守摊型干部个人查摆问题优质8篇
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守摊型干部个人查摆问题【第一篇】
为了加强和改善干部职工的作风建设,我局开展了作风整顿教育活动,在这次作风整顿活动中,让我对自我有了新的更进一层的认识,经过认真反思,找出了自我在工作中的缺点和不足.在认真学习理论,联系自我的实际工作,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改措施如下:
一,加强思想学习
我们要牢固树立终身学习的思想,认真学习邓小平理论和三个代表,坚持理论联系实际,深入学习政治理论,提高理论素养,对党的新知识、新理论及时掌握,全面掌握,从工作的实际需要出发,自觉学习专业知识,提高依法办事水平,使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍.认真学习市场经济和现代管理知识,不断提高工作本事和业务水平。
二,结合自我的实际工作,找出存在问题
1、不思学习,不思进取,学习劲头不足。总认为自我学的这点就够用了,今日学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,对于自我应当掌握的知识,一知半解,学到的知识不系统、不深不透。玩的时间有,学习的时间就没有了,对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。
2、没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。
3、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,方法不够多。
5、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不一样的批评和意见,自认为自我什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。
三,制定今后提高整改的措施
1、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本本事;认真学习党的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。
2、全面学习业务知识。扎实地学习理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习先进经验,,同时,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。把工作搞好,学用结合,不断增强为人民服务的本领。
3、学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,
4、定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,做到防微杜渐。
5、结合当前的工作,开拓思路,大胆进取,努力把各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自我在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自我的嘴,管好自我的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自我该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自我的工作本事和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高提高。
守摊型干部个人查摆问题【第二篇】
通过学校党支部开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来,使我对于“加强党性修养、弘扬优良作风”有了更加深刻的认识,进一步增强了推进党员先进性长效机制机制建立的紧迫感和责任感。通过学习和党员、群众交流谈心,广泛征求意见与建议,认真对照《党章》,使我看到了自己存在的问题和不足。认真剖析如下:
一、存在的突出问题
1、理想信念方面:一是共产主义理想信念不够坚定。我们党的最高纲领是实现社会主义和共产主义,对这一崇高信仰和目标,错误地认为距离我们太遥远,仅凭自己难以有所作为,因此对社会主义制度的优越性认识不充分,对赶超西方发达国家的信心不足,尤其是看到当前社会各种不良现象时有发生,腐败行为较为严重,人们的思想道德水平有下滑趋势等等,因而产生了悲观失望迷惘情绪,弱化了共产主义理想信念;二是宗旨意识不牢固。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名小学教师,职责就是全心全意为学生服务,但我觉得在平时的工作中还不够主动,与家长的沟通也不是很全面;三是理论学习与工作实践结合不够紧密。虽然平时能够做到主动学习二期课改的新理念,但很少落实到平时的课堂中,还是不能摆脱应试教育的束缚。
2、纪律作风方面:一是缺乏服务意识和群众观念。由于教师这项工作内容重复、简单,几年下来,觉得枯燥无味,产生了厌烦心里;三是缺乏自律意识和“警戒”观念。在遵章守纪方面存在自满情绪,片面地认为只要按时上下班,自觉服从领导、遵守单位的各项规章制度,就万事大吉了,没有对自己提出更高的要求。
