集团主题教育学习心得体会范文3篇

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集团主题教育学习心得体会1

在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。回望百年征程，始终坚持用科学理论武装全党、指导实践、推动工作，正是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。

新时代新征程，面对公司艰巨繁重的深化改革、转型发展任务、各种不确定难预料的风险挑战，都在推动着xx公司继续劈波斩浪，尤其需要以真理之光照亮前行之路，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，只有这样才能团结带领xx人向着新的奋斗目标不断迈进。这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。我们经营财务部一定会提高政治站位，强化政治担当，扛起政治责任，以严谨务实的工作作风全身心投入到主题教育中去，确保主题教育高标准推进、高质量落实。主要要做好以下四点：

一是精心部署不松劲。我们必须紧跟党中央、国资委、集团公司和xx公司统一部署，以贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神为抓手，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，必须持续压实财务管理、经营管控、资产处置等各项工作责任，克服松懈麻痹思想，充分发挥党支部的牵头抓总作用，严格按照主题教育开展方案明确的时间表、路线图和任务书推进各项工作有力落实。

二是深入调研不敷衍。要及时经常深入基层、深入一线，把调查研究作为经营财务部主题教育的重要内容，并要在开展调查研究中必须真研究问题、研究真问题，亲临群众第一现场，摸清一线最新情况，坚持一切从实际出发，听真话、察实情，不唯书、不唯上、只唯实，以直面问题的勇气、破解难题的智慧，努力提高调查研究水平和成效，解决企业发展中卡脖子问题，提高企业经营财务管控水平，推动公司高质量发展迈上新台阶。

三是推动发展不停步。发展是党执政兴国的第一要务，发展更是企业的唯一出路。我们必须自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，紧紧围绕公司高质量发展这个首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建公司新发展格局，推动高质量发展。坚持“先易后难、依法合规、提档增速、快速收官”的基本原则，力争2023年底前全面完成液化气公司、矿业公司、依兰煤矿3户企业注销退出，形成以依兰三矿为基础，以新能源项目投资建设为主攻方向的企业高质量发展新格局。

四是检视整改不走样。开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，不断强化党性修养、推进自我革命。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，我们必须要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把检视问题、整改问题贯穿始终，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

经营财务部全体将把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为建功立业的不竭动力，把精神力量转化为物质力量，紧密立足本职、胸怀大局，脚踏实地，把小我融入大我，把有限的精力投入到公司高质量发展中去，奋进xx新征程，建功xx新时代！

集团主题教育学习心得体会2

在我们主题教育活动的学习阶段我们通过本着将风险降到最低，最大限度的保护自己，以操守防风险提升服务促营销的目的，我们主要对领导人员和员工两大方面相关规定进行了学习。

主要内容包括领导人员廉洁从业，员工禁止性规定，轻微违规管理办法，违规失职管理办法，积分管理等内容。

通过学习我们发现，我们认识到，所学内容的宗旨和所陈列的每一项条例都是有其缘由和目的，因此在执行阶段我们就有了更明确的方法和目的，最终能够确保所学制度能够执行下去。

对于关于领导人员相关学习规定，我们经过学习后我们会发现领导人员由于其特殊位置，特殊环境，容易产生一些问题，尤其是在信念不够坚定，法律法规知识不健全，风险意识淡薄，抵御诱惑能力低，身边环境复杂的情况下，很容易触碰到高压线，甚至走上不归路，因此我们要防微杜渐，这就需要领导人员和普通员工共同努力来避免不好的事情发生，我们从内外因两个方面处理这个问题，从内因来说就是领导人员自身要加强修养，提高风险意识，法制观念，坚决远离不良环境，从外因的角度来说据需要制度和人员的监督，因此作为普通员工的我们也要起到应有的作用，避免领导人员犯错，因此我们需要学习。

对于有关普通员工的学习内容我们学习后知道什么问题不能触碰，触碰了以后会有什么后果，以及最终如何处理，这一系列学习内容循序渐进，步步紧扣。员工职业操守告诉我们应有的职业道德，

