随着我们党在全国执政地位的确立，政治纪律建设面临更加复杂的内外环境。1954年2月，党的七届四中全会通过了《关于增强党的团结的决议》,提出全党同志特别是党的高级干部在工作中都应遵守的6条规定。改革开放初期，我们党在吸取“文化大革命”深刻教训的基础上，通过了《关于党内政治生活的若干准则》,总结出党内政治生活的12条基本原则，为党组织遵守党的政治纪律提供了依据和遵循，政治纪律建设迈上新台阶。
党的十八大以来，面对世界百年未有之大变局，以习近平同志为核心的党中央深刻阐述了严守政治纪律和政治规矩的极端重要性，强调要把严明党的政治纪律和政治规矩作为全面从严治党的首要问题来抓，明确提出了守纪律讲规矩的根本要求，为我们党在新时代加强政治纪律建设指明了方向。习近平总书记坚持问题导向，列举了无视政治纪律和政治规矩方面“七个有之”的问题，提出遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”,即必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员，给全党拧紧了严明政治纪律和政治规矩的发条。
之所以要把政治纪律摆在首位，归根到底是由我们党的性质决定的。我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。政治建设是党的根本性建设，在党的建设总体布局中处于首位和统领的作用，政治纪律为政治建设服务，确保政治建设目标实现，这就决定了我们必须把政治纪律建设摆在各类纪律建设的首要位置，以此确保党的集中统一。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导。在当前，就是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将坚决做到“两个维护”作为党的政治纪律的首要任务和根本要求，增强政治敏锐性，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在任何时候任何情况下都同党中央保持高度一致。
二、坚持党性党风党纪一起抓
纪律建设不是孤立的，而是与党性党风密切相关。党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。坚持党性党风党纪一起抓，是管党治党系统思维的体现，是对正风肃纪规
律性认识的进一步深化。
党性教育是共产党人修身养性的必修课。1941年皖南事变后不久，党中央号召全党特别是军队中干部与党员加强党性教育与党性学习，将其视作决不可轻视的“绝大的问题”。这是党中央第一次号召全党加强党性教育，并于同年7月通过了党史上第一个论述党性问题的文件一《中共中央关于增强党性的决定》。延安整风期间，通过学习文件，结合个人思想、工作实际，开展批评和自我批评，党员、干部党性修养大为提高。
党风问题关系执政党的生死存亡。延安时期，毛泽东同志在讲到我们党还有什么问题的时候指出：我们的学风还有些不正的地方，我们的党风还有些不正的地方，我们的文风也有些不正的地方，并把学风和文风也都归结为党的作风，都是党风。为了克服存在的问题，我们党开展整风运动，在对全党进行普遍的马克思主义教育的同时，推动形成了“只见公仆不见官”的清朗之风。
对于我们党的党风，著名爱国华侨领袖陈嘉庚同志体会极深。延安时期，陈嘉庚同志率慰劳团访问延安。中共中央设晚宴欢迎时，“仅一席设于门外露天，取一旧圆桌面置方桌上，已陈旧不甚光洁，乃用四张白纸遮盖以代桌巾”,这与国民党在重庆铺张豪华、奢侈排场的接待简直有天壤之别。在抗大三分校，陈嘉庚发现，正打球的学员看到大名鼎鼎的朱德，没有列队行礼等繁文缚节，反有学员高呼“总司令来比赛一场”,朱德同志即兴致盎然地脱去外衣，在球场与学员共赛。陈嘉庚十分感慨地说，“中国的希望在延安”!从党的七届二中全会毛泽东同志提出“两个务必”,到新中国成立初期全党范围内开展“三反”运动，再到改革开放后中央相继出台《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》、《中共中央关于
加强和改进党的作风建设的决定》等文件，党风建设从来没有放松过。
党的十八大以来，我们党先后开展一系列党内集中学习教育，引导党员干部庸续红色血脉，提升党性修养；从制定和落实中央八项规定破题，以钉钉子精神纠治"四风",刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾；加强肃纪反腐建设，坚持把纪律挺在前面，促进执纪执法贯通，准确运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,形成了风清气正的党内政治生态。实践表明，坚持党性党风党纪一起抓，是新时代加强党的建设的有效做法和成功经验，是对管党治党规律的科学把握，对推进新时代党的建设新的伟大工程具有指导意义。
党性决定了党风党纪的根本性质，党风是党性党纪的外在表现，党纪是党性党风的重要保证，党性党风党纪的内在统一性，决定着三者要“一起看”、“一起抓”。习近平总书记强调，要以优良作风作引领，以严明纪律强保障，坚持维护党的纪律严肃性和信任爱护干部相统一，严管和厚爱相结合，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。要抓住党性这个“牛鼻子”,从思想上进行固本培元，做到信念坚定、对党忠诚；把握党风这个切入点，狠纠“四风”,抵制歪风邪气，涵养清正廉洁的新风正气；用好纪律这把管党治党的“戒尺”,开展党纪学习教育，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，实现三者相互衔接、融会贯通、协力推进、同向发展，持续将全面从严治党向纵深推进。
三、坚持健全纪律规矩体系
党章把党的纪律归结为六种主要的纪律，即政治纪律、组织纪
律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。《中国共产党纪律处分条例》分则对违反上述六种纪律的行为分别作出具体处分规定。党的纪律还包括保密纪律、财经纪律、宣传纪律、外事纪律，等等。
党章是党的总章程，也是党的纪律的主要依据。《中国共产党第一个纲领》虽然不是正式的党章，但包含了具有党章性质的一些条文，在仅有的15条内容中，有10条涉及党的纪律，从入党条件、保密、财务监督等方面作出规定。党的二大党章专设“纪律”一章，既提出了组织建设的根本原则，而且对违纪处分和经费作了严格规定，在纪律的规定方面有了重大突破。党的五大党章进一步强化党的政治纪律，同时对违纪处分的方式和内容作了改进，具有里程碑意义。此后各次代表大会修订的党章，在内容和结构上虽然有调整和修改，但从总体上看对纪律建设的高度重视一以贯之，并且体现出鲜明的时代特色。比如，党的八大党章充实了党的组织纪律建设内容；党的十二大党章把党的纪律建设放到党的建设的重要位置，提出了新形势下加强党的纪律建设的重要措施和指导方针等。
除了党章规定的纪律条文外，还有许多纪律的条文体现在党的各种文件、规定以及军队的命令、训令中。我们党在秘密斗争状态下，面对敌人的白色恐怖，保密纪律成为事关党的生死存亡的重大问题。鉴于当时全国各省党组织多次受到破坏，中央发布了建立秘密工作的第八十号通告，强调“秘密工作之执行应该成为党的纪律之主要部分”,“凡是一切违反秘密工作的行动，毫不迟疑地应该予以严厉的纪律制裁”。革命战争年代，加强群众纪律成为人民军队建设面临的一个重大而又紧迫的问题。从目前发现较早的“三大纪律、八项注意”文本(1930年9月25日，红一方面军总政治部
印发的《红军士兵会章程》)来看，不拿工农小商人一点东西、上门板、捆禾草、说话和气、买卖公平、借东西要还等，都是专门针对群众利益制定的纪律。严明的纪律为党领导人民军队取得革命最后胜利发挥了不可替代的作用。
加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持制度治党、依规治党，以党章为根本，以民主集中制为核心，形成比较完善的党内法规制度体系，制度权威性和执行力不断增强，管党治党的“螺栓”越拧越紧，为新时代党的建设提供了根本性、全局性、稳定性、
长期性保障，形成了中国共产党之治、中国之治的独特优势。
实现纪律严明必须在健全纪律规矩体系上下功夫，实现有纪可依、有规可守、有章可循。要坚持问题导向，健全纪律规矩。毛泽东同志提出三大纪律八项注意，就是针对当时部队在行军作战中发生的问题，其影响不仅在革命战争年代和人民军队范围，而且在新中国成立后，全党和全社会都倡导学习它、遵守它。要注重质量效果，健全纪律规矩。做好顶层设计、总体规划，以实践效果检验纪律规定制定质量，跟踪研究纪律规定执行过程中遇到的新情况、出