3、工作实绩方面:一是工作能力不强,学习提高不够。能力素质与岗位要求相比还是存在一定差距,处事上不够大胆、缺少魄力,平时缺少积极主动的向领导请教、向同事虚心学习,以达到取人之长,补已之短;二是工作急于求成,稳扎稳打不够。每当科研室接到工作任务后,首先想到的是如何尽快完成,在细节上把握不够,在工作多、任务重、时间紧、压力大的时候更是如此,容易产生急噪情绪,影响工作效果;三是工作思路不宽,开拓创新不够。在工作中按部就班的多,被动接受领导任务多,创新意识不强,主观能动性发挥不够。
二、存在突出问题的原因
1、放松学习、不求上进
对于学校为我们开展的各项讲座、报告总认为是形式主义、走过场,所以平时也不会很认真地去学,马马虎虎应付过去就算了。总认为一名小学教师具备大本的文凭已绰绰有余,也就不会再去留意其它学习的机会,放松对自己的要求。
2、具有攀比心理、心态失衡
由于我校班级人数比兄弟学校多,时常会把这种不满的情绪带到工作中去,对学生的态度也就不会和蔼可亲了,难免会发火,不仅影响了学生的学习兴趣,对自己的身体也不利。
3、自满情绪、得过且过
作为一名区学科带头人,总认为自己的教育教学水平处在学校的前列,总觉得自己工作已有十年多了,算不上一位老教师,但也积累了不少经验,也就放松了对自己的要求,平时得过且过,产生混混的思想。
三、今后努力的方向和整改措施
通过认真查摆了自身存在的突出问题,深挖思想根源,使我进一步明确了今后努力的方向。在以后的学习、工作中,我要切实做到提高“五个意识”:1、增强党员意识,以高标准严于律己。要以共产党员的先进性为标准,时刻牢记自己是一名共产党员,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态,自觉加强党性锻炼和修养,按照《党章》的规定,经常对照、反复校正自己的言行,经常向身边优秀党员学习,强化自己的党员意识,不忘宗旨,不忘入党誓言,在思想和行动上始终与党保持一致。
2、增强学习意识,切实提高自身素质。要勤奋学习,通过强化政治、业务学习,不断汲取新知识,争做学习型的党员、学习型的教师,立足本职,扎实工作,爱岗敬业,争创一流工作业绩。
3、增强服务意识,始终做到全心全意为教师服务。身为科研室负责人,在任何时候、任何情况下都要牢记党的宗旨,密切联系教师,加强沟通,关心他们的工作生活,为教师排忧解难,真正把他们的安危冷暖放在心头,一心一意做好服务工作。
4、增强创新意识,提高工作效能。创新是发展的不竭动力,是保持共产党旺盛活力,不断前进的力量源泉。在今后工作中,我要树立精益求精的责任感,树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;要树立谦虚谨慎的服务意识,做到多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,以实际行动体现共产党员的先进性。
总之,我已明确了自己肩负的责任。我决心按照新党章对党员的要求,积极加强学习,提高自身素质,切实改进工作作风,以奋发有为的精神状态为促进实小的发展贡献自己的力量。
守摊型干部个人查摆问题【第三篇】
根据市纪委、市委组织部专题民主生活会的要求,结合市开展的学习实践科学发展观活动,以“保增长、惠民生、促和谐,我为西郊发展作贡献”为主题,认真排查本人在贯彻落实科学发展观,发展西郊经济等方面存在突出问题和不足,主要表现在:
一、发展经济意识不强。思想不够解放,做工作瞻前顾后,缺乏闯劲,片面认为自己分工分线工作主要抓管理、党风廉政建设和意识形态方面,不直接抓某一方面经济工作,导致了对一些经济工作缺乏了解,主动参与经济建设的意识不强,忽视了抓党建党风廉政建设与经济工作之间的联系,抓党建、党风廉政建设与抓经济建设并不矛盾,党建、经监、稳定工作是经济工作的基础,关系到一个地方的经济发展和社会稳定,责任重大。
二、本职工作业务知识学习不够深入。新形势下对自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知识和工作方法远不适应时代的要求,对一些理论学习只局限于就文章学习文章,缺乏深刻的理解,理论学习与具体工作实际结合得少,对一些问题缺乏理性思考,由于缺乏深度学习、思考,导致看问题处理问题的能力和水平不高。
三、工作作风不够扎实。平时工作缺乏主动性,有些工作有拖拉现象,找客观理由多,工作节奏不快,平时忙于开会、迎来送往多,到基层调查研究少,坐办公室。交待工作先满足于会议,布置工作多,检查落实少,对一些工作只求过得去,不求过得硬。
四、精神状态疲软,锐意进取心有所减弱。本人自认为在副镇职岗位也有十个年头了,横向比、纵向比认为组织不关心,出现了精神状态疲软,锐意进取心有所减弱,只要尽最大努力做好自己本职工作就行,工作缺乏创造性和冲劲,但实际上自己的工作按上级组织的要求存在差距。
五、廉洁自律方面。总体来说,本人能按照党纪条规来规范自己的言行,按制定的制度执行,从不越权,尽最大努力做好自己本职工作,不利于西郊经济建设的话不说,不利于西郊经济建设的事不做,始终保持清醒的头脑,保持一颗平常心,但在现实生活中,也有一些细节不注意,例如有时接受一些单位的宴请等等。
今后努力的方向针对自己存在不足,今后工作中一是更加注重学习,不断改造自己有世界观,进一步解放思想;二是注重调查研究,对任何事件要深入基层调查研究充分征求各方面意见和建议,不断提高自己的履职能力;三是勤于思考,对待工作要深层次思考;四是注重督促落实;五是严于律已,勤政廉政。
守摊型干部个人查摆问题【第四篇】
