2023年上半年退役军人事务局工作总结范文【精编4篇】
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2022年上半年退役军人事务局工作总结【第一篇】
2020年,**县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下,在市退役军人事务局的精心指导下,全县退役军人各项事务工作正常开展,现将一年来工作开展情况及2021年工作打算总结如下。
一、主要工作开展情况
(一)发挥部门职能特色,突出工作亮点
1.坚持党建引领,退役军人事务局战斗在疫情第一线。面对突如其来的疫情,退役军人事务局迅速组织全局党员干部,以高度的政治责任感投入疫情防控工作。一是积极号召组织全县退役军人投身防疫工作,全县成立退役军人防控自愿服务队26支,配合当地党委政府开展防疫工作。二是号召退役军人、党员、机关干部开展献爱心活动,帮助疫情期间困难的退役军人度过难关,此次活动得到退役军人的大力支持,筹集防疫资金20900元。三是在疫情期间开展慰问支援湖北武汉的现役军人家属和困难退役军人,在慰问的过程中,帮助石屏镇的袁某解决户籍等问题,受到军人的好评。
2.坚持摸清家底,开展“大走访”,做到心中有数。按照省、市要求,上半年,全县启动“大走访”工作,根据“属地负责、分类走访”的原则,整合力量、进行专题培训,深入各乡镇(社区)和各县直单位进行实地走访梳理问题。各乡镇退役军人服务站,采取实地走访、电话走访、微信走访等方式,对全县退役人员进行全面摸排。截止9月底,全县实际走访退役军人17410人,全部完成一人一档工作。排查化解矛盾78件,解决实际困难733件,并继续开展光荣牌悬挂工作,截止目前,悬挂光荣牌共计17309户。
3.有序高效推进部分退役士兵社会保险接续工作。为全面贯彻落实国家《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神,实现全县符合条件的退役军人对政策应享尽享的目标,针对符合补缴政策的退役军人,动员全局机关干部,采取“一对一”的服务形式,稳步推进保险接续工作。目前,我县部分退役士兵养老保险补缴工作,共审核受理符合补缴政策申请1300人,完成养老保险缴费1238人,已划拨财政补助部分资金万元,个人成功缴费万元。
(二)日常业务循序开展,退役军人事务工作全面落实。
1.实时更新优抚数据库,利用“一卡通”平台确保优抚资金管理安全高效。一是及时录入新增人员。2020年1至10月共计新增残疾军人5人、带病回乡退伍军人6人、参战退役军人12人。及时将新增人员纳入优抚待遇发放数据库,确保新增人员能够及时享受优抚待遇。二是多渠道核减死亡人员。利用大数据平台与实地走访相结合,对全县优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合,截至到目前为止,已经核查优抚对象2300余人,核减死亡残疾军人6人、参战退役人员27人、病故军人遗属5人、在乡老复员军人28人、带病回乡退伍军人28人,有效确保了优抚资金使用效率进一步提升。三是利用现有资源,实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台,为各类优抚对象累计发放优抚金43479人次,发放补贴资金万元,涉及7类优抚对象。有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是及时调研,做好服务。理顺重点优抚对象医疗保险二次报销工作,设身处地为重点优抚对象解决报销程序复杂的问题。积极与县中医院对接,要求医院为重点优抚对象结算医疗费用时,升级系统,直接结算二次报销费用后再与我局结清,避免了以上对象看病就医后,因费用报销来回跑路的问题。截至目前,151名退役军人已经成功兑付医疗补助资金万元。
2.延续往年扎实工作基础,确保双拥创建成果有效保持。领导重视,组织健全有力,工作实现制度化。成立了以县委书记为组长,县长为第一副组长的双拥工作领导小组,各乡镇、县级各部门和驻蔺各部队均成立了双拥工作领导小组,县直各单位明确了双拥工作联络员,所有乡镇及街道设立了退役军人服务站,形成了党政军领导挂帅、职能部门各司其职、行业单位积极参与的双拥工作网络体系。
