学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查精编8篇

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学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第一篇】

按照上级党委要求，在七一党的生日来临之际，由我为大家上一堂党课。在中国共产党成立xxx年之际，作为一名党员干部，要想永葆初心本色，必须牢记“三个不忘”。

一、永葆初心本色，坚决不能忘了“我们是谁”

我们是永远的革命者。中国共产党在革命烈火中百炼成钢。革命之于我们党，不仅是历史活动，还是一种浸入灵魂的精神气质。有人说，我们党现在已经从“革命党”变成了“执政党”，再讲革命不合时宜了。针对这种观点，___指出，“中国共产党既是马克思主义执政党，也是马克思主义革命党。”实践证明，党领导中华民族站起来、富起来、强起来，既是一部社会革命史，又是一部自我革命史。不忘初心，就不能忘记我们是革命者，不能丧失了革命精神，不是一味地反思革命、告别革命。

我们必须不断挖掘和丰富社会革命和自我革命意蕴，始终坚持“两种革命”一起抓，开新局于伟大社会革命，强体魄于伟大自我革命，以党的自我革命不断推进伟大社会革命。我们是人民的勤务员。马克思主义认为，人的本质在其现实性上，是一切社会关系的总和。

共产党人最重要的社会关系，就是同人民群众的关系。毛泽东说：“我们一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。”___也多次以“人民的勤务员”自喻，并提出了“我将无我，不负人民”的自我要求。“人民的勤务员”是人民立场这一马克思主义政党根本立场的生动表述，是对我们党的性质和宗旨的形象概括。不忘初心，就不能忘记我们是人民的勤务员，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持党和人民的鱼水关系和血肉联系。

我们是时代的答卷人。历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。___指出，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”近百年来，围绕“进行什么样的革命，怎样革命”“建设什么样的新中国，怎样建设新中国”“什么是社会主义，怎样建设社会主义”“建设什么样的党，怎样建设党”“实现什么样的发展，怎样发展”等重大时代课题，我们党创造性推进革命、建设、改革事业，考出了好成绩。面对“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义，怎样坚持和发展中国特色社会主义”这个新的重大时代课题，“考题”更难了，“阅卷人”的评判更严、期望更高了。不忘初心，我们就要牢记“答卷人”身份，永葆“赶考”精神，给历史和人民交出更加优异的答卷。

二、永葆初心本色，坚决不能忘了“从哪里来”

我们是在伟大真理的光芒照耀下前进的。十月革命一声炮响，为中国送来了马克思列宁主义，给苦苦探寻救亡图存出路的中国人民指明了前进方向。中国共产党就是在这个历史大潮中应运而生、成功突围并不断开拓康庄大道的。历史以铁的事实一再证明，马克思主义是我们党和人民事业不断发展的苍天大树之根本，是我们党和人民不断奋进的万里长河之泉源。___指出，“我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心，我们共产党人的本，就是对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。”不忘初心，就要坚定这份信仰、这份信念、这份忠诚，让马克思主义伟大旗帜高高飘扬。

我们是在辉煌历史的传承接力中走来的。马克思说：“人们自己创造自己的历史，但并不是随心所欲地创造，而是在直接碰到的、既定的、从过去承继下来的条件下创造。”毛泽东说：“我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。”___强调“中国的今天是从中国的昨天和前天发展而来的”，并立足改革开放40多年、新中国成立xx年、中国共产党建党xxx年、近代以来中华民族波澜起伏xxx多年、中华民族传承发展5000年，勾勒了新时代中国特色社会主义一路走来的节点坐标和壮丽图景。他还指出，“中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化就是中华民族的‘根’和‘魂’。”中国共产党人不是历史虚无主义者，也不是文化虚无主义者，而是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者。不忘初心，就不能割裂我们的精神命脉，而要始终坚定文化自信，深植中华民族的“根”，守好中华民族的“魂”。

我们是在人民群众的鼎力支持下壮大的。人民是历史的创造者，是社会前进的实践主体。回顾历史，新民主主义革命的伟大胜利是人民的小推车推出来的，社会主义建设的伟大成就是人民的汗水浇灌的，改革开放的伟大变革是人民群众在创新创造中闯出来的。再往远里说，“波澜壮阔的中华民族发展史是中国人民书写的！博大精深的中华文明是中国人民创造的！历久弥新的中华民族精神是中国人民培育的！”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。离开了人民，党的事业就会变成无根的浮萍。不忘初心，任何时候都要紧紧依靠人民创造历史伟业。

三、永葆初心本色，坚决不能忘了“为什么出发”

风雨兼程，不忘我们为什么出发的历史。百年中国长卷，历史的追光始终跟随着嘉兴南湖上的一条小船，这艘红船劈波斩浪，引领党和人民从胜利走向胜利，从星星之火走向燎原。党的历史直通现实又指向未来，忘记了为什么出发，不仅会模糊对当下的认知，还有可能贻误对未来的预判。每一名党员干部，必须始终铭记我们为什么出发的历史，永远保持建党时中国共产党人的初心，以更强的凝聚力和战斗力闯关夺隘、砥砺前行。

对党忠诚，不忘我们为什么出发的信仰。“天下至德，莫大乎忠”。只有把“忠诚”作为立身之本，方向才不会偏离，道路才不会走错。党的发展历程告诫我们，不走错路必须与党同心，少走弯路必须与时俱进，力避邪路必须与民同行。我们千万不要因为走得太久，而忘记了当初为什么出发。前方的路还很长，容不得我们停下脚步，要始终做到讲党性、有信仰，用实际行动回报党恩，在新时代的征程中建功立业。实干担当，不忘我们为什么出发的梦想。走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。中华民族伟大复兴的中国梦，是近百年来几代中国人的夙愿，是每一个中华儿女的初心。有初心就会有担当，不忘初心才能敢于担当。我们要牢记为什么出发的中国梦，争做追梦人、圆梦人，以不懈探索的勇气、敢于人先的担当、紧弓满弦的实干，在一步一个脚印地扎实奋斗中实现伟大梦想。

同志们，我们在各项工作“大考”中能否“考”出好成绩，关键在勇于自我革命，保持永往直前的奋斗精神，做直面问题的担当者，在大是大非面前敢亮剑，危难险阻面前敢挺身，失误过失面前敢担责，遗留问题面前敢承担。始终坚持问题导向，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，落实决策、化解矛盾、推动工作，敢闯敢试敢为先，培塑开拓精神，在民族复兴伟业中践行党员干部应有的实干担当。我就讲这些，谢谢大家！

学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第二篇】

近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开。在全党深入开展这次主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，广大党员干部务必从思想上正本清源，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的12字总要求。

学思想。理论学习是党员干部的必修课，也是主题教育的重要内容。主题教育的第一要求是学思想，加强理论武装，从中汲取智慧和力量。广大党员干部要全面系统学习，带着问题学习，带着使命学习，把党的创新理论运用贯彻落实到党的二十大提出的重大战略部署中去，推动主题教育取得实实在在的成效，味奋进新征程凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行。

强党性。党性教育是共产党人修身养性的必修课，是共产党人的“心学”，对于党员干部来说，党性是最大的德，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。

重实践。实践的观点是马克思主义的根本观点，在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的落脚点就在于实践。广大党员干部要坚持到群众中去、到实践中去，在重实践中增强能力本领，善于把本职工作放在全局高度思考和谋划，善于把上级决策部署与本地区本部门实际紧密结合起来，创造性贯彻落实好上级决策部署，努力取得更大成效。

建新功。党员干部要牢记肩负的重任，胸怀“国之大者”，统一思想、统一意志、统一行动，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，深刻领会党的创新理论，自觉弘扬伟大建党精神，全力以赴谋求经济发展，兢兢业业抓取工作落实，以强烈的担当意识建功立业。

学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第三篇】

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，辽宁移动党委精准把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在推动主题教育过程中“走深”“走实”“走在前”，努力实现客户价值、企业价值、员工价值的共同成长、协调统一，开创新时代创业新局面。

在理论学习上“走深”，强基铸魂凝共识。第一时间研究制定《中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，明确了涵盖5个方面11项内容的主要举措，由党委书记挂帅，成立领导小组，切实做到领导落实、力量落实、责任落实。迅速开展主题教育读书班，采用“2﹢2﹢3”的学习模式，通过领读、默读等方式集中开展，以原原本本、原汁原味地学习必读书目、选读书目、结合主责主业拓展书目的方式，完整、准确、全面领会学习内容。召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班交流研讨会，党委书记带头发言，党委班子成员、资深经理交流发言，结合个人所学所思所悟和公司主责主业，共同研讨推动公司高质量可持续发展的实招新招。

