牢记八项规定 严守纪律底线 争做勤勉廉洁党员干部

坚决落实八项规定，强化纪律意识，严守底线，树立良好风气，推动作风建设，确保清正廉洁，促进事业发展。以下是网友为您整理分享的“牢记八项规定 严守纪律底线”相关范文，供您参考！

牢记八项规定精神筑牢思想纪律防线争做勤勉廉洁党员干部-深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班开班动员暨专题辅导

同志们：

按照学习教育统一部署和专题读书班安排，今天由我作开班动员和专题辅导。刚才，〔...〕副书记宣读了《〔...〕集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确了工作安排和责任单位，希望大家准确把握任务要求，压紧压实责任链条，推动学习教育有力有序有效开展，为进一步推进转型发展、高质量完成年度目标任务提供坚强保障。

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育之后，党中央决定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视这项工作，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话、作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。作为国企党员干部，我们要深刻认识开展这次学习教育的重大意义，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，切实统一思想行动，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉把学习教育落到实处。

下面，我结合集团工作，讲五个方面意见。

一、深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义

（一）开展中央八项规定精神学习教育，是巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以上率下、锲而不舍加强党的作风建设，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。近年来，〔...〕虽然在落实中央八项规定精神方面取得一定成绩，但从查处和反映的情况来看，当前形势依旧严峻复杂，"四风"问题依然存在。开展此次学习教育，就是要以钉钉子精神把中央八项规定精神一抓到底，持续深化纠治"四风"，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，纵深推进全面从严治企。

（二）开展中央八项规定精神学习教育，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的必然要求。习近平总书记指出，党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。人民群众对党风政风的好坏最有发言权。从〔...〕去年信访件、问题线索和案件查办来看，违反廉洁纪律，行贿受贿、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题共计70件，占比超过四分之一。以上问题一定程度损害了干群关系，造成了不良影响。开展此次学习教育，就是要深化对党的宗旨的认识，践行新时代群众路线，着力解决职工群众反映最强烈的突出问题，以过硬作风密切党群干群关系，把大家的主要精力集中到干事创业上来，凝聚起高质量发展的强大合力。

（三）开展中央八项规定精神学习教育，是推进中国式现代化、加快企业转型发展的有力保障。当前，〔...〕正处在产业升级、转型发展的关键时期，市场形势严峻复杂，需要我们的干部沉着应变、攻坚克难、砥砺奋进、担当作为。但目前依然存在不少违反工作纪律，履职尽责不到位，不作为、慢作为、乱作为等问题，影响了干部队伍的战斗力。开展此次学习教育，就是要纠治形式主义、官僚主义等"四风"问题，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，进一步提振干事创业精气神，充分发挥履职尽责、带头冲锋的示范效应，团结带领广大职工全力以赴、拼搏实干，努力完成全年目标任务，加快企业转型发展。

二、全面理解中央八项规定精神的核心要义

（一）准确把握中央八项规定及其实施细则的具体内容。中央八项规定是指20xx年12月4日，中共中央政治局审议通过的《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。这一规定明确要求以政治局为表率，以上率下，主要包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约八个方面的具体内容。20xx年10月27日，十九届中央政治局根据这几年中央八项规定实施过程中遇到的新情况新问题，着重对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面内容作了进一步规范、细化和完善，审议通过了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》。20xx年10月25日，二十届中央政治局召开会议强调，抓作风建设只有进行时，没有完成时，并审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，体现出党中央持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为的坚定决心。

（二）正确理解"中央八项规定精神"的丰富内涵。中央八项规定出台以后，在全国范围内具有导向作用，各级党组织向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定，各地各部门也制定了自己的具体规定，这些规定均属于落实中央八项规定精神的细则，暨中央八项规定精神实质是：厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等。与此相违背的，就是违反了中央八项规定精神。因此，大家要清晰的认识到"违反中央八项规定精神问题"就是在"四风"即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的违纪行为。