充分利用**革命老区的红色资源优势,实施“整合红色资源、打造双拥文化、增强教育功能、彰显特色优势”的创建战略,形成了阵地教育、媒体宣传、全民参与“三位一体”的国防教育模式。推进国防教育全覆盖。根据不同群体的年龄差异、文化素质和职业特点,构建了三个国防教育层次。分别是以中小学生为主的第一个层次。全县各中小学校将国防教育纳入教学内容,做到进课表、进课堂、进教材,通过进行国旗、国徽、国歌和党旗、军旗知识的教育,从小培养学生对党和国家、对人民军队的感情。以机关事业单位干部职工为主的第二个层次,将国防教育作为党政干部培训的重要内容,通过国防法律法规、国防义务、国防常识宣传教育,增强了机关干部职工的国防意识,营造了拥军爱民的和谐氛围。第三个层次以党员领导干部为主,将国防教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容,普及深化“双拥”意识。由县党政军领导带头,广泛开展清明节所有乡镇及县级各部门采取网上祭拜和前往革命烈士陵园,祭奠革命烈士,缅怀革命先活动。积极开展“军爱民、民拥军”活动富有成效。春节期间县委、县人大、县政府、县政协四大家领导分别带队到部分烈属、军属和退役军人家庭,以及县武警中队、石宝驻蔺部队、县人武部、县消防大队等4个单位开展慰问活动共送去生活用品及物资约12万元。疫情期间双拥办积极响应上级号召开展疫情防范工作,组织各乡镇退役军人服务站大力抓好疫情防范宣传工作,其中疫情期间在石宝雷达站无法采购生活物资的困难下,协调县粮食局为部队送去了粮油、蔬菜等,为部队官兵解决了生活问题。
9月3日是国家抗战胜利纪念日,县退役军人事务局,教育局,文旅局联合在县实验中学举办了针对全县中小学师生开展的抗战胜利纪念活动,进行了网上征文和现场演讲比赛,并通过**郎网进行了现场直播,有力调动了全县人民的爱国和拥军热情。清明节及9月30日国家公祭日由县党、政、军领导带头,在全县范围开展了网上祭拜和前往革命烈士陵园,祭奠革命烈士,缅怀革命先烈活动。
3.扎实推进退役军人就业创业工作。一是多渠道创造平台,提供就业信息。积极推广省退役军人事务厅开发的四川省就业创业服务平台,线上引进了成都巡洋船舶管理有限公司泸州分公司等22家企业入驻该平台。今年来,共组织网上招聘会3场,提供就业岗位324个,成功签约34人。截至今年9月底,组织专场招聘会4场,四川恒力智能纺织科技有限公司、**县保安公司、**高乐皮具有限公司、四川中国移动通信网络有限责任公司、**县泰安烟花爆竹专营有限责任公司、四川武骏特种玻璃制品有限公司、**县西区实验学校等45家企事业单位参会,提供行政岗位、安保岗位、网络通信维护员、生产岗位、车间储备干部、统计员、安全员、电工等481个就业岗位,现场接受求职者就业政策咨询600余人次,现场150余名求职者与用人单位达成初步就业意向。二是坚持“授之以渔”理念,突出抓好退役士兵技能培训工作。通过政策宣传,今年来,共推荐118名退役士兵分别到泸县建校、**县职业高级中学校、泸州市鼎和驾校技能培训学校学习,培训项目包括汽车驾驶、计算机、电工、酒店服务与管理、中式面点、汽车维修工等专业。
4.创新工作方式,着力推进退役军人纪念褒扬工作。一是今年受新冠疫情影响,为方便社会各界和广大群众缅怀革命先烈,清明节创新了祭奠方式,广泛推荐开展“致敬·2020清明祭英烈”网上文明祭奠活动。此次网络祭扫活动,共计约100000余人次参加。二是充分发挥了烈士陵园爱国主义教育基地的作用,全年共接待单位团体13批次,接待烈士家属9批次,社会群众700余人次。三是补充完善四川英烈纪念堂系统和褒扬纪念管理系统。及时更新**县革命烈士陵园简介,补充录入39名**县革命烈士个人事迹简介。完成褒扬纪念管理系统内371位烈士和100位烈士遗属数据核对。完成全县34处零散烈士红军墓纪念设施坐标定位和登记录入系统。主动与乡镇联系,大力营造参军光荣的氛围,及时为在部队立功的现役军人送达各类喜报、荣誉证书53人次。四是完成县内烈士纪念设施五年规划上报。统计县内革命烈士陵园、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士纪念设施36处,根据上报省、市退役军人事务局,2021年至2024年革命烈士纪念设施的规划提质改建方案,拟对上述革命烈士纪念设施投资8000万元开展改建工作。
(三)对照职能职责,全力维护退役军人正当权益。
1.理清信访人员类别,做到信访维稳工作有的放矢。全国“两会”期间,制定了相关的信访维稳应急预案,理清重点对象,落实稳控包保责任,实行日报告制度,有力确保了“两会”期间我县退役军人群体的稳定。高度重视信访接访工作,及时按照政策规定给予信访对象合理的答复解释,尽力保证退役军人信访矛盾纠纷就地化解有效减少到省进京访情况发生。截止目前,我局共受理信访件30件,其中军人事务部交办7件、“12345”转办14件、个人信访件2件、网络问政7件。办结率达90%,剩余3件正在办理中。
