纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会范文精编4篇
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纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会【第一篇】
加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设，是新时代坚持自我革命、坚定不移全面从严治党的内在要求。作为党和国家自我监督的专责机关，我们需要进一步提高政治站位，健全内控机制，增强法治意识，主动接受监督，打造政治素质过硬、专业化能力强、忠诚干净担当的过硬队伍。
做政治坚定的模范。把政治建设摆在首要位置，充分认识“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。切实加强理论学习，不断优化学习形式，完善理论学习中心组学习制度，办好“星光课堂”，强化“头脑风暴”，不断“碰撞思想”，加深对理论的认识和理解。围绕规范化法治化正规化建设开展调研，持续夯实政治理论基础。不断探索政治监督具体化常态化工作机制，紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神和视察东营指示要求，做深做实做细政治监督，确保不跑偏、不散光、不走样。
做对党忠诚的卫士。天下至德，莫大乎忠。无论从哪个角度讲，纪检监察干部都要做对党忠诚的表率，心中时刻崇尚对党忠诚的大德。要进一步深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，不断加强理想信念教育、革命历史和革命传统教育、改革开放教育，以党的理论创新最新成果为指引，推进规范化法治化正规化建设。
做自我革命的先锋。坚持倡树实在实干实绩用人导向，加大干部培训力度，实行教、学、练、战一体化干部培养模式，提升履职能力和斗争本领。坚持给自己“立规矩”，增强法治意识、程序意识、证据意识，把实事求是贯穿审查调查全过程，精准量纪执法、追责问责。坚持纪法贯通、法法衔接，健全完善纪检监察机关与司法机关沟通协作机制，把执纪和执法贯通起来，确保同向发力、协同高效。
做精准履职的标杆。纪检监察干部是掌握纪法“标尺”监督别人的人，必须带头履职尽责。坚持边学习、边思考，边调研、边总结，边工作、边提升。增强纪法素养训练，提高依规依纪依法开展工作的能力和水平。把“三不”一体推进刻进脑子里，落实到行动中，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，提升标本兼治综合效应。坚持“三个区分开来”，用好容错备案、阳光反馈、关爱回访等机制，统筹把握执纪执法的尺度和温度，为担当者担当，为干事者撑腰。
做守正清廉的榜样。无私才能无畏，纪检监察干部只有清清白白做人、干干净净做事，才能祛除私心杂念，摆脱世俗干扰，守住人间正道。进一步健全内部权力运行机制和监督管理制约体系，持续整治“灯下黑”，管好“八小时”以外，让纪检监察干部时刻保持清醒头脑，摆正自己的位置，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。大力涵养廉洁文化，建好廉洁文化展厅，讲好廉洁文化课，营造浓厚的廉洁文化氛围，从一点一滴中提升自我修为，自觉做到严以修身、严以律己、严以用权，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部。
纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会【第二篇】
自监察体制改革以来，习近平总书记多次强调，要推进反腐败工作规范化、法治化。作为党内监督和国家监察专责机关的纪检监察机关，“打铁必须自身硬”，我们自身工作的规范化、法治化和正规化建设尤为重要。
今年以来，东营区全体纪检监察干部认真学习领会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和各级纪委全会会议精神，积极开展规范化、法治化、正规化建设，每个部门单位积极谋划全年工作任务，建立全年目标，把目标项目化，项目责任化，责任具体化，每项工作责任到人，确保层层落实到位。从中央纪委、国家监委到省市区纪委监委，全面提出开展规范化、法治化、正规化建设，从我自身来说，就是要履职尽责，做好本职工作。