根据××××的学习要求我认真学习等中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求,切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的问题。
一是安于现状,进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过,对工作现状和取得成绩,感到满足缺乏积极向上的进取意识,认为就是再努力也不会有更大的进步,也不会工作成绩上有更大的突破,工作的热情不高,总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排,没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中,在一些问题和工作上思前虑后,畏首畏尾,怕伤和气,没有很好地将压力转化为工作动力,导致工作不敢担当,得过且过,避重就轻。
二是贪图安适,放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,滋长了享乐思想,就导致工作上有了惰性,工作上不思进取,追求安逸了,受了点苦、受了点累就有情绪,艰苦工作干得少了,吃苦耐劳的作风下降了,工作不敢大胆负责,没有一抓到底的决心,干工作不愿意较真。对××违反政策打擦边球的违反规定的行为,没有坚决制止和做耐心细致的思想工作,认为只要点到了说到了,他不听是他的问题,他就是这样也出不了大问题,多一事不如少一事,大事化了,小事化无。
三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作,在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑,凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上,有时急躁冒进,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,未做到稽查和服务的有机结合,创新意识和创新能力需要加强。
四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查时,指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多,在日常工作中存在重布置、轻检查现象,没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作风不实。如,到×××检查调研少;到×××调研多,到其他××调研少;深入××下一线少;××检查流于形式多,解决实际问题少;肯定成绩多,分析问题少。
今后的努力方向和改进措施
一是要敢于担当,认真履行职责,在法规政策允许的范围内,把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献,勇于开拓进取,克服精神懈怠和封闭保守思想,不等不靠,积极主动,为为基层解忧、解难。
二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼:牢固树立群众观念,执行党的群众路线。经常深入基层,经常和基层一线的干部职工交流,掌握群众思想实情和工作动态,虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众,真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题,及时提出解决的问题和办法;综合分析安全生产中的矛盾,善于分析总结提高,分析总结问题后面的根源,增强工作的主动性和积极性,积极主动的发现问题,解决问题,化解矛盾。
三是加强理论和专业学习,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力,进一步强化党性修养,更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风,在抓工作、抓落实上下工夫,做到工作标准要严,自我要求要高,查找问题要细,整改措施要实。
四是坚持发扬艰苦奋斗精神,提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励,加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气。
以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下一步的工作中,我将严格按照×××要求,认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,自觉抵制“为官不为”倾向,做好本职工作。
守摊型干部个人查摆问题【第五篇】
回顾过去的一年,是我国高速发展的一年。这一年,我党始终坚持不忘初心、牢记使命的发展理念创造了一个又一个的中国奇迹,这对我们这群基层干部鼓舞巨大,也不断要求着我们在工作中要始终坚持初心、牢记使命。我结合自己一年来的工作和生活情况,继续回顾自身在政治思想、精神状态、工作作风、意识形态和落实“两个责任”、“一岗双责”等五个方面的情况,积极开展批评和自我批评,总结经验,找出差距,以便于更好的开展下一步的工作,恳请各位领导、同志们批评指正。
一、存在的问题和现实表现
1.政治思想方面。