2.认真做好转业士官接收安置工作。今年我县共接收并审核符合安置条件转业士官个人档案31份,其中安置到事业单位28人,国有企业岗位3人。接收自主就业退役士兵166人,均做到现场报道,登记银行账号,为下一步兑现一次性地方经济补助工作做好准备。
3.为军休干部做好服务解困工作。目前,我县共有6名军队离退休干部,每月按照军休干部薪资标准及时发放待遇,保障军休干部生活无忧。为瘫痪军休干部王应书解决生活困难,帮助其办理军休干部护理费申请,目前已经或省厅批准并享受了相应待遇。及时受理军休干部张荣华办理调残申请。
4.加强企业军转干部管理和服务。全县企业军转干部共计79人,及时对照文件,为企业军转干部调整工资待遇,每月增加170元。走访慰问企业军转干部30人次,发放企业军转干部慰问金128000元。
二、存在的主要问题
2020年,我县退役军人工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,一是双拥工作重视不够,部分乡镇和部门对双拥工作重安排轻落实,工作措施办法取得的实效不多。二是优抚对象年审进度相对滞后,死亡人员核减仍存在不及时情况。三是退役军人文化程度相对较低,就业压力突出。
三、下一步工作打算
1.我局将继续推进涉军维稳工作,与公安机关建立联动监测预警机制,预警突发事件和重点人员。配合做好来年“两会”及特殊纪念日的维稳工作,配合维护大局稳定。
2.扎实落实各项优抚政策。一是进一步落实优抚政策,适时足额发放各类优待抚恤金。二是组织好“清明”、“八一”、“国家公祭日”等活动,不断在全县营造拥军优属、缅怀先烈的浓厚氛围。三是持续开展信息采集工作,健全优抚管理对象数据,为精准服务打下基础。
3.坚决落实移交安置政策。一是完成2020年我县安置人员31人工作。按照阳光安置的要求,于8月初以前将人员安置到岗位上,防止因不公开透明造成不稳定事件。二是妥善做好部分退役士兵养老保险收官工作,接受省市各级领导检查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役军人即使接受退役军人接受,并按照要求将发放一次性经济补助,确保资金落实到位。
4.常态化开展退役军人创业就业工作。一是加强创业意向摸底,联合人力资源局开展就业创业培训。二是搭建就业服务平台,对接更多优质企业提供优质岗位,让每一名有需求退役军人顺利找到合适的岗位。
2022年上半年退役军人事务局工作总结【第二篇】
2019年,我局在县委、县政府的正确领导和市退役军人事务局的精心指导下,积极适应新岗位新职能,坚持更新思想观念,全面提升管理服务保障水平,切实做好新形势下退役军人事务工作,圆满完成了各项目标任务。
一、建立健全服务机构,搭建县乡村三级服务体系新格局
全力服从、支持、配合全县机构改革大局,严格按照县委、县政府的相关要求及时组建了县、乡、村三级服务机构,实现了工作的顺利移交。
(一)县级机构组建方面。2019年3月25日,县委办正式印发《江口县退役军人事务局职能配置、内设机构和人员编制规定》,核定我局行政编制5人,2019年4月11日,县委机构编办正式印发《关于设立江口县退役军人服务中心的通知》,核定事业编制5人,自此局机关和局属事业单位10人全部调整调动到位(含局机关借调1人),县级机构组建完成。
(二)乡村两级机构组建方面。2019年5月28日,全县各乡镇(街道)退役军人服务站正式挂牌成立,乡镇(街道)救助办加挂退役军人服务站牌子,全县共组建10个乡镇(街道)退役军人服务站,到岗到位办公人员32人。各乡镇(街道)也及时在各村(社区)设立了退役军人服务站,安排了具体工作人员。
(三)业务工作交接方面。积极主动与全县涉军单位衔接,加快业务移交,完成与县民政局和县人社局工作交接任务,做到了各项常规业务工作有序推进、无缝对接。
二、加强党的政治建设,党建成果转换得到全面增强
局党组始终将党的建设放在首位,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要指示和讲话精神,牢牢抓住思想理论武装这个根本,精心组织党组理论学习,把学习作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程,大力弘扬“团结奋进拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力。