在深入一线上“走实”，调研成果落实处。辽宁移动党委坚持问题导向，前期进行问题大梳理、难题大排查，确定12方面17个调研课题，由班子成员“领题”调研。通过主题座谈、随机走访等方式，深入了解基层一线的改革发展党建情况;积极解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，确保每个问题都有务实管用的破解之策。建立《主题教育整改整治问题清单台账》，实行闭环管理，做到问题有清单、整改有台账、销号有验收、支撑有档案。建立地市级集约调度团队，加强网络与市场融合，推动装维人员全量入格，建立IT化薪酬支撑手段，实现一线人员薪酬发放比例达到装维费用的68%以上。打造建营装维服一体化支撑工具，实现装维工单处理进度、装维质量、服务质量、网络质量及维护效能以及装维随销等情况精准推送。

在实践实干上“走在前”，精准施策促发展。实施数字基础设施建设工程，建设5G精品网络，实现全省行政村、沿海经济带海域及岛屿5G网络全覆盖。实施生产方式数字化转型工程，推进5G向生产核心环节延伸，推动超万家工业企业上云上平台，规模推广“厅局﹢移动﹢地方”三方合作生态模式，联合产业各界，共同推进数字创新成果应用。实施生活方式数字化升级工程，开展数字生活消费惠民活动，打造东北第一数字生活服务平台“辽友会”。实施治理方式数字化赋能工程，支撑全省数字政府建设，推动完善省市县乡村五级数字政府架构，参与全省数字政府数据归集和顶层设计，发挥沈阳数字政府标杆效应。实施红色基因数字化传承工程，助力辽宁“六地”文化振兴行动，持续推动“九·一八”历史博物馆、中国工业博物馆等场馆数字化升级。

学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第四篇】

回溯历史，我热泪盈眶，无数的志士用血泪谱写了爱国之歌。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”心怀楚国至死不渝，屈原抱恨而去；“王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。”不忘国家统一大业，陆游临终写《示儿》；“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。”精忠报国，奋勇杀敌，岳飞北伐斗志激昂。这不就是中国人民的爱国赤子心吗？这不就是中国精神吗？爱国，报国，强国，从来都是每一个中国人的梦想。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”是的，无论天涯海角，都不能阻隔中华儿女对祖国的热爱。冲破重重险阻，辗转多地，钱学森、邓稼先、钱伟长等大批科学家毫不犹豫地回到祖国的怀抱，一种永恒和炽热的信念让他们无所顾忌——祖国需要发展，祖国正在强大。承担，是国人的责任；智慧，是集体的结晶。面对着崭新的国家，无数的中华儿女投身祖国建设的洪流，舍生忘死，只有前进，没有退缩。

“天下兴亡，匹夫有责。”每个人心中都有一块爱国的丰碑，每一个人都有义务报效国家。我渴望长大，成为疫苗的研发者；我渴望长大，为祖国的建设添砖加瓦；我渴望长大，倾毕生之所学，燃烧青春而不悔。我要做新时代的好少年，认真读书，勤学苦练，用自己的双手建设美好的家园。

“少年强则国强”，我们应该高举爱国的旗帜，深爱脚下的这片土地，深爱飘扬的五星红旗，因为我们是——中国人。

学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第五篇】

同志们：

在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军之际，中国共产党胜利召开第二十次全国代表大会，再一次把全党全国各族人民的思想统一在一起，把力量凝聚在一起。回顾总结过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，展望中华民族伟大复兴的光明前景，我们心潮澎湃，豪情满怀。

党的二十大报告总揽全局、高瞻远瞩、博大精深，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的又一重大理论成果，通篇闪耀着马克思主义真理光芒，通篇体现着对世情国情党情的深刻洞察，极具政治动员力、思想引领力、历史穿透力、时代感召力。是举旗定向的宣言书，是鼓舞干劲的动员令，是继往开来的坐标图，蕴含着深厚的政治分量、理论含量、精神能量、实践力量。今天，专门安排这次党课，就是要和全系统全体党员干部一起，认真学习领会报告精神，掌握核心要义，理解精神实质，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。引导全系统全体党员干部，不忘初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，以实际行动积极响应党中央号召，不断开创公司高质量发展新局面，为实现中华民族伟大复兴贡献国寿力量！下面，我重点谈三个方面的内容。

一、深刻学习领会贯彻党的二十大精神核心要义，坚定许党报国的信念和决心

（一）深刻学习领会新十年伟大变革中取得的辉煌历史成就

新时代十年的伟大变革，是全方位的、划时代的，是党和人民在长期探索实践的基础上奋笔疾书的绚丽篇章。从党的十八大开始，中国特色社会主义进入新时代。我们党站在新的历史起点上，明确提出坚持和发展中国特色社会主义的总任务，提出中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，提出坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。我们党把如期全面建成小康社会作为向人民、向历史、向世界作出的庄严承诺，组织实施了人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战，实现了小康这个中华民族的千年梦想；我们党立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以巨大的政治勇气全面深化改革，实行更加积极主动的开放战略，向着第二个百年奋斗目标迈进，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴；我们党深入贯彻以人民为中心的发展思想，建成世界上规模最大的社会保障体系，向着全体人民共同富裕的目标坚定前行，书写了推动人的全面发展的新篇章；我们党坚持生态文明思想，践行绿水青山就是金山银山的理念，促进经济社会全面发展；我们党贯彻总体国家安全观，确立党在新时代的强军目标，全面准确推进“一国两制”实践，深入推进全面从严治党；我们党统筹国内国外两个大局，提出推动构建人类命运共同体，全面推进中国特色大国外交，坚定做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。正是新时代十年的伟大变革，我国迈向了更高质量、更有效率、更加公平、更加绿色、各更可持续的发展道路，经济实力、科技实力稳步提升，综合国力持续增强，国际影响力、感召力、塑造力前所未有地提高，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

这些伟大成就告诉我们：历史在人民探索和奋斗中造就了中国共产党，我们党团结带领人民又造就了历史悠久的中华文明新的历史辉煌。公司系统上下在为新时代十年伟大变革骄傲自豪的时候，要深刻认识到今天的来之不易，深刻认识“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，深刻认识在党的领导下中华民族从站起来、富起来到强起来的发展大势，探究历史规律、掌握历史主动、保持历史定力，增强工作的系统性、预见性、创造性，在全面建设社会主义现代化强国的新征程中建功争先。

（二）深刻学习领会党的二十大精神蕴含的三重重大意义

习近平总书记的报告深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展，实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向。是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。我们要深刻认识党的二十大精神的重大意义、丰富内涵和实践要求，先学一步、学深一层。

党的二十大精神具有重大的理论意义。高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。这是党的二十大主题，明确宣示了我们党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题。报告阐明的“六个必须坚持”，即必须坚持人民至上，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持系统观念，必须坚持胸怀天下，是我们党对推进理论创新的规律性认识，是继续丰富发展党的创新理论的基本遵循。

党的二十大精神具有重大的时代意义。党的十八大以来，面对严峻复杂的国际形势和接踵而来的巨大风险挑战，我们党团结带领人民战胜一次次艰难险阻、越过一个个惊涛骇浪，把新时代中国特色社会主义不断推向前进。以习近平同志为核心的党中央采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，团结带领人民推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。党的二十大报告对新时代十年奋斗历程进行了全面回顾和总结，充分展现了新时代十年的历史性成就和历史性变革，“三件大事”、“十六个方面成就”等集中体现了这十年的战略性举措、变革性实践、突破性进展、标志性成果，是我们不断排除万难、争取更大胜利的历史性经验，也是我们不断锐意进取、义无反顾进行伟大斗争获得的宝贵财富。

党的二十大精神具有重大的实践意义。党的二十大报告科学谋划未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。报告指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，强调发展是党执政兴国的第一要务，明确发展全过程人民民主、坚持全面依法治国、推进文化自信自强、增进民生福祉、推动绿色发展、维护国家安全和社会稳定、开创国防和军队现代化新局面、坚持和完善“一国两制”、促进世界和平与发展、坚定不移全面从严治党，件件都是伟大实践，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。

