开展作风建设提升年心得体会范文范例【热选4篇】

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开展作风建设提升年心得体会【第一篇】

开展“作风建设年”活动心得体会     开展“作风建设年”活动，积极践行“三创”精神，是推进“三大工程”的一项重要举措，目的是察民情、析民意、解民生、促和谐。自开展“树新形象、创新业绩”主题活动中，我依照上级作风建设年的要求，做到深入基层、深入实际，多与一般干部群众交友交心，切实帮助基层群众解决在创家业、创企业、创事业中遇到的一些咨询题和困难。具体作如下简要回忆：     一是仔细学习贯彻主题实践活动；为搞好领导班子“树新形象，创新业绩”，扎实推进作风建设年活动，能从本人的工作实际动身，坚持?“下基层、转作风、谋进展、促和谐”。挑选一具村、一具企业、一项重点工作或群众反映的一些突出咨询题进行调研，调研做到：确定一具主题；形成一具调研报告；理出一具工作思路；帮助联系单位解决一具以上实际咨询题。     二是开展为民办实事促服务活动；依照镇二代会的精神，结合XX年重点工作，在深入调研的基础上，积极探究为民办实事的长效机制，深入开展新农村建设活动，让老百姓真正感觉到、享受到进展的好处。先后提出意见建议3件。     三是开展结对帮扶暖人心活动；做到联系结对1—2户日子困难的老党员、老干部和一般群众家庭。坚持经常上门走访，帮助解决实际困难，把党和政府的关心送到困难群众心中。在“七一”前走访了解事情，帮助解决实际困难，并形成长效机制。    年终，以“树新形象、创新业绩”为要紧内容，进行一次自我总结，努力克服缺点，及时整改，进一步提高自身素养，树好自身形象。切实做到实现人民的愿望、满脚人民的需要、维护人民的利益。

开展作风建设提升年心得体会【第二篇】

体会之一：思想作风不空洞，思想作风看似空洞抽象，其实很实、很具体，有什么样的思想作风，就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风，当前，在思想作风方面存在的主要问题有：安于现状，不思进取;因循守旧、抱残守缺;瞻前顾后、踟蹰不前;急躁冒进，盲目蛮干;夜郎自大，故步自封。凡此种种，都是思想作风建设前进道路上的绊脚石，我们要彻底进行清除。加强思想作风建设，是一项长期的艰巨任务，我们要借“作风建设年、狠抓落实年”教育活动的东风，努力实践解放思想，实事求是、与时俱进的要求，取得良好的收获。

体会之二，学风要端正，学风透视作风，作风折射党风。学习是取得新的进步的阶梯，要从思想上真正认识到学习对于我们的重要性。从小处着想，只有重视学习，才能很好适应发展变化的新要求，在新世纪新阶段，学习新知识、新理论有了丰富的储备，我们在新的事物面前就能从容应对，在工作、生活中不断取得进步。首先，要端正学习动机。古人说，非学无才以广才，非学无以识明，非学无以立德。这对领导干部来说，就是要树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，理论上成熟是政治上成熟的基础。其次，要讲求学以致用。在作用建设中，学习更要讲求学以致用。学习理论，必须着眼于树立正确的世界观、人生观、价值观，并使之真正成为我们思想的“魂”和统领各项工作的“纲”，当前，我们正在为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会奋斗，我们要自觉得汇入到这个大潮中，尽我自之力，尽我所能，推动历史的车轮向前行驶。

体会之三，工作作风要务实，实事求是作为我们党的指导思想，体现在工作作风上就是大力弘扬求正务实精神，真正做到为民、务实、清廉。加强作风建设，在务实上下功夫，需要多管齐下，要牢固树立群众观点、自觉做到察实情、说实话、办实事。察实情是发扬务实作风的重要前提。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统，很多思想家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为“为政之道”、“执政之要”。我们应该扑下身子，深入到群众和实际工作中去作艰苦细致的调查研究，把人民群众当亲人、当主人、当老师，真正成为人民群众的贴心人。说实话是发扬务实作风的基本要求。丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧说忧。如果是说空话、套话、大话，甚至说假话，让人听起来似乎决心很大，其结果必然是高谈浪费了很多时间，阔论耽误了许多事情。办实事是发扬务实作风的核心内容。群众利益无小事。要把事关群众切身利益的实事办好，好事办实，关键是要心系群众、服务人民。只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，解决群众反映强烈的突出问题，做好困难群众生产生活的工作，我们就能取信于民。

