办公室工作要点（最新4篇）

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办公室工作要点【第一篇】

始终以打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，从3方面着手，切实做到准备在前、谋划在前、落实在前，力争实现各项工作增速、增效、增值，确保全年目标任务圆满完成。

一、完善内部运作，力求综合协调增速。时刻以镇党委、政府为中心，统一思想，进一步提高工作执行力和落实力，确保政令统一，形成工作合力。一是抓好领导公务和日常事务协调，对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调、加紧落实。二是继续坚持以服务为导向，努力提高服务质量和效率，强化管理、搞好协调、深入调研，持续发挥参谋助手作用，更好地为镇党委政府领导决策部署。及时做好领导因公、因私外出审批手续，统一协调组团外出活动。三是持续落实党委会、党政班子联席会及村(社区)书记例会，规范会议记录，及时落实会议决定事项，督查事项执行情况。四是助力扶贫常态化，与贵州龙游、普安龙吟盘水建立常联络机制，了解实际需求和困难，引导、牵线有意向单位帮扶解困。继续实施“职工购买、食堂兜底、定期发货”模式,持续推进“消费扶贫进机关入家庭”系列活动,完善贵州、普安“农副产品直通车”运行机制。五是深入推进“三服务”活动，全面把握全镇重点工作，依托工作进展情况，不断调整工作重心，切实履行工作职责，加大与各办、各部门及各村(社区)的沟通和协调，力求综合协调增速。

二、提升业务水平，力求内部管理增效。围绕新形势、新要求，一是持续规范内部收发文，严把行文关、审签关、格式关，确保做到收文即收即办，文件不过夜，发文按规定及时网上审签、上报。借助手机平台，及时处理各类紧急文件和通知，切实做到急件急办，特事特办，全面提高公文处理质量和效率。二是及时完成上级要求的调研性、汇报性、总结类和会议发言等材料，按要求回复区领导批示办理件及区委督查件回复整改工作，力争两办(党委、政府)信息保四争三，协调完成人大建议政协提案的按期回复、“回头看”工作。三是推进政务公开常态化，积极打造阳光政府形象。全面做好镇权力事项认领、编制、上报等工作，落实镇“属地管理”职责，全力配合区各级部门工作。四是规范档案管理工作。提升立卷归档质量，及时准确地办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类文件无漏缺，泄密现象发生。推进档案工作服务农村基层社会治理省级试点创建工作，指导监督14个村(社区)切实做到档案室标准化建设、档案管理更加规范、档案资源更加齐全、档案特色更加彰显特色。五是不断完善值班制度，做好节假日值班值守以及应急处置工作，妥善处置突出事件，及时上报重大事项。

三、推进后勤保障，力求服务能力增值。一是严格控制经费支出，力行勤俭节约，严控公务用车使用率，确保办公经费、公务接待、食堂支出等各项经费支出降低。二是夯实设施设备管理。全面优化网络IP动态管理，落实“人机合一”网络地址匹配。按需添置各项办公用品，及时维修办公设施设备，丰富机关文体器材、设备，保密资料按要求回收上缴。三是优化机关食堂管理，致力打造智慧食堂理念，全面提升服务水平，推行预约、刷脸就餐模式。多渠道、多措施征求意见，与膳管会合力推进餐食质量优化、服务水平提高。四是加快OA办公软件落地推广，真正做到无纸化办公，节省开支。五是全面整合、充分调动物业力量，以示范引领为前提，统筹推进镇属部门、国有企业落实上级机关工作。

办公室工作要点【第二篇】

围绕学校中心任务，按照“四高”目标，充分发挥综合协调职能，努力提高服务管理水平，注重质量和效率，力求创新和实效，为创建“双一流”，建设特色鲜明的高水平大学贡献力量。

一、高质量完成文稿信息工作

1.严格依照公文发文程序及精简文件的要求，严守“限时办结制”，利用协同办公系统进一步提高公文质量和流转效率；增强对公文合法性的审查，加强对公文的督办工作。支持配合督查办公室做好相关工作。

2.认真完成日常文稿的起草，牵头制订《中共长沙理工大学委员会关于进一步加强学校领导班子自身建设的意见》。随同学校领导开展各项调研并形成调研报告，及时跟会并按时形成会议纪要，确保纪要的贯彻落实。落实对党委会纪要、校务会纪要、其他重要会议纪要、有关上报材料的审签传阅制度。

