优秀共产产党员推选表主要事迹（最新4篇）
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优秀共产产党员推荐表主要事迹【第一篇】
XX，女，中共党员，2010年7月毕业于XXXX大学，研究生学历，经济师。2010年7月进入XXXXX工作，现为人力资源科科员，主管人事调配、职称评定及技能鉴定工作。2011年度被永宁采油厂评为先进生产者。
作为一名共产党员，她积极进取、求真务实，在自身岗位工作中尽职尽责，兢兢业业，满腔热忱，勇于奉献，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作思路，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，赢得了领导的肯定和同志们的一致好评。
一、注重理论学习，不断提高政治素养
入党以来，她一直以一名党员的标准严格要求自己。她认真学习，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，她把科学发展观、群众路线教育等重要思想的学习与工作实际相结合，把为人民服务、为基层服务贯穿于本职工作中。何颖同志所在的人力资源科是一个政策性、专业性较强的部门，为了做好本职工作，她潜心钻研专业知识，经过多年锻炼和实践，在政治上日渐成熟，在工作中能够独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高，并分别于2010年、2012年通过努力学习考取了人力资源师、经济师资格证书;但她并不满足，密切关注公司劳动用工相关政策的变化，以便能够准确掌握人力资源管理相关信息。
二、立足本职工作，服务职工
她立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平，无论是在于公司人力资源部工作配合上，还是在本职工作完成方面，她都通过对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风圆满的完成工作任务;真证体现了谦虚谨慎，不耻下问，听得进意见，改得了不足的工作作风;她积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识。她兢兢业业、埋头苦干，从没有半句怨言，默默的在岗位上干好每一件事，她不忘记自己是一名一名共产党员，要发扬模范带头作用，忠于职守、尽职尽责，脚踏实地;以自己的言行诠释了共产党员的先进性，也带动着、感染着身边的同事，正所谓：无私奉献的模范，恪尽职守的表率。
三、团结和谐、助人为乐
在生活中，她是一位开朗、乐观的同志，待人真诚，与人为善，人际关系处理的很妥当，乐于助人，每次同事有事都会主动帮忙;工作中，她兢兢业业，以工作为先，不计较个人得失，工作忙时经常加班，但从未有过怨言。在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，她清醒意识到，只有不断学习新知识，把握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展，她将坚持学习并做到学以致用，以用业余时间翻看一些专业书籍，浏览一些专业网站，学习和把握先进的专业技术知识。通过不断的学习和实践，提高自身的素质，为永宁采油厂的发展贡献一份的力量。
优秀共产产党员推荐表主要事迹【第二篇】
xxx，女，1966年10月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，高级会计师，1986年7月参加工作，现任市人力资源和社会保障局工资福利科科长。几年来，该同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，努力工作，尤其是在创先争优活动中，始终把共产党员“五带头”作为工作的标准，增强宗旨意识，在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。
一、努力学习，不断进取。