刚才，简要梳理了"中央八项规定及其实施细则"和"中央八项规定精神"的定义及脉络，为大家接下来的学习起到抛砖引玉的作用。希望大家以本次读书班为契机，带头抓好自身学习教育，真正把中央八项规定及其实施细则精神融入到职责中、落实到行动上。

三、直面问题、对照检视，在对标对表中找准差距不足

近年来，集团党委高度重视中央八项规定精神落实，陆续查处和处理了一批违反中央八项规定精神和涉及"四风"问题的党员干部。但从巡察审计、信访反映等情况来看，还存在极少数党员干部把落实中央八项规定精神当作"耳旁风"，视纪律为"稻草人"，顶风违纪，频频踩"红线"、闯"雷区"。结合工作实际，我认真分析了产生上述问题的共性原因，总结为"五个不到位"：

（一）政治理论学习不到位，对中央八项规定精神要求和全面从严治党形势认识不清，带头违规违纪。少数党员干部对十八大以来全面从严治党越来越严的新形势认识不充分，在中央三令五申和集团严查重处之下，依然心存侥幸，我行我素。比如，〔...〕私设"小金库"、违反招采程序，为亲友非法牟利；〔...〕年节期间收受高档香烟、白酒，综合价值达〔...〕万元；还有〔...〕副总经理造成交通事故逃逸，其后又参与赌博等等。深入剖析上述问题，相当重要的一部分原因就在于少数干部放松了政治理论学习，导致理想信念松动、思想防线崩塌，以至于带头违规违纪。

（二）对"四风"问题的表现形式和严重危害认识不到位，"特殊论""例外论"仍有市场。少数党员干部纪律观念淡薄，错误认为企业要搞经营、讲效益，只要业务上"强"，在管党治党上可以松一点，在落实中央八项规定精神上可以"搞例外""搞特殊"，频频为违规违纪行为找借口、找理由。比如，〔...〕违反财务制度套取资金，用于公司开展经营活动；〔...〕副总经理为获取业务支持，向外单位干部违规送购物卡；还有〔...〕副总经理，违规收受IP设计、物料施工单位赠送的礼金和购物卡，用于分管部门日常支出等等。这些问题看上去没有为个人谋取私利，但实质上还是对隐形变异"四风"问题认识不足，以至于栽了跟头。

（三）纠治"四风"压力传导不到位，落实全面从严治党"两个责任"有差距。虽然我和〔...〕逢会必讲党风廉政责任落实，但还是有少数单位对全面从严治党党委主体责任，纪委监督责任的要求认识不深，从严管党治党压力传导不到位。比如，〔...〕违规使用营销费用为员工购置"北面"品牌冲锋衣；〔...〕根据已停止执行的风险跟投方案，违规发放绩效奖金；还有〔...〕在干部竞聘、定岗定薪、薪酬职级套改等工作中，资格审查不到位、方案制定不严谨，程序履行不到位等等。认真剖析这些问题，根子上还是责任层层落实不到位，导致了失职失责行为。

（四）履责尽责不到位，形式主义屡禁不绝。集团少数党员干部依旧存在在其位不谋其政、不实干不担当、对待工作被动应付、得过且过问题。比如，〔...〕对市场考察不到位，被"二房东"迅速加价转租并从中额外获取差价和高额免租补贴；〔...〕未前往所中标项目实际履职，对该项目监理也流于形式；还有某干部未正确履行安全生产监督管理职责，导致水管破裂，造成社会不良影响等等。这些问题，暴露出少数党员干部工作作风不扎实，导致具体工作"挂空挡"、走过场，给事业造成损失。

（五）制度执行不到位，有令不行、有禁不止。近年来，〔...〕制定或修订了一系列落实中央八项规定精神制度规定，覆盖了公商务接待、公务用车、招投标、成本管理、资金管理等方方面面，但制度执行不严格问题仍比较突出。比如，〔...〕违反招投标制度，对本应进行招标的项目通过询比价方式确定中选单位，导致费用增加；〔...〕违反财务制度套取资金，用于公司开展经营活动。这些问题，充分说明在制度的宣传、教育和惩戒上还有薄弱环节，导致制度的威信打了折扣、执行出现偏差。