现的新问题，及时予以调整完善，使各类纪律系统完备、衔接配套。要体现纪严于法的要求，健全纪律规矩，把党的纪律和规矩挺在前面。
四、坚持加强纪律学习教育
重视学习教育，是我们党一以贯之的传统和特质。加强纪律学习教育，既是党的纪律建设的重要内容，也是纪律建设的历史经验。
革命战争时期，抓军纪就是抓党纪，纪律教育是部队经常性思想政治教育的重要组成部分。1927年10月，毛泽东同志率领秋收
起义部队向井冈山进发。出发前，毛泽东同志站在荆竹山的雷打石上向部队作动员讲话，要求大家一定要和山上群众及王佐部队搞好关系，并且当众宣布了三项纪律。为了严明纪律，毛泽东同志还经常深入连队，耐心地给战士们进行开导教育。当他了解到有的战士借老百姓家门板睡觉，还的却不是原来的那一块，有的睡觉用过的稻草遍地都是，毛泽东同志又向部队提出了“六项注意”,之后发展为八项注意。1935年，红军把“三大纪律、八项注意”的条文改编成歌曲，广为传唱，成为我党我军纪律教育的生动教材。
延安时期，我们党主要以张国素、黄克功、刘力功为反面教材，对全党进行纪律教育，强化广大党员干部的纪律观念。中央号召红四方面军全体同志就像一个人一样，团结在中央的周围，来完成当前的伟大任务。黄克功作为一名对革命作过贡献的长征干部，因逼婚不成激愤之下枪杀了陕北公学女学员刘茜，最终被处以极刑，给当时边区的党政军民一次深刻的警示教育。刘力功不服从党组织分配，经过多次教育无效被开除党籍。有人质疑处理刘力功重了，时任中央组织部部长陈云亳不退让：这是原则问题，关系党事业成败。为纠正党内其他“刘力功们”的非无产阶级思想，陈云同志在延安各机关、学校发起了关于“为什么要开除刘力功的党籍”党内大讨论，随后又展开了广泛的党纪教育。这次讨论和教育的效果非常显著,讲个人要求的少了、服从组织分配的多了，这样的喜人现象蔚然成风。
随着解放战争进入尾声，为了顺利接管城市，全军开展了广泛的入城纪律教育。第三野战军在进攻上海期间，解放军战士们都将《入城纪律》贴在背包上，后一个人看前一个人的，天天背诵，养成了高度自觉的纪律意识，以至在上海街头出现了解放军战士和衣
抱枪席地而卧的感人场景。我们党在全国范围执政后，延续重视纪律教育的优良传统，从公开审判刘青山、张子善案件，到开展“三反"运动；从党的十三大提出“从严治党"方针，要求严肃执行党的纪律，到全党开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育活动，通过一系列针对广大党员干部的纪律教育，有效确保了党的先进性、纯洁性，提高了党的战斗力、凝聚力。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，找准了全面加强党的建设的突破口，先后部署开展包括党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等党内集中教育。每次集中教育都包含了纪律教育的内容。今年以党的纪律为主题开展集中性教育，取得积极成效，有力推动全面从严治党向纵深发展。近日，习近平总书记作出重要指示强调，党纪学习教育取得积极成效，要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。
加强纪律学习教育，要坚持集中教育与常态教育相结合，既要强化教育，增强穿透力感染力，取得“立竿见影”的效果，同时也要常抓不懈、久久为功、融入日常，使党纪党规润物无声、刻印在心。要坚持精准施教与全面覆盖相结合。我们党的历史上，革命领袖身体力行、带头执行纪律，为引领党员严守纪律起到了示范效应。要把各级领导干部作为教育重点，督促“关键少数"特别是各级“一把手”在党的纪律教育中发挥表率作用，同时针对基层党员干部的“绝大多数”,通过开展生动有效的学习教育，进一步强化纪律意
识、加强自我约束、提高免疫能力。要坚持正面引导与反面警示相结合。百余年来，我们党不断从思想观念上强化党的组织性、纪律性，通过纪律教育强化党员的政治意识、组织观念。同时，注重用身边事教育身边人，把典型案例作为“活教材”,综合运用警示教育片、忏悔录、廉政教育基地等多种手段开展警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
五、坚持严格纪律监督执行
毛泽东同志指出，“路线是‘王道’,纪律是‘弱道’,这两者都不可少”。纪律的“霸道”突出体现在“严”上，严是纪律的本质特征。纪律只有得到严格的执行，“长牙带电”,才能称得上是“铁的纪律”。我们党的纪律建设，始终贯彻严的基调，使党始终具有旺盛的生命力。
从党章等规章制度关于纪律条文的措辞可以看出，执行纪律是毋庸置疑的。党的二大党章在“纪律”一章中规定，“全国大会及中央执行委员会之决议，本党党员皆须绝时服从之”;对于党员的处理也极为严厉，诸如无故连续两次不到会、欠缴党费三个月等6种行为“必须开除”。党章关于纪律的规定，表明党从成立伊始就建立在严格的组织纪律性的基础之上。党的五大党章不但强调“严格党的纪律是全体党员及全体党部最初的最重要的义务”,而且专章规定监察机关，明确了党的监察机构的设置、职权和地位，第一次建立起党的纪律检查制度。在处理黄克功案件时，毛泽东同志提出“对于自己的党员与红军成员不能不执行比较一般平民更加严格的纪律”,鲜明表达了从严执纪的态度。我们党不仅是这么说的，更是这么做的。
1932年5月9日，随着瑞金城西的田野上传来一声清脆的枪
声，打响了中央苏区反腐第一枪。被执行枪决的是瑞金县叶坪村苏维埃政府原主席谢步升。谢步升由于受到群众举报，被查出一系列贪腐行为：巧取豪夺，侵占苏区财物，而且道德败坏，生活腐化堕落，甚至谋财害命。案件证据充分，却有人暗中袒护，调查处理受到阻力。毛泽东同志知道此事后，严肃表态：与贪污腐化作斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻挡不了!案件终于得以公审，谢步升受到应有惩罚。以此为起点，开启了党史上第一次大规模的反腐败行动，充分体现出执行法纪的严明。
抗战时期，新四军某连队司务长贪污了10元伙食费。在研究处理意见时，军需处的领导认为司务长是经过南方三年游击战争的老红军，处分不宜太重。陈毅同志知道后把相关人员找来开会，反问：10元钱少吗?侵害战士利益，老红军又怎么样?严肃指出：
贪污是犯罪，是犯罪就得严惩。最后，这位违纪的司务长按规定被撤职并罚做苦工。
新中国成立后，在处理刘青山、张子善时，鉴于两人过去曾有革命功劳，多人为其说情。毛泽东同志思索良久后说：正是因为刘张二人地位高、功劳大、影响大，所以才必须处决他们。只有处决他们，才能挽救更多犯错误的干部。两人最终被依法处决。这一严厉的判决，对于党的纪律建设产生了长久深远的震耀力。
党的十八大以来，我们党深入推进全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，推动党的纪律建设深入发展。经过新时代全面从严治党的革命性锹造，真管真严、敢管敢严、长管长严氛围逐步形成，党风政风和社会风气为之一新。
要强化纪律执行，使纪律真正成为带电的高压线。法规制度的生命力在于执行。习近平总书记指出，制定制度很重要，更重要的
是抓落实，九分气力要花在这上面。我们共产党人定了纪律、立了规矩，是要遵照执行的。严格纪律规矩，不仅要有内容完善、针对性强的法规制度，而且要有坚持原则、不打折扣的执纪过程，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”,防止出现“破窗效应”。要压实党委(党组)抓纪律的主体责任。各级党组织都负有执行纪律和规矩的主体责任，要责无旁贷当好纪律建设的领导者、执行者和推动者；用好以党章、准则、条例、规定为主体的管党治党制度利器，推动主体责任和监督责任一贯到底。要形成监督合力。以党内监督带动其他监督、完善监督体系，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等各层面的监督有机贯通、相互协调，为纪律建设提供全面覆盖的监督保障。要发挥巡视利剑作用。巡视是从严治党、维护党纪的重要手段。牢牢把握巡视政治定位，完善工作机制，推动巡视内容、方式方法、制度建设等方面与时俱进，通过高质量、全覆盖的巡视发现问题、形成震慑、推动整改，切实维护纪律的严肃性、权威性。
同志们：
按照全区2024年专题教育实施方案及局党支部贯彻落实工作要求，今天，我以《坚定理想信念，争做最美党员》为题，向各位领导、同事汇报我个人在专题教育学习活动的一些心得体会，不当之处，请各位领导同事批评指正。
一、什么是理想信念?