“工欲善其事，必先利其器”，该同志深知要出色地完成工作，务必提升自我的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习，也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑。近几年，由于工作岗位的变动，她更能自觉结合自身工作加强业务学习，努力学习信息化知识和各项工资政策，不断提高自身素质和工作本领，切实做到懂政策、业务精、潜力强，能快速适应工作岗位变化。
二、勇挑重担，不断创新。
在工作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展工作。该同志在担任市人事局信息中心主任期间，应对信息中心刚刚成立，一无场地，二无技术等困难，克服多重阻力，完成了我市人事人才数据库的建设。填补了我市人事信息化的空白;2006年还组织并开通了新的人事人才网，开通了网上人才招聘和网上报名。架起了用人单位与求职者之间的桥梁，更加方便考生浏览和报名，更好地将为人民群众服务落到实处。
在担任工资福利科科长期间，首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作，改变了原先的工资审批完全只依靠于手工操作的面貌，减少了原先工资审批过程中易出现的差错问题。提高了信息存储量;查询更便捷，方便大家及时查询以及调用工资数据;提高了审批效率，对于正常的工资变动，只要输入相关信息，即刻生成相应的工资数据，既方便快捷，又准确无误;记录、输出资料进一步规范。生成的工资审批表、工资变动卡上的数据统一规范。真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。
三、爱岗敬业，创先争优。
任市人事局信息中心主任期间，构建了市机关事业单位人事人才数据库，完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作，2005年至2008年连续四年在全省被评为先进单位。全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。
任工资福利科科长期间，事业单位绩效工资工作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，从摸底调研、汇报材料的撰写、方案起草及动员培训等工作，都是加班加点的完成，起草制定了《市市属义务教育学校绩效工资实施办法》《市市属公共卫生事业单位绩效工资实施办法》。并指导督促区县(市)完成了义务教育学校绩效工资兑现工作，实施工作得到了省厅的好评。
平凡岗位见精神。有人认为工资福利工作枯燥无味繁琐并且很累人，“干好了就应干、干不好受埋怨、职责重大”，不愿意从事这项工作。刚接过这副重担时，她感觉到的是沉甸甸的职责。市人社局工资福利工作服务范围涉及市直所有机关事业单位，服务对象近20000多人，每年年度考核增资、工资日常异动审批、年终奖金审批、新进人员及各项津贴、福利审批工作每年多达25000多人次，工作量十分巨大，但她都能与科室人员一齐任劳怨地如期完成各项工作。2009年、2010年、2011年工资福利工作获省厅好评。
近年来获得的荣誉主要有：2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核为优秀。2005年、2006年、2007年被评为全省人事统计工作先进个人。2008年被评为全省人事统计分析先进个人。2011年立三等功，2011年荣获市市直机关“优秀共产党员”荣誉称号。
四、坚持原则，服务热情。
她始终以“促进社会经济发展，让人民群众满意”为行为准则，工作中用心主动，能办的立刻办，需要与领导或上级沟通的，及时沟通，尽快办理;对于不贴合办理条件的，耐心说明理由，做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来，由于物价上涨、收入分配差距等问题，引发了一部分退休人员就个人收入问题上访，有时一来十多个，一呆就是大半天，她都能晓之以理，动之以情，耐心做好思想化解和协调疏导工作，让上访群众能心平气和的理解。对待上访者，该同志甘愿做出气筒，不管对方讲的是对是错，都先认真听取对方所反映的问题，然后心平气和地进行解答。对于来信上访者，都要事先与上访者进行沟通，并进行书面答复。