3.认真、准确、及时地传转公文，充分利用协同办公系统作用，将文件件件落到实处。配合军工办做好军工相关材料处理，为学校获得军工资质提供必要的支持。强化干部阅文管理，及时通报阅文情况。

4.按时启动并按质完成年鉴编撰、高等教育年度统计等工作。做好信息公开、综合信息报送工作，力争在《湖南教育快讯》发表2-3篇稿件。

二、高水平做好接待和日常管理工作

1.严格执行公务接待有关要求，落实公务接待清单制度和审批制度，热情、周到、节俭地做好接待工作。精心办会，每月设立“无会周”，不断提升会议服务水平。做好四、九楼会议室的升级改造。

2.做好校属单位印章管理及用印情况检查，进一步加强办公室（综合管理）主任干事队伍培训，提高办公室（综合管理）主任干事整体素质。做好学校35件商标的续展工作。

3.推动移动办公系统建设，不断优化长沙理工大学微加办公系统、平板会务系统及协同办公系统功能，搭建方便、快捷的办公平台和信息发布平台。优化手机AAP建设，力求为手机处理公文提供最大便利。

三、高要求做好机关党建工作，落实全面从严治党

1.全面贯彻全国高校思想政治工作会议精神，做实机关教职工思想教育工作。认真落实学校全面从严治党实施意见，探索实施党支部书记党建工作责任清单制度，开展党支部书记党建工作完成情况专项督查。做好机关第三届“服务型”优秀党支部和“服务奉献型”先进个人创建评比活动各项工作。

2.扎实做好作风督察工作，强化领导干部的执行力。将执行力督察纳入《长沙理工大学机关工作作风督察实施办法》考评指标。采用“定督察员、定督察时间、定督察内容”三定督察形式，加强机关领导干部完成重点（要）工作执行力的督察，尤其是强化校务会决议的执行，努力提高机关管理水平，提升服务师生满意度。

3.完善阳光服务平台服务功能与运行机制，切实做好平台运行维护工作。严格按照信访问题的处理程序，热情、耐心、细心地做好师生及其他群众来人、来信及书记、校长电子信箱投诉或反映的问题处理工作。

四、高标准抓实办公室自身建设

1.按照有关文件精神，做好学校党委主体责任落实相关工作。党支部深入开展学习教育活动，加强“三会一课”过程管理，扎实推进支部党建工作。

2.认真组织开展《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》的学习，加强对党员干部党风廉政教育，切实筑牢反腐倡廉防线。

3.注重营造轻松愉悦的办公室文化，积极开展工会系列文化体育活动，党员日常教育活动，不断丰富办公室成员的精神文化生活。坚持每周五例会制度，提高工作效率。

办公室工作要点【第三篇】

一、提高政治站位，坚决践行“两个维护” 坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”常态化、制度化，通过大学习、大培训、大讨论，引导党办队伍进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、围绕政令畅通，切实提升督查督办水平

1. 精准开展督促检查。进一步落实基层减负要求，减少督查检查数量，提升督查实效，统筹推进决胜全面小康、

三大攻坚战、“产业项目建设年”活动、“双补双夺”专项行动等各项决策部署落地落实。扎实做好领导批示交办件的办理工作，确保事事有着落、件件有回音，推动问题得到妥善解决。围绕全县重点项目、重点工程推进和民生热点问题开展督查调研，提出对策建议。进一步完善督查工作制度和督查网络体系建设。

2. 着力抓实绩效评估。分解责任、强化调度，确保市重点工作绩效评估指标任务圆满完成，争取 XX 各项工作走在全市前列。充分发挥绩效评估指挥棒作用，统筹规范全县各类评估事项，确保县委、县政府各项重大决策部署和重点工作落地落实。

3. 继续深化马上就办。认真做好“中央重大决策部署督查工作平台”下发的督查督办件的签收办理。加强“马上就办”抓落实督查督办平台运用，积极推行“白、黄、红”三色督办单制度。抓好“马上就办”网络问政信息协调处理，适时组织回访复核，提高办理质量。