学习是个永恒的话题。在我国高速发展的新时代背景下,党中央的政治方针和重大部署总是与时俱进,不断地变化创新,是我党适应新时代发展规律的具体体现,因此,不断学习新的政治理论知识,全面消化中央政策方针及重大决策部署是作为一名基层党员干部适应新时代的工作要点。单位也考虑到我们的需求,帮我配备了《党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《红色家书》、《习近平谈治国理政》等书籍,但在实际工作中,由于具体工作的繁重以及自己意识的松懈,未能有效合理的安排好时间系统学习、归纳,往往是浅尝即止或随意翻过,没有对这些方针政策和领导的宝贵经验予以认真消化、吸收,变成自己的精神财富。
2.精神状态方面。
需“不忘初心,牢记使命”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,查问题、找差距,通过三阶段的学习、探讨、自我反思,觉得作为一名工程管理者,应始终坚持精益求精的工匠精神,应不断吸取各地类似项目建设管理的成功经验并结合自身项目的实际情况加以创新,才能保证项目的高质量、高效率的推进。但我在实际的工程管理中,往往因工程项目众多而无法抽出空余时间去学习,交流,今年仅通过晚上的下班时间组织开展了与经开区的工程管理人员的交流、学习,并邀请中国电建集团的专家学者授课,通过以上方式切实让园区工程管理者从一定程度上得到了充电,但远远无法满足我们日益增长的项目管理需求。学习目光不够长远,因多学习全国各地的优秀经验,而不能仅仅满足于本地的互动交流。
3.工作作风方面。
缺乏破釜沉舟、一往无前的工作态度。在工程项目的实际推进中,仍存有一定程度的畏难心里,态度不够坚决,坚决达成目标的心态不够坚实。在工程管理中,前期定的坚定目标,在具体的实施过程中一而再再而三的因为相关原因而不断延后工期,没有坚定最初的目标,距离破釜沉舟必达成的工作态度仍有一定的距离。
4.意识形态方面。
对于“两个维护”,就我个人而言我坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位;坚决维护党中央权威和集中统一领导。对于上级下达的指令、政策、决策均无条件服从,并全力以赴去落实到位。但切实在实际工作中,对中央方针政策和重大决策部署尚未完全消化吸收,暂未做到全面深入理解新出来的各项政策及重大决策,仅对自身工作有关的内容做到理解并落实。
5.落实“两个责任”和“一岗双责”方面。
没有全面、透彻的理解自身的岗位职责,认为自身工作主要是抓好落实,做好工程项目建设就有点自满自足,在一定程度上降低了搞好党风廉政建设和反腐工作的主动性,只顾做好自身的党风廉政建设及反腐工作,主动对党风廉政建设方面存在的问题提出意见和建议的程度不够。
二、原因分析
1、没有充分意识到政治理论的重要性,更没有把政治理论学习放在重要的位置,放松了对政治理论的深入学习,在理论学习上有严重的“偏科”现象,往往只能做到主动学习与自身工作相关的新理论、新政策、新方针、新决策,忽略了其他政治理论的重要性。
2、抓意识形态工作的政治敏锐性不强,没有把自己的角色和责任摆进去,平时对于意识形态的动向主动关注较少,对如何抓好意识形态建设缺少系统思考。
3、缺乏向上的劲头,工作流于表面,片面的自我满足。工程管理中总是不自觉的考虑现场的困难、天气的影响,而间接的放松了对原定工程进度目标的管理,导致工程相对滞后现象屡有发生,没有在第一时间做到面对困难迎难而上,必达目的的决心。
三、今后打算及整改措施
1、强化理论学习,做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。全面认真学习新的政策方针、透彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。全面了解中央政策方针及重大部署,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自学性和主动性,加强对经济、科技、法律、管理等知识,除了加强对岗位工作业务知识的学习以外,对其他理论知识也深入学习,努力培养战略性思维能力,不断丰富自己的知识体系。
2、强化创新意,解放思想,转变观念。在科学理论的指导下,通过学习全国各地的优秀经验,举办多方面的交流、学习座谈会,结合园区现阶段发展的实际情况及各工地的切实需求,不断总结和完善工作经验,敢于提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在全局工作中,我将紧紧围绕园区的长远发展和中心工作,尽职尽责做好各项工作。
3、求真务实、脚踏实地,提高工作效率和工作质量。工作中要切实提高自身的工作态度,对待工程管理要做到破釜沉舟、一往无前的管理态度,面对困难,要有迎难而上的工作气势。坚定工程管理的初心、恪尽职守、真抓实干,争取高质量、高标准地完成每一项工作。
4、认真履行党风廉政建设制度,以《党章》要求约束自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,以身作则,严格按照规章制度办事,坚持公平正直、不徇私情,正确行使党和人民赋予的权利,主动思考党风廉政建设和反腐工作具体开展,严格约束自身的同时,以主人翁的精神投身党风廉政建设和反腐工作,为建设廉洁园区贡献自己的力量。
5、坚持问题导向,从哪里跌倒从哪里爬起,任何时候都坚持“程序为先”意识的严肃性、紧张性,严守工程招标程序的法律、纪律底线,防范未然,继续用心用力工作,用实际工作成效来感恩回馈组织的培养。