1.有信仰的人生才有意义
人不能没有信仰，没有信仰就等于没有灵魂。信仰是后天形成的，人从出生之日起，就面临着各种物质性和精神性的选择。一方面，人和其他动物一样存在着生理需求；另一方面，人又有精神方面的价值追求。人常常会问自己：“我活着是为了什么?”也就是我们常说的人生目标和意义，相信包括在座各位在内的每一个都会常常思考的问题。哲人说过，“未经思考的人生，不值得一过”。而人的终极思考，就是理想和信念，也就我们常说的“信仰”信仰是支撑人们理想信念和道德取向的基石。
2.不同信仰的人有着不同的理想信念和道德标准
(1)神话信仰。求神保佑，求神消灾。信神的人总以为神灵无处不在，对神鬼得罪不得。由于人类对死亡存在心理恐惧，将求生的俗望寄托神灵，反映了人对复活的追求和渴望。
(2)宗教信仰。佛教：佛教并不迷信，注重善恶，相信每个人的命运都掌握在自己的手中，以成佛信仰为核心。佛教是以菩萨为偶像，将现实因果律扩展到三世轮回，达到超自然，向往解脱的心灵寄托。正所谓“立地成佛。胜造七级浮徒”。儒教：又称“孔教"、“圣教”。以儒家思想为最高信仰，以超凡入圣为终极目标。儒教为中华民族土生土长的宗教，儒教崇尚“仁”、“礼”。推崇“人生八德”和“中庸之道二道教：由祖师张道陵创立，距今已有1800年。据有关资料统计，目前全国现有道士3万余人。道教以“道”为最高信仰，以神仙信仰为核心内容，以丹道法术为修炼途径，以得道成仙为终极目标。道教追求自然和谐、国家太平、社会安定、家庭和睦。基督教：(天主教、东正教、新教)基督教提倡
包容进步精神，敬仰并感恩基督。基督创始人为耶稣基督。他为拯救人类的罪恶而死。基督教倡导自由、民主、仁义、义气与道义，消除内心不良欲望，对犯下的错和自身的罪恶进行忏悔，以净化心灵。伊斯兰教：伊斯兰教是世界性第二大宗教(佛教、伊斯兰教、基督教)。伊斯兰为阿拉伯语译音，在公元七世纪由麦加人穆罕默德在阿拉伯半岛首先兴起，原意为“顺从、和平”,以求和平与安宁。信奉伊斯兰教的人统称为“穆斯林人”,意为顺从者。其基本教义一一《古兰经》,是伊斯兰教唯一的经典，也是指导穆斯林行为的道德规范。
(3)马克思主义的信仰。是马克思主义关于自然、社会和思维发展的科学。辩证唯物主义和历史唯物主义是人类社会最科学、最完善、最严谨的世界观和方法论。马克思的认识论和矛盾论，是我们可以看得见，摸的着的处事方法。相信共产主义是人性自身内在发展和人类社会进步最美好的必然趋势。这应该成为马克思主义信仰者始终不渝的人生信条。毛泽东在1936年与斯诺谈话时说：“我一旦接受了马克思主义是对历史的正确解释后，我对马克思主义的信仰就没有动摇过”。
3.信仰的内涵
苏格拉底曾说过：“世界上最快乐的事莫过于为理想为奋斗”。理想信念是人们对美好未来的向往和追求，是一个人的世界观和立场在奋斗目标上的集中表现，是确立人生价值取向的最高标准。理想信念是由理想和信念整合而成，是信仰的两大核心要素：理想，是与奋斗目标相联系的有可能实现的一种信念。它是人类所特有的精神现象，是对客观现实的一种反映，是人们对美好未来的追求。信念是建立在认识和情感基础上的一种思想意识，是人们在社会实
践中形成的、自己认为正确并坚信不移的观念。二者存在相互依存的辩证关系：信念为理想的实现提供力量，理想是坚定信念的来源，崇高的社会理想和科学信念为人类的实践活动提供巨大的精神力量和鼓舞，是社会发展的正能量。
二、共产党员应选择怎样的理想信念?
马克思、恩格斯在《共产党宣言》中提到：一方面，在各国无产者的斗争中，共产党人强调和坚持整个无产阶级的不分民族的共同利益；另一方面，在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个发展阶段上，共产党人始终代表整个运动的利益。
无产阶级的共同利益，就是消灭剥削和压迫，解放自己，进而解放全人类，在世界范围内实现共产主义。无产阶级革命运动的利益，也是要实现共产主义。可见，无产阶级的共同利益和无产阶级运动的利益是完全一致的，都是要实现共产主义。共产主义作为一种思想和价值观，其产生之后必须通过实践才能实现，共产党人就是这个实践者。
马克思主义传入中国后，就成了中国共产党人理想信念的灵魂，坚定对共产主义的理想信念，就是坚定共产党人的政治信仰。
“砍头不要紧，只要主义真。杀了我一个，自有后来人工—夏明翰
“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰：
一方志敏
“竹签是竹子做的，共产党员的意志是钢铁铸成的”。
—江姐
革命战争年代，无数共产党人抛头颅、洒热血，追求共产主义、国家强盛和人民解放是他们用生命践行的理想信念。在改革开放，
特别是在当前体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元、诱惑增多的新形势下，坚持怎样的信仰是不能绕开的话题，特别是作为共产党员，选择和坚持什么样的理想信念，是一个明确大是大非的政治问题。
在党的二十大提出坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。习近平总书记指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。对理想信念是牢记还是淡忘、是坚守还是迷茫，始终是检验一个共产党员是否合格的“试金石二在改革开放新时期，坚定对中国特色社会主义的理想信念，就是坚定对于这面旗帜、这条道路和这个理论体系的信念和信心；我们党肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，为实现这一伟大使命而努力奋斗，就是坚定对我们肩负的伟大使命和从事的伟大事业的理想信念。一句话，坚定不移走中国特色社会主义道路，就是当代中国共产党人的理想信念。所以，从本质上讲，共产党是一个为把共产主义理想变为现实而奋斗的政党。共产主义理所当然是共产党人的理想信念，这是每个共产党人坚定不移的奋斗目标。任何对共产主义理想怀疑、缺失、支援甚至丧失的党员，都不是真正意义上的共产党员。
三、共产党员坚定理想信念的紧迫性和必要性
党的十八大以来，从中央到地方，一大批党员领导干部因腐败落马，令人扼腕叹息。导致党员干部腐败变质的原因是多方面的，然而，抛弃初心，丧失共产党员的理想信念是其根本原因，开展“两
学一做”活动，重拾理想信念，具有重要的现实意义和长远意义。
1.坚定理想信念是建设中国特色社会主义的必然要求。共产主义是一个长期的实践过程，可以分为不同的阶段，社会主义是共产主义的低级阶段。共产主义的远大理想，在我国现阶段的表现形式是中国特色社会主义这一共同理想。中国特色社会主义的共同理想对共产党员提出的一个重要要求，就是在为共同理想奋斗的过程中，不要忘记共产主义的远大理想。在坚定共产主义理想信念的同时，不能忘记现阶段国情，要脚踏实地地为建设中国特色社会主义艰苦奋斗。这是因为，远大理想和共同理想是统一的，共同理想是现实和基础，远大理想是未来和目标，必须把二者结合起来。习近平总书记也强调：“我们党从成立的那一天起，就在马克思世界观指导下把在中国实现社会主义、共产主义确立为自己的远大理想和奋斗目标，一代又一代中国共产党人确立了为之不懈奋斗的坚定信念。”我们党要求凡志愿加入中国共产党的人必须要坚定的理想信念，各个时期的入党誓词、党章都证明了这一点。特别是在当前，党的身份已经由革命党转变为执政党，执政的环境由计划经济转变为市场经济。市场经济的内在运作法则不可避免地包括求利、自由、平等竞争、等价交换、优胜劣汰等，突出了个人利益和平等交换原则，在一定程度上与共产党人的人生观、价值观发生冲突，也对新时期党员必须牢固树立理想信念，不能左摇右摆、随波逐流，否则的话，
就可能出现这样那样的问题，影响到改革开放的大局。
2.坚定理想信念是保持党的纯洁性的基本要求。保持党员先进性和纯洁性是党的建设的核心问题。中国共产党能够成为一个拥有13亿人口的大国执政的马克思主义政党，是历史的选择、人民的选择。广大党员生活在人民群众中间，群众往往会通过他们身边的