开展作风建设提升年心得体会【第三篇】

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小时候，在家里，父母说，食不言寝不语，坐有坐样站有站相;长大些，进校园，师长说，言必行行必果，由俭入奢易由奢入俭难;待成年，入社会，领导教，没有规矩不成方圆，实干兴邦空谈误国。诚然，国有国法，家有家规。作风建设不是一朝一夕的事情，而是贯穿于我们个人成长始终，甚至作风建设好坏，影响着我们个人的成长道路，关乎着我们的前途命运，决定着我们最终能取得的成绩。

工作多年，一直认为加强作风建设，就是上班不迟到不早退，领导交办事项认真落实，静坐常思己过，闲时莫议人非。但是，在参加部内组织的作风建设系列活动后，特殊是聆听领导的动员讲话，如雷贯耳醍醐灌顶，让我对作风建设又有了新的更深刻的熟悉，如何加强作风建设，能不能抓好作风建设?这是摆在我们面前必须要解决的问题。

经过深思，我认为，作为一名党员，作为一名宣传干部，加强作风建设，不仅仅是要安于现状做好自己，更是要坚定文化自信，勇于扛起肩上的‘责任’，以务实苦干的作风，以攻坚克难的勇气，以雷厉风行的动作，以创先争优的标准，为改革创新和高质量发展贡献一份力量。

加强作风建设，要解决思想误区。想到才干做到，你连想都不敢想，怎么可能期待天上掉馅饼。走上工作岗位多年，慢慢的就会激情退化，认为做好自己该做的就行了，凡事只求过得去不求过得硬，这绝对是错误的认知。不论在什么岗位，不管工作多长时间，将工作做到是永恒的主旋律，一身正气做人，一丝不苟做事。法乎其上，得乎其中;法乎其中，得乎其下，这说明目标定位非常重要。不管是指标考核要求的，还是群众迫切需要的，都是我们应该做到的，而且要做到，争先创优力争上游。工作有难度，才更要持续鼓足攻坚克难的勇气，切实增强转变作风的自觉性主动性，以境界能力作风的大提升，赢得发展赢得民心树立形象。

加强作风建设，要练就过硬本领。今年8月，习总书记在全国宣传思想工作会议上强调，宣传思想干部要不断掌握新知识熟悉新领域开辟新视野，增强本领能力，加强调查钻研，不断增强脚力眼力脑力笔力，努力打造一支政治过硬本领高强求实创新能打胜仗的宣传思想‘工作队’伍。这样的标准是要求也是方向，是激励也是鞭策，每个宣传干部都应该将此放在案头，时时提醒自己，努力努力再努力。‘新时代’，我国经济发展已经进入新常态，发展的条件方式动力发生了全新的变化，群众的‘精神’文化生活需求不断提升，加强作风建设是发展新常态下实现新作为的重要保障，是更好服务群众的现实需要，惟独做到专心竭力，练就主动思量开口能说提笔能写遇事能办等过硬本领，才干限度地让群众满足，也才对得起宣传干部这一称谓。

加强作风建设，要强化制度落实。作风建设长效常态的保障是什么?是制度。制度很重要，但更重要的是执行，否则制度就成了纸老虎稻草人。此刻，就加强作风建设，部内已经制定了政管理论学习值班和请销假工作落实推进等制度，下一步，要落实到制度执行，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终善做善成，防止虎头蛇尾。要让全县人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。　　作风建设心得体会作风建设心得体会优秀范文

经过学习[党章]习近平总书记系列重要讲话‘精神’[中国共产党纪律处分条例][关于新形势下党内政治生活的若干准则][中国共产党党内监督条例]等，我对作风建设有了更深沉次的理解，学习之后，让我再一次感受到，加强作风建设，是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知，作风建设是一个政党自我进化强筋壮骨和自我调适顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警钟长鸣。

变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。通过这次学习，让我在‘精神’上补了”钙”,在作风建设上得到进步，在处理群众反映强烈的突出问题得到有效解决，影响群众切身利益的症结难点得到突破，严肃党内政治生活探究出了有效途径，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，党风政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩，使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝结，形成了推动改革发展的强盛正能量。

转变作风，根本在思想上，强调触及思想触及灵魂，惟独在思想上把各类含糊熟悉理清了把各种偏差校正了，才干在行动上有方向和目标在作风上有改进和完善在灵魂深处有‘信仰’和坚持。在带着问题反思学习的过程中，我深刻思量，如何在领导的带领下做好社区干部的工作，社区干部跟群众是密切相连的，是走在前面的，社区是街道的形象，做好一名社区干部，对群众们礼貌相待，为群众办好事办实事，让群众对街道不在反感，不在抗拒。