(一)强化党组能力,坚持班子引领。始终把党建工作作为重心,抓好党组班子自身建设,始终坚持民主,凡重大事项都由班子集体研究、共同协商,有效避免决策的盲目性,减少工作中的失误。及时召开了民主生活会认真开展批评与自我批评,查找班子和班子成员贯彻落实中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题。严格执行领导干部在公务用车、出国(境)、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定,认真执行个人重大事项报告制度,确保了班子成员始终坚持在工作上、生活上严于律己,自觉用各项规定规范行为,形成了党组统一领导、班子成员率先垂范,有关股室各司其职,一级抓一级的工作格局。
(二)明确学习内容,坚持素质驱动。局党组在年初就制定了党组理论中心组学习计划,明确了学习时间、学习内容,同时严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案和学习教育方案精神,及时更新和完善党组中心组学习内容,实现了学习制度化、科学化、规范化、常态化。除集中学习外,局党组还结合阶段性工作实际,充分利用“智慧党建、学习强国、网络学院”等各类网络学习平台和新媒体学习平台,积极要求全体干部开展个人自学活动,不断向书本学习、向实践学习、向群众学习、向典型学习,真正做到以学习指导实践、推动工作。
(三)健全各项制度,坚持纪律约束。局党组认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,完善了局党组班子分工,明确班子成员“一岗双责”,对承担的党风廉政建设责任做到守土有责,共同遵照执行。结合全局整体情况制定出台了《江口县退役军人事务局机关工作规则》,从干部学习、工作、保密、考勤、出差、公务接待、机关财务管理等各个方面进行了规范,切实增强了干部管理。结合本局各个岗位职责,认真研究制定了“两要点两清单”和党风廉政建设“主体责任清单”,同时针对各种突出问题和隐患风险积极开展自查自纠,坚决纠正自身存在的各种隐患问题,通过自查自纠,我局无领导干部违规插手参与茅台酒经营、违规使用公务加油卡、“私车公养”和“小金库”等各类情况,增强了全局干部的底线意识,确保了党风廉政建设的深入推进。
(四)注重意识引领,夯实群众基础。坚定不移的做到旗帜鲜明讲政治,让干部真正成为县委、政府每一项决策和部署的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,通过走访慰问、调研核实、接访座谈等各种形式,对服务对象开展不同形式的思想宣传,不断弘扬主旋律,传播正能量,用正确的思想、准确的事实,为退役军人解读国家政策,阐释问题疑惑,增强了广大服务对象的认同感。
三、把牢重点工作目标,各项工作任务完成取得新突破
2019年,除常规业务工作外,局党组结合上级业务主管部门和县委、县政府的总体工作思路和要求,明确了重点工作目标。
(一)完成了全县退役军人及其他优抚对象的信息采集录入。局党组把退役军人和其他优抚对象管理服务系统工作作为战略工程和百年大计抓好抓实,成立了退役军人和其他优抚对象信息采集录入工作领导小组,明确了责任部门和具体办公人员,并多次组织专题会议研究解决信息采集录入工作中的重要问题和难点问题。通过各乡镇(街道)、相关责任部门共同参与,完成信息录入3995条,审核通过3551条。
(二)建立健全“两参”人员档案。局党组成立“两参”人员建档立卡工作专班对目前全县明确的参战参试人员已有档案进行归档清理和档案内容的核实,对档案内容不完善的进行了查询和补齐,共核实完成全县享受参战参试待遇人员512名。
(三)加大了荣誉体系建设优抚工作力度。一是完成了烈属、军属、退役军人等家庭光荣牌悬挂工作,全力营造爱国拥军、尊崇军人的浓厚社会氛围。目前全县已发放悬挂光荣牌3999块。二是全力营造“崇尚英烈、捍卫英烈、学习英烈、关爱英烈”的浓郁社会氛围。开展了烈属和退役军人清明期间外出祭扫劝导报备、行为规范告知工作,全力为外出人员提供便利服务,共报备外出祭扫1批3人次。完成了4批次251人外省、外县退役军人群体来我县梵净山旅游的接待服务工作。完成了全县性清明祭扫活动1次和烈士公祭日活动1次。三是全力做好优抚工作。2019年来,我局处理优抚对象医疗报销审批手续169人次,报销金额32万余元;