（三）深刻学习领会党的二十大精神是开创未来的行动指南

习近平总书记在党的二十大报告中强调：全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。“三个务必”展现了中国共产党人自警自励的政治智慧和求真务实的政治品格。其中，“务必不忘初心、牢记使命”集中体现党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标，彰显中国共产党的鲜明特色与重要特征，是新时代更好坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。凝结着习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精华，进一步深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，科学回答了党和国家事业发展的领导核心、价值追求、理论指导、战略支撑、外部环境、力量来源等一系列重大问题。既是对百年奋斗经验启示的深刻总结，又为我们在全面建设社会主义现代化国家新征程上以史为鉴、开创未来提供了行动指南。公司各级党组织要把学习贯彻党的二十大重要讲话精神作为当前和今后一个时期一件十分重要的政治任务加以贯彻落实，要同党建工作紧密结合起来，迅速掀起学习宣传讲话精神的热潮。各级党员领导干部要认真学习讲话原文，深入交流学习体会，把握精髓要义，明确实践要求，学深悟透做实，不断增强贯彻落实的思想和行动自觉，以公司高质量发展成果许党报国。

二、以党的政治建设为统领，推进党的建设新的伟大工程在公司落地生根

习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。新的征程上，我们必须坚持党的全面领导，以政治建设为统领，推进公司高质量党建，充分发挥政治优势。

（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”

讲政治是马克思主义政党的优良传统、鲜明特点和突出优势。什么是讲政治？习近平总书记明确指出“讲政治最根本就是要讲党性，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上维护党中央权威，执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩”。我们党历来把讲政治摆在对领导干部要求的第一位。毛泽东同志指出，“一定要批判不问政治的倾向，一方面要反对空头政治家，另一方面要反对迷失方向的实际家”。习近平总书记指出， 讲政治关乎党的前途命运，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。任何时候都不能含糊和动摇。

讲政治，必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。确立和维护无产阶级政党的领导核心，是马克思主义建党学说的一个基本观点。一百多年来，党和人民的事业造就和选择了一代又一代坚强领导核心，团结带领中国人民从一个胜利走向又一个胜利。中国特色社会主义新时代，我们党的坚强领导核心团结带领中国人民“强起来”。确立习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，并写入党章，这是历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。 有习近平总书记掌舵领航，全党全军全国各族人民就有了干事创业的带头人、团结奋斗的主心骨，就一定能走好全面建设社会主义现代化国家的新征程。

讲政治，必须对党忠诚。习近平总书记指出“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”。要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。忠诚是具体不是抽象的，必须以实际行动诠释对党的忠诚，各级领导干部必须带头讲政治、守规矩，要严守政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

讲政治，必须始终把人民放在最高位置。人心是最大的政治。习近平总书记强调，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国共产党始终代表最广大人民根本利益，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。正是在党的坚强领导下，经过不懈努力，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，历史性地解决了中国绝对贫困问题，创造了人类反贫史上的奇迹。面对突发其来的新冠疫情，党中央始终坚持人民至上、生命至上，以强大的担当果敢，在最短的时间内控制疫情扩散，成为世界上率先控制住国内疫情的国家之一。我们对比来看：我们党以人民至上，以美国为代表的西方政党则是资本至上；我们党是为了人民美好生活一心拼奉献，西方政党是为了各自利益互相对着干；我们党是坚持一张蓝图绘到底，一代接着一代干，西方政党是千方百计把对手赶下台。“中国之治”与“西方之乱”形成了鲜明的对比。

（二）全面落实党建责任制，以高质量党建推进高质量发展抓好公司党建，至少要回答好三个问题。

首先，要回答谁来抓的问题？习近平总书记反复强调各级领导班子必须把抓好党建作为第一责任、最大政绩。这就明确了抓党建的主体责任在各级党组织领导班子。抓党建要害在于牵住责任制这个“牛鼻子”。具体来讲，就是要落实好“七个责任”：党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人责任，协管领导班子成员履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，党组织职能部门履行职能责任，专兼职的党务工作人员履行岗位责任。通过一级抓一级、层层压实责任，把压力传导到边到底，推动各项责任不折不扣落到实处。要强调的是，党建工作不等于党务工作，党务工作不能替代党建工作，但党务却是党建工作的基础和组成部分。公司党建工作质量高低，取决于各级公司党委班子成员，同时具体岗位上的党务人员也发挥着重要作用，必须树牢“第一身份是党员、第一职责是为党工作”的意识，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党。

第二，要回答根据什么来抓的问题？十八大以来，党的制度建设力度空前加大，先后修订或新制定450多部党内法规，形成了比较完善的党内法规制度体系。在这些党规中，党章是我们的根本遵循，2018、2019年党中央先后颁布的《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》这“三个条例”，为我们抓好基层党建提供了基本遵循。同时，对于廉洁自律准则、巡视工作条例、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例、党政领导干部选拔任用工作条例、组织处理规定等等这些重要党规，各级领导班子成员和党务工作者必须原原本本精读原文、深入领会、熟练掌握、遵照执行，全面提高依规治党的水平。

第三，要回答如何抓的问题？一是构建大党建格局，推进党建和业务融合发展。习近平总书记对加强国企党建工作明确提出了总要求，即做到“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。近年来公司党建工作有了显著变化，我们首次将党的领导写入公司章程，基层县级支公司一把手不是党员问题对账清零，在业内率先尝试建立营销员党支部等等。当然，长期存在的党建业务“两张皮”问题仍比较突出，一些分支机构、部门一抓党建就忘了业务，一抓业务就忘了党建的情况时有发生。我们必须时刻牢记要围绕中心抓党建、抓好党建促发展，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使二者相辅相成、相互促进。

二是扎实推进党史学习教育成果转化。要突出xx特色、突出学用结合、突出惠及群众、突出责任担当，坚持把学习教育作为贯穿全年的重大政治任务抓深抓实抓细。近年来我们大力开展联系点调研，建立首问责任制，深入基层一线，基层同志普遍反映总部作风改进很大。x年在“我为群众办实事”活动中，xx公司制订了“我为群众、基层、员工办实事”三张清单，经征求基层意见，共列出xx个问题，截至目前已解决x%。要抓好“我为群众办实事”实践活动，xx公司都要在履好职的基础上，坚持解决实际问题这个导向，深入基层，倾听和收集一线干部员工、营销伙伴和客户的“急难愁盼”问题，能立即办的立即办，不能马上办的，或者超出权限的，也要第一时间研究、上报，拿出解决方案，解决基层困难。

三是用好载体和平台。在长期实践中，我们党逐步形成和确立了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、中心组学习、主题党日等党内政治生活制度，这些都是党建工作的有效抓手和载体。同时要创新活动方式方法，开展红色教育、先进事迹宣讲、结对共建、志愿服务、xx惠民政策宣传、党员突击队和党员示范岗等形式多样的党建活动，推广“学习强国”等平台，让党建工作紧贴时代、更接地气。

（三）着力提高“政治三力”，打造忠诚干净担当的干部队伍

习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。看干部首先要看政治素质。王滨董事长反复要求各级领导班子尤其是一把手，必须加强政治能力建设，提高综合素质。各级领导班子肩负着企业经营、服务客户、创造价值、防控风险的重要责任，既要有企业家的改革创新、开拓进取的精神，也要有政治家许党报国、为民奉献的情怀；既要作风过硬，也要本领高强。应该说公司系统各级领导干部总体素质是好的，但对照中央的要求，对照新时代改革发展的需要，我们的干部政治素质不高、驾驭复杂局面能力不强的问题还比较突出。有的认为政治太虚，只要干好工作就不会犯错，重业务轻政治，以“业务干部”自居，陷入事务主义泥潭；有的对政治不敏感，对党和国家大事不关心，对各项政治要求和政治纪律不上心，对各种问题的政治危害不走心，经常把政治问题当作一般问题来处理；有的缺乏应有的政治鉴别力，对各种错误观点和行为看不清实质；有的斗争精神不足；有的仅仅停留在口头上、表态上，行动上却是另外一回事。x年xx事件就集中暴露了这方面的问题。各级领导班子成员要按照“政治家+企业家”的标准来要求自己，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。

第一，坚定方向，提高政治判断力。政治判断力主要是判断政治方向的能力，判断对了、准了，才能避免失向走偏、南辕北辙。提高政治判断力，重在“判断”，要解决好“看得清”的问题。提高政治判断力，首先要把握正确政治方向。红军过草地的时候，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走，这说明在红军队伍里，大家都懂得方向问题比吃什么更重要。提高政治判断力，要以国家政治安全为大，以人民为重，以坚持和发展中国特色社会主义为本。要深刻把握“两个大局”。我们必须立足于实现中华民族伟大复兴的战略全局，着眼于科学把握和有效应对世界大变局，认真做好我们自己的事情，推动公司高质量发展，为中华民族复兴、为中国人民幸福做出自己的贡献；我们既要增强风险忧患意识，坚持底线思维，妥善做好应对各种困难局面的准备，又要增强历史机遇意识，善于看到并抓住机遇，努力在危机中育新机、于变局中开新局。要有高度的政治敏锐性。对党中央特别是习近平总书记的最新指示要迅速跟进，主动融入，立学立行。对重大事件、关键时间节点、重点地区、要害领域要始终保持高度敏感，遇到问题积极行动，不能丧失警觉，更不能麻木不仁。

