(材料)集团公司中层干部任前谈话

中层干部任前谈话强调责任与使命，鼓励发挥主观能动性，推动团队协作，确保目标实现，提升整体效能。以下是网友为您整理分享的“集团公司中层干部任前谈话”相关范文，供您参考！

XXX集团公司中层干部任前谈话

XXX：首先对大家的任职表示祝贺！这次干部岗位调整，是公司党委从干部队伍建设的实际需要出发，作为新提拔的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，在实际工作中承担起更加重要的职责，用实实在在的工作成绩回报组织的信任和群众的认可。这里，我主要就如何在新的岗位上履职尽责，做一名合格的领导干部，提几点希望和要求，与同志们共勉。

一要讲政治提高站位，增强"一岗双责"的意识，把学习作为一种责任、一种追求，深入学习新思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己在理论素养、知识水平、业务本领和领导能力上有一个新的提升，以更好地适应新岗位对自身水平、能力和素质的要求。同时，不断强化党建基础工作，重视职工队伍的思想工作。二要立足本位，起表率作用。作为领导干部，要牢固树立大局意识，使自己的一言一行，一举一动，符合大局的利益，要甘于奉献，发挥好骨干作用，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，自我加压，把部门的各项工作做好、把任务完成好。三要理清工作思路，找准工作方法，紧盯工作目标，切记用粗暴的方式解决工作中的问题。作为新提拔的领导干部，都要把自觉把维护团结作为一项严肃的纪律要求，切实担负起促进团结的责任，提高带好队伍的能力，细致观察，合理调配，让所有人各显其能、各尽其才。四要多关心关爱职工群众，大家能够走上今天的领导岗位，很不容易，既有组织的教育和培养，有领导的关怀和指导，有同事的支持和帮助，有家人的理解和奉献，也有自己的努力和奋斗，所以，大家一定要很好地珍惜，始终牢记"为民"这个最根本的宗旨，始终坚守"清廉"这个最基本的底线，切实树立起为民、务实、清廉的良好形象。

最后，衷心祝愿意大家在新的工作岗位上工作顺利、事身体健康！

XXX：首先，感谢公司党委对我工作的认可，对于田书记提出来要求和希望我虚心接受。在今后的工作中我要做到以下几点：一是绝对讲忠诚。这次调整干部，放在首位的就是政治标准。讲政治是具体的而不是抽象的，是实际的而不是口头的，必须体现在对党忠诚上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。我将要认真学习贯彻党的二大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是严格履行"一岗双责"，落实全面从严治党主体责任，提高人员的安全意识，落实各级人员安全职责，立足本职岗位，履职尽责；三是加强XXX接卸、XXXX掺配工作，促进燃料各项工作有序推进，为公司安全生产工作做贡献；三要勇于担重任。新的岗位，要从工作大局角度出发，把心态放平，把身子沉下来，尽快进入角色、谨记岗位责任，敢于直面矛盾难题，敢于承担急难险重任务，真正把心思和精力用到干工作、抓落实、创事业上，切实做到为人民服务。四要始终讲团结，和班子成员平时多谈心，做到工作上密切配合、生活上互相关心，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。

最后，我会在抓好生产的同时，加强党性修养，带头遵守纪律规定，落实中央八项规定精神，廉洁自律，服务好群众，巩固"XXX"电厂创建成果，不断推动部门各项工作高质量发展。