从《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等规则规定中看，文件中写明了层级监督、业务监督、纪律监督等监督制约制度，也形成了相互监督、相互制约的工作流程和机制。在实际工作中，我们认真研究分析，找准定位，根据自身实际情况，建立完善务实管用的制度机制，确保工作规范有效、合法合规。落实到实际工作中，案件监督管理室作为问题线索来源的统一归口，我们从源头做起，严把问题线索集中管理、研判处置、跟踪督导、数据上报等关键关口，不断细化工作措施，从“入、处、督、报”四个方面出发，实行问题线索“链条化”管理模式，实现对问题线索处置过程的全程监督，不断推动问题线索管理和处置工作规范化、法治化、正规化，有力促进问题线索处置提质增效。
统一管理，把紧入口关。上级交办、各方移交、办案中发现以及信访受理等多方面的问题线索，均交案件监督管理室统一管理，由案件监督管理室对受理的所有问题线索实行统一编号、逐件登记、分类建档，建立动态更新机制，确保问题线索不积压、不泄密。准确分办，把紧处置关。归口管理后，根据问题线索的性质、明确性以及可查性等因素，分类干部管理权限及领导批示、上级意见等不同情况，做好问题线索的分析研判及处置分办。同时，根据属地管理的原则，对属我区管辖的，分办有关承办部门办理；涉及省市管干部的，上报上级纪委监委；涉及管理权限范围之外其他的，按干部管理权限及时向有关单位移送。强化督导，把紧时限关。按照“事事有回音、件件有着落”的原则，根据上级重点关注、轻重缓急等情况建立督办工作台账，采取电话督查、书面督办的形式，通过每月提醒、季度通报，督促承办部门在规定时限内完成问题线索的办理，对不能按要求办结的，承办部门要书面说明原因，确保问题线索有效快速处置，防止问题线索压件不办、超期办理等问题。同时，定期对问题线索处置过程开展监督检查，通过抽查谈话光盘、整体案卷、文书使用等，督促承办部门做到履行审批到位，程序合规合法。突出对“查否件”的督查，强化镇街道纪（工）委“查否件”逐级审批机制，形成内部监督整体合力，增强执纪审查人员的责任意识。及时上报，把紧精准关。在问题线索办理情况上报工作中，加强与承办部门的沟通，做好资料的复核和逻辑验证，确保上报的各种数据资料真实完整、准确无误。
春光明媚，万物可期，我们走在规范化、法治化、正规化建设的道路上，我们脚踏实地，一步一个脚印；新时代赋予我们新的责任和新的使命，撸起袖子加油干，守护海晏河清新东营！
纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会【第三篇】
十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调“纪检监察机关要继续推进反腐败工作规范化、法治化、正规化，明确权力边界、健全内控机制，增强法治意识、程序意识、证据意识，主动接受党内和社会各方面的监督”。推进反腐败工作规范化、法治化、正规化，前提是纪检监察工作自身运行要规范化、法治化、正规化。审查调查，是纪检监察机关履行职责的重要手段，监督执纪问责和监督调查处置的措施集中运用在审查调查工作中，办案安全、履职风险也集中反映在审查调查工作中。纪检监察机关依规依纪依法办案，不断推进审查调查规范化法治化，对纪检监察工作实现高质量发展至关重要。
突出审查调查的政治性。“壹引其纪，万目皆起，壹引其纲，万目皆张。”纪检监察机关是政治机关，政治属性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。在推进审查调查工作中，我们始终把政治建设摆在首位，突出纪检监察机关政治属性、政治功能。坚持把思想政治工作贯穿审查调查全过程，坚持惩前毖后、治病救人，探索开展“同志式”、“帮助式”审查调查。有的办案人员通过研究被审查调查对象的成长经历和工作履历，引导被审查调查对象重温入党志愿书、回顾干事创业的岁月，促使其真诚认错悔错。有的办案人员善于观察和分析被审查调查对象的心理特点，既注重政策攻心，又体现组织关怀，坚持因人施策，有情感有温度，增强审查调查谈话的针对性和感召力。
规范审查调查权力运行。坚持依规依纪依法，自觉按照权限、规则、程序开展工作，以法治思维和法治方式监督执纪执法。坚持权限为“基”，准确把握纪检监察机关职责任务、管辖范围、权力边界，做到法定职责必须为、法无授权不可为。坚持规则为“上”，学深悟透党章党规、法律法规和党的优良传统、工作惯例，自觉接受上级纪委监委和同级党委的领导、监督，恪守监督执纪执法工作相关规定。坚持程序为“要”，严格落实监督执纪执法程序性要求，严格执行请示报告、首办责任、登记备案、保密等制度和监督执纪执法全流程工作规范，确保工作环环相扣、贯通衔接、权责清晰、流程规范。
压实审查调查安全责任。纪检监察机关强化安全意识，层层压实安全责任，建立责任追究制度。有的加快推进留置点、谈话室等审查调查场所的标准化建设，制定使用管理办法，完善相关安全措施。有的严格规范谈话流程，全面了解谈话对象情况，制定安全应急预案。有的建立健全审查调查安全检查制度，定期开展自查自纠，针对发现问题及时整改。