在座的各位都是"关键少数"，希望大家要结合正在开展的中央八项规定学习教育，认真对照反思、时刻保持清醒、深刻汲取教训、及时举一反三，进一步落实管党治党责任、严肃工作纪律、改进工作作风、严格制度刚性执行，坚决遏制"四风"问题反弹回潮。

四、践行中央八项规定精神，争做合格党员干部

结合在贯彻中央八项规定精神方面存在的共性问题，下面，我首先从个人角度就如何做一名合格党员干部，谈几点具体要求。

（一）加强理论学习，强化党性修养。思想是行动的先导。加强作风建设，首先要从思想上正本清源、固本培元。

一是要坚定理想信念。要通过严格执行"第一议题"，扎实开展理论学习中心组，认真参加集体学习和个人自学等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，

特别是要跟进学习《习近平谈治国理政》第五卷等新教材，以坚实的理论基础为理想信念"补钙"，主动拧紧思想的"总开关"，让理想信念"正本清源"。

二是要筑牢思想防线。要通过读书班，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，做到原原本本、原汁原味学，主动把自已摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，准确把握中央八项规定及其实施细则出台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央八项规定精神内化于心、外化于行。

三是要坚持学思用贯通。要坚持理论联系实际，对照中央八项规定精神，正视当前工作的不足和偏差，认真反思自己在工作和生活中是否存在违反规定的行为，真正把中央八项规定及其实施细则刻印在心。同时，要通过整改落实，不断提升干事创业水平，以更好地状态推进各项工作取得实效。

（二）践行群众路线，站稳人民立场。严守中央八项规定精神，就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持务实为民的工作作风。

一是树立正确的政绩观。要立足〔...〕的发展定位，树牢造福人民的政绩观，正确认识和行使手中的权力，狠抓产品和服务品质，建设更多"鲁班奖""国优奖"工程，扎实推进产业升级和科技创新，加快实施城市更新行动，提高商业资产运营水平等，通过向社会提供优质的产品和服务，不断满足人民群众对美好生活的需要。

二是深入基层解难题。要坚持弘扬"四下基层"优良传统，结合落实领导干部党建联系点制度，深入分管领域和单位、项目建设现场、经营服务场所、管理小区等基层一线，开展调研、接待信访和现场办公。重点摸清企业治理、产业升级、服务品质、成本招采、安全管理和资产运营等方面的问题症结，深挖根源，采取务实措施，标本兼治解决各类制约企业转型发展的瓶颈问题，让基层一线切实感到变化、看到成效。

三是为民服务办实事。要坚持落实常态化下沉社区要求，

紧密结合主责主业、社区实际和群众需求，按照单位好组织、社区易操作、群众得实惠的原则，创新活动载体，搭建服务平台，着力解决群众"急难愁盼"问题。特别是要围绕〔...〕项目，扎实开展调查研究，解决群众最关心的建设质量、学区配套、生活配套、施工扰民等最实际的问题，不断提升群众的幸福感和获得感。

（三）严守纪律规矩，带头廉洁自律。作为党员干部，必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央八项规定精神，推动作风建设不断走深走实。

一是在遵规守纪上带头示范。带头落实中央八项规定精神是党员干部遵守党纪、维护党的形象和威信的具体体现。要以此次学习教育为契机，全面掌握中央八项规定精神的各项内容，结合反面典型案例剖析和违纪违法通报，带头遵守党纪党规，带头改进工作作风，带头廉洁自律，为广大党员做出示范表率，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。

二是在强化责任上带头示范。要坚持严的主基调不动摇，切实落实好党风廉政建设责任制。主要负责人要落实好第一责任人职责，班子成员履行好"一岗双责"。要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管理好分管单位、领域的工作人员，对苗头性、倾向性问题，要早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题。