4. 持续优化营商环境。加大对中央、省市县出台的各项惠企政策措施的宣传力度，主动为企业纾困解难，确保各项政策措施落地落实;持续深化“一件事一次办”改革，积极引导、帮助企业和群众实行“线上全程办”;大力推行营商环境投诉举报电话受理和网上办理，提高投诉办理实效性和案件办理质量;以扫黑除恶专项斗争为契机，着力打击损害营商环境的违法行为，真正为企业经营、为项目建设保驾护航。

三、强化参谋辅政，切实提高决策服务水平 5. 提高文稿服务质量。认真做好县委主要领导各类文稿、县委重要综合性文稿起草工作，力求做到“短时新”。紧扣“三大攻坚战”、乡村振兴、“产业项目建设年”等县委中心工作，力争拿出一批高质量的调研报告。

6. 加强信息规范报送。做好紧急信息报送工作，规范突发紧急信息上报流程，防止信息倒流，确保零差错、零失误。积极推荐好 XX 经验，力争完成信息上报 700 条以上，采用率达到 30%以上。加强信息调研，做好本级信息参谋服务，确保完成调研 8 次以上。强化业务培训，开展 1—2 次党委信息工作培训班，选派 1—2 名优秀信息员到省市跟班学习。

7. 抓好请示报告制度执行。进一步提高请示报告类公文质量，严格按程序审签。建立向市委报告的工作任务清单，实行“及时建账、持续更新、限时完成”的工作机制。对全县各级党委(党组)向县委的请示报告实行统一归口收办，建立工作台账，实行规范管理。加强党内请示报告业务培训。

四、严格规范管理，切实提升综合协调水平

8. 严谨细致安排会务。突出规矩规范，从县委全局和工作大局出发谋划工作，做到程序环节到位、请示报告到位、落实落地到位。突出精准精细，以“绣花精神”提高管理“精细化”和“精准度”。突出提质增效，坚持“四办”主任联席会议和办公室主任定期碰头制度，对全县性重要会议实行年计划、月统筹、周预安，不断提高办会水平和质量，扎实做好县委常委会各项工作。

9. 优质周到开展接待。严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义官僚主义，严格公务活动审批，实行规范化、制度化、科学化管理，切实提高公务接待水平。

10. 精简规范抓好办文。持续改进文风，加强业务指导，着力整治“文件重复”“文件慢游”“批件画圈”形式主义、官僚主义突出问题，严格文稿审核，严控发文数量和篇幅，提高工作效率，确保全年公文制发数量较往年持续精简。强化规范性文件备案审查工作，加强党内法规执行落实。

11. 严格做好值班值守。建立健全与新形势新任务新要求相适应的值守应急体系，努力构建一套科学合理、反应迅速、运转高效的应急机制，做到反应灵敏、调度及时、协调有力、处置有效。严格落实领导干部在岗带班、值班员 24 小时坚守岗位要求。严格执行领导干部外出请示报告规定，坚决杜绝迟报、漏报、错报的情况。

12. 细致开展对台外事(港澳事务)工作。对台方面，全面贯彻上级对台大政方针，及时按照上级精神调整我县对台工作策略和重点，建立健全并实时更新在攸港澳台胞人员、企业底数台账，指导健坤(对台工作)教育基地开展交流活动，积极开展港澳台 XX 同乡联谊活动，推动 XX 对台优惠政策落地落实，积极对接 20xx 年第 16 届台商联谊合作项目。外事方面，扎实做好进企业、进高新区宣讲 APEC 商务旅行卡政策，做好全县因公出国(境)管理和服务，做好常驻 XX外籍人士的管理和服务工作，加强与市外事办工作联系，提高 XX 外事工作水平。

五、坚持精心精细，切实提升服务保障水平

13. 加强信息化建设。严格按照统一领导、统一规划、统一建设、统一管理、统一投入的工作要求，统筹协调全县党委系统信息化建设工作。积极开展电子政务内网和外网应用，强化运维监管，确保安全畅通。全面完成国产化替代工作。继续做好党委系统视频会议、智真视频会议和县委、县政府重大活动信息技术保障工作，切实做好精准精细、保障有力。