第二，融会贯通，提高政治领悟力。政治领悟力主要是领悟党中央大政方针和决策部署的能力，领悟深了、透了，才能提高政治站位，避免谋划推进工作中的缺位、错位、出位。提高政治领悟力，重在“领悟”，要解决好“想得明”的问题。政治领悟力不够在公司系统各级领导干部中有一定的普遍性。就公司谈公司，就业务谈业务的现象比较普遍。有不少干部对“国之大者”不能了然于胸，对公司的特殊性质认识不够全面，对业务背后的政治问题、经营理念、发展模式、体制机制等深层次问题想的不多、思考不深。这些问题不仅在基层存在，在总部、省公司都不同程度的存在。一是要在认识把握“国之大者”上下功夫。自觉站在党和国家全局高度思考问题、谋划工作。经常主动地问问党需要我们做什么？我们能做什么？如何去做？比如构建新发展格局、推进乡村振兴、实施健康中国战略、应对人口老龄化战略等一系列重大决策，这些都是国之大局、国之大要、国之大事、国之大计。我们要深入学习领会，在党的大棋盘中找准定位，在国家的大战略中明确能够发挥行业优势的领域和途径，在解决党委政府难点痛点中发挥作用。

二是要在完整、准确、全面理解把握党中央精神上下功夫。党中央的每一项重大决策部署都是经过深入研究、充分论证、反复推敲的，有着深刻的政治考量。我们领悟党中央精神，必须吃透精神实质，把握核心要义，正确理解蕴含其中的政治逻辑和政策取向。如党中央提出把高质量发展作为“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题，对应我们公司，也要从经营理念、发展模式、消费者权益保护、风险防控等各个方面，把高质量发展作为根本要求。

三是要在运用科学的思维下功夫。“善其谋而后动，成道也”。要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维、历史思维、系统观念，善于透过现象看本质，能够从诸多矛盾关系中把握主要矛盾以及矛盾的主要方面，提高分析问题解决问题的高度、深度、广度、精准度和预见性。比如我们运用辩证思维来分析效率与成本的关系。没有投入就不会有产出，要有产出必须先投入。但投入不是不计成本，不能大水漫灌，要科学投入，提高投入产出比；再如传承与创新的关系。我们历史上探索成功了很多销售组织模式、队伍发展模式、运营服务模式以及产品育成模式等。但随着科技进步、90、00后新消费群体崛起，保险需求、产品形态、销售理念都必须与时俱进，大力推进我们保险体制改革、销售模式和服务方式创新；再比如激进与渐进的关系。对于巡视、检查等过程中发现的各种问题，就必须以立查立改、马上就改的态度，尽快堵塞漏洞、消除隐患。而对于高质量发展、保险体制改革、大中城市特别是北上广深战略高地的振兴超越等等问题，既要有等不起、坐不住的危机感，采取举措加以改变，也要有久久为功、夯实基础、稳步推进的耐心和定力。

第三，务求实效，提高政治执行力。政治执行力主要是从政治上推动党中央决策部署贯彻落实的能力。对于党中央的部署、上级公司的要求，必须立马就办，坚决落实，着力解决“抓得实”的问题。一是要经常主动对表对标。思考、谋划每一项重要工作，都要首先看看习近平总书记有哪些重要指示批示，党中央有哪些决策部署，上级公司有哪些明确要求。推进过程中，也要经常对照检查，主动校准纠偏，保证不掉队、不走偏。二是结合实际创造性抓落实。党中央精神是指导全党全国的，更多是普遍性、原则性要求。这就要求我们必须把党中央精神同公司实际科学地具体地结合起来，既坚决按照党中央确定的方向、目标、原则办事，又充分发挥主观能动性，不断提高工作的针对性、实效性。各级公司要把服务保障党和国家重大任务作为试金石和磨刀石，不断健全完善贯彻落实国家重大决策部署的任务分解、责任落实、追踪评估、考核问责机制，以钉钉子的精神紧抓不放，把党中央决策部署的各项任务一项一项落实好。三是要善于防范化解政治风险。xx作为国有企业，面对严格的内外部监管环境，稍有不慎就有可能引发舆情事件，甚至被恶意发酵成为风险事件，乃至进一步影响到系统稳定和国家安全。我们必须树牢底线思维，对各种容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，始终保持高度警惕，及时消除各种风险隐患。高度重视意识形态工作，杜绝出现忽视政治、淡化政治、不讲政治的错误行为。

总之，政治“三力”的提高是一个不断锤炼、不懈追求的过程，要坚持在学习钻研党的科学理论中提高，坚持在严格的党内政治生活锻炼中提高，坚持在扎实的实践磨练中提高。

三、响应党中央号召，在全心全意为人民服务中开创工作新局面

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”公司上下要积极响应习近平总书记号召，不忘初心使命，在全心全意为人民服务中开创工作新局面。

（一）践行以人民为中心的发展思想，切实保护消费者权益

首先，保护好消费者权益是站稳人民立场的根本要求。习近平总书记强调“任何时候都不能忘记我是谁、为了谁、依靠谁”。为广大人民群众提供高质量的综合金融服务，守护人民美好生活，是xx的初心和使命。xx书记讲授专题党课时就指出“各级领导干部要把如何提高客户满意度作为每天思考的问题”。我们作为国有企业，必须时刻站稳人民立场，不忘为客户送保障、送爱心的初心使命，把“能不能服务好客户，客户满不满意、客户放不放心”作为评价公司好不好，经营管理能力强不强、服务水平高不高的重要标准。各级领导干部必须持续深化以客户为中心，以服务为中心的经营理念，正确处理公司发展与消费者权益保护的关系，切实满足人民群众多元保险需求，提升人民群众保险服务体验，保护客户合法权益。

第二，要坚持问题导向，锚定消费者权益保护工作关键领域。长期以来，公司高度重视客户服务，不断推进大服务体系建设，以智能化、数字化、线上化为重点，推动服务体验不断提升、服务速度不断提高，服务内容不断丰富。当然，我们也必须清醒地认识到，当前各级公司还不同程度存在对消费者权益保护工作的重要性认识不够，机制建设尚不完善，组织保障还不完备，机制落地实施尚存差距，客户投诉快速上升，部分基层单位投诉处置能力不强、整改不力、问责不严。针对这些问题，我们必须提高站位，结合二十大精神，从维护人民群众利益、为群众办实事的高度看待和认识，压实消费者权益保护主体责任。各级公司各部门要牢固树立“一盘棋”思想，统一思想、统一行动，扔掉“小算盘”，时刻“算大账”，在公司党委的统一领导下，推进构建“消保”文化体系、组织体系、事前审查体系、事中管控体系、评价体系、事后追踪问责体系，形成管理闭环。各级人员要围绕人民群众最关心的买的合不合适，服务的快不快这些问题，在日常经营管理、销售行为管理、产品开发、客户服务、教育宣传、投诉纠纷处理等方面协调配合、相互补位、全力推进。要强化客户投诉综合治理，深挖深层原因，强化源头治理。重视客户声音，以案促改，建立倒逼机制，加大投诉处理的检查和督导力度。对于在投诉治理上不作为、同类型问题高发以及投诉管控成效不明显的分支机构、相关管理人员，要严肃问责，切实落实各级公司的主体责任。

（二）加快高质量发展，推进普惠保险扩面提质

发展不够仍是我国保险业最大的实际。我们要大力发展人民需要的保险、有质量可持续的保险。在主动服务大局中做“加法”。顺应人口老龄化趋势、落实“健康中国”和乡村振兴战略，加快发展人民群众急需的健康、养老保险，强化产品服务创新，促进保险扩面提质，发挥“社会稳定器”功能。在调整业务结构中做“减法”。牢固树立正确政绩观，切实完善高质量发展指标体系，强化业务质量日常监控，增强成本管控，坚决祛除不适应市场需求、投入高企、效益低下，甚至弄虚作假的无效业务，为公司持续健康发展腾出更多资源。在创新发展中做“乘法”。坚持创新在支撑公司高质量发展中的核心地位，完善市场化激励机制，加大创新扶持力度，积极布局新基建、新科技，加强与xx等成员单位的深度合作，有针对性对科技企业进行投资布局，掌握可能对行业发生颠覆性改变的前沿技术，助力公司创新发展。在防控化解风险中做“除法”。统筹好安全与发展，加强全面风险管理，按要求切实抓好中央巡视、审计署审计和xx检查等一系列整改工作，强化舆情管控和应急处突体系建设，以大概率思维应对小概率事件，坚决防止小事拖大、大事拖炸。