共产党员的言行来对整个党进行评价。因此，我们的党员是否具有坚定的理想信念，能否发挥党员的先锋模范作用，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到党在社会上的影响力和号召力。
3.坚定理想信念是解决少数党员干部理想信念缺失的良药。在十八届中央政治局第一次集体学习时，习近平总书记就特别强调“理想信念”就是共产党人精神上的‘钙',没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙',就会得'软骨病'。在市场经济的大潮中，一些党员干部丧失了正确的理想信念，做出一些与党员身份不相符合的事情。具体表现为：
1.热衷于组织、参加封建迷信活动。一些基层的党员干部远离马列主义著作、亲近所谓的“大仙”“大师”,遇事不请群众出谋划策，却请“大师”算命支招，甚至亲自摆摊算命；一些人置群众疾苦于不顾，却热衷于打着搞文化、搞旅游的旗号大修寺庙庵观，甚至参加祭拜。
2.党的意识淡化问题。主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交党费，不完成组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。
3.脱离群众。个别党员干部的工作不是为人民服务，不是要解决人民的困难和问题，而是为了出政绩、好晋升，在工作中不考虑群众的感受，不为群众负责，面对群众时态度粗暴、方法简单，既伤害了群众的感情，也损害了党在群众中的形象。
4.党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；
5.道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家
庭美德，不注意个人品德，贪图享乐、奢侈浪费，甚至违反党纪国法、腐败堕落。
党员一旦精神上缺了“钙”得了“软骨病”,加之没有有效的民主监督机制为其“把脉”“治病”,必然走不稳、走不好，走不到人民群众的心坎上去。久病不医，很可能病入膏肓，彻底脱离党员队伍。
四、坚定理想信念，争做最美党员
开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题学习教育活动，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。开展主题学习教育，我个人认为基础在学，关键在做。
一是认真学习，从马列经典中汲取思想营养。习近平总书记强调指出：“认真学习马克思主义理论”,这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领之所以要求党员干部认真学习马克思主义理论，一方面是因为学习马克思主义的基本理论，对于解决党员干部的理论困惑有很大帮助。比如，《共产党宣言》中谈到“两个同样不可避免",即“资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的",可是现实中，资产阶级没有完全灭亡，共产主义也没有在世界范围内建立起来，这是为什么?我国的社会主义实践中也出现了这样那样的问题，应该如何看待?诸如此类的问题都给党员干部思想上带来了一些困惑。这些困惑不解决，就会在一定程度上影响到党员干部对社会主义和共产主义信念的坚定程度。“解铃还须系铃人工对这些困惑的理论解答，还需要到马克思主义理论著作去找答案，认真研读，悉心体会，
完整地而非断章取义地理解这些著作的所言所指。应当看到，共产主义不是一蹴而就的，在实现共产主义的道路上，会有各种困难和干扰，甚至有时候会遭遇重大挫折。我们只有通过阅读马克思主义经典著作，从革命导师的阐述中补充思想营养，培养科学眼光，解除思想疑惑，才能坚定对共产主义的信心，才能自觉、坚定地为实现共产主义而奋斗。
二是见贤思齐，善于从先进典型的事迹中汲取正能量。对理想信念的坚定程度不一样，会导致不同的人生结局。历史已经证明，事业有成者，多是历经千辛万苦，依然坚定自己理想信念的人。在参加中共一大的13位代表中，毛泽东、董必武等对共产主义理想信念坚贞不渝的人，身经百战终不悔，最终成就了革命的、光辉的、伟大的一生；何叔衡血洒疆场，壮烈牺牲，邓恩铭、陈潭秋惨遭危害，英勇就义，王尽美积劳成疾，英年早逝，像他们这样身怀理想从容面对生死的人，在党的史册上永远留下了值得敬仰的名字；而像陈公博、周佛海、张国素这样背弃信仰、湮灭理想的人，最终都没有落得好下场。在前进的道路上，那些身怀崇高理想与信仰的人，就犹如海上的灯塔，能够给迷失的人以指引、以信心、以力量。每个时代都有这方面的典型。抗战、建设时期以及改革开放30多年来，始终怀有坚定理想信念的党员干部数不胜数。如黄继光、邱少云、王进喜、焦裕禄、杨善洲、沈浩等，在生死关头、得失之间不逃避、不迷失，坚定不移地为理想信念贡献自己的一切，不仅实现了自己的人生价值，也在群众心中树起了一座座丰碑。学习典型，就要深入了解他们的事迹，学习他们的精神。像他们一样，无论外界环境怎样复杂多变，始终不放弃、不背离自己的理想信念，坚定信心，昂扬斗志，自觉地把个人的荣辱得失与人民群众的荣辱得失
联系在一起，把个人利益与人民群众的利益联系在一起，把个人的梦想与人民的梦想、祖国的梦想统一起来，在建设中国特色社会主义的征程上高擎理想的旗帜。
三是脚踏实地，深入群众中寻找理想信念的力量源泉。马克思主义认为，人民群众是构成人类社会的主体，是社会的大多数；人民群众不仅是社会物质财富和社会精神财富的创造者，还是推动历史由低级向高级发展的决定力量；人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体，是实现自身利益的根本力量。马克思主义高度重视群众在历史发展过程中的地位和作用，与阶级社会的统治者把人民群众视为会说话的工具、没有人格和尊严形成了鲜明的对比，同时也有力反驳了精英论等观点，为马克思主义政党充分发挥和调动人民群众的积极力量提供了思想保证和理论支撑。中国共产党的理想最终要依靠广大人民群众来实现，因此，党从诞生之日起，就牢牢扎根于群众中间，坚持深入工人、农民中宣传马克思主义，让最底层的百姓接受和学会使用最先进的理论武器，树立起最高尚最远大的信仰和理想。
在100多年的实践中，党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，号召党员干部深入基层、深入群众、培养和群众的真感情，俯下身去，真心实意为群众谋利益，把党的先进性和纯洁性建设与服务群众联系起来，在服务群众的过程中坚定党员干部的理想信念。
党员干部联系群众，应注意做到以下几点：
1.踏实调研，避免走马观花，没有调查，就没有发言权。”要大兴调查研究之风，坚持实地调研，亲自到田间地头去、到生产一线去，掌握最翔实、最准确的一手资料，多看“后院”和“角落”,少看、不看“门面”和“窗户”,避免在调研中走过场、“被”调
2.艰苦奋斗，避免铺张浪费。深入群众的目的，是实地了解群众的疾苦和诉求，及时、科学地解决群众的难题，而不是为了出出镜、露露脸，更不是为了休闲享乐。因此，党员干部在下基层时，必须在吃、住等方面严格要求自己，不提要求、不讲条件，和老百姓同甘共苦，同吃同住同劳动，充分发扬共产党人艰苦奋斗的作风。
3.真抓实干，避免人去楼空。党员干部要切实把群众的冷暖疾苦放在心头，把宣传党的方针政策与实实在在解决民生问题结合起来，不仅注重解决“一时一事”的基础建设问题，更注重解决发展出路问题，要踏石留印、抓铁有痕，不能人走茶凉、人去楼空，留下遗憾。
各位领导，同事，以上是我在专题教育活动中的所学、所感，接下来，我会将所思、所悟贯彻落实到日常的工作和生活中去，自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，努力把学习的成果转化党性修养和工作能力的提升。谢谢大家!