14. 完善档案史志管理。加大档案法制宣传和业务指导力度，依法开展档案检查，提高档案监督力度。加快档案信息化建设步伐，提升规范化管理水平。充分挖掘和利用 XX 红色资源，编好红色课堂，讲好、讲活红色故事，编纂好《中国共产党 XX 历史百年大事记》《中国共产党 XX 历史百年大事记》《中国共产党 XX 历史百年图志》以及《中国共产党

XX 历史百年图志》XX 部分，启动《XX 籍将军、院士传》编撰工作。加强指导部门志、乡镇志及村志编修工作。

15. 严格行政事务管理。树立过“紧日子”思想，坚持艰苦奋斗，勤俭节约优良作风，确保 20xx 年一般性支出总额在2020年的预算基数上压减12%以上。加强公务接待管理，实行公函制度，严肃接待纪律。严格执行会议费、培训费、差旅费、公款出国经费、基建维修等各项经费管理办法和综合定额标准。

16. 持续巩固脱贫成效。落实好脱贫攻坚政策，继续深入推进“两不愁三保障”脱贫惠民政策，通过就业帮扶、低保兜底、医疗保障等途径，巩固脱贫成果，确保已脱贫对象不返贫，做好乡村振兴规划，启动乡村振兴战略。进一步加强基层党组织建设，提高村级党组织战斗力，发展集体经济，顺利摘帽软弱涣散村。多方争取资金大力改善村级道路、水利等基础设施条件，解决民生实事。

六、加强队伍建设，切实提升党办总体素质

17. 抓好学习教育，锻造忠诚政治品格。继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和党的路线、方针、政策方面的学习教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，夯实思想根基。把学习教育同办公室工作实际相结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的有效举措。

18. 夯实组织基础，提升队伍能力素质。进一步巩固支部五化建设，全面夯实支部基础，扎实做好党员教育、管理和监督，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断推进机关党建工作与办公室工作相辅相成、相得益彰，全力打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强的干部队伍。

19.严守规矩纪律，打造清爽过硬作风。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，认真执行廉洁自律有关规定，严格落实中央八项规定和党风廉政建设责任制度，落实“一岗双责”和党员领导干部个人重大事项报告制度，持续开展“治陋习、树新风”活动，发力抓好“四风”整治，持续增强党员干部的纪律意识、规矩意识。

20. 加强机关建设，营造良好工作氛围。努力在政治上、工作上、生活上关心关注办公室干部，细致做好职工体检、职工医疗互助保险、看望慰问、困难帮扶等工作，精心组织开展各类文体活动，大力加强硬件设施、机关文化、思想道德、队伍素质、文明新风等建设，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。

21. 带头恪尽职守，做好疫情防控工作。充分发挥党办干部模范带头作用，深入贯彻习近平总书记关于“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”重要指示精神，严格对照中央、省市疫情防控工作要求，认真执行县委、县政府和县疫情防控工作领导小组的统一部署，尽职尽责抓好疫情防控各项工作落实。

办公室工作要点【第四篇】

2020年，党政办在镇党委、政府的正确领导下，在各办(所)、各部门及各行政村(社区)的大力支持和帮助下，紧紧围绕全镇工作目标和重点工作，以全面打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，扎实推进各项工作有序、高效运转。

一年来，党政办立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能，坚持以“三个目标”为指引，抓紧抓实抓细、统筹推进各项工作。

一、坚持以规范化操作为目标，全面完善中心工作

(一)力求办文精准化。为全面推进无纸化办公模式，实行协同网上发文审批制度，向上级部门请示文件严格按照“机关内部最多跑一次”办文规定，及时提交网上申请，自9月实行后共申请19次。办文过程坚决“两手抓”，一抓公文起草，对重要文稿实行主任负责制;一抓公文运转，确保格式规范、内容可行、程序合理、时效及时。全年累计发布党委文件120个，政府文件70个，干部任免15个。及时处理区委区政府领导批示阅办件57个，轮转秘件66个，分解落实人大建议主协办件6个，政协提案主协办件10个。

(二)力求记录真实化。严格落实镇党委决策部署，确保党委会、党政班子联席会和村(社区)书记例会等重大会议召开常态化、制度化，确保党委决策、部署及时督办、跟踪及落实。统一规范会议提交材料格式，会议记录、纪要严格执行审批制度，会议记录切实做到准确详实，会议纪要应出尽出。截止11月27日，完成党委会会议记录38份，共印发党委会会议纪要84号，整理会议存档资料320份。