（三）坚持以生产单元为重心，进一步激发基层活力

在长期经营过程中，基层是公司价值创造的源头，是人才培养和成长的摇篮，是典型经验和智慧发育的沃土，也是发展和风险防控压力最吃劲的地方，可以说基层强则企业强，基层安则企业安。生产单元是公司经营管理的重中之重，各级公司都要重视基层、关心基层、支持基层。要把基层冷暖挂在心上，而不能仅仅落在口头上；要落实在行动上，而不能只挂在纸面上。

一是要积极为基层解难题、卸包袱。在当前发展遇到困难之际，我们更需要坚持群众路线，更加自觉把支公司和营销职场这些生产单元作为工作重心，掌握基层情况，解决基层困难和问题，激荡基层的智慧，激发基层活力。公司党委将在全系统开展一次高质量发展的专题大调研，坚持问计于基层，解难于基层。我多次强调，要高度关注为基层减轻管理包袱，“上面千条线，下面一根针”，要从总部做起，认真梳理和归并对下要求的管理动作，不要让基层疲于奔命；要把基层公司从填报大量的、重复的各种表格中解放出来，让基层把更多的精力和时间放在市场上、放在职场上、放在队伍上。

二是要建立支持基层的常态化机制。坚持钱往基层投、人往基层走、政策资源向基层倾斜不能是一阵风，要通过制度固定下来。要持续构建直达一线的生产单元费用资源保障体系，让听到炮声的人能呼唤炮火。要加快推广标准营业部建设。强化机构分类分级管理，鼓励优秀的基层机构做大做强；要完善以价值为导向的资源配置和考核评价机制，持续激励干部新时代新担当新作为。xx两级都要建立联系点调研制度，掌握基层真实发展情况，听取基层同志真实心声。对基层反映的问题要划清责任，是哪一级能解决的就要在哪一级解决。

三是要加强科技赋能基层。强化人工智能、大数据等技术应用，不断为基层进行科技赋能。深入实施睿运营模式，加快共享服务中心建设，为基层提供集约化、智能化、专业化的中后台服务支持，让基层专心作战。我们的科技这几年有了很大改观，特别是在赋能上起到了重要支撑作用。比如公司科技团队走出办公室，充分学习客户洞察方面的丰富实践经验，在真正理解客户、理解业务的基础上，发挥自身的技术优势，形成以客户为中心、以家庭为纽带的全景保险分析图谱。仅x年以来，利用xx应用促成开单客户占比达到x%，销售效率大幅提升。我们就是要持续推动科技人员、科技产品向下沉，成为接地气、有人气的数据服务产品，绝不能闭门造车、自娱自乐。

（四）涵养赶考心态，干在实处、走在前列

1949年3月23日，党中央离开西柏坡前往北京，毛泽东同志意味深长地说：“今天是进京赶考的日子”。2021年7月1日，习近平总书记向全党发出赶赴“时代大考”的号召，把实现第二个百年奋斗目标作为通过大考的合格标准，动员全体共产党员以坚定的意志、清醒的头脑、锵铿的步伐踏上赶考之路。进入新时代，企业也面临着新的大考——如何破解企业体制不符合时代特点的问题；如何完善内部治理体系，提升治理能力现代化；如何推进高质量发展等等。每一名共产党员，尤其是党员领导干部，都要以赶考者的心态，在新征程上接续奋斗。

一是要革命加拼命，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神。党的奋斗历程启示我们，我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。如张桂梅、周永开等模范人物都来自基层，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，都是立足本职、默默奉献的平凡英雄。在他们身上，生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神。这次会议后，公司也将举行“xx表彰会”，xx名新时代先进集体和个人将获得表彰。他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及。要大力宣传先进典型，讲好xx故事，引导广大党员干部始终保持那么一股劲、那么一股革命热情、那么一种拼命精神，艰苦奋斗、勤俭节约、开拓进取，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，在新起点上把xx事业不断推向前进。

二是要冲锋在前、率先垂范，发挥“头雁”作用。冲锋在前、以上率下是对党员领导干部的基本要求。革命年代，我们党的领袖们率先垂范，用“延安作风”打败了国民党的“西安作风”。60年代的焦裕禄、谷文昌，90年代的孔繁森，新世纪以来的任长霞、杨善洲、郑培民……都是我们党员领导干部的模范。公司各级党员干部要切实转变作风，坚决反对官僚主义、形式主义、本位主义，多接地气、凝聚人气、破除官气、树立正气、防止暮气，自觉向先进看齐、以实际行动向模范致敬，强化“头雁”意识，处处以身作则，律人先律己，在关键时刻、危难关头，敢于挺身而出，决不能只挂帅不出征，走过场、混日子。要坚持一级带着一级干，一级做给一级看，层层压实责任，凝聚起xx的强大力量。

三是要敢于担当、勇于负责，练就新时代的“铁肩膀”。习近平总书记多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。xx书记指出，敢不敢担当、能不能担当、会不会担当，关系到xx改革发展事业的成败，关系到我们能否闯过自己长征的娄山关、腊子口。各级领导干部要砥砺担当之勇、提升担当之能、恪尽担当之责。一要担当“改革创新”。进入后疫情时代，如何破解行业发展难题，构建新的发展模式？如何巩固改革成果，推动公司新的改革创新？如何更好地发挥功能作用，服务新发展格局？都要勇于担当、勇于改革、勇于创新。二要担当“急难险重”。危难时刻显身手，大事难事看担当。做好常规工作只能算是履职尽责，还谈不上担当。只有在危险面前敢打头阵，在面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时，还能保持奋发有为的精神状态，才算得上敢于担当。只有多做几回“热锅上的蚂蚁”，才能在历练中快速提高。三要以全局观念和宽广胸怀来担当。要坚持局部服从整体、小道理服从大道理x。对全局有利的事就要多干、抢着干，主动干、迅速干，对边界模糊、事业需要的事要积极干、相互抬着干。要以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底。要新官理旧账，主动担当、主动解决，不给后任留问题。

同志们，扬帆再起航，奋进新征程。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻二十大会议精神，不忘初心使命，强化政治引领，持续推进党的建设，加快高质量发展，在全面建设社会主义现代化强国的新征程中建功争先，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！

学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第六篇】

各位领导、各位专家、各位校长：

大家好！

今天早上，听了几位校长的发言，刚才又听了两位局长的发言，我有三点感受：

第一点是，改是必须的，怎样改有待思考。关于要不要进行课堂教学改革，是不需要讨论的。我们也多次提过“课堂改革”，但正像我们局长说的，一直没有出台这方面正式的文件。开学初，我们教研室分学段组织了一次大规模的餐桌式课堂教学实施情况的调研，让我给教育局写一份关于这次调研的整体报告。在完成这个报告前，我和一些教研员、一些校长、一些老师进行了相对充分的交流。交流中我有了一个想法，那就是“玩得高的玩的是课程，玩得好的玩的是课堂，不会玩的玩教师。”什么意思？内行高手往往是从课程切入进行改革，正像清华附小，还有张校长（xx学校校长），他们在课程这个层面进行了深入的探索。搞得风生水起的往往是在课堂，特别是教与学的行为这个层面进行改革。如果没有在这两方面进行努力，那就只能在“折腾”教师方面做工作了，让教师参与形式多样的培训，组织教师搞各种各样的活动。我们也曾把高效课堂提高到四项重点工作之一的高度，但始终没有一个真正的'、系统的顶层设计。如果真要深入开展这项改革工作，再仅提一个高效课堂或课堂改革，就有些低了，我们至少应该进行的是“课堂教学综合改革”。格局尽可能地再大一些，把课程改革的一些东西再加进去，把课堂教学视作一个系统进行整体改革。

我的第二点感受是，在课堂教学改革这件事上，激情与理性应并重。没有激情，谁也不可能把事快速地启动了，积极地干起来。但只有激情也不行，往往是遇到一点挫折就放弃了。尝试过课改的学校非常多，但坚持下来的的确不多，所以理性坚守是必须的。激情派应该学会坚守。强调理性的这一类校长，往往强调班额大桌子没法摆，我们的教师水平不高，我们不具备这个条件那个条件等等问题，因而不动。这一类校长应学一学xxx的崔校长。我分析崔校长的成功，xxx学校的成功，不在于他们禀持的以生为本的理念。这种理念，一百年前就有了。如果要说几百年前就有，也是对的。他们的模式也没有什么先进的。他们的先进性体现在一个地方，那就是把“我的老师教不了，那就让学生自己来学”这样一个朴素的想法，落在了实处，变成了现实，而且坚持了下来，最后走出来了一条道路。也就是，做了，真真正正地做了。