篇8、专题党课讲稿：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障我市高质量发展
党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重大部署，为推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程开辟了广阔前景。新时代新征程，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实好习近平总书记“7·9”重要讲话精神
和就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动基层党建高质量发展作出的重要指示精神，在实践探索中进一步找准党建和业务工作融合的结合点、发力点，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，切实以高质量基层党建促进全市高质量发展。
一、提高政治站位，深刻认识党建和业务工作深度融合的重要意义
一直以来，习近平总书记、党中央对推进基层党建和业务工作深度融合高度重视。中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,强调要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动基层党建和业务工作深度融合、相互促进。《中国共产党党组工作条例》也明确提出“党组必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位党的建设的领导，落实新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，提高党的建设质量”。同时，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点。各部门党组(党委)要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和中央有关要求，有助于进一步深化思想认识、提高政治站位，增强推动党建和业务工作深度融合的使命感、自觉性。
(一)推动党建和业务工作深度融合是把准基层党建职责定位的必然要求。习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，基层党建工作才能找准定位。实践证明，机关党的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局，就
大有可为；什么时候游离了中心、偏离了大局，就难有作为。只有把基层党建放到中心工作中思考谋划，与业务工作同频共振、同向发力，基层党建才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。
(二)推动党建和业务工作深度融合是以高质量党建促进高质量发展的现实需要。当前，全面提高基层党建质量、以更高标准全面提升以高质量基层党建促进高质量发展的素质能力已经成为各级机关党组织的共同使命和普遍共识。习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动基层党建高质量发展作出重要指示，强调要“在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为“。这一重要指示对各级机关党组织深化党建和业务工作融合提出了新的更高要求。要进一步聚焦“融合之困”,强化高质量意识，对标高质量要求，在做好融合文章上持续用力，努力使以高质量党建促进高质量发展的成色更足、效果更好。
(三)推动党建和业务工作深度融合是有效发挥基层党组织“最后一公里”作用的关键所在。习近平总书记指出，“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’推动党建和业务工作深度融合，有利于提升基层党组织特别是党支部的政治引领力、组织覆盖力、群众动员力、发展推动力、自我锻造力，有助于进一步统一思想、凝聚力量，更好地调动党员干部抓改革、促发展、保稳定的积极性、主动性、创造性，更好地促进业务工作和中心任务圆满完成。”
二、积极主动探索，找准党建和业务工作深度融合的结合点、发力点
推动党建和业务工作深度融合，找准结合点、发力点是关键。
基层党建和业务工作结合不紧密、融合不顺畅的现象还一定程度上存在：有的单位把融合当作工作目标，每年都有部署，看似抓得紧，实际上喊口号多、付诸行动少；有的抓融合生搬硬套，制定的措施、组织的活动还不能很好地结合单位职责和党员干部实际；有的缺乏守正创新精神，对机关党员干部个性化、多样化、多层次的需求掌握不够，工作在低层次徘徊，影响了融合的实效。这些问题产生的原因是多方面的，既有认知理念上的偏差，也有能力素质上的短板，还有基层组织作用发挥不够等因素。务必要高度重视，坚持问题导向，把解决问题作为深化党建和业务工作融合的着力点，持续用力、久久为功。
(一)端正党建和业务工作深度融合的认知理念。跳出党建抓党建，跳出业务看业务，用统筹的眼光、系统的思维谋篇布局，有助于强化推动基层党建和业务工作深度融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要树立“融合就是全局”的理念，把机关工作放在党和国家工作大局中去思考，把上级部署要求转化为基层党建推动业务工作的路径和措施。要树立“融合就是责任”的理念，在安排全盘工作时不忘安排党建工作，在落实各项任务时不忘发挥党建引领的政治保障作用，在工作遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用。要树立“融合就是服务”的理念，把党建与服务融入“一盘棋”中，
以提升服务质量为着力点，激励党员干部彰显讲政治、能扛活、有情怀的鲜明特质，在加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平、深化“五子”联动服务和融入新发展格局中担当作为。
(二)抓住党建和业务工作深度融合的关键节点。推动党建和业务工作深度融合，要把业务工作的重点环节和关键节点作为党建工作的切入点和着力点，发挥党建工作对业务工作的促进作用，实
现同频共振、互动共赢。2020年，市直机关工委在总结分析86个基层党建和业务工作融合案例基础上，认真归纳党建和业务工作融合的规律特点，研究提出了“六个引领工作法”(引领目标方向、引领动员部署、引领推进落实、引领总结提升、引领队伍建设、引领服务群众),目的就是让党组织弄清什么时候应该干什么事。随着形势发展，2025年市直机关工委又提出了“四个转化”,核心是要把中央决策部署和市委有关工作要求转化为政策法规，转化为对本单位中心工作的规划计划和工作举措，转化为领导体制、工作机制和管理方式方法创新，转化为推动新时代全市发展的实际效果，为推动党建和业务工作深度融合提供了新方法、新路径。
(三)激活党建和业务工作深度融合的内生动力。基层党建工作说到底是做人的工作，业务工作说到底是通过人来做事。党建和业务工作深度融合的关键之一，就是抓住“人”这个最关键的因素，通过激发党员干部的积极性主动性创造性，促进业务工作和中心任务圆满完成。中央和国家机关部门党组(党委)落实基层党建主体责任的意见要求从本部门工作薄弱环节反映出的党员、干部政治思想、作风纪律、能力素质等问题入手，积极探索基层党建和业务工作深度融合的方法路径，强调把党员干部的思想政治工作放在第一位，反映了思想政治工作的重要性。要把思想政治工作贯穿全过程，通过扎实有力的思想政治工作，进一步统一思想、凝聚力量、形成共识，引导党员干部勇于担当、克服困难、冲锋在前，为圆满完成各项任务提供强大的精神动力和思想保证。要提高开展思想政治工作的能力，积极创新方式方法，把面对面与“键对键”结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。
(四)夯实党建和业务工作深度融合的体系支撑。习近平总书记指出，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。推动党建和业务工作深度融合，要在组织建设上下功夫，着力为党建和业务工作深度融合提供坚强支撑。要在重大任务中推动融合，着眼市大事要事多、重大活动多的实际，把完成急难险重任务作为融合的重要载体，通过设立临时党组织，健全完善制度机制，形成全面覆盖、上下贯通的组织体系，保证党的部署和业务工作一贯到底、有效落实。要把融合的重点放在支部上，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部政治功能和组织功能的试金石，发挥党支部在推动业务工作、服务中心工作中的战斗堡垒作用，持续打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。要发挥群团组织作用，坚持党建带动群建、群建服务党建、党群互促共建，加强协同配合，促进优势互补，形成推动党建和业务工作深度融合的合力。
三、完善责任链条，构建上下联动抓融合的良好格局