完成春节、八一、国庆等重大节假日走访慰问活动,共计发放慰问金万元;
完成2018年退役军人档案接收和转交32人次;
完成符合政策性安置条件的退役军人工作安置3人;
完成2019年驻江部队士兵退役和全县新入伍青年慰问,慰问物资折合人民币万元;
完成2019年大学生入伍一次性奖励金发放万元,退役军人自主就业资金发放万元,现役军人家属优待金发放万元;
帮助退役军人查阅、核实档案100人次;
接受退役军人就业创业、医疗救助等各类业务质询260余人次;
完成2018年退役军人免费技能培训报名29人次;
全年共计发放各类优抚资金1248万元。
(四)信访矛盾得以有效化解。局党组将退役军人领域稳控作为全局工作的重中之重,严格按照上级信访矛盾攻坚化解年的安排,既要保障退役军人的合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,又要保证将政策法规宣传到位,全面做好退役军人领域思想工作,确保部分退役人员不打着退役军人的名义集聚闹事,切实维护社会治安稳定。2019年,我局共接待参战退役、政策边缘人员等各类退役军人信访42批250余人次。接收市级信访转办件5件,办理县纪委转办省委巡视组信访件4件涉及人员90人,目前未出现涉军人员到市赴省进京信访事件,没有出现集聚串联串访行为。
2022年上半年退役军人事务局工作总结【第三篇】
一、xxxx年工作总结
今年是我局的开局之年,区退役军人事务局全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神,以服务管理退役军人为中心,以深化改革为动力,紧紧围绕“构建服务体系”和“落实权益保障”两条工作主线,坚持稳中求进的工作总基调,改革创新,着眼长远,综合施策,推动退役军人事务各项工作全面发展。
(一)铭刻初心,奋起征程勇担使命。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记关于退役军人管理服务工作相关论述,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,围绕“领悟初心使命,坚定党性修养,树立良好作风”,狠抓干部队伍建设,同时加大宣传力度。加强对退役军人的思想引领、教育管理和关心关怀,增强退役军人党员意识,确保退伍不褪色不褪志、离军不离党不离心,始终听党话、跟党走。
(二)完善职能,健全组织管理体系。一是按时完成机构改革工作。“三定”规定下发后,按照区委编办、区委组织部通知要求,及时完成了转隶人员和相关经费划转工作,并严格按照局内设机构设置情况选配科室负责人,确保工作稳步有序开展。二是加快推进退役军人服务保障体系建设。加快建立“区、街道、社区”三级退役军人服务保障体系,形成横向到边、纵向到底的全覆盖服务保障网络。x区退役军人服务中心及xx个街道xxx个社区(含筹委会)退役军人服务站均已挂牌。三是建立健全各项规章制度。制定了《x市x区退役军人事务局规章制度汇编(试行)》、《x市x区退役军人事务局财务内部控制制度(试行)》等规章制度,进一步规范了工作秩序秩序。四是强化干部队伍建设。局党组深入开展“形式主义、官僚主义”问题集中整治,严格对标自查整改,防止“四风”隐形变异问题反弹,充分利用中心组学习、“学习强国”和“蓉城先锋·党员e家”学习平台,不断强化党员干部的理论水平和工作能力。
(三)细化服务,做好各类权益保障。一是做好重点优抚对象服务工作。认真落实优抚对象抚恤定补自然增长政策,按时发放优抚资金,确保党和国家优抚政策落实到位。截止xx月,全区共为xxxx名重点优抚对象发放各类优抚经费xxxx余万元,为xxx人次实施xx万余元医疗救助。认真落实x市关爱援助基金救助政策,先后为xx名因重病致困的退役军人申请了关爱援助基金xx万元。成立x区退役军人关爱援助专项基金,进一步加大救助力度。二是认真落实企业军转干部各项待遇。及时申请企业军转干部生活困难补助金和个人代企业缴纳的基本养老金,完成了事业单位企业化管理军转干部有关补助金的核算上报工作。共发放生活困难补助金xxx万余元、住院医疗费万元、代缴失业养老医疗金万元。三是做好军休管理服务工作。按要求落实军休干部各项待遇,重点做好军休干部的医疗保障工作,及时开展走访慰问活动,适时组织军休干部的文化体育活动。全年组织各类集体活动xx次,完成了军休干部的体检、疗养等工作,得到军休干部的集体好评。四是扎实做好安置工作。加强政策宣传,确保退役军人及时了解相关政策,办理相关手续,已接受xxx名复员干部和自主就业退役士兵。坚持公开公平公正,阳光安置,着力构建接收、安置、就业、问效、管理的闭环服务管理机制,目前,正全力抓好转业干部和退役士官移交安置工作。五是做好就业创业服务。落实教育培训政策,搭建就业创业服务平台,探索建立就业培训基地,推动企业吸纳更多退役军人就业。共组织x场“退役军人专场招聘会”,邀请xx家民营企业参与,提供岗位xxx余个,达成意向xx人次。组织退役军人进行招生考试工作,x名退役军人报名考试。