五、遵章守纪，廉洁自律。
工作以来，一向具有强烈的事业心和工作职责感，说实话，办实事，认真履行自我的工作职责。工资管理工作涉及每个人的切身利益，该同志能坚持原则，秉公办事，能严格执行国家的各项工资福利政策。没有因碍于情面或想送人情而违规审批工资，审批过程严格把关，一丝不苟、严谨细致，工资福利工作完成出色。平时注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎独、慎初，在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自我，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，为人厚道，公道正派，待人诚恳，团结同志。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
优秀共产产党员推荐表主要事迹【第三篇】
刘xx，女，汉族，现年35岁，中国共产党党员，本科学历，医学学士，主治医师，神经内科专科副主任。自2009年本科毕业至今，一直在xx医院临床一线工作。她为人正直、诚恳，与同事相处真诚、热心、好帮助人，对待病人耐心、细心，工作勤劳、严谨务实，10年以来她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，恪守职业道德，凭着良好的个人业务能力、职业道德及高尚的思想品质得到了领导、同行的赞誉、患者的认可和社会大众的好评。
医疗工作是一个专业性极强的工作，技术靠勤奋才能精湛。在临床工作中，该同志坚持学习，刻苦钻研专业技术。严格要求自己，工作细致全面，竭尽全力用自己的专业知识帮助患者战胜病魔;该同志充分认识到医学是一门科学，每天都会有进步，不学习新知识，就会被淘汰，所以她时刻以“活到老、学到老”、“学无止境”来鞭挞自己时刻学习。只要有机会参加学习班，她都格外珍惜，尽可能的坐在靠前的位置，经常参加学习省内外举办各种学术会议学习班，提高了专业理论知识和业务水平，掌握了本学科的新进展、新知识和新技术。正是这种永不止步的学习精神，让她在脑血管疾病、帕金森综合征、痴呆等疾病，尤其是急性缺血性脑卒中静脉溶栓治疗颇有建树。因工作完成出色，深受大家好评，在社会团体中也有任职，目前任职xx市神经内科分会委员，xx省脑卒中治疗控制与持续改进专委会委员、xx省脑血管病防治学会基层卒中防治专业委员会委员。
2019年在医院领导的高度重视下开始申报初级卒中防治中心，这是一项国家级别的建设工程，目的是实现“减少百万新发残疾工程"的目标。这项工程涉及多个学科，包括急诊120，检验科、CT室、B超室、神经内科、神经外科等相关科室，这是一项复杂的、高难度的、意义深远而又具有挑战的技术工作。通过医院领导班子的会议协商，最后推荐刘彩霞同志为卒中中心建设的总秘书。卒中中心建设需要经历注册—预申报—资质认证—现场考评—授牌5个步骤。因为各种因素的影响，医院申报卒中中心的时间较晚， 8月23日才预申报成功，下一步就是资质认证，资质认证需要在网络平台上传大量资料，截止日期是2019年9月16日，所以相当于只有23天的时间来完成3个月的工作量。她回想那段时间，“感觉回到了高考前的备战，紧张、忙碌，目标明确”!23天连续“备战”，每天早上7点多达到医院，到晚上接近12点下班，中餐、晚餐全都是外卖，不是在电脑闹前忙碌的上传资料，就是在乡镇卫生院进行基层卒中专题培训，或者就是在社区义诊，或者在向人群进行健康教育宣传,亦或是赶写卒中科普、卒中新闻......半个月后，右眼球结膜大片出血，吓坏了她5岁的女儿，以为她妈妈的眼睛要瞎了，而她却淡然处之，微笑着告诉女儿，“没事儿的，妈妈眼睛一直看得见宝贝，怎么会瞎呢”!可是她的眼睛难受的实在无法忍受，才挤出时间去往眼科门诊看诊，而实际上神经内科住院部距离眼科门诊，年轻人快速步行也就5分钟就可以到达，眼科医生经过体格检查和仪器检查后告诉刘xx同志，因为长时间在电脑前工作，过度用眼，不仅双眼极容易视疲劳，而且双眼被电脑屏幕蓝光灼伤，患上干眼症，眼底就像一个池塘，干的已经发裂，需要立即休息，避免在电脑前长时间工作，需要进行每天一次的干眼SPA治疗，并频繁点上眼药水。