习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。现在，有的部门党建工作沙滩流水不到头，主要是责任没落实到位、搞“高空作业”。推动党建和业务工作深度融合，既是破解基层党建和业务工作“两张皮”顽症的有效途径，更是推动基层党建高质量发展的重要保证。必须健全基层党建责任体系，层层压实责任，构建“党组(党委)牵头抓总、
机关党委谋划推进、基层党组织具体落实”的工作格局。
(一)党组(党委)要牢固树立抓基层党建是本职、不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是渎职的理念。把推动党建和业务工
作深度融合列入重要议事日程，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。党组(党委)书记要切实履行基层党建第一责任人职责，对党建和业务融合工作要经常过问、带头研究、亲自部署，谋划重点任务要突出党建引领作用，部署党建工作要强化服务保障中心工作的导向。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”,既抓业务工作也抓分管范围内的党建工作，做到两手抓、两手硬、两促进。
(二)市直机关工委要强化统筹调度。要聚焦主责主业，发挥好专责机构职能作用，强化“必须抓”的自觉、树牢“主动抓”的意识、理清“如何抓”的思路，切实加强对全市机关党建工作的督促指导和统筹调度，把党组(党委)决策部署转化为推动党建和业务工作深度融合的具体行动和举措。
(三)基层党组织书记要落实好“一岗双责”特别是党支部书记要当好施工队长，带领支委“一班人”从基本制度抓起、从日常规范抓起，要高度重视思想政治工作，落实好谈心谈话要求，跟进
了解掌握党员干部所思所想，有针对性地抓好教育引导、解疑释惑和思想发动，着力把党建融入业务工作、融入党员需求、融入群众关切，形成“中心工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里、党的全面领导就覆盖到哪里”的良好局面。
同志们：
承载着胜利与荣光、寄托着使命与梦想、洋溢着自信与坚定，
党的二十大举旗定向、擘画未来，奏响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的最强音。习近平总书记强调：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写习近平新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”这一伟大号召，既是历史的回响，也是未来的启迪，充分彰显了百年大党坚定的战略自信和高度的战略清醒，充分彰显了中国共产党人自警自励的政治智慧和求真务实的政治品格，充分体现了新时代中国共产党人强烈的历史自觉和责任担当，是我们奋进新征程的根本遵循和行动指南。
“三个务必”的提出，让我们不禁联想起历史上的“两个务必：1949年3月，毛泽东同志在党的七届二中全会上响亮提出，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风“两个务必”是中国共产党人对革命胜利后党的建设和国家前途的冷静思考，是“进京赶考”的积极心态和精神状态；
“三个务必”是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻发出的响亮号召，是对走好新的赶考之路提出的新要求。
从“两个务必”到“三个务必”,是党跨越70多年时空的对话，变的是数字，不变的是中国共产党人一以贯之、一脉相承的强烈忧患意识、良好工作作风和主动革命精神，这也是我们党在不同历史时期战胜各种风险挑战、不断夺取胜利的强大精神密码和重要政治保证。奋进新征程、走好赶考路，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。我们必须牢记“三个
务必”,坚持全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命，在筑牢政治忠诚、强化理论武装、服务中心大局、强化正风肃纪等方面守正创新、阵厉奋发，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，以高质量机关党建服务推动经济社会高质量发展，努力交出一份让党和人民满意的答卷。
一、牢记“三个务必二感悟核心力量，筑牢政治忠诚
“三个务必”深刻体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，启示我们要增强牢牢把握初心使命的历史自觉。践行初心使命，首要在筑牢政治忠诚，深刻把握“两个确立”的决定性意义、忠诚践行“两个维护二实践证明，新时代
十年发生的伟大变革、取得的伟大成就，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，在于习近平总书记举旗定向、掌舵领航。“两个确立”是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的最大底气和坚强保证。
牢记“三个务必”,走好新的赶考路，我们要教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发自内心捍卫习近平总书记核心地位，始终怀着对党、对党中央、对习近平总书记深厚的政治感情，把核心意识融入血脉、铸入灵魂；表里如一维护核心权威，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，做政治上的明白人老实人；言行一致紧跟核心奋斗，把“两个确立”的政治自
觉转化为“两个维护”的行动自觉，紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代。
二、牢记“三个务必二感悟真理力量，强化理论武装
“三个务必”深刻体现了我们党与时俱进的时代特征，启示我 们要用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。实践证明，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行、是中国化时代化的马克思主义行。党的二十大用“两个结合”进一步深化了我们党对坚持和发展马克思主义的规律性认识，用“六个坚持”系统阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，开辟了马克思主义中国化时代化新境界。这些重要论述道理深刻、学理深厚、哲理深邃，解答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，充分证明了习近平新时代中国特色社会主义思想无愧为我们党的思想旗帜、理论高峰、精神灯塔。
牢记“三个务必”,走好新的赶考路，我们要教育引导党员干部切实感悟真理力量，以党的创新理论最新成果武装头脑，做到虔诚而执着、至信而深厚。要用心学进去，坚持读原著学原文悟原理，
充分吸收治国理政的思想智慧、格物究理的思想方法、修身处事的道德理念，学出对党忠诚、学出使命担当；要用功领会透，紧密结合世情国情新变化深入思考、结合党员干部思想工作实际深入谋划，增强推动发展、服务群众的能力本领；要用力做起来，把党的创新理论贯彻落实到日常工作的全过程各方面，切实运用新思想新理论指导解决前进道路上的新问题。
三、牢记“三个务必”,感悟道路力量，推进伟大事业
“三个务必”深刻体现了党开辟事业发展新天地的历史担当，启示我们要肩负使命任务、创造新的伟业。党的二十大科学擘画了
以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，进一步明确了全面建成社会主义现代化强国“两步走”的战略安排，科学概括中国式现代化本质要求，归纳总结“五个方面中国特色”,鲜明提出“五个重大原则”;宏观展望第二个百年奋斗目标，系统部署新时代新征程重点任务。这些都深化了我们对中国式现代化道路的规律认识，为推动实现中华民族伟大复兴的使命任务提供了方向目标和路径指引。
牢记“三个务必”,走好新的赶考路，我们要聚焦机关党建职责定位，充分发挥引领、保障、约束功能，将机关党建置于中心大局中前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，在围绕中心、服务大局中锚定目标，有的放矢围绕中心工作扎实向前推进。要做好“结合”“渗透”“贯穿”工作，找准机关党建服务保障中心工作切入点、结合点，将机关党建工作与业务工作紧密结合起来，切实把政治优势转化为发展优势，把党组织的资源转化为发展的资源，把党的建设成果转化为发展成果，以一流的工作业绩推动经济社会全面发展。
四、牢记“三个务必二感悟精神力量，坚持自我革命
“三个务必”深刻体现了党在新时代面对新形势新挑战的历史清醒，启示我们要以自我革命精神永葆党的先进性纯洁性。一个饱经沧桑而初心不改的党，才能基业常青；一个铸就辉煌仍勇于自我革命的党，才能无坚不摧。勇于自我革命是党百年奋斗培育的鲜明品格，也是党最大的优势。党的二十大重申“两个长期存在”、突出强调“两个永远在路上”,充分体现了党中央对党面临严峻复杂考验的清醒认识；重申“坚持党的领导”、突出强调“增强‘政治三力充分体现了党中央对党自身建设规律、长期执政规律的深刻把
