2023年企业巡查记录大全【范例4篇】

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企业巡查记录【第一篇】

科室(部门)名称填写日期:月巡查员:

1.是否看到处(科)负责人在办公区域吸烟? 是否

2.是否看到处(科)成员中有人在办公区域吸烟? 是否

如是,有 人吸烟

2.是否看到有人劝阻吸烟?是否

3.是否看到有来访者在处(科)吸烟?是否无来访者

4.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是否无来访者吸烟

5.是否看到该处(科)成员中有人敬烟?是否

6.是否看到该处(科)成员中有人接受别人的敬烟?是否

8.处(科)处辖范围是否有明显禁烟标志?是否

9.处(科)处辖范围是否看到烟头?是否

10.处(科)处辖范围是否摆放烟具?是否

11.处(科)处辖范围是否闻到烟味?是否

12.处(科)负责人是否有人吸烟?是否

13.处(科)负责人是否有人戒烟?是否

企业巡查记录【第二篇】

1、单位值班要有一名领导带班,至少一名同志值班。

2、值班期间,值班人员要坚守岗位,尽职尽责,不准离岗脱岗,不准酗酒、赌博、看黄色录像等。因玩忽职守造成工作损失的将严肃处理。

3、值班人员要不定时对单位内部进行巡查,发现安全隐患及时处理。

4、值班期间,在职权范围内处理好、解决好一切应该解决的问题,重大问题需要向主管领导汇报的,要及时汇报,决不能擅自决定,以免造成工作损失。

5、值班人员加强对校园及周边进行综合治理。

公司为了进一步加强管理,细化部门值班的规定,对于值班管理的责任落实到各个部门负责人,经公司行政例会讨论通过以下各项规定。希望所有员工认真学习以下的各项规定,如有违者公司将根据实际情况由营运部直接进行处罚,罚款从当月工资中扣除。

一、 各值班人员下班前必须向所属部门值班负责人请示是否可以下班,各部门值班负责人下班前必须向总值班负责人请示是否可以下班,否则未按规定下班者公司将按早退处理同时处罚30元从当月工资中扣除。

二、 总值班负责人每天的工作检查内容如下:

1、 卫生方面:所有区域的卫生工作。

2、 上午11:00分和下午17:00分开始检查前、后堂的餐前准备工作,所有客人走完后检查回收及前、后堂收尾工作。

3、 检查电器设备、灯光线路、空调、水源及火源开关等设备是否完好。

4、 监督值班时间各部门的工作情况,对于当天发生的事情应及时作出处理,无法解决的问题书面上报营运部。

5、 检查例会通过各项规定的落实情况,如有问题应及时纠正,并上报营运部对有关责任人进行处罚。

6、 检查服务员对客人的.服务情况,检查后堂菜品出堂的质量情况,如发现问题应在下星期例会上提出进行改进。

三、 总值班和部门值班负责人的工作时间为:上午9:30分晚上客人走完。

四、 各部门值班负责人分别检查自己所属部门的卫生、安全、设备、餐前准备、餐后回收和各项工作情况,根据客人用餐人数有计划的安排值班人员下班。

五、 电工与夜间保安分别轮流检查安全隐患、水源、电源、火源、电器设备、门窗等的使用情况。

企业巡查记录【第三篇】

2.是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟? 是 否

如是,有 人吸烟

2.是否看到有人劝阻吸烟? 是 否

3.是否看到有来访者在科室辖区吸烟?是 否,无来访者

4.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是 否,无来访者吸烟

5.是否看到本科室成员中有人敬烟?是 否

6.是否看到本科室成员中有人接受别人的敬烟?是 否

8.科室所辖范围是否有明显禁烟标志? 是 否

9.科室所辖范围是否看到烟头? 是 否

10.科室所辖范围是否摆放烟具? 是 否

11.科室所辖范围是否闻到烟味? 是 否

12.科室负责人是否有人吸烟?是 否

13.科室负责人是否有人戒烟?是 否

14.科室其他成员是否有人戒烟?是 否

15.其它请填写。

企业巡查记录【第四篇】

(山语世家))

监理巡查记录表 施工单位:

编号:

栋号:

巡查日期:

监理巡查部位:

监理巡查开始时间:

监理巡查结束时间:

巡 巡 查 查 内 内 容 容

发 发 现 现 问 问 题 题

处 处 理 理 意 意 见 见

监理单位:

施工单位:

****年**月**日

****年**月**日

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