(四)扎实推进,按时保质做好阶段性任务。一是扎实开展信息采集工作。广泛宣传政策,全区设置xxx个信息采集点,确保宣传栏和采集点覆盖到所有社区。共采集退役军人、现役军人家属等xx类人员信息xxxxx余条,并顺利完成信息采集、交叉比对、校核任务。二是认真做好社保接续工作。社保接续工作工作政策性强、涉及面广、关注度高。我局组织专人专班,一方面加大宣传力度,提高社会知晓度,一方面讲清政策,耐心接待来访退役军人。制作了xx幅展板,印制、粘贴了xxxx份公告,在全区设置xx个受理点。目前,x区符合补缴条件的摸底人数约xxxx人,系统录入xxxx余人。三是组织“八一”慰问。召开了区级军政座谈会,组织全区开展各层次走访慰问活动。按照“普遍走访、重点慰问,物资鼓励、精神激励”的原则,以“四个一”的工作标准,努力实现驻区部队、各类复退、现役家属慰问全覆盖。共慰问各类优抚对象xxxxx人次,驻区部队xx家,发放慰问金xx万余元、慰问品xx余万元。四是积极做好烈士纪念设施保护工作。积极做好院山坡烈士陵园保护工作,将烈士陵园列入民生项目进行重点打造。制作了陵园雕塑墙,丰富完善了纪念馆展品。充分发挥陵园红色革命和爱国主义教育功能,首次在“烈士公祭日”组织全区党政机关干部xxx余人向革命烈士敬献花篮活动。今年,陵园已接待单位团体xx多家、烈士家属xx批次、各类院校xx场次、社会各届群众x万余人。五是开展悬挂光荣牌工作。组织了区级“悬挂光荣牌启动仪式”,按照“不漏一人、不落一户”的原则,为全区烈属、军属和退役军人等家庭统一悬挂光荣牌。全区共悬挂光荣牌xxxxx余块。六是光荣返乡老兵接待工作。从x月x日开始,在x东站西广场设立了光荣返乡老兵接待站,悬挂了欢迎标语和宣传墙,设置接待休息区,免费提供矿泉水、面包、方便面、临时医疗,政策咨询、中转协调、接送站等服务,共接待退役军人及家属xxx余人次。
二、xxxx年工作计划
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,构建科学规范的组织管理体系,着眼长远加强顶层设计,立足当前解决突出问题,综合施策、持续发力,推动我区退役军人工作全面发展。
(一)完善退役军人保障体系。健全组织管理体系,配强“两站一中心”工作力量,规范工作职能,将优化服务保障作为体系建设的关键着力点,突出面对面、一对一服务,努力为退役军人提供高效、优质、便捷的服务。
(二)做好重点优抚对象帮扶解困工作。为重点优抚对象落实各项抚恤补助,做好医疗补助工作,重点解决好参保、大病医疗救助问题。加强区退役军人关爱援助专项资金管理,提高基金使用效能,让基金在阳光下运行、让关爱在帮扶中体现。
(三)做好退役军人接收安置工作。做好军转干部及退役士兵接收安置工作,做好退役军人的就业、创业服务工作,做好退役士兵职业教育和技能培训工作;按省厅下达计划,做好年度军队离退休干部及军队无军籍退休职工接收安置工作。
(四)开展退役军人就业创业工作。加强创业意向摸底,结合退役士兵就业意向适时举办退役士兵技能和创业培训班,提高退役士兵职业技能和自主创业的能力;搭建就业服务平台,结合退役军人特长,对接更多优质企业,搭建双向选择服务平台,召开退役军人暨家属专场招聘会;建立常态长效机制,建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库,开展一对一精准对接,提高就业质量。
(五)妥善解决退役军人历史遗留问题。对应安置未安置、安置后非个人原因末上岗、安置后下岗失业再就业困难等具体情况进一步分类梳理,加大历史遗留问题化解力度,切实把落实政策作为治本之策,切实维护好广大退役军人合法权益。
(六)做好军人褒扬工作。全面提升优抚待遇,及时兑现烈士褒扬金、一次性抚恤金和烈士遗属抚恤金,确保烈士遗属医疗和生活待遇落实到位。大力弘扬英烈精神,努力营造尊崇英烈的浓厚氛围,加强烈士陵园管理和改造提升,在现有基础上,陵园增修绿地景观、室外连廊、多功能厅、停车场等基础设施。
2022年上半年退役军人事务局工作总结【第四篇】