可是她内心再清楚不过，资质认证截止时间一天一天的靠近，如果不赶在日前完成资质认证，今年就失去了卒中中心建设的机会。她作为一名医生，却没有遵照眼科医生的医嘱，只做了1次干眼SPA治疗，也没有遵嘱次数点上眼药水。依然忘我工作，废寝忘食，毫无怨言。功夫不负有心人，结果尽然提前4天顺利通过资质认证，就连神经内科丁xx科主任都大跌眼镜，连连称赞。在收到资质认证通过的那条短信通知时，她兴奋的像个孩子，手舞足蹈，说“其实我都不敢相信自己竟然提前4天完成了所有的工作量，竟然用19天的时间完成了3个月的工作量，所以人有时就得逼自己一把，不然自己都不知道自己到底能做多少事儿”。
临床工作上，她一样一丝不苟，从不掉以轻心。神经内科主管的疾病是偏瘫、突发意识障碍为主的中风疾病，就是老百姓常说的脑梗死、脑出血这一类疾病，发病急骤，而且发病前往往无任何征兆，前1秒还好好的，后1秒可能就不能讲话、偏瘫、倒地不起，所以老年患者占多数，当然也不除外年轻中风患者。一天，一位45岁的男性饮酒后出现意识不清，呼之不应，患者儿子及朋友均认为是醉酒，因为担心醉酒出事，所以急呼120送入神经内科，那天是刘xx医生值班，刘医生麻利的接诊病人，问了病情、测了生命体征及体格检查，依据她的临床经验，告诉患者儿子及朋友，患者可能不是醉酒，很可能中风了，最怕脑出血，可能有生命危险，患者儿子从鼻子里发出“哼”的轻视，露出不懈的表情说到“医生就是这样，一来看病就吓唬我们家属，我爸什么病都没有，不就是喝醉了吗?至于说的那么重吗?”可是患者儿子话音刚落，那个病人呼吸心跳骤停了，刘医生立即心肺复苏，给与抢救，1分钟左右患者恢复了自主呼吸与心跳，这时，刘医生再次向患者儿子及朋友交代病情，告知患者中风可能性极大，存在生命危险，需要紧急进行头颅CT检查明确有无中风，可是，患者儿子仍然怀疑刘医生的诊断，依然认为患者只是醉酒，但也同意进行头颅CT检查，对待危急患者，刘医生从来都是亲自护送患者检查，刚出1楼电梯门口，患者再次呼吸心跳骤停，她再次立即心肺复苏，亲自用手将患者呕吐物抠出，全然不顾喷溅在身上的呕吐物，全力抢救病人，同时告诉患者儿子就近到1楼急诊科求救，这一次，患者儿子彻底相信了刘医生的诊断，非常配合医生的抢救工作，患者得到了及时快速的抢救，半小时后患者生命体征平稳，刘医生再次亲自和家属一起推着平车去CT室检查，结果正如刘医生判断的一样，患者左侧大脑半球大面积出血，病情危重，刘医生快速去除患者头颅CT胶片，立即将患者送往重症监护室，并和重症监护室值班医生交接病情，电话请求神经外科紧急会诊，随后患者进行急诊开颅手术，手术顺利，1周后患者苏醒，神志恢复，1月后恢复良好出院，出院时患者儿子还特地写了感谢信亲自送到刘医生手上。刘医生认为这没什么，治病救人、为人民服务这是她应该做的。
每一位医护的心中藏着天使的翅膀，他们随时张开翅膀用爱的羽翼呵护每一位病人。刘xx同志在她10年的行医生涯中，用她崇高的医德仁心、积极的开拓进取、高昂的敬业爱岗热情和默默的无私奉献精神化作了对这句话最好的诠释。她坚信她所选择的路是正确的，所从事的职业是光荣的!
优秀共产产党员推荐表主要事迹【第四篇】
X同志自调入市城管局担任局党组书记、局长。两年多来，他团结带领全体城管干部职工，紧紧围绕“努力实现城管工作大变样”的工作目标，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进城市管理“八大行动”，取得了明显成效。2020年市城市空气质量状况稳居全省首位，跻身“中国十佳最干净城市”，并在省城市城市管理与人居环境指数评比中排位前三，在2019年底绩效考核民意测评中，市城管局在全市行政执法类单位中位居第一。