(三)力求档案规范化。在实行标准化、规范化、专项化管理的同时，严格按照区档案局新要求，提档升级全镇2006年至2010年的中长期档案资料，重新梳理共5502件、5万余页资料，其中永久期3393件，30年期2109件，并及时成功进馆。全面开展全区首批档案工作服务农村基层社会治理省级试点单位创建，指导推进14个村(社区)档案标准化、规范化建设，目前已完成档案制度上墙28块，加快档案室内设施设备配齐配全。

(四)力求政务公开化。结合镇实情细化政务公开内容，定期对全镇的人事任免、财务收支、工程项目、采购项目、工作进展、总结汇报等问题及时公开，自觉接受监督。全年共公开政务信息124条。

(五)力求办公软件正版化。积极推进软件正版化工作，结合网络IP地址核查及电脑设备类资产登记清查，逐一摸底排查全镇221台电脑使用情况，为促使全镇电脑正常化使用，待报废64台，待调拨7台。完成共142台台式电脑及8台笔记本电脑的盗版软件卸载、正版软件安装工作，实现软件正版率90%以上，全面达标。

(六)力求扶贫精准化。与普安龙吟镇、盘水街道、龙游县建立联络机制，从项目扶持、劳务协作、产业合作及募资捐款等方面入手，加大帮扶力度，进一步推进山海协作。全年共安排普安帮扶资金30万元，捐赠物质价值万元(其中捐赠洗衣机35台，捐赠10所小学校服1932套)，龙游县红色旅游专项帮扶资金30万元，落实消费扶贫资金10万元，受到上级扶贫办和结对单位的好评。

二、坚持以统筹协调为目标，有序推进镇重点工作

(一)巡察整改任务全面落实。一是高度重视巡察整改工作。及时成立巡察整改工作领导小组，组建工作钉钉群，聚焦巡察反馈的11项主要问题24项具体问题进行责任分解，制定整改责任分解表。二是全面实行上下联动机制。对上多次汇报整改情况、积极征求相关意见，对内多次组织召开整改工作部署会、协调会，做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督查指导等工作。三是及时推进整改落实。按照时间节点，认真制定整改方案，不定期核查整改进度，精准上报整改落实情况，及时整理完善11本，共计1500余页的整改台帐资料，通过全镇上下共同努力，切实做到整改任务全面落实。

(二)疫情防控及企业复工复产全面助力。疫情防控期间，确保“三做到”。一是做到及时部署。在镇党委、政府的领导下，第一时间成立疫情防控行动领导小组，抽调人员组成工作专班，建立联防联控机制、疫情防控“1+3”管控机制、日报告机制、值班值守机制四种机制。二是做到后勤服务保障。组织机关干部协助开展“清楼”活动，对接市区级志愿者入村入企服务，协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品，安排集中管控隔离点的值班人员，组织志愿者爱心理发，联系移动公司向居家、集中隔离人员赠送31张流量卡，全力保障全镇百余个卡口人员餐食，引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等后勤保障服务。三是做到从严管控。把好守好各自“小门”，统一制作卡口出入通行证，累计发放227张人员通行证，27张车辆通行证。疫情平稳向好后，夯实“二确保”。一是严格按照区统一安排，外松内紧，做好门岗扫码亮码工作，确保召开集体会议时的防疫措施落实，切实做到会前短信提醒，会时扫码亮码，会中佩戴口罩，共扫码3万余次，全面保障会议顺利召开。二是进一步深化“三服务”活动，确保全力助企复工复产，成立工作应急组，制定驻企联企活动方案，及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。完成服务企业3623次，服务基层1343次，服务群众7804次。

(三)重点项目和征迁攻坚工作全面推进。一是有序推进。起草制定《九龙湖镇2020年重点项目实施方案》，梳理筛选8个区级、34个镇级重点项目，明确项目联系领导、项目负责人、村社负责人和现场管理人员。疫情期间协调完成15个镇、村(社区)级网络视频设备，采取“线上+线下”模式多次成功举行。不定期组织开展月度工作协调会、部署会，实施项目“亮灯”上墙行动，确保项目有序推进。二是助力征迁攻坚清零。起草实施征迁月度明星评比方案，协调落实征迁工作汇报会、推进会，按领导小组协调会任务目标要求，及时传达会议精神，张贴拆迁政策、征迁公告50余套，全面推进征拆工作落实。