今年以来,我局在区委、区政府的正确领导和自治区退役军人厅、市退役军人局的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标,坚持以退役军人为中心,平稳有序、扎实推进各项工作,取得了较好的成效,现将2020年上半年工作总结和下半年工作打算汇报如下:
一、2020年上半年工作总结
(一)扎实做好党建工作。深入贯彻落实上级文件政策要求,扎实做好党建工作。一是加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实;二是完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。坚持和完善党支部理论学习中心组的理论学习制度。按照区委区政府要求,制定党组理论学习中心组学习计划,结合本单位实际,进行了专题理论学习,夯实领导班子政治理论基础。进一步完善支部政治理论、业务知识学习制度。定期开展“三会一课”、主题党日等党建活动,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十九大精神和习近平重要思想系列论述;积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。
(二)发挥党员先锋作用,发挥退役军人退伍不“褪色”作用共同开展疫情防控工作。疫情发生后,我局党员主动提前结束春节休假,第一时间下沉到联系的维林社区一线协同开展疫情防控工作。及时组织抗疫捐款活动,我局党员干部X人共捐款XXX元。在积极组织本系统工作人员踊跃参加抗疫的同时积极倡导XX区退役军人参与防疫工作,据不完全统计,全区共有约XXX名退役军人积极响应自愿投入抗疫工作。有几十名退役军人捐款捐物,助力防疫阻击战,其中捐款XXXX多元,捐赠口罩、消毒液等物资折合人民币XX万余元。
(三)推进优抚政策落实工作。2020年春节期间,开展驻XX区部队、优抚对象、立功受奖现役军人家庭等慰问活动,发放慰问金万元。半年来为全区XXXX名重点优抚对象发放优待抚恤金万元、缴纳医疗保险费万元。
(四)大力营造尊崇褒扬氛围。为XX名荣立三等功和XX名荣获优秀士兵称号的现役士兵家庭上门送喜报。挖掘中国人民志愿军抗美援朝出国作战先进典型;挖掘疫情防控退役军人先进事迹;挖掘对越作战老兵先进事迹;挖掘脱贫攻坚领域退役军人先进典型事迹;挖掘“优秀退役军人”、“最美退役军人”、“新时代八桂最美军嫂”,并通过媒体进行宣扬,教育引导退役军人珍惜荣誉、永葆本色。
(五)稳妥推进断保接续。切实推进以政府安排工作方式退役士兵基本养老和基本医疗保险未参保或断缴补缴工作。截止X月XX日,我区共受理退役士兵社会保险补缴XXX人,养老缴费办结XXX人,医疗办结XX人,养老和医疗办结率均为XXX%。
(六)切实做好思想政治和权益维护工作。加强思想政治引领,组织开展“全国最美退役军人”学习宣传和向张富清、王启荣、李娜和黄文秀等同志学习活动,挖掘推荐“全国最美退役军人”,“全国模范退役军人”,“全国退役军人工作模范单位”等评选活动,做好退役军人党员服务管理工作。
(七)开展常态化联系退役军人工作。按照县级退役军人事务局领导班子成员、服务中心主任每人联系X名重点服务对象,县级退役军人事务系统其他工作人员每人联系X名重点服务对象,乡镇(街道)和村(社区)退役军人服务站工作人员对辖区内退役军人实行普遍联系,实现联系服务全覆盖。以务实作风常态化做好沟通联系,感情联络、心理疏导、思想引导、帮扶援助等工作,激发广大退役军人干事创业、安居乐业的积极性、主动性、创造性。
(八)开展基层基础基本建设年活动。
X.“有机构”情况。XXXX年X月XX区成立了XX市XX区退役军人事务局下设综合股、安置拥军股和XXXX年X月成立了二层一级事业单位XX市XX区退役军人服务中心,截至今年上半年中心已落实法人X人,单位公章X个。XXXX年X月XX区XX个乡镇(街道)成立了退役军人服务站,截至今年上半年已落实法人XX人,单位账户XX个,单位公章XX个。
X.“有编制”情况。截至今年上半年XX区退役军人服务中心落实编制X个。XX区XX个乡镇(街道),除城东街道,凤凰镇退役军人服务站落实编制X个,其他乡镇(街道)退役军人服务站落实编制X个。XX区XX个乡镇(街道)退役军人服务站共落实编制XX个。
X.“有人员”情况。截至今年上半年XX区退役军人服务中心已落实编制X个,到位X人,占总编制数的XXX%。XX区XX个乡镇(街道)退役军人服务站共落实编制XX个,人员到位XX人,占总编制数的XX%。已任命站长数XX个,其中退役军人担任站长数XX个。