握；重申全面从严治党、突出强调制度治党，充分体现了党中央强化制度刚性约束的坚定态度。
牢记“三个务必”,走好新的赶考路，我们要保持久久为功的韧劲，永远在路上、永远吹冲锋号。要更加自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，一以贯之落实新时代党的建设总要求，坚定落实党的全面领导，健全贯彻落实党中央重大决策部署落实机制和督查问责机制；坚定完善党的自我革命制度规范体系，健全完善党组(党委)书记抓党建述职评议制度，深化政治监督；坚持以严的基调强化正风肃纪，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体。牢固树立大抓基层鲜明导向，不断强化基层党组织政治功能和组织功能，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
五、牢记“三个务必”感悟人民力量，共创美好未来
“三个务必”深刻体现了我们党敢想敢干善作善成的历史主动精神，启示我们要继续发扬团结奋斗的优良作风。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”团结才能胜利，奋斗才会成功。团结奋斗是中国共产党和中国人民最显著的精神标识。我们靠团结奋斗创造了辉煌历史，还要靠团结奋斗开辟美好未来。党的二十大报告指出，新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的，号召全党全国各族人民在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁：铮铮誓言，尽显为人民、靠人民的崇高境界和赤子情怀，吹响了我们党面向未来发出的时代强音。
牢记“三个务必”,走好新的赶考路，我们要发扬“心往一处想、劲往一处使”的团结精神，团结一切可以团结的力量、调动一
切可以调动的积极因素，最大限度凝聚起共同奋斗的力量。要发扬“知难而进、迎难而上”的奋斗精神，把自身工作融入党和国家事业大局，把各项工作放到一流水平中去衡量比较，打好应对风险挑战的主动战、深化改革开放的攻坚战、破解不平衡不充分问题的持久战，推动各项事业迈上新台阶。要发扬“不信邪、不怕鬼、不怕压”的斗争精神，直面政治、经济、意识形态、自然界等方面风险挑战考验，坚决克服畏难情绪，坚决杜绝遇到矛盾绕道走、搞击鼓传花，依靠顽强斗争开创事业发展新局面。
同志们，蓝图恢宏，气吞山河；号角激越，催人奋进。在新的赶考之路上，我们面临的“考场”将越来越大、“考题”将越来越难、“答题条件”将越来越难以预料。唯有始终保持“三个务必”的警醒，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，才能战胜前进道路上各种困难和挑战，继续创造令人刮目相看的新的奇迹。
什么是“作风”。我认为，“作”就是作为、行为；“风”就是经常性、一贯性、普遍性。作风，就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西。一个干部工作出现失误，你要看是偶尔失误，
还是经常失误。偶尔失误不能说是工作作风问题，因为它不具有经常性；一个问题首次出现，也不能说是作风问题，因为不具有一贯性；一个干部出问题，不能说是整个单位作风有问题，因为不具有普遍性。作风的本质是思想，思想的表象是作风。观作风就是观思
想，转作风就是转观念。
如何观作风、转作风。本质上就是如何从作风看待干部问题。简而言之，四句话：听其言，观其行，察其变，考其绩。
一要听其言。
看干部，首先要听其言，言由心生。语言不仅反映干部的表达能力，而且反映干部的知识素养、理论功底、工作思路和精神境界；语言不仅能反映干部的工作业绩，还能看出干部的发展潜能。长期不学习的干部，张嘴就听得出来。俗话说“只要一开口，便知有没有”,对工作没有研究和思考的干部，谈工作不可能娓娓道来；没有工作理念和思路的干部，只能报一点手头上的流水帐；学习不上心的人，说出来的话都是陈词滥调；说都说不出来的人，很难指望他能做得出来。很多事情，不是做不到，而是想不到。不怕做不到，就怕想不到。人的潜能是无限的，很多情况下这种潜能释放不出来的原因，是被自己的认识水平所制约，被自己的思想、思路所束缚。所以，思路决定出路，眼界决定境界，作风决定作为。语言的表达力，反映了你的思想力和工作力，反映了你分析问题和解决问题的能力和水平。所以在考察干部中，专门在最后安排一个考察组与被考察人集体面谈环节。
如何提高干部的表达力、思想力，关键是提高学习力。干部的能力不是先天的，是通过后天学习得来的。如何学。学什么。一要学习党的创新理论成果，也就是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们各项工作的总遵循和方法论。二要学习党的路线方针政策，特别是党中央国务院及省委省政府的决策部署。三要学习先进地区特别是发达地区的先进经验，包括先进的工作理念和方法等。四要学习基层的首创精神，很多创新做法都是发端于基层、首创于
群众。五要向实践学习。实践出真知，最大的实践就是做好本职工作。工作能力和工作水平，全部来自实践锻炼。智慧和才干不是来源于书本，而是来源于实践甚至苦难。所以多干活不吃亏，吃亏是福。在加强学习的同时，要坚持以问题为导向，注意加强对工作的总结、对经验的积累、对失误的修正、对教训的吸取，长期坚持，必有成效。
二要观其行。
观其行，就是观作风。根据作风建设的规律和特点，要做到“五看":
一是不仅要看干部怎么说，更要看干部怎么做。空谈误国，实干兴邦。要知道，语言虽然在一定程度上反映干部的能力素质，但语言是有欺骗性和迷惑性的。说得好，不等于做得好；说得好，不如做得好。言行一致、说到做到的干部，才是可堪重用的干部。有的人善于夸夸其谈，成天摇头晃脑点评别人，自己却一事无成，要警惕这种现象。
二是不仅要看干部的一贯表现，还要看干部的现实表现。过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。反之，过去落后不等于现在落后，现在落后不等于永远落后。世界在变，干部也在变。我们考察评价干部，既要前后分析看干部发展变化，还要横向比较看干部之间差异优劣，但主要是看现实表现和当前工作。最近，市委根据换届后干部出缺情况，调整了一批县区和市直部门的正职。干部工作是动态的，原因是干部是动态的。有的过去干得好，在新的岗位上同样干得好，说明这种干部有潜质，还可以给他压担子；有的过去干得好，到了新岗位不适应，工作打不开局面，我和组织部长说，一旦出现这种情况，立即调整。
三是不仅看干部在日常工作上的表现，还要看在关键时刻、大是大非上的表现。有的干部平常表现倒也过得去，但到了关键时刻特别是涉及切身利益时就斤斤计较、固执己见、经不起组织考验；有的干部业务能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治观点和政治倾向有问题，缺乏政治定力；还有的干部工作也算努力，但每到干部选拔时想法太多，甚至躲在背后搞小动作等，这些都是要引起大家注意的。
四是不仅要看干部执行组织决定和上级指示的态度，还要看对待下级、对待群众的态度。看干部有三个维度：一是俯视，就是站在领导岗位上看干部，看到的是干部对待上级的态度，无疑这是干部最阳光的一面；二是平视，就是同级之间相互看，大家长期相处、知根知底，对其思想境界、为人处事、工作能力的判断，应该不会有大的出入。但相互之间也会有所保留，有些干部欺骗性、隐蔽性很强，生活中不乏一致公认的好干部，突然间出了问题。三是仰视，就是从下往上看干部，也就是群众看干部，往往和领导看干部的结论不一样，这时做领导的就要多打几个问号：是大胆改革、坚持原则、顶真碰硬得罪人了。还是侵害群众利益、无视群众呼声。对前者，我们要坚决保护，为负责的人负责，为担当的人担当；对后者，我们要及时教育和纠正。所以在干部推荐和考核中，专门设计了a、
b、c三种票，根据就在这里。在这里我还想说，赢得群众的支持，不是放弃原则，搞无原则的一团和气。真正要赢得群众拥护的，必须敢于坚持原则，敢于和不正之风做坚决斗争，敢于化解工作矛盾和破解工作难题。这种坚持原则、敢抓敢管、顶真碰硬的干部，在某不是多了，而是少了。正如习近平总书记在全国组织工作会议上说的：“现在，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，
不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人，怕丢选票，
搞无原则的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖成大祸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸。更可怕的是，
这样的人有些还混得左右逢源甚至如鱼得水，付出的比别人少，得到的比别人多。这种不求有功、但求无过的‘圆滑官‘、'老好人'、'推拉门'、‘墙头草'多了，党和人民事业还怎么发展啊。这些问题危害极大，必须下大气力解决。”