锻造高素质审查调查铁军。纪检监察队伍是推进“规范化法治化正规化”建设的根本，纪检监察干部既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务能力。审查调查人员要切实扛起新时代赋予的职责使命，坚持思想淬炼、专业训练、实践锻炼、岗位历练等四个强化，坚持以“政治过硬、本领高强”为标准，不断加强自身建设。
纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会【第四篇】
习近平总书记强调，推进反腐败工作规范化、法治化，前提是纪检监察工作自身运行要规范化、法治化。党的十八大以来，党中央领导制定了一系列强化对纪委监委权力监督的法规制度，有力保证了纪检监察权在规范化、法治化轨道上有效运行。尤其是《监察官法》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等法律法规和党内法规的出台，进一步明确了权力的边界，不断扎紧纪检监察权的笼子，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
党的十八大以来，习近平总书记多次谈到“谁来监督纪委监委”的问题，强调纪检监察机关不是天然的保险箱，监察权也要关进制度的笼子，严格依规依纪依法行使权力；强调监督别人的人首先要监管好自己，打铁必须自身硬，要做遵纪守法的标杆，要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部。这是全面从严治党向纵深推进的必然要求，也符合马克思唯物主义历史观的发展规律。英国历史学家阿克顿在《自由与权力》中写道：“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败”，罗翔教授在刑法学理论授课中多次以该名言警示同学们，自从监委成立以来，权力越来越集中，管辖的罪名越来越多，这导致了部分纪检监察干部内心的极度膨胀。2021年度，全国纪检监察系统共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映3万余件次，处置涉及纪检监察干部问题线索2。5万余件，谈话函询纪检监察干部9500余人次，对纪检监察干部立案2700余件，处分2900余人，移送司法机关110余人。这些数字触目惊心，这反映出我们的纪检监察干部队伍不是天然的净土，也反映出党中央严厉整治“灯下黑”的决心。
我们要想推动新时代纪检监察工作高质量发展，必须重视纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。“盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”现在我们制定了诸多的法律规章制度，如何去执行，怎样执行到位是需要我们深思的问题。还原到我们基层纪检监察机关，我认为需要全力打造“严明型”“专精型”“务实型”机关和干部队伍。
心存敬畏，严字当头。党要管党，全面从严治党必须严字当头，对于纪检监察机关的党员干部，更是要严上加严。纪检监察干部承担的是“治病救人”的角色，如果以病态的心理或状态去从事这项工作，那将带来的是多重灾难，于被审查调查对象，他们无法真正意识到自己的问题；于自身，落下知法犯法、执纪违纪的罪名；于党和国家，背离初心使命，影响全面从严治党的效果。所以打铁必须自身硬，要时刻提醒自己如履薄冰，保持克制，抵挡住一切形式的诱惑，严格按照权限、规则和程序开展工作，自觉以法治思维和法治方式开展监督，做到精准执纪执法、规范追责问责，实现整治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
勤于学习，精于研究。术业专攻，专业的人干专业的事。要想专业，必须勤于学习、善于学习、乐于学习，深思细悟习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述精神，认真学习党章党规党纪、宪法法律法规，这是我们“吃饭的家伙事”。只有不断地学习才能提升法治理论素养，增强法治自觉，在工作的各领域、各方面、各环节都能坚守底线，才能真正实现纪检监察工作的规范化、法治化、正规化。
脚踏实地，担当实干。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，纪检监察事业的高质量发展也是如此，每个纪检监察干部在自己的岗位上必须以一种“功成一定有我”的胸怀担起责任，踏踏实实把手中的工作干好，有令必行，有禁必止，有勇有谋，胆大心细，人人都做让领导放心、让组织放心，让群众放心的务实型纪检监察干部，纪检监察机关才能成为坚不可摧的战斗堡垒。
规范化、法治化、正规化建设是新时代纪检监察工作的鲜明特点和必然要求，我们要以自我革命的精神推进“规范化、法治化、正规化”建设，用实际行动做好时代的答卷。