三是在家风建设上带头示范。要深刻认识到家风问题不仅是道德问题，也是党性问题、纪律问题。在〔...〕处置的案件中，也有不少因家风不严引发的腐败问题，要从中深刻汲取教训，更加注重家庭、家教、家风，严格要求配偶、子女和身边工作人员，决不允许他们利用特殊身份谋取私利，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

（四）立足本职岗位，勇于担当作为。要转化学习教育成果为推动工作的强大动力，以作风建设新成效加快转型发展。

一是保持昂扬向上的精神状态。当前，正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段。要自觉把落实中央八项规定精神作为政治能力的"试金石"、担当作为的"助推器"，以"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感，在重大改革攻坚中当尖兵、打头阵，在破解转型发展难题中挑重担、闯新路。党员干部特别是班子成员要提振精神、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，真正把纪律优势转化为发展优势。

二是增强干事创业本领。能力是干事创业的基础，软肩膀挑不起硬担子。在座的都是推动转型发展的"关键少数"，要以省市"干部素质提升年"和集团开展的"素质提升行动"为契机，立足转型发展方向，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，更好担负起转型发展的职责使命。还要进一步加强实践锻炼，特别是青年干部要主动到基层一线壮筋骨、长才干，把项目现场当作"最好的课堂"，把市场风浪当作"最生动的教材"，不断提升推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。

三是力戒形式主义。当前，市场形势紧迫、发展快速，每一项重大工作都时间紧、任务重、矛盾多、困难大，这就要求各级干部对决策部署不打折扣、不搞变通，定了就办、办就办好。要以结果为导向，破除"把说了当做了、把做了当做好了"的歪风旧习，克服表态多、调门高、行动少、落实差等落而不实的问题。要始终把工作做实、做深、做细、做透，与广大职工想在一起、干在一起，拼搏在一起、奋斗在一起，为加快转型发展做出新的贡献。

五、强化领导、精心组织，确保学习教育取得扎实成效

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的一项重点任务。各级党组织要切实扛起主体责任，加强组织领导，精心安排部署，确保学习教育各项任务落到实处。

（一）压实工作责任。各级党组织要把学习教育作为重要政治任务，党组织书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动，班子成员要落实"一岗双责"，以身作则抓好分管领域学习教育。各级党委工作部门要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和指导督促。纪委要认真履行监督责任，加强对学习教育开展情况的监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。其他相关部门要各司其职、密切配合，形成工作合力。

（二）坚持统筹兼顾。要坚持围绕中心、服务大局，将开展学习教育同深入落实习近平总书记视察重要讲话精神、党的二十届三中全会精神和推进国企改革深化提升行动结合起来，同落实"干部素质提升年"各项任务和完成全年发展目标结合起来，引导党员干部坚定发展信心，勇于担当责任，努力推进重大项目建设，大力实施城市更新行动，加快产业转型升级，深入推进服务质量和产品品质提升，防范化解各类风险隐患，使学习教育各项措施成为促进中心工作的有效举措。

（三）扎实抓好整改。整改落实是学习教育的关键环节，也是加快企业转型发展的重要举措。各级党组织要结合问题查摆，认真制定违反中央八项规定精神整改方案，对查摆出的问题，逐一列出问题清单、整改清单、责任清单，明确责任人、整改措施和整改时限，做到整改一项、销号一项。同时，要注重建立长效机制，把解决问题与建章立制结合起来，防止问题反弹回潮。还要进一步加强监督检查，把整改落实情况作为日常监督、专项监督、巡察监督的重要内容，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。希望大家以身作则、以上率下，以良好的学风、严明的纪律，共同办好本次读书班，真正把中央八项规定精神内化为自觉行动，外化为实际成效，为加快集团转型发展做出更大贡献。

今天的专题辅导到此为止，谢谢大家！