第一，普通员工的制度执行力意识不强，因为如果有着很强的执行力意识，无论有什么样的困难，都不会采取违规的措施，哪怕是念头，一丝想法都不会有的。

第二，此事件的相关领导人员将规章制度学习完毕后就束之高阁，当作摆设，没有做好领导岗位应有的职责。

是的，我们所接触的宗旨和精神很多但作中会遇到很多的特殊情况，紧急情况，或许是我们想做好工作，服务好客户，但是，这一切绝对不能成为我们不执行规章制度的理由，永远不要以所谓的道德为自己的错误选择辩护，制度是没有人情的，法律更是无情的，我们所学的操守相关规定以及我们的积分管理办法就是明确的告诉你，无论遇到什么样的情况，不严格执行制度都是不可原谅的！学习规章制度的目的是什么，就是为了让你熟知什么是该做好的，什么是不能做的，怎么样才能成为一名合格的银行从业人员，怎样成为一名合格的建行员工，只有执行了我们所学习的各项制度，我们的工作才能够平稳的进行下去。

作为个人业务顾问和大堂经理，我们有自己的.岗位职责和规章制度，此次主题教育学习活动中也明确了我们在工作中该做好什么，不该做什么，业务顾问就是要在工作中以满足客户的理财需求为中心，向客户推荐合适的理财产品，向客户经理推荐相应的客户，为建行创造相应的价值，而大堂经理就要以维护秩序，客户服务以及理财推荐为中心，同时坚持不违规，接受检查。

遵章守纪，做好本职工作是大家保护自己的途径，先别提什么为了建设银行，为了客户，为了家人，就是为了你自己，你也该清楚自己的所作所为，你也该时刻保持清醒头脑，我们反复进行学习的目的就是为了更好的了解制度最终是为了执行制度，让制度体现出其效果，只有你充分学习了并且执行了，你才能真正利用他们来保护自己。

学习只是手段，只是一个过程，执行制度才是我们真正的目的，只有做到规章制度落实于工作中，我们防风险，提服务，促营销，才能够得到实现，因此执行力才是根本。

此次主题教育活动的学习阶段即将进入检查实施阶段，通过我们扎实的执行学习阶段，相信会为之后的各阶段打下坚实的基础。

集团主题教育学习心得体会3

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，让我感受颇深。此次公司精心组织实施，系统谋划推进，公司领导带头学、主动学，通过开展主题教育，促进了广大党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论转化为思想武器，内化于心、外化于行，引领广大党员干部在主题教育中感悟思想伟力、凝聚奋进力量。

针对今天学习的“人民对美好生活的向往，是我们的奋斗目标”、“实现中华民族伟大复兴是中华民族最伟大的梦想”，我有两点体会：一是通过学习“人民对美好生活的向往，是中国共产党的奋斗目标”，让我感受到“员工对美好生活的向往，就是企业的奋斗目标”。在xx公司转型发展的关键阶段，结合当前紧迫的企业形势，势必要求我们每一个人必须勇于担当、主动作为、脚踏实地的执行“风光水储”一体化改革思路，担当作为争先锋，尽责实干做表率；以改革增活力，以改革添动力，以改革挖潜力，以改革提能力，从而实现xx公司“体量做大、效益提升、收入增加”的这个最终目标。二是通过学习“实现中华民族伟大复兴是中华民族最伟大的梦想”，让我感受到“振兴xx”是每一个xx人最美好的愿景。xx公司要发展、要振兴，就要求各级干部职工必须知责于心、担责于身、履责于行。在关系到企业命运的改革关键之年，企业和干部职工要想不被淘汰，想在改革中立足脚跟，就必须能拼、能闯、能担、能干；而想要干事，想要干成事，就必须要有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”这种不怕困难挫折的决心，要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”这种勇往直前的信心，要有“天若有情天亦老，人间正道是沧桑”这种正确应对机遇和变化的恒心；我相信，这既是对我们的考验，也是锻炼，更是机遇。