我的第三点感受是，在怎样推课堂教学改革这个问题上，要变自下而上为自上而下。前边几位校长、专家都说了，其实课改这件事，一开始都是学校热，上面并不热。都是学校搞了之后，上面的行政领导才慢慢地知道这件事，才渐渐地对这件事感兴趣。这就是一个自下而上的过程。但是，走到现在，该到了自上而下的时候了。正像王局长刚才反复强调的，行政推动太重要了。顶层设计少不了，没有顶层设计，下面就没法真正地搞。可能跟得上的搞了，那跟不上的学校是不是就可以不搞？我觉得这是不公平的，对孩子是不公平的，有悖于教育均衡发展的政策。督导评价少不了。有怎样的评价就有怎样的行动。行政部门就是要通过它的评价推动这项工作的开展。

以上是我听了大半天，自己的三点感受。下面我不再回顾我们做过什么，只和大家简单交流一下我们对课堂教学改革的一些想法。

经过十余年的探索，我们课堂教学综合改革的整体思路逐渐明晰化、定型化，那就是“相同的特质，不同的形态”。相同的特质，指的是从课堂文化、课堂教学内容、师生关系重建、课堂基本流程、课堂组织形式、学科个性体现以及学校对课堂教学的管理等方面，提出我们课堂教学改革应遵循的一些原则。这些原则像什么？就类似于核心价值观那样一个东西。这些原则，体现课堂改革的成果或展望，对全区是一致的。不管哪所学校，不管它选择课堂教学的哪一个维度，哪一个点进行改革，都应该遵循这些原则。它是学校构建理想课堂教学的依据，也是考核学校课堂教学改革成果的标准。不同的形态，指的是在遵循共同原则的前提下，不同的学段，如高中、初中、小学，应该有不同的课堂形态；不同的学科要体现不同的学科个性。我是教语文的，如果走进课堂，见到用一个大一统的模式来上我热爱的语文课，会非常反感的，因为它不符合语文教学自身的规律。甚至说同一个学段同一个学科，不同的教学内容，它在教学程序等方面也应有所不同。

在这一思路下进行课堂教学改革，可能会更科学一些，也更符合实际一些。

最后我谈我们的两点期待。

第一个期盼是，能否出台我省课堂教学改革方面的指导性文件。一个县区，如果不出台《县区课堂教学综合改革指导意见》这样一个东西，学校就没法去搞，教研部门没法去指导，督导部门没法去评估。咱们省也应该有这样一个东西。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等法规性文件对课堂教学改革有一些论述，但对我们一线的教学管理人员、教研人员和教学人员而言，确有些过于宏观，不便于操作。省厅可以从我省的实际出发，给出一些具体的指导意见，如果文件中不宜具体，那专家的后续解读能不能具体一些？这样，对我们基层的教研人员、一线的老师帮助更大一些，无疑能促进我们课堂教学改革工作的深入开展。

第二个期盼是，提升、推广我省课堂教学改革的成果。外出参会，我们总是在学习外地的经验，很少能见到我省的专家，很少能听到咱们的经验。省内学习，内容也往往别人的成果、外地的经验。这种现象应该有所改变。能不能从行政层面多给一些政策，多给一些帮助，多搭建一些平台？也让咱们的专家快速成长起来，让咱们本地的经验得到提升，得到更好的传播。

课堂教学改革是一项没有终点的工作。我们的做法、我们的想法当然是非常幼稚的，所以我们更愿意真诚地邀请各位去我们那儿指导课堂教学改革。

谢谢大家。

学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第七篇】

同志们：

按照组织开展“三严三实”专题教育的部署和要求，今天由我来讲一次党课，主要是围绕深刻理解“三严三实”的丰富内涵、不严不实的严重危害、按照“三严三实”要求做好新常态下组织工作、加强自身建设等问题谈些思考和认识，与大家交流共勉。

去年3月，对党员干部提出了严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求。在去年底的全国组织部长会议上，中央明确提出，今年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。4月21日，中央召开“三严三实”专题教育座谈会，对专题教育作了安排部署。刘云山同志在讲话中强调，要突出教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，确保专题教育取得实实在在的成果。此前，中共中央办公厅还印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知。4月30日、5月14日、13日，省委书记周本顺同志、省委组织部长***同志、市委书记***同志分别讲了党课。由此可见，中央和省市委对“三严三实”专题教育高度重视。我们组织部门作为党委的重要职能部门和专题教育的牵头协调部门，必须要走在前、学在先、作表率，确保专题教育取得扎实成效。

一、准确把握“三严三实”的深刻内涵

我们党历来高度重视作风建设，每当重大历史转折关头都要集中精力整作风、树新风，强力推进作风建设。“三严三实”从思想和实践层面，对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作出了系统精辟概括，为我们全面深化改革提供了强大思想武器，与我们党在革命、建设、改革的实践中形成的“实事求是”精神、“两个务必”要求、三大作风等优良传统一脉相承，是对党的建设理论的丰富和发展。

“三严三实”作为一个有机整体，我们必须把握其内在关联和精神实质。“三严”是干部的立身之本，是党员干部党性修养和锻炼的标准。“三严”中，严以修身是根本，严以用权是核心，严以律己是门槛。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，切实提高自身修养和素质;严以用权，就是要正确对待手中的权力，严格按照中组部提出的“五个不准”要求，把权力关进制度的笼子，按规则和制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是要心存敬畏、慎独慎微，严格遵守党的各项纪律，做到为政清廉。这些是对我们的内在要求，体现了我们党“讲党性”的核心价值、“讲纪律”的独特优势、“讲认真”的立标定位。“三实”是干部的行为取向，是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。“三实”中，谋事要实是前提，创业要实是关键，做人要实是基础。谋事要实，就是要深入基层，深入群众，从实际出发谋划事业和工作，使政策、措施符合实际情况、客观规律和科学精神，不

好高骛远，不脱离实际;创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，以更强的事业心和责任心把工作做好、做实;做人要实，就是要把心沉下来，发扬“人梯”精神，踏实工作，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成，强调“三严三实”，就是要求党员干部表里如一，言行一致，从“严”上要求，向“实”处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行、固化于制，以“三严三实”的过硬作风推动党的事业蓬勃发展。

贯彻落实好“三严三实”要求，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。“三严三实”是全面从严治党的必然要求。“三严三实”要求是为管好干部、从严治吏开出的一剂良药，体现了我们党对历史使命、自身责任的清醒认识，对国家、对民族、对人民的强烈担当，也反映了时代和实践变化对管党治党和执政能力水平提出的新任务、新要求。“三严三实”是新时期加强作风建设的行动指南。指出，作风建设永远在路上，永远没有休止符。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆，是全党加强作风建设的再整装、再启程。“三严三实”是打造高素质执政骨干队伍的内在需要。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期

优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，为加强执政骨干队伍建设提供了“导航仪”，理应成为选拔任用干部的重要标准、教育培养干部的重要内容、监督管理干部的重要要求。“三严三实”是推动**大发展快发展的的重要保障。**正处在实现新一轮大发展快发展的关键时期，特别在京津冀协同发展的重大历史性机遇面前，尤其需要以“严”和“实”汇聚起攻坚克难的强大能量，全面提升各级干部的思想政治素质，全面激发各级干部干事创业的进取意识和担当精神，全身心投入到推动**各项事业更好更快发展中来。

二、不严不实的表现及严重危害

在去年的群众路线教育实践活动中，我们查摆了问题，改进了工作，绝大部分干部群众认为组织部门党性坚强、形象正派、作风严谨、综合素质较高，并且培养和选拔了一大批优秀干部、人才，在基层党组织建设、干部人事制度改革等方面取得了一定成绩。但在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，不严不实的问题在部分组工干部当中仍然存在。“不严”方面的问题主要是：有的修身不严，信念淡漠、精神空虚、思想懈怠，宗旨意识淡薄;有的用权不严，把权力视为己有，利用职权和部门优势谋取私利;有的律己不严，底线模糊，政治纪律和政治规矩意识淡薄，执行“八项规定”要求不严格、“四风”根治不到位;还有的对党员干部不能严格教育管理监督，发现问题不敢批评教育、严肃处理。“不实”方面的问题主要是：有的谋事不实，不搞调研、不听意见，不从实际出发、拍脑袋决策;有的创业不实，缺乏责任心进取心，表面文章多、担当不够、得过且过，推诿扯皮、不敢负责、求稳怕乱;有的选人用人过多考虑论资排辈、平衡照顾，工作中口号多、工程多、经验多，而抓落实不够，缺乏钉钉子精神;有的做人不实，耍小心眼、搞小动作，言不由衷、口是心非，投机取巧、跑风漏气、文过饰非。不严不实带来的危害也是极其严重的。一是害己。当前价值取向多元化，如果不善于从政治上考虑问题，对社会上的各种现象分析鉴别、看清本质，就会带来严重的政治影响和后果。通观一些领导干部走上违法犯罪腐败道路，大都是从生活作风不检点开始的，从而导致世界观、人生观、价值观发生扭曲，陷入违纪犯罪的泥潭。