X.“有经费”情况。截至今年上半年我区落实了各退役军人服务中心(站)每个工作人员XXXX元的工作经费,建设运行经费(含人员、办公等运转和维修改造经费等)正在协调落实。
X.“有保障”情况。截至今年上半年,XX区退役军人服务中心已多次向上级请示落实独立办公场所。XX区XX个乡镇(街道)退役军人服务站除来华街道外已全部落实了独建办公场所,同时相关制度已全部上墙。配备电脑、电话、打印机、传真机等办公设备齐全的有X个乡镇街道,设备不齐全的有XX个乡镇街道。配备桌椅、档案柜的有XX个乡镇街道。
(九)积极配合我市创建双拥模范城。我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设的指导思想,紧紧围绕“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系,推进双拥工作向纵深发展。X月份,我局积极配合XX市创建双拥模范城工作,打造的自治区双拥实地考评点城北街道退役军人服务站和蒙村镇退役军人服务站得到了自治区领导的充分肯定。
二、2020年下半年工作打算
下半年我局继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神,进一步提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉落实好新时代退役军人工作总要求,在退役军人教育管理、安置就业、优抚保障、尊崇褒扬、权益维护、管理保障等方面精准发力、持续给力、久久为功,开拓创新,务实进取,展现退役军人事务部门的新担当新作为。
(一)继续推进党建工作开展。上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照区委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保退役军人工作有新亮点,为我区退役军人服务事业的发展提供有力的保障。
(二)继续推进思想政治和权益维护各项工作。加强对退役军人党员的教育管理,充分发挥基层退役军人服务站前沿作用。启动优秀退役军人和退役军人服务管理先进单位、先进个人评比表彰,激励广大退役军人自觉弘扬人民军队的光荣传统和优良作风。
(三)扎实开展业务工作,为退役军人提供高质量、高水平的服务。
X.优抚工作。一是进一步落实优抚政策,适时下拨、足额发放各类优待抚恤金。二是继续做好“八一”期间的走访慰问工作,面向社会公开开展拥军优属、拥政爱民系列活动,以增进军政、军民感情。三是深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,全面做好我区退役军人和其他优抚对象信息采集工作,建立健全服务对象档案和数据库,为精确开展数据分析,精准实施管理服务打下扎实的工作基础。
X.移交安置工作。一是完成符合政府安置工作条件退役士兵工作安排。二是妥善做好退役士兵接收工作。积极做好义务兵、士官等自主就业退役士兵接收工作。X月、XX月是自主就业退役士兵集中退役时间,我局将积极做好退役士兵信息采集录入及档案接收工作,做到人数实、底数清。三是保证应发资金及时到位发放。
X.加强教育培训,提升就业创业能力。引导退役军人积极参加职业技能培训,选择接受一次免费(免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费)培训。开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训,推进培训精细化、个性化。坚持谁培训、谁推荐就业,压实目标责任,提高就业成功率。
(四)持续开展常态化联系退役军人。以务实作风常态化做好沟通联系,感情联络、心理疏导、思想引导、帮扶援助等工作,激发广大退役军人干事创业、安居乐业的积极性、主动性、创造性。
(五)推进基层基础基本建设年活动。认真贯彻落实中央关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见,按照“全覆盖”和“五有”要求,推进XX区、乡镇、村(社区)三级退役军人服务管理中心(站)标准化建设,增强服务保障力量,夯实服务管理基础,全面提升服务管理水平,确保有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。确保完成XXXX年退役军人事务综合督查反馈问题的整改任务。