他迎难而上勇担当。城管工作一直都是社会各界关注的焦点，几乎每天都要面对各种矛盾和纠纷，工作繁重而复杂。初到市城管局，X同志就要面对城管体制不顺、执法队伍软懒散、执法人员待遇低、市民群众不理解等各种困难和问题。倍感压力的同时，他深感肩负的责任重大，这些困难和问题让他反复思考，反复琢磨，深刻认识到只有抓好班子、带好队伍，才能扭转工作的被动局面，才能开拓工作的崭新局面。面对困难，X同志迎难而上，以破釜沉舟的勇气和决心，带领班子成员深入到基层，了解群众反映强烈的问题，与一线干部职工谈心交心，找准制约提升城市管理水平的关键点，与班子成员集体研究制定了有针对性的措施和办法，有效扭转了之前城管工作的被动局面，为提升城市管理水平打下了坚实的基础。
他严管队伍转作风。针对城管队伍软懒散的现状，X同志与班子成员一道果断决策，对执法队伍、二层骨干和机关全体人员开展了为期12天的封闭式强化训练，响亮提出了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的口号，要求全体城管人员努力弘扬“精诚团结、负重奋进、争创一流”的城管精神，切实树立“纪律严明、管理规范、细致高效”的城管形象。通过集中强化训练，城管队伍面貌焕然一新，工作作风得到明显改善。注重强化制度建设，X同志牵头制定实施了城管系统工作规则和标准规范，涵括大小制度规程50余项，提升了城管工作规范化、制度化水平。严格考评督查，强力推进城管工作量化考评，对局属单位实施“一天一督查、一周一讲评、一月一总结”，扭转了干与不干一个样、干多干少一个样的工作状态。
他开拓创新促发展。为提升工作积极性，X同志想方设法改善干部职工的政治和经济待遇，改革了用人管理体制，通过党组集体研究和报上级人事主管部门批准，按照相关规定和程序完成了市环卫处下属环卫所X名正副所长的竞聘上岗，在市城管支队实行了双向选择，在整个城管系统内部提拔调整了X名科级干部，大胆启用年轻干部，优化了干部队伍结构。经济上通过目标管理考核实施了X-X元的考核奖励，争取了劳保福利，协调解决了公休假补贴，建立了住院慰问和贫困家庭慰问制度，提高了全体同志的社会责任感和职业认同感。工作上完善机制，实现了划块管理、综合执法、层级考核、奖惩兑现的工作模式，理清了工作思路，以垃圾大清运为突破，分布推进街道大冲洗、渣土大整治、市政设施大维护、烟花爆竹大治理，一步一个脚印，一个行动接着一个行动，打出组合拳，整体推动城管工作稳步提升。
他攻坚克难求实效。本着“为民务实清廉”的工作态度，X同志脚踏实地，组织干部职工攻坚克难，从群众关心的热点、难点问题入手，不搞形式主义、不做表面文章，坚持多干见实效、顺民意的事情。针对之前街面清扫难的问题，他提出实施了以街面大冲洗为主的措施，既减少了清扫人员的工作量，又达到了洗尘降污、提高空气质量的效果。积极推进主次干道更换垃圾斗、垃圾围的措施，使用封闭式垃圾桶，改变了以往垃圾斗、垃圾围污染街面、臭气熏天的现象，还群众一个良好的出行环境。对“门前三包”这个老大难问题，X同志按照市政府领导要求，结合我市实际，牵头修订完善了考评办法，抽调市区两级城管及街道办事处精干人员组成专门的考评班子，按照“一周一检查、一月一通报、一季一兑现”的模式严格推进考评工作，形成了市区两级共同考核、街道办事处具体组织、社区居委会负责落实的“门前三包”工作体系，营造了上下联动、齐抓共管的工作格局，各临街单位、门店业主的三包成效显著提升，基层组织对“门前三包”工作的重视得到有力提升，市容市貌得到有效改善。
他率先垂范当标杆。作为一个单位的主要负责人，X同志时刻牢记自己共产党员的身份。工作上高标准，在推进八大行动中，身先士卒，既当战斗员，又当指挥员，为有效抓好建筑工地渣土整治工作，他带病坚持工作，带领执法队员通宵达旦守候在渣土污染严重的建筑工地门口，冒着危险亲自围堵抛洒渣土的工程车辆，有效遏制了工程车辆沿途抛洒渣土现象。生活上严要求，坚持底线思维，不说出格的话，不干出格的事，不交出格的人，不搞低俗的娱乐活动，不打牌赌博，不追求灯红酒绿的生活，不取不义之财，自觉抵制金钱的诱惑，不搞以权谋私，不插手工程项目。他以自己的一言一行给全系统干部职工树立了正面榜样，给身边每一个人传递着正能量。
X同志正是以自己对党的无限忠诚，对事业的无比热爱，在平凡的岗位上谱写了一曲曲感人的华章，深深感动着每一位认识或不认识的人，触动着城市发展的每一根神经。如今，他仍旧像以往那样，在城管工作的潮头上扬帆着、搏激着、奉献着、闪光着......