五是不仅要考察干部在八小时内工作期间的情况，还要了解八小时外社会联系和活动空间的情况。有少数干部八小时之内和八小时之外的表现是不一样的。这种干部在八小时之内的表现是带有欺骗性和隐蔽性的，其本来面目只有在他极小的圈子里，或在面对物质诱惑时才暴露出来。有的干部在体制内很本分、很老实、也很敬业，干部职工的印象很好，但在体制外表现怎么样。在和老板打交道时素质如何。在铜陵工作期间，我经常向投资商了解干部情况，往往有意想不到的收获。最近省委巡视组反馈了对我市两县一区的巡视情况，发现了很多问题，说明在很多干部心目中“四个意识”扎得不够牢。有的干部没有敬畏，不知道害怕，这是糊涂胆大。国英省长有一句口头禅：“没有文化，不知道害怕。”
三要察其变。
什么叫“察其变”,就是把干部放在不同的岗位要求、不同的环境条件、不同的利益导向下来观察和考验干部。比如面对岗位变
动，有的干部很快进入角色，不仅原来的岗位工作出色，而且在新的岗位上很快打开局面，说明这个干部素质很全面，可以多压担子。所以组织上强调干部要多岗位轮岗，一个目的是观察和锻炼干部。多一个岗位历练，就多掌握一门工作规律，多熟悉一个领域的工作，几个岗位一锻炼，干部就全面了，综合素质就强了；另一个目的是考验干部。看有没有这个潜质。如果一个干部只能干好某一项工作，那就说明他的发展空间很有限。再比如面对表扬和批评，有的干部宠辱不惊，得之不喜、失之不忧，在成绩面前不沾沾自喜，在挫折面前不灰心丧气，一如既往干好工作，这种干部有定力，可信任；有的干部面对成绩和表扬，骄傲自满，心浮气躁，取得一点成绩就不知道接下去怎么干，似乎在等着组织提拔似的，这种干部没大出息。还有的干部只能表扬，不能批评，面对批评或者满腹牢骚，或者内心抗拒，这种干部自我评价高于组织评价、高于社会评价、高于群众评价，不能正确对待自己、对待组织、对待他人，有“骄、娇”二气。《道德经》第33篇开篇有一句话：“知人者智，自知者明”我看这种人既不“知人”,也不“自知”,既不明、也不智。比如面对权力考验，有的干部在没有走上重要领导岗位前，尚能做到谦虚谨慎、勤学苦干，一旦手中掌握实际权力，便变质变色，最后被权力这把“双刃剑”所伤。还比如面对领导和群众，有的干部对待领导和对待群众的态度不一样，甚至对待台上领导和台下领导的态度变化还很大，这种干部很势利，往往这种干部很有欺骗性，其欺骗性只有离开领导岗位后才能看得清。比如对待集体利益和个人利益，有的干部两袖清风、公私分明、不谋私利，只谋事业，这种干部经得起考验；有的干部只要别人稍不留意，就钻着空子、变着法子损公肥私、化公为私，大家要防范这种人；有的干部热心打
小报告，甚至在领导班子成员之间搬弄是非、挑拨离间，使班子成员之间的不同意见公开化、扩大化、复杂化，看热闹不嫌事大，妄图从中讨好谋利，这种干部一般不会有好下场。还比如在对待分内和分外工作，有的干部在完成本职工作中，善于协调，注意沟通，主动协作，积极补台，甚至站在全局的高度提出好的意见和建议，表现出了难得的大局观念。也有的干部只能看到自己眼前的一点事情，从不愿为别人多做一点事，生怕好了别人，实际上有得必有失，这种人失的多、得的少。
四要考其绩。
实绩是衡量和评价干部最重要的标准，干部所有的能力、素质，最终都会在工作实绩中体现出来。如何看待实绩。一度有人提出：凭实绩用干部。这句话对不对呢。乍听起来是对的，看干部用干部不凭实绩凭什么呢。但深入分析一下，简单凭实绩是不够的、是片面的，这就涉及一个实绩分析问题，也就是要用正确政绩观对干部的工作实绩进行科学分析研判。因为干部的工作实绩和德才素质有关联，但不能简单地划等号。首先，实绩具有过程性。一个领导上任或一个班子换届后，其实绩要到两三年后才能初步显现。无论是工作推进、项目建设，还是班子建设、队伍管理，包括作风建设等，不是一蹴而就的，而是有一个过程的。其次，实绩具有多样性。从大的方面说，实绩表现在发展和党建等各个方面，有些可以量化，
有些不能量化；有的是有形的，有的是无形的。一个干部的思想、作风、口碑都是政绩，如焦裕禄、牛玉儒等一大批优秀党员干部的政绩和影响，更多的是精神的、是无形的。再次，实绩具有整体性。在一个领导班子中，很难说工作取得成绩仅仅归功于某一个人。工作成绩是班子成员相互支持、相互配合、相互补台、甚至相互包容
的结果。
反之亦然，工作中出现问题也不是一个人的，班子成员都有责任，只是不同岗位责任不同而已。如出现腐败问题，能说是纪委书记一个人的责任吗。不能。首先领导班子要承担主体责任，书记负第一责任人的责任，纪委书记负专责监督责任，其他成员按照“一岗双责”的要求各负其责。所以我们提倡：凭实绩看德才，凭德才用干部。实绩不等于德才，衡量干部的主要标准还是要通过工作实绩看其德才素质。
根据实绩分析的观点，我们考核评价干部，必须做到“四看”:
一是不仅看干部的工作实绩，更要看取得实绩的工作基础、难易程度及未来影响。看干部，首先要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了，简而言之，就是看他干不干事、出不出活。干好事，坏人反对；干坏事，好人反对；不干事，好人坏人都反对。小平同志说：“不干，半点马列主义都没有。”所以，当干部首要任务是干事、干好事、不干坏事。其次，要对业绩进行分析。同样的工作业绩，工作基础不一样，难易程度肯定不一样；同样的工作业绩，是寅吃卯粮、竭泽而渔、留有后患的政绩，还是实事求是、留有后劲、科学发展的政绩。也就是说，政绩要经得起历史和群众的检验。人这一辈子，怎么都是过，关键看你怎么选择：是拼搏进取、酣畅淋漓地干一番事业，还是选择碌碌无为、得过且过地虚度光阴。尽过心、尽过力，死而无憾；不上心、不上进，遗憾终生。当干部的成就感在哪里。是职务的高低，还是收入的多少。我认为，人在社会上，职务和收入不能说不重要，但不是最重要的。如果把职务和收入作为唯一的价值追求，那么我们的行为取向就会出现异化。追求职位的会不遗余力地去谋官，追求收入的会不择手段地去捞钱。
而人的欲望是无止境的，有的人即使当上省部级干部仍然心不满足，最后身陷囹圄；有的人身价过亿，仍然违法乱纪，最后鸡飞蛋打。那么,当干部的价值追求在哪里呢。我认为就是“干事”,干成事，
干好事，干对群众有利的事，由此赢得群众的认可和好评。当干部的成就感，就是体验干事的艰辛和成事的喜悦，做经得起历史和群众检验的事情。俗话说：“金杯银杯，不如百姓的口碑：可谓“政声人去后，人品闲谈中”。
二是不仅要看干部的投入程度和敬业精神，还要看干部的工作思路、工作能力和发展潜力。同样是敬业精神强的干部，还要看他工作思路是否正确，发展后劲是否充足。对思路清晰、具有潜力的干部，应多压担子，多指路子，鞭策多于鼓励；对勤奋敬业、竭心尽力的干部，应多给支持，多予帮助，鼓励多于鞭策。
三是不仅要看干部的工作能力、工作政绩，还要看干部的思想品质和道德水准。从实绩看德才，实绩不等于德才。但德和才也不能完全划等号。用干部凭德才，但首先看德，其次看才。为什么要“以德为先”呢。因为“厚德”才能“载物”,德不厚者物不载。现实生活中，有的干部有德有才，有的干部有德无才或有才无德，甚至也有无德无才的干部，当然我们希望所有的干部都是德才兼备的。
这里需要说明的是，对干部推荐和考核中的票数，要有科学的分析，不能简单地“以票取人”,防止“唯票”现象。习近平总书记在全国组织工作会议上说：“推荐票只是一个方面，只能作为用人的重要参考，不能作为用人的唯一依据。党管干部嘛。都靠票来定，党管干部怎么落实啊。谁最了解干部的德才和实绩啊。那应该是领导班子、分管领导和组织部门。”“要正确分析和对待票数。
正常情况下，选人用人还是要从得票靠前的干部中去选，得不到大多数人拥护的人不能用，至于得票名次倒不一定要太在意。但是，如果得票情况与党组织平常掌握的干部德才和实绩情况相差悬殊，就一定要慎重对待，是投票环节出现了不正常情况，还是组织上平时掌握的情况失真，要深入进行考察、甄别，作出正确判断。”同时还特别指出“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话”。“对敢于负责、敢抓敢管、得票可能不高的干部，符合条件的应该由党组织进行综合考虑。”也就是说，德才和业绩好的干部，即使得票相对少一点也可以用；德才和业绩差的人，即使得票很高，组织上不仅不用，还要追查票是怎么得来的。新修订出台的《干部选拔任用工作条例》一个重要的变化，就是纠正了一段时间以来出现的唯票、唯分、唯年龄、唯学历的现象，真正落实了党管干部原则。
四是不仅要看到在重要岗位、显著位置上展示才干、作出成绩的干部，更要关注那些在生冷部门、艰苦环境中默默奉献、埋头苦干的干部。现实生活中，身处重要岗位做出一定的成绩并不难，因为你的岗位重要、资源丰富、领导支持、社会关注。而身处生冷部门做出一定成绩却不易，甚至要付出比别人高出几倍的努力。因为你缺乏资源、缺乏关注，支撑你干工作的只有党性和责任。所以，对在生冷部门、艰苦环境中埋头苦干、默默奉献的干部，要做到三句话：格外关注、多加留意、不能亏待。
同志们，新时代召唤新作风，新蓝图更需新作为。让我们站在新时代的起点上，以作风建设为抓手，强基固本，真抓实干，改革创新，攻坚克难，以政治建设和作风建设的新成效，开创某现代化
建设新局面，向党和人民交出一份合格答卷。
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