作为一名社区的基层干部，为群众办好事是宗旨和信念，务实是职业操守和行动准则，清廉是思想底线道德底线和法律底线基本要求，从自身做起，加强作风建设，做好自己的本质工作，加强学习，成为一个基层的好干部，将是我毕生不懈的追求。

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作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司，端正工作态度成大趋势，转变工作作风成主潮流。近日，本人通过自学和工班集体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的‘精神’，使我深受触动，感悟良多。个人思想受到洗礼，‘精神’得到升华，现将学习心得体会分享如下：

一提高思想熟悉，加强作风建设

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，惟独作风硬，才干干成事。一是培养敬业乐业‘精神’。作为地铁公司的一员，要干事有热情，把‘奉献’放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事眼里看事手里干事腿脚跑事，靠勤奋造就效益，靠效益展现风采。二是培养好学慎思‘精神’。当今时代，知识更新快棘手问题多，在实践探究中总会遇到新课题和面临新问题，要在探究未知中增强工作的预见性增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干‘精神’。最初面对复杂棘手的工作难题时会呈现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，惟独苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”，不想“办不了”。

二坚持求真务实，锤炼工作本领

加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践不断总结，提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下协调使用部门采购供货商的作用，做好统筹协调就要搞好服务，确保生产部门的高效运转，规范业务操作流程，提高收发货效率，逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新善于创新，才干在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准，高起点严要求，作为仓库保管员更要有这种意识，小局并非弱局，要在考核中在业务排名中求提高勇争先。

三强化‘责任’担当，严守法律红线

敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的‘责任’，做好该做的事情。强化‘责任’担当的同时也要严守红线，在事关原则事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。

青年员工是企业的未来，对待工作时更要主动付出，要有迎难而上的恒心勇于担当决心，要主动挑起担子，为郑州地铁事业‘奉献’自己的微薄之力。

开展作风建设提升年心得体会【第四篇】

作风建设要强化职责担当。职责担当是一种精神、一种气魄、一种使命，也是一名公职人员职业素养的重要体现。“家就是岛，岛就是国，我会一向守到守不动为止。”守岛英雄王继才用实际行动兑现了他庄严的承诺。牢固树立强烈的事业心和职责感，这既是一个人思想格局和境界的体现，也是工作本事和水平的展示。不断增强职责担当意识，摒弃“大树底下好乘凉”的逻辑，勤奋进取，谋求自我思想解放，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，不断增强工作的进取性、主动性和创造性，方能推动事业向前发展。

作风建设要坚持改革创新。改革创新需要“质疑惯性”，心理学关于人对外部世界的认识分为三个区域，即舒适区、学习区和恐慌区。人们习惯待在舒适区，工作按部就班，不求创新，往期的工作报告换上新的数据和提法摇身一变就成了1篇“新”材料、沿袭了多年的工作套路依旧“光彩照人”，显而易见，囿于舒适区、固守惯性思维，不仅仅会收窄人的眼界、束缚人的思想，还会减削干部精气神、拉低经济发展水平。改革开放初期，创新精神与认知僵化并存，改革者们以壮士断腕的勇气走出恐慌区，迈上了发展的新台阶。改革创新，仅有善于并勇于质疑惯性做法、惯性思维，才能发现新大陆。

作风建设要抓好务实落实。在10月10日召开的全县作风建设暨季度工作推进会上，县委书记王晓东强调，“要大力弘扬狠抓落实之风，把‘真抓实干’的劲头立起来，力求每项工作都能抓实抓好，抓出质量、抓出特色。”“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”大道理都懂，理论知识一箩筐，这都不是问题症结，关键在于是否能够“知行合一”，将作风建设的“头脑风暴”转化为狠抓工作落实的“处方”。这就需要我们进一步增强工作的职责感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛除私心杂念，从繁琐的事务性工作中解脱出来，从疲于迎检考核中摆脱出来，把心思用在干事创业上，把精力投入到务实落实中去。

“立鸿鹄志，做奋斗者。”新时代正呼唤有为青年建功立业，只要找准奋斗定位，在平凡的岗位发光发热，就能在本职工作中实现新作为，为地区发展肩负起属于青年的一份职责。青年干部当以此次“作风建设提升月”为契机，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，破除思想观念障碍束缚，蹄疾步稳，勇毅笃行，深入推动作风建设和一流业绩相互激荡。