二是伤人。组工干部如果不严不实，那些不严不实的干部就很可能被选拔上来，对干部的监督管理就会越来越失之于宽、失之于软，干部由人民公仆变成官老爷，政绩观和事业观上必然会出现偏差，就会造成好大喜功、急功近利、损公肥私、搞形象工程，不能正确行使手中权力，最终的受害者只能是老百姓。三是误事。组工干部作风严不严、实不实，对广大党员干部有着直接的示范影响带动作用，不仅决定着组织工作的水平，而且关系到党的形象和执政能力水平，一旦出现问题，就会给党的事业造成难以弥补的损失。

三、以“三严三实”要求做好新常态下组织工作

“三严三实”要求彰显了中央从严治党的坚定决心。组织部门作为管党治党的职能部门，必须适应全面从严治党的新常态，当好表率、主动作为，把“三严三实”要求落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的各项工作中，努力开辟组织工作新局面、提升组织工作新水平。

(一)着眼于“补钙增智”，主动适应思想政治建设新常态。“三严三实”的提出为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。刘云山同志强调，“三严三实”专题教育不是一次活动，要把专题教育融入经常性学习教育之中。这次专题教育的一个重要的指导思想就是，不用搞活动的方式来组织，不分批次，不划阶段，不设环节，不成立领导小组、不成立专题教育办公室、不成立督导组，具有常态化教育的特点和经常性教育的要求。组织部门代表党委管理干部，必须将“三严三实”贯穿干部教育工作的全过程，使之成为广大干部工作创业的新常态。一方面，要补理想信念的“钙”。要坚持以知促行、知行合一，把“三严三实”要求融入到思想政治建设和作风建设中去，体现到各个岗位的具体工作上来。当前，思想教育的首要任务是着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，把学习系列重要讲话精神作为重中之重，充分发挥市、县两级党校主渠道主阵地作用，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会要义、掌握精神实质，着力把理想信念、党性原则、党员和好干部标准、政治规矩树立起来，做到知之深、信之笃、行之实。要借鉴教育实践活动理想信念、革命传统、实践体验、党纪法规、正反典型五项教育的成功做法和经验，以新提拔干部、乡镇党委书记和近5年内未接受意识形态专题培训的干部为重点，通过中心组学习、专题培训、集中轮训、干部选学等多种形式，依托市委党校、中组部干部培训基地、省组部干部选学基地等高校和培训机构，着力增强教育培训的针对性，真正使思想教育走进干部心中，拧紧思想的“总开关”。

另一方面，要增履职尽责的“智”。要把思想教育与锤炼干部的实践能力紧密结合起来，积极开展专题培训，重点举办工作需要、干部急缺、主题鲜明的培训班次，深入开展“双聚双提升”主题培训，实施“本土案例入书本、现场教学进基地、专家领导上讲台”三大工程;要加大“同城培训”力度，继续选派我市重点岗位干部跟班参加北京市举办的培训班次，与北京干部同学习、同调研，搭建与北京干部沟通交流的平台，力促京津冀协同发展;要突出实践锻炼，引导年轻干部多“墩苗”、接地气，经风雨、历磨练，敢作为、勇担当，在摔打磨砺中成长成熟。

(二)着眼于“强筋健骨”，主动适应干部队伍建设新常态。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。要以提出的好干部二十字标准，把“三严三实”贯穿于干部工作全过程，管好、选好、用好干部。一要以“三严三实”为尺度，选拔任用干部。“三严三实”是对“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的诠释，是培养选拔干部的核心内容和根本要求，必须牢牢把握“三严三实”这个标尺，切实把党和人民需要的好干部选准用好。现在**正面临着京津冀协同发展的重大的历史机遇，能不能抓住机遇乘势而上，关键在人。我们必须坚决反对干部乱作为、不作为，鼓励干部敢作为、有作为;引导干部既要奋发有为地干事，又要干干净净地干事。我们要树立鲜明的用人导向，凭实绩用干部、为发展选干部，不搞论资排辈、平衡照顾，不让踏实干事的人吃亏，不让投机钻营的人得利，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，坚决不用那些“不严不实”的干部。要强化事业取人的政治责任、组织选人的把关作用、制度用人的刚性约束，严格执行《干部任用条例》，坚持按原则、条件、程序、方法、纪律办事。要积极探索干部推荐提名办法，修订完善日常性选拔任用干部工作运转程序，改进干部考察工作，增加任前考察深度，完善带病提拔倒查机制，严厉查处选人用人不正之风和腐败现象。二要以“三严三实”为依据，考核评价干部。

要进一步完善《县处级领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》，切实加强对领导班子作风建设和领导干部“德”的考核，努力解决领导班子软弱涣散，以及领导干部组织纪律性不强，责任意识缺失等问题，确保各级领导干部始终保持干在实处、走在前列的精神状态。要加强对平时考核、重点专项考核、开发区(园区)考核等方面的研究探索，突出党的建设、法制建设等有关内容的考核，真正把干部考准考实。三要以“三严三实”为标准，管理监督干部。严是爱，宽是害。从严管理监督干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。要以“三严三实”为标准，认真抓好从严监督干部相关制度的落实，进一步健全提醒、函询、诫勉办法，规范谈心谈话制度，时刻提醒、警醒干部。

要继续抓好违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等6项重点专项治理工作，做到焦点不变、扭住不放，持续用力、久久为功。要加大干部选拔任用责任追究力度，建立健全干部选拔任用全程记实和监督制度，如实记载动议、推荐、考察、讨论决定等各个环节情况，对用人失察失误者追究相应责任，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，形成干部监督管理制度化、常态化、长效化。

(三)着眼于“固本强基”，主动适应基层组织建设新常态。九层之台，起于垒土。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。基层稳固，党的执政根基才能坚如磐石、稳如泰山。组织部门要切实担负起抓基层、打基础的职责，认真贯彻“三严三实”要求，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一要加强基层组织建设。要着力整顿软弱涣散基层党组织，做到情况实、工作实、办法实。要严肃基层党组织政治生活，落实好“三会一课”制度，紧贴时代和实际充实内容。要选好用好管好基层党组织带头人，对村党组织成员按照“一定三有”确定的职责任务和竞选承诺定期进行考核，不称职的及时调整。要在基层党组织中广泛开展“创星”活动，用创星活动全面激发各领域基层党组织创先争优的活力。

要进一步完善村级集体财富积累机制，着力提升基层党组织的服务功能。要大力推进基层党建工作示范区建设，以示范点辐射带动基层党组织整体服务水平的提升。二要抓好党员队伍建设。要严把发展党员这个入口关，严格标准条件，不让思想政治不过关、标准条件有差距的人混进党内;严格党员教育管理，严格党内生活，严明政治纪律、组织纪律，健全党员能进能出机制，疏通党员出口，纯洁党员队伍，确保进口严、出口畅、管得好、作用大。要继续深化“百千万工程”，扎实推进“双育工程”，努力提高党员的基本素质。三要强化党建主体责任。要扎实开展好党委书记抓基层党建工作述职评议考核，引导各级党委牢固树立抓好基层党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念。同时要加强对党员领导干部特别是县乡党委书记抓党建工作的日常督查，注意克服年底一次述职、平时不管不问的问题，加强对履行党建主体责任的专项考核，确保党建工作责任到位、措施到位、落实到位。