(四)文明城市创建和村(社区)换届选举全面开展。一是组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单，明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作，联村人员每周进村开展文明城市志愿服务活动，结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部志愿活动。二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化，及时更换宣传栏设施设备，完善宣传版画上墙内容，更新室内宣传大屏，第一时间公布镇重要事项，提升整体办公环境。按文明城市建设要求，完成停车场4个功能区块划分，共计45个停车位网格线划定，让单位车辆有序停放。三是推进办公场所垃圾分类工作。建立机关垃圾分类自检自查自改制度，全面推行“红黑榜”制度，完善、调整垃圾分类标志标识近800张，配齐配全分类垃圾筒80个，整改问题25项，建立完善台账资料，定制陶瓷茶杯400个，全面倡导全体机关干部养成垃圾分类好习惯，摒弃一次性纸杯、使用陶瓷茶杯的环保习惯。经过全体机关干部努力，镇办公场所垃圾分类工作取得重大进展，全区排名位列第四。四是配合做好换届选举工作。协调换届前书记谈话安排，换届相关制度上会研讨，做好换届期间培训会、协调会、任务安排会等会务安排。

三、坚持以精细化管理为目标，持续提升后勤保障能力

党政办始终把“周到、节约、务实、精细”作为做好服务的方针，重点从4方面入手，完善机关内部管理制度，确保事务工作周密高效，为机关正常运转保驾护航。

一是提升机关食堂水平。推行“放心、舒心、开心、安心”四心原则的前提下，重新制定食堂工作、考核等制度，对镇食堂及旅游区厨师等工作人员实行轮岗聘用制，供应商实行价格竞争制。重新布局就餐环境，做到餐具消毒、卫生打扫日必行，及时更换食堂餐具130套，切实做到从卫生食堂、健康食堂到智慧食堂的转变提升。为深入贯彻制止餐饮浪费行为指示精神，全面实施餐食自助模式，开展剩余菜品换购活动，积极践行“光盘行动”，食堂支出大幅度降低，同时又能让同志们吃饱吃好。为进一步提升服务水平，每季度召开食堂后勤保障分析会，设立意见箱，定期开展食品安全自查，不定期进行食物浪费率督查。

二是融合第三方管理。全面推进物业管理与机关工作共治、互融，制定第三方管理考核内容，以有制可依、有规可守、有序可循为原则，确保保洁、会务、门岗规范有序。全面实行门岗人脸识别系统，全面落实人员车辆预约制，全面推进办公环境卫生整治。加快开发机关内部OA办公系统，完善机关工作管理机制。为落实镇领导关心机关干部健康的想法，投入近20万元改造文化站，配置乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场、健身室等器材，进一步提升机关干部文体活动。同时提升办公环境，完善标志标牌。修缮全镇窗户进行防渗水处理，美化镇大院景观绿化，确保机关整体办公环境优美，秩序井然。

三是提升会务接待水平。重新布局改造全镇会议室，实施在线网络视频会议，配备投屏设备，优化会场音频设备，会务接待严格执行中央八项规定，实施会场提前预定，会中专业服务，会后及时清扫等模式。全年负责、配合开展中大型会议50余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利部署工作打下坚实的基础。

四是严格落实规章制度。规范加班申请、请假备案、公务用车、公务接待等制度，完成主要领导外出审批备案10次，机关干部外出、请假备案117次，公务用车申请12次，公务接待14次，接待费用较去年结余万元。统筹值班安排，落实应急手机专人负责，确保24小时不间断在岗。及时调整、梳理镇机关工作微信群、美丽九龙湖钉钉群以及短信平台工作人员名单。完成全镇453名工作人员第一时间钉钉的下载、激活工作，实现激活率100%。建立镇各办(所)负责人及14个村(社区)书记紧急信息报送钉钉群，并及时更新人员名单，切实保障各项决策部署快速准确传达。