深入贯彻中央八项规定精神，推动机关作风建设走深走实 ——市直机关党课讲稿

深入贯彻中央八项规定精神，推动机关作风建设不断深化，切实提升服务效能和工作质量。以下是网友为您整理分享的“深入贯彻中央八项规定精神，推动机关作风建设走深走实”相关范文，供您参考！

深入贯彻中央八项规定精神，推动机关作风建设走深走实--市直机关党课讲稿

同志们：

大家好！今天，我们相聚在这里，共同开展一次关于深入贯彻中央八项规定精神的党课学习。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史担当和顽强的意志品质，从制定和落实中央八项规定破题，开启了持之以恒正风肃纪反腐、激浊扬清的新征程。中央八项规定，短短六百多字，却蕴含着深刻的政治智慧和坚定的政治决心，为全面从严治党、加强党的作风建设提供了重要遵循。此次党课旨在进一步深化我们对中央八项规定精神的理解，推动市直机关作风建设常态化、长效化，为实现高质量发展提供坚强保障。

一、中央八项规定精神的出台背景与重大意义

（一）出台背景

党的十八大之前，党内存在的"四风"问题较为突出，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在一些地方和部门不同程度地存在。这些问题严重影响了党群干群关系，损害了党的形象和公信力。为了从源头上解决这些问题，以习近平同志为核心的党中央以身作则、率先垂范，从中央政治局做起，制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，开启了全面从严治党的新篇章。

（二）重大意义

全面从严治党的重要抓手中央八项规定精神是全面从严治党的重要切入点和突破口。通过严格执行八项规定，党在作风建设方面取得了显著成效，党内存在的"四风"问题得到了有效遏制，党的形象和公信力得到了极大提升。

密切党群关系的有力保障中央八项规定精神的实施，促使党员干部更加深入基层、贴近群众，了解群众的实际需求和困难，增强了党群干群关系。通过改进工作作风，党员干部能够更好地为人民服务，赢得群众的信任和支持。

推动高质量发展的内在要求良好的作风是推动高质量发展的重要保障。中央八项规定精神的落实，有助于营造风清气正的政治生态，激发党员干部的干事创业热情，为经济社会的高质量发展提供有力支撑。

二、中央八项规定精神的主要内容

中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，为党员干部的行为准则划定了清晰的界限。这绝非简单的条文罗列，而是党在新时代背景下，对自身作风建设的深刻反思与革新举措。具体来看：

（一）改进调查研究

要求深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。

（二）精简会议活动

严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。

（三）精简文件简报

切实减少各类文件、简报，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

（四）规范出访活动

从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。

（五）改进警卫工作

坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

（六）改进新闻报道〔...〕

中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

（七）严格文稿发表〔...〕

除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

（八）厉行勤俭节约〔...〕

严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

三、市直机关贯彻中央八项规定精神的现状与问题

（一）取得的成效

近年来，市直机关在贯彻中央八项规定精神方面取得了显著成效。通过持续开展作风建设专项整治行动，机关内部的"四风"问题得到有效遏制，工作作风明显好转。会议活动大幅精简，文件简报数量显著减少，工作效率显著提高。同时，通过加强廉洁教育和监督执纪，机关内部的廉洁氛围日益浓厚，党员干部的廉洁自律意识显著增强。

（二）存在的问题

尽管取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

形式主义依然存在部分单位在贯彻中央八项规定精神时，存在走过场、搞形式主义的现象。例如，一些会议虽然减少了，但会议内容空洞，缺乏实际效果；一些文件虽然精简了，但内容重复，缺乏针对性。

基层调研不够深入部分领导干部在开展调研时，存在走马观花、浮于表面的问题。调研过程中，未能真正深入基层，了解群众的实际需求和困难，导致调研成果缺乏实际价值。

监督机制不够完善在监督执纪方面，部分单位的监督机制不够完善，存在监督盲区。对一些重点领域和关键环节的监督不够到位，导致一些违规违纪行为未能及时发现和处理。

四、一体推进学、查、改，推动中央八项规定精神落实落细

（一）加强学习教育，提高思想认识

开展专题学习定期组织党员干部开展中央八项规定精神的专题学习，通过集中学习、专题辅导、研讨交流等形式，深入学习中央八项规定精神的内涵和要求，切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉。例如，可以邀请党校专家进行专题讲座，深入解读中央八项规定精神的背景、内容和意义。

强化警示教育通过通报典型案例、观看警示教育片等形式，开展警示教育活动，让党员干部从反面典型中汲取教训，增强廉洁自律意识。例如，可以组织党员干部观看《零容忍》等警示教育片，通过真实的案例，让党员干部感受到违纪违法的严重后果。

（二）改进工作作风，提升工作效能

深入基层调研领导干部要带头深入基层，开展调查研究，真正了解群众的实际需求和困难。调研过程中，要注重实效，避免走马观花，确保调研成果能够为科学决策提供有力支持。例如，市直机关可以定期组织"基层调研月"活动，要求领导干部深入基层一线，与群众面对面交流，了解群众的实际需求。

精简会议文件进一步精简会议活动和文件简报，严格控制会议数量和时长，提高会议效率。文件要注重质量，避免重复发文，确保文件内容具有针对性和可操作性。例如，市直机关可以建立会议审批制度，对会议的必要性、内容和时长进行严格把关，确保会议高效务实。

（三）完善监督机制，强化执纪问责

加强内部监督建立健全内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督。通过设立监督举报电话、邮箱等方式，畅通监督渠道，鼓励群众参与监督。例如，市直机关可以在办公场所显著位置设立监督举报箱，公布举报电话，方便群众反映问题。

强化执纪问责对违反中央八项规定精神的行为，要严肃查处，绝不姑息。通过执纪问责，形成强大震慑，确保中央八项规定精神落到实处。例如，市直机关可以定期开展作风纪律检查，对发现的问题及时处理，并在机关内部进行通报，起到警示作用。

（四）弘扬廉洁文化，营造风清气正的机关环境

开展廉洁文化活动通过举办廉洁文化讲座、廉洁文化展览、廉洁文化征文等形式，开展丰富多彩的廉洁文化活动，让廉洁文化深入人心。例如，市直机关可以每年举办一次廉洁文化展览，展示机关党员干部的廉洁文化作品，营造浓厚的廉洁文化氛围。

树立廉洁榜样在机关内部树立廉洁榜样，通过表彰先进、宣传典型等形式，激励党员干部自觉遵守廉洁自律规定，营造风清气正的机关环境。例如，市直机关可以每年评选一批"廉洁标兵"，对他们在廉洁自律方面的优秀事迹进行宣传，树立榜样力量。