(四)着眼于“激发活力”，主动适应人才队伍建设新常态。要切实把“三严三实”要求融入人才工作和人才队伍建设中去，实施高层次人才聚力**、域内人才增活力、助推产业升级、人才载体建设“四大工程”，大力推进“十项人才重点工作”，努力使**成为创新创业最活跃、人才开发利用度最高、最具综合竞争力的地区。一要围绕服务创业，拓宽人才引进新渠道。要探索创新人才智力引进新机制，建立人才智力以及创新成果流动绿色通道。推广新奥模式，让企业成为引进、使用、管理、凝聚人才的主体。落实好《**市引进高层次创新创业人才暂行办法》等文件，重点引进能够解决企业核心技术难题，有重大研发成果或突出贡献的专家，以及带技术、带项目、带资金投资创办(领办)高新技术企业的创新创业领军型人才。紧紧抓住京津冀协同发展的机遇，大力推动人才智力的协同发展，探索建立人才智力柔性引进机制，力争打造京津冀人才创新比较活跃的地区之一。二要围绕盘活用好，探索人才培育新

模式。要采取挂职锻炼、域外进修、学术交流、专题培训等多种方式，加快域内人才素质提升。推进人才培养培训与北京全面对接，实现计划同列、培训同步、资源同享。要通过聘请大批专家学者来廊授课，开展科研攻关、技术咨询、项目合作等多种形式，带动本土人才的培养开发，盘活用好域内人才作。三要围绕创新驱动，激发各类人才新活力。要支持科技人才领办企业，建立帮扶机制，邀请创业成功人士、高校和科研院所专家组建科技型中小企业创业辅导团队，支持重点科技型民营企业建立人才课堂，培育一批高素质科技人才成为企业家。推进实施大学生创业引领计划，启动万名大学生创新创业活动，鼓励大学生创办科技型中小企业或研发高新技术产品，为大学生创业创造良好环境和条件。大规模培训企业家，组织实施好民营经济组织“重点人才培养”、“实用人才聚集”、“全员素质提升”三项工作。

四、按照“三严三实”要求加强自身建设

其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。组织部门是管理干部、人才和党员的职能部门，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”。管好别人必须先管好自己，我们必须坚持严字当头，带头以“三严三实”要求自己，从严治部、从严律己、从严带队伍，推动组织工作取得更大成绩，努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

(一)坚持“三严三实”追求，强化政治担当。组织部门是政治机关，讲政治是第一位的要求。要把理想信念和党性观念摆在首位，不断增强政治意识，提高政治自觉，严守政治纪律，强化政治担当。一要有内心深处的政治坚定。坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，落实中央部署和要求坚定不移、积极主动、不打折扣。二要有实际工作中的政治坚守。干部工作中要有鲜明的政治标准、党性原则，决不能选用那些与党离心离德的人。基层党建工作要从巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的高度来认识和谋划。人才工作要注重做好思想政治工作，加强政治引领。三要保持政治定力。任何情况下都要坚持党和人民的利益高于一切，在党言党、在党忧党、在党兴党。去年5月，在考察中办工作时提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的要求。这“五个坚持”对于加强组织部门作风建设同样具有重要的指导意义。组工干部必须增强政治敏感性和政治鉴别力，常以“三严三实”为槌，敲一敲自己的灵魂;常以“三严三实”为镜，照一照自己的思想;常以“三严三实”为尺，量一量自己的行为，做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

(二)秉持“三严三实”操守，锤炼过硬作风。组织部门改进作风，最核心的是要坚持公道正派。这也是干部群众对组织部门和组工干部最关注的。公道才能选贤，正派才能服众。邓小平同志强调，“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。指出：“选人用人上只要坚持公道正派，其他都会变得简单起来，如果公道正派上出了问题，再好的制度也难以落实。”一要讲原则，抵得住人情。有一副对联说的好：刚正不阿，如墨线过木，曲也正;清正廉洁，似明矾入水，浊亦清。不可否认，组织部门的确有一定权力，工作中难免有人“打招呼”、“吹耳旁风”。组工干部虽然也有人情世故，但讲人情不能“错位”，讲友情不能“变味”，在原则与人情“撞车”时，必须无条件地以人情服从党性原则，守住原则的底线，决不能牺牲原则去照顾人情，更不能为徇私情，拿原则做交易。二要重责任，抵得住名利。组织部门作为党委的重要职能部门，协助党委选准用好干部责任重大。面对干部群众的“高看一眼”、“厚爱几分”，必须谨言慎行，时刻保持冷静，不能因此而“飘飘然”。要以强烈的责任感和使命感，甘为人梯，甘于奉献，做“铺路石”、架“凌云梯”，为党和人民选拔德才兼备的贤才，在同志进步和事业发展中体现人生价值。

三要敢担当，抵得住压力。组工干部公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，就必须勇于排除干扰、顶住压力，不迎合迁就、随波逐流，不怕得罪人，敢于为好人讲好话，让好人得到尊重和重用;敢于为坏人说坏话，让那些阿谀奉承、不干实事、又跑又要的人没有市场，并受到惩处;敢于对受到不公待遇的党员、干部，仗义执言、主持公道。四要守纪律，抵得住诱惑。组织部门职能特殊重要，面临更多诱惑、诸多考验，如放松警惕，很容易迷失自我“栽跟头”。要严守党的纪律，做到事前不许愿、事中不违规、事后不摆好，自警自律、慎言慎行。要经受住权力、金钱等各种考验，守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住歪风，以出色的人格魅力作出表率、赢得尊重。

(三)强化“三严三实”修为，提高综合素质。组织工作政策性强、关注度高、标准严格，组工干部要做践行“三严三实”要求的表率，必须有扎实过硬的能力素质作保障。一要认真学习党的组织工作方针政策。不仅要认真学习中央和省委关于组织工作的一系列方针、政策和规定，了解基层党组织、党员队伍、干部队伍、人才队伍及组织部门的基本情况，还要掌握有关工作制度、工作规定、工作纪律，对本职业务工作要做到应知应会，不说外行话、不做外行事。同时，要随着不断学习、不断实践，增强在实践中灵活运用的水平，做到内行问不住，外行问不倒，不断锻炼成长为组织部门行家里手、专家权威。二要努力拓宽知识面。组织工作涉及的内容很广，面对各行各业，比如，基层党建既包括机关党建、企业党建、农村党建、社区党建，还包括非公有制组织和新社会组织党建等等，要做好这些工作必须了解和掌握相关知识，熟悉相关领域。

再比如，干部和人才工作，面更广，不了解经济、法律、科技、卫生、农业等方面的知识，就考察不准这方面的干部，用不好这方面的人才。古人常说：“知人者智”、“荐贤贤于贤者”，组工干部更应如此，学习涉及的面要更广些，知识储备要更丰富些，知识更新要更快些。三要改进学习方式方法。注重理论学习与实际工作相结合，坚持边干边学，边学边干，在学习过程中时刻联系实践中的困惑、工作中的疑难，有针对性地思考、调研和讨论，保证学习成果落到实处。要把实践锻炼作为提升自身能力素质最直接、最有效的途径，在实践中不断“蹲苗补钙、强身健体”，要把每一项工作都当作精品工程来做，做完之后还要回头总结总结，循序渐进，不断积累，在践行“三严三实”中提升自身能力素质。

同志们，作风建设永远在路上。希望我们共同以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真践行“三严三实”要求，不断提高组织工作科学化水平，为推动**“四个发展”奠定坚实的组织保证!

谢谢大家!

学思想、强党性、重实践、建新功班子对照分析检查【第八篇】

近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在京召开，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐述开展主题教育的重大意义和目标要求，对主题教育各项工作作出全面部署，为全党开展主题教育提供了根本遵循。

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，要实现党的二十大确定的战略目标，迫切需要广大党员、干部特别是各级领导干部进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展。习近平总书记强调，这次主题教育要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。要把主题教育总要求贯穿始终，全面加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，踔厉奋发、勇毅前行，向着全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。习近平新时代中国特色社会主义思想内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，构成一个完整的科学体系。要全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。学习党的创新理论要舍得花精力、下苦功、见真章，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，把学习成果转化为提升党性修养的精神营养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，党性教育是共产党人修身养性的必修课。习近平新时代中国特色社会主义思想不仅包含着党治国理政的重大理论和方略，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求，蕴藏着深厚的真理力量、实践力量、人格力量。深入开展主题教育，要引导广大党员干部主动把自己的思想摆进去，学习掌握党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。特别是要把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行。

自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的创新理论贯彻落实到党和国家工作各方面全过程。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，唯有把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量，才能把握历史主动、坚定勇毅前行。要加强党的创新理论掌握运用，将其运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去，善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想观察时代、把握时代、引领时代，善于运用这一思想推进中国式现代化不断取得新进展、新突破，善于运用这一思想解决经济社会发展中的各种矛盾和问题，善于运用这一思想防范化解重大风险，善于运用这一思想深入推进全面从严治党。

从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，在新时代新征程开创事业发展新局面。党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。向着强国建设、民族复兴的宏伟目标奋进，要熟练掌握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。要教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。